その他IT・ソフトウェア系その他の仕事

検索結果: 1,052件(101〜120件を表示)

日産化学株式会社【東証プライム上場】

社内SE(サーバ管理者)◇創業138年◇リモートOK◇フレックス制◇土日祝休み◇ホワイト500/くるみん認定

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

東京メトロ日本橋駅から直通！雨の日の通…

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400万円〜800万円

正社員

当社の情報システム統括室のサーバチームにて、社内SEの役割をお任せします。サーバ管理担当として、クラウドサービス(SaaSだけではなくIaaSも含む)やオンプレミス環境でのサーバ導入・運用を担当頂きます。プロジェクトが発足された際にはベンダーと協業することもあるため、ベンダーコントロールも実施頂きます。また、サーバ以外にセキュリティも同じグループで管理しているため、一部セキュリティ管理業務も兼任して頂く可能性があります。【具体的には…】 ◇AWS/Azureやオンプレミス環境でのサーバ導入（システム計画/立案・設計・構築など） ◇サーバ運用業務（定期的なメンテナンス、ソフトウェアのアップデート・パッチ適用、稼働状況監視、異常時の対応など） ※オンプレサーバの稼働状況の監視は外部に委託しています ◇バックアップとリカバリなどの仕組み構築 ◇オンラインストレージやグループウェアの運用 ◇基幹システム（SAP）のベーシス運用 ◇ヘルプデスク対応　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【注目】ライフステージが変わっても続けやすい環境です！充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！その他にも… ◎リモートワーク可(月8回)　 ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ◎ライフイベントを経ても続けやすい環境です【身につくスキル・キャリアパス】半年に1回、キャリアについての面談を実施。同じチーム内での別業務に幅を広げたり、マネージャーとしてチームをまとめる役割を担ったり、他部署のデジタル戦略室への異動等、選択肢は様々。あなたの希望を最大限考慮し、理想のキャリアを歩めるようにサポートします！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社揚工舎／ヨウコ—

【揚工舎本部での情報システム職員のアシスタント】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

株式会社　揚工舎（本部）変更の可能性…

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〜336万円

正社員

自社の既存システム（介護ソフト他）に関する運用サポートや問い合わせ対応のサポートをお願いします。ゆくゆくはスキルを身につけて、以下の業務にもチャレンジしていただきます！ ◆社内システムの導入・運用管理（計画立案・要件整理・導入・保守） ◆社内ネットワークの維持管理 ◆外部委託先の選定・管理 ◆情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告　 ……など社内システム及びネットワークの外部ITベンダーとのやり取りなどを行います。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼懇切丁寧にお教えします！／理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、本部勤務の「情報システム職員」を募集します！高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！＼資格取得をサポート！／当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい！」「福祉用具の知識を学びたい！」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します！変更範囲：会社の定める業務

株式会社ニコンシステム

【MS】社内におけるソフトウェア品質管理業務（SEPG担当）/在宅勤務可

その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

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500万円〜800万円

正社員

《株式会社ニコン100%出資企業》今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をお任せします。＜具体的には＞・全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備(ルール策定/改修) ・品質改善活動に関する社内コンサル業務・品質改善会集うデータを収集・分析および情報発信・品質改善を目的としたトレーニングの企画・実施＜この仕事で得られるもの＞親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。そのためニコン共に様々な製品開発を進めていくことで“社会に貢献できる製品づくりの”一端を担うことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約800種類の研修を受講可/年休125日＆残業少なめ

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート実績あり★ ★面接地エリアで…

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300万円〜850万円

正社員

大手優良企業を中心に、年間80,000件のプロジェクトの中からあなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート！】まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます！ ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義やマネジメント、IT基盤構築、運用設計など… 更なるキャリアを積むことができます！【ご希望によって入社前からIT研修を実施！】入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 ┃動画で学べるマイクロコンテンツ ┃アセスメントツールによるITスキルの可視化 ┃ライブ勉強会の開催　など… 一人ひとりの目的や課題に合わせてカリキュラムを作成＆実施しています！ ※面接時に申し出ください。＜勤務先企業例＞ ◎自動車・自動車部品トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン ◎情報端末・家電日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発・大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用・医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育・電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ・大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築・エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守・大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発・総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義【開発環境・業務範囲】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど【注目】就業先メーカーで働けるチャンスも！累計5,000名以上が転籍入社後はアシスタント業務からのスタートもOK。採用担当やコーディネーターが、あなたの現在のスキルとこれからの希望をもとに、最適なプロジェクトをご紹介します。ゆくゆくは、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます！フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、将来を見据えて経験を積んでいきましょう。また、当社ではキャリアを築いた先の選択肢として、就業先メーカーに転籍できるチャンスも豊富です。実際に、昨年度は約1000名、年間累計で5,000名以上のエンジニアを送り出してきました！着実にステップアップしながら理想のキャリアが描けるのも、当社の魅力の1つです◎ 【注目】特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています！着実にスキルアップができるように、ユニットと言われるチーム毎に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスやヒューマンスキルについても学べる通信教育講座も。意欲次第で自分自身の市場価値を高められる環境があります！【身につくスキル・キャリアパス】 □■スキル＆キャリアUPを支援！■□ 一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。キャリアカウンセラーのサポートがあるので、「自分ではよくわからない」という方も安心です！派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。 (※年間累計5,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)

株式会社ＥＬＩＳＴＡ

初級ITエンジニア/未経験入社が8割/20代活躍中/ビジネスマナーから学べる研修/残業月6.3h/年休125日

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク・フルリモートワークが…

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250万円〜600万円

正社員

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲームゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼最初はこんなお仕事からスタート・ゲームやシステムのテスト・サーバーやネットワークの運用業務・PCのセットアップ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助）【開発環境・業務範囲】 ▼今後はこんなお仕事に携われます！＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシートなど・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！＜外部プロジェクト＞・総合スポーツ大会向け新規システム開発・社内ネットワーク再構築・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など【注目】★上場準備中★成長性バツグンの会社です！ 2023年の創業以降急成長を遂げている当社。現在では20代75%、30代以上25%の、 70名近いメンバーが集まり、高水準の定着率を誇ります◎ そして現在、IPO（株式上場）を見据えて準備中。 6月にはBeyond 5Gプロジェクトもスタートするなど、最新技術にも挑戦しています。立ち上げフェーズの今だからこそ、組織の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できる環境です。ぜひそんな成長中の当社で"IT業界"への第一歩を踏み出しませんか？【注目】7割以上が20代！フランクで和気あいあいとした職場です！「入社してよかった」そう思ってほしいから、 ★残業月平均6.27時間 ★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★引っ越し支援あり ★有給取得率約82％ ★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり）など、働きやすい環境・制度を整えています！＜社内の雰囲気・社風について＞未経験入社の若手であっても、相談しながらどんどん新しいことにチャレンジできる自由な環境です！もちろん分からないことや不安なことがあったら、先輩や上司がしっかりとサポート。年齢関係なくみんな仲が良く、エンジニア同士でコミュニケーションを取りあう交流会を定期的に開催しています。そのほか一緒に飲みに行ったり、カラオケで盛り上がったりすることも！フランクで自由な雰囲気があるから、のびのびとご活躍いただけます！【身につくスキル・キャリアパス】理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！＜目指せるキャリア例＞ ■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など） ■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職） ■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職） ■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職）　など

株式会社グロービス

SRE（サイトリライアビリティエンジニア）／EdTech事業／テクノロジー職

その他IT・ソフトウェア系その他

東京オフィス東京都千代田区二番町5-…

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700万円〜1000万円

正社員

グロービスが展開するさまざまなデジタルプロダクトを SREとして横断的に支援いただきます。＜具体的には＞ ■インフラ設計・構築業務 -KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築 -開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援 -稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進 ■既存サービスの運用、保守、各種改善 -SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み -状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更 -定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善 -デプロイパイプラインの設計、保守、改善 -システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり） -システムのセキュリティ担保、権限管理 ■開発体験・開発速度の向上支援 -開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング -開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】開発環境について ■クラウド環境：AWS、GCP ■インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer ■ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag ■監視：Datadog ■デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions ■自動化/スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python ■アプリケーション開発の主要言語/フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA) ■開発支援：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など【注目】グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）についてグロービスではEdTech領域に注力すべく、2016年にGDPを設立。現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内のみならず海外事業も積極的に展開しています。GDPでは「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ※GDP内のSREチームでご活躍いただきます。チームメンバーはエンジニア経験者からの転職が大半で、技術的なバックグラウンドはインフラのみならず、iOSの経験者など様々です。

株式会社日立システムズ

品質保証エンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ

品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…

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500万円〜900万円

正社員

高品質かつ安全なシステム・サービス・インフラの提供にむけた検査・品質保証活動をお任せします。納品前は、開発工程ごとに客観的なテスト・検証を実施。開発側のテスト結果とズレが生じた場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質向上に努めます。万が一、納品後に不具合が発覚した際には、開発側がまとめた原因究明・再発防止策をもとに客観的なレビューを行ないます。＜具体的な業務詳細＞ ◆設計書、テスト結果に対する検査活動システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認・テストを実施します。 ◆品質状況の可視化と分析・報告確認・テストを実施したシステムを「仮説と分析結果」としてまとめ、開発側とお客様へ報告します。 ◆プロジェクト管理支援（主に品質管理）お客様への品質説明やテストの結果をもとに、開発全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み替えなどを行ないます。 ◆障害時の復旧支援と報告まれに休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度）。【案件例】 ◆担当業務の詳細・金融／保険・証券業界担当・金融／銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当・ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤など・地方自治体向けパッケージ担当【開発環境・業務範囲】＜お任せするお仕事の例＞【1】製造業/流通業向けシステム・サービスに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=615 【2】ネットワーク/セキュリティ/クラウド基盤に関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=781 【3】官公庁/外郭団体向けシステムに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=800 【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！【1】「成長機会の提供」当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。【2】「挑戦を支える職場の提供」心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

導入SE／要件定義・詳細設計上流を担う／富士フイルムグループ／想定年収500万円～／年間休日125日／手当充実

その他IT・ソフトウェア系その他

≪東京本社≫ 東京都港区西麻布4-12…

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500万円〜850万円

正社員

≪業務の流れ≫ ▼病院の先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます ▼自社の開発部門や各種ベンダーとも密に連携し、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います ▼システムの導入・構築 ▼お客様への操作方法の研修 ▼テスト稼働、本番稼働立会い ★当社システムの導入にあたり、中規模・大規模病院のお客様それぞれの業務に沿った提案をしていきます。 ITの力で医療業界の業務改善に貢献できるやりがいを感じていただけるお仕事です。 ≪扱うシステム≫ ■内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」 └業務の効率化による検査機器の稼働率向上や患者様の検査にかかる負担軽減および病院滞在時間の短縮を実現 ■診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」 └診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減 ■統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」 └患者様の長期間の病態把握や入院中に行った検査や記載した文書への素早いアクセスを実現 ■生体情報システム「Prescient」 └手術室や集中治療室など高度な安全性が求められる場において、麻酔や処置などを正確・迅速に記録するシステム ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務【注目】サービスにこだわるメンバーとともに、ITの力で医療へ貢献創業時から「IT技術で医療を変える」という熱い思いで仕事に取り組んできた40代若手執行役員をはじめ、ITソリューションの提供を通じて日本の医療に貢献することに強いこだわりを持つ社員が集まっています。そのため、課題解決に向けてより感度高く取り組んでいただけるはず。もちろん、入社後は、各種研修やOJTを通して、医療業界や医療用システムに関する知識をイチから学ぶことができます。また、社員間で日頃からコミュニケーションを積極的に取っている当社は、相談しやすいフラットな環境が特徴。疑問は常に解決しながら、業務に慣れていただけるので、医療業界での経験がない方でも安心してチャレンジできるはずです！【注目】【富士フイルムグループ】×【自社サービス】が実現する安定性高齢化や医師不足などが社会課題となっている中、医療現場の効率化や安全性の向上は、ますます必要となっています。今回募集するエンジニアは、ITの力で医療課題の解決に貢献する重要なポジションです。また、担当いただくのは自社製品のパッケージソフト。案件ごとの異動や必要スキルの変更がないため、今後も必要とされる存在として、安定したキャリアを築くことができます。もちろん富士フイルムグループ企業としての安定した事業基盤で、腰を据えて働いていける環境を整えています。 ■賞与年2回 ■世帯手当あり ■年間休日125日 ■資格取得支援制度試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日立ソリューションズ西日本

【品質保証エンジニア】フレックス■リモートOK■年休126日■研修充実■住宅手当有■産育休復帰100％

品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

九州本社福岡県福岡市中央区天神1-1…

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500万円〜900万円

正社員

開発プロセスの改善・成果物の品質保証業務をお任せします。常に顧客の立場・第三者的な視点で業務にあたることが大切なポジションです。【具体的には】 ■システム開発の上流～安定稼働における第三者視点での品質評価・合否判定 ■品質確保に向けた社内の品質改善活動全般【携わるサービス・製品】 ■流通系顧客向け販売管理システム（自社テンプレートカスタマイズ） ■産業系顧客向け生産・購買管理システム（生産管理系パッケージカスタマイズ）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】業界内で一目置かれる「日立基準」が身に付く！日立グループにおける品質保証業務の歴史は長く、その評価基準は業界内でも特に厳しいといわれています。作業内容はやり残した作業なども含め、すべてを記録に残していることが確実な品質を維持するためのシンプルかつ最も重要な方法。こうすることで、問題発生時にすばやく原因究明に努められるのです。「日立基準」の感覚・仕事のへの向き合い方が身につけば、どの分野の品質保証業務でも通用するはず。豊富かつ厳格なノウハウをもつ当社で、スキルとキャリアを磨いてください。【注目】柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続）無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

テクマトリックス株式会社

プロダクトエンジニアリモートメインPLへのチャレンジ歓迎

データベース系SE、ネットワーク系SE、研究

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

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350万円〜600万円

正社員

売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。スケールアウトNASストレージとバックアップ/リカバリーソリューション製品のプリセールスから要件定義、設計、構築をお任せします。ご経験に応じて、製品エンジニアからプロジェクトリーダーなどお任せする範囲を広げていきます。【配属先】ネットワークセキュリティ事業部【担当プロジェクトについて】メディア及びエンターテインメント業界を中心にエンタープライズ案件が大半です。またランサムウェア対策製品に関する設計、構築を経験する機会もあります。期間：1ヶ月～6ヶ月人数：1名～3名【担当製品一覧】・Dell EMC PowerScale（Isilon）：https://www.techmatrix.co.jp/product/powerscale/index.html ・Cohesity：https://www.techmatrix.co.jp/product/cohesity/index.html 【組織風土】チームMTGを通じて、プロジェクトの進捗や担当者の状況などを確認しています。メンバー間の情報共有は、活発に行われています。製品担当のエンジニアは、全員メーカの認定資格を取得しており、製品レクチャだけでなく資格取得のフォローなど教育体制も充実しています。

エー・ワークス株式会社

ITサポート未経験からスタート【3か月の研修＆自社内勤務】でITデビュー

一般事務、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

東京都中央区日本橋堀留町1-10-16…

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300万円〜350万円

正社員

★自社内開発（客先常駐なし）★研修３か月★将来的にエンジニアへ★賞与年2回★完全週休2日制＆土日祝休み★リモートワークOK★残業ほとんどなし★転勤なし ITサポートとしてプログラマー・エンジニアのサポートをしながら、プログラミング技術を積み上げていただきます。＝＝具体的な仕事内容＝＝・出来上がったアプリなどのテスト（スマホ・パソコン操作ができればOK！）・簡単なプログラミング（.NET ASP, JavaScript, HTML, Css, SQL等）・打ち合わせ用の資料作成（ワードやエクセルを使用）・お客様先などでの会議の記録＝＝入社後3ヵ月の自社内研修で学び直し＝＝ 3ヵ月間のうち、前半は座学で知識をインプットしていき、後半で課題を通して、システムがどのように作られているのかを学びます。＜例えば＞・開発言語の基礎・システムの仕組み（アルゴリズムとは）・プログラミングの作り方・ホームページ開発の基礎知識（HTML）・Webサーバーの基礎知識　など ※変更の範囲：なし試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社WASABI

ITエンジニア限定100名採用WLB最重視リモート90%超残業少*上場企業G

オープン系SE、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

◆本社、または都内を中心とした各プロジ…

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450万円〜1250万円

正社員

◆現状の待遇や評価に不満がある ◆人間関係に悩まずフリーランスのように働きたい ◆自分でやりたいプロジェクトを選びたい →そんな方にピッタリな働き方を提供します！「働きやすい環境とは？」この問いから制度を考え、多くのエンジニアの共感を得て急成長。フリーランスのような自由さと高い給与水準を提供し、入社後の高い満足度と定着率を誇ります。 ≪具体的な仕事内容≫ 豊富なプロジェクトから最適なプロジェクトに参画していただきます。社内での受託開発、またはお客様先での開発、リモートワーク可のプロジェクトがほとんどです。 ★やりたいプロジェクトだけやるでOK★ 当社では、1000件以上の多彩なプロジェクトに参加しています。新規事業のプロダクト開発、プロジェクトマネジメント支援、さらにはコンサルティングプロジェクトなど、様々な種類があります。スキルやキャリアに応じて、自由にプロジェクトを選択することが可能です。業務内容や工程だけでなく、「通勤は30分圏内がいい！」といった希望にも柔軟に対応できます！ ★エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能★ システム開発とコンサルティングの二軸で事業を展開している当社では、エンジニアとしてキャリアを積んだ後、希望に応じてITコンサルタントを目指すことも可能です。現場で培った経験を活かし、さらに大きな価値をクライアントに提供できます。もちろん、「エンジニアの道を極めたい」という方も大歓迎。あなたが一番輝けるキャリアを一緒に考えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異無し

スズキ株式会社

【静岡】人材育成企画・実践業務　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施 ■AR／VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■インドをはじめとして海外拠点と連携した人材育成の推進　　等【部門ミッション】めまぐるしく変化する市場環境に対応するため、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。【キャリアプラン】入社後は現在教育の管理をしている社員とペアを組み、導入検討や教育を実施していただきます。その後は、人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当していただく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ALJ Education Plus 株式会社

IT講師未経験OK40代活躍中産育休取得実績あり時短勤務可

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿3…

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400万円〜550万円

正社員

◆残業基本なし／有給取得率ほぼ100％ ◆リフレッシュ休暇／GW・夏季・冬季休暇／長時間労働セーフティ休暇 ◆ヘルスケア通院休暇／時短勤務／産育休取得実績あり ◆資格取得支援制度／勉強会／外部セミナーあり IT講師として、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生向けに講義を行います。講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■IT講師・カリキュラムの作成：お客様の要望に合わせて講義内容を企画・検討します・研修講座の実施（実際の講義内容は下記をご覧ください）・お客様とのコミュニケーション：人事担当者への逐次報告、リピート獲得のための関係構築 ■開発エンジニア・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 ※入社後は講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修も受講いただきます。　ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

NECネッツエスアイ株式会社

【神奈川：リモート】モバイルシステムエンジニア　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに顧客提案から構築までを実施いただきます。顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現していきます。【職務詳細】無線ソリューションにおける下記業務・詳細設計、基本設計・付加価値サービス検討・保守検討支援・顧客提案業務・拡大戦略検討【取扱商材】・HYPERNOVA ・HFR社機器・その他Wifi・無線機器【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ALJ Education Plus 株式会社

IT講師月給30万～年休125日産育休実績有残業ほぼなし*有給取得率約100%

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿3…

￥

400万円〜550万円

正社員

≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート！≫ ◇充実の研修サポート体制あり ◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ ◇残業基本なし／年間休日125日／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ IT講師（サブ講師）として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！ ※講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします ≪具体的な業務≫ ■IT講師（サブ講師）・メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認・メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック・進捗が遅れている受講生のフォロー・個別の質問への対応・受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有 ■開発エンジニア・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎ ※対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本電気株式会社【ポジションマッチ登録】

エンジニアオープンポジション

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区芝五丁目7番1号

￥

500万円〜1350万円

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

株式会社ビーイング

【沖縄】法人向けシステムインストラクター　※第二新卒可

プリセールス、その他IT・ソフトウェア系その他

沖縄県浦添市字前田 636 ALLUR…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の法人向けシステムのインストラクター職として、以下のような業務をお任せします。【職務詳細】・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。お客様先へ訪問する、対面での対応を基本とします。・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートすることもあります。・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様に向けて　勉強会の講師をすることもあります。＊商材は、全国有数の積算システム『Gaia』をはじめとする、　建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。　企画・設計から開発・運営まですべて同社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Astemo株式会社

車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務担当者　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラス…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】次世代AD／ADAS ECU および OTA／Securityが搭載される制御系ECU向けソフトウェア開発における共通技術の開発を担当します。具体的には、以下をご経験に合わせてお任せいたします。【職務詳細】・ソフトウェア開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI／CD）・クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC／MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に準拠したソフトウェア開発プロセス／ツール作成、整備【ミッション】ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持ち、業務を行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Astemo株式会社

車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務(リー　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラス…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI／CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC／MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD／ADAS ECU および OTA／Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーとして、世界中の自動車・二輪車メーカーと取引し、最先端技術の開発に携わっています。国内外のお客様を担当でき、研究開発機関とも連携しながらグローバルに活躍できます。また、「能力開発プロセス」を導入し、個人のキャリア実現を支援。個人のニーズ（キャリアの方向性・理想像・業務希望・スキル情報）と組織のニーズをすり合わせ、定期的なキャリア面談を実施します。これにより、社員一人ひとりが「今の業務で得たい経験・スキル」と「将来の目標」を踏まえ、社会や会社への貢献を考えながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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