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三菱自動車工業株式会社

【京都】(課長級)EV/PHEV用電池セルの先行開発◆面接1回｜リモート有◆[1488]【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他

京都製作所住所：京都府京都市右京区太…

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900万円〜1000万円

正社員

【リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：管理職として、電動車の開発計画に基づき関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当頂きます。※ご経験に応じて役職は決定します。・バッテリー技術動向の調査と市場技術のベンチマークの企画実行・電動車開発計画に基づく、バッテリー技術要件の策定・サプライヤー交渉とサンプルのデータ取得、解析、報告の実施・次期搭載バッテリーを量産部門に提案（デザインレビュー実行） ■配属部門概要：車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク/技術動向精査・将来電動システムの構想と試験検証/プロジェクト提案・電動コンポのモータ/バッテリー/駆動系の先行開発・量産開発への技術に係わるサポート ■採用背景：昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献していきます。電池は車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動電池セルを中心とした先行開発のリーダーとして、開発推進と人財育成できる方を募集します。 ■やりがい・成長できる点：・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解/知識の増強を図ることができます。・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。 ■当社の特徴：＜高い技術力＞世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。＜各社員への幅広い権限付与＞他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Mizkan

【岐阜/美濃加茂※転勤なし】食品の製造職(納豆商品）◆未経験歓迎/年間休日120日/大手ミツカンG◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ

美濃加茂工場(チルド製品) 住所：岐阜…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎/年間休日120日/残業平均27.7時間(23年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上〜 ■業務概要ミツカングループの生産工場にて、主に「金のつぶ」「くめ納豆」などの納豆製品の製造業務をお任せいたします。製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容（1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）安全面や衛生面、人員等の管理（3）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 ■配属の美濃加茂工場について美濃加茂工場はミツカンで一番新しい工場です（2014年竣工）。参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/minokamofactory.html ■入社後のサポート体制（1）エルダーメンター制度当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身に立ち上がりをフォローします！別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。（2）各種面談人事事担当によるフォロー面談、週1の上長との1on1面談、半年に一度の評価面談等ございます。（3）成長を後押しする制度『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などがあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に！工具を使ったことがない方に向けて、技能者講習も年数回実施しております。（4）集合研修入社後は半田本社にて集合研修を実施。企業理解を深めていただくと同時に、キャリア採用社員同士での交流の場もございます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/02/ ■会社の魅力酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

京華産業株式会社

【京都市】ルート営業(自動車の整備機材や工具)◆年休128日/土日祝休/大手がメイン取引先◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：京都府京都市中京区西ノ京東…

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350万円〜499万円

正社員

〜大手車メーカーと取引あり／年休128日／土日祝休み／残業月20時間程度／黒字経営の安定企業〜モノ造りに貢献する商社として鉄鋼及び鋳鍛製品・原料、工作機械・産業機械類、自動車関連品など多岐にわたる商材を扱う当社にて、自動車関連品の営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■お任せしたい業務内容：自動車にまつわる整備用工具や保守部品の営業をお任せいたします。・顧客へ整備用工具や保守部品の提案・顧客からの電話・メール対応（基本的にオフィスでの業務がメインです）・顧客からのオーダーをお伺いし仕入れ先との調整業務顧客から「このような製品は扱っていないか？もしくは作れないか？」というご依頼に対して新たな仕入れ先を探したり、できる限りのことを行い対応するなど、真摯に対応する力が求められます。 ■顧客について：お客様は大手自動車メーカー・ディーラー・大手車用品取扱店です。完全既存営業となり、お客様は長年お付き合いのある大手メーカーになりますので、お客様のオーダーやご連絡に対して丁寧に真摯に対応いただける方、長期的な関係構築を得意とされる方がマッチする業務内容です。 ■入社後は：入社後1年程度は、取扱商品の知識の習得、業務の流れ（調達・検品・出荷・納品など）を理解いただきながら、先輩社員の営業に同行していただきますその後、成熟度に応じて担当の割振りを決め、徐々に営業活動をお任せしていきます。未経験から活躍している先輩社員も在籍しておりますので、業界職種の経験が無い方でも安心してご応募下さい。 ■配属部署：入社後は機材部に配属となります。機材部では“カーライフの安全・快適”をテーマに、主に2つの事業を展開しております。（1）オートバックスさんやイエローハットさんに向けたタイヤチェーンの販売（2）自動車にまつわる整備用工具や保守部品の販売２つの事業を通し、安全・快適なカーライフを目指す付加価値の高い商品をご提供しております。今回は「整備工具や保守部品」の営業をお任せ予定です。 ■組織構成：機材部は計9名が在籍。部長(男性)含め営業3名＋事務女性2名＋配送や倉庫業務担当4名が活躍。機材部の「整備工具や保守部品」の営業は現在60代・30代の男性が牽引頂いてます。変更の範囲：会社の定める業務

ニチアス株式会社

【岐阜／羽島】品質管理（半導体装置向けふっ素樹脂製品）◇検査分析からチャレンジ可／年休128日◇【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

羽島工場住所：岐阜県羽島市竹鼻町狐穴…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／賞与実績７か月／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日・土日祝休】 ■業務内容：羽島工場は主にふっ素樹脂製品、ガスケット、パッキンを製造しています。昨今の半導体需要増に伴い受注が増えている状況のため、積極的増員を行っております。配属先である品質管理課にて、以下の業務をお任せします。〈具体的な業務〉 ◆品質保証システムの運用管理・規格、標準、管理標準類の作成・工程不具合に対する再発防止処置の実施と効果確認・工場内品質パトロール、内部品質監査、外注会社の監査実施 ◆品質データ取得と管理・出荷製品の検査結果の照査・承認・測定機の管理、校正・原材料や製品の物性データ取得及び解析 ◆工場スタッフ、作業者への品質教育 ※製品ごとに担当者が分かれており、担当製品に対して上記の一連の業務を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後はご経験に応じ可能な業務からお任せします。OJTにて指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは部署内の担当ローテーションにより、業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■配属先・羽島工場について羽島工場は、広大な濃尾平野の一部にある羽島市に立地し、1943年に操業した歴史ある工場です。半導体製造装置用の高機能樹脂製品、あらゆる産業分野で活躍するパッキン・ガスケット、快適なオフィス環境を実現するフリーアクセスフロアなどを生産し、お客様に提供しています。羽島工場品質管理課(課長以下、担当者5名。平均年齢37.2歳） ■当社の魅力・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化が根付いています。

株式会社ジェイファスト

【関西/第二新卒歓迎◎】高速道路の設備工事管理／電気工事士お持ちの方◎年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西のいずれかの事業所住所：大阪府大…

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450万円〜799万円

正社員

★異業界からでも活躍している方多数！／第２種電気工事士を募集／賞与6.4ヶ月分／高速道路設備の点検・工事管理／土日祝休・年休120日／平均勤続年数15年以上／再雇用・退職金制度有／インフラ事業と大成建設グループの安定基盤★ ■業務概要高速道路の設備工事に関する施工管理などをお任せします。 ■業務詳細『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。・高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理・設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事・損傷した設備や機能の復旧作業・受変電・照明・情報板等の電気設備の点検・トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検 ■入社後の流れ・配属先の編成・安心のチーム体制！まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。 OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。・全国から応募歓迎！希望エリアを考慮して配属予定です。エリア外の出張等はございません。 ■キャリアパス ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、再雇用で65歳まで働く社員が大半になります。・上場グループならではの働きやすさ！土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は6.4ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀場エステック

【京都市】組織開発・人財育成担当（研修企画／プロジェクト型業務）◆HORIBAグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立…

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400万円〜899万円

正社員

〜モチベーション・スキル向上策の推進／ルーティン業務は少ない／新規ビジネスの創出に貢献〜 ■職務内容：・人財開発（組織開発、人財育成）担当として、堀場エステック従業員のパフォーマンス最大化に向けたモチベーション・スキル向上策の推進、組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援等をお任せいたします。 ■具体的には：・各本部でのエンゲージメント診断実施・新規研修企画、業者の選定、実施・既存研修の改修・改善提案・研修の効果測定などのご対応をいただきます。 ■働き方：・ルーティン業務は少なく、主にはプロジェクト型業務が中心となり、年間3〜4件ほどの主担当業務をお任せいたします。主担当となった業務は、基本的に担当者の責任で目標達成につながるよう進めていただきますが、チームリーダーやチーム員とも都度相談しながら進めていただきますのでご安心ください。・社風として、各本部との関係性や協力体制もあり、効果の見えにくい業務ではあるものの、やりがいを体感しやすい環境です。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社森住建

【岐阜県池田町／未経験歓迎】リフォームアドバイザー※10年連続西濃地区住宅着工数No.1／水日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

池田支店（おうちLABO）住所：岐阜…

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400万円〜799万円

正社員

【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1／西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用／19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション： 10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1となっていますが(リクルート工務店西濃ランキング2017調べ)、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増やしたいと考えております。 ■業務概要：当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細：お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ：お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ：入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境：基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。また、休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10％です。 ■先輩社員の声：お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【７月入社｜東海北陸】医療営業（MR・医療機器）土日祝休｜サポート体制業界随一！資格取得可で手に職【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

東海・北陸エリア住所：愛知県・岐阜県…

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400万円〜599万円

正社員

〜◎未経験から専門性や提案力が身に付く医療営業へ挑戦！／入社後2か月の研修あり・明確な評価制度／土日祝休／日本・世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業◎〜《異業界・未経験でも想いがあれば活躍できる！》「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、業界未経験から医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！・明確な評価制度あり！》入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬メーカー/医療機器メーカーのいずれかに配属します。配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。《職種に関して》・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。営業職ではありますが資格が必要な専門職ですので、市場では需要が高まり、希少性も増しています。・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。変更の範囲：会社の定める業務

総合メディカル株式会社

【京都／園部駅】薬局事務※未経験歓迎◆年休126日／大手ならではの手厚い研修とサポート体制が自慢◎【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

そうごう薬局　園部店住所：京都府南丹…

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〜299万円

正社員

【JR山陰本線園部駅より徒歩約11分／充実した研修・周りのサポートで未経験でも安心◎／面接1回で正社員採用／地域の方の健康を支える＜薬局の顔＞へ！】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できるやりがいあるお仕事！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長濱製作所

【京都市】女性も活躍中◎未経験歓迎！モノづくりスタッフ◆17時定時退社可能◆エアコン完備・転勤なし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：京都府京都市南区唐橋門脇町…

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〜349万円

正社員

〜未経験の入社者がほとんど！定着率90%以上！『居心地の良さ』が魅力☆駅近で通勤が楽／空調完備の綺麗な職場／育休産休の取得・復職実績あり〜 ▼当社の特徴『社員を一番に考える』という理念を持った社長の下、仕事中は集中しつつも、談笑しながら相談しやすい雰囲気で業務をしています。定着率90%以上の『居心地の良さ』が当社の最大の魅力です。 ▼居心地の良さの理由（1）有給が自由に取れる！有給消化率8割越えと高く、年間取得平均日数は驚異の16日！家族との予定や趣味など好きな時に休むことができます。（2）残業が少ない！残業はほとんどなく、定時（17時）に帰宅することが可能です。繁忙期になると一部残業が発生いたしますが、18時には帰宅と多くないためプライベートを大切にできます。（3）フォロー体制の充実入社後は約1年間をかけて社内の各部署で研修を行い、モノづくりの流れを学んでいただきます。全社員で育てる充実のフォロー体制を整えており、過去アパレル業界や接客業など未経験の方もご活躍中です。（4）個々のキャリアに合わせた働き方を相談できる！年に2回各部署のリーダーと面談を行い、個人のキャリアやライフプランについて相談する機会を作っています。実際、育休・産休を取得し復職している女性社員もいます。個々に合わせた働き方で長期就業が可能です◎ ▼職務内容工作機械を用いてアルミやステンレス等の金属に穴をあけたり削ったりして部品を製造していただきます。 ※基本的に手のひらサイズの部品を加工していただきます。大きいものでも両手で持てるサイズで、女性社員でも対応可能です。《製造する部品》半導体関係、食品関係、医療関係などの産業機械の部品を製造しています。 ▼身につくスキル工作機械の操作から工作機械への指示だし（プログラミング）まで学ぶことができ、市場価値を高めることができます。 ▼配属先 5名（20代2名、30代1名、50代1名、60代1名） ▼働く環境 8年前に新しくなった空調完備の綺麗な職場です。整理整頓を習慣化しており、月に1回全従業員で業務時間内に清掃を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

近藤技研株式会社

【岐阜県/海津市】品質保証 ※完全土日休み／転勤なし／大手メーカーがエンドユーザで安定感抜群◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：岐阜県海津市海津町五町33…

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400万円〜549万円

正社員

〜完全土日休み／年休116日※年間休日有給取得率併せて121日／平均残業時間10時間程度／大手メーカーがエンドユーザで安定感抜群／工場増設予定／ワークライフバランスの充実実現可〜変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景：当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。何事にもまじめに取り組み、社員の力強い団結心と優れた技術力より新しい事業を開拓することができております。今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： 3次元測定器等計測機器を用いた完成品・段取り品の測定をお任せします。 ※画像測定器、形状測定器等も使用します。将来的には、取引先との対応も行って頂きます。 ■ミッション：完成検査は、厳しい品質基準の基、検査・測定を実施しお客様に確かな品質を保証致します。現場の方で段取り品・工程途中の作品の検査を行っていただく為、商品検査は重要なポジションです。 ■働き方：・製造部と生産技術部と協力し合いコミュニケーションを図っていただきます。 ※同じ工場内で勤務している為相談しやすい環境です◎ ■組織構成：今現在品質保証職は3名(50代前半1名、20代後半女性1名、20代新卒社員１名)が勤務をしています。若手も在籍している中で技術を学べる環境なので、わからない際は一緒に覚えていくことができます。 ■入社後の流れ：当社の検査測定機器の操作方法等を覚えていただき、簡単な製品の測定から実施していただきます。 ■当社の特徴：＜業績好調＞当社は、多品種少量（約８００点／月）及び多量生産（数十万個）のどちらにも対応できる生産体制です。製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。現在は自動車部品の製造が４割ほどですが、工作機械、産業機械など幅広い分野の業界とお付き合いがあり事業拡大をしております。時代の流れに合わせて今後も顧客の要望に応え続けて参ります。

株式会社Ｏｈａｎａ

【岐阜】【WEB面接可】個別指導塾の教室長〜未経験・第二新卒歓迎／毎月連休制度あり〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞陽南本荘校住所：岐阜県岐阜市加…

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300万円〜499万円

正社員

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い：集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。【評価制度】塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容：個別学習指導塾「明青ゼミナール」の塾長として、以下の校舎運営をお任せします。・大学生講師のマネジメント・生徒の学習指導／進路相談・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細：正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ：入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績：高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

Happy Elements株式会社

【京都/烏丸】3DCGディレクター/アニメーションデザイナー◆代表作『あんスタ！！』/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

CGデザイナー

カカリアスタジオ（京都オフィス）住所…

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600万円〜1000万円

正社員

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務：・3DCGアニメーションの制作・監修・ミュージックビデオの企画、または関連業務のサポート・ミュージックビデオのビデオコンテ制作、演出・監修、または関連業務のサポート ■関連記事：あんスタ！！MVカメラワークのお話 https://note.com/happyelements/n/n87d377cde034 ■組織風土：在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ：毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ※その他ユニークな福利厚生も多数です！ ■歓迎条件補足：・MV・PVなどの映像制作、または映像ディレクションの実務経験・Maya、3ds Maxなどの3Dソフトウェアを使用した実務経験・MotionBuilder、After Effectsなどのソフトウェアを使用した実務経験・ライブ、舞台などの演出経験・2Dイラストの制作能力　（資料作成時や作業指示をする際にあれば尚良し。なくても業務上問題はございません。）変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【岐阜】未経験歓迎◎現場サポート＜品質管理・書類作成など＞100％意欲重視！研修充実◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

岐阜県内住所：岐阜県受動喫煙対策：…

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350万円〜449万円

正社員

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細：道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。＜施工管理とは＞建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。＜具体的な業務例＞・オフィスワーク・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！＜未経験だから不安だ…という方へ＞当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。変更の範囲：会社の定める業務

ダンフォス株式会社

【京都】品質管理担当（マネージャー）◆年休125日／フレックス／デンマークダンフォス社日本法人【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

京都工場住所：京都府亀岡市大井町北金…

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900万円〜1000万円

正社員

【製品の80%が領域シェアTOP／世界100か国以上で販売する外資企業／油圧・エレクトロニクス・機械を用いたグローバル企業】 ■業務概要：同社では、技術スキルを品質管理方法論に適用して、お客様に対して高い品質基準を保証することに意欲的な顧客品質エンジニアを求めています。組織全体および外部の利害関係者とのつながりを持つ、ダイナミックでペースの速い仕事に携わりたい方におすすめです。15名の熟練した献身的な同僚で構成されるチームの一員となり、組織全体の利害関係者に適切な考え方を広め、年間改善計画の定義と実行に貢献することで、積極的に品質を構築していただきます。 ■主なミッション：・クレーム、調査、是正措置の実施に対応して適切なリードタイムと高品質レベルを確保するために、顧客に対する8Dレポートのリーダー。・顧客からの苦情に起因する8D方法論の適切な実行に関する部門横断チームのリーダー。・工場のQRQCの推進役として、障害の症状に応じて適切な機能が関与するようにします。・品質関連のITシステム(IQOS、Salesforce)内で品質コーディネーターの役割を果たします。・顧客への悪影響を最小限に抑えるために、必要な封じ込め措置を調整します。・フロントエンド機能と緊密かつ積極的に連携して、アプリケーションでの製品の使用状況を理解し、顧客製品満足度の向上に貢献します。ローカル検査センターをサポートして、顧客への有効かつ迅速な対応を確保します。・顧客からの苦情に起因する生産の品質レッドアラートを開始し、BCWのトレーニングを実施します。・顧客の品質関連データを維持し、経営陣とステータスを共有します。 ■ダンフォス社について同社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都/長岡京】新認証基盤 PJT推進リーダー（社内SE）◆グローバル活躍/柔軟な働き方あり◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜1000万円

正社員

■概要認証基盤の展開・運用推進リーダーを募集しております。 ※本社組織として、ムラタグループに認証基盤を全社に提供する役割＜詳細＞・認証サービスの運用・維持・旧来基盤・新基盤を含めた全体運用設計の見直し・各種認証強化施策(多要素認証など)の企画・展開・運用・各種クラウドサービスとの認証連携の強化施策推進・認可サービスの実現に向けた現状の課題洗い出しと企画・ゼロトラストを見据えた次世代統合認証基盤の検討現在は外部協力会社を中心としたチーム構成となり外部協力会社の管理も業務に含みます。また今後の体制強化に向けた社内での後進の育成も期待します。 ■背景ムラタでは旧来の自社開発基盤から新認証基盤(AzureAD)への移行を実施しているものの、さらに十分に使いこなせる状態を作るべく、以下のような取り組みを継続推進しています。・セキュリティ強化のための認証基盤の運用設計見直し・社内外アプリケーションとの更なる連携・多要素認証をはじめとした認証の更なる強化・人事・属性情報との適切な連携と及び認可 ■働き方基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。グローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションも可能です。 ■この仕事の魅力ムラタでは近年Azure ADを導入していますが、今後更なる活用推進・セキュリティ強化が見込まれており、ご自身の知見・経験を十分に活かしながら企画〜運用まで一貫した業務経験を積むことができます。数万ID規模の大規模認証基盤（将来的には十数万IDを想定) における新たな企画の推進や機能の実装を通して、技術力強化に加えて企画・提案力の強化が期待できます。またムラタでは海外売上比率が90％を超えており、M&Aなども推進しています。認証基盤も海外拠点とも連携したグローバルな運用体制を維持しており、グローバルでスケールの大きな業務にやりがいを持って取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

平安伸銅工業株式会社

【岐阜/養老町】フォークリフトスタッフ※経験者歓迎◆土日祝休み／早朝＆夜勤なし◎老舗日用品メーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

物流センター住所：岐阜県養老郡養老町…

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〜449万円

正社員

〜フレックス有・土日祝休み・早朝＆夜勤なしなど働きやすさ抜群◎／マイカー通勤可〜 ■この仕事の魅力：・ゆくゆくは物流センターの管理者としてのキャリアを歩めます。・土日祝休み、フレックス、夜勤なしのためプライベートの時間も充実させられます。・社内サーベイで特に満足度の高い職場です。・自社商品でDIYしたお洒落で木のぬくもりを感じるオフィスで雑貨好きにお勧めの環境です。・それぞれ意見を尊重しようという風土があり、年齢に関わらず裁量を持って働けます。・マイカー通勤もでき愛知県や滋賀県から通う社員もいます。 ■業務詳細：岐阜県にある物流センターの今後を一緒に作り上げていただける方を募集しています。・倉庫内でのフォークリフトによる入出荷作業・フォークリフトによる棚入れ作業・その他付随業務 ※入荷・格納作業（リーチフォークリフト、カウンターフォークリフト、ラックフォークリフト使用） ※出荷作業（リーチフォークリフト、ピッカーリフト使用） ■働く環境：・土日祝休み・フレックスタイム制、夜勤なしのため、プライベートの時間も大切にしながら安定した勤務が可能です。・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれの意見を尊重しようという風土があります。そのため、年齢に関わらず裁量権を持って働けます。・物流センター従業員数：13名（パート・アルバイト含む）・マイカー通勤可能（愛知からの通勤者もいます） ■働く仲間の声：・残業が少なく、休日はしっかり休めるのは良いところです。当社は9時業務開始で早朝の作業もないので朝はゆっくり準備できます。・チーム一丸で仕事できるのは強みだと思います。・現状を良くするための議論も活発で、みなで良くしていこうという思いを持ちながら働いています。・センター長も話しかけやすく、気軽に相談事がしやすい方です。変更の範囲：当社における各種業務全般

株式会社ホロスホールディングス

【京都/転勤無】人事労務担当◆保険代理事業等展開／IPO展望／強固な経営基盤／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦…

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300万円〜449万円

正社員

■業務概要：純粋持株会社として、事業会社（100％子会社）3社への投資及び経営指導・管理事業を行う当社の総務人事部にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細：入社後は給与計算や勤怠管理をメインにお任せし、徐々に担当業務を広げていけます。先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して就業いただけます。・給与計算、賞与計算、社会保険事務、所得税・住民税事務・慶弔関係、確定拠出型年金、アルバイト社員の契約更新等・労務業務および労務関連規程の整備・法改正対応・採用関連業務（応募者管理、面接日程調整、派遣契約管理等) ★「誰もが働きたい会社」を方針として、人事制度の改革や教育研修等に取り組んでおり、キャリアアップに向けて後押しする環境があります。　将来的には人事制度等幅広い業務に携わり、人事としてスキルアップが可能です。 ■就業環境：人事チームは、部長1名(男性)・課長1名（男性）・メンバー2名が活躍中です。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）の他フリーバカンス制度もあり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の特徴：・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

【関西エリア】電気技術者（鉄道設備／保守計画の立案・運用）※選考内で勤務地決定／残業15h【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

関西エリア住所：大阪府、兵庫県、京都…

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400万円〜599万円

正社員

〜鉄道電気技術者/社会インフラ担うJR西日本で経験を発揮/採用実績があり、育成環境も整っております〜 ■業務内容：JR西日本の駅や信号、架線、踏切など鉄道に係る電気設備のメンテナンス・管理業務を行います。検査や工事を担当するグループ会社と日々連携をし、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析などを担います。 ■期待する役割：実際のメンテナンス業務や保全業務はグループ会社が担当しているため今回のポジションでは、保守計画の立案・運用・分析などがメインミッションとなります。 ■担当業務：以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。（記載は業務内容の一部）・パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野・情報通信ネットワーク：気象災害対応システムや旅客案内装置など、情報通信技術を駆使した快適なサービス提供を行う分野・列車制御システム：運行管理システム、ATS（自動列車停止装置）など列車が安全に運行できるように制御する分野 ■入社後・教育体制：業務に必須となる知識および技能を習得していただきます。さらに、訓練用設備を使った鉄道固有の電気設備に関する研修もあります。経験が浅く不安な方もご安心ください。 ■組織構成：人数は多くて30〜40人、少ない場合は10人以下です。 ■キャリアステップ：間接部門へのキャリアステップや、マネジメントと管理範囲を拡大するポジション、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■働き方：残業：平均15時間程度/月とワークライフバランスの整った環境での就業になります。土日勤務：平均２〜３日程度/月発生します。その分は月〜金のいずれかが休日になります。夜勤：平均4〜5日程度/月に発生します（夜勤の翌日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダ製作所

岐阜・羽島市★未経験・事務×農業ビジネスの新設ポジション★残業ほぼなし・転勤なし・正社員【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

農業事業部住所：岐阜県羽島市上中町中…

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〜399万円

正社員

〜当社にて、一般事務をご担当いただきます〜　 ■業務内容：＜農業事業部の事務＞ ※経理業務や給与計算などは会長が担当しており、経理面での実務経験はなくてOKです・電話、受付対応・小口販売の窓口（小口現金の取扱い、農産物の受渡）・納品書、請求書など各種書類の作成・農業事業部社員の勤怠管理をはじめとするデータ作成（給与計算の基礎データ作成）・出荷手続の補助・雑務（無人販売所の売上金回収、事務所内清掃、その他） ■組織構成現在、本ポジションを経営陣で回しております。今回新設するポジションです。 ■働き方について現在、残業はほぼしておりません。長期的に就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について・ヤマダ製作所は工場で使用される設備や部品を入れる容器を製造している会社ですが、2014年に農業事業部として深耕ファームを立ち上げ、岐阜県羽島市内の約85haの農地にて米を主とした穀物や野菜を生産し、農業を将来へ続くビジネスとして確立しています。・最新鋭の農業機械やドローンを使うなどスマート農業を推進、作物に合わせた作業を効率的に実践、土との対話を忘れず農場名のとおり深く耕す事を大切に、土壌分析データを基にした施肥を行うなど持続可能な農業を展開しています。・今回は一般事務などの事務管理業務にて当事業部を支えていただける方を募集しています。・先端技術を活用したスマート農業を実践しながら、岐阜の「ハツシモ」を主にブランドを守るため、精米加工／販売にも力を入れており、今後さらに拡大したいと考えております。・事務所での日常業務や来客対応を中心に、サポートしていただける方、お待ちしています。・その他、農作業、農業機械運転、ドローン操縦などに興味のある方、挑戦／役職拡大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

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