人事・総務・法務系その他の仕事

検索結果: 682件(521〜540件を表示)

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総務/労務課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南1-8-40 A-PLA…

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】具体的には、・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・勤怠・給与システムの運用・管理・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理・労務問題対応・人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など）・人事・労務メンバーのマネジメント・人事・労務体制の再構築、運用整備など

BDO社会保険労務士法人

給与社保アウトソーシング（マネージャー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿1-24-1エステッ…

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600万円〜700万円

正社員

アウトソーシングサービス業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務・顧客への給与計算・社保手続業務・顧客への労務アドバイザイリー業務・その他付帯業務

綜合キャリアオプション

[概要] 【経験活かしてステップUP！！】残業ナシでON/OFF切替☆高収入ワーク！／オンライン登録 [詳細] 【業務内容詳細】製造工場での一般事務、資材管理、経理事務。PC入力、電話対応、来客対応含む【取り扱い製品情報】電気自動車向けリチウムイオン電池の正極材活物質 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ピタっと定時退社！残業は基本ナシ♪ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ピタっと定時退社！残業は基本ナシ♪

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【人事労務】水インフラで地域貢献★業界トップクラスの技術力！福利厚生充実！定着率も◎

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区

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700万円〜800万円

正社員

同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。 ▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等）働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。 ▼労務（労務管理、給与・社会保険等）人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。 ▼福利厚生人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。＜キャリアイメージ＞まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。＜同社の強み＞商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

アイディホーム株式会社

【人事】課長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 ■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション（その他詳細は面談でお伝えします）

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人事労務マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒル…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集背景同社はRPAホールディングスグループ会社のバックオフィス業務を担っていす。今回は、当社グループの人事部門の中核となって即戦力として活躍いただける方を募集いたします。まずは労務管理を中心として関与していただく想定ですが、経験知識を元に人事領域全般に幅広く挑戦いただくことができます。 ■業務内容日常業務として以下の業務管理をお任せします。・労務対応・安全衛生管理・勤怠管理，給与計算，社会保険手続（社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています）・その他部署全体のバックオフィス業務サポート・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定・人的資本に関するデータ収集や分析・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計 ■ポジション・仕事の魅力「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をビジョンに掲げ、2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業、ロボットトランスフォーメーション事業、RaaS事業という3つの事業を軸に事業展開をしております。そのため事業の成長に応じた幅広い人事労務管理・制度設計に携わりたいという方には最適です。また、当社製品をはじめとしたITツールの活用により紙資料の削減・DX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方にはDX化推進の経験が積める職場になります。

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【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業

人事、人事・総務・法務系その他

労務課オフィス東京都品川区（最寄：大…

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700万円〜900万円

正社員

■人事部長候補全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、日中サービス型ではNo.１である同社。年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している急成長企業である同社の労務課において、メンバーマネジメント、業務管理・改善などをおこなっていただきます。【業務詳細】・勤怠管理・社会保険等の手続関連業務・給与計算、年末調整・休職者対応・障害者雇用納付金申請業務・各種協定の届出・労働基準監督署の対応・安全衛生管理業務・労務問題の対応・労災対応　など【配属組織】人事部労務課正社員8名、パート30名程度雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、その他付随する業務を行っています。【日中サービス支援型とは】・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。管理番号：29769

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【松山市　人事労務担当】年収500万円～700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

愛媛県松山市堀江町事前相談の上転勤の…

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600万円〜700万円

正社員

＜職種名＞人事労務担当＜概要＞三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務をお願いします。＜詳細＞【人事】　人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定　就業規則・人事関連規程の改廃　人事異動　組織変更　役職任用　評価　海外駐在員支援に関する業務全般【労務】　労務管理　給与　社会保険　育児・介護休業等に関わる業務全般これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。＜組織構成＞人事部は21名体制で、男性3名　女性18名です。業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。＜キャリアパス＞人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。＜魅力＞ 4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところも魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価される環境です。＜同社の特徴＞愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・販売・保守管理までを一貫して行っています。また、国内には支店営業所が約100拠点、海外は24の国と地域に展開しています。熱・水・環境の3つの技術を柱に人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等盤石な経営基盤を築いています。

株式会社CLホールディングス

【人事マネージャー候補】年間休日122日・リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。 ※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。 (1)人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i (2)労務管理全般・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連 (3)人材開発全般・採用、研修、組織開発 (4)経営層との連携による人事課題の解決上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

大手商社100%出資総合人事サービス会社

人事制度コンサルティング/豊田通商G/フレックス有/年間休日125日/名古屋市中村区

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

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600万円〜1100万円

正社員

豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。【具体的には】〈人事制度設計〉 ■顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務〈制度運営適正化支援〉 ■各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援〈規程改訂、法令対応支援〉 ■人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など〈営業活動〉グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動グループ各社への定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性/定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援など人事制度を中心とした業務を担って頂きます。【本ポジションの特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外は御座いません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【本ポジションのやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。【本ポジションの厳しさ】お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。

綜合キャリアオプション

総務事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】女性が多めの職場♪土日祝休み！ちょこっと残業あり♪／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】《人事・総務事務全般》公的書類チェック、作成・文書作成・備品管理・入退社手続きなど　いづれ社会保険手続きも行っていただきます！【取扱製品情報】・ショベルカー等の建設機械部品の製造している会社で人事総務事務の補助 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！少人数の職場でこじんまり。職場の仲間との交流もできちゃうかも？髪型にこだわりのあるアナタは必見！髪型自由な職場！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！少人数の職場でこじんまり。職場の仲間との交流もできちゃうかも？髪型にこだわりのあるアナタは必見！髪型自由な職場！

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

同社の正社員の採用業務をお任せします。・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名　目標）・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行　母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで　インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ・採用ブランディング　採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作・採用チームメンバーのマネジメント　現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 ■魅力・人事部長へのキャリアアップも目指せます・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます・性別問わず活躍できる環境です

OAG税理士法人

【社労士】人事労務トータルサービス

人事、人事・総務・法務系その他

【札幌】〒060-0001 北海道札…

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600万円〜

正社員

個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。具体的な業務内容としては、・社会保険手続きおよび給与計算業務・就業規則作成業務・助成金申請業務・人事制度構築支援業務等がございます。

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【人事（採用）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県安城市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■新卒採用または中途採用に従事していただきます・新卒採用…新卒イベントの企画・登壇から、学校訪問、会社説明、面接対応、内定者フォローまで一貫してたずさわっていただきます。・中途採用…部門との人材要件のすりあわせ、カジュアル面談、面接対応、内定者フォローを担当いただきます。

株式会社南日本ビジネスサービス

《事務デビュー歓迎☆》制服通勤できます♪20代～40代女性活躍中☆休み相談もOK

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県南九州市知覧町郡 …

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216万円〜

派遣社員

[概要] 《南九州エリアの事務》 ◆未経験からスタートできる事務☆ 一から丁寧に教えてもらえます♪ ◆制服での通勤OK！服装の悩みなし ◆20代～40代女性活躍中☆休み相談もOK [詳細] 【仕事内容】・経理ソフト入力（自社フォーマット有）・伝票仕訳・電話応対・書類整理・窓口対応など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】5名（男性1名、女性4名） ◆車、自転車、バイク通勤可 ◆同業務スタッフもいるので安心 ◆20～40代女性活躍中 ◆更衣室・ロッカーあり ◆研修・マニュアルあり ◆休みがとりやすい環境 ◆制服通勤できます♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

株式会社M&A総合研究所

採用担当　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

M&Aアドバイザーの採用担当をお願いします。採用の経験は問いませんが、あった方が好ましいです。・人材紹介会社、ヘッドハンターの対応・候補者との面談・内定クロージング中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【業務内容】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用

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採用責任者（リモート可）/年間休日127日以上

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【具体的な業務内容】戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。【 JoBinsとは？】人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

【仕事内容】中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。【具体的な業務】中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど）採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメントオペレーション課題の抽出と改善中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 ★ポジションの魅力★ 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。～組織構成～中途採用担当は以下の組織構成になっています。事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です（派遣・業務委託社員を含む）。

エスキュービズム株式会社

週1出社　採用責任者（ITエンジニア）

人事、人事・総務・法務系その他

JR浜松町

￥

600万円〜

正社員

・採用戦略、人員計画作成・メディア戦略、リファラル・面接・内定クロージング ※40代前半の社長と、20代後半の部下の中間管理職です。

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】技術系リソースマネジメント担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

ISZL088_技術系リソースマネジメント担当【職務のミッション】要員計画の策定/管理、各部署の要請に応じて適切な派遣社員採用/管理も含めたリソースマネジメントを行う。【職務の内容】・開発部門の要員計画/管理・各部門からのリソース要請に対する折衝と対応・技術系の無期雇用社員を中心とした派遣社員の採用と管理業務・その他上記職務に付随する業務【入社後のキャリア】 3年まで：リーダーの元、派遣社員採用の担当者として従事 3年以降：派遣社員の採用及び管理のリーダー及び開発人財戦略に携わる業務【やりがい】同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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