人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,345件(1621〜1640件を表示)

日総工産株式会社

※面接1回！【富山市】人材派遣営業◇営業へ挑戦したい方歓迎！／年休125日／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

富山サテライト住所：富山県富山市新桜…

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350万円〜449万円

正社員

【個人ノルマなし既存営業メイン！知識は入社後でOK／営業未経験者も活躍中！】 ■業務内容 ◆スタッフの入社手続きや入社後サポート、既存顧客へ関係性を深める深耕営業をお任せ！【具体的には】 ★工場で勤務するスタッフ（正社員・契約社員）に向けて、入社の手続きやお困り事などの相談対応、勤怠管理やスタッフの寮の管理、工場見学の対応等 ★企業に向けてスタッフの待遇改善の交渉、企業に合う人物像の確認、生産状況に応じた既存営業等＼営業デビューでも安心／その理由とは…？ ★すでにお付き合いのある企業だけ！関係性ができているお客様がメインなので、深耕営業のスタイルで働けます！お客様とは雑談をしながら、その流れで提案することも珍しくありません◎ ＼スケジュールは自分で決定／のびのび働ける職場今日は…「スタッフとの時間をたくさんとろう」「事務に専念しよう」「まとめて数件営業に行こう」等自分の裁量で、スケジュールを自由に組めるためフレキシブルな働き方が叶います！さらに個人ノルマがないことものびのび働けるポイントです。 ■入社後の流れ ▼入社後研修当社の事業概要や業務で使うシステム、仕事の流れを学ぶことからスタート！ ▼OJTで1歩ずつ 3〜6ヶ月間は先輩と一緒に業務を行いながら少しずつできることを増やしていきましょう！ ▼ひとり立ちいきなり全てを任せることはありません！わからないことがあれば先輩がサポートします◎ ■採用実績営業経験者以外にも、飲食店で働いていた方、工場で技術職として働いた方、介護士として働いていた方などが活躍中！「人と関わる仕事は好きだけど、今の業界だと不安…」「ノルマがきつくて、もっとゆとりある営業がしたい…」こんな思いを抱えた先輩が入社しています。中途入社研修やマナー研修、人事制度、コミュニケーション力向上に向けた研修、階層別研修など、多彩な研修制度を用意しています！ ■当社の特徴・強み 1971年に設立された日総工産株式会社。「豊かな人間生活の創造」を理念に掲げ、製造業と人材の架け橋として日本のものづくりを支えてきた業界の老舗企業。これまでの実績から、大手企業やメーカーとの取引が8割以上と経営基盤は非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【愛知】スタッフコンサルタント◆総合人材サービス企業／安定基盤◎◆フレックス※業界未経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜499万円

正社員

【人材業界未経験者歓迎◎スタッフの人選・フォロー全般／フレックス制／賞与年2回／世界70の国と地域にネットワークを有す】＜業務内容＞お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には：・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラウドワークス

【リーダー候補】フィールドセールス◇人材×ITで働く選択肢を持てる社会へ◇裁量◎／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

不動前オフィス住所：東京都品川区西五…

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500万円〜899万円

正社員

◇リーダー候補／業界トップシェアを誇る「オンラインアシスタントサービス」（人材を求める企業に在宅ワークを求めるアシスタントに提案するサービス）／フレックス・リモート可◇ ■業務概要：担当いただくのは、「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスの新規営業です。在宅で働きたい方をオンラインアシスタントとして企業とマッチングすることで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。 ■業務内容：・The Model型のビジネスモデルの中でマーケやインサイドセールスと協業・インサイドセールスが獲得した商談に対して、商談実施（基本的にオンラインで実施します）・企業・事業課題のヒアリング・業務内容の詳細ヒアリング ※業務フロー確認含む・課題解決の提案・オンライン事務アシスタントサービスにご登録いただいている人材のご提案 ※提案相手は企業の事業責任者や経営者が多くなります。・オンラインでの三者面談調整・契約手続き・既存顧客への追加提案・その他サービス価値向上に向けた施策打ち出し ★顧客：・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 ■メンバーのバックグランド：・人材派遣の法人営業経験・求人広告の法人営業・幼稚園体育向けサービスの営業 ■やりがい：・個々人のライフスタイルに合った新しい働き方を日本に広めることができる・クライアントの業界は多種多少で、大企業から個人事業主まで幅広い企業と関わる・クライアント担当者は経営者や人事/事業責任者がほとんどのため、経営トップの方と二人三脚で課題解決に向き合える ■サービス特徴：・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス・オンラインワーカー500万人超の登録を誇る「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル変更の範囲：会社の定める業務

日総工産株式会社

※面接1回！【福井／武生市】人材派遣営業◇営業へ挑戦したい方歓迎／年休125日／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

武生オフィス住所：福井県越前市芝原5…

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350万円〜449万円

正社員

株式会社ベネッセキャリオス

【神保町】人材コンサルタント◆医療介護人材特化で社会貢献性◎◆事業規模拡大中！◆安定基盤◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神保町事業所住所：東京都千代田区神田…

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400万円〜549万円

正社員

〜事業規模拡大中／雰囲気が柔らかな方々が多く和やかな環境／業界未経験歓迎〜介護施設や医療機関などのクライアントから求人ニーズを獲得するための営業活動や、マッチする人材の提案、就業後のフォロー等を行います。クライアントや求職者との信頼関係を築くことで、人材派遣領域における取引先・量の拡大を目指して頂きます。 ■職務詳細： (1)企業様に対して・電話や訪問による営業活動：求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し〜提案・就業中派遣スタッフの状況確認 (2)派遣就業を希望する求職者に対して・希望条件や職歴をヒアリングし、マッチする仕事の提案・就業先候補の施設見学・面談への同行・就業開始後のお困り事などのフォロー (3)その他・担当派遣スタッフの勤怠データ確認・契約更新などの事務手続きほか ※初回カウンセリングは他の社員が担当しているので、基本的に求職者様への対応はカウンセリング後から担当になります。 ◆業界未経験歓迎！研修制度◎ 入社後は約1週間の座学研修を本社にて実施。（人材業界/医療・介護業界・関係法令について）チーム配属後は業務の流れを学びながら少しずつ対応。（最初のうちは、施設見学・面談に先輩社員も同行するので安心です。） ◆組織構成首都圏ではおよそ30名ほどの社員数で構成されております。チーム制をとっており、1on1なども実施致しますので困ったことがあればすぐに上司やペアの先輩社員に相談できる環境を整えています。※首都圏の新宿、横浜、北千住の拠点連携は密にあります。 ◆魅力点（1）安定した事業基盤のベネッセグループ進研ゼミで知られるベネッセグループの一員で、全国に300以上の高齢者施設を運営するベネッセスタイルケアの子会社です。福祉・介護分野での理解度と専門性が高く、医療・介護に特化した人材派遣・紹介サービスをベネッセという高い知名度で行うことができます。（2）社会的な課題解決への貢献高齢化が進む日本での医療・介護業界の人材不足に対応し、顧客と求職者双方に最適な提案を行う社会的貢献度の高いお仕事です。（3）長期的に働ける職場環境プライベートに合わせてフレキシブルに勤務時間を調整可能。例えば仕事能率を上げる為に外出後、直帰頂きリモートに切り替え頂く事も相談可。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【浜松／未経験歓迎】人材コーディネーター◇転勤無／残業10〜20h程・年休123／スタンダード上場◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松営業所（2017年9月移転後）住…

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350万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎／人材コーディネーター兼営業ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／ノルマなし／完全週休二日制（年休123日）＞ ■採用背景：受注増加に伴い営業体制を強化するべく、募集をしています。 ■担当業務：大手製造メーカーを中心とした既存（7割）・新規顧客（3割）に対する人材サービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細：顧客の企業課題、戦略をヒアリングしそれに基づいて技術者派遣サービスを提案します。また、取引先へ常駐しているエンジニアのフォロー及びサポート業務や請求書作成、人事採用業務等を行っていただきます。 20名〜30名程度のエンジニアを担当していただきます。＜法人営業＞・大手クライアント先のニーズを把握×所属エンジニアの希望を把握・クライアントへの人材提案・配属後エンジニアのフォロー＜人事採用＞・学校訪問・会社説明、就職フェア・採用管理及び分析 ※営業から採用と幅広いキャリアを築ける職種です ■働き方：残業は平均10〜20h程度です。所定労働時間が7hのため、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。また年間休日は123日で転勤もないため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力：・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社テクノクリエイティブ

【北九州】エンジニアキャリアサポート／面接〜就業フォロー◆残業15H／年休126日◆UIJターン歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北九州営業所・開発センター住所：福岡…

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350万円〜449万円

正社員

熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです！ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】（1）営業担当とともに、既存取引先への提案取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。（2）求職者の面談・面接採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。（3）入社手続き・マッチング面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。（4）派遣スタッフのフォロー 1ヶ月に1回、5分〜1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。 ■組織構成エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理（本ポジション）9名、製造課7名が在籍しています。 ■当社の特徴当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。また、営業課（対法人）、人事課（対エンジニア）、製造課（現場）と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。本ポジションについては、面接〜入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい！」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。

キャリアリンク株式会社

【沖縄】人材派遣コーディネーター／東証プライム／年休123日／キャリアアップ◎／産育休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2…

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500万円〜899万円

正社員

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容：・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成：人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン：近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。

マンパワーグループ株式会社

【博多】アカウントセールス（テクニカル部門）◆IT企業に特化／人材業界経験不問／フレックス／安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

ソリューション・サービス福岡支店住所…

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400万円〜499万円

正社員

総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして、IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローをお任せします。 ■具体的には：・担当エリアのIT系企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案など ■働きやすい環境：ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。 ■当社の特徴： ◇世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。 ◇日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーンパワー

【つくば／転勤無】人材派遣営業／ノルマ無◆未経験◎サポート体制充実◆ほぼ100％定時退社◆車通勤OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北関東オフィス住所：茨城県つくば市下…

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400万円〜449万円

正社員

〜業界未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎〜＼POINT／ ◎月給30万円以上＋インセンティブ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月10時間程度（原則定時退社） ■職務内容：企業の課題に対して「人材派遣」というサービスで課題解決を目指します。（1）企業に対しての提案営業・人材のニーズや採用課題などを企業にヒアリング・求める人材のスキル・業務内容の確認・スタッフへ案件紹介（コーディネーター業務）・面接フォロー・スタッフの就業スタート（2）スタッフのサポート派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう困りごとがないかヒアリングします。 ■入社後の流れ： 1対1でじっくり育てるので人材業界未経験の方もご安心ください ▼座学（業界の基礎知識などを1日〜2日程度で学びます） ▼OJT（まずは先輩社員についていくことからスタート） ▼徐々に顧客を引継ぎ（7社の法人顧客、15名ほどのスタッフさんをお任せ） ▼入社後2〜3カ月を目安に独り立ち（不安があれば相談してください） ■北関東オフィスのスタイル：所長（28歳男性）・経理・事務の3名で構成されております。コミュニケーションを大事にしているため、時間ができるとお客さま先を訪問します。スタッフさんから「ついでに郵便出しておいて」と用事を頼まれることや、「久しぶり！ちょっと話聞いて」なんて気軽に相談される関係性を築いています。スタッフさんが長期就労できる環境をつくることで、企業、スタッフさん、私たちにとってwin-winの関係性につながっています。 ■当社のPOINT： ◎数字主義ではない社風 1番大切にしていることは「企業」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方を派遣することはありません。 ◎メリハリのつく働き方ほぼ全員が定時で帰宅しています。「転職して家族との時間を持てるようになった」という社員も。事務処理やスタッフさんの対応なども協力しながら効率的に進めています。 ◎フジキンカープグループの安定基盤特殊バルブの分野、特に半導体の製造においては業界トップクラスであるフジキンのグループ企業である当社。今後も成長を続ける安定基盤のもと仕事に向き合えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【厚木市】技術系アウトソーシング営業◇将来の管理者候補◇年休120日/残業20H/有休取得率80％越【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：神奈川県厚木市中町4-10…

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500万円〜799万円

正社員

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関わっています！〜【求人のポイント】・福利厚生充実、有給取得率約80％、年休120日と働きやすい環境です・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■業務内容■ 当社は技術系アウトソーシング企業として、工作機械、半導体製造装置、汎用機械、輸送用機器関連企業に対し、機械設計、CAE解析、ソフトウェア開発等の技術者派遣事業および請負事業を行っています。従来機械系技術領域を主要事業としてきましたが、ＩＴ系技術領域の拡大をめざし、その核となっていただく方を営業部門の部長候補として募集します。（入社時：半年〜１年間想定）※当社の事業を理解し、現営業部長から業務を引継いでいただく期間となります。・エンジニア派遣・請負の新規・既存営業・エンジニア派遣の候補者提案、職場見学実施※事業部門・採用担当部門と連携（近い将来：部長昇格した場合の業務内容）・事業計画の立案推進・顧客拡大・営業部門マネジメント（月次売上管理、年度予算管理、部下育成）・関連部門との調整 ★職場環境★ ・営業体制は、厚木本社４名、名古屋事業所２名、大阪事業所１名です。・勤務地である本社では、営業の他、エンジニアや管理部門など総勢５０名ほどが働いています。 ■働き方の魅力：・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）

株式会社オオヤ

※未経験歓迎！【愛知・知立】派遣スタッフ管理≪地域密着型の人材派遣≫◆年休115日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県知立市西中町中長50…

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350万円〜449万円

正社員

【ワークライフバランス◎／転勤なし／サポート体制充実／マイカー通勤可】当社に登録のある派遣スタッフのフォロー・管理業務をメインに、ゆくゆくは既存取引先または新規取引先の企業窓口をご担当いただきます。 ■業務詳細・面接対応、フォローの面談・出退勤管理、社員寮希望の方の手続き・日常の困りごと相談や生活面のサポート対応　・提出書類作成や報告書作成・求人管理担当のサポート・月１の会議参加 ※事務作業は定型フォーマットあり〇法人対応（業務に慣れてきたら）営業担当と連携して、スタッフと企業の仲介業務・フォロー面談の内容を取引先と共有して定着フォロー・新規スタッフの企業提案フォロー・企業要望をスタッフにフィードバック　など ■業務の特徴・エリアは西三河を中心に製造・倉庫事業会社が顧客となります。・取引社数は約20社、スタッフ数約50名・派遣スタッフへのフォロー体制弊社代表が現場担当だった頃、食事に困っている派遣スタッフのために自らおにぎりを作って差し入れをしていました。その想いは今も変わらず、方針として残しており、売上以上にスタッフフォローに重点を置いた派遣会社で在りたいと日々取り組んでおります。 ■入社後の流れ・入社後1ヶ月〜3か月の働き方＋その後の働き方イメージ営業担当が管理している派遣スタッフや取引先企業にまずはあなたの顔と名前を憶えてもらうところからスタート。営業担当が同行しますので「いきなり一人で」とかはありませんので安心してください！・社内研修の参加研修講師事業を行っているため、大手企業の企業研修なども担当したトレーナー資格を持つ自社社員が、ビジネスマナー基礎からマネジメントまで段階的な社員研修を社内で行っております。研修は平日の日中に開催を行います。派遣のルールなども研修を通じて学べます。 ■組織構成管理者1名(30代)、営業２名(男性40代、30代)、事務担当２名(女性30代、20代) ■当社について愛知県西三河を中心に地域密着型の人材派遣業・障がい者福祉業をしています。製造、事務、食品、サービス業等幅広い業種に対応！またグループ子会社（株式会社こもれび）では、障がい者の自立を支援する職業訓練（就労継続支援事業）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【浜松市】ソリューション営業◆業界未経験歓迎／支店拡大フェーズに携われる◎／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋…

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400万円〜549万円

正社員

【顧客の課題解決提案とエンジニアの悩みをサポート／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業】製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成/資料作成など社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 ■入社後について：入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■働き方：残業は月間平均25h程度、有給取得率も68%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の特徴：・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数）・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）となっています。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【福岡市／業界未経験歓迎】人財サービス営業／顧客の課題解決に向き合う深耕営業◆世界最大級総合HR企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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400万円〜549万円

正社員

＜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／顧客が「本当に求めている」人財ソリューションのご提案／土日祝休／フレックス＞当社の人財サービス営業として、業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援をお任せします。 ■求める人財：必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していくプロフェッショナルとなって頂く事です。そのための経験業種や職種は特に不問です。 ■業務概要： ◎当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。 ◎無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◎顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 ◎「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■業務詳細：日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

レバレジーズ株式会社

【渋谷】フォロー営業／当社で就業中の看護師・介護士さんへのヒアリング等／業界未経験可／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

レバレジーズメディカルケア株式会社住…

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要： ◎当社から派遣している看護師／介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。 ◎こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。＜具体的な業務内容＞ ◎看護師／介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング ◎看護師／介護士さんから寄せられる相談への対応 ◎看護師／介護士さんと就業先への継続意思確認 ◎看護師／介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応 ◎就業継続に必要な事務処理 ◎以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援（教育や相談対応など） ※看護師／介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■レバウェルについて： ◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリエ・レゾ

人材派遣の営業／20年以上派遣業務実績あり／創立以来安定成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：神奈川県横須賀市米が…

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450万円〜699万円

正社員

情報システム運用管理、ソフトウェア開発などのエンジニア派遣、各種データ入力及びPC関連での人材派遣事業を展開している当社にて、人材派遣の営業をご担当いただきます。 ■職務内容：新規顧客の獲得や人材のコーディネートを行っていただきます。当社は、派遣導入の際、企業様との打合せからスタッフフォローに至るまで全て一貫して同じ営業が担当します。同一担当者にすることで、企業様と働くスタッフとのイメージギャップが少なくなりミスマッチが極めて少なくなります。そのため企業様には、必要とする人財を短期間でご提案することができます。 ■組織構成： 3名で構成されています。前職はIT営業や事務をしていた社員がいます。平均年齢は42歳です。 ■当社について：当社は創立以来安定成長しており、横須賀を中心に、情報システム運用管理、ソフトウェアー開発、各種データ入力及びPC関連での人材派遣で実績をあげています。 ■人材派遣事業：当社は人を大切に思い、コミュニケーションを大切にし、横須賀で20年以上派遣業務を行っています。その中で様々な人と出会い、繋がりの大切さを実感してきました。お客様に気持ちよくお仕事していただくため、信頼していただくためにコミュニケーションは欠かせないものです。当社はまずしっかりお話をお聞きすることから始めます。少しでもお客様のご希望に応えたい、お力になりたいという想いで皆様お一人お一人にお会いしています。 ■派遣スタッフ制度の特徴：職場での人間関係や様々なストレスが引き起こす心身への影響を、近年ようやく国を挙げて取組むようになりました。しかし当社は早くから問題提起をし、10年前から産業カウンセラーを配置しています。その理由は、働く人を大切に考え、最良の状態でお仕事して欲しいという想いがあるからです。

株式会社ソシオ

【名古屋】海外人材の就労サポート◆ノルマ無・残業ほぼなし◆東南アジア中心◆年休128日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

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350万円〜549万円

正社員

〜外国人技能実習生の就労支援／ノルマなし／残業ほぼなし／顧客訪問がメイン／ゆくゆくは海外出張も◎〜 ■業務概要：東南アジアを中心に海外の人材コンサルティング業務を行う当社にて、外国人技能実習生の受け入れ対応、入社後のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】営業部門からの海外人材案件の獲得後、顧客のフォローがメインとなります。（1）受け入れ先企業、海外人材への各説明受け入れ先企業とやり取りをして、受け入れ可能となった際の顧客とスケジュールの確認や制度の説明などの各対応を行って頂きます。（2）入社後のフォロー実際に受け入れ先企業に外国人技能実習生が入社した後、企業と外国人技能実習生への定期的なフォローを行って頂きます。担当企業を定期訪問をし、企業・技能実習生と面談を行い、困りごとや相談がないかを確認します。入社後長期的にご活躍いただくことで、当社としての利益が発生するため、重要な業務になります。 ■働き方：・年休128日（土日祝）で残業もほとんどなし、ノルマもないため、経験を活かしながらWLBを整えて働くことができます・全員で業務をフォローしあう風土のため、子育てや介護による突発的な休みにも対応できる環境です ■組織構成：現在次長30代男性、メンバー3名（20代男性・30代男性・30代女性）の4人で構成されております。同組織としてその他に事務担当2名、通訳担当2名が在籍しています。 ■入社後の流れ：・入社後まずは、制度の全体的な流れから覚えて頂きます。・顧客訪問は最初は他の社員と一緒に行い、流れなどを覚えて頂きます。・その後少しずつ顧客対応をお任せしながら、海外人材と受け入れ企業のフォローを行って頂きます。 ■魅力：（1）事業の将来性：コロナ禍も終わり、海外人材を日本企業が求めるニーズも高くなっております。当社では、元々医師の人材紹介やビルメンテナンス事業を行っており、長年取引のある企業も多いです。（2）海外出張も可能：ゆくゆくはベトナムなど、東南アジアに出張をし、担当企業とともに日本で働きたい海外の方の面接を行って頂きます。仕事以外の自由時間もあり、交通費やホテル等は会社負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エルグッドヒューマー

【埼玉志木／転勤無し】派遣営業※リーダー候補◆大手企業中心に人材派遣事業など展開※残業月20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：埼玉県志木市本町6-21-…

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400万円〜799万円

正社員

【右肩上がりで業績拡大中／若々しい企業風土※少数精鋭◆年休120日／完全週休2日制】・人材派遣事業の業容が拡大してきているため、営業部統括を行うプレイングマネジャーをお任せします。 ■業務内容：・人材派遣業に関する営業活動・派遣社員の採用、職場見学、企業面接のアレンジ、就業フォローの実施・部門統括・評価制度の構築・DX化した営業活動（テレアポスタイルから人材派遣営業に自社HPを活用できるように営業に強いHPにしていき、HPから問い合わせを送って頂けるようなシステム構築もゆくゆくは検討しております。） ■入社後：・現状、メンバー各々が得意としている分野（現在3事業）でプロジェクトが走っており、統括している方がおりません。派遣営業を行いつつ、統括をお待ちしております。 ■組織構成：・6名（平均40~50代）東京営業所にはマネジャーがおります。・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■働きやすい環境：・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力：・印刷会社や広告代理店などのホワイトカラーやブルーカラーメインの大手企業中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トットメイト

【愛知/久屋大通】保育施設のサービスコーディネーター※東証スタンダード上場企業子会社/土日休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-2…

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350万円〜449万円

正社員

■採用背景：当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を3年で45園開園を目指しており保育士の積極的採用の為に、バックオフィスを強化してまいります。 ■職務概要：当社の保育所運営をサポートする『コーディネーターグループ』に配属になります。各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配します。保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・ベビーシッター、イベント託児、保育所へのスタッフ配置・人手が不足した保育ルームへのヘルプスタッフの手配具体的には、各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる保育士さんを登録スタッフの中から探して手配するお仕事になります。代わりに出勤できる保育士さんは、部署のパソコン端末から、専用のソフトと登録済みのデータを使って探します。詳しい使い方や業務の流れは入社後の研修でお教えしますが、一般的なオフィスソフトや業務用アプリケーションを使える方であれば、操作は決して難しくありませんのでご安心ください。 ■働き方毎週火曜日と木曜日はNO残業DAYとなっており18時に退勤の取り組みをすすめています。普段の残業時間も、1日平均30分から1時間程でどれだけ忙しい方でも20時までには退勤されています。また有休もとりやすい環境で、社員の一人はお子様のイベント(参観日や運動会など)は全て休暇を取得し参加しています。 ■当社魅力：・残業20時間以下、転勤なし、年間休日110日の働きやすい環境です。・保育施設を運営する同社だから、子どもとの事に関してはとても寛容です。週に2回あるNO残業DAYでは18時にPCシャットダウンさせてみんな即帰宅しています。・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。

株式会社三共開発

未経験歓迎【京都】法人営業！創業41年建設足場レンタル関西トップシェア◆土日祝休／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞松井山手機材センター住所：京都…

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400万円〜649万円

正社員

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業／未経験歓迎／営業未経験者＋中途入社で活躍している方が多数！〜〜 ◎販売職やサービス職の方で営業にチャレンジしたい方！大歓迎！ ■業務内容：【商材】建築足場【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります）【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■特徴：入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。お客様ごとにニーズや用途は様々。足場の資材を「何に使うのか」を理解することが大切です。契約して終わりではなく最後（完成）まで、しっかり向き合います。 ※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…営業活動（打ち合わせ・現場調査など） 17：00…庶務（メール対応・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■研修体制：・先輩社員によるサポート体制があり、現場同行で営業ノウハウを習得いただけることに加え、商材（建築足場）について学ぶ研修もあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■株式会社三共開発について：顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。変更の範囲：無

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