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人事・総務・法務系その他の仕事
検索結果: 2,013件(1661〜1680件を表示)
BBSジャパン株式会社
【高岡市】メーカーの人事課長職 性別不問 初年度年収600万円～700万円 年間休日120日
人事、人事・総務・法務系その他
所在地 ：富山県高岡市福田六家525 …
600万円〜700万円
正社員
＜業務内容＞ 事業の成?を人事?から推進するため経営層や関係部署と連携し 下記のような業務をお願いします。 人材開発、人事制度の?直し 従業員エンゲージメントの向上 人事業務の効率化 人材教育・育成 採用力の強化（新卒・中途） 総務関連一般業務全般のマネジメント業務 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間 8:00～17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間 8時間 ※残業あり/月平均 20～30時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務】 中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） 採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 ★ポジションの魅力★ 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 ～組織構成～ 中途採用担当は以下の組織構成になっています。 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です（派遣・業務委託社員を含む）。
非公開
【人事】 リモートワークOK JAグループの資産運用会社※顔写真必須
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。 【具体的には】 ■採用業務（中途採用、新卒採用） ■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等） ■法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等） ■その他上記に付随する運用改善の立案実行等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当《リーダー候補》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
700万円〜1000万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 /人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し /人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 /研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融/小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
エスキュービズム株式会社
週1出社 採用責任者（ITエンジニア）
人事、人事・総務・法務系その他
JR浜松町
600万円〜
正社員
・採用戦略、人員計画作成 ・メディア戦略、リファラル ・面接 ・内定クロージング ※40代前半の社長と、20代後半の部下の中間管理職です。
非公開
人事企画(リーダー候補)＜労務経験者歓迎。＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
人事企画部門のリーダー候補として、人事労務業務からスタートし、ゆくゆくは各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行 ・評価・処遇制度の企画・実行・管理 ・人材採用の企画、実施 ・教育・研修制度の企画、実施 など ・ゆくゆくは人事企画部門のリーダーとしてご活躍頂く想定です。 ・経営幹部などとコミュニケーションを取りながら、会社のビジネス戦略実現へHR領域から貢献します。
綜合キャリアオプション
検体採取・原薬・製剤の試験/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 富山県中新川郡上市町
278万円〜
派遣社員
[概要] 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪高収入ワーク！ [詳細] (1)事務:50% 実施した試験記録の作成、データ入力、ファイリング等(2)試験:50% 検体採取、原薬、製剤の試験(包装試験、理化学試験、異物試験、外観試験)、試薬調整、廃棄物処理※1日の業務の中で30分程度製造現場内が綺麗に保たれているか確認しに行く業務があります。また時差出勤が可能なのでお子さんのお迎えなどで時間調整も可能です。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！
オリックス生命保険株式会社
人事部：HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…
600万円〜1100万円
正社員
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
非公開
【埼玉工場】人事担当/残業月5時間/日本最大級のベアリングメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉工場 埼玉県羽生市 受動喫煙対策…
1000万円〜1100万円
正社員
■人事担当 工場人事として、幅広く人事・労務・総務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・就業（勤怠・労働時間）管理、給与（税・社会保険含む）、予算管理、 人員管理、人事考課、採用、労働組合対応、福利厚生(寮・社宅の管理)、 労働安全防火、教育研修、海外駐在者サポートなど ※担当業務はご経験・スキルに応じて個別に調整させて頂きます。 【配属予定組織のミッション】 埼玉工場の総務・人事として、拠点組織運営、従業員がいきいきと自律的に働ける 環境維持にまつわる諸施策を企画・運営することをミッションとしています。 【仕事の魅力】 ・現場に近く、幅広く人事・労務業務を習得できる環境です。 また、地域に密着した業務となりますので、従業員だけでなく地域の関係者との 交流、関係構築など人事以外の業務にも知見を広げて頂ける可能性があります。 ・同社は社員成長支援の一環としてローテーションを積極的に行っており、 将来的には本社人事部門での企画業務、海外拠点への赴任など、さまざまな 方向にキャリアを広げて頂ける可能性のあるポジションです。 【キャリア開発・教育機会】 同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、 各種教育研修制度を設けています。 ・階層別研修 ・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉 ・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉 ・選抜教育〈グローバル経営大学など〉 【同社の特徴】 国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開 （海外売上比率60％超、30か国・地域に合計208拠点）しています。 ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、 社会を支える産業の中核事業です。 自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、 近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、 海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。 新規事業創出に向け「CMS（状態監視システム）」の事業化、 自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。 管理番号：23576
非公開
人事総務マネジャー候補 ※東証プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区 ※在宅勤務あり
700万円〜1100万円
正社員
・入退社、人事異動、転記等の手続き ・勤怠管理 ・給与実務、給与改定 ・賞与支給実務 ・社会保険関連 ・労務対応 ・オフィスクリエーション ・評価システムの運用 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生、各種労務相談 ・福利厚生運営、法改正対応 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 など
非公開
【人事企画担当】/ 世界トップクラスのバルブメーカー /年収：600～800万円
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…
600万円〜800万円
正社員
【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【変更の範囲】当社業務全般
非公開
【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。
人事、人事・総務・法務系その他
横浜市
650万円〜1000万円
正社員
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと) ・採用チャネル設計と運用マネシメント ・ES向上施策、育成計画 ・目標設定と評価の運用方法設計 ・自部門の採用とマネシメントなと ▽ 魅力 ・人事マネーシャーへのチャレンシ(従業員50名前後からのスケールフェースて採用や組織開発をリートてきます) ・日本の基幹産業てある製造業を支えるヒシネスに誇りを持って取り組めます ・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点ても外国籍人材かいます)
非公開
【WEB面接可】【名古屋】海外労政
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ▽以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当していただきます (1)海外労政（海外出向者/ICT）、(2)海外研修、(3)海外幹部人事 ※(1)～(3)で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン 【担当業務の一例】 ・ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ・アプリや交通に関する各種法規制（国内外）の調査、対応 ・バックオフィス業務の管理およびカイゼン ・ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ・適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤あり）
600万円〜1500万円
正社員
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
非公開
【人事制度企画マネージャー候補】個人裁量権のある組織でキャリアアップを目指せます。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜900万円
正社員
組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。 入社後はご経験に応じて、業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・評価・育成制度の企画立案・推進 ・報酬設計・給与改定などの企画立案、調査・分析 ・D&I、働き方改革などに関連する施策の企画立案・推進 ・人件費管理 ・中途及び新卒向けの研修制度の企画立案、導入計画策定、実施 など ・人事領域において世の中でどんな変化が起きているのかを知りたい方や制度面から会社を支えていくことに挑戦したい方は非常にやりがいを感じられるポジションです。
非公開
【田町】新卒採用チームリーダー候補/年収600～900万円/東証上場・医療支援コンサル
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区 転勤・出向：異動・転勤可…
600万円〜900万円
正社員
■新卒採用チームリーダー候補 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、 新卒人事の機能を一貫して担っています。 同グループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を 経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え 市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用を お任せできるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード ・社員研修プログラムの企画設 ・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発 など ◎人事部全体として、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの 連携も強化していますので、志向性に応じて、 将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。 【同社の事業内容】 同社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を 「持続可能」な社会システムとして 再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。 具体的には医療法人向けの経営コンサルティングを中心とし、 医療に携わるすべての人がより最適な医療を適切な形で 享受することができる仕組みを提供しています。 管理番号：27435
非公開
【人事/マネージャー候補】中途採用担当 年間休日125日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 事業や組織の拡大に伴い採用活動をさらに強化していくための増員募集です。ヒトの観点からギークリーの成長を高めることに携わることができます。同社はIT領域に特化した人材紹介事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は130%と、着実に事業をグロースさせています。経営陣と近い距離のため多くの学びを得られ、人事としての市場価値も向上できる環境です。人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化をマネージャーとして共に創っていただける方を探しています。 【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス： 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【札幌】人事部門管理者（管理職）年間休日122日 《カプセルトイ専門店「 C-pla」運営》
人事、人事・総務・法務系その他
北海道
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事課内の課長として、人事採用業務及び人事労務業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・人事課全体の進捗管理 ・新規採用者の計画立案 ・勤怠管理 ・採用面接 ・就業規則管理 ・採用状況の分析 ・業務改善 など 【同社について】 カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に188店舗（2024年12月末時点）を展開しております。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。 今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！ 一緒に会社を作り上げていきましょう！（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 ・事業部の人的課題の解決対応 ・HR業務に関するDX化の推進 ・人事システムの構築、設定、業務フロー改善 ・労務業務実務 ・労務管理・雇用管理 ・健康管理・安全衛生 ・就業規則・規定整備 ・給与・福利厚生 ・社会保険・労働保険 ・労務に関する相談対応 ・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等 ・決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。 ・チームメンバーのスキル向上のための育成 これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
UTエージェント株式会社
大手レンズメーカーで事務のお仕事♪！月収25万円可◎日勤土日祝休み＋長期休暇あり！16:25定時♪残業少なめ！経理事務の経験が活かせる☆男性活躍中＜茨城県常陸大宮市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県常陸大宮市 [アク…
288万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理事務の経験を活かして働きたい方 ◆日商簿記2級の資格などをお仕事に活かしたい方 ◆20代・30代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------------… [詳細] ＼大手レンズメーカーの経理事務！／ 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせます！ お任せするのは、 伝票の起票や社内・社外での打合せなど♪ 20代・30代の若手男性スタッフ活躍中★ ＜具体的には…＞ 【一般会計】 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 【固定資産業務】 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します ＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場です！ ◎マイカー通勤OK！通いやすい職場です♪ ◎食堂完備！日替わり定食や日替わり麺が400円～で食べられます☆ ◎コンビニの出張店あり♪ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できます！ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★プライベートも充実！ 【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
