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社内システム・運用・サポート系職の仕事

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キリンビジネスシステム株式会社

【大規模システム開発PM/管理職/100%キリン向け社内SE】ビジネスサイド寄り◆リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む) ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む) ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。(Salesforc:CRM・CTIe) ※将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。 ■働き方について ・以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ・リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ・障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■スキルアップ支援 ・PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。(組織共通のスキルとして) ・その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 ■募集背景 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 ■歓迎条件: ・流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。 ・PMPやPMIなどのプロジェクトマネジメントの資格保有者 ・組織のラインマネジメント経験

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【在宅可】アプリエンジニア※三越伊勢丹Gの内販9割/フルフレックス/AWSを活用/教育・研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間15分/平均残業17h★ ■業務内容: 三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクを担当いただきます。プライムベンダーとして、ユーザーである百貨店事業部門の方やベンダー、他メンバーとコミュニケーションを取りながら上流工程からプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細: ・百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化します。 ・AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス など ■案件例: ・ポイント管理(お客様の保有ポイント数を管理するシステム等) ・ポイント計算層(ポイントの残高管理や会計時の処理等) ・会員管理層(会員様の情報を管理するシステム等) ■教育体制: 入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。 全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力: ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間15分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【1回面接】評価検証エンジニア〜キャリア向け案件/大手派遣Gグループ/社員定着率90%以上〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先 住所:東京都、神奈川県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【平均年齢31歳!若手活躍/社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団/移動体通信からITまで幅広く事業展開/多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。 〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります 〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです! ■業務内容 某国内モバイルキャリア向け、モバイル基地局ベンダーが開発する製品(5G無線基地局)のラボにおけるソフトウェア検証、及びFieldで発生する問題対応に関する業務です。 技術的知識(LTE〜5G)があり、論理的な考えのもとチームメンバーとともに積極的に関係者と問題対応を実施できる方を募集しております。 <具体的な作業内容> ・チーム内にて製品の検証業務を行う ・検証の際に問題が発生した場合、開発部隊へのレポート/必要に応じて試験結果レビュー ・Fieldにおける問題対応 ・国内外のベンダーとの接続検証時に発生する問題対応 ・無線基地局開発評価試験業務 ∟評価試験のため無線基地局環境の構築 ∟手順書に基づき実機操作(UE、eNB)にてログの収集 ∟試験に関する商用運用事前事後の正常性の確認 ■社内の雰囲気: 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界3位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネオシステム

【東京・リモート勤務相談可】SE/PG職(webアプリ開発)※創業から連続増益/プライム長期案件有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 東京本社 住所:東京都新宿区西新…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大手生保(かんぽ生命他)/通信キャリア(ソフトバンクグループ他)/物流等幅広い業種を対象とした案件において、主にWeb系アプリケーションの開発を行います。 ■詳細: 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流〜下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模: 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件: ・Web系開発案件を中心に、通信系約6割(完全プライム)、金融系約1割(大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施)、製造業約3割(自動車関連/電機)その他といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。 ■社内環境/制度: (1)働き方 フルフレックス勤務や在宅勤務を導入しています。また、消滅してしまう有給休暇を積立てるストック休暇制度、資格取得補助制度などもあります。社員が働きやすい環境を整えることに心がけています。 (2)自己啓発制度: ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IoT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 (3)懇親会費支給 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。 ■特徴: ・技術:10年以上前からアップル社/アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。グローバル基準での最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・実績:生保・通信・製造業をはじめ、業界問わず豊富な実績あり。業務知識はもとより、その高い品質に好評を受けリピートされる顧客が多い。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱総研DCS株式会社

【千葉】システム運用オペレーションマネージャー/年間休日160日/経験活かしマネジメントへチャレンジ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

千葉情報センター 住所:千葉県 ※一般…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/住宅手当・昼食手当など福利厚生充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容: データセンター管理者としてITシステムの運用と管理を担当していただきます。システムの安定稼働を支える非常に重要なポジションです。 当社が担う運用業務全般に広く触れ、システムの導入から本番運用まで一気通貫で携わる事が出来る業務となります。 ■身に付くスキル: ・システムの運用中に発生するさまざまな問題に対処することで、問題解決能力が自然と向上します。 ・トラブルシューティングや緊急対応、障害対応など、迅速かつ的確な判断が求められる場面が多いため、問題解決のスキルを高めることができます。 ・システムの安定運用を実現することで、企業の業務が円滑に進行することに貢献できるため、大きな達成感を得ることができます。 ■魅力: 入社直後は千葉情報センターに常駐し、システム監視/オペレーション現場の運行管理を担当いただきます。 システムの安定稼働を支える役割は非常に重要であり、責任感が求められます。システムの安定運用を実現することで、企業の業務が円滑に進行することに貢献できます。 システムの運用中に発生するさまざまな問題に対処することで、トラブルシューティングや緊急対応、障害対応など、迅速かつ的確な判断が求められる場面が多いため、問題解決のスキルを高めることができます。 ■当社の特徴: ・当社は、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】営業支援システム企画担当◆エンジニア派遣領域/人材業界大手G/成長機会多数/テレワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 ■業務詳細: ・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用 ・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報 ・各種分析、モニタリング用データ作成 ■募集背景: スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 ■スタッフサービスグループについて: 従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミックウェア

【神戸】クラウドエンジニア ※自動運転技術の開発支援/大手自動車メーカーとの共同開発/年4回の賞与【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<次世代自動車のコックピット開発支援/大手自動車メーカーと直取引/自社内で上流から携われる/成果は年4回の賞与で還元/ライフスタイルに合わせたワークスタイルが選択可能〇> 現在、大手自動車メーカー様と共同開発で企画や仕様検討、要件分析などの上流から開発・導入に至るまでのすべてのフェーズを進めています。 ■業務内容 同社のインフラエンジニアとして、自動運転技術の開発支援者としてAWS、Docker、k8s等、クラウド上でのサーバー構築、保守、運用をお任せいたします。 1.特定案件の開発者向け開発環境構築、運用 車載機開発案件専用の開発環境担当 2.社内 開発環境構築、運用 Micwareに在籍する社員 ・パートナー様共用 の開発環境 担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について 同社は日本の自動車業界の今後の鍵と言われる、ソフトウェア開発の分野を支えるべく、高い技術力で各自動車メーカーとの共同開発やtier1ソフトウェア開発を担い、急成長を遂げています。トヨタ社やホンダ社といったような大手自動車メーカー様と直接取引しているため、最先端の技術の上流〜下流まで一貫して携わることが可能です。「やりたい」という積極的な姿勢を最大限尊重する環境のため主体的な方はどんどん成長できる環境です。 ■評価制度 社員に対して帰属意識を高めてもらうことが何より大切という考えの下、メンバーのスキルを105段階でスコア化し評価しています。スコアと賃金テーブルが紐づくため、年功序列は一切なく努力の分だけしっかり還元される仕組みになっています。 ■選べるワークスタイル 以下、3つのワークスタイルに分かれており、自身の志向性にあった働き方が選べます。(2年に一度変更可能なためライフイベントに合わせた働き方が可能です◎) ・マネーワーク職(しっかり稼いで経験を積みたい人、社員の8割が利用の高収入型)9:00〜18:00+2hのみなし残業/賞与年4回 ・タイムワーク職(プライベート重視の人、原則残業なしの固定時間型)9:00〜17:00/賞与年2回 ・フリーワーク職(型にはまらない自由さを求める人、フレックス制を導入した自由出勤型)フレックス制(コアタイム10:00〜14:00)/賞与年1回、3等級から選択可能◎ 変更の範囲:本文参照

株式会社ピボット

【品川】ネットワークエンジニア◆教育体制充実で運用保守からスキルUP/常駐・転勤無し/年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区西五反田8-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<運用保守経験からスキルアップ/客先常駐・転勤無し/専任制で信頼を得て大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み> ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲:会社の定める業務」 ■職務内容 同社ネットワークエンジニアとして、以下の業務をチームで担っていただきます。経験を加味して業務を徐々にお任せします。 ・ネットワークインフラの構築 ・UTM、Ruter、L3・L2スイッチ新設(既存環境への増設含む)、設計構築  機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業 ・L3スイッチ、無線LAN等の設計構築、環境構築 ・企業本支店間のNW、ゼロトラスト環境の設計構築 ・お客様NW再構築  既存ネットワーク機器(他社設置)のConfig分析、再設計、設定作業 ■教育体制: ・業界経験の長いエンジニアがOJT形式で教えていただけます。わからないことやスキル面での相談は気軽に伺うことができます。 ・ご経験にもよりますがまずは無線LANの接続やキッティング等からお任せします。 ・業務で扱う実機がオフィス内にあるため隙間の時間で勉強することができます。 ■機器 UTM:FortiGate ルータ・HUB:YAMAHA/アライドテレシス 無線LANアクセスポイント/コントローラ:アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力: ・土日の作業は複数回発生することがありますが(代休あり)夜勤は1年に1回あるかないかの頻度です。 ・自社内作業がメインとなるため、案件ごとに就業場所が異なることはございません。 ・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任することでご紹介や、関連企業様よる受注を継続的に頂いています。 ・様々な商材の様々な工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。 ■働き方: ・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しているため、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。 ・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。 ・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

【名古屋/自社内請負】ネットワークエンジニア〜プライム案件/運用・保守・監視のご経験から応募可能〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋技術部 住所:愛知県名古屋市中区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自社勤務・プライム案件・チーム制のため、社内で学びながら上流工程へチャレンジができる/研修制度充実/平均残業時間20h】 ■業務概要: ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計・構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■業務詳細: ・ご入社後は、ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計や構築業務をご担当いただきます。 ・主な取り扱い製品:Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)等 ■様々キャリアパスがございます: 運用・保守・監視いずれかのご経験の方も設計・構築へのチャレンジ可能です。直請案件のため、当社内で要件定義〜保守運用を全て行っており、当社で割り振り方のコントロールが可能です。また、自社内請負で、複数名のチーム体制で対応するため、学びながら一緒に業務を進めることもできます。 下記(1)〜(3)のようなキャリアパスもあり、希望や適性に合わせて、キャリアサポート・評価体制を構築しております。 (1)上流工程やPL/PM等、幅広く経験値を伸ばしていくキャリア (2)「運用・保守だけ」「構築だけ」等自分の得意とする工程を専門的に極めていくキャリア (3)ネットワーク・サーバー両方経験し、インフラエンジニアとしてのキャリア ■資格・研修制度: 国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。Cisco社、VMware社EMC社などのテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 ■組織構成: 16名(課長1名40代)、50代1名、40代6名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちネットワークチームは4〜5名体制

アイネット・システムズ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア◆上流工程従事可能〇/病院から直受け案件/医療ITインフラを支える!【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<医療機関特化のプライムSIer/直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎/夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に集中できる環境〇/企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社で財務基盤安定!> ■業務内容: 構築体制強化を背景に、医療関連施設や一般企業(通信業界等)へ導入したネットワークの構築・運用保守等、上流工程から幅広くご担当いただきます。 ■働く魅力: ・マルチベンダー制を活かした一括提案:特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込めます。 ・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているからこそ、裁量を持って業務に従事いただけます。 ・景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能です。 ■配属先について: 所属する事業部のネットワークエンジニアは現在30名前後。それぞれネットワーク系やセキュリティ系、サーバ系など得意分野が分かれており、案件に応じて最適なチーム構成で業務を遂行します。 ※経験の長いメンバーが多いため、フォロー体制が整っています。 ■同社について: 病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。 ■シップヘルスケアHDについて: 当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【静岡/インフラエンジニア】未経験から挑戦可能!※未経験者入社8割/面接1回/研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(静岡県) 住所:静岡…

〜499万円

雇用形態

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容: ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容: ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイシル

【東京】インフラエンジニア◆上流工程へのスキルアップ環境◎/教育体制充/チーム体制強化/リモート有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> クライアント先 東京 住所:東京…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2024」認定/5年連続黒字経営企業/年休125日(土日祝休み)/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜 【仕事内容】 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。 【お客様先の業界】 自治体/官公庁/大手通信会社/物流会社/小売会社など 【当社の組織構成】 中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 【働く環境】 ・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎:高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【福利厚生について】 ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇(有給)を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

NECネッツエスアイ・サービス株式会社

【第二新卒可/大田区】ネットワークエンジニア/NW運用〜保守、ヘルプデスク対応/NECグループ/#2【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大森山王 住所:東京都大田区 最寄駅:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★NECグループの安定基盤/通信・サーバー・ネットワークに特化/8割以上がグループ内案件/所定労働7.75h/フレックスあり/平均残業24h★ ◎ネットワーク及びサーバーの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要: 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務まで、幅広くご担当できます。主に下記業務に従事いただく予定です。 ・ISP向けネットワーク/サーバ監視/運用/保守 ・お客様がエンドユーザに提供しているインフラ機器の監視/運用/保守 ・お客様(エンドユーザではない)からの問い合わせに対するヘルプデスク ・客先常駐要員としてチームメンバーの統制、及び管理 ※基本的には日勤業務を想定しています。 ■入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。 これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。 ■魅力: NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景: お客様先常駐要員として運用、監視、保守、ヘルプデスク対応の業務拡大、及び人員ローテーションを見据え予め増員を図るために、人員を募集します。 ■当社について: NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイソプラ

【未経験歓迎/週3在宅可】ITエンジニア/丁寧な育成体制◎/残業10h未満/時短勤務相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/丁寧に研修します/時短勤務応相談/育産休実績あり/週3リモートOK】 ■業務内容: 未経験からWEBエンジニアやクラウドエンジニアなどを目指すポジションとなります。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年〜2年で挽回し活躍するエンジニアになっています。当社は、これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90%以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細: エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。 技術は日々進歩しますので、エンジニアは継続して勉強することが大切です。やる気と一生勉強する意欲のある方をお待ちしております。 就業経験が3年以上ある方であれば、IT業界が未経験の方でも大歓迎です。丁寧に研修いたします。 ■就業環境: 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰を機に転職し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元学校教師 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 ■当社について: 当社の社名は、Innovationの「i」とSopra(より高く)という言葉からできています。テクノロジーのチカラで、高度なレベルでイノベーションを実現することにより、より良い世の中を創ることをミッションとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社林電子

【東京/キャリアアップ可】インフラエンジニア ★残業20h程度/年休120日以上/上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都江東区亀戸1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/残業20h程度/8割が金融案件/不明点もすぐ聞ける環境/上流工程に携われる/IBM社から安定受注】 ■職務内容: インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築の実績を持つ当社のインフラエンジニアとして、大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤(負荷分散装置、Web、アプリサーバー等)の構築・運用を中心にお任せします。 ■職務詳細: 「インフラ」と呼ばれる情報システムやWebサイトの根幹を支える部分の要件定義からリリースまで携わっていただきます。スマホアプリやゲーム開発のように華やかではありませんが、幅広い技術/知見を求められるため、探求しがいのある業務です。また基本的に大きく2つのチームに分かれてプロジェクトごとに業務を行います。プロジェクトの人数は6名〜14名程の数名単位のチームでプロジェクトに参加します。 ■組織構成について: 部門全体の組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、合計42名の中から6〜14名でチームが構成されます。チームで業務を行う為単独で常駐することはございません。そのため先輩社員が常に横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパスについて: 当社でエンジニアとして力をつけていただければ、メンバーからサブリーダー、リーダー、ゆくゆくは幹部となり社内の運営にかかわるポジションになる可能性があります。 ■開発ツール:Shell、Perl、JavaやIBMミドルウェア(WebSphere、Edge、HIS等) ■特徴・魅力: 資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金(最大10万円)の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与(昨年度実績4か月分)など、基本的な福利厚生もしっかり整えています。長く働く上でももちろん、スキルアップさせるという意味でも手厚くフォローしてくれる環境が整っています。 ■勤務地補足: 各プロダクト先に常駐しての業務になります。

東洋システム開発株式会社

インフラエンジニア(設計〜維持管理、Linuxサーバ)◆住宅手当有り◆富士通パートナー企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-6-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【インフラエンジニア(設計〜維持管理、Linuxサーバ、オープンインフラ)/富士通パートナー企業/富士通Top Technology Company受賞/住宅手当有り】 ■業務内容: 首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計〜運用支援までを一貫して携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細 【想定アサイン案件】 大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画いただくことを想定しています。将来的には2年後に予定しているシステム更改を視野に、要件定義、上流設計から担当していただきます。 【想定される期間】 現行システム 約2年、システム更改後 約1年半(全体で3年半位を予定)/チームでのアサインとなります。※本プロジェクト終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。 【チーム配属】 2〜10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】 OS:AIX、Linux(RHEL、Ubuntu) 、Windows ■同社の魅力: (1)設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。(*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」) (2)「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 (3)専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。 変更の範囲:本文参照

HKT株式会社

【相模原/橋本】社内SE <SIer出身歓迎>/完成車メーカー直接取引/WLB◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県相模原市緑区西橋本…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

黒字経営/長期就業可能な職場/要件定義から携われる/残業月10h程度/働き方◎ ■業務概要: 大型車(商用車・建機など)等の自動車部品製造・販売を行っているメーカーの社内IT担当として、基幹システムの運用・管理・ベンダー対応、内製しているサブシステムの開発保守、社内PCなどの設定・トラブルや故障時の対応などをお任せします。 ■業務詳細: ・基幹システムの運用・維持管理 ・サブシステムの開発・保守 ・サーバー、PC 等の維持管理等 基幹システム:生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ 内製システム利用言語:VisualBasic、VBA、SQL(リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり) OS:Windowsサーバー ■離職率: ・平均勤続年数:12年9カ月 ■採用背景 基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 特に内製化しているサブシステムの開発力強化ため、開発(プログラミング)できる方を募集しています。 ■ポジションの魅力 残業10h程度、有給休暇取得率も高く、ライフワークバランスを重視しながら働きたいとお考えの方にピッタリな環境です。 ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります(最大月30時間以内に調整します) ■同社の特徴 【商品選定と提案体制】 独自の設計により、自社ブランド展開をしています。またお客様の要求仕様に応じて、設計・企画のお手伝いもしています。 必要な商品を必要な内容に応じて、国内だけでなく海外のネットワークを通じ、商品を調達・企画提案できることが強みです。各国から部品を調達し、組み合わせて製品化することも可能となっています。また、少量でも品揃えに必要な場合は、調達ネットワークから製品化を実現します。 【グローバル調達】 日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、自動車メーカーへOEM供給しています。海外ネットワークを通じ、世界各国から製品・部品の調達をしています。 長い年月をかけて培った各国のネットワークと特異性を生かして、部品毎または組み合わせでの調達を行なうことができます。

東洋システム開発株式会社

【リーダー】インフラエンジニア(設計構築、Linux・Windowsサーバ)※富士通パートナー企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-6-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【インフラエンジニア(Linuxサーバ、オープンインフラ)/富士通パートナー企業/富士通Top Technology Company受賞/勤続年数20年以上の社員が3割/離職率3%】 ■業務詳細: 政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築に参画します。新規参入の案件となるため、当社の中核的人材としてリーダー的役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクト拡大と自社メンバーの育成にも携わっていただきます。 【想定される期間】 1年半程度を予定 ※上記終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。 【チーム配属】 2〜10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】 OS:Linux(RHEL) 、Windows ■同社の魅力: (1)設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。(*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」) (2)「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 (3)専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

株式会社メドレー

【高知】サーバーエンジニア◆病院向け電子カルテMALL/東証プライム上場/社会意義の大きい仕事【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

株式会社パシフィックメディカル(高知オ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□自社サービス/東証プライム上場/導入数約200件、利用継続率99%の病院向け電子カルテのサーバーエンジニア■□ 株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向し、自社サービスである電子カルテMALL(モール)導入時のサーバーエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■株式会社パシフィックメディカルについて: メドレーのグループ中核企業として病院向け電子カルテMALL(モール)や地域医療を推進するカルテ統合システムMINETの開発、販売を行っております。 ■具体的な業務内容: 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーの運用などをお任せします。ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります ■サービスについて: 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■本ポジションの魅力: ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ■シフトについて: ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します ・夜勤は週に1〜2回程度を見込んでいます ・1週間の労働時間は原則40時間となります ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【大崎】社内SE(営業業務のDX推進、企画)※リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本店 住所:東京都品川区北品川5-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業115年・東証プライム上場/国内シェア80%でシェアトップ/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容: ビルディングオートメーションのメンテナンス営業に係るDX推進 ・ツール企画・運用支援・評価 ・インフラ(サーバ・通信)の企画・運用支援・評価 ・営業・サービス業務分析と改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: ・リモート有(週2日以上出社)で働きやすい環境です。 ・年休126日、その他特別休暇有。 ・独身寮(29歳まで) ・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(基準を満たした場合) ・退職金制度(確定供出年金) ■企業の魅力: 創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

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