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株式会社IIJプロテック

テクニカルサポート☆未経験歓迎☆定着率90％☆平均年齢30歳☆東証プライム上場グループ☆転勤なし

社内システム開発・運用、学術・テクニカルサポート

★在宅勤務・時差出勤制度もあり自社…

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350万円〜600万円

正社員

ITに関する社内のお困りごとに応えるためテクニカルサポート業務や社内SE業務をお任せします。＜具体的には…＞ ◆システムの設定・キッティング ◆クラウドサービスの導入・普及支援 ◆システムのアップデートスケジュール管理 ◆社内向けアプリケーション管理 ◆ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応　など ☆キャリアパスは無限大！ ━━━━━━━━━━━━…‥ 未経験からでも段階的にITスキルを身につけられる体制をご用意。ゆくゆくは、テクニカルサポートとして培った経験を活かしてインフラエンジニアとして活躍することも可能です！ ☆安心してスタートできる体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 若手からベテランまで、幅広い世代の社員が活躍している当社。 3名～5名ほどのチームから、20名ほどの大規模プロジェクトまで規模もさまざまで、どのチームも話しやすい雰囲気があります！「一人で参画するのは緊張する」「ITスキルや知識に不安がある」といった方も安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆案件内容（大手水産業界のヘルプデスク業務及び仮想環境保守運用） ━━━━━━━…‥ ■担当： 1.ヘルプデスク(1次問い合わせ受付) 2.仮想環境(VMware)運用、保守 ■概要：・ヘルプデスク PCトラブル対応社内向けシステムの問い合わせ対応シンクライアント、FATPCの端末管理 FATへのパッチ配信対応申請対応業務・仮想環境運用保守定期的なWindows Updateの確認やFU対応アプリケーションバージョンアップ管理脆弱性対応仮想環境特有の不具合の調査各仮想マシン（VM）の稼働状況確認 ■環境：Windows Server、Windows10、Windows11、AD、VMware Horizon 【注目】☆未経験から資格取得でキャリアアップ☆｜充実の資格取得支援 ★充実の教育制度＆資格取得支援あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━…‥ ＜社内研修＞ ■eラーニング ■システム講習など＜社外研修＞ ■Linux,CCNA基礎研修 ■情報処理試験研修 ■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー研修など＜IT系資格の合格祝金制度≫ ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPICなどの資格試験合格時に、難易度に応じて2～25万円を支給します！実際に累計80万円の合格祝金を獲得している社員も◎ モチベーション高く、資格取得に取り組める環境です。【注目】☆大手企業の案件多数☆｜最先端技術を習得できる環境です！売上高3,000億円以上のIIJグループの一員である当社はお客様から評価をいただき、多数&大手企業から多数の依頼が寄せられています。 ━━━━━━━━…‥ ＜名だたる大手企業と取引あり！＞ ◎アニコムホールディングス株式会社 ◎NTTドコモビジネス株式会社 ◎株式会社DTS ◎株式会社インターネットイニシアティブ ◎三井住友信託銀行株式会社 ◎カルビー株式会社 ◎株式会社第一情報システムズ　など ‥…━━━━━━━━ さらには、MicrosoftやGoogleなど世界的テクノロジー企業と定例にて直接的な交流も！最先端の技術に触れながら、技術力を高められるのは大手企業からの信頼が厚い当社ならではの魅力です♪ ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

医療法人　孟仁会　東大阪山路病院

【病院の看護師】経験者優遇◆女性活躍中

看護師、医師・看護師系その他

転勤の可能性：なし＞医療法人孟仁会　…

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〜256万円

正社員

看護業務全般　内科・外科・整形外科・循環器科・リハビリ科等　　オーダリングシステム導入当院における病棟または外来での看護業務全般を担当していただきます。【主な業務内容】【正看護師】医師の診療補助患者様のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍等）注射・点滴・採血などの処置入院患者様の看護・ケア（清拭、食事・排泄の介助など）カルテの記録・管理入退院時の対応・患者様やご家族への説明看護計画の作成および実施その他、病棟・外来運営に関する業務全般【准看護師】准看護師の方は、法令に基づく範囲で医師・看護師の指示のもと、業務を行っていただきます。仕事内容の変更範囲：変更なし

遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】

保険営業（既契約のお客様担当）★出社は空き時間に週2回でOK／直行直帰

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18階…

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250万円〜450万円

正社員

≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫ ★大阪/愛知/静岡/富山/東京のエリア限定採用 ★新規開拓なし・テレアポなし ★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフコールセンターがアポイント設定したアフラック既契約のお客様先へ訪問し、現在のご契約内容のご説明と、新商品など新たなプランをご提案するお仕事です！＊＊お仕事の流れ＊＊｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成　　┗リモート作業OK♪ ｜3｜アポの日時に訪問・提案　　┗直行直帰OK♪ ◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件 ◎訪問先…お客様宅がメイン ◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの　テレアポを手伝っていただく事がありますが、　基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは　ほぼ100％会社から無料で提供しています！（変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社コプロコンストラクション【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

※サポート事務*未経験から月収37万円可♪専門スキルが身に付く！Web面接＆リモート研修も充実♪/a

一般事務、営業事務、貿易事務

★U・Iターン歓迎！★直行・直帰OK！…

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300万円〜1350万円

正社員

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日働きやすさを実感できる職場づくりに注力！収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる【注目】≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。【身につくスキル・キャリアパス】【未経験歓迎！入社後の研修や業務を通じて手に職をつけられます】将来的に採用や教育などの部署へのジョブチェンジが可能。【専門性の高い仕事への挑戦も応援！】業務に慣れてきたら、専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、専門性の高い仕事にチャレンジできます。【資格取得支援制度あり】会社の制度を利用して、生涯役立つ資格を手にすることも可能です。 ★さらにスキルを活かして収入UPできるフィールドが整っています。

株式会社ウェディングボックス【ふりそでMODE】

振袖スタイリスト未経験95%着付け知識が身につく*産育休取得＆復帰率100%

ヘアメイク・スタイリスト、販売スタッフ、アパレル系その他

宮城県仙台市青葉区中央東京都港区北青…

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300万円〜350万円

正社員

+°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代30代＆未経験スタート多数 ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。｜試着のサポート店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。｜契約書作成見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。｜前撮り時の着付けお客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。ご家族揃って来店される方も多く、家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪

株式会社リアライズコーポレーション

運送会社向けコンサルティング営業

法人営業

東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー …

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600万円〜1500万円

正社員

当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ■車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業（顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ■当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ■提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ■既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ■上記に付随する営業事務これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ■当社営業拠点のマネジメント ■顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ■運送業界におけるM&A仲介・支援 ■当社が子会社化した企業のPMI ■従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用・充実した研修制度　階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」　そんな風土が根付いている企業風土

双葉トータルケア株式会社

【未経験から始めるセレモニーのケアスタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

一宮営業所転勤の可能性：なし＞愛知…

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〜294万円

正社員

【故人様と向き合い、ご家族の未来を紡いでいく】葬儀前の湯かん（故人様の顔や身体を洗い清めるケア）がセレモニーケアスタッフのお仕事。普段なかなか触れることがない仕事ですが、実は未経験から挑戦可能！さらに、20～30代の若手メンバーも活躍しているなど、実は意外と身近な職業なんです！ ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ 【1】お迎え業務は2人1組で実施。ペアで葬儀場へ向かい、故人様をお迎えします。その後タオルをかけ、肌が見えないよう浴槽まで移動します。　▼　▼ 【2】ご洗髪・ご洗身体故人様の体や髪、顔をきれいにします。故人様の状態に合わせ、最善のケアを行うことが必要です。　▼　▼ 【3】身支度ご遺族の希望に合わせ着付けや化粧を行います。　▼　▼ 【4】納棺故人様を棺に収め、棺の中を整えます。 ☆想いを汲み取る発想力この仕事で大切なことは、故人様やご遺族様の“想い”を汲み取ることです。故人様が生前好きだったことを尊重した着付けをしたり、ご遺族様の想いに沿って仕事を進めたりと、仕事のどこを切り取っても、常に誰かの“想い”に関わっていきます。 ☆想いを理解するためのコミュニケーション力業務を進めるうえで、ご遺族様とのコミュニケーションは欠かせません。悲しみに包まれているご遺族様も、湯かんが終わった故人様を見て「最後をきれいな姿にしてくれてありがとう」と、本心から感謝の言葉をいただけます。そのためにも、相手を尊重した接し方で仕事を進めましょう！＼女性メンバーが活躍中！／現在20～30代の若手からベテランまで、幅広いメンバーが在籍。女性比率が6割と、女性が活躍しやすい環境であることも、当社の魅力の1つです！ ※入社後の仕事内容の変更範囲：変更なし

非公開

【回路設計（アナログ・デジタル）：シニア×ベテラン層】最先端技術×請負案件多数！■自社開発拠点有

デジタル回路設計・開発

配属時はご希望の勤務地を十分に考慮した…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】シニア×ベテラン層＜ハイクラス＞ ◇自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。＜～具体的には～＞ ■電子回路設計・スイッチ・センサ入力・表示・照明制御・アクチュエータ制御・通信（有線・無線）・映像データ通信・マイコン・電源・センサ出力　など ■EMCノイズ評価・エミッション・イミュニティ・対策効果確認　など ■IC開発・FPGA、ASIC（デジタル回路設計）　など・解析・熱・電磁界＜～描けるキャリア～＞大手完成車メーカーや部品メーカーとのやり取りや、若手を引っ張っていくリーダーキャリア・厳しい環境でも組織をつくるポジションでもあり、営業と連携しながら新規顧客の獲得・派遣先の拡大などにもチャレンジすることが可能です。

PwCコンサルティング合同会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

オープン系SE、経営コンサルタント

東京／大阪／名古屋／福岡の下記いずれか…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】当社は世界最大級の総合コンサルティングファームです PwCとは、世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界155ヶ国32万7,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームです。その一員である当社は、PwCの日本国内における経営戦略の策定から実行まで、総合的なコンサルティングサービスを提供。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

非公開

【ゼネコン/土木施工管理】高年収が見込める東証プライム上場/働き方改革推進

土木施工管理

全国の各支店の作業所【各支店】東京…

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600万円〜1000万円

正社員

土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。【具体的には】安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 1。施工計画の作成 2。プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3。事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、　　施工図作成、測量、各種データ分析 4。安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他 ■担当物件ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■魅力・フルフレックス制や在宅勤務制度など、　各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度・入寮条件はありますが寮も完備・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、　現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、　現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。・「働き方改革」の取り組み　ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、　現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。・キャリアパス　当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。　その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、　現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進

非公開

【建築施工管理】新築案件/4週8閉所/高待遇/全国転勤有

建築施工管理

全国の各支店の作業所【各支店】港区…

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600万円〜1000万円

正社員

・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【具体的には】施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、１．施工計画の作成２．プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理３．工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、　　施工図作成、測量、各種データ分析４．安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ●案件例：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など ■魅力・フルフレックス制や在宅勤務制度など、　各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為　全社の残業時間は月平均30時間程度・入寮条件はありますが寮も完備・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、　現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、　現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功＜「働き方改革」の取り組み＞　ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、　現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進中＜キャリアパス＞・自己申告制度：希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告・正当評価　　：全社員共通の評価制度有、キャリア採用の方も正当に評価され　　　　　　　　昇格していける仕組み有

株式会社　オレンヂ

【4tトラックのルート配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

株式会社オレンヂ　名古屋営業所愛知県…

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〜444万円

正社員

安定した仕事量と安心の研修体制で、未経験からでもスタートしやすい！当社では、4tトラックドライバーを正社員として募集しています。【具体的には】夕方からの出勤で、大手運送会社の拠点間を2～3便程度輸送していただきます。ルート配送のため、一度覚えてしまえばスムーズに仕事ができるようになります！・配送ルート：大手運送会社の拠点間（例：港区 → 一宮市 → 小牧市・大府市など）・荷物の積み下ろし：すべて手積み・手おろしですが、特別重いものはありません。・使用車両：ウイング車（1人1台専用）。私物の持ち込みやカスタマイズもOK！【ある1日のスケジュール例】 16:00　営業所に集合・点呼 ↓ 港区の倉庫で荷物を積み込み ↓ 一宮市の拠点へ輸送 ↓ 小牧市や大府市へのルート配送 ↓ 終了後、営業所へ戻って業務終了！＜安心の研修体制＞入社後は、先輩ドライバーの横に乗ってのOJT研修からスタートします。荷物の積み方や運転のポイント、納品先での流れまで、実際の業務を通して丁寧にお教えします。研修期間：数日〜1～2週間程度（あなたの習熟度に合わせて柔軟に対応）独り立ち後も、先輩がしっかりサポート！【安定して長く働ける環境】当社の取引先は、大手運送会社が中心。そのため仕事量は常に安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。【大型免許の取得支援あり！】将来的に大型免許を取得したい方には会社が費用を補助します！キャリアアップを目指す方にもピッタリです。【こんな方に向いています】・安定した職場で腰を据えて働きたい・トラック運転に興味がある・夕方からの勤務を希望している・将来的に大型免許を取りたい業務の変更範囲：会社の定める業務

株式会社日企設計

国内トップクラスの実績【意匠設計】※年齢不問／50～60代活躍中

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

転勤なし／大阪・北海道・仙台・東京・名…

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400万円〜700万円

正社員

【チーム制を導入】超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設、再開発事業など…多彩な案件の意匠設計を担当していただきます。 ▼お客様の要望をヒアリング ▼チームでプランを相談 ▼実際の設計業務・図面作成 ▼お客様への提案【手がける案件は…】 ◎マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設などお客様が求めている以上の品質の成果物を納めるために、知識・スキルの向上に力をいれています。プライベートな時間も大切に。【働きやすい環境づくりにも注力】 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎長期休暇あり（GW・夏季・年末年始など） ◎駅チカ・転勤なしオフが充実することで、仕事も頑張れると思っているので、自分時間も大切にしてくださいね。収入UPも十分に可能です。今回の募集では、月給35万円～となっており、実力がある方なら月給60万円スタートも可能です！また、定期的に面談も行っており、日々の努力や成長しているところを正当に評価し、昇給につなげています。

エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事グループ】

病院運営サポート未経験歓迎年休123日土日祝休5日以上の連休もOK賞与実績5ヶ月残業月平均20h

営業系その他

★全国募集 ★直行直帰OK ★社用車貸…

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450万円〜600万円

正社員

医療機関で使用する医療材料の調達・管理・コスト削減を行い医療従事者を支えるお仕事をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆医療材料の価格交渉 ◆在庫管理・運用 ◆パートスタッフ管理（採用・面接・育成など） ◆その他医療機関が抱える課題解決 ◆上記仕事に付随する事務作業 ★入社後は1年間、フィールドトレーナーとして先輩社員がOJT研修を行い、丁寧に知識を身につけられる環境です！ ■医療機関内で抱えるお悩み事は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・医師「安価&使いやすい医療材料に変更したい！」看護師「在庫管理を行う時間がない…」事務「価格交渉をしたいけどノウハウがない…」経営層「現場の声を把握し、院内の負担を減らしたい！」など抱えている問題は立場によって様々。そんな問題を日々の細やかな対応でサポートし、解決のお手伝いをしていただきます◎ ■経営自体をサポートすることも！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・新しく導入される製品の周知活動や負担を減らすための新規サービス提案などより良い医療機関運営の提案もお仕事のひとつ。医師をはじめ、医療機関に関わる方と信頼関係を築きながらトータルサポートできることも魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】すでに成約している医療機関運営に携わるため、新規契約に関わる業務は一切なし！ ≪勤務スタイル≫ ★医療機関常駐勤務の場合：1人～4人程度社員が常駐 ★営業所勤務の場合：1人で2～3施設程度を担当【注目】▼医療×三菱商事グループの強みを存分に活かしています！▼ 三菱商事グループの医療分野におけるトップクラスの規模を誇る当社。医療という社会インフラ×大手商社グループという二重の安定基盤があります！全国に拠点を持つ強固なネットワークを活かし、375施設（2025年6月現在）の契約医療機関をサポート。また、近年様々な業界が社会情勢に大きく影響を受ける中でも、医療は必要不可欠なサービスとして安定していることが特長。さらに、災害時には三菱グループの総合力を発揮し、ヘリなどを使用した医療物資の支援なども行っています！社会的に意義の大きな業界を支える立場で安定したキャリアを築けるのは、当社ならではの魅力です◎ 【注目】▼未経験でも安心！成長をサポートする研修制度があります！▼ ▼入社1日目～2日目座学研修を通して、会社について学びます。 ▼座学研修後～1年間フィールドトレーナーとして、先輩社員がつき PCの使い方から在庫管理のノウハウまで必要な知識をレクチャーするOJT研修がスタート！期間は1年間あるため、着実にスキルを身につけられます。「わからないこと」「困ったこと」は何でも相談してくださいね◎ ▼独り立ち後もフィールドトレーナーの先輩や上長などへいつでも相談できる体制があります。「誰かに相談できる」という安心感で無理なく活躍いただけます！ ★在庫管理、スタッフとのコミュニケーションなど、店舗で培ったスキルを活かせる場面が数多くあります。これまでとの違いは「医療」という専門性が身につくこと。あなたの市場価値を高める絶好のチャンスです！【1日の仕事の流れ】業務の流れ（一例）をご紹介します！ 08:45 始業！お問い合わせ対応　▼ 11:00 価格設定業務　▼ 12:00 お昼休憩　▼ 13:00 資料作成　▼ 14:00 在庫に関する打ち合わせ　▼ 17:00 見積作成　▼ 17:45 退勤！お疲れ様でした◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【サブコン電気/電気施工管理】一部上場サブコン/完全週休2日/充実した福利厚生/高年収が見込める企業

空調・電気設備・配管施工管理

東京、北海道、東北、関東、新潟　千葉　…

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600万円〜1000万円

正社員

【具体的には】各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理　ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。【案件について】オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など物件規模：数百万円から数十億円様々新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。【入社後の流れ】入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。ゆくゆくは1級電気工事施工管理技士の資格を取得していただき現場代理人を目指していただきます。

株式会社トップデータ

フルリモート研修3ヵ月！未経験から始める【AIエンジニア】

コーディング、リサーチ・分析、マーケティング

【研修期間中】本社もしくはオンライン…

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350万円〜600万円

正社員

★3ヵ月のフルリモート研修からスタート！★自動運転、生成AI、音声認識など様々なAI開発など、AIを扱うトップエンジニアに成長しよう！ AIエンジニアとして活躍するためには、AIの知識はもちろんプログラミング言語やサーバなどのスキルが必要となります。そこで、入社後の3ヵ月はフルリモートor自社内研修で、AIエンジニアとしての基礎を固めていきましょう。当社は自社でITスクールを運営しており、教育体制は万全なので未経験の方も安心してください！ AI領域のスピーディーな進化にも対応できます！当社は大手企業やベンチャー企業まで幅広い取引先と多数のAIプロジェクトを手掛けています。経験・スキルを磨くことで、世の中の常識を変えるビッグプロジェクトに関わるチャンスも豊富です。目標や希望によって、早い段階からいろいろな経験を積むことも可能です！AI領域の急速な成長にも対応しながら活躍できます。

株式会社安藤・間

設備施工管理（マネジメント候補）（総合職）/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

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700万円〜1000万円

正社員

同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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