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株式会社ドン・キホーテ
【生鮮・デリ部門スタッフ】月9日休/残業少/20~30代活躍中♪
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
【18都道府県の店舗で積極採用中★】 …
400万円〜700万円
正社員
【年収UPやキャリアUPも目指せる】青果やデリカの仕入れや価格設定などを担当「ドン・キホーテならではの商品をいかに売り出すか」などのやりがいも！ 【惣菜部門】 ・調理、パック詰め ・衛生管理 ・商品陳列・品出し・在庫管理 など その他にも、ドンキならではの「偏愛めし」をどう売り出すか。など、単なる惣菜販売とは一線を画す業務も♪ 2024年売上高2兆円突破！ 創業より徹底した「顧客最優先主義」で消費者からの支持を集め続けているドン・キホーテ。売上高はついに2兆円を突破！ 成長し続けるドン・キホーテで新たなキャリアを形成していきませんか？
非公開
■フルリモート可能なお仕事／未経験歓迎／年間休日125日・土日祝日休■ 飲食店向け販路拡大商品開発ディレクター
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
フルリモート勤務
350万円〜550万円
正社員
【概要】 Googleビジネスプロフィール（GBP）等をベースとした「飲食店向け業務支援・代行商品」に関する商品企画 【詳細】 ・新規商品開発や既存商品の改善PDCA ・飲食店や営業に向けたデータ提供のための分析 ・社内外関係者との各種調整 ・企画タスクのスケジュール設計・進行管理 などの商品企画全般をご担当いただきます。 ご入社後はまずは現在提供中のGBPサービスの商品改善を既存スタッフとともに実施し、一連の企画の流れを把握していただきます。 その後、これまでのご経験・バックグラウンドを踏まえてお任せする業務領域の方向性をすり合わせしつつ、担当案件の幅を広げていきます。 【部署】 部署人数13（男性6名、女性7名） 30～40代が中心の組織です。 得意領域がそれぞれ異なり、お互いがサポートすることで最大限のパフォーマンスを出せるようチームを作っています。 【働き方について】 基本的にリモートワークが中心です。 定期的なチームMTGや1on1を開催してコミュニケーションを図っています。 フルリモート勤務OKのポジションとなりますので、地方にお住まいの方でもご応募頂けますが、優先度としては本社に出社可能な方となります。 【本ポジションの魅力】 飲食店の課題解決のためになる、より良い商品を提供することが本ポジションの一番のミッションです。 手がけた商品をいかにわかりやすく伝えるか、商品の質をコストをかけずにいかに上げるかなどを日々考えていきます。 お客様である飲食店が、我々の商品をこんな風に活用した、こんな風に満足した、という声を一つでも多く作り出すため、チームメンバー一丸となって企画にあたっています。 なお、当社は外食産業におけるGBPの取り扱い数として国内有数の企業であり、ローカルマーケティング領域のノウハウ・キャリアを積むことも可能です。
非公開
■フルリモートのお仕事／営業からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日125日・土日祝日休／福利厚生充実■インサイドセールス
内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ
フルリモート勤務
300万円〜400万円
正社員
【概要】 インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、クライアントの集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 フルリモート勤務であるため、基本的には電話とweb会議ツールを使用した営業となります。 【詳細】 ・アポイント取得のための架電 ・商談（電話、web会議ツール） ・受注対応 ・契約継続フォロー （業務補足） ・当社の場合は、インサイドセールスが獲得したアポを営業にトスアップするかたちがメインですが、一部営業がフォローしきれない店舗のフォローもインサイドセールスが担っています。 ・担当店舗数は約1500店舗（ゆくゆくはですので、入社直後からいきなり1500店舗というわけではありません） ・月間約200件の加盟相談顧客に対して新規店舗獲得（アタックリストが200件とお考え頂ければと思います） ・新規店舗獲得について、加盟LPページ、CCG入電、その他ESからの加盟問い合わせ・電話案内・資料請求店舗への提案から獲得。年間約280店舗/人の獲得（全体の90％以上が新規取引先） ・担当店のサポートについて、予約アクティベーション、未収対応、担当店からのES対応、顧客ナーチャリングからのアップセルなど担当店の継続契約に伴う業務全て 【部署】 ■部署人数：約20名 入社5年未満のメンバーで構成されており、男女比は半々です。 活気のある雰囲気で何でも相談しやすい環境です。 【働き方について】 フルリモートで勤務地は問いません。 残業もほとんどなくプライベートもしっかりと確保いただけます。 上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。 【本ポジションの魅力】 インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、 当社のインサイドセールスは新規営業としてアポイント取得から商談、受注、その後のフォローまで一気通貫に行っております。 有料プランへの変更といったアップセルも経験できるため、営業としての成長機会やキャリアの幅を広げることが可能です。 また、フルリモートではありますが、電話だけでなくweb会議ツールを使用して商談しますので、 お客様のお顔を見ながら商談することができます。
CKCネットワーク株式会社
未経験OK！学習塾の【教室運営】★残業月平均10h以内
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、団体職員
全国（北海道・東北・関東・北信越・東海…
-
正社員
各学習塾における講師の管理や事務処理など、塾運営業務全般を担っていただきます ※個別授業、集団授業、オンライン授業と様々な指導形態があります ■講師のシフト作成、育成管理 ■塾講師業務 └小学校1年生～高校3年生を対応！ さまざまな指導形態がございます。 ■生徒や保護者への対応、面談 等 ■契約書や申込書等の事務処理 ムリのない働き方が叶う！ワークライフバランス充実 ■ゆったり13：00出社。残業は月平均10h ■日・月休み。季節の休暇も充実で年休は112日♪ ■エリア外への転勤なし。地域に根差して働ける ■育産休取得実績も多数 など、働きやすい環境を整備！ 「家族との時間が取れるようになった！」「趣味も楽しめるようになった♪」と語る社員も少なくありません。
非公開
サービスエンジニア＜ITS事業本部 カスタマーサービス事業部＞
サポートエンジニア
愛知県、神奈川県、栃木県、静岡県
600万円〜900万円
正社員
■同社のサービスエンジニアをご担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・設置、調整、保全、保守（メンテナンス等）、トラブルシューティング業務 ・使用方法のトレーニングや定期メンテナンス計画等の技術サポートやアドバイス提供を含んだ顧客対応 ・問題、課題の発掘および必要なアクションの策定、実行 ・技術的問題解決のための本社との連携業務及び、技術報告書の作成 ※教育制度には非常に力を入れております。各担当にOJTがついたり、英語力を向上させたい従業員の方については「英会話」や「通信教育」の料金を負担しています。 ＜転居補助＞場合により有り ＜勤務地選択＞初任地希望可能※備考：将来的に各拠点への異動や転勤もあります。
株式会社富士テクノソリューションズ
開発エンジニア◆リモートあり◆残業月平均8.7h◆お子様が小学校6年生になるまで時短可◆男性の育休取得実績あり
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
【東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡・岐阜…
300万円〜600万円
正社員
◆年間休日最大128日＆土日祝休み ◆残業月平均8.7時間と少なめ ◆案件によってリモートワークあり ◆有給休暇取得率80%以上とお休みがとりやすい ━━━…… 大手自動車メーカーや精密光学機器メーカー、 板金加工機メーカーなど製造業を中心とした各社に向けて、 業務系システムやアプリケーションの開発を担当。 要件定義～開発・運用保守まで幅広く携わっており、 これまでのご経験・スキルに応じて、 最適なフェーズや技術領域をお任せします。 ……━━━ 【業務システム開発の案件例】 ・自動車業界向け業務系システム開発 ・Webアプリケーションの新規開発・改修（フロントエンド含む） ・Outsystemsを用いたアプリケーション開発（詳細設計〜製造） ・既存管理システムの再構築・モダナイゼーション ・自治体基幹系システムの刷新プロジェクト ・設計支援システムの運用・保守 ・光学機器向けスマホアプリ開発 ・システムモダナイゼーションのPM・BA業務 ◎いずれも長期プロジェクトが中心で、幅広いフェーズや技術領域にチャレンジできる環境です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【研修後は大手メーカー案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発に携われます◎ 【注目】 上流を目指すことだけが正解ではないから—。 「そろそろ上流に行かないと」 「現場での開発は卒業すべき？」 など、考えることもあるのではないでしょうか。 しかし、上流に挑戦することだけが正解ではないと 考える当社では、今のスキルをそのまま活かして 自分の得意な領域・好きな分野に取り組むことが可能です！ もちろん、希望があれば上流へのチャレンジも歓迎。 ただ、私たちが何より大切にしているのは、 育児やライフスタイルに合わせて “自分らしいペースで働けること”。 無理なく、安心して続けられる環境で、 あなたらしいキャリアを一緒に描きましょう。 【注目】上場企業グループの安定基盤が、家族の安心に—。 富士テクノホールディングスのグループ企業として、 1976年の創業以来、49年にわたってモノづくりを支える 技術者集団として成長を続けてきた当社。 長年の信頼と実績があるからこそ、 取引先は大手製造メーカーが中心で、 豊富な技術領域と強固な顧客基盤により、 安定して案件を受注しています。 将来を見据えた働き方を考え始めた今、 「会社の安定性」は、自分自身はもちろん 家族にとっての安心にもつながること間違いなしでです。 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社プログレス
フルリモート × 最新技術の【開発エンジニア】◆土日祝休み
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【完全在宅勤務です】 ★転勤なし！ …
350万円〜800万円
正社員
【アジャイル型開発／AWS・Python・JavaScript等の最新技術も◎】クライアントが提供するSaaSのプロダクト開発・運用保守をはじめ案件も豊富です。 インフラ(クラウド)～バックエンド・フロントエンドまで、幅広い領域を手がけています。 《クライアントのプロジェクト開発》 大手テントメーカーの販売管理システム 開発言語：Java(Spring Boot）、JavaScript(React) 開発環境：Docker チーム体制：12名体制 大手小売・物流領域の人員計画(業務シフト)管理システム 開発言語：Javascript(Angular.js、Vue.js)、Python(Django) 開発環境：Docker インフラ：Azure チーム体制：5名チーム~20名チーム 大手自動車部品メーカーの倉庫管理システム 開発プラットフォーム：Infor WMS 開発言語：Java、OracleDB チーム体制：10名体制 《入社後は？》 リーダークラスとチームを組み、 少しずつ慣れればOK！ 外部研修や資格取得支援のほか、 社内でのWeb勉強会も定期的に開催中です。 今の自分の稼働率、本当に適性ですか？ コアタイムなしのフレックス制で、 時間に縛られた環境ではないからこそ 自分のこれまでのキャリアの中で 構築したワークスタイルを生かして 活躍できる環境です。 プロジェクトの先が見えにくい 効率的な仕事とは感じられない 私生活を犠牲にして働いている そんなあなたの現状を変えてください！
株式会社ヒップ
電気・電子設計◆未経験歓迎◆年間休日123日◆月給24万円～◆家族手当・資格手当あり◆リモート案件あり
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
★各プロジェクト先への配属 └配属先は…
350万円〜600万円
正社員
あなたには、様々な業界での電気・電子設計業務をメインにお任せします！ ▼具体的なプロジェクト事例▼ ■デジタル映像機器分野 ◎デジタルビデオカメラのハード設計 ◎映像処理回路の電気設計 ◎操作系インターフェース設計 ◎各種制御基板の回路設計 など ■印刷機器分野 ◎インクジェットプリンタの電気設計 ◎スキャナユニットの回路設計 ◎プリントヘッド制御基板の開発 ◎インク残量検知システムの設計 など ■センサ技術分野 ◎超音波センサを使用した障害物検知制御基板の開発 ◎センサ信号処理回路の設計 ◎検知アルゴリズム実装のための基板設計 ◎各種センサの評価・検証 など ≪使用する言語≫ FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】技術者として少しずつステップアップできる環境です◎ ▼1社目（配属3年間） 携帯電話基地極洋高周波モジュールの設計 ▼2社目（配属9年間） 超音波を応用した物体検知センサの開発設計 ▼3社目（配属3年間） 燃料センサの開発設計 ▼4社目 (配属6年間) 血中酸素飽和度センサの開発 【注目】上場企業だからこその安定と充実の福利厚生 東証スタンダード市場上場企業だからこその安定基盤を実現！約200社の大手メーカーとの取引により、特定業界の景気変動に左右されない経営環境を構築しています。売上高59億以上（2025年3月期）の実績と、社員定着率94％という数字が安定性を物語っています。大手メーカーとの直接取引を通じて最新の技術動向をキャッチアップでき、技術者として市場価値を維持・向上させながら長く活躍できます。 試用期間は3か月となります。
株式会社ドン・キホーテ
ドンキの【店舗スタッフ】ワクワクする“食”の売り場づくり☆
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
【21都道府県の店舗で積極採用中★】 …
400万円〜700万円
正社員
仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は＜精肉＞＜鮮魚＞いずれかの部門に配属となります。 ※鮮魚は経験者のみ。 接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等、部門運営全般にも携わることも可能です。 【雇入れ直後】 業務内容：販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！ ・厚いフォローで経験０から活躍できる ・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実 ・総店舗数700店舗超え ・月9休みでワークライフバランス充実
株式会社富士テクノソリューションズ
初級エンジニア◆3ヶ月間の研修からスタート◆年休最大128日◆上場企業グループ◆残業月平均8.7h◆リモート有
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
【東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡・岐阜…
300万円〜450万円
正社員
★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合 いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。 あなたには、そうした開発チームの一員として 大手企業などでのシステム開発や運用など 無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発や運用保守に携われます◎ 【注目】◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。 たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。 合格すればお祝い金も支給しています。 研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので 経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる チームをまとめる役割に挑戦することも可能。 定期的に面談があるので、 「こんなふうに働きたい」という希望も しっかり伝えられますよ。 【注目】◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスの グループ会社として安定基盤を持つ当社では 社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動） さらに、「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。 長く安心して働ける環境が整っています◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社ジョブズコンストラクション
空間ディレクター★未経験OK！充実の教育体制で成長をサポート/エリア指定OK/年間休日最大130日
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
【全国47都道府県で募集】 ◆勤務地は…
350万円〜700万円
正社員
【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ◆進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理 など ＜プロジェクト例＞ ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など 【注目】働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円～の社員も多数！高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ 【注目】これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ ※試用期間あり（6ヶ月） 給与・待遇に差異はありません ※試用期間中は契約社員（試用期間終了後は正社員雇用）となります。
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部
開発エンジニア（育成枠有）◆全国からフルリモート可／経験半年～OK！ブランク・転職回数不問／受託・自社内開発有
オープン系SE
≪地方在住のままフルリモートOK！≫ …
400万円〜850万円
正社員
■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！ 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【案件例】 ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模：6名 担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施 期間：8ヶ月 言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模：6名 担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応 言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js 【開発環境・業務範囲】 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など 【注目】フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性） 入社前：PHPエンジニア（経費申請システム） 入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム） 年収：350→550万円（200万円UP！） 経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！ 【身につくスキル・キャリアパス】 技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、 多様なプロジェクトでの成長が可能です。 また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。 新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。 あなたの理想をぜひお聞かせください！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社IDOM
【セールスマネージャー候補】★入社祝金50万!年収800万可/1HSP
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…
500万円〜800万円
正社員
Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！
非公開
プロジェクトリーダー(Java)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
フルリモート
600万円〜800万円
正社員
■業務概要： 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ■業務詳細： ・システム要件定義 ・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件） ・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理） ・実装 ・テスト ・プロジェクトメンバーの管理 ・品質を意識したドキュメンテーション ■実績： ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI／UX改善（dip，マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ） ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ，au PAYマーケット，ヨドバシカメラ） ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発（at home） ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部
ITエンジニア◆全国19都府県からフルリモート中／経験半年～OK！ブランク・転職回数不問／自社内開発有
Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他
≪地方在住のままフルリモートOK！≫ …
400万円〜850万円
正社員
★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。 例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」 「同自社サービスの開発に携わりたい」 「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」 「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など まずはあなたの希望をお聞かせください！ 【開発環境・業務範囲】 ★豊富な案件から選べます！ 常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します！ ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発 など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中！ ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)／高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義～移行試験まで)／小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築／渋谷(リモート併用) など 【注目】経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です！ 【注目】スキルチェンジもOK！キャリア＆収入アップの可能性は無限です 風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。 また、業界内でも高水準の還元率73％以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、 多様なプロジェクトでの成長が可能です。 また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。 新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。 あなたの理想をぜひお聞かせください！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社いーふらん
業界No.1おたからやの【反響営業】★転勤なし★直行直帰OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【|全国募集|希望勤務地は考慮します】…
700万円〜2500万円
正社員
【完全反響型】お客様のところに伺い貴金属やブランド品等の買取を行います。★業界No.1のおたからや★今だけ入社お祝いインセンティブ最大50万円支給 ▼買取予定の品物に関する事前情報の確認 ▼社用車でお客様のところへ訪問（2～3件／日） ▼貴金属やブランド品などの査定 ▼買取成約 ＼Point／ ＜1＞アポイントは専任部署が獲得 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ ＜2＞査定もスペシャリストがサポート スマホで品物を撮影すると、査定結果が届きます！
非公開
■フルリモート勤務／安定の大手上場企業／年間休日125日・土日祝日休／退職金制度等福利厚生充実■ WEBディレクター
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
フルリモート勤務
500万円〜800万円
正社員
当社が展開するサービスにおいてディレクション業務を担当していただきます。 ■メディア事業 〇概要 検索サービスにおけるランディングページ制作やバナー制作、ウェブ・アプリのUI改修、デザイン・プロトタイプ制作、自社で運用する各種サービスのバナー・画像制作等を行なっていただきます。 〇主なユーザー 店舗、一般ユーザー 【部署】 ■組織構成について 開発部はプロダクトの開発を行う部署です。 部内には開発ユニット（Dev Unit）、ディレクションユニット（Dir Unit）、デザインユニット（UIUX Design Unit）があり、 Dev Unitにはエンジニア、Dir Unitにはプロダクトディレクター、UIUX Design Unit にはUI/UXデザイナーが所属しています。 ■開発部 Dir Unitについて ユーザーファーストのミッションに基づいてプロダクトのUI/UXの構築・改善を行っており、エンジニアやビジネスサイドと密に関わりながら、 オープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決のための意見交換を活発に行っています。 ■部署人数 29名 男女比＝1:1、業務委託メンバー含む。30代中心のメンバーで構成されています。 【働き方について】 ・フルリモートでの業務（案件によってはオフラインコミュニケーションあり） ・定期的な1on1の実施 ・週次のチーム定例で相談、課題の共有を行っており、他組織とも月に数回の定例を実施 ・チーム内外のコミュニケーションは主にSlack、Google MeetとJIRAを使用 【本ポジションの魅力】 ・当社事業の根幹を担う部門でのお仕事です。 ・裁量が広く、ディレクションにおける様々な経験を得ることができます。 ・顧客、ビジネスサイド、UIデザイナー・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。 ・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。 ・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。
フューチャー・スクウェア株式会社
開発エンジニア/前給保証/案件還元率80％以上/月給35万円～/定期的なキャリア診断実施/待機保証有り
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京、札幌、宇都宮、名古屋、大阪、広島…
400万円〜1000万円
正社員
●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT企業向け交流会を日本全国で毎月開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーがいるためいつでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充する方針で、社内ナレッジの共有、キャリアアップがより目指せる環境を確立していきます。 ★昨年実績：Python/AWS/未経験・初学者向け勉強会を実施 ★開催場所(今後の開催予定含む)：東京/札幌/名古屋/大阪/広島/福岡 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計80名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も少ないため、仕事とプライベートを両立できます。 ※定着率93%以上 【案件例】 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 【開発環境・業務範囲】 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 【注目】前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ 【注目】あなたのキャリアの未来に寄り添う体制 あなたのキャリアに本気で向き合う体制を整えています。定期的なキャリア診断は、キャリア診断士やメンター、現役エンジニア、そして先輩社員が担当。技術的な悩みから働き方、将来の方向性まで、どんな相談にも真摯にお応えします。必要であれば直接お会いして、一緒に考えることも。さらに、勉強会の時間を通じて、あなたの成長を全力でサポート。今年も研修制度を一層充実させ、より丁寧に、より温かく、あなたの挑戦を応援します。
アルテンジャパン株式会社
★年齢不問！40～60代多数活躍中★【ITエンジニア】フルリモOK！
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【全国拠点のいずれかで勤務／勤務地は希…
450万円〜700万円
正社員
【常時3,000案件│社内受託あり】◆会社都合のアサインは一切ありません ★「生涯PG」「リモート中心」など、希望を最大限考慮して案件をお任せします 【希望を最優先】 会社の都合を押し付けることは一切ナシ。 「やりたいこと」「理想の働き方」など、 あなたの希望を最優先して案件を決めます。 【案件は常時3,000件】 要件定義から設計、実装/構築、保守・運用まで、 あなたに合った工程で活躍できます。 自社内での受託開発案件も増えています。 「最後の転職」にピッタリ！安心して長く働ける環境 【しっかり休める】 ★完全土日祝休み ★GW・夏季・年末年始は連休 ★年間休日125日 ★有休消化率98％ 【残業少なめ】 ★残業は月平均16h └残業代は1分単位で全額支給 【柔軟に働ける】 ★テレワーク併用の案件あり └フルリモート案件も多数 子育て、介護、趣味、推し活など プライベートも充実できます！
株式会社NoA
インフラエンジニア｜フルリモOK◆全国募集◆案件選択自由◆残業月5h以下◆還元率80～90％◆案件情報全開示
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
＼全国からフルリモート勤務OK／ 【…
500万円〜800万円
正社員
★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ボジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！ アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！ また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！ 【注目】全員年収700万円以上＆働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜キャリアの実現例をご紹介！＞ ①Aさん：インフラエンジニアとして幅を広げたい （AWS中心の経験からオンプレもできるようになりたい） →待機コストが掛かることを承知の上、2ヶ月先スタートの案件（競合が少ない状況）で決め切ることにより、オンプレ案件に参画。 ②Bさん：マークアップエンジニアからフルスタックエンジニアになりたい （HTML/CSSを中心とした経験からフロントエンドやバックエンドもできるようになりたい） →他社の社内研修(擬似案件)でJava・TypeScript等を経験した後、フロントエンドもバックエンドも携われる案件に参画。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
