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ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】安全運転支援システム/ADASの制御開発および適合評価技術者(ACC、LKAS)【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メ

池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 安全運転支援システムに関する先行開発および量産開発に携わり、性能目標・仕様策定から適合、実車テストまでの幅広い業務をご担当いただきます。 「先進技術をみんなのものに」という基本思想のもとに安全運転支援システムの開発を担います。 <業務詳細> ・システムの性能目標・要求仕様の策定 ・各種機能の検証、性能予測(MATLAB/Simulink等を活用) ・車両適合・実車テストの実施 ・他部門や外部パートナーとの調整、プロジェクトマネジメント <システムについて> ・ACC:先行車との車間距離を保ちながら自動で加減速を行う運転支援機能。 ・LKC:車線中央の維持を支援し、車線逸脱を防ぐためのステアリング制御機能。 ■仕事の進め方: ・少数精鋭のチーム構成で、各自が担当領域を持ち、車両全体を見ながら一貫して業務を担当します ・チームで定期的にレビューを行いながら、裁量を持って開発を推進します ・ソフトウェア設計・評価部門や関連部署と連携し、仕様・制御ロジック・定数の検討・評価までを担当 ■入社後のキャリアパス: ・入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、先行開発・量産開発を通じたスキル習得を目指していただきます。 ・将来的にはリーダーおよびマネジメント職・機能エキスパート職としてキャリアアップを図っていただきます。 ・適性や希望に応じて、ソフトウェア設計部門などへの異動や、マネジメント・技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 ■仕事のやりがい、魅力: ・車両一台単位で上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きさ ・開発した制御が実車の挙動にすぐ反映されるフィードバックの速さと面白さ ・安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献できるやりがい ・少数精鋭のチームで、高度な技術力を実践的に習得できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

伸和エンジニヤリング株式会社

【大阪・堂島】営業職※残業20h以下/年休129日/発電所・工場向け電機品※【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社!事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか?〜 〜年休129日!残業時間20h以下!働きやすさ◎〜 ■業務内容:大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。 <具体的には…> ・受注前営業:技術提案、仕様打合わせ、見積作成等 ・受注後営業:契約事務、設計/製造打合せ、納品、フォロー、保守 …等 ・主要顧客:関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グルー プ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか ・取扱製品:三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、 テンパール工業ほか 【変更の範囲:なし】 ■お仕事のやりがい: 上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴: ・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。 ・入社後、3ヶ月〜半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修(発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。 ・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成: 配属先となる部門には営業担当20名(全員男性)が所属しています。 平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。

ひかり税理士法人

【在宅可/大阪市】DXコンサルタント◆無形商材の営業経験者歓迎/月給22万〜/残業月平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区芝田…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容: IT商材・無形商材の営業経験を活かし、DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。 <具体的に> デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。 <その他のコンサルティング> ・経営コンサルティング:管理会計を用いたマネジメント支援など ・人事コンサルティング:人事評価制度の構築や再整備/管理職研修など ■配属先情報: ・DXコンサル:5名(20代1名、30代4名) ・経営コンサル:5名(30代2名、40代2名、50代1名) ・人事コンサル:4名(30代1名、40代3名) ■キャリア形成について: じっくりと育成していく方針の会社ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。ご入社後は、マンツーマンのOJTやアシスタント業務を通して経営コンサルタントのスキル・ノウハウを育成します。※個人としてのノルマはありません。この育成期間(2〜3年)を経て、主担当として、案件にアサインされることとなります。主担当になってからは、金融機関や外部連携先と協業しながら案件をこなしていただくこともあり、安定しながらも新たな発見や自己の成長ができます。 ■勤務体系: 毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。 ■社風: 30代のメンバーが中心で、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。 ■企業・求人の特色: ・マネジメントコンサルティングに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。 ・「元気な企業を応援したい!黒字企業を増やしたい!チャレンジしたい!」そんな方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メガジェンジャパン

【大阪/中央区】歯科用インプラント製品の営業職 ◇業界未経験歓迎/土日祝休/年休120日◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆医療機器・歯科用インプラント製品の販売/業界未経験歓迎/土日祝休◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 歯科医院・基幹病院・大学病院へ、弊社製品であるインプラント製品の販売をお任せします。 ◇顧客先:歯科医院が主になります。 ◇飛び込み営業はございません。お問い合わせいただいた顧客や、セミナーに参加いただいた顧客に対して営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・弊社製品の説明/納品/見積作成など、コンサルタントセールス ・お取引先へのフォロー業務 ・歯科医師向けのセミナー、展示会の企画及び運営 ・SNSやLINE等のツール活用した販売拡充 ■組織構成 ◇配属先総数:7 名 20代〜30代が在籍しており、若手も中心となって企画の立案や運営をお任せする環境です。ご活躍されている方のほとんどが業界未経験から入社されています。(歯科衛生士や、カーディーラー・信販会社・アパレルの販売員など) ■働く環境 ・営業活動において自由度が高く、営業手法や働き方など自分自身で考え働くことができる社内環境 ・服装:ビジネスカジュアルOK ・営業成果が賞与に反映されるため、頑張りに応じて昇給が可能です ・セミナー、展示会の開催地によって出張あり └頻度:1ヶ月に1度程度(首都圏が主となります) ■教育制度 入社後はまずは座学などで、業界知識や、製品知識など学んで頂きます。お客様は歯科医師なので、しっかりフォローができるまでは勉強する体制を整えています。慣れてきたら、先輩社員と同行で営業手法を学んでください。 すぐに外勤に一人で行くなどはありません。一人前になるまで1~2年位掛かる業界ですので、手厚くサポートして参ります。 【世界規模の信頼と実績】 MEGA‘GEN JAPANはインプラントメーカーとして、世界100ヶ国以上に販路を拡大しているMEGA’GENの日本総代理店です。 患者様のQOL(Quality of Life)を持続的に向上させるために、熱意をもって取り組んでおり、今後も、世界に展開しているMEGA’GENブランドに自信を持ち「For Lifetime Smiles」を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【大阪/在宅可】デジタルサイネージシステム自社開発(PL・PM)◆残業月15h◆創業50年超のSI【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

西日本事業部 住所:大阪府大阪市北区中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【働き方×自己成長/実働7.5h/月残業15h/副業可/23年連続黒字】 ●10,000台を超える導入実績! ●クラウド型デジタルサイネージ関連の新システム開発をお任せします ●顧客のご要望確認から新システム開発まで一気通貫 ●上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます! ●将来的にリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等のチャレンジ ■業務詳細: クラウド型デジタルサイネージ管理システム「DAiS Signage」等の開発業務を担当していただきます。上流から幅広い業務をお任せします。 ・工程…要件定義、設計、開発、保守運用 ・言語…PHP、JavaScript、HTML、css ・サーバー…Linux ■製品例: クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」 https://www.tdi.co.jp/dais-signage/ ■キャリアについて: ・3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ・経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます ■サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎: ・リーダーなどのマネジメント経験は優遇します ・顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします ■残業時間: プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定し、それが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため、残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ■有給消化率73%の秘訣: ・毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 ・毎月/翌月の取得日を調整 ■当社の特徴: ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業55年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、積極的に採用しています。

アドバンテック株式会社

【新大阪】経理職(管理職候補)◆業界トップクラスシェア/年間休日125日/残業月20時間以内◆【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて経理部門の管理職候補を募集〜【年間休日125日/月平均残業20時間以内/福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境】 ■業務内容: ・支払いデータ管理・経費精算、支払処理・仕訳・記帳作業 ・買掛金、未払い費用の確認・税理士対応業務(アウトソーシング先) ・帳票類のチェック、検証・申告・納税業務補助 ・固定資産台帳の管理、減価償却費の計算・給与・賞与引当金の計算 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ■入社後の流れ: まずは段階的に仕事の幅を広げていただき、実務+マネジメントをしていただきつつ、将来的には経理部を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成: 現在女性2名が経理業務を担当しており、それぞれが担当業務に責任を持ちながら業務に取り組んでいます。関係各所とのコミュニケーションもあることから、基本的に出社でコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めております。 ■同社について: アドバンテックは「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪】メタネーション設備や水素発生設備の設計◆東証プライム上場/旧 日立造船/フレックス【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

築港工場 住所:大阪府大阪市大正区船町…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜基本計画から納入まで一気通貫でご担当/脱炭素化におけるパイオニア〜 ■配属先部門の担う役割: CO2をメタン燃料に変換するメタネーション設備、そしてCO2を排出することなく水素を発生することができる水素発生設備のリーディングカンパニーである当社において、当部門は各種システムインテグレーションの設計を担っています。尚、現在山梨県に水素発生設備の量産工場を計画中であり、当部門も工場建設に伴う設計を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容: メタネーション設備、そして水素発生設備等の設計担当として、基本計画から納入まで一気通貫でご担当いただきます(CO2を排出する民間のプラントへの納入がメインです)。 具体的には、各種プラントのシステム検討(PFD、P&ID)およびマテリアルバランス・ヒートバランス・機器レイアウト等の基本設計、見積、顧客への提案(技術的提案)、詳細設計、そして試運転立会まで一貫してご対応いただきます。受注後は14〜15ヶ月程度かけて詳細設計・製作をし、試運転に1〜2ヶ月間ほどかかるプロジェクトがほとんどです。 ※詳細設計に関しては協力会社に委託をすることが基本となり、その設計管理を担うイメージです(当社ではAutoCADを使用)。 また海外のグループ会社や事務所等との技術連携(協業)もあり、海外案件にも積極的に着手しています。 ■組織構成: PtG技術部 PtGグループ:12名 20〜30代が半数以上を占める若くて賑やかな組織です。メンバー同士で相談や共有をすることも頻繁にあり、チームワークを大切にしています。 ■仕事の進め方: ご経験にもよりますが、先輩社員やベテラン社員の指導のもと徐々に設計業務全般をお任せいたします。案件や業務の習熟度により多少異なりますが、1案件2名体制を基本とし、慣れれば複数案件を同時進行していただく可能性もあります。 ■出張の有無: 【国内※日本全国各地】 エンジニアリング期間:1〜2ヶ月に1回程度(日帰りまたは1泊2日程度) 試運転立ち会い期間:現地に1〜2ヶ月程度常駐 【海外※中東、東南アジア、南アジア他】 エンジニアリング期間:3〜4ヶ月に1回程度(1週間程度の出張) 試運転期間:現地に1〜2ヶ月程度常駐※海外の場合はSVとして常駐 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマフード

【茨木】社内SE(メンバークラス)◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆年休120日・残業月10H程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

大阪工場(大阪セントラルキッチン) 住…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業/UIターン歓迎/中途社員多数活躍/年間休日120日/残業月10時間程度】 大阪セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:限定なし】 ■業務詳細: ◇社内システム開発 ・当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 ・自身で企画立案したプロジェクトの遂行 ◇社内システムサポート ・当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応 ◇社内インフラ対応 ・当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理/整備 ※他にもこんな業務があります。 ・改善要望や全体施策でのシステム改修 ・システム構築(機器選定・コーディング含) ・全社的な方針に対する、データメンテナンス ・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行 帳票の数字の乖離などのトラブル対応に当たっていただいたり、「商品数の登録が多く、こういうものが帳票として出たら助かる」などの現場から上がってくる依頼にご対応していただくことを期待しています。 <作業割合> ・製造システムの構築、改修(40%) ・現場からの問合せ対応(30%) 上記作業の他に、全体の業務のうち約30%程度、新しいことを企画する、やりたいことを整理する時間を設けております。大阪工場全体の最適化に向けて、やってみたいことを提案することも可能です。 <開発環境>  言語:VBA、VB.NET、C#.NET  使用DB:SQLServer、Oracle ■キャリアイメージ: <1年目> ・積極的にセントラルキッチン内の従業員とコミュニケーションをはかり、関係作りに励んでいただきます。 ・セントラルキッチン内の製造システムを理解し、簡単なトラブルなどは解決できるようになっていただきます。 <3年目以降> ・全社システムの習熟度向上に貢献していただきたいと考えています。 ・新規プロジェクト案件など、プロジェクトリーダーとして企画立案して遂行していく推進力を発揮していただきたいと考えています。 ※マネジメントにご興味ある方はリーダーとしてメンバー育成・管理をしていただくキャリアパスもあります。 変更の範囲:本文参照

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】国内補給部品の価格設定業務※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ダイハツ工業は、お客様に車を購入していただいた後も長く安心快適に乗り続けていただくためにメーカーとしての責任を持ち、必要な補給部品を供給し続けています。価格戦略グループでは補給部品(車両の部品)の価格設定のミッションを担っています。そこで、修理で必要となる補修部品として様々な部品を適正な価格で提供するために、バランスの取れた価格設定を行い、将来的な戦略を考慮しながら価格を決定する役割を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)補給部品全般の価格設定・管理 ・国内向け補給部品の戦略的価格設定 ・国内販社向け価格設定と管理(プロジェクト車等新規部品対応等) ・トヨタ向け価格設定と管理(受託車・OEM・共同開発車対応) ・当社の製品を一部使っていただいているメーカー向けの価格設定と管理 ・内製部品のST設定(原価管理) (2)供給企画と管理 ・ガラスSS店制度の運用など ※ご入社後はまず実務経験を積みながら価格設定のノウハウを吸収し、将来的には戦略的な価格設定を担う業務に携わっていただく予定ですが、ご経験や能力に応じて最初に携わる業務が変わることがあります。 ■仕事の進め方: ≪価格設定チーム≫ 新型車補給部品、既存車の新設部品、市場措置部品、OEM補給部品の価格設定業務に従事していただきます。複雑な案件については、チームリーダーに相談して対応します。 ≪価格改定チーム≫ このチームは5月に旧型部品の価格改定を行うほか、トヨタ向け部品の価格改定に伴うダイハツ側の価格改定業務(2月、5月、8月、11月)を担当します。また当社の製品を一部使っていただいているメーカー向けの補給部品対応業務にも従事していただきます。複雑な案件については、グループリーダーに相談して対応します。 ■募集背景: 体制強化のため ■入社後のキャリアパス: ・経験や知識に応じて、まずはプロジェクトのメンバー、又はサブリーダーとして、業務知識、社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。 ・将来的には、活躍度や経験に応じて、部品事業領域のリーダークラスへ進んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ソノルカエンジニアリング株式会社

大阪◆機械部品の荷受け/在庫管理・ゆくゆくは資材調達へ◆大手自動車メーカーが導入する工作装置を製造【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

摂津工場 住所:大阪府摂津市鳥飼上4丁…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/土日祝休/年休122日/日勤のみ/残業15時間/転勤なし> 国内における業界では指折りのシェア率を誇る、鍛圧機械(プレス)の周辺装置や冷温システム装置を取り扱う同社において、摂津工場での、荷受け・在庫管理をお任せします。 ご入社後は、工務的な仕事(入庫管理・在庫)からお任せします。 ■業務詳細: <ご入社後おまかせする業務> 納期管理、数量管理、受入検査、検収、入出庫、在庫管理 <ゆくゆくお任せする業務>: 業務に慣れてこられましたら、上司・先輩から下記業務を教えてもらいながらスキルに合わせてお任せしていきます。 ・生産計画に基づき原価計算を行いコストの把握 ・生産工程を考えて発注、などの一連の資材調達業務 ・組み立て作業:加工品が図面通りにできているかを測定器をみて確認する作業が発生します。 ・パソコンでの入力作業:入力ができるという必要最低限のスキルで業務遂行いただくことができます。 ■取扱商品: コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置・水冷却循環装置 ■組織構成: 現在、配属予定部署には6名の社員が在籍しております。 ■勤務地 主に摂津工場での勤務となりますが、車で4分程の距離にある本社へも打合せ等で出勤することもございます。 ■当社について: 当社は東証プライム企業のグループ会社として、鍛圧機械(プレス)の周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 メインとしてはコイルライン装置の製造販売ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始いたしました。 自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに販売していく計画もあり、 当社の高い技術力を活かし、新しいことに次々とチャレンジしております。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】開発技術者向け教育講師※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級/それぞれの国に合わせた海外展開/リモート可〜 ■職務内容: 当社、開発本部の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導していただきます。基礎的な工具の取り扱いから実務に直結する応用技術に至るまで、成長を支援する教育の中核を担います。また、教育教材の改訂や講座の準備を通じて、貢献いただきます。 ■職務内容詳細: ・車両基礎知識の受け入れ教育講師 ・主工具の取り扱いなど作業基礎教育講師 ・自動車整備に関する基礎教育講師 ・教育教材の改訂および講座準備 ■部署の役割: 当社、開発本部における技術者への基礎技術教育を担っております。教育を通じて自動車の基礎知識の習得と労働災害の防止を目指し、安全で安心な職場づくりを支援します。 ■仕事の進め方: 人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2〜3名の講義者への指導を年間通しておこないます。 ■仕事のやりがい、魅力: 基礎教育を通して労働災害の防止を図り、社員の安全と健康を支えることが、大きなやりがいです。また、受講者が新たなスキルを習得し、成長していく姿を支えることができるのも大きな喜びです。加えて、自身も技術教育を通じて知識やスキルの向上を実感でき、自己成長にもつながる環境です。 ■キャリアパス: 入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリアパスが可能です。 ■配属先情報: 開発基盤開拓部 池田開発統括室 人材育成Gr 人数・年齢構成:グループ8名 40~60代まで幅広く在籍しているが50代が中心 キャリア採用者の有無:無 ・在宅勤務:有 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナイモノ

【東京・大阪】リクルーティングアドバイザー◆大学生の就活支援/将来的に大阪支店立ち上げ&責任者候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> ★本社 住所:東京都千代田区神田…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。 クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み/事業戦略/採用課題/社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 ■サービスについて: ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。 ◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。 ◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。 ■魅力: リクルーティングアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について: 評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし(2倍UPしたメンバーもいます)、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー4名、チーフ6名、メンバー15名で構成されております。 ■売上前年度比: 170%(9期)→177%(10期)→195%(11期・前期)で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。 変更の範囲:本文参照

株式会社佐藤総合計画

【大阪】建築工事の設計監理(公共建築7割)※土日祝休×時短・リモート相談◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西事務所 住所:大阪府大阪市中央区北…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜働き方整えられます/美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル/街づくりに携われる/1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計監理を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景: 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方: 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ: 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例: ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力: 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社DAY TO LIFE

【吹田・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

JR吹田駅店 住所:大阪府吹田市朝日町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照

株式会社オーク情報システム

【品川/在宅週3】大林G人事給与システム開発SE/企画〜保守・サポート◆上流〜携われる/フレックス有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都品川区東品川2…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【大林組100%出資企業/自社勤務/在宅可/福利厚生の充実/資格取得奨励制度の充実】 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 大林グループ各社の人事給与関連業務システムに関する企画・開発・運用・保守に携わるプロジェクトに参画していただきます。計画段階からお客様と共に要求分析を行い、ビジネスプロセスの最適化、システム要件定義と上流工程からリードしていくことが主要な仕事となります。具体的には以下です。 ・システムの運用保守業務(COMPANY人事・給与) ・顧客のDX推進支援のための企画、コンサルティング業務 ・システム新規構築、既存システム改善プロジェクト業務(要件定義〜設計、製造、テスト、運用サポート) (変更の範囲)入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。 ■特徴・魅力: ・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。 ・プロジェクト・チーム制度があり、チームリーダーとして、他部門から選抜したメンバーと協力してプロジェクトをマネジメント出来るため、やりがいをもって働くことが出来ます。 ・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 ・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。 ■組織構成: ・人員:社員7名、派遣社員8名 ・雰囲気:調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。  ■配属先情報: (変更の範囲)本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。 変更の範囲:本文参照

永和信用金庫

【大阪】金融業務 ※転居を伴う転勤なし/働きやすさ◎/地域活性化に従事【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品

本社 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 本店または支店にて金融業務をお任せします。 【融資関係】 ・契約書の準備やチェック、保管 ・貸出金の端末オペレーション、融資や保証などの期日管理 ・担保不動産に関する手続き、決算書をチェック 等 【預金関係】 ・預金伝票の検印作業、振り込み関係書類の確認やFAX送信等 ・相続関係の窓口対応、その他トラブル対応、業務指導、管理等 ■業務の補足: 上記業務に付随して、窓口にて預かり資産の営業をしていただく場合があります(顧客訪問の可能性もあります)。 お客様との長期的なお付き合いを目的としており、お客様のニーズを確認したうえで提案します。 ■モデル年収 ※残業代を含む、あくまでも目安の平均となります 【30歳】平均年収 490万円 【35歳】平均年収 540万円 ■求人の魅力 ・金融業界の再編が進む中、当金庫は90年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。 ・製造業への融資先数比率は全国1位。卸売業・小売業への融資残高比率も全国3位です(2021年3月末預金残高5,000億円以上の全国の大手信用金庫対象)。当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴で、長年「モノづくり」「商人」のまち 大阪を支えております。 ■働く環境: ・穏やかな社風で残業は少なく、休日出勤もほとんどありません。福利厚生も充実しており、一生涯就業できる環境です。 ・1995年より全国の金融機関に先駆け、「カジュアルデー」(服装自由出勤日)を毎週金曜日に実施しています。 ■配属可能性店舗 ・本店…本店営業部(大阪市浪速区日本橋4-7-20) ・支店…大阪市内13店舗/八尾2店舗/東大阪2店舗/堺1店舗

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

CADを使った施工図作成/土日祝休

空調設備設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

336万円〜

雇用形態

正社員

経験活かしてスキルUP◎教育体制しっかり!正社員募集 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■待遇・働き方など現状を改善したい方 ■CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 【仕事内容】 商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。 【事業内容】 施工管理サービス 【具体的な仕事内容】 ■図面作成や図面チェック(2D・3Dなどの建築CADを使用) ┗街・ランドマークとなる設計のサポートを行います。 ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します 〜取引先〜 スーパーゼネコンやハウスメーカーなど ★大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実! ◎通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪ ┗資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。 \CAD経験を活かして働けます!/ これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オープンハウス

【西日本ポジションサーチ/名古屋×大阪】総合職※営業◆未経験歓迎/圧倒的営業力×全力で取り組みたい方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪仕事を本気で頑張れる人が活躍/実力を給与・キャリアに反映させたい方/昇給チャンス年7回/努力次第で20代で年収1,000万目指せる環境≫ ■仕事内容: 総合職として不動産営業をお任せいたします。問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ============ ★★★未経験入社メンバーの活躍事例/入社理由★★★ (1)学生時代本気でスポーツに取り組んでいたメンバー…社会人となりもう一度学生時代のように何かに本気で取り組みたいと思い入社 (2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー…本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。 (3)中途半端な自分を変えたいメンバー…自分で過去を振り返り、「すべてが中途半端だったかもしれない」と一念発起して、努力必須な環境に身を置こうと転職活動を開始。圧倒的な熱量がある面接官や役員の人柄、社風に魅力を感じ入社 ※元メーカールート営業/ホテルマン/歯科衛生士/ブライダル業界/美容業界/公務員/調理師/工場勤務 など様々な経験を持つメンバーが在籍しています。 ★★★今、株式会社オープンハウス西日本エリアで働く理由★★★ 売上高平均成長率が28%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に大阪・名古屋・福岡を始めとする西日本では都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えており、当社でも最注力エリアとなっています。今回西日本ポジションサーチとして希望・組織マッチをすり合わせながら選考をいたします。 ============ ■働く環境: 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヒューマレッジ(木村塾)

【大阪】教室長◆教室運営・進路相談など/小中学生指導の『木村塾』/年休120日/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 吹田校 住所:大阪府吹田市 片山…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜教育業界への関心の高い方歓迎!/マネジメント経験が活かせる/「学力」と「人間力」の向上にこだわる塾/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準〜 ■業務内容: 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。 ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■魅力ポイント: ◎異業種からの転職者活躍中 現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 ◎充実の教育研修 手厚い教育研修がある為、教育業界未経験者も安心して就業できます。 ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能! ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)サービス残業は一切ありません。 ◎年間休日115日+5日の有給取得義務があります。 ■キャリア例: 総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■実際に転職した社員の声: 前職は銀行員。働くうちに数字や成績ばかりに意識が向くようになり…もっと相手のために働きたいと感じ、転職しました。当社の先生は皆「生徒が必ず変われる」と信じています。ここにいると自然と熱くなれるんです。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯電話の案内&店舗運営/賞与年3回

販売・売り場担当

夢計画株式会社 京都府城陽市平川古宮8…

228万円〜

雇用形態

正社員

残業10時間程度と少な目◎転勤なし&地元で活躍できる♪ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 お客様の受付やサービスプランの提案など、携帯電話の販売業務に携わっていただきます。 元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍中です☆ 【取扱事業】 携帯ショップ運営 【仕事内容】 ・お客様の受付 ・サービスのご提案 ・契約プランのご説明(料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪) ・ご不明点などのご相談受付 ・店舗運営(書類作成販促、ツール企画など) ■慣れてきたら… ・スタッフ育成 ・店舗のマネジメント業務 などもお任せします! 【研修について】 入社後は約2週間、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。 はじめは簡単な受付やご用件伺いから始めて頂き、2〜3ヶ月で基本的な接客応対はできるようになります! 【スキル・キャリアアップについて】 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれます! ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます☆ 店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。 社歴など関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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