トップ社長

社長の仕事

検索結果: 2,850件(1241〜1260件を表示)

非公開

【上野】品質保証（部長候補）/年収600～800万円/食品香料・シーズニングを扱う老舗企業

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社東京都台東区受動喫煙対策：屋…

￥

600万円〜800万円

正社員

■品質保証（部長候補）同社は食品香料・シーズニング（粉末調味料）を顧客のニーズに合わせて受注生産しています。現在、品質保証部の部長が定年を控えているため、自社の品質保証に対しての主導役となり、部のマネジメントを行っていただける方を募集します。【仕事内容】基本的にはプレイングマネージャーとして、ご自身も手を動かしつつ、 5名程度のチームをマネジメントしていただきます。 ◎製品の品質規格書/保証書等の作成・製品品質に関わる社内状況の調査（必要があれば製造を行う成田事業所まで足を運ぶこともあります）・お客様からの品質に関するお問い合わせ対応等【ポジションの魅力】・同社は2021年3月にFSSC22000取得を行っており、更なる品質向上に努めています。・社長直属の部署であるため、経営に近い立場で社長や役員とコミュニケーションを取ることができます。・残業は月10h程度、転勤もなく、長期的に就業可能な環境です。【組織構成】品質管理グループも合わせて、20代～40代女性、の4名で構成されています。基本的には部長としてご入社いただきますが、香料や調味料での品質保証のご経験が無い場合は、副部長等からスタートすることもございます。香料に関する知識は、意欲があれば入社後に身に付けていただくことが可能です。現場で丁寧にお教えします。【社風】・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。そのため、質とスピードを担保した仕事でお客様から信頼を得ています。・創業して65年の歴史がある老舗香料製造会社ではありますが、 2010年に現取締役社長が就任し、第二創業期を迎えています。現状に留まらず、新たな製品の開発やお客様の開拓など、チャレンジを続けています。・年齢や役職、雇用形態など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える会社です。社長とも距離が近いため、自分の意見を直接言うことができ、会社やみんなのためになることであれば、それが採用されることもあります。管理番号：20276

株式会社グリーンシステム

アプリ開発エンジニア/実務未経験OK/リモート可/研修制度充実/フレックスタイム制/年間休日128日

オープン系SE、アプリケーション系SE

★基本はリモート勤務ですが、2ヵ月に1…

￥

300万円〜400万円

正社員

クライアントの開発現場にチームの一員として加わり、システム開発や実装業務を担当していただきます。 ●アプリ系の開発 - 設計、実装、テスト - SESによる客先常駐（現在はフルリモート） - 受託開発案件が増えた場合、ゆくゆくは受託案件にシフトする可能性あり ★社内では継続的に技術勉強会を開催しており、最近はエンジニア自身がFlutterの特徴や利点・課題について発表しました！実際の開発経験をもとにした内容で、参加者同士が活発に意見を交わし、技術理解を深める貴重な機会となっています。こうした勉強会を通じて、メンバー間でスキルや知識の共有・蓄積が進められています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■医療系リハビリテーションアプリ商流：元請け技術：Flutter、RiverPod、OpenApi、Mockito 設計：DDD(Domain Design Driven）範囲：設計・実装、テスト（テストコード）規模：PM、PL、BE（5名）、APP（3名）【注目】エンジニア出身の代表が、あなたの最初の一歩を全力でサポート当社の営業担当は現場経験のあるエンジニア出身。エンジニアの気持ちや現場での悩みをよく理解しているので、未経験の方でも不安なく相談できる環境です。営業担当でありながら社長も兼任しているため、現場のことから会社の方針まで、あらゆる面でサポートが可能。あなたにとって無理のない、成長につながる仕事を丁寧に選んでご提案するので安心です。また、当社の案件は基本的に「二次受け」まで、深くても「三次受け」までに限定しています。これは、代表自身が現場を知っているからこそ、エンジニアに無理をさせたくないという想いがあるから。未経験からでも安心して成長できるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。【注目】経験ゼロから成長できるキャリアパスが魅力面談によってあなたの将来の理想像を共有し、それに応じたキャリア形成を共にサポート。あなたの成長と目標達成を支える環境を提供しているので、未経験の方でもステップアップしていけます。＜目指せる役割の例＞・リードエンジニア：技術の最前線でチームを牽引し、プロジェクトを成功に導く中心的存在。・フルスタックエンジニア：フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域で活躍し、システム全体を俯瞰できるエンジニア。・プロジェクトリーダー：プロジェクト全体を管理し、チームの力を最大化して成果を出すリーダーシップを発揮する役割。試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること "はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。【主な仕事内容】本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。【ミッション】いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、一緒に実現していける仲間を探しています。【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理・事業課題の特定から改善施策の実行・戦略に基づいた組織構成の検討・実行・シナジーを目的とした他事業部との連携・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

株式会社村上商会

【岩手】総務マネージャー（一関）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

岩手県一関市字沢297-14 ＪＲ東北…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の総務管理職として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事・労務管理（勤怠管理等）・総務、庶務管理・経理業務の実務【組織構成】現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。【キャリアパス】入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理職として管理部門業務全般を行いながら、各拠点との調整や部門統率を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

Web 担当者(コーポレート部門)　※年収600万円以上

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

東京都千代田区大手町 1-9-2 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社が企画・運営する各 Web サイト・バナー制作及びその他 Web プロモーション業務全般に関する幅広い業務に携わります。【職務詳細】・同社 Web サイトのコンテンツ制作・更新等、サイト運営業務・新たな Web サイトの制作・各種 Web コンテンツ制作・運営する Web サイトのアクセスログ解析、SEO、SEM に関わる業務・発行するダイレクトメール、メールマガジン等の作成・配信業務・Web サイトに関わる外注先、取引先等との対応や折衝等 ★ポジションの魅力★ 同社サービスを世の中へ広めていくための重要なポジションです。社長室メンバーとして、社長とダイレクトに仕事をすることが多いため、経営視点を持ち、共に会社を成長させていく醍醐味を味わえます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

共栄プロパンガス株式会社

基本定時退社OK！★ガス機器などの【メンテナンススタッフ】

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／マイカー通勤OK】広島…

￥

300万円〜450万円

正社員

【均等に作業を分担するので、全員で毎日定時退社♪】◆ガス・水道の配管、コンロ・給湯器の取り付けなどをお任せします ◎専門知識は入社後でOK 〈仕事内容〉 ■ガス・水道・エアコン等の配管・設置作業 ■コンロ・給湯器・暖房機など、　一般家庭での機器の取り付け作業（1～2時間／1件） ■ガスの保安点検（1時間／1件） ■LPガスの販売 ■ガスメーター・警報器の取り換え ■ガスの運搬　など ★給湯器の取付作業などは、　基本1～2名で対応します＼基本定時退社！そのワケは…／ ◇効率化を目的に、毎月1回のガスの検針業務を自動化しました。自動でデータが会社に届くためゆとりをもって仕事に取り組めます！ ◇毎日朝・夕の2回、全員でスケジュールを確認しています。社長から「配送だけ代わってあげてくれない？」など、各社員に仕事を分担。協力して仕事をこなしています！

エスキュービズム株式会社

週1出社　採用責任者（ITエンジニア）

人事、人事・総務・法務系その他

JR浜松町

￥

600万円〜

正社員

・採用戦略、人員計画作成・メディア戦略、リファラル・面接・内定クロージング ※40代前半の社長と、20代後半の部下の中間管理職です。

ミネベアミツミ株式会社

【東京】内部監査プライム上場相合精密部品メーカー

企画・管理・事務その他

東京都港区東新橋1-9-3

￥

700万円〜900万円

正社員

「【東京】内部監査◆プライム上場相合精密部品メーカー◆」のポジションの求人です【職務内容】内部監査業務をご担当いただきます。 ■ミネベアミツミグループにおける内部監査業務全般を担当（業務・会計・内部統制プロセスに関わる部門監査及び特命監査含む。往査が必要な部分は国内・海外出張有り）。 ■ミネベアミツミ各部門（工場含む）、及びグループ各社（海外子会社含む）業務の管理体制評価および改善提案実施並びにフォローアップ ■監査結果に関する外部機関（監査法人等）との協議 ■内部監査室長・社長・取締役会・監査役等への報告 ■内部監査に関するリスクベースの監査計画策定および進捗管理 ■監査手法の高度化・監査手続きの効率化 ■グループ内部監査人（国内外合わせて20名弱）と連携し、監査人能力や品質の向上へ取り組み　など【募集背景】ミネベアミツミグループは、2029年売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、ビジネスは業種・業態・地域等のあらゆる面で広がっています。28カ国に展開する組織/事業の適法性や妥当性を検証し、必要に応じて経営に提言を行う内部監査機能の重要性は増しています。内部監査室では、監査業務の拡大に伴い、監査人としてキャリア形成したい人材を求めております。【内部監査室の紹介】多様な経歴や年齢の社員が在籍しており、誰でも意見を言いやすいフラットで風通しの良い組織です。活発な議論が交わされる文化があり、資格取得のサポート制度も整っているため、成長の機会が豊富な職場です。【やりがい・魅力】・内部監査室は経営直下の組織であり、経営層や子会社マネジメントとの距離が近い部署です。経営への直接の提言や、社外のステークホルダーとの対話が可能な立場にあります。・月一回程度の出張は有りますが基本的に残業は限定的で、個人の事情に応じて休暇も取得しやすい環境です。・当社は企業規模の拡大に伴い、業務が多様な分野に跨っています。国内外の監査を通じて、様々な製品に対する知識を幅広く、深める事ができます。【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレ…

非公開

人事企画（制度企画、運用企画）【東京本社】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

【業務内容】以下の課題（例）について、具体的な施策の企画・検討（成案化）、社員への説明会（周知）の実施等。（１）個別プロジェクト（２）人事根幹制度・仕組み・人事評価処遇制度（制度検討・運用等）・社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度・人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度（３）人事システムの企画開発・管理（４）その他：人事部内の課題管理、社内式典（例：社長賞）の企画・執行等【募集背景】当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討機能の強化（将来的には、各拠点の人事部門メンバーも含めた全社的なローテーションも企図した募集）【配属部門】人事部　企画グループ　【部署の紹介】人事部は6グループから成り、それぞれの以下の機能を担っています。・企画グループ・・・　人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ…　人事評価、異動・配置、労政（組合対応）・採用・能力開発グループ…　新卒・キャリア採用、人材育成・勤務・給与グループ…　労務管理、給与支給控除業務・秘書・厚生グループ…　役員秘書業務、福利厚生業務・FS人財開発強化グループ…　高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務（※各製造所人事の兼務組織）【組織構成】人事部（部長含め37名）企画Gr、人事・労政Gr、採用・能開Gr、勤務・給与Gr、秘書・厚生Gr、FS人財開発強化Gr 20代７名、30代８名、40代9名、50代～13名【身につくスキル・やりがい】・経営観点、全社観点を踏まえながら、各人事課題・施策の企画・検討を担当して頂きます。・プロジェクト的な課題が多いため、自律的に課題管理、スケジュール管理、体制管理をしながら仕事を進めて頂きます。・幅広く各人事分野（採用・育成・評価・配置・勤務・給与・厚生・処遇等）に跨る課題が多く、人事関連法規をはじめ幅広い知識を習得するとともに、社内の人間関係を構築しながら業務に取り組んで頂きます。・各拠点へのローテーション時：人事だけでなく、総務・庶務等の職務も担って頂きます。【他社との差別化ポイント】・2018年に会社統合（新日鉄住金化学＋新日…

Foonz株式会社

【至急採用・未経験歓迎】／リモート・私服勤務OK

経理、財務

【勤務地詳細】サテライトオフィスにて…

￥

300万円〜400万円

正社員

【業務内容】経理メンバーとして経理実務をお任せします！経理未経験の方にも教えながら業務をしていただきます。日常業務だけでなく社長への提案業務等、裁量大きく働くことができます！ -経理実務 -税務実務 -決算実務 -各事業部との調整業務 -社長MTGのでの提案　メンバーが作成した資料を基に予算分析や行動計画を提案していただきます。

非公開

経営企画担当（実務未経験可能）

フード系その他、経営企画

大阪本社・東京本部(いずれか）　リモー…

￥

500万円〜1200万円

正社員

国内で複数の事業を展開している、企業の経営企画業務です。二代目に就いた社長は海外留学の後に慶應大学に入学・卒業をされて証券会社で様々な企業の経営分析をして来られました。満を持しての社長就任です！共に事業を拡大していけるようなパートナーを今回は募集しています。主な業務内容 ●予算の設定、管理、分析 ●中期計画の策定 ●業務フロー改善案の作成と提案 ●損益資料の作成 ●社内プロジェクトの推進 ●リーガルチェック ●社長案件のサポート社長と二人三脚で会社の成長を担った戴く事が可能です。 Excelを活用した分析が出来て諸帳票を読むことが出来れば、実務未経験でも選考可能です。

株式会社All Ads（旧株式会社ネットマーケティング）

戦略営業（役職候補）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区南青山一丁目２番６号ラティ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 WEBプロモーションを通じた新規クライアント獲得と組織マネジメントを担います。【職務詳細】 ■誰に：中堅～大手企業のマーケティング／広報部門（既存・潜在顧客） ■何を： Google、Facebook、YouTube、TikTokなどの運用型広告を中心としたプロモーション施策全般（広告運用・クリエイティブ制作・データ分析を含む統合ソリューション） ■どうやって：・インバウンド／マーケティングリード中心の戦略的アプローチ・初回ヒアリング～企画提案～受注までを一気通貫で担当・社内の広告運用チーム、クリエイティブチーム、データアナリストとの連携あり・テレアポなし【具体的には】・経営層直下で、新規獲得強化に向けた営業戦略の立案および実行・社長や役員と連携し、市場・競合分析を基にした営業戦略の策定・3名以上のチームマネジメント（育成／数値管理／戦略浸透）・週次進捗管理、KPIレビューなど定例業務の設計と推進・将来的には営業組織拡大に伴うチームビルディングや体制構築にも関与【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナガトミソリューション

ITエンジニア｜年収150万円UPの事例あり｜案件単価公開｜会社の取り分は固定10万円のみ｜リモート案件7割

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

リモート案件7割、一部フルリモート案件…

￥

400万円〜700万円

正社員

★上流から携われる優良案件に参画可能 ★社内イベント・帰社日なし ★帰社日なし・単価連動制・取り分固定10万円。　SESにありがちな“ブラックな仕組み”は一切なし首都圏のプロジェクト先にて、システム開発プロジェクトを担当していただきます。【扱う技術例】 Java、Python、PHP、C#、COBOL、 Linux、Shell、AWS、DB、JP1など ※現状は上記の技術を扱っていますが、希望に合わせた案件も探します【プロジェクトについて】事前検討から要件定義、設計、構築、実装、テスト、運用保守までトータルで対応可能。経験や希望に合わせて最適なプロジェクトにアサインします。「上流工程に携わりたい」という方にピッタリ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■証券向けシステム基盤構築プロジェクト内容：システム基盤構築、運用保守担当：要件定義、設計、構築、実装、テスト、運用保守環境：Linux、Bash、PostgreSQL、JP1、Splunk ■生命保険向け営業支援システム開発プロジェクト内容：営業支援システム開発、運用保守担当：要件定義、設計、実装、テスト、運用保守環境：Java、Spring、SQL、Oracle、Linux 【注目】単純作業から脱却！上流工程で叶えるキャリアアップと成長「指示されたことをこなすだけ」の働き方から脱却しませんか？当社の目標は、大手SIerと直接契約できる企業になること。だからこそ、単純作業を行うだけではなく、品質向上や効率化など付加価値を生み出す“上流工程”に携われる案件にこだわっています。現在のSES事業を基盤としながら、将来的には自社サービス開発や大手企業との直接契約を目指しており、将来的には最上流フェーズでの活躍やリーダーなどへのキャリアアップも実現可能です。創業期だからこそ、意見やアイデアも大歓迎。会社と一緒に自分自身も大きく成長していきたい…そんな方にご応募いただきたいです。【注目】現役エンジニア社長が提供する、開発に集中できる環境と年収UP 当社代表は今も大手SIerの案件に参画している現役エンジニア。もちろん、エンジニアの悩みも身をもって理解しています。だからこそ、監視業務や単純テスト業務など成長に繋がらない案件は一切紹介しません。上流工程に携われる案件のみを厳選し、あなたのスキルとキャリアプランに最適な現場をアサインします。余計な社内行事などもありません。目の前の開発業務でスキルを磨くことに集中してくれればOKです。さらなる高単価案件への参画や単価アップなどの交渉もしっかり行うので、確実な年収アップが可能。エンジニア経験豊富な代表だからこそできる、市場価値に見合った待遇をお約束します。試用期間中の雇用形態に差異はありません

全保連株式会社

【ITアーキテクト・管理監督者】役職定年無/在宅可

社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿1-24-1エステ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【ITアーキテクト・管理監督者】役職定年無/在宅可」のポジションの求人です【募集背景】同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。【職務内容】 ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ（クラウド環境）含むアーキテクチャの設計を担当していただきます。＜具体的には＞・システムの要件定義・アプリケーション及びインフラ（クラウド環境）アーキテクチャ設計・技術スタックの選定・ユーザーコミュニケーションなど【魅力】 ★企業としての魅力：家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ★ITに積極的な社長の下で働けます： 23年10月にスタンダード上場をした際のインタビューで「上場して得た資金は、ペーパーレスで契約できる電子申し込み関連のアプリケーション開発や各種メンテナンスなど、DX関連に積極的に使うつもりだ」と語っていますので、積極的に挑戦が可能です。外部パートナーとの連携により「ＤＸ人財育成プログラム」の実施をしており、DX・IT案件を自律して推進する人財の養成を目指しています。 ★少数精鋭体制のため経営幹部と距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ★フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ★いい意味でキャリアパスが確立しておらず、ご自身のご経験とご志向をもとに自らキ…

スパイシーソフト株式会社

インフラエンジニア★年間休日132日★還元率最高90％★完全案件選択制度★残業月平均7.4h★フルリモートOK

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

（希望にあわせた選択制）東京都、神奈…

￥

400万円〜1000万円

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。＜選択可能な工程例＞・要件定義・基本設計・詳細設計～プログラミング～テスト＜選択可能なプロジェクト例＞・業務系システムの開発・Webシステムの開発・組み込み開発・モバイルアプリケーションの開発・PM/PMO/開発ディレクション・パッケージの導入支援コンサルタント＜案件選択の流れ＞事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックしあなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談＜参画後のサポート体制＞・毎月の1on1（希望者のみ）・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長）・4クリックだけのシンプル週報＆月報・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題）・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。試用期間2週間。試用期間中の待遇に差異なし。

株式会社プラウドアドバンス

初級ITエンジニア◆未経験者を多数採用◆年休125日◆フルリモート可◆入社時にIT知識は必要なし◆学歴不問

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

★基本的にリモートでの勤務となります …

￥

350万円〜1000万円

正社員

★同期入社のメンバー多数！ ★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！【研修の流れ】 STEP1：IT研修簡単な業務の実践を通じて、「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月）希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながらスキルを磨きます。（未経験から始めやすい案件からお任せします） STEP3：いよいよエンジニアデビュー！初めは簡単な案件からお任せしますが、事業部の課題をクリアしたら、本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします！【社員みんなで校外学習も!?】今年は、IT関連の大型展示会に社員全員で行ってきました！クライアント先の業務をお休みして、本社出社扱いでの社内イベント。まるで遠足のような雰囲気で、楽しくシステムについて学んできました♪ 【東京飲み、神奈川飲み…地域ごとのイベントも!】社員間のコミュニケーションを図るため、月毎に各地域で飲み会などのイベントを計画中! 更に数ヶ月に1回は全体で集まれるようなイベントも考えています。（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【案件例】必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) 【開発環境・業務範囲】 ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円＋インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 ◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。　スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。【注目】あなたの“好きなこと”を大切にします！グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！【注目】「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上）設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎ ～～～～～村上が前職時代にリーダーとして働く中で、「社員が本当の意味で働きたいと思える環境とは？」を考え続け、その答えとして立ち上げたのがプラウドアドバンス。社員の声を大事にしながら、楽しく働ける環境を作っています。

国際コスモサービス株式会社

平均月収40.4万【役員付ドライバー】日勤のみ☆専属または予約制

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

転勤なし／直行直帰あり＞ 23区を中…

￥

350万円〜600万円

正社員

【ハイクラス層向けのお客様を担当／専属また予約制】当社のハイヤーまたは契約企業保有の車両を運転し、お客様を自宅やオフィス・商談先等へ送ります ◎役員付ドライバーの特徴 ◆企業の社長や役員をご自宅・オフィス・商談先等にお送りします。走る地域は都内が約7割です。 ◆決まったお客様を担当する「専属」ドライバーが大半。その他も予約制のため、事前に予定がわかります。 ◆日勤のみ！原則土日祝休みでプライベートの時間をしっかりつくれます。【平均月収40.4万円】安定の固定給＋諸手当で収入UP！ドライバーと聞くと、歩合制度でとにかく稼ぐ仕事をイメージする方もいるかもしれませんが、役員付ドライバーは安定の固定給。さらに出勤回数が多いほど乗務手当がつくので、稼ぎたい方にもピッタリ！実際に社員の平均月収は40.4万円。土日祝に出勤すると、さらに収入にプラスとなるので収入にも満足できる環境です。【仕事のポイント】大切なのは丁寧な運転です！＜緊張する必要はありません＞「役員等を乗せるって緊張してしまいそう」「会話がうまくないといけない？」と心配する必要はありません。お客様の評価に一番つながるのは、「丁寧で心地よい運転」です。安全な運転ができれば、お客様から信頼され「専属」として働ける機会が増えていきます！

株式会社ジーデップ・アドバンス

Web／SNSを中心とした【マーケティング】★AIの知識は入社後でOK

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【転勤なし！「勝どき駅」から徒歩8分の…

￥

550万円〜800万円

正社員

【社長や先輩と、チームを創る楽しさがココに！】AIサーバーなどの自社製品にかかるマーケ業務をお任せします ★自由度の高い環境が魅力！ ◆取り扱う製品は… AIサーバーなどのハードウェアハードウェアを最適に動作させるソフトウェア上記を組み合わせたシステム環境　などを提供しています。 ◆顧客は… 生成AIをはじめ、各種AI研究・開発のサポートを必要とする、「有名大学・研究機関・大手企業のR＆D部門」などです。 ★魅力POINT★裁量×自由度の高さ×圧倒的スピード ★各種製品および自社ブランディングなど、全社マーケティングの戦略立案～実現までワンストップでチャレンジできる！ ★チャレンジを歓迎する環境のため、新規マーケティングツールや手法を積極的に導入可能！＼あなたのアイデアをすぐにカタチに！今こそ、挑戦の一歩を／

株式会社じげん

経営戦略部部長候補【M＆A/PMI推進】

経営企画

東京都港区虎ノ門3-4-8

￥

800万円〜1500万円

正社員

「経営戦略部部長候補【M＆A/PMI推進】」のポジションの求人です経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集いたします。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。経営目線を持ちながら経営戦略部をマネジメントし、リードしていただくことができるポジションです。＜具体的な業務＞・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・外部企業とのアライアンス提案、実行・M&A戦略の立案、対象企業の選定・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）等【ポジションの魅力】上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。＜このポジションの魅力＞上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベ…

株式会社ナカニシ

【栃木】プロダクトマネージャー　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

栃木県鹿沼市下日向700 東武日光線「…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、カテゴリーのプロダクトマネージャーとして革新的な新製品のグローバル展開をお任せします。【職務詳細】・市場情報の収集／分析・Business Planの策定・開発スケジュール管理・上市準備・製品廃止　など【おすすめポイント】・中途採用比率が高く、管理職として活躍している方も多数。・社長は理系出身で、これまで開発・海外営業等にも積極的に取り組んできました。会社全体の雰囲気もよく、部署内での意見交換も活発に行われております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 626364 143