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株式会社森本組

【関西エリア】土木施工管理◆創業40年/30歳で700万可能 /残業10〜30h/働きやすさは保証！【エージェントサービス求人】

土木施工管理

現場（京都・大阪・滋賀・奈良・三重） …

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500万円〜799万円

正社員

〜年収と働きやすさが定着率の理由！安定的な案件受注／転勤無し／長期出張無し／残業10~30h／直行直帰〜 ■担当業務：京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。【案件】年間受注数…約70〜80件、受注金額…100万円〜9000万円【工期】２,３週間〜１年程【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し ■働き方・残業10~30時間…直行直帰を推奨／オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整／鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。（目安：全体の3割の案件／時期による）しかし、労働時間が4時間〜と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。 ■組織構成施工管理9名。20代〜50代まで幅広くいらっしゃいます。真面目な方が多く、協力しあうような雰囲気です。 ■採用背景鉄道の専門性と公共工事のノウハウにより案件オファーが増えていますが、社員の働き方を考えて受注を制限しているため、ニーズに応えるための増員です。 ■特徴（1）社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない！」と言われています。（2）社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べますが、残業は多くて30hです。（3）資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンスト・メディア

【業界未経験歓迎/本町駅】AI音声認識サービスの提案※医療業界向け/在宅◎実働7h/残業月15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市西区立売堀…

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450万円〜649万円

正社員

◇何かしらの営業経験で応募可！年休126日・平均有給消化13日◆男女ともに育休取得実績◎月2回有休取得促進/手厚いフォロー/国内シェアNo1/インバウンド中心の提案営業当社は、AI音声認識技術を用いてコールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。当ポジションでは、病院・薬局など医療業界への営業をお任せします。 ■業務詳細：【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】・新規顧客への導入提案/既存のお客様の定期的なフォロー・追加サービス提案・新規開拓もありますが展示会や問い合わせからのお客様が多いため、飛び込み営業はありません。・営業先：病院の先生、大学/総合病院の事務方、調剤薬局等・顧客との商談はオンライン中心 ※入社後2〜3か月間は、製品理解のための研修をがあります。その後も疑問点はOJTにてフォローしますのでご安心ください。 ■当社サービスについて今回扱っていただくサービスは医療分野での音声入力の導入実績シェア No.1 。「医療従事者の働き方改革」で注目されている製品です。（導入実績：18,453施設） ※当社は元々医療分野からスタートしており、医療業界で20年以上の実績があります。通常認識しづらい医療用語等も正しく認識できる独自のエンジンが信頼と実績に繋がっています。 ※今回担当いただく電子カルテ向け音声認識サービスのシェアは100％ ※導入事例：クリニックにて電子カルテ、採血結果などの検査入力、紹介状の入力を音声認識で記載、業務効率化を実現 ■働き方実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。 ■当社の魅力 2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1です。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

全星薬品工業株式会社

【岸和田】ニプロG/ジェネリック医薬品の工業化検討　※福利厚生充実/賞与平均5.44カ月分【エージェントサービス求人】

前臨床研究(製剤技術)、生産技術・生産管理

岸和田工場・研究所住所：大阪府岸和田…

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450万円〜599万円

正社員

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ▽新製品や委受託品の製造技術移管に関する業務・PQ　PV　の立案、実施、報告・スケールアップ（工業化）検討 ▽既存製品の技術改善の業務・製造方法の標準化、製造設備の平準化・品質改善、品質向上、コスト低減のための製剤改良・原料、副原料の複数ソース化、グレード変更【当社について】ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは：先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。＜キャリア支援＞当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等＜福利厚生＞社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ▽その他ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂　等＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加

関西電力株式会社

【大阪】土木・海洋エンジニアリング（国内洋上風力・陸上風力開発支援）【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：再生エネルギー電源の開発支援（オーナーズエンジニアリング）をお任せします。 ■業務詳細：・計画・調査・設計・施工・運転・維持管理、各段階での技術検討・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定、コスト検討・監督官庁、ウィンドファーム認証機関等との技術的調整・風力発電設備詳細設計の照査・管理と工事監理・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価・技術コンサルの選定とその成果物（調査結果、サイト評価、設計、施工計画）の照査、評価・現地踏査、調査計画立案・サイト評価 ■組織構成：各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方：全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。プロジェクト状況によって、現地に出張いただきます。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

株式会社アドバンスト・メディア

【大阪本町駅徒歩4分】WEBアプリエンジニア/国内シェアトップ級！AI音声認識サービス◇在宅◎転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪支社住所：大阪府大阪市西区立売堀…

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400万円〜499万円

正社員

【実働7h◆平均有給取得13日/自社製品開発で上流に挑戦可◎建築・不動産業界向けのWEBアプリ開発/マネジメント・スペシャリストと豊富なキャリアパス/年収アップ叶う/男女ともに育休取得実績あり】当社は、AI音声認識技術「AmiVoice」をベースにコールセンター、医療、建築不動産など様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。当ポジションでは建築・不動産業界向けのWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■業務内容配属部署ではクライアント／サーバシステムを中心にシステム開発をしており、上流工程から下流工程までを経験できます。使用言語：PHP、Laravel、Vue.js ■当社製品の導入事例野村不動産：内覧会での購入者からのご意見を音声入力し、人為的な記録ミスを解消大成建設：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■組織構成当部門のエンジニアは約10名で、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 ■キャリアパス PLPMなどのマネジメント、スペシャリストどちらも目指すことができます。キャリアを自由に選択でき、上長との定期的な面談で評価の機会があるため年収アップも叶います。 ■働き方実働7時間のため残業月平均15時間ですが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。在宅可能、月1回有給取得を奨励、時差出勤ありで働きやすいです。 ■当社の魅力・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1、導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) ・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【大阪】システムエンジニア〜転勤無/創業以来黒字経営/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫…

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300万円〜899万円

正社員

創業以来黒字経営です。盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■魅力：・最新の技術を経験できるチャンスも多く、マネジメントに近い仕事にステップアップすることも可能です。・中途入社が90％以上、社歴は関係なく、仕事の実績を評価する環境です。・女性も数多く活躍しており、産育休の取得実例もあります。また、社員旅行や懇親会等会社主催の（自由参加）イベントも多数あり他部署との交流も盛んです。 ■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆取引業界：製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境：使用OS：Windows、Linux、Unix　等使用言語：VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL　等使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ■当社の特徴：当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

株式会社ノベルワークス

【大阪/在宅可】完全自社開発／開発経験活かし上流へスキルアップしたい方歓迎/サイボウズパートナー企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市北区東天満1-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【100％自社開発／顧客折衝・要件定義・システム設計等の上流工程にチャレンジできる／スポーツジム会費一部支給】 ■こんな方はぜひ：・エンジニアとしての経験があり、ステップアップして上流工程に携わりたい・お客様との打ち合わせもやりたい！色々チャレンジしたい！・大手やSESで開発をしているが、やりたいことができない・主導権をもって仕事をしたい　…と考えている方当社なら叶います！アジャイル型開発のため、短いスパンでスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社ならではの福利厚生：代表がスポーツマン（元アメフト選手）ということもあり、事務所にはトレーニングルームがあります。「健全な魂は健全な肉体に宿る」を合言葉に、仕事の合間や終わりにトレーニングができる環境です！ ■こだわりの評価体制：評価制度を初めとする社内の仕組みは、毎年アップデートを重ねており、「年齢に囚われず、個々の能力を適切に評価する」ことを重視しています。具体的には、作業量、作業範囲、作業レベル、専門性を適切に評価し、グレード基準を設けております。その結果、次に目指す所、成長ポイントが明確となり、目標に向かって走りやすくなる、自身が足りていない所をより意識して日々業務に取り組むことができる状況を作り出すことに繋がっています。 ■職務内容：デジタル化の遅れた日本経済を支える中小企業へ、拡張性の高いクラウドシステム（SaaS）を活用したシステム開発・導入支援、DXへの伴走支援を行っています。中小企業をはじめ大手企業、地方自治体まで幅広く開発・導入支援を行っています。＜具体的に＞業務システム開発（受託開発案件）でのシステム開発部分を担当します。クライアントからの要望に対して、適切なシステム案を設計し開発を行います。・要件定義／基本設計・kintone、AWSなどのクラウドシステムを利用した業務システムのカスタマイズ開発・技術サポート ■開発環境：・開発言語：TypeScript,JavaScript,Node.js,Pythonなど・インフラ：主にAWS ※言語としてはTypeScriptを用いた開発が多いですが、　マイクロサービスを利用した開発となるため様々なサービス・言語を活用します。変更の範囲：本文参照

株式会社エス・ワイ・シー

【大阪】インフラエンジニア〜新川電機（株）と日本HP（株）の共同出資で作られた安定企業〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区豊…

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350万円〜799万円

正社員

＼仮想化構築やSaaS、PaaSなど最先端技術でのシステム構築/UIJターン歓迎（転居費用補助あり）／ ■業務内容：インフラエンジニアとして、クラウドや仮想化構築、SaaS、PaaSなどの最新技術でのシステム構築を担当頂きます。製造、情報、通信、公共、流通、医療などのクライアントを予定しておりますが、製造業向けインフラシステムの構築が中心となります。これまでのご経験を元に当面の業務を決定します。 ■業務内容詳細：・ITインフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク）に関する提案、設計、構築業務及び運用保守サポート・案件の要件定義、PM、PL、インフラエンジニア、サービスエンジニアとしてシステム構築、保守サポート ※案件自体は地場顧客への直接のアプローチ、協力パートナーからの委託業務と両方の案件があります。ハードウェアは主にHP社製品の取り扱いが中心ですが、HP社以外の取り扱いもあり、顧客からの新・増設、リプレイスなどのニーズをくみ取り、ハード選定、インフラ構築を担っています。基本的に開発は自社内で行っております。 ■体制：全て大阪で抱え持つことなく、広島本社のエンジニアによる協力体制など、拠点間での業務配分をうまく行っています。こうした点が特定メンバーに過度の負荷をかけることなく、エンジニア全体での業務最適化を可能にしています。 ■担当エリア：東京や神奈川など関東エリアをご担当いただくことも稀にあります。 ■出張：基本的には2泊3日程です。常駐する場合は、最長でも1ヶ月程度です。 ■組織構成：全員男性5名(30歳〜マネージャー40歳半ば) ■特徴： 1988年以来、ヒューレット・パッカード社の製品に携わり、その専門性を強みとしてITシステムの展開をしてきました。昨今では様々な大手メーカー、SIerとのパートナーシップを築き、多種多様なシステム提案に挑戦しています。またハード・ソフトからなるインフラ環境の提案から、導入、運用、保守に至るまで幅広く展開し、小規模なものから大規模なプロジェクトまで一貫して手掛けていくことが出来るのも魅力の一つです。幸い小回りが利く企業規模との利点もあり、顧客からみた場合、同社で1ストップで完結できる点が他社との差別化点です。

株式会社リプロス

【関西（大阪/京都中心）】電気工事施工管理／完全週休二日制／スーゼネでの就労も可能／勤務先相談可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市…

￥

500万円〜699万円

正社員

★現場でキャリアを積みたい！活躍したい！施工管理職の方必見！ ★正社員として安定した職場でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給！ ★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能です！建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて、担当エリアのお客様（ゼネコン/サブコン様）に配属され、電気工事の施工管理として従事します。 ■具体的な業務：・大手ゼネコン受注の各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成・依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。 ■OJT：現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。また、地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です。 ■担当エリア大阪、京都などを中心に関西エリアを担当いただきます。他関西エリアの案件もございますが大阪、京都の案件が中心となります ■配属先について（1）取引先は？当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給できます（2）配属先は選べる？派遣先は当社と相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、納得感ある派遣先を選べます。（3）派遣先での常駐期間は？転々とすることはなく、基本的に長期的に配属することがほとんどです ■働き方：取引先様は給料面残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。基本的に待遇良い環境であるため、離職率は大変低くなっています変更の範囲：無

株式会社セットジャパンコーポレーション

【大阪】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角…

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〜649万円

正社員

■ポジション概要：入社後はSESエンジニアとして、インフラ系の開発（官公庁系）を中心にお任せいたします。ネットワーク整備やサーバの導入、PC導入、キッティングを担当いただきます。 ■業務内容：まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境例＞・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など・クラウド：AWS、Azure　など・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制：スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！＜現在受託開発を強化中＞会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！変更の範囲：本文参照

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【特別募集】【大阪】インフラエンジニア／設計や構築へ確実にスキルアップ／希望をベースに配属【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

関西エリアの顧客先(大阪) 住所：大阪…

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400万円〜999万円

正社員

【プライムの立場で体制参画／プロジェクトの95％以上が設計構築以上／最先端領域のPJや研修が豊富／各種手当も充実】 ■職務内容：同社大阪オフィスにてネットワーク・サーバーエンジニアとして大手のSIer、通信キャリア、情報システム部門向けのプロジェクトに参画いただきます。基本的にはチーム単位での参画となり、システムインフラ基盤に関する設計、構築業務など上流工程に関わる業務を行います。また、エンジニアリングだけでなく、コンサルティングの手法を用いて顧客への業務改善の提案とその改善活動をチームでサービスとして展開します。 ■チーム単位で配属。サポートがあるから安心して挑戦可能：配属後はチームとして活動するので安心です。今のスキルに自信がなくても大丈夫です、上司やチームメンバーのサポートのもと就業いただけますよ！ ■希望する企業や業務を担当できる「Open Position制度」：すべてのプロジェクトを社内SNSで公開。技術レベルにより担当したいプロジェクトをリクエストできる制度です。 ■一緒にキャリア計画を立ててくれる「キャリアプランナー」：エンジニア経験の豊かなキャリアプランナーが、個々の希望やキャリアの方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。納得して仕事ができるので前向きに業務に取り組むことができますよ。 ■業務だけでなく社内研修でもスキルアップが可能：基礎研修はもちろん、最先端技術に関わる研修も豊富に揃えており、年間700回以上の社内研修が開催されています。技術研修はもちろんですが、上流工程に求められるマネジメントやコンサルティングスキルの研修があるのも魅力です。＜技術研修＞　・スクラムマスター基礎&組織パターン　・セキュリティ研修　・ビッグデータ(統計解析/Python)　・AI・機械学習など。＜マネジメント・コンサルティング研修＞　・プロジェクトマネジメント研修　・帰納法・演繹法研修　・クリティカルシンキング研修　・マーケティング研修　・MBA研修　など。

タイガー魔法瓶株式会社

【大阪/門真市】生産技術（工程設計・改善） ※伝統と革新性を兼ね備える「TIGERブランド」【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：大阪府門真市速見町3-1 …

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450万円〜699万円

正社員

【世界中に幸せな団らんを広める／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／残業20時間程度】生産技術チームにて、炊飯器や電気ポットの生産ラインの工程設計をお任せします。 ■業務詳細・製品・部品生産工程設計、分析　炊飯器の組み立てラインの新規立ち上げ、現存ラインを利用した新製品の工程設計・作業指示書、管理工程図の作成・組み立てラインの工程改善業務（不良の解析・直行率のデータ収集）・新規技術の検討・生産管理や開発、購買、品質管理など他部署との社内間調整・解析ソフトを用いた映像解析主に本社にある工場の生産ラインに関わる機会が多いですが、今後海外工場への支援を増やしていきます。将来的に海外工場の工程設計に関わっていただくこともあります。・雇い入れ直後：工程設計業務・変更の範囲：当社業務全般 ■配属組織：工程設計：6名（リーダー：30代男性、メンバー：40代男性2人、30代男性2人、20代男性2人） ■当社の魅力：＜魅力1：製品力＞当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。＜魅力2：社風＞当社は創業100年を超える歴史を持ちながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。＜魅力3：新オフィス棟オープン＞ 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。変更の範囲：会社の定める業務

アコム株式会社

未経験歓迎！【大阪】受付・相談対応◆年収500万円~/三菱UFJG/年休121日/接客経験者多数活躍【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

500万円〜699万円

正社員

<中途多数活躍中／女性育休取得率100％／研修制度充実／残業25時間程度／退職金制度有・福利厚生◎／創業80年以上の安定企業＞ ■業務内容コンタクトセンター（営業部）にて、カードローンの申し込みサポート、書類提出の促進、審査回答および契約業務、フリーダイヤルからお電話いただいたお客さまの受付や電話対応・ご返済相談や債権管理などをご対応頂きます。（ご入社後、（1）〜（4）いずれかに配属となります）（1）コールセンター：お客様からの電話問い合わせに対応するインバウンドチーム・各種案内（書類提出依頼・契約変更案内等）の架電をするアウトバウンドチーム（2）カウンセリングセンター：お客様の返済相談対応、助言や提案実施（3）リアルサービスセンター：自動契約機(むじんくんコーナー)ご来店のお客様の新規受付〜融資までのサポート（4）ネットサービスセンター：インターネットから新規申込のお客様の各種手続き実施 ■シフト勤務について上記（1）と（2）については原則土日祝日休み、（3）と（4）のみ月６日程度土日含むシフト勤務となっております。シフトは前月10日までに希望を提出いただき、20日頃翌月分のシフトが確定となります。 ■研修・フォロー体制約1か月研修を実施後、OJT担当の先輩社員が1名つきフォローをします。金融未経験の方でも安心して一人前になれるよう、手厚い研修・フォロー体制となっています。中途採用比率は2023年度時点で47％を超えており、垣根なくチームや部署内でのノウハウ共有なども頻繁に行われています。 ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出せる機会があります。将来的には営業部でのマネジメントだけではなく、営業推進部・営業企画部・業務統括部・総務部・海外事業など様々なキャリアパスがあります。アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 ☆教育研修・働き方・福利厚生については下記HPもご覧ください☆ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/environment/ 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

株式会社ユイット・ラボラトリーズ

【大阪・中央区】化粧品の提案営業／リーダー候補◆月平均残業10H／年休126日／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜創業47年の化粧品会社／月残業時間10時間・産休育休実績有・事前申請制の残業制度・直行直帰可能でワークライフバランス◎〜自社ブランドやOEM化粧品の製造・販売を行う当社にて、販売店に向けた販促・売り場作り等を提案する企画営業・美容営業の業務をお任せします。 ■業務内容：・薬局/薬店への営業活動・新規販売先の開拓（既存販路・新規販路）・各販売先での販売活動の企画、販促支援、キャンペーン企画の立案、販促ツールの提案・自社取扱い商材に関する説明・最新の美容市場等の情報提供　など ■教育体制：約1か月程度、先輩社員と得意先への商談に同行していただきます。対応状況に応じて、順にお客様を引き継いでいく形となります。 ■働き方：基本社用車での移動となります。遠方での営業活動となる場合、新幹線＋レンタカーでの移動となります。内勤3割・外勤7割ほどとなります。・担当エリア：西日本全体（関西・中部・北陸・中国・四国）を担当範囲とし、その中で個人毎に担当エリアを決めているため、エリアを絞っての営業活動となります。1泊2日〜3泊4日の出張が、目安で月2〜3回程度発生する想定です。・働きやすい理由：基本直行直帰・事前申請制の残業制度・毎年12/29〜1/4・創立記念日は必ずお休みになります。仮に休日出勤が発生した場合でも必ず振替休日を取っていただきます。育休／産休取得実績もあるため、ライフイベントやプライベートとの両立を実現できる環境です。・転勤について：長期的な視点で発生する可能性はございますが、実績として転居を伴う転勤をした方はほとんどいません。担当範囲が変更になる場合も、転勤ではなく出張ベースで対応いただいています。社内MTGは遠隔地からWEBでの参加も可能ですのでご安心ください。 ■当社・製品について：自社ブランドに加え、親会社アクシージアの各種製品を取扱います。当社化粧品は、工場の地下200mからくみ上げた「名水百選」にも選ばれた天然湧水をベースに使用しています。 2022年4月に、プライム市場上場企業であるアクシージアグループの傘下に入りました。アクシージア社は、国内外向けに急成長を遂げている化粧品会社で今後当社においても事業拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガスマーケティング株式会社

大阪ガスお客様向けデジタルサービスのシステム基盤整理・運営／DX推進※フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容：当社グループでは、お客さま向け（B2C・一般消費者向け）のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、システム基盤整備・運営／DX推進担当としてそれらを牽引・加速する人材を募集します。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細：・当社が運営するご家庭のお客さま向けデジタルサービス・デジタル接点（スマホアプリ・Webシステム・会員サイト等）について、全体・横断的な視点でのシステム基盤やルールの整備、各種システムの開発支援、セキュリティ対策支援、DX推進などの業務をご担当いただきます。・これまでのご経験・お持ちのスキルを活かして、受託側ではなく発注者側の立場で、事業運営組織や外部ベンダー・チームメンバーと共にデジタルサービス・デジタル接点の強化やDXを牽引いただきます。・その他、技術シーズを活かしたサービス・運営業務などの改善企画、サービスプロデューサー兼務、最新技術の情報収集・調査など、ご本人の志向・スキル次第で他領域の業務も担当可能です。＜当社が運営するデジタルサービスの例＞・会員向けWEBサービス（会員数230万人超）・IoTガス機器用スマホアプリ（エネファーム、給湯器、コンロ等）・安心・安全見守りサービス・プリント管理アプリ（2021年4月リリース）・オンラインレッスンマッチングサービス（2021年8月リリース） ■組織構成：現時点では以下の9名体制で運営しています。他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが大半で、自由な雰囲気の職場です。勤務体系はスーパーフレックス（コアタイムなし）で、在宅勤務も併用しています。また、服装はオフィスカジュアル可です。・デジタルサービスのシステム・セキュリティ担当　3名・デジタルサービスの運営支援・グロース支援担当　２名・社内システムのシステム・セキュリティ担当　２名・DXプロジェクト全体管理担当（兼務）１名・マネジャー　１名 ■働き方：・勤務体系はフレックス（コアタイムなし）、在宅勤務可・オフィスカジュアル可変更の範囲：本文参照

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【大阪／本町】ソリューション営業◆HRテック＆研修コンサル／人材育成支援で企業成長伴走／年休128日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★グローイング・アカデミー大阪校住所…

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450万円〜649万円

正社員

〜人事評価制度の構築コンサルティングにおける品質満足度1位獲得実績有／マクドナルド・ユニクロの教育責任者を歴任した会長が手掛けた、人材育成支援サービス〜 ■仕事内容：サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じた、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ■具体的な業務：商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。＜商談＞・経営課題／組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20〜30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。 ■当社のサービス：研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）・人事評価制度の構築コンサルティング・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング ◎参考ページ https://hg-japan.com/service/ ■当社について：マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪／USJ】建築物の清掃管理◆作業計画やスタッフの労務管理等お任せ◆年休120日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社(技術棟) 住所：大阪市此花区桜島…

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〜349万円

正社員

■業務内容：ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの既存建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務担って頂ける方を募集いたします。ゲストの方々がいつ訪れても同じクオリティの景観となるよう維持するために、建築物・造形物のクリーニングを管理するお仕事です。外注業者管理がメインとなりますが、世界観をご自身の手で維持する業務は目に見える形で存在するため、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方々に感動を届けるサポートを一緒にしませんか？ ■業務詳細：パークにある既存建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。・施設全体の高所及び重機/船舶を使用した清掃作業計画業務　(年間を通して清掃計画/清掃する）・他部署からの清掃依頼の対応　・パークのクォリティ向上の為の改善・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 ■同職種メンバー職歴：・塗装／造形／木工／清掃／テーマパークメンテナンス経験：2〜20年以上 ※当社で初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます。 ■魅力的な就業環境：・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007／2009／2011／2015／2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【大阪】提案営業◆キヤノン製品＋自社ITソリューションで顧客の課題解決提案を行います【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島…

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450万円〜799万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■業務内容：当部門にて担当する「中堅〜大手企業」に対して、入出力機器（キヤノンデバイス）を中心に直接販売する営業職を募集します。弊社では、入出力デバイス（ＭＦＰ、ＬＢＰなど）とITソリューション商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を行います。さらに業種別（製造業や流通業）に、お客様毎の課題を解決していくことで大きな成果を出しています。 ■ソリューション導入事例： https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について：・残業：全社平均10ｈ程度・リモートワーク：利用可能。週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■当社について：〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

南海システムソリューションズ株式会社

【大阪／南海G】グループ内社内SE／人給・就労システム開発／プロジェクトリーダー◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当〜南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、人事給与・勤怠系システムの開発・運用全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり】 ◇人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・導入支援南海グループ内のユーザーに対して、社員情報の管理や勤怠管理、また社会保険・給与計算・年末調整等の給与に関わる業務について、法改正やユーザの企業制度に合わせ要件定義・設計・設定・運用を行っています。南海グループ外では、これからCOMPANYを導入される、あるいは本稼働中で制度変更等によるシステム修正を行われる場合などに当社が有するCOMPANYに関するノウハウを提供する導入支援を行っています。 ■業務詳細： PLとして、以下の業務をお任せします。・進捗管理／工数管理等・設計／設定作業・メンバーへのレビュー等・ユーザ部門とのお打合せ（要件定義等）他、開発／運用に係るすべての業務についてリーダーとして参画 ■配属先情報：情報サービス部／71名 GM1名、マネージャー10名、他メンバー部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社について：南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材を育成強化し、南海グループの幅広いビジネス課題を提案解決し、南海グループの企業価値向上に貢献します。 ■当社の魅力：（1）安定性抜群の南海グループ取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。（2）柔軟な働き方に対応スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です。

龍建設工業株式会社

【大阪市】建築施工管理（商業施設・オフィスビル等大型案件多数） ◆50代活躍◎／転勤なし／年休120【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市城東区古市1-…

￥

500万円〜599万円

正社員

【京都タワー・関西国際空港等の大型建築や寺社仏閣まで様々な大型案件に携われます！年休120日・転勤無し・直行直帰可／技術力・安全性に強み有】 ◎創業者が元大林組出身で、現在まで73年に亘り協力企業として案件を依頼されています。大手ゼネコンの1次請け案件多数・安定受注と今後の成長期待◎ ◎「技術屋集団」をポリシーに、高い技術と品質をご提供し、お客様の満足を目指しています！【業務内容】・建築工程管理・現場の安全管理・資材メーカーとの折衝・協力業社の手配・建築資材の発注　など ★大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ★工期は、半年〜1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ★現場へは基本的に直行・直帰です ★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可【施工実績】ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、スケールの大きい様々な案件◎ ・京都タワー・大阪国際空港・ホテル丸福樓（旧任天堂本社）・関西国際空港・クボタ研究開発センター　など【同社の強み】お客様の信頼は品質によって叶えられるもの、と考えており「安全管理、品質管理」を特に重要視しております。今まで培ってきた技術と品質をお客様に提供し続けるために”こだわり”を持って働いており、決して安売りはせず何でも屋さんにはならない、技術屋集団として働くことができます。長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは、受注を請け負った大手ゼネコンレベルのもの。今後も綿密な施工・安全計画を立て、安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。【社風】質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。【就業環境】 iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。 ■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名）変更の範囲：会社の定める業務

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