人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,654件(421〜440件を表示)

株式会社HR team

【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆20代活躍中！若手が評価される環境/教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 …

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450万円〜599万円

正社員

〜人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げる会社／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍〜 ■業務内容就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。 1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、面談に力を入れております。担当学生目安：繁忙期50〜60名　閑散期：30名〈業務詳細〉 ◎学生に対するヒアリング ◎学生の意見を取り入れながら方向性を定める面談 ◎企業紹介から面接対策まで一貫して対応 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎承諾後の研修含め入社までサポート ■組織構成不動産、広告代理店、エンジニアなど他業種から活躍している社員がおります。入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方もいます。 ▽人数：45名　 ▽男女比：6：4　 ▽平均年齢：26歳 ■教育体制〈３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく〉・早い人で２〜３か月、半年程で独り立ちに向けて、タイピングなどの基本から、商談のロープレまで学べます。・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会があります。〈メンター制度〉・異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。 ■インセンティブ業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の５％が支給され、20代で年収1000万を目指せます。ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。【年間平均額】 1年目：１６８万円２〜３年目：３１０万円４〜５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■同社の社風・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境なため、自然とメンバーが上司や組織のために頑張りたい、と考える環境です。・皆が同じ方向を向いて日本一を目指している熱量や、オフィスがワンフロアで他部署とも積極的に交流できる文化に魅力を感じて入社する社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【福岡】キャリアコンシェルジュ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

天神支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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400万円〜649万円

正社員

★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」（東京都品川区）と二本社制に移行いたしました。〜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】〜 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ（キャリアアドバイザー）としてご就業いただきます。 ■詳細：求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫　 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)　◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦　◇書類選考の結果連絡　◇面接の日程調整　◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　◇求人の再提案　◇進捗管理　◇求職者と企業のマッチング　◇各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。変更の範囲：本文参照

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【和歌山】ウェディングプランナー◆大和ハウスG◆賞与額6.6ヶ月分◆残業月10〜20H【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、人材コンサルタント

ダイワロイネットホテル和歌山住所：…

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350万円〜499万円

正社員

■概要：結婚式の企画/運営をお任せ致します。 ■具体的な業務：・お客様との打ち合わせ・招待状/座席表の確認・引き出物などの発注・スケジュール/手配物の確認・各スタッフとの連携調整　など【変更の範囲：無】 ■業務の特徴：打合せ件数は平均4組/日　※平日は事務作業がメイン結婚式当日までは、平均して4回〜5回ほどの打合せを行います。1組に対して、8ヵ月〜1年半ほどの長い時間をかけたお付き合いとなります。 ■働き方：・労務管理を非常に厳しく行っており、残業は月10〜20時間程度に抑えられています。・週休2日制、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。・転勤がないため、和歌山で腰を据えて働きたいという方にはぴったりの求人です。 ■企業の特徴：同社は大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

株式会社HR team

【第二新卒・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆既存メイン/教育体制◎/20代活躍中！/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 …

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300万円〜549万円

正社員

〜人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げる会社／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍〜 ■業務内容担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです。顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます。新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません。〈業務詳細〉 ◎新規アサインされた企業とのMTG ◎当社サービスのご説明、ご提案、契約締結 ◎求人内容のヒアリング、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有 ◎既存顧客との月次MTG（歩留、選考フロー含めコンサル業務） ■組織構成入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方もいます。 ▽人数：20名　 ▽男女比：6：4　 ▽平均年齢：26歳 ■教育体制早い人で２〜３か月、半年程で独り立ちを想定しています。・３０項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。 ∟タイピングなどの基本から、商談のロープレなど・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会があります。 ■フォロー体制異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすくマイナスを解消できます。 ■評価制度業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の1％が支給。ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。【年間平均額】 1年目：１６８万円２〜３年目：３１０万円４〜５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■同社について「働くに挑む」をミッションに様々な人材・採用に関係する領域のサービスを提供しております。2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得しており、レスの速さや丁寧なフォローが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【中途】士業事業部　キャリアアドバイザー　管理職クラス

人材コンサルタント

大阪府

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600万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】ミツカルの1丁目1番地である、税理士・会計士・社労士などの士業向け事業部をリードしていただくキャリアアドバイザーのポジションです。サービスローンチから日々成長を続け、メンバーも売り上げも伸び続けていますが次なるステージの大きな飛躍を目指しています。この領域には大きなシェアをもったプレイヤーはまだいません。だからこそ、斬新なサービス×高い志をもった優秀なメンバーで最大風速でシェアを獲得し、業界をけん引できる影響力を培っていきたい。本ポジションでは、キャリアアドバイザーとして最前線に求職者と顧客に接していただきつつ、マーケチームとタッグを組んだ新たな手法の開発や新サービスの立案などをお任せします。最高のチームで、インパクトの大きい仕事を一緒にしましょう【業務内容】・候補者のヘッドハンティング・候補者のキャリア面談、クライアントへのマッチング・フォロー・CA業務の仕組みづくり・3～5名のメンバー育成（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【入社時期2025年4月以降】【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダ（以下略）

人材コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社Ｄ＆Ｍキャリア

【虎ノ門】両手型人材営業〜人と企業をつなぐお仕事◇医療・介護業界特化の採用・転職支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京事務所住所：東京都千代田区霞が関…

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450万円〜549万円

正社員

「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 ◆◇人と企業をつなぐお仕事／売上順調伸長／チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業◇◆ 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要：医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応・取引先への営業（人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業）医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 ■組織構成：東京支社：３名営業職2名（40代半ばの男性1名、20代後半の女性1名）アシスタント（40代女性）：契約関連の事務手続き等サポート ■入社後の流れ：商談やテレアポ、面談に同席をしながら業務を覚えていき、業務上必要な知識（業界特性の知識等）も併せて習得いただきます。 ■求人の魅力／お客様について（１）他社との差別化医療・介護業界特化型／また、求職者様とのカウンセリングもオンラインで「お顔の映写を必須」です。自信をもって法人のお客様へご紹介できますし、求職者の方へも安心していただきやすい運営体制です。＜法人・個人とも＞クリニック、医療事務、看護師（士長含）等／ハイキャリアのご案件をお預かりしてマッチングを行うこともあります。（２）働き方土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■Ｄ＆Ｍグループについてドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業になります。

株式会社建設みらい総研

【建設業界に特化】キャリアアドバイザー＆人材紹介営業◆売上前年10倍超の急成長企業／年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区新川2-8-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中！◇ ◇成果は給与で還元／過去賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価◇ ■業務内容「キャリアアドバイザー（CA）」および「リクルーティングアドバイザー（RA）」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 ■職務詳細【キャリアアドバイザー】キャリアカウンセリングを行いながら最適な転職先を提案します。・キャリアカウンセリング・応募書類作成およびそのフォロー・面接の日程調整、面接アドバイス・内定時の調整、入社後フォロー【リクルーティングアドバイザー】人材を求める企業に対して、採用ポジションにマッチした人材を提案します。・新規企業のリサーチ、アポイントメント・法人営業、人材紹介契約の締結・採用ポジションのヒアリング・人材の提案・面接の日程調整、内定時の調整・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） ■入社後・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習・2ヵ月〜4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■本ポジションの魅力【未経験から活躍可能】・法人と求職者側の両方対応するため、営業としてスキルをつけることができる環境・国家資格保有者のプロフェッショナル人材をメインにご支援しているため高単価（競合他社の1.5〜2倍ほど）【成果を評価する体制】・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢・将来的には年収1000万円も可能 ■評価制度年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東証プライム／秋葉原】営業管理職※事業変革に伴い営業戦略をお任せ／ものづくりを支える中核メンバー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★東京営業所（秋葉原）住所：東京都千…

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700万円〜899万円

正社員

【技術者派遣のパイオニア企業／新しい業界にてマネジメント経験を活かし挑戦／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／福利厚生◎】 ※組織を牽引し、顧客の経営課題を解決／管理職として市場拡大戦略〜プレイングまで幅広くお任せ／少数精鋭のため裁量が大きく戦略がダイレクトに影響※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容：日本を代表する大手メーカーを支える高い技術力により多くのお客様から支持を得ています。今回は営業責任者として「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。 ■無期雇用派遣とは：非正規雇用で雇用期間＝派遣先の派遣契約期間(3年期限)の有期雇用派遣とは違い、正社員として雇用し派遣元より客先に派遣され雇用されるもののそれ以外は一般企業の正社員と同じ働き方を行うのが無期雇用派遣となります。その為、専門領域で長期的にキャリア形成が可能となっております。 ■業界内での同社の立ち位置：コロナの影響が大きく2020年度人材業界全体の市場規模は前年比約 95%に留まっておりますが、技術者派遣業界は約 107% の伸長見込みとなっております。その中でも同社は顧客の製品開発において設計開発の上位フェーズの案件へエンジニアを派遣しており同社だからこそ入り込んでいる案件が多数存在しており、圧倒的な競合優位性を誇っております。(エンジニア派遣業界の平均技術料3,800円に対して同社は5,535円)またデンソー、三菱重工業などトップメーカーに対してサービスを展開しております。 ■ミッション：顧客が必要としている技術や携わりたい技術を見つけ能動的に提案を行いより難易度の高い案件を受注していくことをミッションとしております。その中で市場の拡大やエンジニアの稼働率UPをプレイングマネージャーとして自チームのフォローを行って頂きます。 ■ポジションの魅力：（1）新しい働き方の提案：エンジニアはスキルでキャリアアップしていくため生涯プロエンジニアとして大手メーカーでの就業を重ねながら「キャリアアップ×長期就業」が実現できるのは同社ならではです。（2）裁量の大きさ：自チームの戦略立案は全てお任せします。自身がたてた戦略が拠点の変化を生み影響力をダイレクトに感じることができるのも魅力の一つです。

株式会社SAMURAI

【人材業界歓迎】新規事業開発兼プレイングマネージャー◆人材紹介業／リモート・フルフレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

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650万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社／月1回出社／土日休み】日本で先駆けたプログラミングスクールを運営しているスタートアップ企業の当社にて、2023年10月に「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業“キャリ活“が立ち上がりました。売上・組織も順調に拡大してますが、組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、事業・KPIマネジメントとピープルマネジメントの両輪を強化していきたくマネージャーレベルの方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒等）を様々な職種へ転職支援をします。最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ★マネジメント業務 └メンバーのKPI管理、メンバーの意見吸い上げ、次期チームリーダー層の育成 ★CA業務・キャリアカンセリング └書類作成のサポート、求人の案内候補者推薦、選考進捗管理、内定獲得に向けた面接対策　など ★RA業務 └求人状況や欲しい人材像のヒアリング、紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 ★BizDev └課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 └採用決定率向上を実現するための仕組みづくり、チームの結果を最大化するための組織作り └新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■組織構成：キャリ活事業部：責任者含め16名・責任者1名（30代／男性）・メンバー15名（20代／男性６名、30代／男性６名　20代／女性1名、30代／女性2名）平均年齢27.9歳の非常に活気がある部署です。 ■魅力：・大手で人材紹介事業やダイレクトリクルーティングメディアの立上げ経験、HRTechのノウハウが豊富な魅力的な経営陣と共に働くことができます。・四半期ごとに個人の売上達成率に応じて約3~6％をインセンティブで支給しております。頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあるため、モチベーションを上げやすいです。

非公開

【福岡】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

人材コンサルタント

福岡県

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600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。【具体的には】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・■マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ■求人広告提案・改善（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

キャリアコンサル　マネジャー

人材コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

600万円〜1100万円

正社員

入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。・紹介先企業の商談、契約・契約企業への求職者の紹介・求職者との面談を通じたマッチング業務・事業部全体のKPI管理・社内ミーティング・自チームの採用面接など

株式会社ｉｒｏｄａｓ

【大阪／未経験歓迎】営業系オープンポジション◆インセンティブ有！新卒人材紹介ベンチャー◎【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目…

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350万円〜649万円

正社員

【大阪梅田／転勤なし】〜人材ベンチャーの営業系オープンポジション／未経験歓迎／年間休日120日／キャリア支援を通じて営業としても成長したい方歓迎〜 ■業務内容適性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。（1）キャリアアドバイザー業務担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォローなど（2）カスタマーサクセス業務・新規取引先の拡大　┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務　┗新規企業への初回商談業務・既存企業への的確なフォローアップ　┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務　┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務　┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務（3）インサイドセールス業務・新規取引先の拡大　┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定　┗新規企業への初回商談業務と案件化　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ・既存企業への的確なフォローアップ　┗ナーチャリング企業の掘り起こし　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め・法人担当との連携　┗ターゲット先の選定条件の見直し　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど（4）フィールドセールス業務・新規取引先の拡大　┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応　┗新規商談、提案、クロージング（2）・既存企業への的確なフォローアップ　┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ　┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング・新規部署の組織づくり　┗新規事業/部署の立ち上げ　┗フィールドセールスチームの業務フローの設計　┗インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

非公開

【入社時期2025年4月以降】【金沢】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー（リーダー（以下略）

人材コンサルタント

石川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレン（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社プレアデス【大阪】

★大阪勤務【キャリアコンサルタント】リーダー候補！実力主義で年齢・性別問わず活躍できる★

人材コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社。その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。【具体的な業務の例】 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

株式会社スポーツフィールド

【オープンポジション】人材紹介営業（個人・法人）※スポーツ経験者のキャリア支援／年間休日休暇133日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区市谷本村町3-…

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350万円〜649万円

正社員

【スポーツ経験のある方大歓迎／スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す／ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です／営業未経験歓迎】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細について新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします。 ※個人の適正・希望を考慮し、選考の中で決定します　配属例：　・「スポナビ」…新卒者向けイベント事業　・「スポナビキャリア」…既卒者向け人財紹介事業　・「スポチャレ」…スポーツ経験者のための就職支援サービス　・「スポジョバ」…スポーツ業界に特化した求人メディアサイト ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日休暇の実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビワークス

【大阪】キャリアアドバイザー＜第二新卒・20代向け人材紹介＞未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

￥

350万円〜549万円

正社員

≪ご自身の転職活動経験を活かせる「将来の夢」へのセカンドキャリアをサポート／教育体制充実／人材大手マイナビグループ≫ ■業務概要： 20代・第2新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。 ※サービス名：マイナビジョブ20’s ■業務の流れ： ◇登録面談・ヒアリング自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。 ◇求人の紹介・推薦・日程調整ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 ◇選考対策やアドバイス推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。 ◇選考結果の通知、入社までのフォロー企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。 ■魅力： ◎適性と希望次第ではRAへの社内異動の可能性もございます。※入れるか相談 ◎ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。人生の重要な岐路に関わる、やりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HR team

未経験/第二新卒歓迎◇オープンポジション（CA・RA）◆20代活躍中/1年目からインセン平均168万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 …

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎！学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げています／平均年齢26歳のフラットな社風／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍〜 ■業務内容：適性や志向性希望に応じ以下のいずれかの職種をお任せします。【カスタマーサクセス職】担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです。顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます。新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません。【キャリアアドバイザー職】就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。当社は、あくまで内定は手段であり自分の人生を豊かにする通過点でしかないと考えています。そのため、1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、1人の就活生に対して平均8時間と面談に力を入れております ■組織構成：新卒紹介事業部カスタマーサクセス職：20名キャリアアドバイザー：45名 ▽男女比：6：4 ▽平均年齢：26歳 ■教育体制実務を通して教育を行うOJT式で、早い人で２〜３か月、半年程で独り立ちを想定しています。・３０項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。 ∟タイピングなどの基本から、商談のロープレなど・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会がございます。 ■フォロー体制異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすく、マイナスを解消できる場です。 ■評価制度について：業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給されます。ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。キャリアアドバイザー職：売上の５％カスタマーサクセス職：売上の1％【年間平均額】 1年目：１６８万円２〜３年目：３１０万円４〜５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【岐阜市】総合職（個人／法人人材営業）＜未経験歓迎＞◆インセンティブ有／年休121日／9連休取得可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

岐阜支社住所：岐阜県岐阜市金町8-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜昨対比141%以上の成長率／育休後の復職率100%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務内容：個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をお任せします。 ■教育体制：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施し、テストにて知識の習得度を確認します。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。充実したフォロー体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力：社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■転勤について：正社員のコース区分を下記より選択いただきます。・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について：転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学：「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【愛媛県/松山市/転勤無し】法人営業（人材紹介）◇未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

松山オフィス住所：愛媛県松山市花園町…

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400万円〜649万円

正社員

<地域限定職のため転勤はございません＞〜★昨対比115%の成長率(2024年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割（2023年度実績）★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：会社の定める業務

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