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株式会社HRC研究所

橋梁設計《管理技術者クラス》【北武グループ/福利厚生充実/定年65歳/転勤ほぼなし/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【高速道路、官公庁などの大規模案件多数!】 同社にて橋梁の設計業務をお任せします。 責任者は20年以上のベテランですので、協力しながら業務を進められる体制です! ※業務拡大による増員募集です。 <具体的には> 高速道路各社、国土交通省、地方自治体の入札案件を中心とした橋梁設計、道路橋設計などの設計業務をお任せします。 ◆橋梁設計、高速道路橋設計、高速道路の大規模更新、リニューアル ◆高規格道路、道路橋の耐震補強 ◆鋼橋・PC橋・RC橋の計画・設計、補修補強設計、床版取替等更新設計 ◆橋梁設計プログラムを用いた設計照査 ◆解析プログラムを用いた性能照査など 高速道路、大手ゼネコンの一次請、JVなど実績多数! 大規模案件で活躍しながら、最先端の知識を学び、技術士としてさらなる高みを目指すことが出来ます。 「経験を活かして、今よりも大規模案件に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください! <入社後は> ◆全国の仕事を請け負っているので、仕事の幅や人間関係が広がります! ◆大規模案件の実績 老朽化した高速道路のリニューアル、交通渋滞緩和のための道路拡幅、耐震補強など大規模案件の実績が豊富! 長年培ってきた知識やスキルを吸収しながら、大規模案件を担当する醍醐味を実感できます。 ◆土日祝休みに加えて、在宅勤務やフレックスタイム制度の利用も可能。 残業時間は月平均18時間。柔軟で働きやすい環境が整っています◎ ◆月に数日程度の出張あり 全国各地の現場に行き、現地確認や打ち合わせのほか、学会への参加など、ご自身のやる気次第で幅広い知見を学べます。 ※入社時、札幌本社にて数か月程の勤務あり ◆定年65歳 同社にて長期的に活躍いただけます。

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ブランディング(マネージャー)/CADDi Drawer

リサーチ・分析、マーケティング

東京本社 〒111-0053 東京都台…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 キャディのSaaSである図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”がローンチされてから2年が経過しました。事業は順調に成長していますが、市場の環境は徐々に変わってきています。リリース当時はまだ市場すら無い環境でしたが、今では認知も高まってきており、その反面競合も増えてきています。CADDi Drawerとしては改めて成長してきた市場を更に拡大し、かつその中でも名称認知だけでなく、より大きな信頼をいただけるようなコミュニケーションを展開していくことが重要になっています。しかし、今まではリードジェネレーションを中心とした施策だったため、ブランディングや高度なコミュニケーションプランに関するノウハウがない状況です。 今回ジョインいただく方には、CADDi Drawerのブランディングを専門におこなう一人目のブランドマネージャーとして事業グロースを推進していただくことを期待しております。 【職務内容】 現在、マーケティング部門においてはデザインチーム(2名)や広報PRチーム(2名)、コンテンツ開発チーム(1名)が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。具体的にはキャディのミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。 PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。 CADDi Drawerだけでなく、キャディ株式会社としてのブランド構築も担っていただく役割であり、全社的な戦略立案までお任せしたいと思っています。 <仕事内容> -企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。 -ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。 -ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査 -ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを統一化させる。 -社内の各部門にブランドの重要性を浸透させる教育・啓発活動 【仕事のやりがい・魅力】 一人目のブランディングマネージャーとして、市場の創造から1からのブランド構築を推進できます。これから拡大期に入るためブランドづくりは経営上、非常に重要なテーマになっています。そのため、経営に近いポジションで専門性を発揮いただけます。 製造業というバーティカルな領域におけるソートリーダーシップの獲得はあまり実例が多くありません。そのため、今まで他社がやってこなかったようなことをチームで作っていくことができます。難易度が高い分、社会に対するインパクトが大きい仕事です。

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー(両面型)(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案(初回面談は月に二十件から三十件を想定) ・スカウト配信(専属のパートスタッフと協力して実施) ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】  粗利(売上−媒体に支払う紹介料)×5パーセント支給。1名ごとに 月5~15万円支給。 【モデル年収 年次/ポジション/成果など】 536万円 役職なし/月平均1名決定 600万円 リーダー/月平均1.5名決定 750万円 リーダー/月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。 【具体的な業務の例】 労務業務全般  制度企画/運用  給与計算/勤怠管理  安全衛生管理 組織マネジメント  上記実務メンバーの指導  業務最適化 経営層への必要なレポーティング  戦略実行のための組織マネジメント  組織づくりのための採用  関係部署との調整 子会社支援  PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援  助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理  新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

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サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 クライアント企業の事業基盤、基幹業務を担うインフラ課題に対して、 課題解決に向けた最適なインフラ基盤をご提案?納品、運用立ち上げまでを担当頂きます。 デジタルトランスフォーメーションに向けたクラウド活用を検討するお客様に対し、 最適な各種クラウドサービス、ソリューションを選定し 最適なシステムの設計・構築の提案を行って頂きます。 【特徴】 ・リモート勤務可能(案件により異なることが御座います。)

東京共同会計事務所

8-1【CFO支援サービス】公認会計士|新規ビジネス立ち上げ ※代表とカジュアル面談設定(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から直接依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。M&A関連業務でいくとPMI(Post Merger Integration)支援に近い領域のコンサルティングで業態に応じて課題も異なり、会社の規模感によっても我々の役割は異なります。TKAOのクライアント基盤を軸に各企業の経営層と直接対話しながら、プロジェクト責任者と一緒に様々なプロジェクトをリードしていただきます。社会課題を解決していき、TKAOの新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方を新規で募集します。TKAOの第2創業的なフェーズで新規事業にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。 【これまでに実施してきたプロジェクト例】 ・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト(JAFTAS) ・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定 ・日本初の新しい金融商品のスキーム及び(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築施工管理

建築施工管理

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業務内容: 主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、施工管理業務をお任せします。 当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、 予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

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SRE / Site Reliability Engineer

制御系SE

東京都渋谷区 ※在宅勤務制度あり 【就…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守。 ■アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装。 ■トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築。 ■開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化。 ■システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務内容全般

株式会社博報堂テクノロジーズ

【生活者データ基盤開発】データエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

港区赤坂

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

博報堂DYグループが提供する国内最大級のデータマネジメントプラットフォーム(DMP)を開発・運用する開発チームのデータ基盤構築エンジニアの募集です。博報堂DYグループであるデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社から当社に組織とプロダクトが移管されたことで、博報堂グループ全体で利活用できる状態になりました。個別最適化されていたものから「統合マーケティングプラットフォーム」として再検討するフェーズの構想設計から関わっていただきます。 当ポジションでは、このデータマネジメントプラットフォーム(DMP)のバックエンド・データ基盤構築を担当します。インターネット上での消費者行動や嗜好に関する大規模なデータを収集・分析し、マーケティングや広告に活用していますが、そのアプリケーションのバックエンド側とデータ基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。 ~直近の主な業務内容≫ ・ バックエンド/データ基盤の設計、構築、運用 ・ BigQueryに移行するプロジェクトの推進 ・ クライアントの要件に応じたレポート作成 ・ 自社独自の推定処理(性別/興味関心など)の開発、改善、精度検証 ・ データの品質管理、保守、最適化 ・ データのセキュリティ/プライバシーの確保 ~扱っているデータについて≫ ・ 2兆レコードを超えるオンライン行動データ ・ アプリ行動ログ ・ 郵便番号単位の位置情報データ ・ 各種2ndパーティデータ(金融・購買データ/アンケートパネル/メディアデータ/BtoBデータ等) ・ 上記をもとにして、特許取得技術も活用した各種推定データ(興味関心/デモグラフィック/購買傾向/ライフスタイル等)

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

1300万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます! お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 【業務内容】 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、 エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 以下の様な業務に取り組んでいただきます

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テクニカルPdM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区三田3丁目11-24 国際興業三田…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

≪募集ポジションについて≫ 市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 ≪業務内容≫ ログラスのテクニカルプロダクトマネージャーは、エンタープライズ対応可能なアーキテクチャやマルチプロダクト戦略を支える基盤を構築し、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプラットフォーム開発を主導していきます。 ■ 認証・認可基盤 ■ 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ■ 非機能要求の分析とアーキテクチャ実装 ■ 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ■ 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ■ 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ■ 上記の実現のための仮説検証 ■ 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。

KPMGコンサルティング株式会社

コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

コーポレートガバナンス・コードの改訂や、 ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様な ステークホルダーの関心の高まり等、 企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。 単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、 中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、 機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、 会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、 ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。 ■プロジェクト事例 ・機関設計変更支援 ・任意の委員会設置支援 ・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援 ・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援 (取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等) ・監査委員会(監査役会)高度化支援 ・グループガバナンス態勢高度化支援 ・会社法内部統制整備支援 ・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援 ・取締役会実効性評価 ・監査委員会(監査役会)実効性評価

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公認会計士

公認会計士

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

募集背景 前年比20%の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel等を活用) <身に着くスキル> 〇連結会計×IT×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。  ・連結会計:担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。 ・IT:国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。 ・コンサルティング:連結会計とITで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。 ・マネジメント:200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。

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【即戦力採用】複数名体制で休みの調整が可能な建築施工管理

建築施工管理

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

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【東京】人事部労務担当(課長候補)/年収600~850万円/リモート有/プライム上場不動産会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都千代田区内幸町 受動喫煙…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人事部労務担当(課長候補) ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、 社員の健康に関する施策の実行など、会社の屋台骨を支えていただく業務を 担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・勤怠管理(時間外、有給等) ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む) ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局、税務署対応 ・社会保険対応 ・海外給与・社保・税金対応 ・入退職対応 2.グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 3.上記業務の効率化・改善 4.従業員からの労務相談の窓口対応 5.人員管理に対する対応(組織改編、異動等) ※業務内容でも特に下記を即戦力としてお願いしたいと考えています ・勤怠管理(時間外、有給等) ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む) ・社会保険対応 ・従業員からの労務相談の窓口対応 管理番号:28257

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【出版・通販業界】経理課長(単体決算)

経理、財務

東京都千代田区(転勤なし)※リモートワ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・月次、四半期、期末決算業務(単体) ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー

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【IPO準備企業】CFO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【IPOを踏まえた社内体制強化】 将来の財務経理部長候補として、数年後の上場準備に備え、万全な各種基盤作りを担って頂きます。 【具体的には】 ・経営戦略立案・実行 ・財務戦略立案・実行 ・管理部門の統括 ・開示体制の準備 ・各種指摘事項の課題解決 など幅広い業務に携わることが可能です。

三井化学株式会社

営業・マーケティング(営業・マーケティング(B&GM事業本部/アンモニア・有機事業))

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区(転勤あり)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・アンモニア・有機系化学品の法人営業 ・アンモニア系(アンモニア、尿素、アドブルー、メラミン)、有機系(メタノール、ホルマリン、イソブタン、MMA、苛性ソーダ)の何れかの製品の営業、生産管理、収益管理、市場分析、将来計画の立案・実行

中央日本土地建物株式会社

自社保有不動産運用のアセットマネジメント業務【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ/東京】

アセットマネージャー

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組むやり甲斐のある仕事です。 【具体的に】 ■所有不動産の価値向上(賃料の改善・コスト見直し・バリューアップ改修等) ■運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施、計数管理 ■運用方針に基づく物件の購入や売却 ■担当物件を含むエリア価値向上への取組み(エリアマネジメント、タウンマネジメント) ■管理組合組織や共同事業の運営と、関係権利者との調整 ■PMや管理会社への指示、監督 ※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。 【配属先】賃貸事業各部(東京および大阪) 【魅力】 ■中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。  責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。 ■フレックスタイム(コアタイム10時~15時)等の制度活用により柔軟な働き方が可能です。年間14日以上の年休取得が可能です。 ■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されており、週休二日、休日夜間対応原則なし、働きやすさは抜群い職場です。

株式会社ナウキャスト

【東京:リモート】データエンジニア(ポテンシャル)

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都千代田区九段北1-8-10 住友…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 ★データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ★ナウキャストは社員の半分以上がデータエンジニアであり、優秀なメンバーと協力しながら裁量権をもってプロジェクトを進めることができる環境です。 また、Snowflake, dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発も経験することができます。 【プロダクトの例】 ・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 ・求人ビッグデータをもとにした賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」 ・「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした、パッケージ型のシステム開発サービス事業 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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