人材コーディネーターの仕事

検索結果: 1,574件(21〜40件を表示)

株式会社プロバイドジャパン

大手キャリアの【受付コンシェルジュ】★完全週休2日/未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

＼全国で募集＆転居を伴う異動や希望外の…

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300万円〜500万円

正社員

【＊20～30代活躍中＊】お客様対応や、事務業務などをお任せ！未経験者向けの研修充実！駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ♪ 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など、大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」「新しい機種に変更したいな」「スマホをはじめて持つ…」などのお客様の相談にのっていただきます。 ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成自分らしさも、成長も！「キャリアアップを実現できる会社 No.1（※）」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員予定！現場理解力を培った後、コーディネーター・法人営業として活躍している社員も多数！スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です！「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制　└希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100％　└希望休＋有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得＆復帰実績100% 全国募集＆希望外の転勤なし！「自宅から近い店舗に配属」「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪

ＩＴテクノロジー株式会社

持続可能な【採用担当】＃未経験歓迎＃研修有＃入社祝い金3万円

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

★転勤なし！【本社】東京都新宿区…

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250万円〜550万円

正社員

＜新・人・未・経・験・歓・迎＞土日祝休・定時退社・年休125日・有給取得率100%を徹底。持続可能な採用・人事を推進しています！【採用業務】転職媒体の更新管理スカウトメールの配信応募者への連絡面接日の調整当日の面接のご案内・対応説明会の運営（新卒・中途）採用イベントの運営（新卒・中途）【コーディネート業務】提案、アテンド、マッチング社員との面談、ヒアリング研修、指導、教育など採用担当で働く先輩たちのプロフィール！＜前職＞アパレル、飲食、美容、医療、観光、事務、営業、バイト、フリーターなど＜趣味＞ゲーム、YouTube、インスタ、TikTok、ネットショッピング、アニメ、音楽、映画、お笑い、旅行など＜年齢＞ 20代、30代が中心として活躍しております。＜出身＞北海道から沖縄まで全国各地から採用しております。＼継続可能な採用担当のやりがいは？／当社では多くのエンジニアの社員が活躍しています。それぞれのプロジェクト先やお客様のもとで抱える悩みはさまざま。採用教育担当が細かい変化や相談に乗ることで、社員が仕事に専念できる環境づくりを実現できます。ちょっとした悩みや日々の頑張りをしっかり把握していきましょう。

株式会社コプロコンストラクション

【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋…

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300万円〜600万円

正社員

【上場企業などの大手企業が主な取引先！】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎ ◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪ 政府お墨付きの働きやすさ ★年休125日以上 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100％ ★上場企業グループならではの福利厚生 etc. 働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。このような取り組みが認められ、「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎ テレアポなしで、提案のフェーズから始められる提案先を探すために、テレアポをすることはありません。なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから！取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、関係性を構築することが一番のポイントになります。また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、自信を持って提案することが可能です！

株式会社アスカクリエート

”マッチング”を支える【人材コーディネーター】年間休日125日～

一般事務、人材コーディネーター

＼希望勤務地に配属／広島支店（広…

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正社員

【残業は月10h程度と少なめ】”人材が欲しい”保育園と、”仕事を探している”保育士さんをマッチングさせるコーディネーター業務をお任せします。 ■人材コーディネーターとは？「仕事を探している保育士」と「人材を探している保育園」のマッチングをサポートする仕事！ ■instagramも更新中 https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/ 社員インタビューで生の声をのぞいて下さい！仕事のやりがいやキャリア形成がイメージできると思います。グッとイメージが掴める！仕事の流れ ▼保育園を訪問・ヒアリング求める人材像や雇用条件を聞き、求人票を作成 ▼求職中の保育士の対応面談で希望条件を聞き、職場をご紹介 → 面接日程の調整・面接同行 ▼内定後の事務作業契約書作成、勤怠管理 ▼アフターフォロー仕事は順調か？お悩みはないか？など、入職後も不安なキモチをサポート◎

株式会社ドライブトライブ

【人材コーディネーター】◎月給26万円以上◎年休120日(土日)

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】《東京都新宿区・神奈川県…

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300万円〜450万円

正社員

【求職者と物流会社(クライアント)のマッチングを担当】◆リモートワークOK ◆分業制で自分の業務に集中できる ◆ほぼ残業なし ◆飛び込みなし ★求職者に向けた流れ ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー ★物流会社(クライアント)に向けた流れ ▽ニーズをヒアリング ⇒事前ヒアリングはコールセンターが行うため営業効率がよく、商談は短めです。 ▽募集要項の作成や契約書類の提出 ▽求職者の紹介 ▽アフターフォロー働きやすい職場環境も充実！自分のスタイルで働こう直行直帰が基本なので、自由なワークスタイルが実現できます。そのため裁量も大きく、自分のペースで活躍できるのでストレスフリー。ほぼ残業もなく、完全土日休みで年間休日120日以上とプライベートも大切にできます。資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長く働き続けることが可能です。しっかり稼げるのもこの仕事の魅力！毎月のインセンティブだけではなく、業績賞与も年に4回！他にも、年2回の社内MVP賞・グループ会社のMVP賞、役職手当もあるので、頑張れば頑張った分しっかり稼げちゃうのがウチの魅力です！ほとんどの社員は未経験からスタートしているので、あなたもきっと活躍できます！

株式会社東横イン

ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★北海道／岩手／福島／宮城／東京／神奈…

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正社員

＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？

株式会社アスパーク

【総合職(人材コンサルタント・採用)】年休120日★寮費補助95%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集！…

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400万円〜800万円

正社員

【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！【人材コンサルタント業務】技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・IT・科学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、そのための努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！

アイビーカンパニー株式会社

★未経験歓迎！【人事・採用】★福利厚生充実★20～40代活躍中

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ◇本社（サポートオフィス…

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350万円〜450万円

正社員

【オフィススタッフ募集】社員(中途/新卒）・アルバイト採用をメインに採用業務やインスタ運用等の採用広報業務をお任せします。★年休118日【新卒/中途/アルバイト採用】 ●応募者管理（採用管理システムの運用） ●面接設定・書類準備/受け渡し業務 ●面接業務 ●募集媒体の取引先との折衝・交渉(募集内容校正・管理) ●説明会の開催・手配 ●採用広報活動(インスタ運用) ご経験を活かせるお仕事からスタート！ブランド・店舗を盛り上げる一員！！【アイビーカンパニー】　とは？ 30以上のブランドを展開。『Afternoon Tea TEAROOM』『Shake Shack』など個性的な飲食店を手がけています。食文化の発信を担う「アイビーカンパニー」の一員として、新しい情報を常にキャッチしながら業務に携わっています。

株式会社ワールドコーポレーション

☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問/i4

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

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350万円〜500万円

正社員

☆未経験歓迎☆街づくりのプロジェクトチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理をお任せいたします—★ 《業務例》 ●写真撮影、書類撮影 ●スタッフの勤怠管理 ●スケジュール管理 ●プロジェクトの打ち合わせ　など将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ ☆手がけるプロジェクト例 ■メディアやSNSで話題の新スポット ■誰もが知るハイブランドショップ　など会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

非公開

キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

非公開

フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号本ポジ…

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650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

株式会社ピーアール・デイリー

異業種経験、むしろそれが強みに！採用を成功に導く【営業】東京

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【上野駅徒歩2分】東京本社東京都…

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400万円〜600万円

正社員

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！オフも充実！働き方も変えられます長く働くには、しっかり休める環境があってこそ！当社のお休みは、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は122日(2025年)＋有給の計画的付与5日普段の残業に関しても、月10h程度。遅くとも19時頃には退社するなど長時間の残業とは無縁です。有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので心に余裕を持って働けます！

株式会社こみっく

斬新な考え方がテレビで特集【営業職】完全週休3日は逆に稼げる

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

＼隠れ家のようなオフィスです♪／【本…

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350万円〜1500万円

正社員

【ノルマなし！あなたに合わせて内容をカスタマイズしたマンツーマン研修を実施】週4勤務でセールスを楽しむ★120％の超集中を維持し理想の収入UPを！《週4日勤務のセールスで稼げる理由》仕事に120％超集中するのは「週4日がベスト」とこみっくは考えます。代表の野村も21歳から「週4日仕事で超集中」を貫き全国トップの営業成績を上げてきました！今まで週5日や６日勤務だった人も「週4日という縛り」があることで、逆に生産性が上がるはずです！ ▼週4日超集中で下記の業務をあなたにお任せします＊ノルマはありません！ ■ダイレクトセールス個人・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善提案をします。 ■キャリアアドバイザー就職・転職を希望する求職者に対して、求人募集中の企業を紹介。求職者と企業の両方をマッチングする仕事です。 ▼週4勤務で逆に稼いじゃった先輩の実例を紹介！＊一期目メンバーは平均年齢26歳です！未経験からスタートしたのに既に週4勤務を実践し逆に稼いでいる 20代のメンバーが活躍中です。《先輩の収入例》 ★25歳のAさん：月収80万円 ★29歳のBさん：月収50万円週4日楽しんで働き、今より収入も上げられる「カッコイイジブン」に今こそシフトしませんか？

株式会社メドレー

未経験からIT/SaaS領域で市場価値UP！【インサイドセールス】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

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400万円〜650万円

正社員

【完全内勤／訪問なし！】『ジョブメドレー』『ジョブメドレーアカデミー』『GUPPY』といった医療・介護業界向けサービスの提案をお任せします。＼ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属／【1】ジョブメドレーアカデミーオンライン動画研修サービスの導入に向けた顧客リードの獲得を行っていただきます。＜具体的な業務＞メール・電話によるアプローチ研修体制のヒアリング展示会の出展企画数値分析、業務改善

株式会社zion

【人材コーディネーター】#未経験OK#年休120日＃研修充実

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし／名古屋勤務】愛知県名古屋…

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300万円〜450万円

正社員

【企業と求職者をつなぐオシゴト！】求職者との面談・仕事のマッチング・就業中のフォローなどの業務を担当 ★出来ることから徐々にお任せします！ ◆求職者との面談 └お仕事を探している人に希望をヒアリング ◆仕事とのマッチング └希望・条件に合うお仕事をご紹介 ◆派遣スタッフの就業中のフォロー └勤務先での悩みや相談対応 ◆企業様との打ち合わせ └マッチする人材のご提案 …など《ポイント》できる業務から徐々に業務をお任せしていきます！あなたの個性が最大の武器に！ある程度、全体の業務を把握できたら、スキルや適性に合った業務をメインにお任せする予定です！たとえば ★人に寄り添うことが得意 └求職者との面談をメインに担当 ★フットワーク軽く行動できる └企業への提案をメインに担当 …など個性や強みを発揮して自分らしく活躍できますよ。チームで協力して目標を目指すスタイル！個人ノルマなどはなく、チームで目標を達成する社風！仲間と互いに協力し合いながら、みんなで上を目指すスタイルですよ。／コミュニケーション活発！＼社内は20代～30代が中心となって活躍中！仕事以外でも遊びに行ったり、まるで家族・友達のようなフランクな関係性が築かれています。

株式会社JIC

＼未経験歓迎！／【リクルートスタッフ】転勤無し！原則定時退社

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【浜松市・静岡市ダブル募集＆転勤なし！…

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正社員

【本部のサポート充実！静岡でノビノビ活躍！】発達障がいのある方の就労支援における就職先の開拓などを担当。★入社3年で管理職に昇格した先輩も！【新しい利用者様との出会いを増やす】 ▼…取引先は福祉事業所、相談支援事業所、精神科医、メンタルクリニック、市役所・区役所、ハローワーク等既に関係性のできている取引先がほとんどです。【利用者様が就職できる企業を増やす】 ▼…取引先は業種問わず様々な企業様にアプローチします。

株式会社メドレー

成長中上場企業でホスピタリティを活かす【カスタマーサクセス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

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400万円〜700万円

正社員

【完全内勤＆新規開拓なし！】『ジョブメドレー』『GUPPY』の活用方法のご案内や採用成功のための提案などをお任せします。20～30代の女性が活躍中！＼ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属／【1】ジョブメドレー「ジョブメドレー」を利用しているクリニックや介護施設などのお客様にサイト機能説明や活用方法の提案を行い、採用活動を支援していただきます。＜具体的な業務＞利用開始時のご案内利用状況のモニタリング・分析採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 【2】GUPPY 『GUPPY求人』、『GUPPY新卒』を利用しているお客様の採用成果の最大化に向け、顧客ごとの課題に合わせたオプションの提案を行っていただきます。＜具体的な業務＞サービスの利用状況や採用課題のヒアリング課題解決に向けた適切なオプションの提案利用いただくための施策立案・実行利用データ分析問い合わせ対応入社後の流れ ★入社後3カ月間は研修期間まずは各サービスの概要、システム操作・対応方法などを学べる研修からスタート。先輩とのOJTでイチから学べます。 ★質問・相談がしやすい環境すぐ隣に先輩社員がおり、何かあればすぐに質問ができます。また、定期的な1on1面談も実施予定。個別相談もしやすい環境です。＼成長を後押し！社内の事例・ナレッジの共有も活発／ ◎社内wikiが充実医療・介護の専門知識、対応事例集などノウハウを集めた社内wikiツールを活用中。手順を含めた業務に必要な情報がまとめられておりすぐにアクセスできます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施現在の状況・対応事例などを全員で共有。チームワークの良い職場で成長できます！

株式会社ぴーぷる

人材コーディネーター未経験歓迎テレアポ/飛び込み無*10連休OK

ルートセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都台東区北上野2-18-4 MIテ…

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350万円〜450万円

正社員

≪企業と人を繋げる人材コーディネーター☆≫ ◆最長1年間の研修あり◆土日祝休みで年間休日120日以上◆有給100％取得も可◆設立以来30年以上黒字経営！ほぼ毎年決算賞与支給◆完全未経験・第二新卒OK◆10連休OK 既にお取引のある企業様と、エンジニアをつなぐお仕事です♪ 【具体的には】 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 ◆エンジニアの面談・ヒアリング ◆新規のお客様へのご提案 ★基本的には既存のお客様がメイン！ニーズのあるお客様に対してご提案できるのでお話が進めやすいことが特徴です！ ★エンジニアからも感謝されるお仕事！面談でエンジニアの希望をヒアリングし、一人ひとりにピッタリの案件をマッチング。プロジェクトが決まった後のフォローにも携わり、「おかげで希望が叶いました！」「いつもサポートありがとう！」といった嬉しい言葉をもらえるポジションです♪ ★先輩の同行からスタートするので安心まずは、お仕事の流れを知ることからスタートしましょう。そばに先輩がいるのでわからないことは何でも相談してくださいね！ ★ノルマがない理由は、無理のない事業計画があるからこの目標は社員が通常の業務をこなしていけば達成できる数値です。既存の企業様が多いほか、別事業部でも売上を確保できるため、無理・無茶な働き方を強いられることは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ぴーぷる

人材コーディネーター未経験OK人柄重視テレアポ/飛び込み無有給取得70%

ルートセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都台東区北上野2-18-4 MIテ…

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350万円〜450万円

正社員

≪企業と人を繋げる人材コーディネーター☆≫ ◆土日祝休みで年間休日120日以上◆有給100％取得も可◆10連休OK◆設立以来30年以上黒字経営！ほぼ毎年決算賞与支給◆未経験・第二新卒OK◆最長1年間の研修あり既にお取引のある企業様と、エンジニアをつなぐお仕事です♪ 【具体的には】 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 ◆エンジニアの面談・ヒアリング ◆新規のお客様へのご提案 ★基本的には既存のお客様がメイン！ニーズのあるお客様に対してご提案できるのでお話が進めやすいことが特徴です！ ★エンジニアからも感謝されるお仕事！面談でエンジニアの希望をヒアリングし、一人ひとりにピッタリの案件をマッチング。プロジェクトが決まった後のフォローにも携わり、「おかげで希望が叶いました！」「いつもサポートありがとう！」といった嬉しい言葉をもらえるポジションです♪ ★先輩の同行からスタートするので安心まずは、お仕事の流れを知ることからスタートしましょう。そばに先輩がいるのでわからないことは何でも相談してくださいね！ ★ノルマがない理由は、無理のない事業計画があるからこの目標は社員が通常の業務をこなしていけば達成できる数値です。既存の企業様が多いほか、別事業部でも売上を確保できるため、無理・無茶な働き方を強いられることは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社オイシル

【人材コーディネーター】1年以内昇格実績有！初年度から年収600万円可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田…

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400万円〜600万円

正社員

＼人材と企業を繋ぐお仕事／＊月給30万円＋インセンティブ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内＊成長実感のある風通しの良い社風＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります・電話やWebMTGでの面談がメインとなります・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、　最適な出会いを生み出します。　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

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