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人事・総務・法務系その他の仕事
検索結果: 682件(401〜420件を表示)
株式会社A-Trus
【法人営業】未経験歓迎／ノルマなし／年間休日122日／転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
愛知県（名古屋・岡崎・豊田）三重（津）…
400万円〜1000万円
正社員
【営業デビューも歓迎＆充実した研修】企業と求職者の架け橋になるお仕事！ノルマなどは一切ありません！＼企業や求職者から感謝されるお仕事です／ ◆企業様との打ち合わせ └新規・既存共にアポイントの獲得 （どのような人材を確保したいかヒアリング） ◆求職者との面談 └お仕事を探している人に希望を聞きます ◆求職者と企業とのマッチング └上記より双方に合う企業・人材をご提案します ◆書類作成 └新規契約の場合のみ、御見積書や契約書の作成 高い成約率がポイント 業界的にも人材採用のニーズは非常に高いため 高い成約率で営業できます 成果が出やすいため、やりがいを実感できます！ 成約ごとにインセンティブ支給！ スタッフの就業が一人決まるごとに、5000円～1万円が給与に加算（粗利の9％～13％）。 他にも社内コンテストがありインセンティブとは別で賞金が授与されます 将来のキャリアパス 転職活動をされている皆様は、現状の給与や、休み、環境、将来性など何か変えたいことがあって活動をされていると思います 営業に慣れてくると、 ”この先も黙々と自分の営業に専念したい” ”役職を上げて、マネジメントもしてみたい”など 様々な考えが出てくると思いますが、 当社では1人1人に沿った道が選べます
富士港運株式会社
＼未経験歓迎！／【物流管理スタッフ】賞与年2回・食事手当あり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【U・Iターン歓迎・車通勤OK】 ★東…
400万円〜500万円
正社員
【未経験も大歓迎！丁寧な教育体制でお迎えします】当社の事務・管理をお任せします！◎食事手当有 1.フォアマン業務 本船荷役の作業管理(船積みプラン作成・進捗管理)・安全管理など 2.倉庫管理 貨物の入出庫管理と配車手配など 3.労務管理 人員手配・現場作業員の勤怠管理など 4.営業事務 既存顧客へのアプローチ、見積書作成など ※新規飛び込み等の営業はありません。 5.その他 作業基準書作成・経費管理など
神戸電鉄株式会社
【総合職（事務系／技術系）】★完全週休2日制＆年間休日124日
人事、人事・総務・法務系その他、建設・建築・設備工事スタッフ
《転居を伴う転勤なし》 【事務系総合…
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正社員
【年間休日124日】将来の経営幹部候補となる「事務系総合職」「技術系総合職」として各事業部門の業務や経営企画、人事総務、鉄道の技術系業務を担当 本社の各部門、および関連会社などにおいて、各事業における管理・企画・営業や技術関連の設計、設備の保守など広範囲にわたる業務を行っていただきます。 それぞれいずれかの部門へ配属となり、業務をお任せします。 【事務系総合職】 ◆鉄道：鉄道事業における企画・管理業務 他 ◆不動産：賃貸、開発、指定管理等に関する業務 他 ◆ライフサポート：保育、介護サービスの運営 他 ◆人事総務部：採用、教育、労務管理、株主総会の運営 他 ◆経営企画部：企画、経理、広報関連業務 他 【技術系総合職】 鉄道に係る各課における技術開発、設計、保守管理業務に携わっていただきます。 ◆電気 ◆車両 ◆情報システム ◆保線 ◆土木 ◆建築 入社後の流れ 初日に会社全体についての研修を実施。 その後は各部門で職場OJTを行います。 最初は部署全体の業務や役割を学び、 先輩のサポートからはじめながら 徐々に実際の仕事に慣れていきましょう。 また、規模が大きすぎず 風通しのいい組織なので、 周りに何でも相談しやすいことも 働く上での大きなポイントです！
株式会社スリーエスフーズ
未経験歓迎！【総務・人事】残業少なめ／社員食堂あり◎（001）
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場無料…
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正社員
【パン工場をバックオフィスから支える】 ◆工場の安全・環境改善やスタッフの採用などをチームで対応していただきます◎社内販売パン割引あり♪ パン工場の安全・衛生対策・管理 パートや社員の採用・各種手続き／教育・研修 給与計算・備品管理／官公庁の対応 役員の送迎(車を運転) など ★POINT：会社を支える仕事 社内の行事か誰もが安心して働ける環境を整備など バックオフィスから、工場の活気を創ります。 ワークライフバンスを大切に！ ★月9日休み お休みもしっかりあり、残業少なめ！ メリハリを付けて働けます。 ★嬉しい福利厚生も♪ 社員食堂(定食360円、麺290円)で 美味しいランチを食べられます。 またパンの割引もあって パン好きにはうれしい福利厚生です♪ ★転勤なし 大手グループですが転勤なし。 京都で腰を据えて働けます！
北海道日野自動車株式会社
高校生や大学生の身近なお兄さん・お姉さんに！【採用・人事】
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略
【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 …
350万円〜400万円
正社員
◆◇高校生や専門学校生の採用活動からスタート◇◆ 外国人スタッフの管理や対応などにも関わってください！ ＃学校訪問 ＃企業説明会 ＃職場見学 最初は高卒・専門卒の整備士の採用・外国人管理業務をお願いします！ 会社や仕事の説明だけでなく 就活のアドバイスや進路相談にも応えていきましょう。 大まかな流れは ★採用 ・学校訪問の調整 ・企業説明会の開催・企画 ・選考や面接のやりとり ★外国人管理 ・住居手配 ・在留資格の更新手続き他 ＼完全週休2日が基本／有休も推奨 ＊1週間以上の連休あり 乗用車ディーラーと違って法人のお客様がメインなので 9月・3月の繁忙期以外は、休日は土日祝が基本。 今年度のお盆や年末年始は9連休になっています！ ＊有休は申請通りに取得！ 裁量を持った働き方をしていて、 有休の調整もしやすくなっています。 1時間単位の利用も可能です。
三愛アビエーションサービス株式会社
＼羽田空港で働くレアなお仕事／【人事・労務】*賞与実績年6ヶ月
人事、人事・総務・法務系その他、経理
◎転勤なし ◎羽田空港で働く 東京都…
400万円〜500万円
正社員
【毎日飛行機を近くで見られる♪】勤怠データ管理や給与計算等の人事・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せ。★裁量持って進められる環境です ・勤怠管理 ・給与データ作成 を中心とした人事・労務業務をお任せします。 ★給与計算は社労士に任せているため、勤怠データの管理・給与データ作成がメイン業務です。 ★経験やスキルに応じて、会計入力や債権管理などの経理業務にも挑戦いただけます。 ★福利厚生等の業務もお任せします。 飛行機好きにはたまらない職場です！ 勤務地となるのは、羽田空港内。毎日飛び交う飛行機を間近で見られるので、飛行機好きにとってはたまらない職場です◎現在働いているメンバーも飛行機好きが多く「毎日飛行機を近くで見られるのが嬉しい」といった声も。 飛行機好きが多いからこそ、仕事に誇りを持って働いているメンバーが多いのも当社の特徴です！
株式会社ニック
会社と社員を支える【労務】★経験者優遇★土日休★残業0目指す
人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…
350万円〜550万円
正社員
労務担当として、社員の働く環境を支える実務全般をお任せします。 正確さとスピードを大切に、チームで協力しながら進めていきます。 具体的には ▽勤怠管理（システム管理）・給与計算 ▽社会保険関連の諸対応 ▽入／退社手続き ▽社内規定の改廃 など、労務全般を担当。 また上記以外にも、 ・労働保険の更新 ・健康診断やストレスチェック ・年末調整 ・障がい者雇用の年次報告 ・無期雇用への転換 ・法定雇用率の算出 なども行います。 「ビルメン会社の労務」であることで—— ビルメン業界では人件費がコストの大半を占め、労務部門の重要度は高いポジション。 正確な勤怠・給与管理が会社経営を支える“屋台骨”となります。 “縁の下の力持ち”的な存在！ 人件費が大半を占める事業ということは、人件費計算を行い、営業へのフィードバックは必須。 最低賃金の計算を含めたコスト算出を適切に行うことができれば、会社の成長戦略もしっかりと描けます。 まさに労務の存在は“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない存在です。
株式会社ニック
人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】
リサーチ・分析、マーケティング、人事
【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…
350万円〜550万円
正社員
【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。
九州プロセスセンター株式会社
＜安定＞食品業界で新たな一歩を踏み出す【総務経理】★未経験OK
人事、人事・総務・法務系その他、経理
マイカー通勤可／UIターン歓迎 ＞ …
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正社員
＜ 食品業界でステップUP／将来にわたって安定キャリアを築ける ＞ ◎予算・決算・労務管理などの総務経理業務をお任せします。 ◎経理：決算・支払・請求業務 ◎総務：勤怠管理・社会保険業務 など ★最初はできることから一つずつお任せします！ 「広く浅く」の感じで徐々に覚えてください。 ★4名のスタッフで協力しながら行っています。 大変な時はいつでも丁寧にフォローします！ 中途採用の実績も豊富 九州プロセスセンターは中途採用の実績多数。 充実した研修や周りのフォローを行い、 新たなキャリアのスタートを応援します。 食品業界未経験者、総務・経理の未経験者も 最初は周りを頼りながら少しずつ慣れてください。 また社歴のハンデなくキャリアアップが可能。 日頃の業務や成果はしっかり評価します。
中央フードサービス株式会社
新部署の創設メンバー募集【人事総務スタッフ】※完全週休2日制
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【大手町駅直結の好立地】 転勤なし …
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正社員
【自由度の高い社風が魅力！事業拡大に伴い増員募集】採用業務、労務管理、説明会やインターンの企画・実施など幅広く人事総務業務を担当します。 採用業務（新卒・中途・アルバイト） 労務管理（勤怠・給与・社会保険手続きなど） 人事制度の企画・運用 面接実施、選考の管理 会社説明会やインターンの企画・実施 社内の事務業務 など ★まずは出来ることからスタートします！ 段階的に業務をお任せしますよ。 ★「こうしてみては？」そんなアイデア、大歓迎！ 業務効率化や組織づくりに関する提案は、 どんどん発信してください。 中途入社だからこそ見える“新しい視点”が、 会社を変える力になります。 「来年の新卒インターンシップは こんなことをしてみたい！」 「SNS等を使用して採用活動をしたい」など あなたの意見をどんどん発信してください♪
ミヤギ・ミヤギザオウ１株式会社
未経験でOK！リゾーツホテルの【総務人事】月9～10日休み
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
《メルキュール宮城蔵王リゾート＆スパ》…
250万円〜300万円
正社員
【丁寧な研修で安心スタート♪】スタッフの勤怠管理・採用サポート・給与管理などの業務をお任せ！★5日以上の連休取得や定時退社も可能！ ◆勤怠・給与管理 ◆採用サポート ◆備品・衛生管理 ◆請求書の処理・入金データの入力 など ——★入社後は？ 業務の引き継ぎやOJTからスタート。 マニュアルの整備や本部各部門との連携により、安心して取り組める環境です！ 働き方をご紹介♪ リゾートホテルでのお仕事ですが、基本の勤務時間は9：00～18：00と標準的。残業は月平均20時間以内で1日の業務が終われば定時退社も可能です。 ◆月9～10日休み └希望休を最大限に考慮して休日を調整 ◆5連続休暇の取得推進 など、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
非公開
人事企画・運用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
株式会社アオイ
社員たちの働きやすい環境づくりを担う【総務】◎前職給考慮
人事、総務、人事・総務・法務系その他
本社／静岡県御殿場市神場757-1 【…
350万円〜500万円
正社員
《できる仕事からお任せ！》労務管理をはじめとする総務業務全般をお任せします ★将来のリーダー候補としての成長に期待しています！ ■できる業務からお任せ ◇各種保険の手続き ◇新卒・中途採用などの人事業務 ◇人事考課システムの運用 一通り業務を覚えてもらい、 リーダー候補として下記のような活躍も期待しています。 ◇社内規程・ルールの策定 ◇スタッフのマネジメント・育成 ◇他部署との折衝 ◇上司への報告・折衝 成長企業を支える「総務」という仕事 当社は、主に流体制御機器に使われるバルブ、継手、チューブなどのメーカー。幅広い業界で使われる重要な部品であることからコロナ禍にも左右されず安定成長してきました。 総務は、そんな安定企業をバックオフィスで支えることがミッション。会社の業績が順調であることが課員たちのモチベーションとなっています。
非公開
人事・労務担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区有楽町
600万円〜1000万円
正社員
人事業務全般を担当いただき、将来は人事のスペシャリスト人材を目指していただきます。入社後は主に以下の業務を担当していただく想定です。 ・給与計算、勤怠管理、労働保険、社会保険に係る各種手続き対応（※） ・入退社対応、労使協定、退職金管理（確定拠出年金＋中退共） ・勤怠システム（TeamSpirit）の運用、管理（申請対応等） ・人事管理システム（カオナビ）の運用 ・年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務（※） ・監査対応（内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成、人件費計算等） ・福利厚生等に関する人事手続き、運営管理 ※外部委託先や社労士と協働した品質の管理、委託先への指示、社内決裁業務がメインとなります。 【将来的なキャリアイメージ】 上記業務定着後、ご経験・ご希望や組織状況によりお願いする可能性があります。（人事制度企画・運用、人事評価の運用、研修関連業務、採用業務の他、各種人事関連のプロジェクトの担当をお任せすることがあります。）
株式会社明豊エンタープライズ
人事課長 不動産総合デベロッパー／スタンダード市場上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都目黒区（転勤なし）
600万円〜800万円
正社員
人事課長として以下の業務をご担当頂きます。 ・人事制度運用 ・社内研修、人材開発環境の構築（現状は外部コンサルを活用） ・メンバーのマネジメント ・採用計画の立案～実行（中途採用、新卒採用）※現在はメンバーの方が対応しています ・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています
非公開
人事責任者｜IPOを目指す物流テックベンチャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区日本橋 アクセス＞ 東京メ…
600万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
株式会社プライム
【人事・労務スタッフ】*年休123日*残業月10h以下*賞与3.7ヶ月
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし/U・Iターン歓迎/「本郷三…
300万円〜400万円
正社員
【充実の育成体制でお迎え】◎給与計算や社保の手続き・勤怠関連など事務作業をお任せします★平均年齢は30代中盤！20代社員も複数在籍中♪ 。＋シンプルなオフィスワークが中心＋。 ●給与等計算、年末調整および関連資料作成 ●銀行振込(Web) ●勤怠集計、データ管理 ●入退社、各種保険手続き ●人事関連 ●事務用品管理 ●福利厚生、慶弔関連 ●電話、来客対応など総務関連 など できることからお任せしていきます。 。＋プラスアルファの知識をGETしたい方にも＋。 ■外部研修 団体・協会などが主催する研修に参加することが可能です。実務面を深掘りすることで、業務のさらなる向上を目指せます。 ■資格取得 「社会保険労務士」をはじめとした資格取得にチャレンジすることができます。“プラスα”を身につけることで、充実したキャリア形成を叶えましょう♪
株式会社竹内製作所
[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～
人事、人事・総務・法務系その他
長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…
600万円〜900万円
正社員
人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。 今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。 現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。
非公開
HRBP
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
600万円〜800万円
正社員
HRBPとして給与計算以外の全ての人事業務をお任せします。メインは採用、教育です。 ■具体的な業務内容： ・採用、教育（年間採用人数50～80名） ・エリアマネージャーと連携した中途、アルバイトの採用戦略の確立 ・人材開発、組織運営、人事プログラムの開発 ・退職面談、従業員アンケートの実施、定着率向上のための施策 ・コンプライアンス管理 ・安全衛生に関する研修の実施 ・報酬および福利厚生に関するガイドラインと例外事項を監視、レビュー ・紛争、クレームに関する法律顧問との連携 ・従業員ハンドブックの策定とレビュー ・リテールマネジメントチームのサポート（業績管理、採用、契約、労働慣行、規律、従業員の苦情等） 等 出張も発生しますが遠くて静岡となっており日帰りです。直行直帰も可能となっております。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
岡山県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。
