GLIT

ケアマネジャーの仕事

検索結果: 12,601(101〜120件を表示)

特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム

【名古屋市北区】福祉サービス管理責任者◆年休116日/基本定時退社/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

指定共同生活介護あさひ 住所:愛知県名…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎年間休日116日/有給休暇消化率8割越え ◎基本定時退社/残業少ない(4H) ◎福利厚生の制度充実 ■職務内容/組織構成【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のサービス管理責任者として従事いただき、障がい者の相談援助業務をお任せいたします。現在サービス管理責任者として従事しているのは20名。女性が8割で平均年齢は30代後半です。 ■職場環境 今までの障がい者支援施設を運営する法人とは違い、正社員を多く採用し、人材の育成に多くの資源を投入、職員の生活の充実を図り従業員の満足度を向上することにより一人一人が生き生きと勤務する環境つくりをしています。中部IT経営力大賞や、攻めのIT経営中小企業百選など、取り組みが評価されており、職員の定着率も80%を超え、とても働きやすい職場環境が出来ています。 ■仕事のやりがい 障がい者の方へ相談援助するお仕事でその方の人生に直接かかわります。直接感謝されることも多い仕事ですので、やりがいが大きいです◎ ■選べる働き方 勤務地や転勤(総合職A/B/一般職)に関しては面接時に希望をお伺いいたします。※詳細は「転勤」項目をご確認ください また最初の3か月は契約社員採用になります。欠勤が多いなど正社員登用が難しいとの判断やご本人様の契約社員登用要望がある場合以外は基本的に正社員登用となります。 ■事業所: ・指定共同生活介護あさひ(愛知県名古屋市北区長喜町3-13) ■働く環境 平均残業時間が4時間程度、有給休暇取得率が80%以上と働きやすい環境です。また福利厚生制度が充実しており中でも表彰制度等が人気です。 14つほど賞があり受賞すると基本給が上がったり報奨金が出る等の福利厚生になっています。 ■当社について 障がい児の生活及び就労支援事業、そして児童ディサービス事業を愛知県を中心に岐阜三重で幅広い世代のお客様に支援を行っています。近年は同法人の社内取り組みをもとに、他法人へのコンサル事業も展開し今後の成長を見込んでいます。業務の幅の拡大がある中で、人材の確保が必要なため募集を開始します。 ◎HPの【法人概要】>経営方針にて、代表:笹谷様についての記載もありますので、興味があればご覧ください。 変更の範囲:本文参照

株式会社リブドゥコーポレーション

【福岡/介護士歓迎!】介護用品「リフレ」のフィールドスタッフ※ノルマなし/直行直帰可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜年間休日122日/大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー/需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ!〜 ■業務内容: おとな用紙おむつ『リフレ』の【アドバイザー】として、既存のお客様へのフォロー業務をお願いいたします。 ・「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂いたり、正しいおむつの装着について勉強会を開催して頂きます。 ・営業職と一緒に施設や病院に赴いて、当社の紙おむつの製品説明を行って頂きます。 ※営業ではありませんので、売上目標は一切ありません。 -主な仕事の流れ- (1)営業からの顧客リストに沿って訪問計画を立てる:いつ、どのお客様へ伺うかはすべて自分で決めて、アポイントを取ります。 ※すでに当社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントとなります。 (2)お客様へ訪問:社用車で担当者エリアの病院や施設を訪問し、新製品のご案内をしたり、勉強会で商品の使用方法を説明します。 ※お客様によっては、Teams、Zoomを利用した勉強会の実施もあります。 ■働き方: ・基本的に自宅から直行直帰をします。社用車を貸与し、自宅近くに駐車場も会社が借り上げます。 ・入社後は商品に関する研修を実施します。3カ月から半年程度は現地で先輩社員のもとでOJTを実施します。 ・フレックス制度および在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間も15時間程度です。 ・訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります。(目安:一泊二日が月2回程度) ■本ポジションの魅力: ◇介護の現場を改善するお仕事◇ 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」 「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人 一寿会 きたもと寿苑

【地域包括支援センターの主任介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

きたもと寿苑(ことぶきえん) 転勤の可…

〜324万円

雇用形態

正社員

北本市より委託された北本市地域包括支援センターの主任介護支援専門員としての業務をお願いします。高齢者のみなさんが安心して暮らせるよう、介護、福祉、健康、医療などさまざまな面から高齢者やご家族さまを支えていただきます。 ※社会福祉士・保健師(看護師)と連携しながら業務にあたっていただきます。 <包括的支援事業> ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談 ・権利擁護など <介護予防支援業務> ■研修充実 内部研修を積極的に行ったり、外部研修に参加したりと、とスキルアップの機会を多数設けています。 ■職場見学受付中! 「事業所の雰囲気を自分の目で確かめたい」という方向けに、職場見学を実施しています。希望者は、試しに仕事を体験することも可能です。お気軽にお問い合わせください! ※変更範囲:業務の変更なし

株式会社リブドゥコーポレーション

【大阪/介護士歓迎!】介護用品「リフレ」のフィールドスタッフ※ノルマなし/直行直帰可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜年間休日122日/大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー/需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ!〜 ■業務内容: おとな用紙おむつ『リフレ』の【アドバイザー】として、既存のお客様へのフォロー業務をお願いいたします。 ・「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂いたり、正しいおむつの装着について勉強会を開催して頂きます。 ・営業職と一緒に施設や病院に赴いて、当社の紙おむつの製品説明を行って頂きます。 ※営業ではありませんので、売上目標は一切ありません。 -主な仕事の流れ- (1)営業からの顧客リストに沿って訪問計画を立てる:いつ、どのお客様へ伺うかはすべて自分で決めて、アポイントを取ります。 ※すでに当社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントとなります。 (2)お客様へ訪問:社用車で担当者エリアの病院や施設を訪問し、新製品のご案内をしたり、勉強会で商品の使用方法を説明します。 ※お客様によっては、Teams、Zoomを利用した勉強会の実施もあります。 ■働き方: ・基本的に自宅から直行直帰をします。社用車を貸与し、自宅近くに駐車場も会社が借り上げます。 ・入社後は商品に関する研修を実施します。3カ月から半年程度は現地で先輩社員のもとでOJTを実施します。 ・フレックス制度および在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間も15時間程度です。 ・訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります。(目安:一泊二日が月2回程度) ■本ポジションの魅力: ◇介護の現場を改善するお仕事◇ 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」 「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エージェント

【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ!名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【想定年収450万〜600万円】〜地域密着の安心環境!最新設備◎〜 ■業務内容: 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント: 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制:入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍:経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型:地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体:設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細: ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント: ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織: 同じ業務を行っている社員が現在1名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 <経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています> 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について: 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人 一寿会 きたもと寿苑

【居宅介護支援事業所の介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

きたもと寿苑(ことぶきえん) 転勤の可…

〜295万円

雇用形態

正社員

在宅介護を受ける利用者様の、ケアプラン作成業務をお任せします。 介護保険の内容だけにこだわらず、利用者様やご家族の困りごとに寄り添ったケアを提案してください。 ■入職後の流れ はじめの1ヵ月は、ケアプラン作成に関わる一連の流れを覚えたり、利用者様とのご挨拶するのも兼ねて、先輩の訪問に同行してください。独り立ち後も、管理者や先輩がいつでも相談に乗りますので、不安や悩みを1人だけで背負う必要はありません。 ■研修充実 内部研修を積極的に行ったり、外部研修に参加したりと、とスキルアップの機会を多数設けています。 ■職場見学受付中! 「事業所の雰囲気を自分の目で確かめたい」という方向けに、職場見学を実施しています。希望者は、試しに仕事を体験することも可能です。お気軽にお問い合わせください! ※変更範囲:業務の変更なし

医療法人メディカルクラスタ

【川崎】グループホームの介護リーダー◆介護福祉士/年休120日週休2日/川崎市多摩区エリア密着法人【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

たまふれあいの家 登戸新町 住所:神奈…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区を中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しています。 当社の運営する医療・看取り対応型グループホーム”たまふれあいの家 登戸新町”にて、介護業務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 ■職務内容詳細: ・ご入居者様の介護業務全般…身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ・ご入居者様の生活サポート全般…居室の清掃補助、食事(湯煎)の準備・配膳・下膳 ■組織構成: 介護職 常勤5名/非常勤18名の組織となります。男性1:女性9で平均年齢50歳前後。 ■魅力点: (1)リフレッシュ休暇も充実!安定した収入を得ながら働ける環境 ・年間休日120日!仕事とプライベートのバランスが取りやすく、安心して長期的に働ける環境です ・季節休暇が年間12日の季節休暇が付与され心身ともにリフレッシュできる機会が整っています ・夜勤1回につき5,000円の手当を支給!安定した給与が確保できます (2)働きやすさと成長を両立できる社内制度 ・社食あり!1食200円で栄養バランスのとれた食事をすることができます! ・資格取得支援最大10万円補助!(介護福祉士取得実績あり) ・バイク通勤・自転車通勤OK! (3)経験が浅くてもスキルアップを目指せる教育・フォロー体制 ・一人一人の習熟度に合わせて、先輩職員がペアで業務を教えます! ・介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方やスキルを習得可能 ・グループ内の訪問看護、訪問診療と協力医療機関として密に連携しているので緊急時にも安心 ・認知症ケアにおいて、医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした認知症治療を積極的に導入 ■たまふれあいの家 登戸新町について: 定員27名(1ユニット9名×3フロア)の医療・看取り対応型グループホーム。 介護が目的ではなく利用者様の「普段の生活」をしていただくことを目的としており、一方的な介護をするのではなく、利用者様お一人おひとりの意志を尊重し、共同生活の中でできるだけ家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう働きかけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

すまいるリハビリサービス株式会社

【相談支援事業所の相談支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー、介護・リハビリ・福祉その他

すまいるリハ相談支援事業所 変更の可能…

〜336万円

雇用形態

正社員

障害をもつ方やそのご家族が必要とする支援を適切に受けるためのサポートをお願いします。主な業務は、福祉サービスに関する相談業務、サービス等利用計画やケアプランの作成、病院や施設、役所などとの連絡・調整です。 基本的に在宅勤務、直行直帰が可能です。通勤の負担を減らせたり仕事量を調整できるので、子育て中や介護中の方など、ご自宅でのお仕事をお探しの方におすすめです。在宅ではなく職場での勤務も可能ですので、ご自身の生活に合わせて、お好きな働き方をお選びください。 すまいるには様々な資格を持っている先輩スタッフが在籍しているので、多くの視点から生活課題の分析方法を学べます。教えるのが上手なベテランのもと、スキルアップしていってください! 【1日の流れ】 8:15 業務スタート 9:15 1件目の訪問、利用者さんのモニタリングへ 11:00 2件目の訪問、新規の説明、契約へ 12:00 お昼休憩 13:30 3件目の訪問、利用者さんのモニタリングへ 15:00 事業所(自宅)へ戻り事務作業 17:15 業務終了 変更範囲:変更無し

医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑

【介護老人保健施設の介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

医療法人社団 八峰会 介護老人保健施…

〜276万円

雇用形態

正社員

在宅復帰を目的とした利用者のケアプラン作成・管理などをお願いします。 <仕事内容> ◇利用者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ◇ケアプラン作成・更新 ◇医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ◇利用者とその家族へのケアプランの説明 ◇利用者・家族からの相談対応 ◇入所後のサービスを受けている状況の確認(モニタリング)・ケアプランの見直し・面談 ◇地域包括支援センターや居宅介護支援事業所などとの連携 ◇退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャーとの連携 ◇多職種との相談・連携 など 関係機関は、市町村の保健・福祉サービス、社会福祉協議会、福祉NPO法人事業所、有料老人ホームなどシルバーサービスの福祉系企業・事務所など。 <1日の流れ例> 08:30 出勤、ミーティング、申し送りや連絡事項の確認 09:00 関係機関への連絡 09:30 利用者の課題分析(アセスメント)・モニタリング 12:00 休憩 13:00 ケアプラン作成、事務業務、モニタリングに基づきケアプランの修正 15:00 利用者・家族との面談、ケアプランの説明 17:00 退勤 <老健が初めての方もOK!入職後の流れ> まずは、先輩に付いて、職場の雰囲気や仕事の流れなどを把握していきましょう。利用者の顔と名前を覚えながら、挨拶や声をかけてください。最初から利用者全員の顔と名前を覚えられるとは思っていません。コミュニケーションを図りつつ、徐々に一致させていけば大丈夫!ベテランがマンツーマンで育てます!できる業務を少しずつ増やしましょう。 *1人ひとりの成長度合いに合わせてマンツーマンの研修期間の延長もOKです。 <自宅に近い雰囲気で、在宅復帰を支援!> 比較的介護度の低い方が、在宅復帰を目指し、身体機能改善や生活機能向上のための医療ケアやリハビリなどの自立支援を受けています。孫や息子・娘といった家族と一緒に住む自宅のように穏やかな空気が流れているんです◎ 利用者が「編み物がしたくて」といった気持ちを打ち明けられる関係性を築いてください。日々の業務でコミュニケーションを図り、心の距離を縮めていきましょう! ◆従事する業務の変更範囲:なし

株式会社シノケンウェルネス

【東京】デイサービス管理者(兼相談員) ~連結売上1000億円を誇るシノケンG/週休3日制度有【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

寿らいふ高島平 住所:東京都板橋区新河…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<連結売上規模950億円超のシノケングループ/異動・転勤有無は選択制!希望に沿った働き方が可能です> シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、シノケンウェルネスでは介護関連事業の統括事業を行っています。デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・パソコンの入力(売上管理) ・電話対応、メール対応 ・各種書類作成 ・利用者様の歓迎 ・ご家族様への連絡 ・レクリエーション実施 等 出向先:株式会社アップルケア 勤務地:東京都板橋区新河岸1-6-1 事業内容:訪問介護、居宅介護支援 ■当社について: 「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。

日建リース工業株式会社

【埼玉/蓮田】就労支援者/福祉業界出身者歓迎!/未経験歓迎!/賞与あり/服装自由/車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、ケアマネジャー、介護福祉士

はーとふる農園 蓮田 住所:埼玉県蓮田…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商1000億・多角経営の超安定基盤/景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける/全社平均残業月18h/有給の平均取得日数12日/退職金ほか福利厚生充実】 ■職務概要: はーとふる農園にて、利用者(障がい者)の職場定着のサポートをお任せします。 ■職務内容: ・利用者との面談(1日約1 0名を面談) ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定〜実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 ■はーとふる農園について: 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで、障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし、「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と、就職が難しい障がい者の方々をマッ チングさせる事業です。現在では、埼玉県飯能市・熊谷市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており、200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって、楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方/福利厚生: ・全社平均で残業月18時間(基幹システムは20時に強制シャットダウン) ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり/女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

株式会社永田屋

【神奈川/橋本駅/未経験歓迎】葬祭ディレクター(将来の幹部候補)◎福利厚生充実◎地域密着創業100年【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜◎創業100年以上/2022年卒版就職企業人気ランキング』に冠婚葬祭部門で9位/キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風/口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています〜 ■担当業務:※プレイングマネ—ジャーとして下記実務業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。 ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成:配属先の葬祭部には現在20代〜40代の計40名程度が勤務しており、うち葬祭ディレクターは約半数、サポートスタッフは3名となっております。 新卒採用も中途採用者もおり、和気あいあいとした職場環境です。 ■働き方: ・月の残業時間は平均で20時間程度、夜間対応は平均すると月10時間程度となります。 ・夜間対応の場合は、会社の近辺にあるアパートで待機となり、待機手当が支給されます。  待機中に夜間対応が実際に発生した場合は、別途残業手当が支給されます。 ■キャリア支援: 月1度の個人面談で目標を明確化しています。自らが目標を設定し、“なりたい自分”に向けたサポートを行います。そのために社内外の研修を実施します。 また、実務面でも適性や能力に合わせた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。 ■キャリアパス: より高い専門性を身につけていく「等級」(1等級〜6等級)。 マネジメントを行っていく「役職」(一般・主任・課長・部長・本部長)。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■会社の特徴 ・2013年に創業100年を迎えた同社は老舗としての安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。  競合が多いエリアで口コミで人気をあつめ、同社の開催するイベントに2800名もの集客、全国キー局の人気情報番組でも取り上げられた実績があります。

株式会社創生

【福岡県田川郡】介護士  ※経験を活かして成長できる!訪問介護士として地域を支えるお仕事【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:福岡県田川郡福智町赤池11…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・当社にてご活躍いただく訪問介護士の募集です。 ・具体的には: ・介護業務全般(利用者様のご自宅に訪問し、家事、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行っていただきます。) ■その他: <エリア>ご訪問いただくエリアは、車で15分〜30分程のご自宅が多いです。稀に40分掛かる訪問先もございます。 <件数>1日にご訪問いただく件数は、およそ3〜5件程度です <就業環境>現在、正社員は2名、アルバイトは20名程在籍しております。 <入社後の流れ>利用者様の引継ぎなど、最初は先輩社員や副所長と一緒に回り、仕事を覚えていただきます。その後仕事に慣れてから1人で回っていただくので、ご安心ください。 <両立支援/多様な働き方の推進>職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入など。 変更の範囲:無

株式会社秀榮産業

【愛知県岡崎市】ケアワーカー(介護職員)※正社員/ホテルライクな有料老人ホームでの勤務【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:愛知県岡崎市真伝町字荒戸2…

〜449万円

雇用形態

正社員

手に職・人との関わり合いで成長できる環境・ホテルライクな優良老人ホームでの就業〜 ■職務概要: 当社の住宅型有料老人ホームにて、介護サービスをご担当いただきます。 居心地の良さを追求している、とてもきれいな有料老人ホームです(部屋数50室)。 マンツーマンで計画的にフォローして行きますので、成果も出しやすく、 働く側の達成感も大変充実しています。 【具体的には…】 ・老人ホーム入居者様の日常生活全般の介護をお任せします (食事介助や入浴介助、起床介助や就寝介助) ・レクリエーション等 ■やりがい: 対人のお仕事のため大変なことは多くありますが、一方で毎日変化を感じられるお仕事です。根気よくお客様と接することで、関係性の変化が生まれたり、少しずつ信頼関係が構築されることも魅力です。 ■働き方: ・月平均の残業時間は10時間程度です ■スキルアップ体制など: 研修体制が充実しています。 資格取得支援や、社内外の研修制度など、スキルアップを図る体制も充実しています。 ■株式会社秀榮産業について: 昭和60年6月に紡毛紡績業として設立されました。 1988年には自動車部品金属塗装業へ転換、また2011年に有料老人ホームを中心とした介護福祉サービス事業を始めました。現在、介護サービス事業、賃貸マンション事業、快適生活応援事業を展開しています。現在の老人ホームの人員の増強の後に、在宅介護サービスへの進出も目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 川島コーポレーション

【有料老人ホームのケアマネージャー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

サニーライフ練馬関町 転勤の可能性:あ…

〜360万円

雇用形態

正社員

有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【サニーライフはおかげさまで35周年!】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring caregiver 他施設では外国人の方活躍中!! サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2024年8月現在)※出所:週刊高齢者住宅新聞

日建リース工業株式会社

【神奈川/愛川】就労支援者/福祉業界出身者歓迎!/未経験歓迎!/賞与あり/服装自由/車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、ケアマネジャー、介護福祉士

はーとふる農園 愛川 住所:神奈川県愛…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商1000億・多角経営の超安定基盤/景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける/全社平均残業月18h/有給の平均取得日数12日/退職金ほか福利厚生充実】 ■職務概要: はーとふる農園にて、利用者(障がい者)の職場定着のサポートをお任せします。 ■職務内容: ・利用者との面談(1日約1 0名を面談) ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定〜実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 ■はーとふる農園について: 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで、障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし、「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と、就職が難しい障がい者の方々をマッ チングさせる事業です。現在では、埼玉県飯能市・熊谷市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており、200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって、楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方/福利厚生: ・全社平均で残業月18時間(基幹システムは20時に強制シャットダウン) ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり/女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム

【名古屋市天白区】福祉サービス管理責任者◆年休116日/基本定時退社/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 指定共同生活介護コピア 住所:愛…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎年間休日116日/有給休暇消化率8割越え ◎基本定時退社/残業少ない(4H) ◎福利厚生の制度充実 ■職務内容/組織構成【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のサービス管理責任者として従事いただき、障がい者の相談援助業務をお任せいたします。現在サービス管理責任者として従事しているのは20名。女性が8割で平均年齢は30代後半です。 ■職場環境 今までの障がい者支援施設を運営する法人とは違い、正社員を多く採用し、人材の育成に多くの資源を投入、職員の生活の充実を図り従業員の満足度を向上することにより一人一人が生き生きと勤務する環境つくりをしています。中部IT経営力大賞や、攻めのIT経営中小企業百選など、取り組みが評価されており、職員の定着率も80%を超え、とても働きやすい職場環境が出来ています。 ■仕事のやりがい 障がい者の方へ相談援助するお仕事でその方の人生に直接かかわります。直接感謝されることも多い仕事ですので、やりがいが大きいです◎ ■選べる働き方 勤務地や転勤(総合職A/B/一般職)に関しては面接時に希望をお伺いいたします。※詳細は「転勤」項目をご確認ください また最初の3か月は契約社員採用になります。欠勤が多いなど正社員登用が難しいとの判断やご本人様の契約社員登用要望がある場合以外は基本的に正社員登用となります。 ■事業所: 指定共同生活介護コピア(愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-1511) 指定共同生活介護すずらん(愛知県名古屋市天白区一つ山5-13) ■働く環境 平均残業時間が4時間程度、有給休暇取得率が80%以上と働きやすい環境です。また福利厚生制度が充実しており中でも表彰制度等が人気です。 14つほど賞があり受賞すると基本給が上がったり報奨金が出る等の福利厚生になっています。 ■当社について 障がい児の生活及び就労支援事業、そして児童ディサービス事業を愛知県を中心に岐阜三重で幅広い世代のお客様に支援を行っています。近年は同法人の社内取り組みをもとに、他法人へのコンサル事業も展開し今後の成長を見込んでいます。業務の幅の拡大がある中で、人材の確保が必要なため募集を開始します。 ◎HPの【法人概要】>経営方針にて、代表:笹谷様についての記載もありますので、興味があればご覧ください。 変更の範囲:本文参照

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 介護中途採用チーム

生活支援サポーター*未経験OK*夜勤・早朝勤務なし*完全週休二日*全員面接

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

★好きな洋服で自分らしく勤務可能♪ ☆一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆夜勤ナシ!お休みも取りやすい環境です ★ご家族の介護の備えにもつながります 利用者様のお宅へ伺い、身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます! 《具体的には》 ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除 など ★利用者様ごとに行う内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。 「初めてのご依頼で、やり方がわからない」といった時も、ご自身で判断・対応する必要はありません!事業所のマネージャーや先輩スタッフが対応しますので、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ◎訪問先は、事業所から電動自転車で5分~最大でも30分未満で行ける範囲のみ。電動自転車(貸与します!)で移動するため、通勤も快適♪配属先によっては、バイク・車での通勤・移動もOK! ◎1軒のお宅で行うサービス提供は、30分~1時間程度。次の訪問までに時間の余裕がある時には、一度ご自宅に帰って食事や家事を行ったり、事業所へ戻って社員とランチを楽しんだりするのも自由です! ※20代成長環境ランキング1位(「OPENWORK」のランキングより参照/2023年5月現在) ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務

医療法人永仁会

【入間市】理学療法士〜残業20h以内/17時退勤/年休118日/福利厚生充実◎/手厚い研修制度【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 介護老人保健施設ゆりの木 住所:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容について: 理学療法士として、リハビリ業務全般に携わっていただきます。 ■職務の特徴について: ゆりの木ではデイケアと入所されている利用者様へのリハビリを行っております。「利用者様の元気な笑顔が見たい」という思いのもと、スタッフは日々色々な部署と情報を共有しながら仕事を行っております。 ■「介護老人保健施設ゆりの木」の特徴について: ・ゆりの木は2005年に開設した全室個室型の介護老人保健施設です。100名までの入所が可能で、ショートステイから長期の入所療養介護まで幅広く対応しております。 ・永仁会グループ内の通所施設では最も大きく、パワーリハビリテーションや多彩なレクリエーションが自慢の通所リハビリテーションは80名までがご利用になれます。 ・看護師、理学療法士、ケアワーカー、デイケアワーカーなど、若手からベテランまで一人一人がプロ意識を持って心のこもったサービスを提供しております。 ・住宅手当などの諸手当も充実しています。また院内にはスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働くことができる環境です。 ■就業環境について: 定着率が高く、のびのびと働ける職場です。2019年に病院リハビリをリニューアルしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社INNOVEL HEALTHCARE

【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

中部エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇介護業界でのご経験や資格を活かす/上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容: 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力: 【上位職へステップアップできます!】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円〜)  ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能) へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください! ■事業内容: 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業/日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード