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検索結果: 2,841件(541〜560件を表示)
株式会社ヒューマリッジ
人事・採用スタッフ*年休126日*月給25万円*リラックスエリアあり*神保町
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【本社/神保町駅より徒歩5分】 転勤は…
350万円〜500万円
正社員
*本社で人事・採用に伴うバックオフィス業務を担当* ◆人と企業の成長を支えるやりがいあるポジション ◆リラックスエリアのある快適でおしゃれなオフィス ◆土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実 「完全オーダーメイド型の人材サポート」を強みに その企業に本当に合った解決手法を見つけ出しながら 『人』を通じたご支援を通じて成長を続けてきた私たち。 これからもご満足いただくサービスを提供し続けるために、 本社オフィスにて次の業務を担当していただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的なお仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆採用業務のアシスタント(応募受付・面接日程調整など) ◆クライアント、採用に伴う協力企業との打ち合わせ ◆採用に伴うメディア選定 ◆採用戦略および採用設計 ◆歩留まり改善 ◆その他付随する業務全般 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします ※慣れてきたら、少しずつできる範囲を増やしていただく予定です 試用期間あり(6ヶ月)※同条件
株式会社APアシスト
人事総務*未経験OK*月給27万~*週2-3日リモート可能*ネイル・服装自由
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 …
350万円〜500万円
正社員
週3日リモート勤務でプライベートも充実◆基本定時退社&土日祝休み◆未経験から人事・総務のスキルをゲット♪ 事務経験で培った「資料作成」「コミュニケーション」「正確性」のスキルが存分に活かせます! *具体的なお仕事内容* ○人事評価資料の集計・分析 ○プレゼンテーション資料作成 ○人事面談の日程調整 ○昇給・役職変更のアナウンス業務 ○各種申請書類のフォーマット作成 ○社内イベントの企画・運営サポート など ※まずは得意な資料作成業務からお任せ。 あなたのペースに合わせて、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ *未経験の方もご安心を* 「Excelは得意だけど、Googleスプレッドシートは初めて...」という方もご安心を! 基本的な操作は同じですし、先輩が丁寧に教えてくれるのですぐに慣れていただけます♪ *安心の勤務環境* 当社のグループ企業である5年連続ホワイト企業認定(※1)を受ける 「株式会社エーピーコミュニケーションズ」での勤務となります。 現在3名の女性チームメンバーが協力しながら業務を行っています。 週2-3日のリモートでも、出社日には「ちょっと聞きたい」がすぐに叶う環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【労務/マネージャー候補】<社員の働き方をサポート>
人事
〈勤務地〉 【東京本社】 東京都渋谷区…
450万円〜650万円
正社員
▶現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。 そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、 社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。 弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。 労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応) ・労働局対応 ・労務トラブル対応
社会福祉法人どろんこ会
採用担当/未経験OK!/在宅勤務可/ボーナス4.4ヶ月分/渋谷駅チカ/土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋…
350万円〜450万円
正社員
◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20~30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり(月3万円)◎転勤なし!渋谷・表参道が最寄り 日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、 多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。 単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という 理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。 * … 具体的な業務内容 … * ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定~入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 *スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 * … 採用対象職種 … * 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 * … 身につくスキル … * ・多様な職種に対応できる採用知識 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション力 ・社会福祉事業への深い理解 ・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
非公開
【労務】IPOフェーズ 《リモートワーク可▪フレックスタイム制》
人事
〈勤務地〉 東京本社:東京都千代田区神…
350万円〜450万円
正社員
▶管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 ∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 ∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指す - 給与計算 ∟現状は各種給与情報の取りまとめ、給与計算システムへのデータ連携 ∟データ連携方法を見直し、給与計算期間の短縮が課題 - 各種保険対応業務 ∟社会保険労務士への情報連携 - 年末調整 ∟全社への周知・提出書類の不備チェック - 安全衛生に係る業務(健康診断、残業超過、面談調整、休職者対応など) - 入退社に伴う労務管理業務 ∟採用担当と連携し、入社情報の登録・提出書類の確認等 - 退職社への案内、貸与物の回収 - 助成金の申請などの行政庁に対する申請業務 - 行政に対する各種届出 - 従業員に対する各種届出発行や対応業務 - その他庶務業務 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ▼ゆくゆくは - 規程の整備 - IPO準備
社会保険労務士法人ときわ経営労務
★未経験OK!【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
★転勤なし!【静岡】【東京】ご希望の勤…
300万円〜650万円
正社員
〈未経験の方はアシスタント業務から!〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。 ■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・スキルに応じた業務から取り組んでいただきます。 労務や社会保険手続業務が初めての方や、経験が浅めの方は、 まずは補助業務からスタートしましょう。 ★事務(補助)スタッフも同時募集中!詳細は別途お問い合わせください! 顧問先は、数人の企業から数千人規模の上場企業まで様々です。 浜松オフィスでは、事務センターとして東京オフィスの顧問先様ともオンラインでやりとりしています。IPOを目指すスタートアップの顧問先様も多く、労務コンプライアンスに関する相談を多くいただいています。
株式会社阪急ジョブ・エール
百貨店スタッフの運営リーダー/年間休日120日/未経験歓迎/月給26万円~/1ヶ月以内の内定OK/大阪梅田募集
人事、人材コーディネーター
★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…
400万円〜550万円
正社員
阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ!」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「誰かのために動きたい!」そんな方が多い職場です! 阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい!」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。 同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には10年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます! 【注目】リフレッシュしやすいから、仕事がもっと前向きに! ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制(シフト制・土日休みあり) ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
GLOBA株式会社
人事スタッフ/採用経験者優遇/賞与年5ヶ月分/年休124日/5連休取得可能/残業少なめ/##
人事
駅直結!■京都本社勤務■U/Iターン歓…
450万円〜650万円
正社員
人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、 人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします: ■採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ■面接調整・実施、候補者フォロー ■入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助 組織づくりの基盤を整える段階にあるため、 既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。 ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも、 幅を広げて成長したい方にも、活躍のフィールドが広がっています。 ★配属部署について 現在、部署内には社員6名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。 まずは経験に応じた業務からお任せしますが、 裁量が大きいため、あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です! 【注目】経験に応じて「特化型」も「幅広型」も選べる 採用領域で実績を持つ方は即戦力として力を発揮いただけますし、人事全般を幅広く経験したい方には労務や制度づくりにも挑戦できる機会があります。キャリアの方向性に応じて「強みを深める」も「経験の幅を広げる」も選べる柔軟な環境です。 【注目】アイデアを歓迎する成長企業 当社は急成長中で、仕組みや業務のやり方も整備をしている最中です。だからこそ、新しい提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。「もっと効率的にできるのでは?」「こんな方法で採用を広げたい」など、あなたの工夫がそのまま成果につながります。自ら動き、創り出す面白さを実感できる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●採用業務の実務経験(母集団形成~面接対応~内定まで) ●労務・制度運用の知識(勤怠・給与・社保など) ●組織づくりに直結する企画力・改善提案力 等 将来的には、人事領域のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事全般のゼネラリストとしてキャリアを広げることも可能です。ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただけます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
富士瓦斯株式会社
人事|業界未経験OK*月給30万円以上*年休は105日~140日を選べる*賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都世田谷区上祖師谷4-36-16
350万円〜450万円
正社員
年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆月平均残業時間10h程◆20代~40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)◆月給30万円~40万円◆オフィスカジュアルOK◆賞与は年に最大年3回の支給実績あり 採用業務を中心としつつも、制度設計や組織開発、 ブランディングなど幅広い人事領域をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案と効果的な媒体選定 ・応募書類の選考と面接対応 ・会社見学案内や質疑応答対応 ・部署ごとにニーズの把握やヒアリング ・人事制度の企画・運用 ・組織開発に関する企画・実行 (研修・評価・エンゲージメント施策など) 【当社人事の特徴】 *経営層との距離が近い *社長に直接アイデアを提案できる *社員全員と顔を合わせられる 【これまでに導入した制度の一例】 代表発案の「年間休日105~140日を選べる制度」は、 現場の声をヒアリングし、実際の運用ルールを自分たちで設計。 全社員と面談し、働き方やライフプランを一緒に考える、 “人事主導”のプロジェクトが次々と生まれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社貴瞬
【人事スタッフ】未経験歓迎/土日休み/年間休日120日/IPO準備中の成長企業
人事
【東京本社】 〒110-0016 東京…
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正社員
お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、 選考の中でご相談できればと考えております! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】組織の重要課題のひとつである採用に裁量をもって取り組めます! 今後IPOも目指していくにあたり、バックオフィスの組織体制強化は最優先! 会社の中枢を担う部署として、ゆくゆくは採用企画や戦略なども お任せしていきたいと考えています。 並行して、当社の事業内容について学べるセミナーも開催。 当社の扱う商品やビジネスモデルについて、理解を深めた上で働けます。 いろいろなことにチャレンジしていただきたいです! 【注目】将来性の高いSDGsなビジネスモデル! 東京・大阪・福岡・名古屋にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから 工房での加工、販売まですべてを内製化している当社。 使われなくなった宝石を仕入れて、自社工房で新たなデザインへ蘇らせ、 海外のバイヤーに卸したり、自社ブランドにて販売を行なっています。 ブルーオーシャンな市場ながら、環境に配慮し、 今ある資源を再利用するビジネスモデルは社会からのニーズも高く、 2015年に設立したばかりのベンチャー企業ですが、直近の売上が190億円を突破しました!
内宮物流株式会社
【大手クレーンリース会社の総合職】未経験歓迎
人事、総務、営業事務
内宮物流株式会社 転勤の可能性:なし …
〜229万円
正社員
大小様々なクレーンのリースに関わる事務作業や配車などをお任せします。担当する案件は、1台のみリースする規模の小さな現場から数10台をリースする大きな規模の現場まで多数。近隣だけではなく日本全国へ手配することもあります! 〔具体的な業務の一例〕 □電話対応 □請求業務 □入金確認 □官公庁への書類提出 □車両手配・重機手配 □現場の立ち合い □顧客対応 など 【充実の研修制度アリ!】 入社時に専門的な資格や経験は必要ありません。クレーンに関する知識はもちろん、ビジネスマナーなど、仕事に必要な知識は研修で身につけられます。未経験の方や、社会人経験が浅い方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:なし
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部
自社採用担当|未経験OK*有給消化率100%*残業月平均10h*完全週休2日
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二…
350万円〜400万円
正社員
オフィスワークデビュー歓迎◆残業月10時間程度◆完全週休2日制◆これからの時代に欠かせない「採用」の経験が積める◆約9日間の長期休暇あり◆賞与年3回(業績による決算賞与を含む)◆年間休日120日 採用業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◎募集業務 ◎選考対応 ◎応募者フォロー ◎受け入れ準備 など 入社後は本社で人材派遣の仕組みなど 基礎知識を学ぶ研修からスタート。 その後、OJTを通して採用業務の流れや 基本を少しずつ身につけていきます◎ 未経験でも安心してスタートできる環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間は契約社員。その後正社員になります。 ★正社員への登用を前提とした採用です!
日本システム・エイト株式会社
人事(採用/広報)★未経験歓迎★残業なし★月給26万円以上★年休128日
IR、広報・宣伝、人事
東京都千代田区内神田一丁目9番13号 …
300万円〜400万円
正社員
*未経験歓迎!はじめての人事に挑戦! *東京事業所で人事を初募集! *イベント企画などアイデアも活かせる *今年で34年目を迎える老舗IT企業 *定時退社が基本!年休128日 *未経験でも月給26万円以上! 人事(採用/広報)担当として新卒の採用活動全般をお任せします。現状では2027年度卒業の学生をご担当いただく予定で、まずは採用活動のみに集中していただけます。 【具体的には】 ◇求人媒体や業者の選定 ◇求人業者とのやり取り(原稿チェックなど) ◇面接日程調整など学生とのやり取り ◇就活ナビサイトの管理全般 ◇面接対応 ◇内定者のフォロー など ※社会保険加入手続きなどの労務関連業務や研修・教育などは茨城本社が行います。もちろん将来スキルが上がれば担当することもできます。 ※東京事業所初の人事ポジションとなるため、東京事業所の採用活動の基礎を作る仕事とも言えます。仕組みを作る面白さをぜひ感じてください! ※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう! ※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。 ※試用期間3カ月(給与・待遇・雇用形態に変更なし。)
メドピア株式会社
人事/リーダー候補/給与社保・労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…
600万円〜950万円
正社員
2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ○労務監査への対応及びレポート作成 ■経験/志向に合わせてお任せする業務 ○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ○評価および報酬制度の企画/運営 ○人材育成制度の企画/運営 全てお一人にお任せする訳ではございません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社アットキャド 情報管理部
人事/未経験歓迎/残業月10h未満/年休125日/事務職デビュー歓迎
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし & 新宿駅から徒歩5分♪】…
300万円〜600万円
正社員、契約社員
★ママさん社員も多数活躍中 ★20代を中心に未経験出身のメンバーが在籍 ★新宿駅チカの好アクセス ★誰かのキャリアをサポートするビジネスモデル ★人事としての専門スキルを身につけられる 当社は技術職に特化した人材派遣を行い、多くの人のキャリアをサポートしています。今回募集する人事は、誰かのキャリアをサポートするための組織づくりを担うポジションです。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎採用戦略の企画・立案 ◎パートナー企業との折衝 ◎求人広告の管理・運用 ◎応募者との日程調整 ◎応募者との面談・アフターフォロー ◎各種書類制作 ◎その他総務業務 ★組織づくりに携われる楽しさ 採用業務のみにとらわれず、総務業務を含め組織づくりに関する業務を幅広く経験できることは魅力の一つ!将来的には人事制度の立案にも関われるなど、確かな裁量のもとで新しいことに挑戦できます!
株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ
バックオフィス(人事・教育)未経験歓迎★年休123日★残業月5h★土日祝休
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【キレイなオフィス勤務/転勤なし】 東…
300万円〜600万円
正社員
#人の成長や組織の進化に直結するやりがい #未経験からスタートできる安心のサポート体制 #土日祝休み・年休123日◎ #残業は月平均5時間程度でプライベートも充実 #ゼネラリストとして市場価値を高められる ☆゚+.具体的には ゚+.☆ バックオフィスの中でも、人事・労務や教育研修を中心とした業務をお任せします。 まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々に幅広い分野にチャレンジできる環境です。 たとえば… ・勤怠管理や入退社手続きなどの労務サポート ・採用関連のサポート(求人票の管理、面接日程の調整など) ・社員研修の運営補助(資料準備、当日の進行サポートなど) ★未経験でも安心! 最初は勤怠チェックや研修準備など、シンプルなサポート業務からスタート。 できることを一つずつ増やしていけるので、人事や教育に携わるのが初めてでも安心です。 ★キャリアの広がりも◎ 将来的には、人事労務のスペシャリストとして専門性を高めたり、 教育研修の企画・運営に携わったりと、多彩なキャリアパスをご用意。 社員の成長や組織づくりに深く関わるやりがいある仕事にステップアップできます! 社内バックオフィスで培ったスキルを活かして、 IT事務やヘルプデスクなどIT分野のバックオフィス業務や プロジェクト支援などのIT事務に挑戦することも可能です。
NTT西日本株式会社
社内AI活用環境の企画・維持・運用/リーダークラス /フルリモート可
人事、システムエンジニア系その他
今回の募集組織はリモートスタンダード組…
700万円〜800万円
正社員
NTT西日本グループ全社でAI活用を推進し、 業務プロセス・働き方の変革を目指します。 ━━━━━ ■業務詳細 ━━━━━ (1)生成AIの社内共通環境の企画・整備・維持・運用 --------- (2)生成AI環境の活用戦略の策定 --------- (3)NTT西日本グループにおける全てのAI施策のリスク判定と AI施策責任者に提供する評価報告書の作成 --------- (4)上記で取り纏めた結果や外部要因を踏まえて、 AIリスクマネジメントの考え方やプロセス等を継続的に改善 --------- (5)NTT西日本グループ全社員に対する AIガバナンスに関するリテラシー向上施策を企画・実行 --------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※上記業務に従事後、中長期的には ご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●設備投資戦略策定業務 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ●その他サポート業務/新規サービス開発/研究開発業務 など 【注目】■このポジションの魅力 ●生成AI活用環境は技術革新と共に更なる改善・高度化が求められており、ご自身で一定の権限を持って施策をコントロールし、推し進めることが可能です。 ●AIガバナンスの浸透はまだ道半ばの状況であるため、新たな業務領域の経験を積むことが可能です。 ●NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストである点も魅力のひとつと言えます。 【注目】■就業環境について *有給消化取得率98%(年間発給数:20日) *平均残業時間月10.6時間 *入社3年後の定着率は97% *平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 *リモートワーク率:57%(部門により変動あり) *フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし
シナリオ・プランニング株式会社
採用アシスタント事務*月給30万~*定時退社可*住宅手当*福利厚生160種以上
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南…
350万円〜500万円
正社員
◆クライアントの採用をアシスタントとしてサポート! ◆住宅手当、生理休暇、美容手当、報奨金など160種以上の福利厚生あり ◆女性社員が多数活躍 ◆土日休み ◆表参道エリアで働ける 全国展開する上場企業から、隠れた魅力を持つベンチャー企業まで、幅広いクライアントの採用活動をサポートしている当社。あなたには、採用コンサルタントのアシスタント業務をお任せします! <具体的な仕事内容> ◆クライアントの採用事務業務 ・データ入力、書類作成 ・応募者対応 ・説明会や選考会の出席確認・選考日時設定 ・スカウトメールの配信設定、集計 ・媒体やSNSを活用した採用広報 ◆面接・説明会の実施 ┗採用広報としてクライアントの代わりに担当することもあります。 ・日程調整 ・面接代行 ・予約者受付、予約者への確認連絡 ・当日の受付司会 ◆事務業務 ・社長秘書業務(タスク管理、スケジュール管理など) ・自社の人事サポート(求人掲載、日程調整、書類対応) ・総務(勤怠や経費の申請管理、書類の発送などの簡単な事務業務) ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 …… ポイント …… ◇データ入力などでスプレッドシートを使いますが、 難しい関数などの知識は必要ありません! 分からないことは調べながら行っていただければ大丈夫です◎ ◇困ったときには助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。 わからないことがあれば、遠慮なく周りの先輩を頼ってくださいね! 試用期間中の雇用形態に変更はありません
株式会社kubellパートナー リンク事業ユニット
労務スタッフ*年休120日/土日祝休*フレックス/上場企業グループ
人事、人事・総務・法務系その他、公務員
東京都港区南青山1-24-3 WeWo…
300万円〜600万円
正社員
労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応(電話・メール・チャットがメイン) ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は?】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは?】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2~3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。
株式会社エムアンドアール
@cosmeの店舗マネジメント*人柄採用*スーパーフレックス
美容・理容サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…
300万円〜350万円
正社員
*未経験歓迎!接客/運営・管理経験不問!*20~30代多数活躍*当日午後出勤もOK!スーパーフレックス制度*産育休活用実績あり*充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは @cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務 など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます! 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう! あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です! □■□教育する人□■□ @cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです! □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
