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エイチーム-採用の仕事

検索結果: 6,935件(101〜120件を表示)

非公開

金融市場領域　Senior Project Manager

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。 ■組織紹介我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債…

株式会社大和総研

R&D担当（先端IT領域のソリューション企画・開発）

研究

東京都江東区永代1-14-6（大和総…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「R&D担当（先端IT領域のソリューション企画・開発）」のポジションの求人です【採用部門概要】フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うとともに、当社の持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。【採用ポジションのミッション】先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パートナー（協力会社、大学、ベンチャー企業など）と連携しながら研究開発を推進し、新たなソリューションの企画立案、開発に取り組んでいただきます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的／自律的に行動し、仮説検証を繰り返しながらソリューションを作り上げていくことがミッションです。《取り組み分野例》 AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース等《利用技術例》 Java, Python, PHP, NodeJS、Javascript, Typescript, Angular, React等【業務の詳細】以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。サービス企画から技術検証まで、ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで以下のような業務を行っています。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ・有望な技術・製品・サービスの検証・新規ソリューションの企画・開発・導入・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援・社内外への調査・検証レポート等による情報発信【業務の魅力】・AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoTなどさまざまな技術領域にチャレンジすることができます。・社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感いただけます。・経験者採用を特に積極的に行っている部門です。多様なバックグラ…

HENNGE株式会社

アートディレクター【セキュリティSaaS/グローバル環境】

WEBデザイナー

東京都渋谷区南平台町16-28　Da…

￥

700万円〜1400万円

正社員

「アートディレクター【セキュリティSaaS/グローバル環境】」のポジションの求人です当社のブランディング・販売促進活動のための企画、外部パートナーとのコミュニケーション、アートディレクション、品質管理等を担っていただきます。ビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、各種企画の立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。【具体的な業務内容】・弊社Webサイトの企画・デザイン・広告、TVCMの企画・デザイン・各種販促グッズ等の企画・デザイン【インタビュー記事】 https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/911582 【組織に関して】お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。デザインチームはコミュニケーションデザインチームとUI/UXデザインチームの2つに分かれており、本ポジションはコミュニケーションデザインチームに所属しています。コミュニケーションデザインチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。

非公開

【人事企画・組織制度・評価設計戦略】部長

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【募集背景】 2025年9月からの全社新体制に際して人事本部採用戦略部も大きく組織編制と増員のため、募集いたします。社内の異動やメンバー増員とあわせ本ポジションを募集いたします。【具体的な仕事内容】人事業務における採用・教育育成・労務以外の領域、社内の人事機能にあたる部署を牽引いただきます。・人事・制度の企画実施、運用・グレード制（等級定義）変更・評価制度設計・改定・人材データの分析・人材配置企画・社内制度改定・昇格会議再設計【求める人物像】当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！

株式会社メドレー

新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】」のポジションの求人です【募集背景】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。この先もこれまでの高い成長率を維持することはもちろん、より加速度的に事業が成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えているため、本年度は約20億円の人材獲得投資を予定しています。本ポジションでは、そんな経営の最重要課題である採用業務のリードを期待します。【本ポジションのミッション】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。【ご担当いただきたい業務の例】 ■担当する部門の採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ■採用予算の管理 ■採用ブランディング戦略の立案と実行 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■採用データを分析し、プロセスの課題を特定して改善実行 ■難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます。【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間20億の潤沢な採用予算のもとで、裁量を大きく担っていただくことが可能です。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことが可能です。 ■採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、…

株式会社ラクス

セキュリティエンジニア（マネージャー候補）

ネットワーク系SE

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「セキュリティエンジニア（マネージャー候補）」のポジションの求人です【募集背景】会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており当社では、企業の情報資産を保護するためにSOC（Security Operation Center）の立ち上げを計画しています。セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。また本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定めインフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。またセキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定／標準化／ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなっております。将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。【具体的な業務内容】横断部門としてセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進いただきます。 1.プロダクトのセキュリティに関わる業務やSOCの立ち上げ・ラクスの提供するSaaS製品の開発におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定～定着・利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理～フロー改善・プロダクトのインシデント対応フローの整備/運用定着・SOC （Security Operation Center）に関して、 SOCサービスの立ち上げ、立ち上げ後の運用 2.組織管理・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成・新卒採用、経験者採用 3.メンバーの指導・育成・チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）・育成カリキュラムの策定【ラクスの課題…

非公開

エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。現在（2023年11月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note…

Sansan株式会社

エンジニアリングマネジャー候補＜モバイルアプリ＞

社内システム開発・運用

福岡県

￥

800万円〜

正社員

■エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、同社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。【具体的には】・主にSansan、Eightの開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント・目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援・採用計画の立案およびその実現推進・四半期ごとの目標設定やチームビルディング・組織的課題の発見、解決＜開発環境＞ ▼共通ソースコード管理：GitHub 運用：Firebase Crashlytics PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2023/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可）コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1?2台 ▼iOS 言語：Swift（一部 Objective-C）ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど CI、テスト：Circ...

NECソリューションイノベータ株式会社

アプリPM/エンジニアリングマネージャ【金融プライム案件】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区大井1-20-10　住友…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「アプリPM/エンジニアリングマネージャ【金融プライム案件】」のポジションの求人です【採用背景】大手金融機関（銀行、証券等）において、様々なサービスを実現するためのアプリケーション開発を行い、本番運用を実施しております。（java、AWS、Windows、Linuxなど）対応領域の更なる事業拡大を図りたく新たな人材を募集しております。【業務内容】これまでのIT業界の管理経験を活かし、大手金融機関向け（銀行、証券等）に対応しているアプリケーションエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。マネジメント対象となる社員は5~10名程度。同社メンバーからノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。【想定プロジェクト】数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、リーダの立場でプロジェクトマネジメントや人材育成を実施いただく想定です。【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第三金融ソリューション統括部　第十グループ【配属事業部の紹介】金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。【プロジェクト人数】10名～30名【開発環境】java、AWS、Windows、Linux 【コード品質のための取り組み】【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】Teams 【本ポジションの魅力】大手金融機関（銀行、証券等）で提供するサービスにおけるアプリケーション開発のマネジメント経験とスキルを習得いただけます。徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。【入社後のキャリアパス】入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。【働き方】本番作業を除き…

株式会社ラクス

インフラエンジニア【マネージャー候補】

ネットワーク系SE

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

「インフラエンジニア【マネージャー候補】」のポジションの求人です自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。（自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。）【具体的な業務内容】・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成・自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進　（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）【採用背景、ミッション】インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに課長を募集します。これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に弊社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。【配属組織】 ▼開発本部インフラ開発部インフラ開発部には東西合わせて以下4つの課があります。各課、メンバー5～10名程が在籍しており、今回は東京インフラ開発1～3課いずれかの配属を予定しています。 ※また別の部ではありますが、SRE課もありますのでKubernetesの構築のフォローや、全課横ぐしでの共通施策PJの推進（Grafanaの導入運用、バックエンド基盤の構築など）も協力しながら進めていくことができます。・東京インフラ開発1課・東京インフラ開発2課・東京インフラ開発3課・大阪インフラ開発課

世界トップクラスのシェア製品を多く持つ韓国系総合商社

産業資材営業／変圧器・遮断器の営業

海外営業

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■電力設備、機電設備を取り扱う同社の重工業チームにて電気エンジニアとして、同社が受注した案件をご担当いただきます。【具体的には】・入札案件の技術提案・見積作成・見積及び遂行計画作成・受注案件の施工・設置及び原価管理・変電所及び変電室工事現場における業務 ※扱う電気設備は同グループが開発し、韓国にて生産をしている変圧器と遮断器になります。 ※転勤はありません。 ※出張期間は長くて半年程度になります。 ※配属されるチーム内には日本語、韓国語双方を話せるエンジニアおよび営業職の方がいます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります）。

Sansan株式会社

エンジニアリングマネジャー候補＜モバイルアプリ＞

社内システム開発・運用

大阪府

￥

800万円〜

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・主にSansan、Eightの開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント - 目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援・採用計画の立案およびその実現推進・四半期ごとの目標設定やチームビルディング・組織的課題の発見、解決＜開発環境＞【共通】・ソースコード管理：GitHub ・運用：Firebase Crashlytics ・PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2023/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可）・コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow ・デザイン連携：Figma　　・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1?2台【iOS】・言語：Swift（一部 Objective-C）・ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど　　・CI、テスト：CircleCI、XCTest 【Android】・言語：Kotlin ・...

FPTコンサルティングジャパン株式会社

戦略・経営コンサルタント/マネージャー採用【BX/福岡採用】

経営コンサルタント

福岡県福岡県福岡市博多区博多駅前2-…

￥

1000万円〜

正社員

「戦略・経営コンサルタント/マネージャー採用【BX/福岡採用】」のポジションの求人です【職務内容】 BX（BUSINESS TRANSFORMATION）コンサルタント　＝　お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。【主なクライアント】国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー　等【2024年以降　BXチーム案件例】 ■大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC ■大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模 ■大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス（地域の社会インフラを支えているシステム） ■大手地方銀行 / IT構想策定 ※その他、グループ間シナジー最大化を目的とした事業構想策定や経営管理・会計系の案件等も引き合い増加中。福岡拠点では現在サービス開発も並行して推進しており、ご自身の強みや繋がりを生かして領域立上げ・拡大をすることも可能です！【チームの魅力】 ■拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。 ■九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。 ■福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）

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金融市場領域　Project Manager

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。 ■職務概要・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている） ■業務内容・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する・ソフト…

株式会社オーハシテクニカ

【プライム】決算開示業務担当者

経理、財務

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリ…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【プライム】決算開示業務担当者」のポジションの求人です東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社。ご経験を活かして主体的に経理業務に携わり、バックオフィスの主軸としてキャリアを築かれたい方を歓迎します。本ポジションでは、経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。【お任せする業務】 1）決算短信、半期報告書、有価証券報告書等の作成 2）開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ※使用システム：WizLabo 【採用部門組織構成】経理部経理チーム│副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半）

株式会社ウェブエッジ

システム開発エンジニア/リモート可/離職率５％働く環境

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中野区弥生町１−９−８　ト…

￥

600万円〜900万円

正社員

「システム開発エンジニア/リモート可/離職率５％働く環境◎」のポジションの求人です【募集背景】組織拡大に伴う増員。前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、技術者としてご自身がご興味のあるPJにチームで参画していただきご活躍していただきます。【業務内容】スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など＜受託、ラボ、客先常駐＞から適性や希望に応じてアサインいたします。 ※開発事例 ■旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上規チーム大予定） └Java/PHP/.NET（C#） ■モバイルデバイス管理サービス開発（4名参画中/10名以上規チーム大予定） └Java（spring）/Ruby/iOS/AndriodOS ■住宅ローン申込みプラットフォーム開発 └Ruby on Rails 【業界】 ※通信系・金融系・公共・ECサイトの案件が多数【ポジション魅力】多業界からの案件が多く、自身の興味のある案件に参入することができます。またプライム案件も多数あり、エンドユーザーと折衝できる環境が整っている。定年60歳以降でも給与は落ちることなく長く腰を据えてお仕事ができます。【企業魅力】 ■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。 ■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実。チーム制を組んでおりキャリアや業務について相談しやすい環境あり。

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広報部＜デジタル広報戦略課・報道課＞

広報・宣伝

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￥

800万円〜1500万円

正社員

ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容【デジタル広報戦略課】・企業広告戦略の立案・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作【報道課】・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。・メディアからの取材対応と関係構築・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成・危機管理対応・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパスグループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気・デジタル広報戦略課中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

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【全国フルリモート/自社勤務】開発プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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￥

900万円〜1500万円

正社員

■概要ゆめみのプロジェクトマネージャーとして、クライアントから依頼されたプロジェクトを遂行します。プロジェクトには、Webシステムやスマホアプリの受託開発（ナショナルクライアントによる大型プロジェクトから、スタートアップ企業の初期開発や、AI等を活用したPoC開発など様々な規模があります）や、追加開発や保守運用、クライアントの内製化支援等さまざまなプロジェクトがあり、適性にあったプロジェクトを担当することができます。また、ゆめみではチーム制度を採用しているため、同じPMのチームに所属して、協調しながらプロジェクトを遂行しつつ、いずれはリードPMとしてチームを率いて、チームメンバーが担当する各プロジェクトへのサポートも行いながら、成功に導く役割もご担当いただきます。 ■プロジェクトの特徴一般的な開発プロジェクトの初期リリースにおいては、期限が決まっている中で開発マネジメントを進める事が多いですが、一方でできる限り良いものを作るために、スコープの変更が開発中盤まである事もあります。しかし、定められた期限までに品質高いものを納品しつつ、コストも限られているため、QCD（Quality, Cost, Delivery）については制約条件として変える事ができない場合が多いです。こうした制約がある中で、S（Scope）として何をどこまで行うかという事を顧客やゆめみ社内のプランナー・サービスデザイナーと調整、時には顧客に提案していきながら、プロジェクトを進めることが期待されます。こうした進めた方を、アジャイル型請負開発とゆめみでは呼び、これを推進していきながら、品質も高く、顧客満足度の高いシステム開発が行えることが特徴であり、魅力となります。一方で、初期リリースが完了してもプロジェクトは終わらず、細かくプロジェクトの方向を顧客と調整しながら、継続的なデリバリーを行うことで、時代の変化に合わせてシステムを進化させていく事も求められ、ゆめみでPMを担当する際の魅力となります。また、プロジェクトの規模もナショナルクライアント、ユーザー数数百万人といった、大規模サービスの開発プロジェクトが多く、社会に影響を与える実感が得やすいです。 ■ペア体制ゆめみでは、単一障害点を避け、得意・不得意を補いあうために全社的にレビュー体制や…

自然電力株式会社

ボイラータービン主任技術者（一種もしくは二種）

技術(建築・土木)系その他

鹿児島県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■すでに運転中の2MW級木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン）にて、ボイラー主任技術者として業務を担当していただきます。【具体的には】採用当初は副所長として、発電所のマネジメント業務と、ボイラータービン主任技術者としてご対応いただく見込みです。プラントが安全操業できるようにチームメンバーをリードし、将来的には所長候補として発電所のマネージメント業務を実施いただきます。

非公開

【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

人事

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

￥

600万円〜1000万円

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。【仕事内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用【組織構成】コーポレート部　約10名（うち、採用チーム3名）

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