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検索結果: 550件(481〜500件を表示)

株式会社インターテック

【未経験／自転車好きな方歓迎！】スポーツサイクリング製品の卸法人営業◆既存メイン／土日祝休み・転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-3…

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350万円〜549万円

正社員

〜Cannondaleなどトップブランドの代理店／働きやすさ◎平均残業15-20時間／アウトドア・自転車好きな方歓迎〜 ■職務概要スポーツ自転車店やチェーンストアへの法人営業をお任せします。既存顧客がほとんどですが、新規顧客からの問い合わせ対応も一部発生しております（全体の5%程で、飛び込み営業などはしておりません）＜商材＞スポーツ自転車アクセサリー／サイクルコンピューター／スマートトレーナー／インドアバイク／自転車用ヘルメット・ライト＜業務内容＞・取扱製品の紹介・提案・導入サポート・既存取引先へのフォローアップ・新規取引先の対応 ※現在アクティブな顧客は300ほどあり、営業担当4名で分担しています。＜営業先＞スポーツバイクを販売する自転車店／大手スポーツ量販店／大手自転車チェーン ■組織構成主任のもと、営業メンバーが3名所属しています。また、同部署にはオンライン（EC）、バックオフィス（注文・出荷依頼）、購買、カスタマーサービスが在籍しています。アウトドア好きな社員が多く、社員同士で趣味を共有しているケースもあります。 ■キャリアパス単なる卸売営業にとどまらず、メーカーや販売店と組んで、ブランドサイトの制作やイベントの実施などのマーケティング、新たなる商材の発掘も手掛けています。また、ご希望に応じて、将来的に取り扱い海外ブランドの専任担当として、マーケティング、バイヤーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■当社について今コロナ渦で再注目されるスポーツサイクルの最前線で海外の有名な商品を販売することができます。特に注目されるインドアトレーニング商品（スマートトレーナー）では業界トップクラスのワフーフィットネスの独占輸入代理店として様々な販売網に製品を卸しております。創業当初は自動車関連グッズを輸入販売していましたが、その後テントやクライミング・自転車関連といったアウトドア分野を拡充させて事業を展開してきました。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

事業責任者（プロジェクトリーダー）◇地方自治体の工芸品における販売促進◇フレックス＆リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

ソリューションセールス事業部住所：東…

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600万円〜799万円

正社員

官公庁より事業を受託し『人』に関わる人の社会課題解決のための支援業務を実施しているソリューションセールス事業部にて、官公庁・自治体等から受託事業の責任者としてご活躍いただきます。【会社の定める業務】 ■業務内容：地方自治体の工芸品における販売促進プロジェクトリーダー＜具体的には＞ ◎工芸品における販売促進活動 ◎販売数を増やしていく為の戦略・立案・実行 ◎周知活動におけるマーケティング ◎メーカーとの折衝や調整 ◎委託元とのECショップ及び販売促進にあたっての打合せ ◎各イベント出店における運営 ◎ECショップサイトの運営 ◎制作会社へのサイト運営に関する指示や連携（実際の制作は外部に委託いたします） ◎事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ◎顧客への報告、改善提案 ◎事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ◎パートナー企業の管理（EC構築、運用保守、MD、デジタルマーケティング、など） ◎事業のコスト管理 ◎次年度事業獲得のための企画提案 ◎事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など ■ソリューションセールス事業部の特徴：日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 ■事業事例：【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社

【週2在宅】物流管理◆日本最大級の外食企業に特化／フレックス／年休120日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

新・品川本社住所：東京都品川区北品川…

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400万円〜599万円

正社員

【大手外食産業の物流に特化／フレックス制／年間休日120日／週2回在宅可能】 ■業務概要：全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンへ販売するストック在庫をサプライヤー様から業務委託を受け、管理をしているチームです。全国17か所の倉庫を使用して管理をしており、使用倉庫の入庫実績、出庫実績、在庫状況をサプライヤー様へ日々レポートします。入庫依頼送付、出庫依頼送付、在庫管理の実施、サプライヤー様と倉庫利用に関する打合せや交渉を行います。 ■業務詳細：・社内基幹システム及び部内データの情報処理作業、各種エクセルデータの加工・修正・管理業務・自社資産の在庫のトレースおよび入出荷調整・輸入品：コンテナの入荷計画の策定と在庫調整の実施・国産品：レギュラー商材及び期間限定商品の在庫管理・国内全域の在庫管理を統括する業務になり、社内各部署および各拠点、サプライヤー様とのコミュニケーションを要する業務となります。全国展開する日本最大級のフードサービスチェーンの商材の入荷及び在庫管理を一手に管理する為、とてもやりがいのある業務です。責任感があり、プロアクティブに関係部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただける方を希望します。 ■おおよその総アイテム数、使用システムについて：会社全体としては約3,300アイテム、配属部署としては約50アイテム、使用システムは海外製品パッケージソフトを利用している ■組織構成： 6名（男性4名：女性２名）平均年齢40歳 ■将来的なキャリアパス：主体性を持ち、会社方針を理解して言動を行うことでキャリア開発の近道となる（Staff→SVに最短で勤続3年の者の実績あり） ■就業環境の魅力：・残業手当は実績に応じ別途支給・コアタイム無しのフレックスタイム制・マッサージルーム完備（週1回40分500円／業務中に受診可）・コーヒー・お茶・ミネラルウォーター無料・退職金や再雇用制度あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビズリーチ

企画・マーケティング（マネージャー候補）◆学生の集客・アクティベートを目的としたマーケティング活動【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2…

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650万円〜899万円

正社員

■業務内容：「ビズリーチ・キャンパス」のマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベートを目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▼マーケティング戦略の立案と実行・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策・コンテンツ設計と制作 ▼学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信・記事、インタビュー、動画コンテンツなど、多様な形式での情報提供を設計・学生の就職活動をサポートするイベントやセミナーの企画立案および運営サポート・過去の施策の成果やトレンドを踏まえた新しいコンテンツテーマの提案・広告運用およびベンダーとのアライアンス ▼デジタル広告運用の戦略設計と実施・広告予算の管理、成果のモニタリング、KPI達成に向けた最適化・外部ベンダーや広告代理店との協業による効果的なプロモーションの推進・他部門やパートナー企業との連携を通じて、新しいマーケティングチャネルの開拓・ユーザーエンゲージメントの向上 ▼サービスを利用する学生のロイヤルティを高める施策の設計と実行・継続的なコミュニケーションを通じて、学生ユーザーのアクティブ率を向上・学生の声を反映した新規サービス・機能の提案・データ分析とレポーティング ▼マーケティング活動の効果をデータで分析し、次の施策に活かす仕組みの構築・KPIの進捗管理、課題抽出、改善提案を行い、施策の質を向上これらの業務を通じて、「ビズリーチ・キャンパス」の認知度向上だけでなく、サービスの質を向上させ、より多くの学生がキャリアの第一歩を踏み出せる環境を整えていくことがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

ＯＫＩ富岡マニュファクチャリング株式会社

【群馬/富岡市】人事総務◇残業20時間程度／土日祝休／東証プライム上場企業グループ#24OTM-05【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

OKI富岡工場住所：群馬県富岡市富岡…

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450万円〜549万円

正社員

■求人内容： OKIグループの製造受託子会社において、人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定などの全般業務を担当していただきます。人事総務に関連する仕事の取りまとめ役として、社内のさまざまな部門と連携し、効率的な業務運営をサポートしていただきます。日常の業務で特に重要なタスクは、社内規程、各種法律や国の政策方針を理解しつつ、各種業務対応を行うこと、課内のメンバーと連携・協調して業務を遂行することです。製造現場との連携は、総務業務として社員の各種手続きや相談をメール、電話、対面で行います。また、総務からの各種通達・連絡・依頼事項はメールで行います。各種制度制定に関しては、現在は主に育児関連を検討しており、OKI本体で検討・導入される制度を子会社に適応する形で導入しています。 ■仕事のやりがい： OKI製品の自動機事業を支える製造受託子会社で、人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当者として働いていただきます。製造現場との連携・コミュニケーションの機会が多く、デスクワークにとどまらないアクティブな総務業務全般に従事することができます。 ■募集背景：人事総務体制を強化するための増員採用です。将来的に全般業務を経験した上で、積極的に疑問点を解消し、関係者と協調しながら目標に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■組織：管理部は計18名（男性7名、女性11名）で構成されています。 ■当社の特徴・強み：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を持ち、安定成長を続けています。昨今では、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューションなどの新たな分野へ事業領域を拡大しています。 ■キャリアパス：キャリアデザイン制度では年1回、自身のキャリアプランについて上司と面談し、業務ローテーションや研修受講などを擦り合わせる機会があります。 ■働き方リモートワークは可能ですが、製造・生産職場は基本的に出社です。残業は月平均20時間程度で、閑散期もあります。マイカー通勤は2km以上から可能です。

富士フイルム株式会社

【東京】内部監査◆プライム上場／国内外約300社のグループ会社を対象／多角的な事業展開／リモート可◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京ミッドタウン本社住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【医療・半導体など多角的事業を展開する日本を代表する大手メーカー／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／福利厚生・各種手当充実／週2リモート・フレックス制◎】 ◆職務内容：富士フイルムホールディングスグループ会社約300社(海外含む)を対象に、組織における内部統制の整備および運用状況を調査、検討、評価しその結果を組織トップへ報告・改善を提言します。具体的には以下の流れで業務を進めることとなります。１．監査計画の策定２．対象部門(会社)の監査、および監査調書の作成３．監査結果の報告４．改善事項のフォローアップ ※一つの監査対象につき、監査スタッフ2〜3人のチームで実施グローバル監査室は、リスクの拡大を防ぐプロアクティブな監査を実現させ、富士フイルムグループの持続的成長を統制・ガバナンスの面から貢献することをミッションとしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力：・全グループ会社を対象に監査/課題発見/改善完了まで携わるため会社全体の改善に貢献できる・当社の事業領域は多岐にわたるため、常に新しいビジネス・プロセスを学ぶ機会がある・内部監査に必要な資格取得にチャレンジできる(補助制度あり) ◆募集背景：富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。特にメディカルシステム、バイオCDMO、半導体材料の事業基盤構築を進めており、今後更なる積極投資と、そのリターンを創出するための活動を展開する計画です。その基盤となる統制・ガバナンスを監査する内部監査業務への期待が高まっており、当社の内部監査を担う人材を増員募集します。 ◆就業環境：残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。変更の範囲：本文参照

株式会社NTTドコモ

【全国フルリモート可】プロダクトオーナー/d払いのアプリ開発マネジメント◆上流メイン＜2PB005＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区永田町…

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500万円〜999万円

正社員

◆◇フルリモートで居住地不問！/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じ、決済サービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂ける ◆サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能 ■業務内容・「d払い」サービス開発・運用（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発・運用）・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発推進・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整・デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組み・リーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■配属先組織担当業務：サービス利用者や加盟店が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること（Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務）構成：マネージャー3名、リーダー5名、メンバー19名が所属しており、中途入社者も8名が活躍中です。 ■働きやすい環境全国フルリモートが可能です。東北や東海地方から就業しているメンバーも在籍しています。出社が必要になった場合、もちろん、交通費は支給しておりますのでご安心ください。 ■想いキャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。

公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

【オープンポジション】営業／広報／人事／法務／競技運営など〜スポーツビジネスに興味のある方歓迎〜【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、人事

後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1…

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400万円〜799万円

正社員

〜日本初の女子プロサッカーリーグWEリーグの発展を推薦する組織／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進〜 ◆求人のポイント◆ ・様々な業界の経験を活かし、女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」を一緒に盛り上げましょう！・スポーツビジネスに興味のある方を広く歓迎します（スポーツビジネス経験は不問）・【総合職採用】経験や適性を考慮し配属を決定します ■業務内容：ご本人の経験と適正、希望を慮の上、下記のいずれかに配属いたします。 ■業務詳細：・営業：企業の代表者にクラブの理念や活動内容を説明し、協賛いただけるように提案をします。（新規スポンサー獲得、既存顧客との関係深耕等）・競技運営：リーグ戦の年間方針の策定、各クラブの試合運営サポート、WEリーグ主催大会の企画・運営を行います。・マーケティング：WEリーグのファン拡大に向けたプロモーション活動全般を行います。チケット、マーチャンダイジング等の販売も含みます。・広報：WEリーグの情報発信に関わる広報全般を行います。（記者会見の運営や主催イベント時のメディア対応、役員等の取材対応、プレスリリース発信等）・法務：WEリーグ全体の法務に関する業務を行います。コンプライアンス関連の構築からセクシャルハラスメントの相談窓口設置に向けた体制構築等を行います。・人事：組織開発、労務給与管理、採用を一貫して行います。WEリーグ内のキャリア育成構築を行い人材育成の仕組み作りを行います。・秘書：役員のスケジュール管理や調整、来客応対、出張手配等の秘書業務全般を行います。関係各所との連携のほか、社内連携を行います。【WEリーグとは】 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。【理念】女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。【ビジョン】世界一の女子サッカーを。世界一アクティブな女性コミュニティへ。世界一のリーグ価値を。変更の範囲：会社の定める業務

タイムズモビリティ株式会社

【東京】法人営業〜自社のカーシェアサービスの導入や利用促進提案／土日祝休・フレックス制／所定労働7H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場「パーク24」100％出資／所定労働時間7時間／年間休日123日・土日祝休み／健康経営優良法人】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：主に大手法人のタイムズカー(カーシェアリング)使用拡大に向けて、タイムズビジネスカードの導入提案および、利用促進をメインとする営業のお仕事です。数をこなす飛び込みやルート営業ではなく、コストシミュレーションを行い経費削減見込値を具体的にご説明するなど、お客様それぞれに合わせたメリットをご提案していくため、１社１社に対して長く寄り添うスタイルです。・社有車、レンタカーなど既存の移動手段をタイムズカーへ変更する提案・タイムズビジネスカードの新規契約・タイムズビジネスカードの利用促進（アクティブユーザーを増やす）お客様の課題を軸に「サービスを進化させていく」という大変さと同時に顧客層が特定業界に特化しないため、様々な業界に精通できる魅力があります。 ■提案サービスについて・タイムズカー　https://share.timescar.jp/ 予約した時間に会員カードをクルマにかざすと、あっという間にドアロックが解除されるので、日本全国のクルマを自由に利用できます。マイカー代わりにもタクシー代わりにもなる、自由でベンリな新しい移動手段です。・タイムズビジネスカード社員が利用したサービスを都度精算する必要はなく、利用分を後日一括請求される仕組みのため経費精算などの工数削減、効率化が可能です。当社のサービスの認知度は高く、利用が無ければ請求の発生しない商材のため導入承諾率も高く、提案しやすい商材です。 ■働き方：・原則出勤ですが、業務効率の観点等で直行直帰可能です。・入社後１ヶ月半程度（個人差あり）は同行を予定しております。・既存社員が一つ一つ丁寧に寄り添って教えてくれる環境が整っており、メンバーのほとんどが中途入社社員で構成されています。 <所定労働時間7時間／フレックス制度有/健康経営優良法法／男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築＞変更の範囲：本文参照

株式会社ニイミ

【名古屋／経験者歓迎】■バックオフィス業務（経理・総務・営業支援等）■会社を良くする仕組作り【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市千種区内山1…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇インフラを支える水処理設備専門商社／長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方／１人あたりの生産性は約１億円◇◆ ■業務内容：バックオフィス業務を幅広く担当します。経理、総務の他、営業支援やITツールの社内への浸透なども担います。難しいことは外部委託していますので高度な専門知識は不要ですが、日々全員で精進しながらレベルアップを目指しています。営業部門の方々の仕事がしやすい仕組み、コンプライアンス遵守の仕組み、残業をなくすための効率的な働き方の仕組み作り、健康就業の啓蒙、など仕事を自ら作って行ける部署です。未経験の分野については慣れるまで先輩社員が指導・サポートを行いますのでご安心下さい。会社の成長を支える環境づくりを一緒にやっていきましょう！　アクティブなアイデア豊富な方を歓迎します。 ■組織構成：配属先の名古屋情報部は、部長含め50代2名、40代1名、20代1名の4名で構成されております。当部署は経理、人事、総務、管理等バックオフィス業務を幅広く担当しています。それぞれが担当を持ちながら、部内での相互情報共有、報連相はしっかりと行えるように連携を図りながら業務を行っています。困ったことがあればすぐに部内で相談をする、コミュニケーションの多い部署です。 ■就業環境：質を落とさずに決められた時間内で仕事を終わらせられるようなメリハリを持った働き方を方針として定めており、基本的に残業は想定しておりません。今後も社員がより働きやすいと思える会社を目指し、社員一同で会社を作っていきたいと考えています。入社時ご経験がなくても、意欲やパフォーマンス次第でしっかりキャリアアップが出来るチャンスもございます。 ■当社について：創業昭和2年の水処理機器・ガスインフラ構築の総合商社として、「環境エンジニアセールス事業」と「設備エンジニアセールス事業」の二つの事業を展開しています。水処理プラント・生活排水・産業廃水の処理施設のトータルサポートや、ガスインフラ構築機材のほか、エネルギー消費設備や省エネ対策、環境や防災等の課題を解決を行うなど、人々の生活に欠かせないインフラを支える社会貢献度の高い事業を手掛けております。 2024年2月期の売上高は約45億円と１人当たりの生産性は約1億円近くです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】コンサルティング営業/中央省庁向け◆ガバメントクラウド◆在宅勤務8割<413>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

豊洲センタービルアネックス住所：東京…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇中央省庁向けに行政のDX化推進/上流工程での企画力・コンサルティング能力が身につく/中央府省や自治体顧客やビジネスパートナーとの人脈形成も可◇◆ ◆デジタル庁をはじめとした行政機関に対する企画・コンサルティングをお任せ ◆WLBを重視した組織で、在宅・出社をハイブリッドに利用できるスタイル ■主な業務内容ガバメントクラウドを中心とした政府共通基盤等をソリューションとし、中央省庁向けに行政のDX化推進に向けたコンサルティングをお任せします。・メガクラウド及び周辺領域等の市場動向リサーチ・行政機関等の顧客ニーズ調査・ビジネスモデル・営業戦略立案・公共機関に対する企画、提案、受注活動・商品販売活動 ■業務の魅力・中央省庁担当となるため、政策や国の動きのスピード感を体感でき、多くの情報・知見が身につきます。・上流工程での企画・コンサルティングを通し、IT戦略立案・提案力が身につます。 ■募集背景政府のクラウドバイデフォルト政策や2021年のデジタル庁創設により、新たな公共社会基盤プラットフォームを生み出す好機を迎えています。国の共通基盤に関する豊富な経験と知見を活かし、安心安全に行政情報システムのマルチクラウド環境をサポートする公共社会基盤分野向けのプラットフォームサービスを展開したり、デジタル庁をはじめとした行政機関に対してクラウドや認証基盤等の様々な提案や課題解決を行ってきました。国や自治体の重要インフラの一翼を担うための商品企画・顧客営業ができる人財を募集しています。また、行政機関の抱える課題を捉え、プロアクティブにソリューションを提案したい方をお待ちしています。 ■配属組織中央省庁の横断組織であるデジタル庁向けのコンサルティング営業、行政機関向けクラウド関連ソリューションの企画販売をミッションとしています。現在、課長以下10名が在籍し、チーム体制でのプロジェクト推進を行っています。 ■働き方子育てと両立しているメンバーも多く、WLBを重視する風土です。残業時間は平均30時間程度です。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

大和ハウス工業株式会社

50代60代活躍【大阪梅田】太陽光発電設備の施工管理◆土日祝／残業30h／賞与約9カ月／東証プライム【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3…

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550万円〜899万円

正社員

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容：建設業界No１の当社にて、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容（太陽光発電所設置工事）【発注者or請負】：発注側(施工監理) 【受注元】民間＝100%（再エネを希望される企業、リース会社等）【受注金額】平均的案件1億円〜３億円【新築：改修の割合】新設【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝１：９【改修案件の工期】なし【担当エリア】全国　(補足：特に中部エリアを求む) 【出張】現場の大半が遠方になる為、工期内は出張【出張頻度】現場の距離による【出張手当】出張手当、帰省手当、単身赴任手当 ■やりがい：・再エネ事業に積極的に取組める、社会貢献性の高い仕事 ■組織構成：・配属先1〜16名（20代〜60代）（補足：配属エリアにより人数が異なる）・勤続年数：平均15年・過去の入社者のご経歴：サブコン、電気施工店、生産管理、O＆M 等 ■就業環境：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）・住宅手当等の手当も充実。・残業部署平均30時間・休日出勤：基本なし（状況に応じ） ▼残業を減らす取組み▼ ・４週８休の工事計画・施工管理システムの導入・iPad・PC導入・施工現場に複数名配置(規模による) ・適正な工期・直行直帰可能 ■当社独自のユニークな福利厚生制度：・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金）・65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ■大和ハウス工業について ○売上高5.2兆円！2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業 ○建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中！変更の範囲：本文参照

株式会社ニチレイフーズ

【全国】業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発にも関われる／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

築地本社住所：東京都中央築地6丁目…

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450万円〜649万円

正社員

【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／福利厚生◎／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容：冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか？今のシーズンはこの味付けが良いのでは？等とメニューを企画・提案します。総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。 ■こんな方にオススメ：・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方 ■期待していること：レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。 ■同社の特徴：同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【ポテンシャル/在宅可】インフラエンジニア◆MS＆ADグループ/クラウド環境あり/年間休日134日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜599万円

正社員

【プライム案件100%/クラウド環境に携われる/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/育休取得率90％以上・時短制度・年間休日134日など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】 ■業務内容：・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■業務詳細について・サーバー構築・アプリシステムのための基盤構築　└オンプレもクラウドもございます・ネットワーク：海外も含まれるネットワークの構築・アプリケーション連携：認証・アクティブディレクトリー・１つの大型システムの基盤管理を全体的に見ており、火災本部・自動車本部・業務システム本部など基本的には全てのアプリの基盤構築をしております。 ■魅力：・ネットワーク環境構築（上流から下流）及び維持保守を経験しながら、幅広いキャリアを積むことが可能です。・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。・最先端のネットワークの構築技術が身に付きます。・オンプレミスシステム、クラウドシステム、インターネット利用、サイバーセキュリティなど、広くインフラ基盤の技術を身に付け、理解することができます。・本人の希望により異動する仕組みもあり、様々な分野を経験することができます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上 ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：無

清水建設株式会社

【グローバル職】【東京orサンフランシスコ】新規事業企画・開発（M＆A業務）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞本社住所：東京都中央区京橋2-…

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500万円〜899万円

正社員

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：下記の業務が想定されます。・ベンチャー企業とのアライアンス、M＆A ・ベンチャーキャピタルとの提携・出資先ベンチャーキャピタルからの技術情報の収集・上記に伴う社内調整・新規ビジネス開発　等 ■清水建設と米VCとの連携について：・同社は日本と米シリコンバレーに本拠をもつベンチャーキャピタル（VC）、ドレイパーネクサスベンチャーズが組成したファンドへ、約3億円を出資し、最大10億円まで更に出資する予定です。建設業界で中長期的に人手不足が見込まれる中、最先端のIT（情報技術）等の知見を取り入れ、現場の省力化につなげます。・同社では、ベンチャーが保有する技術などを的確に評価できる人材を育成していきます。ベンチャー企業との共同研究を進め、深海に都市をつくる構想につながる技術開発なども目指しております。・同社では、ベンチャー企業の技術を活用する取り組みを一部で始めており、2016年9月にはパナソニックと三井物産が出資するロボットベンチャー企業、アクティブリンク（奈良市）と鉄筋を運ぶ作業を支援するロボットを公開致しました。7人前後必要だった思い鉄筋を3人で運べるようになり、現場の生産性向上につなげます。 ■国土交通省のi-Construction施策について：「ICT の全面的な活用（ICT 土工）」等の施策を建設現場に導入することによって、建設生産システム全体の生産性向上を図り、より魅力ある建設現場を目指す取り組みを推進しており、同社でも施策に沿った建設現場の生産性向上を目指しております。 ■同社の魅力：〇規模：創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆5千億円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。〇幅広いフィールド：世界遺産から東京ドーム、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。〇定着率の高い風土：平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年（平均約12年）と定着性の高い環境です。

株式会社ミスミ

【稲沢】物流倉庫の設備管理・自動化（PLC×WMSの改善・開発）※設備保全経験お持ちの方歓迎＃LL【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

中日本流通センター住所：愛知県稲沢市…

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600万円〜999万円

正社員

■担当業務内容（1）設備管理・機械保全：40％倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現　 ◇自動化設備の運転管理・監視　　・WMSとの連携確認と設備コントロール　　・定期的なパトロールによる設備状態の確認　 ◇保全・メンテナンス：　　・定期的な点検、清掃、潤滑を実施　　・予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施　 ◇トラブルシューティング：　　・トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える（2）業務標準化ならびに効率化：30％設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進　 ◇設備の現状分析と課題抽出　　・保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握　　・故障原因の究明し、根本的な対策を講じる　　・改善提案を具体的に策定し、実行に移す　 ◇標準作業手順書の作成・改訂　 ◇協力会社との連携・協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することで、コスト削減と効率向上を両立させる（3）組織運営・業務改善：30％設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行　 ◇庫内作業の効率化・改善・カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定・設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化・RPA導入による間接業務の効率化、人的ミスの削減 ◇データに基づいた問題解決・KPI／PIの可視化を通じて、オペレーション部門への課題を提示・新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し具体的な改善へ繋げる ■働き方：・土祝日出勤有：出勤頻度：1〜2回／月（土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得）・出張情報有：国内出張、出張頻度1〜2回／年（展示会、外部研修等） ■やりがい：当社の基幹業務である物流を支える設備の改善／保守／運用を通じて業務とビジネスの双方の理解を深めることができます。当社では「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって新たなことにチャレンジしたい、改善を重ねて職場を良くしていきたい等、プロアクティブ思考の方は特に成長できる環境となり、日々やりがいと達成感をダイレクトに感じられる職場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＨＫ株式会社

【東京・田町】モータ制御製品の技術サポート ※PLC制御の知見を有している方へ／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都港区芝浦2-12-1…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜技術知識を活かして技術サポート取り纏め業務／緊急呼び出しなし／東証プライム上場／高収益メーカー・国内、世界TOPシェア製品を誇る〜 ■職務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 THKモータ制御製品の技術サポート取りまとめ業務をお任せします。【業務詳細】・リニアモータ製品の現地立上げ・お客様技術問い合わせ対応・上記に伴う体制、仕組み作り ■業務の魅力：アクティブに動け、新しい組織や仕組みを作って行く等、新しいことにチャレンジしたい方にはとてもやりがいを感じる仕事です。顧客先への出張も発生致しますが、緊急の呼び出しによる業務発生はほとんどございません。年休は120日程度・基本土日祝休みとなりますので就業環境は良好です。 ■福利厚生：年間休日：120日平均勤続年数18.4年住宅手当・養育手当等の各種手当充実しております。 ■同社の特徴： ◇同社は直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。東証プライム上場、現在はグループ連結従業員数13,000名以上、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。事業領域は産業用機械を中心に免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等に拡大中で身の回りの製品やそれらを構成する部品を生み出す多種多様な産業用機械、内部の直線運動部分の多くはTHK製品が担っています。 ◇THKは、創業以来「企業は人なり」という精神に基づいて成長してきました。「人材」を財産ととらえ「人財」と表すのはその象徴です。自ら変革を起こす人、自分の役割を果たす人の育成を考え、新入社員から管理職までの体系的な教育体制づくりを行っています。また、社員が高いモチベーションで、いきいきと働くことができる職場づくりや、多様な働き方をサポートする制度の導入と活用にも力を入れており、各種福利厚生は非常に充実しております。変更の範囲：本文参照

NTTデータルウィーブ株式会社

【PM候補】SE※金融インフラを支える・外為決済システム・上流〜リリースまで◆NTTデータグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜金融市場系リスク管理システムのプライム案件をリード／国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感／中途入社50％／リモート可・フレックスと柔軟な働き方でWLB◎〜 ■業務内容：メガバンクを担当する部門で金融系システムの提案・要件定義〜移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。お客さまとのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャー自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方をお待ちしています。・案件全体のプロジェクト管理、推進・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など ■配属部門の特徴：当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ■ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境・国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。

株式会社ガリバー

【埼玉・三郷】ECマーケティング◆マネージャー候補◆週休2日◆住宅手当有◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社住所：埼玉県三郷市インター南3-…

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400万円〜549万円

正社員

【マーケターとしてキャリアアップしたい方ぜひご応募ください！／楽天「あす楽賞」の受賞多数／楽天やyahooで人気の海外ブランド通販ECサイトを運営】 ■業務概要：日本で人気の海外ブランドの輸入、インターネットでの販売業務を行っている当社にてWebマーケティングとしてご活躍いただきます。 Webマーケティングの経験によっては、マネージャー採用となります。 ■具体的には：・ECサイト運営（楽天、Yahoo、Amazon等）・商品企画・企画ページの立案・在庫管理・広告運用・SEO対策・メルマガ、SNS企画／配信＜取り扱い商品＞ホームリビング用品、スポーツアウトドア、バッグ、鞄、服飾雑貨、ベビーキッズ、ペット用品、おもちゃ、スーツケース等 ■働く魅力：＜昇給・昇格のスピード＞※一例・モデル年収（昇進に伴う給与イメージ）サブマネージャー：370〜410万円マネージャー：430〜480万円シニアマネージャー：500〜570万円部長：600〜800万円・実績：これまで、マネージャー入社からシニアマネージャーまで2年以内で昇進した実績があります。サブマネージャーからマネージャーまでは、1〜2年で昇進する例もあり、2〜3年以内に年収が100万円以上アップするケースも珍しくありません。※実績や評価に応じて昇進・昇給のスピードは決まります。＜グローバルな仕事に従事＞ Webページ／バナーの作成はフィリピンで行っており未経験でも英語を使った業務のキャリアを積める環境です（基本的な読み書きができればOK）＜Webマーケティングのスキルを磨ける＞アクティブで200を超えるブランドの運営を多種多様のニーズをデータを見ながら各サイトの特性やターゲットにおいて施策を行なっています。各モールでのアルゴリズムや広告運用、ブランド認知施策やSNS広告など、多くの広告や販促スキルを磨くことができます。 ■当社について：商品力、価格力、顧客サービス等の総合的な実績がお客様より評価され、楽天他、モール主催者より数々の賞を受賞。「日本流通自主管理協会（AACD）」の正規会員として、海外ブランドの正規品のみを取扱い、お客様が真に安心できる商品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【在宅中心】CXを実現する自社開発プラットフォーム／自社サービス導入PM／国内外の大手企業多数【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大阪本部住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

￥

450万円〜999万円

正社員

◆配属先部署　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　ビジネスプラットフォーム（BP）部 ◆ビジネスプラットフォーム（BP）部について＜事業内容＞ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、DEC Connectの開発および導入を行っています。 DEC Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。 2014年の事業開始当初から10年間、お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。＜業務内容＞ DEC Connectの開発および導入における、下記のような業務に携わっていただきます。プロジェクトマネジャーとして、メンバーやタスクの管理だけでなく予算管理まで広い領域のマネジメントに関わり上流工程を中心にご活躍いただくポジションです。・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝・DEC Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成・DEC Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント・開発チームメンバーや他部署とのコミュニケーション ◆このポジションの魅力・LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり　携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます・お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とやり取りさせていただくなど、幅広い業界における豊富な実績を持っています

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