GLIT

検索結果: 76,590(71421〜71440件を表示)

大同興業株式会社

【大阪】商社営業(鉄鋼商材)※東証プライム上場・大同特殊鋼G/土日祝休/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【鉄鋼系、商社でのご経験のある方/英語力を活かして海外ビジネスにもっと取り組みたい方/将来的にマネジメントや管理職を目指したい方へ/東証プライム「大同特殊鋼」100%出資/年間休日127日・土日祝休み/福利厚生が充実/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要: 東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。 【業務詳細】 ・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般 ・顧客(販売先)は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。 ・サプライヤー(仕入れ先)も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品: 鉄鋼(特殊鋼鋼材、アルミ、チタン)、製鋼原材料(スクラップ、レアメタル)、製鉄関連設備(工業炉)など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。 ■同社について: ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億(23年3月期)、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円(23年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は127日あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 変更の範囲:会社の定める業務

UDトラックス株式会社

【大阪/未経験歓迎】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休/豊富なキャリアパス/研修体制充実【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 門真カスタマーセンター 住所:大…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/働き方良好(日曜・祝日休み)・長期連休あり/キャリアパス多数/社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容: 自社ブランド中心に、大・中・小型車(トラック・バス等)の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備(フロアリフト等)も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い! ■社員の声: ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 (中途入社5年目/前職:乗用車の整備士) ◆整備に集中できる環境で嬉しい! 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 (中途入社2年目/前職:建設機械の整備士) ■研修体制: 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 変更の範囲:本文参照

日本エレベーター製造株式会社

【大阪】施工管理経験歓迎◆フィールドエンジニア(自社製造エレベーター)※残業15h×土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 大阪フィールドセンター 住所:大…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×面接1回◎住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理  ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです ※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実!長期就業も可能な環境  ※住宅手当:単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

株式会社ビズリーチ

【梅田/リモート可】法人向けコンサルタント◆HRTechのリーディング企業◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆国内最大級のダイレクトリクルーティングティングサービスである『BIZREACH』を運営する組織での法人営業◆ 更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を図るため、営業担当を増員募集します。 ■配属について: 分業体制、事業連携の仕組み化を進めており、フィールドセールス・カスタマーサクセスの部隊に分かれております。配属に関しては、選考内での適性を見て判断させていただいております。 <フィールドセールス>マーケットからのニーズ獲得、サービスインまでを担当 <カスタマーサクセス>サービスイン後の採用成功までを担当 ■業務内容: 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとしています。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ■業務詳細: ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ※新規開拓について プロモーションへの資金投資を行っており『ビズリーチ』を知らない人事領域の方はおりません。過去のデータベースなどを元に開拓リストが手元にあるためリストを中心にシェア拡大に向けて開拓を行います。 ■キャリアパス: 優秀な成果を挙げた社員は、大手企業部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へなどへキャリアステップを進む事が可能です。 実際のモデルケース:金融業界出身/入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 変更の範囲:会社の定める業務

内橋エステック株式会社

★未経験歓迎★【大阪市】製品開発※発火を防ぐ部品!日本で唯一の温度ヒューズ開発販売!年間休日120日【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製品開発(化学)

本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異常過熱から電気製品を保護するための安全部品(温度ヒューズ)を開発している日本のトップ企業!事業安定性◎〜 〜人々が安心して電気製品を使用するためにお客様の安全設計に対しその仕組み(安全部品)を提案し、共に解決し商品開発を行うやりがいある仕事です〜 ■業務内容: 電気・電子機器、車載関連、産業機器分野等に対し、新たな安全部品の開発を担当していただきます。 〇ファーストステップ  ・ヒューズサンプルの試作、評価、検証 〇セカンドステップ  ・顧客要求に基づく改善・改良・整合性確認 〇サードステップ  ・直流・高電圧・大電流ヒューズの研究開発 ■詳細 幅広いニーズに対応するために、より小型化や、定格電流・電圧を大きくしたりするなどの製品開発を現在進めている状況です。新製品の開発に向けて企画〜開発〜設計から量産化まで幅広い業務をお任せします。 「こういったものがあった方がいいね」といった顧客からの情報やお問い合わせをもとに商品企画の作成を行います。そして構想開発、製品設計、工程設計へと、生産技術や工場と連携し量産化を検討するなどゼロから製品化にトータルで関われる仕事です。 ◎やりがい ★お客様のニーズをもとに内橋エステックの技術を活かせるポイントを見つけ、企画から量産まで製品化に携われる点です。 └自身が開発・設計したものが形になる点、自分の頭で考えられる! └自分が作ったものが世の中の安全に貢献する! ★世の中で熱を切らさない製品が日々開発される中で、使用の際必要不可欠の難易度高い技術を活かして熱を切らす部分を開発しています。一からモノづくりをしたい方に非常におすすめです! ■組織体制: 30代女性1名 40代50代60代男性各1名 和気あいあいと相談できる雰囲気です。 ■同社の特徴: 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電気を使う製品分野には欠かせない重要安全部品です。 ■事業動向: 国内はもとより、海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。

株式会社侍ファクトリー

【関西】全国にブランドを広める催事販売・営業業務 〜裁量権もって全国で活躍できます〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

関西地域(直行直帰型) 住所:大阪府な…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事(ポップアップ)で人気を得ています。 侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。 最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。販売期間は約3年程度です。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。(希望があれば販売を継続することも可能) お客様は東北から九州までの百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。 ※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。 ■研修・育成体制および育成の想定期間 →札幌本社で座学研修(1週間)、催事に先輩社員とOJT研修(1−2ヶ月) 【ポジションごとの業務内容】 ・アシスタント 直営催事販売のサポート(約6ヶ月〜1年) ・スタッフ 直営催事販売、委託催事の管理(約1年〜) ・リーダー 既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理(約1年〜) ・マネージャー 新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓 ■大阪在籍スタッフ:2名3年20歳代半ば ■ブランド紹介: ・プリン本舗:北海道素材を使ったプリン専門店(https://www.purin-honpo.com) ・ラ・パナデリーア:世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ(https://lapanaderiajapan.com) ・ブレッツェリア:ドイツ直輸入のブレッツェル専門店(https://brezel-brezeria.com) ・LA PANADERIA DOTS:スペイン直輸入のドーナツ専門店(https://lapanaderiadots.com/) ・ボクボヌール:フランス直輸入のケーキ専門店 ・カヌリッシュ:フランス直輸入のカヌレ専門店 変更の範囲:会社の定める業務

日昌株式会社

【大阪市】経理(資産/債権管理等)◆英語力活かす/プライム上場「日東電工」グループ◆年休125日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

経理財務部/経理Grにて、経理業務を担当していただきます。 ■ミッション: ・法制度に則った資産・資金管理を行い、業績向上に貢献する ■ポイント: ・資産の有効活用により、財務体質の強化を推進する ・会計方針および経理規程の運用を徹底し、統制を図る ・不正防止の牽制を図る ・各部門と連携し、経営の質の向上を図る ■職務内容: ・回収売掛金入金処理業務 ・債権管理業務 ・会計仕訳システム入力 ・銀行業務(国内・外為) ・経費請求書発行(国内向・海外向)など ※将来的に海外のグループ企業の決算検証、確認もお任せしたいと考えております。 ■組織体制:経理Gr 4名(40代、30代2名、20代) ・経理財務部の中に、財務会計G、経理G、関係会社Gの3つがございます。 ■経理財務部の特徴: 財務会計グループ、経理グループ、関係会社グループによる以下の役割・機能を統括する。 ・各国法制度に則った決算・税務業務の遂行、課題への対応 ・グループ全体の資産・資金管理と財務体質強化 ・グループ全体の不正防止の牽制 ■ポイント: ・(Nitto)および(日昌)グループ各社とのコミュニケーション ・外部専門機関の活用、連携 ■働き方: ・在宅勤務:現状、週2日までの在宅勤務可 ■社風: ・当社は何事も挑戦することを良しとする社風で、たとえそれが失敗に終わっても責めることはありません。まずは、上司や先輩が全力でフォローをし、その後、何が原因だったのか、次はどうすればいいのか一緒に考え、PDCAを繰り返していきますので、とても成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ナガノサイエンス株式会社

【大阪/高槻市】医薬品試験機器の製造・組立◆日勤/年休122日/基本土日祝◆ニッチトップ安定メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

高槻市マザーファクトリー 住所:大阪府…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜製薬開発において不可欠な「医薬品安定性試験」のトータルサポート/国内市場シェア8割トップクラスの安定メーカーでのモノづくり/夜勤なしで働きやすさ◎〜 ■業務内容: 医薬品の試験に使用される温湿度試験装置の製造・組立業務を担当していただきます。製造する装置は、量産品の標準型と、お客様の要望に応じた受注生産型の2種類です。量産と試作の中間のような、AIやロボットへの代替リスクが少ないものづくりができるお仕事です。 ■具体的には: ・装置の組立作業/部品取付 ・配線や冷媒配管の取付 など ■働く環境: 空調完備のクリーンで快適な作業環境です。溶接作業などはほぼなく、組立作業が中心の働きやすい環境を整えています。夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 ■キャリアパス: 将来的にはラインリーダーや管理職として、関係者と協業してお仕事を進めていただくことを期待しております。 ■組織構成: 配属となるプロダクショングループには、部門長、マネジャー、社員11名、パート/派遣11名の合計24名が在籍しています。 ■当社の特徴: ◎医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。 ◎そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェアトップクラスのブランドに成長しました。 ◎開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【大阪勤務地確約】機械設計※平均年収638万円/上流案件/プライム上場G・無借金経営で安定基盤【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【23年度平均賞与164万円/完全web面接/業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?/東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、機械設計開発をご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※顧客例:三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■研修体制: <トレンド技術研修> 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは?という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 <豊富な研修制度> 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。 また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約6.1%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。 ■上位5%のプロジェクト多数! 日本のものづくりの未来を担う「最上流工程」の開発を支えている同社。 エンジニアの中で「研究開発」ができるのは5%とされています。メイテックではその5%の研究開発部分の案件だけを担っています。時にメーカー内に知見がないところでメーカーの管理職ポストを担当することもあります ■勤務地確約も可能! 選考を通して、勤務地確約も可能です。在籍エンジニアの持ち家比率も40代56%超と、腰を据えて働いている方が多数います。

株式会社善光商事

【大阪/営業経験者歓迎】鉄鋼材料のルート提案営業◆生活に欠かせない鉄鋼材料を扱う専門商社の営業職【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業経験者歓迎/信頼関係のある顧客メーカーにルート営業/自動車や家電に不可欠な材料を提案するやりがい〜 ■業務内容: 鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇自動車や家電用の機械部品、日用品用のばねメーカーなど向けニーズの聞き取り ◇バネの素材となるワイヤーの仕様打合せ ◇見積り ◇価格交渉 ◇新商品の提案 ◇メーカーとの折衝 ◇不具合対応 等 ※ばね製作機械の提案・販売も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル: ◇定期的に顧客を訪問し、見積や急な生産調整を行います。 ◇その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 ◇1日の商談件数はおおよそ2〜3件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 ■入社後の流れ、教育 ◇入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受け、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 ◇研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学びます。 ◇担当顧客ができた後は、スケジュールを自分で組み立てていきます。 ※もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。 ■当社について: 国内外の自動車や家電、太陽光発電事業などに欠かすことの出来ないスプリング用ワイヤーや関連する産業機械、副資材などを販売する専門商社です。「人と人、物と物をつなぐグローバル社会への架け橋」となることを目指しています。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認、見積回答 10:00 顧客訪問 12:00 昼休み 13:00 顧客訪問 14:30 顧客訪問 16:30 帰社 16:30 メール確認、見積書作成 ■営業担当として任される予定の顧客数 15〜20社 最初は状況に応じて担当いただく顧客を決めます。 ■出張頻度 1〜2ヶ月に1回のペース。独り立ち後は、ある程度個人の裁量に任せています。 ■商材の主要な取引先(業界) 自動車部品、建築資材、産業機械、日用品 変更の範囲:本文参照

クラスメソッド株式会社

PM・プリセールス/小売ソフトウェア◆AWS世界トップ水準の技術とサービス◆5年で売上10倍の成長◎【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

1> 日比谷オフィス 住所:東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【AWS世界トップ水準の技術力とサービス/5年で売上10倍の成長企業/裁量大・スピード感◎/プリセールス〜要件定義・開発まで一貫】 ■ポジション概要: 社内で新たにつくる「マッハチーム」において、以下の業務をお任せいたします。お任せする範囲はご希望とご経験を考慮しますが、裁量のある働き方ができます。 ■職務詳細: ・プリセールス:お客様の要件をヒアリングし、プロジェクト提案書の作成、お客様へのプレゼンを行います。 ・プロジェクトマネジメント:エンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクト管理、進行を行います。 ■マッハチームとは: ・固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義、開発まで一貫して行います。 ・プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 ・MVP構築(立ち上げ)を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 ・チーム規模は1チームあたり4〜5名(PM1名/エンジニア2〜3名/デザイナー1名)です。 ■働き方/得られる経験: ・プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 ・プロダクトの立ち上げを専門とするため、0→1のフェーズを多く経験することができます。 ・技術力の高いエンジニアと共に0→1が立ち上がるまでの圧倒的なスピードを体感できます。 ・プロジェクトにおいてクライアントとの仕様の調整等はエンジニアやデザイナーと直接やり取りをしてもらうため、クライアントとエンジニアの「ハブ」のような役割ではありません。 そのためクライアントの満足度向上に向けた施策や効率化、リスク管理などのプロジェクトマネジメントにおける本質的な活動、といったチームとしての価値を最大化し、クライアントの満足度を向上させるための施策に注力することができます。 ■当社について: 世界で10,000社以上のパートナーがいるAWS支援企業において、最上位となるAWSプレミアティアサービスパートナーの認定企業です。AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。

住友不動産ステップ株式会社

※経験者採用※【大阪】売買仲介営業職(反響中心)〜現年収保障/住友不動産G/平均年収900万超〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪府下の営業センター 住所:大阪府下…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友不動産グループの総合力/平均年収900万超/3人に1人が年収1000万超〜 ■売買仲介営業とは: マンション・一戸建・宅地等の個人向け〜事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント ・不動産のプロフェッショナルへ: 他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ・反響型営業: 飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。 ・稼げる環境: 一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。 ・住友不動産グループの総合力: 売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制 最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境 ・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます ・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です ・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています 変更の範囲:会社の定める業務

河村化工株式会社

【大阪/茨木市】自動車樹脂部品の金型設計※残業月5H程度/ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

本社 住所:大阪府茨木市南耳原2-8-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: お客様(主にダイハツ)から頂いたモデリングデータをもとに、自動車樹脂部品を製造する際に使われる金型の設計・加工をご担当頂きます。 ■業務内容: ・製品図から金型の形状成立を可否判断、および金型の製作仕様を決定。 ・用途や企業様が求める品質について顧客先の担当者様へのヒヤリング、及び社内担当者と打ち合わせ。 ・3DCAD(CATIA)を使用して最適な金型の設計。 ・必要に応じてご依頼企業様の要望に沿う設計を提案実施。 ■募集背景: ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。 ■当社の魅力: 自動車の内側・外側に使われる樹脂部品を主に手掛ける樹脂成型品製造メーカー。製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。「自分たちのアイディアで、自分たちで調達して、自分たちで作り上げる」ことをモットーに、自動車用樹脂設計・金型設計製造・プラスチック製品製造・組立、社内生産設備の設計・製作まで自社で行っています。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 また、部品の軽量化が求められるEV車においては、当社が製造する樹脂製品への需要が高まる見通しのため、事業は安定しています。 ■組織: 設計職としては10名が在籍しております。 社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。

株式会社イッキクリエイション

【大阪市】省エネ商材の法人営業◆将来の幹部候補◆年休120日◆残業平均20h◆昇給年4回◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜省エネ・コスト削減に関するコンサル提案をお任せ/7年連続成長率200%の業界注目企業◎/上場企業など大手取引多数で安定/完全週休2日制/年休120日(土日祝)/残業平均20h/住宅手当・美容手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容: 当社のビジネスソリューション事業における、省エネ商材の営業担当として、法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っていただきます。 直接的な省エネだけではなく、利便性も考慮し、ご一緒に運営を考えさせて頂けるパートナーを目指します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 工場や病院、介護施設、不動産会社などをはじめとした、多岐にわたる生活インフラ業界のお客様へ提案を行います。 ◇仕事の流れ ・LEDなど省エネ商材の提案がメイン ・アポは業界団体向けの会員やリファラル営業を実施 ・当社が取り扱う商材の中から最適な省エネ提案をご案内 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、中途の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制 ◎年休120日(土日祝休み) ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 (3)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照

株式会社奥村組

【東京/地域職】データエンジニア◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

東京本社 住所:東京都港区芝5-6-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容: データエンジニアををお任せいたします。 <具体的には> データ基盤の設計・構築・運用/・データ分析環境の設計・構築・運用 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 データ活用の成否が今後の業績に大きく影響するとの見通しから、データドリブン経営に向けて「事業部門が扱えるデータ」を生データから効率的に生成、活用可能な状態に処理する役割を期待します。 【採用背景】 土木建築におけるデジタル革命を推進。 ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念: 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【大阪】「そのまま住みながら売却できる」資産活用アドバイザー◆テレアポ飛び込み一切無◆残業20h程◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪支社 住所:大阪府吹田市芳野町14…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業(年商1兆円グループ)◆新設部署で急拡大中の組織◆テレアポや飛び込み営業一切無し◆個人ノルマ無◆残業月20時間程◆年休121日◆完全週休2日制〜 同社は戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 【リースバックの提案営業】 ■リースバックとは: 持ち家を「そのまま住みながら売却できる」資産活用法です。 「ローンの返済が重たく、ランニングコストを軽くしたい」「老後のために資金確保したい」などのニーズに対して、現在の家を売却してまとまったお金を確保しながら、そのまま賃貸として現在の家に住めるというサービスです。 7年ほど前から始まったサービスであり、まだまだ市場拡大見込み、実際に毎年1.5倍程度の市場拡大しています。 同社はリースバックのパイオニアとして最大手の立ち位置となるため、急成長を続けており、新たなメンバーを増員採用予定です。(より詳細を知りたい方はぜひHPを参照下さい https://leaseback.hajime-kensetsu.co.jp/) ■業務内容: お問い合わせのあったお客様(現在月間約数百件程度)に対してニーズのヒアリング、不動産査定、プラン作成・提案、ご契約といった業務を進めて頂きます。 専門性が求められる不動産査定についてはシステムを活用し、チーム全員で取り組みます。 毎月数百件の反響があるため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得、その後は経験やスキルに応じて各業務の習熟に努めて頂きます。 基本的に約1〜2か月程度は社員と同行頂くイメージです。分らない事については先輩や責任者にしっかりフォロー頂けますのでご安心下さい。 ■就業環境: 平均残業時間は月20時間程度です。週に1回は必ずNO残業デーの実施、20時以降は部署として居残り不可、社内会議は極力減らすなど、残業削減は徹底しています。 過去に不動産や金融業界出身で、「働き方を改善したい、ノルマを追うことに疲れた」という方も中途で入社されております。 お客様と直接お会いするため、ダイレクトに反応をいただくことが出来るという点も非常にやりがいに繋がります。

株式会社IHIインフラ建設

【全国】水流制御機械の取付工事施工管理/※IHIグループ/年間休日125日/福利厚生◎/国交省元請【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験者歓迎/ご経験を活かして大規模案件を担当!/IHIグループの安定基盤!/完全週休2日制〜 ■業務内容: ダムの水門や、川の流れを調整するゲートの中に組込む水流制御機械のメーカーである当社で自社生産した機械の据付工事においての施工管理・計画策定業務をお願いします。 ■発注元及び施工対象物: 発注元:電力会社各社(水力発電など) / 地方整備局(官公庁) 施工対象: ダムの水門,河川のゲート ■業務詳細について: ・入社後しばらくは契約済み案件をお任せします。協力会社など手配が完了しているので発注業務は原則発生しません。プロジェクトの中心となり、安全に正しく装置が設置・稼働するための人員,スケジュールの調整業務がメインとなります。 工事現場に入っていただき、計画された据付工事が無事に完了するように協力会社様への指示だし,作業員の方々の安全管理などをお任せします。工事現場の検査立ち合いや施主様とのお打合せ同席、工事の工程報告作業も発生します。ジョイントベンチャーと呼ばれる水門建設での周辺設備の工事を行う協力会社との連携もお願いします。現場の管理は2名以上で対応します。そのため、ご自身1人ですべてを対応するわけではなく、相談をしながら業務をすすめることができます。 ■担当する案件と工期 1人1案件を担当していただきます。 工期は平均すると2〜3年ぐらいになります。 ■出張・転勤について: 基本的には出張による現場勤務がメインとなります。 担当案件の工事が終わると当社と契約のある別現場にて就業いただきます。 すぐに案件が発生しない場合は本社もしくは関西支店にて勤務いただきます。

進和テック株式会社

【大阪:環境機械部】セールスエンジニア ◆未経験歓迎/大手メーカーと取引【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)

大阪支社 ダイビル本館19階 住所:大…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【環境に特化した産業用資材(フィルターなど)を展開/年休122日/退職金制度有/住宅・家族手当充実】 【概要】 国内大手鉄鋼メーカー向けの『大型の集じん装置』(気流の中に含まれるほこり・粒子を分離させ、きれいな空気に浄化する装置)等の環境機器を取り扱うセールスエンジニア職です。集じん設備の設計、製作、施工、試運転調整までの全工程を担当して頂きます。 【得られる経験・スキル】 ・お客様の課題解決のため、様々な技術を活用し、受注してから引渡しに至るまで、プロジェクトマネージャーとして周りの方を巻き込みながらチームワークを駆使し、幅広く活躍して頂けます。 ・取引先は日本製鉄、JFEスチール及び神戸製鋼所が中心となります。 ・顧客へのヒアリング、見積もり、受注、設計製作、測定・検査、輸送、据付工事、試運転、納品、メンテナンスなど業務内容は多岐に渡り、セールスエンジニアとして大いに成長できます。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、将来の環境機械部を担う人材を増員募集いたします。 ■教育体制: 同社では「ブラザー制度」を導入しており、入社から1年間専任の教育係が就きます。そのため分からないことも安心して聞いていただける環境です。 【職種の魅力】 ・昨今の環境への配慮が最重要視されている世の中において、工場における「集じん設備」の役割は非常に重要で、無くてはならない存在です。社会的な意義も高い「集じん設備」に関して、これまで培われた実績や信頼性に基づき、お客様の企画及び設計段階からへ参画し、各種提案を行うことが可能で大変やりがいのある仕事です。 ■当社の特徴: \フィルターで環境を守る!老舗ながらも新たな風を取り入れています/ ・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 ・設立70年以上の老舗ですが、リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方を実現していたりオフィスも新しくしたりと新しい動きも積極的に取り入れています。

株式会社ビットキー

DevHR◆エンジニア採用を始めとした組織形成を牽引/数年以内のIPOを視野に入れ成長フェーズ【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:東京都中央区京橋3-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス提供/累計資金調達額300億円、従業員数200名超/マネージャーとして組織設計を整備/リモート可/フレックス◆ ■業務内容: ・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ・エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 ■期待すること: 会社として様々な領域の事業展開に応じて組織が拡大していくことが見込まれます。そのためこの事業拡大へ追従できるような組織設計を整備することが急務となっていますが、ここを担当するマネージャーが不足しています。この組織課題を、ご自身の得意なマネジメント領域で改善していただければと思っています。 ■ポジションの魅力: ◆持続可能なエンジニア組織の形成にコミットできます 一般的にVPoEが担うピープルマネジメントの価値・採用戦略の価値は、その繊細さ、見えにくさ故に、必ずしも適切な評価がなされていないと考えています。その点、当社では「人と向き合うことがプロダクトの成功につながる」というスタンスが、成功体験を伴って経営方針として肯定されています。 ◆自分の心に正直に、メンバーと向き合えます エンジニアが自己実現をして、この会社で働くことが人生にとって意味があってほしい。そんな、人間の力を信じる思いを本気で受け入れる経営方針があります。会社のために、管理職として部下に嘘をつく必要はありません。 ■組織構成: 当社は、以下のマネジメント単位で組織構成しております。 ・ユニット…1〜5名程度 ・チーム…1〜3ユニット程度 ・サークル…1〜5チーム程度 ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般

ブラザーインダストリアルプリンティング株式会社

【大阪/吹田】産業用印刷機器の提案営業※第二新卒歓迎/プライム上場のブラザーGr./年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所 住所:大阪府吹田市南金田1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場のブラザーG傘下・ドミノ社の産業用印刷機器を主力製品として、国内顧客向けの提案営業を担当いただきます。 ■顧客・商材: 食品、飲料、医薬品などのメーカーを取引先とし、主に工場・ラインの現場担当者に対して提案を行います。取り扱うのはブラザー工業傘下に属するドミノ社(英)製をはじめとする産業用印刷機械および関連製品。本体の新規導入・買替え提案のほか、インクなど各種消耗品の追加・買替え提案を行います。消耗品の定期相談も多いため、何度もお客様と会話をする中で自然と信頼関係が生まれ、困ったときに頼ってもらえる存在を目指せます。 ■営業スタイル: お客様の困りごとをヒアリングし、解決していく役割を担います。生産現場におけるあらゆる課題(スピード・価格・品質)をどうしたら解決できるのか・自社の製品がどう役に立つのかをお客様と共に考え提案し、納入までを担当します。技術的な専門知識が必要な際は技術部員と同行するケースもあります。 ■組織構成: 営業所には営業/サービス/業務管理など部隊があり、配属先となる営業部門とは別に、サービス部門が設置されています。サービスのスピード・品質を維持することで高い顧客満足度を実現しつつ、営業担当に過度な負担がかからないような体制づくりが進んでいます。 ※中途入社の方にもOJT中心に教育環境も整えています ■働く環境: ご経験や能力によりますが、入社後約1か月程度は座学研修、6か月程度はOJTにて研修を行います。福利厚生はブラザーグループの制度を利用可能。年間休日125日・ノー残業デーの設定など、長く働きやすい環境が整っています。 ■ブラザーグループについて: 創業110年以上・40以上の国と地域に生産販売サービス拠点保有・37,000人以上の従業員が在籍する老舗グルーバル企業です。当社はブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社としての事業の一旦を担っいます。 ■雇用形態: 相互マッチングのためご入社後3か月は契約社員として雇用されます。正社員/契約社員で待遇差はなく、3か月の期間満了後は試験等を受ける必要もなく、原則自動的に正社員登用されます。過去、契約社員期間だけで雇用修了となった事例は1度もありません(登用率100%)。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード