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エイチーム-採用の仕事

検索結果: 2,859件(81〜100件を表示)

株式会社Asovi

【人材コーディネーター】★未経験可★月給30万円可★ホワイト企業認定＆フルリモート可＆土日祝休 ★万全研修制度

営業企画・販促戦略、マーケティング、人材コーディネーター

【本社】 └東京都豊島区池袋2-14-…

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正社員

◆“人×コーディネート”で広がるキャリア！◆ ☆実際の業務内容 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業とのやり取り・マッチング業務 ◎求人作成・データ管理などのサポート業務 ◎採用イベントやSNSを使った広報活動 ◎スカウト・応募管理のサポート　など ☆こんなスキルも身につく！ ◎SNS運用・マーケティング知識 ◎コミュニケーション・提案力 ◎採用マーケティング・広報の企画スキル ◎ビジネス全般のマネジメントスキル　など＜入社後の流れ＞まずは研修からスタート！ビジネスマナーや面談の進め方、採用の基礎知識などを専任トレーナーがマンツーマンでサポートします。その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら徐々に業務の幅を広げていきます。「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！わからないことはすぐに相談できる、温かい環境です。＼“万全研修体制”で実施中／専任トレーナーに加えて、先輩講師による研修で未経験でも完全に安心して挑戦できる環境です。あなたのライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことだって可能！ Zoomや社内チャットツールを使って、いつでも質問・相談が可能。未経験でも安心してスキルを磨ける環境が整っています！【注目】“夢のキャリアを実現 Asoviが目指しているのは、一人ひとりが「自分らしいキャリア」を築ける会社。 “働く場所”も“挑戦する分野”も、あなた次第です。人材・SNSマーケティング・企画・デザインなど、多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。例えば… #人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】 #SNSで発信を担う【広報・マーケター】 #採用戦略を支える【採用プランナー】 #新事業を動かす【プロジェクトリーダー】未経験からでも、“やってみたい”を実現できる場所。それがAsoviの最大の魅力です。【注目】事業拡大中！“ホワイト×成長”を両立する次世代企業 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、複数の事業を展開するAsoviは、設立からわずか数年で急成長を実現。前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 “挑戦したい人が、安心して挑戦できる会社”であるために、働きやすさと自由度の両立にも力を入れています。・ホワイト企業認定（プラチナランク）取得・年休125日以上／残業ほぼゼロ・フルリモート＆フレックスタイム制度・個別フォロー研修＆スキルアップ支援・インセンティブ・昇給チャンス多数一人ひとりが自分のペースで成長できる環境が整っているからこそ、「成長も、働きやすさも、どちらも譲れない」そんな想いを持つメンバーが、のびのびと活躍しています。【1日の仕事の流れ】＜ある1日のスケジュールイメージ＞ 10:00 出社＆朝ミーティング　▼ 11:00 求職者との面談準備　▼ 12:00 ランチタイム♪⇒オフィス近くのお店で同僚とランチや、休憩スペースでゆっくり。　▼ 13:00 求職者とのオンライン面談　▼ 14:00 企業との打ち合わせ　▼ 15:00 求職者へのフォロー連絡⇒面談後のフォローや近況ヒアリングを実施！　▼ 16:00 チームミーティングの実施⇒採用状況の共有や、新しい企画アイデアの相談など。　▼ 17:00 事務処理・データ入力　▼ 18:00 翌日の準備＆振り返り　▼ 19:00 退社！ ⇒オン・オフを切り替えて、プライベートタイムへ♪ ※試用期間：6カ月～12カ月目処 ※試用期間中の月給は23万円～

株式会社シーフォース

【大阪：リモート】採用責任者候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府※オフィスができるまで基本リモー…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。【職務詳細】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等）・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行　（媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等)　・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整・面接実施・内定後フォロー等 ■採用広報（主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施・各種SNSの運用等 ■その他・リファラル採用推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

【福岡：リモート】採用人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。【職務詳細】採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。＜採用戦略の立案と実行＞・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング）＜チームマネジメント＞・採用チームのマネジメントとメンバー育成・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化＜データ活用による採用の最適化＞・採用KPI／メトリクスの設計と分析・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テイケイ西日本

無理なく働ける♪【セキュリティスタッフ】年休120日（土日休）

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

【広島・山口・岡山の高速道路で勤務を行…

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300万円〜400万円

正社員

【基礎研修＋一般道路研修でしっかり学べる】高速道路での交通規制や車両誘導など安全を守る警備業務を担当します★未経験スタート多数！ ■高速道路の交通規制 ■標識の設置 ■車両の誘導 ■ラバーコーン（カラーコーン）の設置【チーム制なので安心！】現場に直接向かう直行直帰のスタイルではなくインターにある事務所に集合して規制車両で現場に向かいます。幅広い年齢層のメンバーがみなノビノビと働いています。イチからのチャレンジを手厚く支援！頑張り次第でランク＆収入UP！試験はありませんができることが増えたり勤務態度等を総合的に評価してランクが上がります。 7段階ありランクが上がればお客様との打ち合わせや規制図面の企画立案など仕事の幅も広がっていきます。 ★全額会社負担で交通誘導警備業務など国家資格が取得できます。安定の正社員採用雨天で現場が中止になり、休みになっても保証給与がある為、安心して勤務ができます。さらに、該当する方には下記の手当も給与に加わります！ ※重複支給OK／規定あり・車両手当300円/日・遠方手当500円/日・運転手当700円/日・車両借上手当100～300円/日など

株式会社ＹＮＳ

【インフラエンジニア】フルリモート可能/残業4h/10時出勤/人柄採用/全国どこでも応募OK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆フルリモート◆全国から応募OK◆転勤…

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300万円〜500万円

正社員

■少数精鋭だから成長が早い｜2人体制で全工程を習得 ■失敗を恐れない環境｜リーダーが二人三脚でサポートインフラの基礎から応用まで、実案件を通じて段階的に学べます。 ━◇受託開発（20～30%）◇━ 最初は構築作業から、慣れてきたら設計、最終的には要件定義まで担当。 500万円規模の案件も、リーダーと一緒なら怖くありません。「分からないことは聞いて当然」という雰囲気で、質問し放題です。 ━◇保守運用（20～30%）◇━ 週替わり当番制で負担を分散（残業月4時間）。最初は「障害対応怖い...」と思うかもしれませんが、手順書完備＆リーダーのバックアップで、1時間で解決できるように教育します。 ━◇SES（残り）◇━ 最大0.2～0.5人月程度で、他社の技術を学んで持ち帰る「武者修行」的な位置づけです。 SES専門にはさせません。【新技術への挑戦】「やってみたい」と言えば「お客様のためになるなら、やってみよう」がうちの文化。 2人体制だからこそ、即決、即実行できます。 ▼チーム紹介・リーダー：経験23年。スキル・教育面で頼れる存在で、営業も兼任中・メンバー：IT業界4年目。つまずきを経験した分、新人の気持ちが分かる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。【開発環境・業務範囲】 ①【プロジェクト内容】不動産業向け業種特化型チャットシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体15名、(インフラ担当2名）【期間】 40日間【構築環境】・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ②【プロジェクト内容】官公庁向けオンライン学習配信システムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体10名、(インフラ担当2名）【期間】 20日間【構築環境】・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他）・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ③【プロジェクト内容】旅行業向け業務Webシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体5名、(インフラ担当1名）【期間】 10日間【構築環境】・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート【注目】大手にはない、2人チームだからこその成長速度当社の特徴は、マンツーマンに近い2人チームであること。リーダーは20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアであり、実際の案件に一緒に入りながら学んでいけます。成果物はしっかりレビューされるので、たとえ失敗しても必ず次の成長につながります！全ての案件の動きが見える環境なので、「こんな時どうするんだろう」と気になったことはすぐ質問できますし、答えもすぐに返ってくる環境です。あなたには、3人目のメンバーとして新しいチームを支える存在になっていただきたいと思っています。順番待ちの研修をするよりも、ここでは実践の中でどんどん経験を積み重ねられるため、 “早く成長したい”という方にこそ、ぴったりの環境です！【注目】スピード感ある成長を実感できる【1】実案件でスピード成長入社直後から先輩と一緒に案件へ参加。座学ではなく“手を動かしながら学ぶ”ので、実践的なスキルが短期間で身につきます。【2】幅広い案件で成長中小〜中規模の案件に携わりながら、設計や進め方、判断の仕方を現場で学べます。実践を通じて、確かな技術力とプロジェクト対応力を身につけられる環境です。【3】全工程に関われる少数精鋭チーム 2人チームだから、設計から保守まで全工程に触れられるのがポイント。任される範囲が広い分、成長スピードも加速します。【1日の仕事の流れ】とある1日の様子｜基本フルリモートです 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施　▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務　▼ 18:45 終業前にオンラインMTG 　▼ 19:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ━━━━ ◇ 要件定義から保守まで、全工程を実践的に経験できる ◇ 短期間で案件を完遂する中で身につく、高い実装スキル ◇ 多くの障害対応を通じて磨かれる、課題解決力 ◇ 高い品質基準に沿った開発で、安定した技術力を養える ≪3年後≫ ━━━━ ◇ クライアントと直接交渉できるエンジニア ◇ 技術選定から案件獲得まで主導 ◇ 後輩を育てられるリーダーポジション ◇ 営業視点も持った希少な人材 ◇ どこでも通用する本物の技術力試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＤＲＩＶＥ　ＬＩＮＥ

ITエンジニア◆単価連動×単価連動！？業界の常識を覆す“超・還元SES”スタート！◆数名限定採用

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

関西エリア・関東エリア・名古屋エリアの…

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300万円〜450万円

正社員

【主な業務内容】・各種システム開発案件における基本設計・詳細設計・開発・テスト・スキルに応じて要件定義や上流工程にも担当していただきます・JavaやPythonなどの最新技術を用いたアプリケーション開発・Salesforce・ServiceNowを活用した業務効率化システムの構築・チーム体制での開発プロジェクト参画（個人プレーではなくチームで成長可能）【開発環境・使用技術】・開発言語：Java（Spring Boot）、C#、Python、TypeScript、PHP ・使用ツール・パッケージ：ServiceNow、Salesforce ・環境：SaaS、クラウド（AWS等）、AI関連技術 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】新たな挑戦「単価連動」×「単価連動」稼働していただくプロジェクトだけでなく、同じプロジェクトで若手エンジニアを育成していただければ人数分の別途手当をご用意！別案件にスライドになった場合も手当は継続いたします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社SORICH

エンジニア/全国フルリモートOK/基本チーム参画/Go,Python,Java/20～30代活躍/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★全国どこからでもフルリモート勤務して…

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300万円〜800万円

正社員

【プロジェクトについて】 Go、Ruby、PHP、Java、Pythonなどを使った Webアプリケーション開発をお任せします！エンタープライズ向けのWeb/システム開発が8割、 Salesforce導入・カスタマイズ開発が2割。内製で上流工程からデザインまでワンストップで手掛ける案件も多く、システム作りの全体像を掴みながら成長できる環境です。基本はチーム参画なので、一人で抱え込むことはありません◎ あなたの経験やスキルレベルに合わせた業務からお任せします！【アサインについて】豊富なエンジニア経験を持つ代表とマネージャーがアサインを担当。 1on1や日常の雑談ベースで要望を聞くことも多く、一人ひとりのスキルや希望を把握し、本人の意欲を考慮した案件に参画いただけます。【コミュニケーションについて】困ったときはSlackで話しかければ数分で返事が返ってきますし、 MetaLifeで話すこともできます。技術にアンテナの高いメンバーから業界歴10年以上のスペシャリストまで、多彩な人材と肩を並べて励める環境です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】＜実績の一部＞・QR決済や銀行接続のバックエンド側を開発・VBで作られた顧客管理をSalesforceとHerokuでクラウド化・宿泊に関わる業務全体を手動業務からDX化・見積依頼をExperience Cloudでデジタル化 ※詳細はこちら※　https://www.sorich.jp/works.html 【手がける商品・サービス】 ◆当社が手がける領域構成・エンタープライズ向けのWeb／システム開発が8割・Salesforceの導入およびカスタマイズ開発が2割 ※興味のある分野を優先してお任せします ◆開発体制すべて自社持ち帰り（フルリモート）です・受託が5割・準委任またはラボ型が5割バイネームでオファーを受けることもあり、エンジニアの技術力の高さには自信があります。【開発環境・業務範囲】【開発環境】・MacBook Pro（テキストエディタ、IDEは自由）・言語：Go、Ruby、PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Spring Framework、Laravel、Vue.js、React、Django、Flutter、Echo ・ミドルウェア: MySQL、PostgreSQL、Oracle、Redis ・開発ツール: Git、Docker ・タスク管理ツール：Backlog ・チャットツール：Slack 【案件例】 ■金融商品仲介システム開発規模：100人月 ~ 要素技術/環境等：Go(Echo) / Vue.js / React ■アプリ内送金・QR決済（API + 管理画面）開発規模：100人月～要素技術/環境等：Ruby on Rails / MySQL / React / DynamoDB ■フィットネスクラブ会員管理開発規模：40人月要素技術/環境等：Salesforce(Apex+Visualforce) / Heroku(Java) ■ビッグデータ利用+BI 開発規模：30人月要素技術/環境等：AWS(EC2+S3+RedShift) / Looker / PHP(Laravel) ■勤怠管理アプリ開発規模：20人月要素技術/環境等：Server-Side Kotlin / Flutter ■WEBセリシステム開発規模：30人月要素技術/環境等：Go(Echo) / Vue.js / AWS 【注目】ストレスフリーな完全フルリモート環境！当社は、クリエイティブな仕事に集中できる環境を最優先に考え、完全フルリモートを実現しています。代表自身も基本フルリモート勤務のため、全国どこからでも働くことが可能です。始業時間は9時〜11時で柔軟に設定でき、平均残業は月20時間以内と少なめ。子育て世代への配慮も充実しており、保育園の送り迎えや急な病気の際も勤務時間の調整や子の看護休暇の利用が可能です。さらに直近ではベビーシッター券の割引制度も導入し、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。ストレスなく働きながら、より創造的なモノづくりに専念できる職場です。【注目】業務系からWeb系へのキャリアチェンジも会社がサポート！ SORICHでは、サーバーからフロントまで幅広い技術領域に挑戦できる環境を整えています。Go、React、Flutter、Kotlin+Flutter、Laravel+Vue.jsなど、多彩な技術に触れながらスキルを磨けるため、業務系開発からWeb系へのジョブチェンジも歓迎です。学習サポートも充実しており、必要な書籍は会社がいつでも購入・郵送、外部研修費も全額負担。さらに、チーム内でコードレビューを相互に実施する仕組みがあり、豊富なノウハウを効率よく習得可能です。新しい領域に挑戦しながら、確実にスキルアップできる環境です。【1日の仕事の流れ】あるエンジニアの1日 10:00 出勤。本日作業予定のタスクの見積　▼ 10:30 開発作業。機能実装、テストコード作成　▼ 12:00 障害調査。カスタマーサポートからの依頼を受けシステム調査　▼ 14:00 ランチ。みんなで楽しむ時間　▼ 15:00 リリース。本日リリース予定の機能をリリース。　▼ 17:00 振り返り。PJTメンバーとMTG。　▼ 17:30 開発作業。本日の頑張りどころ。　▼ 19:00 退勤。定時までに作業完了！【身につくスキル・キャリアパス】 Webアプリケーション全般のスキルを深められるチャンスが豊富にあり、希望があれば顧客折衝もお任せします。一方で、コーディングを極めたり、特定領域を追求するというスタイルもOK。ゼネラリスト／スペシャリストと二分するのではなく、「必要に応じてどちらもできる人」になってくれれば一番いいなと思っています。 ※詳しくは採用サイトもご確認ください！→ https://recruit.sorich.jp/ ※また当社の強みであり、業界的にもニーズの高い、Salesforceの知識・技術も習得できます。

非公開

【急成長×柔軟な働き方】採用オペレーション◎年収550万＠東京

人事、一般事務

東京本社リモート勤務制度あり時間…

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350万円〜550万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制＊年収550万円も可能！福利厚生も充実＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応・データ抽出・加工・分析サポート・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベントの準備・運営サポート・契約書・請求書などの事務対応 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、採用活動を通じて「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。＜求人ポイント＞・スタートアップならではのスピード感と裁量・採用企画にも関われるチャンスあり・他部門との距離が近く、連携しやすい環境・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実

ウェルスナビ株式会社

エンジニアリングマネージャー（マーケティング開発チーム）　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区西五反田8-4-13 五反…

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800万円〜1000万円

正社員

同社のマーケティング開発チームのマネジメントをお任せします。 ▼マーケティング開発チームとは toC資産運用アプリ「WealthNavi」やコーポレートサイト、採用サイトのフロント部分だけでなく、金融教育（ウェルスガイド、コンテンツ配信システム）、新規事業のLPなどマーケティング領域に関わる開発全般を広く担当するチームです。現時点での想定ですので、お任せする内容に関してはご志向性や適性に応じて柔軟に検討させていただきます。 ▼組織・ピープルマネジメント・オンボーディングプロセスの定義・整理・1on1,チームビルディング・必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化・目標設定、評価業務の実施・採用業務の実施 ▼プロジェクトマネジメント・進捗・品質・コスト（QCD）の管理・プロジェクト推進におけるステークホルダーとの調整・折衝・KPIを達成するための開発ロードマップの作成 ▼テクニカルマネジメント・アーキテクチャや使用技術の選定及び判断・仕様、設計、コード、テスト等のレビューと品質の担保・開発プロセスの整備や改善の促進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジワーク

ドライバー・デリバリー、ドライバー、技術(電気・機械)系その他

【転勤なし／マイカー通勤可】あな…

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正社員

＜お仕事は選べます！＞食品保存用ラップやトイレットペーパーなどに使用される芯（紙管）の製造、または紙管の配送をお任せします！【製造】＼おおまかな流れ／ ▼複数の紙を巻き付けて紙管をつくる ▼機械を使って仕様通りのサイズに切断する ▼金具を取り付けるなどの加工を行う上記いずれかのポジションに配属。それぞれ2～4人のチーム制で作業を進めます。定期的にジョブローテしており、製造全体のスキルを身につけられます！

株式会社ゼロワンブースター

【東京：リモート】採用（マネージャー）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】社員数100名へ向けた拡大期を迎えている同社において、根幹となる採用をマネージャーとして担っていただきます。【職務詳細】 ■中途採用における戦略立案～実行（年間30～40名採用）・各採用チャネルにおける戦略立案～実行（エージェント／DR／リファラルなど）・採用ブランディング、採用広報における戦略立案～実行・データ／メンバーのマネジメント・ディレクション・カジュアル面談／正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 ■採用チーム構成（現在2名）・採用責任者（←今回の募集となります）・採用リーダー Aさん（現在の採用リード。引継ぎ後に別部署へ異動します）・採用メンバー Bさん（一緒に働くチームメンバー。入社後の部下となります） ■会社メンバー概要大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】採用担当（役職者候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定）・書類選考、カジュアル面談、一次面接・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計・関係部門との要件定義やプロジェクト推進・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション（マネージャー想定）・経営／事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計・採用～配置／育成／定着までの仕組みの一貫設計・マーケット／競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進・採用チームのマネジメント／育成体制の構築・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアデザインセンター　メディアシステム統括局

【データアナリスト】未経験・第2新卒OK◆少数精鋭部隊◆IT手当・資格取得補助◆月給28.6万円～◆賞与年2回

企画・マーケティング系その他、システムアナリスト

溜池山王・国会議事堂・赤坂・赤坂見附の…

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正社員

自社で運営する「type」「女の転職type」「Direct type」といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備など。定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析したプロダクトチームへの提案など都度プロジェクトのゴールから決める必要のあるプロジェクトも多数存在。大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。【定型業務】 ■サイト動向レポートの提出（月次） ■Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用 ■SQLを使ったデータ抽出・加工など【非定型依頼】 ■新たなデータ取得の相談 ■外部ツールとの連携など新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。【非定型の提案・コンサルティング】 ■自社の今後の売上予測など転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。今後はますます当部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務【案件例】【波及効果の高い企業のリストアップ】「この業界ならこういった職種が人気でユーザーニーズも高い！」という潜在的・感覚的な要素をLightGBMなどを使ってデータ分析。そして条件に当てはまる企業をリストアップして営業活動に活かしました。実際にこの企業群が掲載されるとユーザーの応募も多数集まりました。【サ−ビスのKPI策定】サービス成長のために新たな目標設定をプロダクト責任者と共に進めていきました。その中で会員の登録状況・応募数推移などから予測・分析ができるデータプラットフォームを構築。【手がける商品・サービス】【type】　エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト。【女の転職type】正社員で長く働きたい女性のための転職サイトをコンセプトに会員の99.9％が女性という強みを持った転職サービス。【Direct type】 2020年にローンチしたITエンジニア向けに特化したスカウト型転職サービス。最近ではWeb版もリリースして、急成長中。など【開発環境・業務範囲】言語：SQL（データ抽出時）／Python（データ分析・API開発など） BIツール：Tableau, Excel ETLツール：Talend→現在は自社で開発したPythonコードクラウドサービス：AWS（S3／Redshift／EC2など）ジョブ管理：Jenkins ※BIツール…プログラミングを使わなくても比較的簡単な操作で分析・集計ができるツールのこと　ETLツール…プログラミングスキルが低くてもデータ取得を自動で行えるツールのことこれまでに使ったことがなくても問題ありません。 SQLやTableau、Pythonを中心に使用経験があればその経験が活かせるものも多いです。【注目】事業会社でスタートするデータ分析者のキャリア当部署でデータ屋さんのキャリアをスタートさせた私ですが、今振り返ると本当に良い判断だったと言えます。理由の一つは分析対象が自社のサービスであること。単にこの仕事を選んだのが「データを扱う仕事をしたい」という理由だったら分析を受託する会社で働いていたかもしれません。そうではなく「データを分析して、会社や目の前の仕事仲間の手助けをしたい」と考えていたからこそ、自社サービスデータを扱い、分析結果から提案したことで相手の未来を変えられている環境に楽しさを実感しています。また、自社データのため考えながら何度もトライ＆エラーを繰り返すことができ、行ったこと全てが実力に還元されていることも感じています。【注目】提案＆トライしていくことでたしかな実力をつけられる環境です私がこの部署をご紹介するにあたって絶対に外せないのは【裁量の大きさ】です。仕事の規模や決定権の大きさだけではなく、例えば、今のデータ分析環境に対して「こうすればもっと分析しやすくなるのでは？」「少し足を止めてでも別のやり方に挑戦することに意義があります」といった課内での提言が快く受け入れられることにあります。むしろそうした提案によって、私達はこれまで他部署からの期待値以上の結果を残すことができました（メンバーの声を拾い上げようと必死になってくれるマネージャーに頭が上がりません）。そしてこの経験は私たちの知識・スキルとなって、データのスペシャリストとしての歩みを加速させていると実感しています。【1日の仕事の流れ】入社半年頃のスケジュールを想定 09:00 出社／データ分析ツールなどに前日のデータが反映できているかチェック　▼ 10:30 進捗共有／週2回、各担当プロジェクトの進行状況を確認して、相談&共有！　▼ 12:00 昼休み／午前の作業を終えてリフレッシュ　▼ 13:00 作業／午前の相談も経てSQLや分析ツールを使って業務を進めます。　▼ 15:00 企画部と打ち合わせ／新機能のリリースに際し、取得するデータや効果計測の方法を相談　▼ 16:00 作業／打ち合わせを受け、依頼に即した手法をいくつかテストすることもあります　▼ 18:30 退勤／複数のプロジェクトが進みますが、業務過多にならないよう調整しています【身につくスキル・キャリアパス】【スキル】 ■分析スキル／分析基盤構築技術データ分析するだけでなく必要なデータの取得やデータベースの運用管理も自分たちで行うため、DA（データアナリティクス）領域・DE（データエンジニアリング）領域の両方に挑戦します ■プロジェクト管理スキル次第にプロジェクトの進行自体をお任せするため、ゴールまでのタスク分解や各部門との折衝、課内でのタスク割り振りなども経験することができます【キャリア】「データサイエンティスト」や「データエンジニア」、「コンサルタント」などデータに関するキャリアは多数。"データを扱ったある"サービスや事業の課題解決を推進できる人材になれます。試用期間3ヶ月、期間中に雇用形態･条件の差異はございません

株式会社デジタルノマド

開発エンジニア/年休125日以上/案件選択制＆単価連動で平均案件単価150万UP！/残業月8h以下

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

＊リモート案件多数＊週1，2回出社の…

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300万円〜1000万円

正社員

常時100〜200件以上の開発案件の中から、希望に合ったプロジェクトを自分で選べます。オープンWeb系・業務系・クラウド開発など多様な案件があり、スキル・経験・働き方（リモート／出社）に合わせて自由に選択可能。営業が市場動向を踏まえ、年収アップにつながる案件を一緒に提案します。自社およびクライアントのWeb・業務システム開発に携わり、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して担当。 Java／Python／TypeScriptを中心に、Go・Kotlinなどを採用し、 AWS・GCP・Azure上でのクラウドネイティブ開発やCI／CD導入など、モダン技術を活かした開発を推進しています。 ◆成長事例 M.Yさん（32歳／クラウドエンジニア）物流支援アプリのAWS基盤構築PJで、TerraformによるIaC導入や CI／CD環境整備を行い、開発効率を大幅改善。入社後、年収620万円→780万円へ160万円アップを実現。 ◆フォロー体制営業が定期フォローを実施。稼働状況や環境を把握し、条件見直しや改善交渉も行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■モダン開発大手Webサービス企業にて、Go言語とKubernetesを用いたマイクロサービス開発を担当。アーキテクチャ設計からクラウド運用まで一貫して携われます。 ■金融系 Python＋AWSを活用し、FinTechアプリの決済・認証基盤を構築。セキュリティ要件の定義やCI／CD導入も担当。 ■グローバル案件海外SaaS企業の日本市場展開を支援。英語ドキュメントを扱いながら、フルリモートでAPI設計や新機能開発を担当します。【手がける商品・サービス】大手Webサービス企業のマイクロサービス化やクラウド基盤構築、 FinTechアプリの決済・認証機能の開発など、ユーザー体験を支える重要システムを担当。また、海外SaaS企業の日本市場向けプロダクト開発にも参画し、グローバル品質の設計・開発を推進しています。【開発環境・業務範囲】開発言語は、Java（Spring Boot）、Python（Django／Flask）、TypeScript（React／Vue.js）、Go、Kotlin、Rust、Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Swift、C#、C++、COBOLなど多彩。案件ごとに最適な技術スタックを選定し、モダンな開発を推進しています。 ◆インフラ・環境 AWS、GCP、Azureを中心にクラウドネイティブ構成を採用し、 Docker／Kubernetesによるマイクロサービス開発が主流。 VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniperなどの環境構築にも対応。 CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）やIaC（Terraform、Ansible）を導入し、効率と品質を両立しています。 ◆ツール／業務範囲 SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableauなどのパッケージとも連携。 Webアプリ・業務システムの設計・開発・運用に加え、 API／DB設計、パフォーマンス改善、セキュリティ強化、アジャイル／スクラムでのチーム開発にも携われます。フロントからバックエンド、クラウドまで幅広く挑戦できる環境です。【注目】「案件ガチャ」はもう終わり。100～200件から自由に選択当社の信念は「エンジニアが案件を選べないのはおかしい」。常時100～200件の案件プールから、あなたのスキル・志向・キャリアプランに合わせて自由に選択可能。 ◆大手WEBサービスのマイクロサービス開発（Go×Kubernetes）、 ◆フィンテックアプリ開発（Python×AWS） ◆基幹システム刷新のPMO　などモダン技術から上流工程まで幅広く用意。月1回のランチミーティングで「次はこのスキルを伸ばしたい」と相談しながら、キャリアの地図を一緒に描けます。案件を選ぶことは、自分の未来を選ぶこと。あなたの市場価値を高め続ける環境がここにあります。【注目】ノマドワーカーのように、自由に。でも、正社員として安定を社名の由来は「ノマドワーク」。場所に縛られず、自分らしく働くライフスタイルを正社員でも実現したいそんな想いから生まれました。 ◆フルリモート案件多数 ◆基本リモートワーク（出社は週1～2日程度） ◆ワーケーション制度有 ◆コワーキング利用補助（月5回）　など働く場所も時間も柔軟に選択可能。代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。平均残業8h以下を維持できるのも、そのためです。フレックス制や残業ゼロの案件も選べるから、プライベートも大切にできます。「自由に働きたいけど、フリーランスは不安」という方に、最適な環境を提供します。【身につくスキル・キャリアパス】当社では、ITエンジニアとしての市場価値を高められる環境を整えています。 ◆幅広い開発スキル Java、Python、Go、TypeScript、C#など、多様なプログラミング言語を用いた開発経験が積めます。クラウド（AWS・Azure・GCP）やDocker・Kubernetesなど最新技術にも触れ、インフラ・開発両面でのスキルも習得可能です。 ◆上流工程・PMO経験経験者は基幹システム刷新や新規事業案件の技術選定など、上流工程に関わるチャンスがあります。将来的にはプロジェクトマネージャーやリーダーとして、チームを牽引するキャリアパスも描けます。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します

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