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人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,152(21〜40件を表示)

レバレジーズ株式会社

ポジションサーチ(レバテック/RA・CA・インサイドセールス

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。※配属予定のポジションは、選考段階で確定します。 【職務詳細】 ■RA:企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング/候補者の紹介/選考時の情報連携/候補者のスカウト/新規クライアント開拓 ■CA:エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング/希望しているキャリアにマッチする企業の紹介/入社前条件の確認や事前書類準備/リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ■インサイドセールス:お問い合わせや展示会等で接点をもったクライアントに対しての商談実施/取引を行うとなったクライアントとの契約締結/クライアントの社内引き継ぎ、各部署との連携/営業オペレーションの仕組み化 【レバテックについて】 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

レバレジーズ株式会社

ポジションサーチ(CA/レバテック/渋谷or半蔵門)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な 選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ~★レバテックについて★~ レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援する ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、 IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ★ポジションの魅力★ ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、  幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、  様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

株式会社ナイモノ

キャリアアドバイザー(CA)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区神田東松下町23-1 Y…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 (1)就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします。優れた経験を持つ学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施して頂きます。 (2)就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知したプロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一からお伝え頂きます。面接マナーなどの基本編から、応募企業に合わせた面接などの応用編まで、一人ひとりに合わせた実践形式での対策を行います。 【職務詳細】 ■誰に:就活生 ■何を:就職活動の全般 ■手法:・キャリアカウンセリング面談・志向性の確認、企業紹介・面接対策/提出書類添削・採用情報の提供・自社採用 など 【市場感】 上京を志す地方学生が持つ就職活動へのハンデは大きく、様々な課題から多数の地方学生さんが就職への選択肢が狭まっています。地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで全国の就活生と 本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業を展開しています。

レバレジーズ株式会社

ポジションサーチ(レバレジーズメディカルケア領域)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMF…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

レバレジーズメディカルケア領域にて営業業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:看護、介護業界の企業・施設/求職者 ■何を:同社人材サービス ・自社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。求職者と事業所双方を担当しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ★レバレジーズメディカルケアについて★ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。

株式会社フュージョニア

人材コーディネーター(マネージャー)※SES経験者向け

企画・管理・事務その他、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~★16期連続黒字経営!SES事業を中心としたITベンチャー★~ 【職務詳細】 同社にてSES営業をご担当いただきます。 ■誰に:システム開発等に課題を感じている法人企業 ■何を:同社システムエンジニアリングサービス ■手法:新規開拓営業・既存顧客フォロー ●マネジメント 営業部8名のマネジメントを担当いただきます。 数字だけでなく、部下のモチベーション管理をしていただき、 部署全体で最大成果を出せるよう導いていただきたいです。 ●営業 法人の既存顧客をメインに担当していただきます。 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など。 細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な 新規開拓は基本的にはありません。

ファインディ株式会社

【東京:リモート】エグゼクティブ層専任コンサルタント(両面型

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒141-0001 東京都品川区北品川…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニア転職「Findy」に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層/意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。 【職務詳細】 ■より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア(CTO/VPoE/EM/テックリードなど)と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う ■クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理 ■エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援 ■業務の型化・組織化するための業務設計と遂行 ★組織の立ち上げフェーズになるため、組織文化の醸成や事業開発に近い経験ができることが魅力です。マネージャーになってもコンサルタントとして活動いただくことを想定しておりマネジメントとプレイング両方とも実現したい方はかなり刺激的なポジションです。

株式会社レックスアドバイザーズ

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(ミドルクラス

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】〒100-0014 東京都千代…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ★同社の法人営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等 ■何を:人材紹介 ■手法:既存メイン+新規(紹介や休眠顧客の掘り起こし) ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー ※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。 ※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。 組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! ★対象となる求職者様: ハイエンド層からエグゼクティブ層であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります! ★目標:決定金額 ★担当者数:20~40社(稼働数は10~20社ほど)

株式会社free mova

人材派遣コーディネーター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 20代の若手に特化した人材紹介事業などを展開している同社。 携帯販売スタッフや事務職をメインとする人材派遣事業のコーディネーターのリーダー候補として、販路開拓や育成、経営層と共に事業企画や営業企画もお任せします。 【職務詳細】 ■既存顧客フォロー  ■新規顧客開拓 ■派遣登録者面談   ■派遣スタッフフォロー ■営業メンバーマネジメント、育成 ■事業企画、営業の企画立案→実行 ★社員のやってみたいを支援する社風です。 ★入社3ヶ月で事業部長へ昇格、1年後に人事採用担当にチャレンジしている者もいます。 ◇◆仕事の醍醐味◆◇ ★『はずれ』採用をゼロに 入社前の転職サポートや入社後のアフターフォローによって、入社半年後の定着率が97%とトップクラスの定着率を維持しております。

株式会社GEEKLY

キャリアアドバイザー(リーダー候補)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【職務詳細】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー・・・転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【求人の魅力】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択:事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。

ジャパニアス株式会社

【福岡】法人営業(IT・ものづくり)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施いただきます。 【職務詳細】 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 ■担当顧客:プライム上場企業などの大手企業が中心となります。 ■目標:支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 ・顧客への技術ニーズのヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援/労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認/フォロー

KSキャリア株式会社

キャリアアドバイザー(シニアクラス)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産/建築業界を強みとする総合人材サービス業を展開する同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:「不動産」「建設」業界で就業を希望している求職者 ■何を:転職支援 ■手法:キャリアコンサルティング <具体的な仕事内容> ・顧客開拓 ・求職者との面談/条件のヒアリング/履歴書等の制作サポート ・求人情報の提案 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社のため、安定して働くことができます。 ・基準が明確なインセンティブ制度があります。自分の成果がきちんと評価され、金額に反映される環境です。

株式会社日本メディカルキャリア

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(自由診療)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】〒150-0041 東京都渋谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 美容を中心とした自由診療領域での医師転職支援アドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:美容を中心とした自由診療領域の医師 ■何を:人材紹介サービス ■手法: ・転職ニーズのある医師との面談(対面・電話・メール)  ・求人ニーズのある医療機関との折衝(勤務条件をメインにヒアリング) ・候補者様と医療機関の面接の同席等 ・法人への定期訪問、求人獲得業務   〈対応件数〉 1か月の約10名前後の候補者様ご対応をお任せします。 〈目標〉 月に1名ペース半年で6名のご採用決定を目指します。 【おすすめポイント】 ・累計紹介数10000件超/会員数は業界最大級の30万人を誇ります。 ・人材紹介や営業の経験を活かし、顧客に寄り添い価値を提供することが可能

sincereed株式会社

【東京:リモート】人材紹介コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区西新橋2-11-13 CIR…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】転職支援・自社サービスResumeeの2つの事業を展開中 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:様々な企業(大手企業中心) ■何を:求職者(ハイレイヤーな方が多いです) ■手法:紹介営業(マッチングメイン) 個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー 企業の採用支援 ・求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など ・応募要件

株式会社フーディソン

キャリアコーディネーター※経験者

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】〒104-0054 東京都中央…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 フード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメインとなります。求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができます。 【職務詳細】 ■求職者への求人照会 同社の求人サイトに登録があった方と電話面談をします。転職理由やスキル(扱える肉の種類など)、希望条などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとにマッチする求人を紹介します。また企業面談の日程調整や面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 ■求人情報の収集 企業に「採用を考えていないか」電話でヒアリングし、興味を持たれた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表など。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングします。 <きめ細やかなマニュアルやフォロー体制が自慢です!> ◎入社後1・2日目は会社の事業や理念について学びます。それから3ヶ月は、先輩社員によるOJTでお教えします。未経験者が9割以上、その先輩たちが作成した分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でもしっかり結果を出せる環境が整っています。

X Mile株式会社

人材営業リーダー候補(CA経験1年以上)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を:人材紹介 ■手法:新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

株式会社free mova

キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求職者の要望や経歴に沿った求人情報の提供や、入社までの求職者へのフォローアップを担当します。 また、企業の担当者として、同社に登録している求職者の方を紹介したり、採用活動に関するアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:求職者や求人を提案 ■手法:※1?平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。 ・カウンセリング(希望ヒアリング、案件紹介 など) ・面接設定、対策、同行(面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど) ・内定後のフォロー 面接前の自己分析や志望動機の作成の支援、面接のロールプレイングなどを通じた就職支援も行います。 採用を通じ、雇用における企業様の課題と、候補者様の希望に沿った支援ができます。 顧客貢献度の高い業務です!

サンクスラボ株式会社

【福岡】インサイドセールス(自社サービスサテラボ)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-3…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する障がい者雇用支援サービスの「サテラボ」という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 現在、約15名のコールセンターチーム(パート社員メイン)でチームを構成し、チームのインサイドセールス化をすすめています。 架電営業、改善業務、企画など業務は多岐にわたりますが、裁量が多くやりがいと成長を感じられる業務です。早い段階でリーダーへのキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 【職務詳細】 ・リーダー業務(メンバー連携および勤怠管理) ・架電の実務業務 ・メール送信業務 ・営業との連携、商談のセッティング ・チームの架電進捗管理、見込み顧客管理 ●参考背景: 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3%となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5%、2026年度から2.7%と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。

X Mile株式会社

人材営業マネージャー候補(CA経験3年以上)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を:人材紹介(企業と求職者をマッチング) ■手法:新規開拓、既存深耕営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【やりがい】 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

株式会社BEYOND BORDERS

キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒160-0022 東京都新宿区新宿1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業、「リアルエステートWORKS」における、求職者の方のキャリアカウンセリング、企業側の採用の要件ヒアリング、両者のマッチングのお仕事を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:不動産業界での就業希望の求職者と不動産会社の人事、経営層 ■何を:人材紹介サービス ■手法:求職者と企業の両方を担当するところに特徴があり、両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務です。 【~不動産領域特化の4つのポイント~】 1.生活に絶対不可欠である⇒衣食住全ての生活の根源を支える!! 2.巨大な市場規模⇒社会に大きなインパクトを与える!! 3.業者と顧客の間に情報の非対称性⇒業界の健全化を目指す!! 4.非効率な部分が多くある⇒ITを駆使した効率化を目指す!! ※新規求人の営業開拓については、別途、法人営業担当のスタッフが行っています。お客様によって、現在求人がない・取引がない企業へご紹介したい場合は、法人チームと協力し開拓を行うサポートも行います。

X Mile株式会社

人材営業リーダー候補(RA経験1年以上)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を:人材紹介 ■手法:新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

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