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検索結果: 7,814件(3961〜3980件を表示)
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社【東証グロース上場グループ】
受託開発エンジニア/フルリモート/フレックス制/残業月5時間程度/有給消化率100%/年収600万円スタート可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート勤務 必要に応じて、名…
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正社員
★フルリモート勤務 ★フレックスタイム制 ★大手企業の基幹システム開発を担当 Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。 ≪受託開発プロジェクト≫ リネンを扱う企業や土木関係の企業など、幅広い業界の基幹システム開発を担当。中には、数千人規模の大企業のプロジェクトを担当する機会もあります！ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ★今期は取引先が2社増加！今後もチームを増員し開発領域の幅を広げていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 【注目】前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！例えば、ITコンサル経験のあるBさんは入社時580万円から750万円へと大幅な昇給を実現しています。 前職から給与を引き継いで、実力主義の当社でより高い年収を目指せるのがポイント。前職よりも高い給与を手に入れて、生活をより充実させませんか。 ★本求人の【想定給与】では経験に応じた給与を記載しています！ぜひご覧ください。 【注目】当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フルリモート ◆コアタイムなしのフレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 社員のレイヤーに応じて特別な研修も実施。役職や役割を認識した上で顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。 ▼管理職 マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習 ▼中堅社員 プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習 ▼若手社員 課題発見力やコミュニケーション能力の向上 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】
初級エンジニア*未経験OK*大手リクルートグループ正社員*独自の教育体制/s1
Web・オープン系プログラマ
★全国エリアではたらけます★ ～勤務地…
200万円〜650万円
正社員
＊＊基本のキからスタート！じっくりエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します ★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 ＜安心ポイント＞ ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時約2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。
株式会社ＣＯＲＥ ＣＯＤＥ
Webデザイナー◆HP制作！フルリモート＆副業OK！年休128日／スタートアップ／基本定時退社
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、マーケティング
【本社】 160-0022 東京都新宿…
300万円〜650万円
正社員
◎入社後の流れ 【1】スキルチェック・面談実施 簡単なテストを実施し、 面談で理想のキャリアや働き方をヒアリング。 【2】研修スタート スキルチェック・面談内容をもとに あなた専用の「オーダーメイドカリキュラム」を設定！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 └Word/Excelなどの社会人必須ツールを学習 ・デザイン研修 └Photoshop/Illustratorなどのデザインソフト ・Web制作・アプリ開発言語研修 └HTML/CSS/JavaScript/Java/PHP/Python ・動画編集研修 └Premiere Pro/After Effects など ＼着実にスキルが身に付くヒミツは？／ ○学校のように学べる「対面研修」 研修講師がその場にいるから、 「原因不明のエラーでPCが動かない！」 「質問したいのにタイミングが分からない…」 そんな心配は不要♪ ○講師は現役クリエイター ・有名案件を多数手がけたデザイナー ・登録者数300万人超Youtuberの動画編集を担当する動画クリエイター ・元大手IT企業のエンジニア など 業界の最前線で活躍するクリエイターが講師を務めます。 【3】ITデビュー！ 【案件例】 ○アニメのLP制作 ○youtubeのshorts編集 ○コスメECサイトの開発 ○大手通信会社HPの運用 ○大手ブランドのHPアニメーション制作 など 業界を問わず、多くのクライアントから信頼を得ており 多彩なプロジェクトが進行中！ 研修終了後は簡単な業務からスタートし、 少しずつIT業界での経験を積んでいきましょう！ 【注目】☆事業拡大！10名以上の積極採用☆ 設立から順調に業績を伸ばす当社。 クライアント数が増加しているため、 10名以上の新メンバー増員を実施！ 成長する中、今後目指すのは自社デザイナー・エンジニアを増員し、 自社サービスを運営すること。 組織・技術力の拡大に向けて、 人材育成・働き方の整備・組織拡大を行っています。 【注目】☆自分らしく働ける環境で仕事もプライベートも充実！☆ ＊フルリモート＆副業O＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時退社 ＊土日祝休み ＊平均年齢27歳 ＊未経験9割以上＆同期多数 ＊育休・産休取得・復職実績あり など ＼CORE CODEは〈充実〉がモットー♪／ クリエイターってなんだか忙しそう…。 そんなイメージを持つ方も多いでしょうが、 当社はライフワークバランス充実！ しっかり休んで良いクリエイティブに生かすことを重視しています。 ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に♪／ 『仕事終わりに推し活』 『長期休暇で友人と旅行に！』 『観光地でワーケーション』 『隙間時間で資格を取得し、収入アップ！』 そんな自分らしい働き方を叶えましょう。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
和幸商事株式会社
【店舗スタッフ(一般)】定着率9割。しっかり休めて働きやすい！
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
★全国の各店舗(約240店舗)※自宅か…
300万円〜500万円
正社員
＜未経験でも始めやすい！＞ホール・キッチンなど『とんかつ和幸』の店舗業務をお任せ◎ゆとりある人員配置◎業界トップクラスの働きやすさが魅力♪ ◆ホールでの接客、会計 ◆調理、盛り付け ◆配膳、片付け ◆食器洗い、備品補充 和幸はとんかつメインなので メニューが覚えやすく調理もシンプル。 未経験の方でも安心です！ ＼抜群のチームワーク／ アルバイト、パート、正社員、全員が 気軽にコミュニケーションしながら チームワークよく働いています。 ゆとりある人員配置で「週休2日・8～9日休」を実現 ＼ムリなく働ける／ 各店舗に正社員2～3名 多い店舗では4～5名を配置。 余裕をもった人員配置により 月8～9日きちんと休める シフト体制を実現しています。 ＼深夜勤務はありません／ ほとんどの店舗は駅ビルや商業施設の中。 いちばん遅いシフトでも ビル閉館時には勤務が終了するため 毎日電車で帰れます。 評価基準が明確な「キャリアステージ制度」 役職とは別に、能力による 9段階のグレードを設けた キャリアステージ制度を導入。 「何をしたら昇格できるのか」が 見える化されています。 評価基準が明確な上、 複数名で評価するため、 「上司の主観で評価が決まってしまう」 「ポストがなく給与が上がらない」 といった不安を解消しました。
株式会社夢真（東証プライム上場 オープンアップグループ）
アシスタント事務★未経験OK★月収35万円可★年間休日120日★時短相談可/o
一般事務、一般事務・営業事務系その他
首都圏や全国の希望の勤務地で働けます！…
400万円〜500万円
正社員
★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支えるオフィスワークです。 ★はじめの主な業務： ◎書類のファイリング ◎進捗の報告資料作成 ◎現場の写真撮影 ◎スケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼 など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします 工程表作成・進捗管理で現場スタッフから頼られる存在に！ 「この書類、作ってくれてありがとう！」と言われる喜びを感じながら、お仕事に取り組めます。
クイック・ネットワーク株式会社
100％反響営業★フルリモート★未経験OK★月給30万～★飛び込みテレアポなし★1カ月半の研修あり★面接1回
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
【フルリモートワーク｜通勤・出社なし】…
450万円〜750万円
正社員
★テレアポ・飛び込み・ノルマなし ★チーム制でしっかりフォロー ★オンラインでいつでも相談できる体制あり CtoB中古車オークションプラットフォーム『SellCa』において、 専任スタッフが調整したスケジュールに沿って 自宅からお客様のもとへ直行いただきます。 訪問後、車の査定～オークションサイト掲載をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ ■価格決定 査定価格をもとに、オーナー様と初期出品価格や最低落札価格、 セールスポイントをすり合わせし、価格を決定 ↓ ■掲載手続き 貸与したiPhoneで必要情報を入力し、サイト掲載へ。細かい手続きは本部で対応します ↓ ■落札・引き取り 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引は完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ＼100％反響営業／ 「お客様の車を高く売る」ことをサポートするため、テレアポや飛び込みはナシ。また当社のサービスに興味を持っていただいたお客様へのご提案のため、成約に繋がりやすいのがポイントです！ 【注目】約1ヶ月半の充実した研修期間あり！安心してスタートできます。 入社後は約1ヶ月半の研修からスタート！座学研修で車や査定について学んだあとに、実技・同行研修で現場での業務の進め方やお客様への対応力を身に付けられる期間をしっかり設けています◎また研修は一人ひとりの成長スピードをみながら、必要な知識が身に付くまでしっかり行います。 また査定中も不明点があれば、オンライン先輩に質問できるようなサポート体制も完備。毎日オンラインミーティングを実施しているため、困ったことや不明点があればスピーディーに解決できる環境があるので安心です！「フルリモートで上手く業務を進められるか不安…」という心配はありません◎ 【注目】安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 車を売る人も買う人もWin-Winのサービスである『Sellca』。車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストを削減するという、業界のこれまでの常識を変える革新的な仕組みを取り入れています！ 車の値段は全てオークションで決まるので私たちのお仕事はお客様の愛車を「高く売れるようにサポートする」こと。お客様から「こんなに高くていいの？」という感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけます◎革新的なサービスで成約率は50％以上。お客様に喜んでいただきつつ、あなた自身の収入もアップさせられるのが魅力です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼実力に応じたキャリアアップが叶います／ 20～30代の若手メンバーが活躍しており、 入社1年目未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になるメンバー！ 中途入社のメンバーが80％以上なので 年齢・社歴・性別に関わらず一人ひとりの頑張りを しっかり評価する風土が根付いています！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ブリノア
ITエンジニア｜スキルを活かせる参画案件を一緒に考えませんか？◆前給UP保証◆面接1回◆定着率95%以上
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、オープン系SE
【開発案件の約7割、インフラ案件の約5…
500万円〜900万円
正社員
あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたこと、希望する勤務地(あるいはリモートワーク、フルリモート)などを、まずは詳しくお聞かせください。ベテランの営業担当があなたに最適な案件を探し、複数個ご提案しますので、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト など ＜スキルアップを支える制度＞ ・いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの研修を受けることができます。 いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけます。 ・外部講師による研修 月に2回自由参加のオンライン研修を実施しています。 これまでにもLinuxやMySQL、Active Directoryについて学びました。 【開発環境・業務範囲】 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 （現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。） またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF） Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS） ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto 【注目】各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 【注目】働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなど エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【身につくスキル・キャリアパス】 明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。 ◆評価制度例 現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。 昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、 モチベーションも高く案件に携われる環境です。 また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして 現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。 正当な評価制度を整えています。
株式会社モトポリ 京進のほいくえんHOPPA栗東駅前園
保育士/京進のほいくえんHOPPA栗東駅前園
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 栗東市綣２丁目４−５ ウイ…
228万円〜
契約社員
[概要] 【PR・職場情報】 保育士/保育園 / 小規模保育/契約社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 [詳細] 【お仕事内容】 京進のほいくえんHOPPA栗東駅前園では、保育士として子どもたちの成長を支える大切な役割を担っていただきます！ ★小規模保育のため、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ☆日々の保育業務や、遊びを通じた学びを提供し、子どもたちの心と体の成長を見守ります。 ♪活動の計画や実施、保護者とのコミュニケーションも大切な業務です。 《あなたのアイデアや工夫を活かせる職場です！》 ★チームで協力しながら、楽しく充実した保育を実現していきましょう。 ☆子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいに繋がります！ ぜひ、一緒に素敵な保育園を作っていきましょう♪ 【PR・職場情報】 保育士/保育園 / 小規模保育/契約社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。
非公開
【サポート体制が充実】フルリモートでの転職希望者と求人企業のマッチング業務（事務作業中心）
営業事務、ビジネスコンサルティング系その他
全国各地（リモートワーク）
400万円〜1400万円
正社員
フルリモートでWEBで説明会に参加したりパソコンを使った業務を行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●WEB会社説明会に予約の上参加（１週間に２社程度目安） ●求人票の作成・公開 ●業務提携先紹介会社とのメッセージ上でのやり取り ●求人と候補者のニーズが合致しているかのチェック ●選考候補者の履歴書・職務経歴書の添削 ●候補者の推薦文の作成 ●企業への選考打診 ●１段階レベルアップをすると上長と一緒に候補者の選考対策面談 ●選考中のフォロー（企業・エージェント） ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー
ラッドステイト株式会社
ITエンジニア/還元率80%以上/上場グループ/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK/スキルアップ歓迎
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◇完全在宅・フルリモートOK ◇希望を…
300万円〜1200万円
正社員
《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、インフラ設計構築・運用保守、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク ≪主な案件例≫ ★Webサービスの設計～テスト ★IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python ★スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS、Android Java ★社内SE・情シス・ヘルプデスク／PCキッティング、PM補佐、PMO補佐、 など ※20以上のグループ会社が持つネットワークと4,000社以上の案件ネットワークから、あなたの希望に合う案件をお任せします！ ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進！ “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください！ 【案件例】 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎スマホゲームアプリ／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ◎社内SE、情シス、ヘルプデスク／社内サーバー、NW運用保守、ActiveDirectory管理、 ◎インフラ設計構築 ◎クラウド構築 【開発環境・業務範囲】 ◆言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ◆クラウド：AWS、Azure、GCP ◆その他：Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています 【注目】自分が納得した案件に参画する「案件選択制」を採用！ 業界トップクラスの案件数を誇る当社。 その数多ある案件の中から営業が希望にマッチする案件を複数紹介します。 実際に複数の案件の面談を受けて頂き、面談で気になる部分を色々質問して頂きます。 最後オファー頂いた案件の中から案件を決定するのは、エンジニアご自身です。 あなたにマッチする案件が必ず見つかります！ それも全てエンジニアのパフォーマンスを最大化するため。 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ また“情報の透明性”にこだわっており、 案件の単価や給与などもすべてオープンにしています。 【注目】エンジニアが働きやすい環境づくりに、いっさいの妥協無し。 「知り合いに自慢したくなる会社」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80％を実現！このような還元率が可能なのも、 上場ぐグループという安定した基盤と利益を生み出し、急成長できているからこそです。 入社時の年収アップ率は100％！社員全員が当社への転職で年収をアップさせています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 仕事を進めていくうえでは悩んだり不安に感じるシーンもあるでしょう。 そんなときには遠慮なくご連絡ください！ アサインを行っている代表のほか、経営層や営業など誰でも構いません。 喜んでランチや飲み会に伺います！ もちろん、食費などの費用は会社が負担します。 「現在の現場はスキル面で合わない」「人間関係がうまく行かない」など、 どんなことでも大丈夫。ぜひお話しください！
ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社
エンジニア★年収UP確約／年休最大130日＆フルリモ／GMOグループ
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千…
300万円〜1000万円
正社員、契約社員
【未経験者は研修～。経験者は案件を自由に選択OK】 ★上流工程や大手企業案件多数！スキルとキャリアを磨けます ★資格支援や社員主導の勉強会など教育体制完備 ★土日祝休み、年休最大130日、残業月10時間以下 ＜エンジニア第一主義＞ 自社開発やGMOインターネットグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 ●AWS×Lambda、流行りのローコードなど エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★実装メインで携わりたい方も大歓迎 ★転職時の年収150万アップの方、多数！ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休最大130日以上」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術にチャレンジしたい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
株式会社テクニケーション
インフラエンジニア◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK／案件選択＆単価連動で平均年収150万アップ！
オープン系SE、データベース系SE
《各地の好条件の案件から選択可能！》 …
400万円〜900万円
正社員
【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！ 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！ 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 【案件例】 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C# 他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他 ★大手企業含む1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研 他 ※順不同 【注目】定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！ 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ 【注目】社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全74,643社中、上位1%】の高評価を得ています！ （※2025年6月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.4（業界平均：3.1） ・社員の士気：4.0（業界平均：3.0） ・風通しの良さ：4.0（業界平均：3.5） ・待遇面の満足度：3.9（業界平均：3.1） ■目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 理想のキャリアに向けて全力でサポートします！ ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい ★ワークライフバランスを充実させたい
ユースタイルラボラトリー株式会社
未経験・無資格OK！【生活サポーター】「誰かの役に立てる」仕事
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、警備員・守衛
＼転勤無し／ ☆オープニングSTAFF…
400万円〜500万円
正社員
【あなたの働きがけで社会を支える★無料で資格取得も可能です】重度の障害がある方やご高齢者の方を訪問し生活のサポートを行います。 ◎どんなお仕事？ ご利用者様の 「いつまでも住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 そんな思いをサポートする仕事です。 ＊詳細は面接時にお伝えします ◎例えば？ ◆日常生活の介助 ◆家事のサポート ◆就寝・起床時のケア ◆就寝後の見守り ◆お出かけの同行 ◆介護記録の記入 等 1人に寄り添うことで、社会全体を支える 障害があり自分で歩くことが出来ないご利用者様から 「お墓参りをしたい」とご相談が。 そんな想いを実現するべく、 準備から当日のアテンドまで全面サポートしました。 ご利用者様は涙ながらに喜んでいただきました。 誰かの人生に寄り添うことのできる、そんな仕事です。 《サポート体制も安心》⇒いつでも相談できる ●いつでも電話で質問OK 事業所の先輩も「困ったことない？」など 気さくに声をかけてくれ、 新しく入ったメンバーを気にかける社風。 もしわからないことや迷ったことがあれば、 いつでも上長やサービスマネージャー等に 現場から電話ができるから安心！ 必要なときは先輩が現場にかけつけます。
日清食品グループ(日清食品株式会社)
製造技術者*年休120日以上*有給消化率80%以上*完全週休2日制(土日祝)* 賞与6カ月以上
技術(電気・機械)系その他、生産技術・生産管理
日清食品直轄工場（関東工場・静岡工場・…
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正社員
「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 【開発環境・業務範囲】 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） 【注目】現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
提案企画営業／未経験歓迎／固定給で年収524万円も可能・平均年収819万円／年休121日／地元で働ける
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国各地の事業所で募集中 希望の勤務地…
400万円〜1500万円
正社員
★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修 ※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援 ※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議 ※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過） 月5千円 目安半年後 ▼主任（1物件着工実績） 月1万円 目安1年後 ▼係長（2物件着工実績） 月2万円 目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 ＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです
株式会社Otaks
開発エンジニア/スタートアップメンバー/オタクが活躍できる会社へ/高還元率/リモートOK/年休128日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京本社（東京都港区虎ノ門5-11-2…
400万円〜800万円
正社員
＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！一人あたり20～30件寄せられるWebシステムからアプリにいたる開発案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択できます。 ＜こんなプロジェクトに参加できる！＞ ■Webシステム開発案件 ■ネットワークの構築・運用・保守案件 ■SaaS開発案件 ■RPA業務改善案件…など 上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ＜アサイン後のサポート体制も万全！＞ 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 ＜キャリアアップについてもご相談ください＞ あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。キャリアカウンセラー経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎漫画アプリの開発（Java / Kotlin） ◎ゲームの設計・開発（Unreal Engine） ◎人材系事業のデータエンジニア（Python / SQL / AWS） ◎モバイルオーダーシステム開発（Go / Scala） 【開発環境・業務範囲】 開発言語： Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 パッケージ・ツール：Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau 他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ 【注目】なかなか公言しにくい"オタク"を応援します！ エンジニアはオタクが多いパブリックイメージがありますが、実際には自分がオタクであることを公言しにくい状況です。ゲームやアニメなどのポップカルチャーに夢中になり、その情熱を仕事にも活かせることで幸福度は確実にアップできるはず。ならばオタクエンジニアが自分のやりたいことが実現できる、仕事にも趣味にも全力投球できる会社をつくろうと、技術オタクの役員らを中心にOtaksは設立されました。当社はエンジニアがウズウズ働ける世の中を目指す「UZUZホールディングス」の一員ですので、エンジニアが自分本位で活躍できる環境は万全です。安心してご応募ください！ 【注目】オタクのための待遇・福利厚生が充実しています！ ＜高還元率＞ 正当な仕事には正当な報酬は支払われるべきという思いを強く持っている当社は、エンジニアには単価の73％を還元しています。 ＜オタ活支援＞ ゲームで養った思考力や試行錯誤を行う行動力、ポップアートで養った感性や客観視能力はエンジニアにとって大きな強み。だからこそオタ活にも全力投球してもらおうと、月5000円の手当を支給。一定規模以上の大会で優勝するなど、活躍した方には1万円の追加支給もあります！ ＜スキルアップ支援＞ 使用が制限されるプロジェクト先のPCとは別に、当社がスキルアップ用のPCを貸与。さらに個人で開発利用したサーバ代やWebサービス代は会社が負担します。
株式会社モトポリ 京進のほいくえんHOPPA草津若竹園
保育士/京進のほいくえんHOPPA草津若竹園
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 草津市若竹町７−１０ AC…
204万円〜
契約社員
[概要] 【PR・職場情報】 保育士/保育園 / 小規模保育/契約社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 [詳細] 【お仕事内容】 ★京進のほいくえんHOPPA草津若竹園では、保育士を募集中です！ 《小規模保育での保育士業務全般》をお任せします。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を提供することが大切です。 ♪遊びを通じて学ぶ楽しさを教え、心身の成長を支えていきましょう！ また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要です。 ☆チームワークを重視し、スタッフ同士のサポートをしながら、共に成長できる職場です。 子どもたちの笑顔が私たちのやりがいです！ あなたの経験や情熱を活かし、一緒に素晴らしい保育園を作り上げていきましょう！ 【PR・職場情報】 保育士/保育園 / 小規模保育/契約社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。
ハイブリィド株式会社
ITコンサルタント候補（企画から運用改善）/フルリモート×フルフレックス/ワーケーション支援有/002
システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他
★フルリモートワークメイン！ ★地方か…
550万円〜1500万円
正社員
IT戦略の策定・立案や改善施策の検討・提案など「業務面」のコンサルティングを手掛ける「コンサルティング業務」と、具体的なシステムの仕様検討・要件定義から開発、運用などを担う「エンジニアリング業務」、お客様先に入り込み現場ベースで改善策の考案・運用サポートを行う「サービス運用」、それぞれを担うメンバーが連携しながらプロジェクトを推進していきます。 <<具体的な業務内容>> ・IT戦略の策定・DX推進計画の立案 経営課題を紐解きながら、中長期視点でのIT戦略やデジタル変革（DX）のロードマップを描き、経営層と伴走して推進します。 ・NetSuite（Oracle）やDynamicsなどのERP・CRMパッケージ導入支援 パッケージ選定、Fit&Gap分析、要件定義から設計・導入・運用まで一気通貫で支援し、業務改革を実現します。 ・クライアントの組織マネジメント支援 IT部門の体制強化、プロジェクトガバナンス設計、人材育成の仕組みづくりなど、組織全体のデジタル対応力を高めます。 ・クライアントの業務改善支援 業務プロセスの可視化・課題抽出から、RPAや生成AI技術を活用した効率化・自動化まで幅広く対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業 など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追いついていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ 【開発環境・業務範囲】 ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【商社情報システム構築、運用支援】 概要：業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援 業務内容：システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援 規模：3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状：ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題：情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案：役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果：個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 【注目】フルリモート&フルフレックス可 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 【注目】入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身に付くスキル・経験】 ■マネージャーポジション ◎事業成長に直結するコンサルティングスキルが身に付く ◎技術×マネジメントの両軸でキャリアを伸ばせる ◎顧客のパートナーとして継続支援に携われる ■プレイヤーポジション ◎多種多様な情報システム支援業務を経験できる ◎信頼される技術者として着実にキャリアを築くことができます 【キャリアパス】 業務寄りのコンサルタントや、ラインマネジメントのトップなど多彩な選択があります。 一つの技術領域を究める「エキスパート」も選択可能。 希望があれば社内の後進育成にも携わっていただけます。 試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
企画営業／営業未経験OK／20～50代活躍 ／2人に1人が年収700万円／賞与5ヶ月分／女性多数活躍
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
〈積極採用中〉 丸の内支店・八重洲支店…
400万円〜1500万円
正社員
賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 営業未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください！ 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります！ 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過） 月5千円 目安半年後 ▼主任（1物件着工実績） 月1万円 目安1年後 ▼係長（2物件着工実績） 月2万円 目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 ＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです
株式会社AnselTechnologies
汎用機エンジニア（COBOL・VB.NET等）/40代～60代活躍/年収UP事例多数/60代の内定実績あり
汎用機系プログラマ、汎用機系SE
★リモート案件あり！東京・大阪・北海道…
400万円〜1050万円
正社員
●COBOL→Java 等のマイグレーション案件をメインにお任せします（分析・設計・移行作業など） ●希望があれば、後輩エンジニアの技術指導・マネジメントもお願いします 【なぜ汎用機エンジニアを積極採用？】 多くの企業でメインフレームからクラウドへの移行が急務となっており、COBOLを理解できる技術者への需要が急拡大しているから。当社では親会社のコンサルティング事業により大手企業との直接取引が多く、商流の浅い高単価案件を豊富に保有。年齢に関係なく技術力で評価する単価評価制度により、レガシー技術のスペシャリストが高い評価を受けられます！ 【スペシャリスト志向も歓迎】 「現場で手を動かすのが楽しい」そんなスペシャリスト志向も大歓迎。長年培ってきた専門技術を活かして、得意分野で活躍できます。年齢にとらわれず、技術力で正当に評価される環境でこれまで培ったスキルを最大限に活かしてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ▼プロジェクトの一部をご紹介！ 【金融系基幹システム マイグレーション】 業務内容：現行COBOLシステム（勘定系）のJava化プロジェクトに参画。現行調査、方式設計、移行計画立案、移行テストを担当。 ◆環境：COBOL／JCL／Java／Oracle／Linux ◆必要スキル： ┗COBOLでの詳細設計・実装経験 ┗JCLの理解、移行工程の実務経験 【流通業向け販売管理システム 保守・機能追加】 業務内容：販売管理システム（ホスト系）の保守・追加開発。障害解析、仕様変更に伴う改修、パフォーマンス改善。 ◆環境：COBOL／JCL／Shell／SQL Server ◆必要スキル： ┗COBOLでの保守・改修経験、SQLの基礎知識 ┗チーム内でのレビュー経験 【自動車代理店オンラインシステム統合対応】 ◆言語：COBOL ◆必要スキル： ┗ホスト(COBOL、JCL)環境にて調査・分析を行うスキル 【販売物流システム 仕様変更】 ◆言語：COBOL ◆必要スキル： ┗COBOL、Shellの基本設計書を修正できるレベルのスキル 【統計システム保守開発】 ◆言語：COBOL ◆必要スキル： ┗COBOL開発経験 ┗SQL開発経験 ┗顧客・チームとの積極的なコミュニケーションが取れる ┗仕様書がないプログラムへの修正対応スキル ┗仕様書を基にしたプログラム作成スキル ┗単体、総合テスト仕様書作成とテスト実施の経験 【注目】一層レガシー技術が必要とされる、マイグレーション事業も 当社では将来的に自社でマイグレーションサービスを展開予定。あなたのレガシー技術経験が新規事業の核となり、技術リーダーとしてご活躍いただくことも可能です。若手エンジニアのモダン技術と、あなたのレガシー技術を融合させた革新的なサービスを一緒に作り上げませんか？技術の継承と新たな価値創造を同時に実現できる、やりがい溢れる環境です。 【注目】【年収UP実績多数】60歳以上の先輩も高単価案件で活躍中！ 61歳で入社し月単価140万円、50代で年収100万円以上アップなど、実績多数！単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じた適正な給与を実現しています。「再雇用で給与6割減」という常識を覆し、技術力があれば何歳でも高単価案件に参画可能。豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルに最適なプロジェクトを選択できます。「まだまだ現役で稼ぎたい」という意欲ある方を全力でサポートします！ 試用期間中の待遇に差異はありません。
