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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

システム企画／三越伊勢丹グループ／金融×IT×企画／DX推進／ポテンシャル採用

企画・マーケティング系その他、アプリケーション系SE

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイ…

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正社員

三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・新サービスや基盤刷新の企画立案・投資予算管理・システム更改・セキュリティ／法令対応・経営層への提案など ●入社後はOJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら上記業務を行っていただきます。 ●経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境があります。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆◆三越伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。【注目】◆◆入社後の成長環境◆◆ ▼入社直後はOJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学習。先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 ▼その後、担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を習得。定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。 ▼経営層との週次定例会議やユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力も身につけることができます。若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。試用期間中の雇用形態に差異なし

マッスル株式会社

開発エンジニア/Web系・業務系SE等活きる/ソフト×ハード学べる/年収500万円～/賞与3.6ヶ月分支給

制御系プログラマ、制御系SE

★地下鉄御堂筋線・京阪本線・地下鉄堺筋…

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500万円〜850万円

正社員

モーター制御技術を核に、制御系開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ▼社員数約50名の少数精鋭企業です 2010年の上海万博では「壁を登るロボット」を3ヶ月という短期間で実現。安倍総理の来社にもつながるなど、高い技術力を背景に、数々の実績を重ねてきました。【具体的な業務】 ◎モーター制御システムの開発（組み込み系） ◎要件定義・設計・評価まで、一連の工程を担当 ◎回路設計、電子基板設計 ◎マイコン制御プログラミング（C言語／C++／Python） ◎通信制御（CAN、UART など）の開発 ◎試作検証を通じた制御アルゴリズムの最適化【仕事の魅力】当社には、“常識を疑う視点”を大切にする文化があります。ある自動車メーカーとの共同開発では、エンジニアが「スプレーは軽いのに、なぜ大型のロボットアームで塗装しているのか？」と問いかけました。その一言に、先方の技術者は「後ろから頭を殴られたような衝撃を受けた」と語ったほど。技術の原理を突き詰め、慣習や前例の外側で最適解を見出す。その自由度と探究の深さこそ、当社のエンジニアリングの本質です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆工業用ミシンのモーター制御創業当初から現在まで取引が続く、当社のコア事業。 ◆半導体製造装置向けピック＆プレース 1台に9軸のクールマッスルを搭載。 RS-232C通信のネットワークで機械を限りなくシンプルに。 ◆スクリーンプリンター 1人の作業者が1時間に2139枚のTシャツをプリントする世界記録を達成した高性能機。 ◆介護ロボット在宅向けへの拡大、海外展開を視野に入れた開発。 ◆AGV（無人搬送車）多関節ロボットを搭載したAGVのコンベア部分に採用。【手がける商品・サービス】【米国FDA認定取得】人工呼吸器の電装品一式を開発！信頼性の高い設計力で各種医療機器の精密制御に貢献しました。【開発環境・業務範囲】 ◎使用言語： C言語 C++ Python ◎使用マイコン：ルネサス STマイクロ ◎通信制御： CAN UART RS-232C EtherCAT 【プロジェクト体制】一人あたり2〜4件のプロジェクトを並行して担当。開発フェーズにおける裁量が大きく、社長や他のエンジニアと仕様レベルで議論を重ねながら開発を進めます。 “経営と開発が地続き”の距離感で仕事ができるのも、少数精鋭ならではです。【注目】ファブレスだからこそ、開発に没頭できる。当社は、自社工場を持たない“ファブレス型”の開発企業です。製造ラインや納期調整に時間を取られることなく「どうしたら、もっと良くなるか」だけに集中できる環境を整えています。だからこそ、小型モーターなどのコア製品を、世界中に供給できる技術力を築いてきました。「すっと静かに、そして滑らかにモーターが動く」“わずかな差”を追い込む面白さに、とことん向き合えます。プロジェクトはチームで進行し、要件定義から評価まで、一連の工程を自分の手で動かせます。余計な制約に縛られず、技術の本質を追いかけられるのが、ファブレスのいちばんの魅力です。【注目】あなたの技術が、世界の産業を動かす。当社は、インドを最重点市場に、半導体製造装置分野でのシェア拡大を進めています。さらに、ベトナムやメキシコなど「チャイナプラス1」地域への展開も加速中。介護ロボット事業でも、BtoB（施設向け）からBtoBtoC（在宅向け）へと拡大し、海外展開を見据えた新しい挑戦が始まっています。開発した制御技術が、世界の工場や家庭で“動き出す”可能性があることが、仕事のいちばんの醍醐味です。指揮命令系統はフラットで、プロジェクトにも柔軟に参加できる風土。「やってみたい」と手を挙げれば、グローバル案件にも積極的に関わるチャンスがあります。日本発の技術で、世界を動かす一歩を、ここから踏み出しませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】 ◆組み込み系開発の実践力 C言語／C++／Pythonなどを駆使し、ハードとソフトの境界を意識した開発スキル。 ◆通信制御技術 CANなど装置間通信を支える技術の理解と実装力。 ◆全工程を担う力要件定義から評価まで、一連の流れを自ら設計・主導する総合的な開発力。【キャリアパス】社長やベテランエンジニアと、構想段階から議論できる距離感があるため、自分の発想を即座に試作へと落とし込めます。プロジェクトリーダー、技術責任者へのステップアップはもちろん、機械・電気・ソフトの垣根を越えたフルスタック型エンジニアとして成長することも可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＥＳＥＳ

開発エンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h

オープン系SE、汎用機系SE

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

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350万円〜1000万円

正社員

【案件はエンジニアが100％選択可能！】豊富なWeb/アプリ開発案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。【案件例】 ◎スマホゲームの開発/C#、Unity ◎通信系基幹システム開発/Java ◎IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ◎音楽配信システムの開発/PHP Laravel ◎フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ◎電子チケット関連システムの開発/Vue.js ◎Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発 ◎金融系システムPMO 【開発環境・業務範囲】【アプリケーション開発・組み込みソフトウェア開発】 ◾️バックエンド：Java,PHP,Ruby,Python,Go,VB.NET,C言語,Rust,etc… ◾️フロントエンド：TypeScript,React,Vue.js,etc… ◾️モバイルアプリ：Kotlin,Swift,Android Java,Objective-C,React Native ◾️データサイエンス／BIツール：Python,R言語,Power BI,Tableau ◾️パッケージ、その他：SAP,Salesforce,COMPANY,OutSystems,ServiceNow,Microsoft Power Platform,UiPath ◾️組み込みソフトウェア：C言語,C++,Python ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！実際に、ESESの先輩たちも ■COBOL→Java ■.NET→Java ■SQL→Java ■Java→Ruby、Go ■アプリ開発→SAP/Salesforceコンサル ■オンプレ→クラウド ■インフラ運用→インフラ設計・構築 ■ヘルプデスク→インフラ運用 ■上流工程のみ→開発の現場へ ■設計開発→PM・PMO・コンサル等々、希望のキャリアアップを実現してきました。【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。【注目】承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数！他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！【身につくスキル・キャリアパス】「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。「大好きな技術分野を極めたい」「他領域にキャリアシフトしたい」「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」「独立したい」「とにかく収入をアップさせたい」「自社サービスを立ち上げてみたい」などあなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

株式会社KAMIYA

動画クリエイター／リモートワークOK／100%直接取引／社名変更×20周年リブランディング／賞与実績3.5ヶ月

映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転…

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400万円〜750万円

正社員

自社ブランド「フルハイトドア」に関わる映像制作を軸に、 “空間価値を伝えるコンテンツ”を企画段階から形にしていただきます。単に動画を制作するのではなく、製品の思想・空間が持つ美意識・暮らしに与える価値まで丁寧に描き出す役割です。 ▼具体的なお仕事内容【1｜企画・構成】・新製品PV、施工事例、ブランド映像の企画立案・モデルルーム取材の企画書作成／進行設計・配信イベントの構成、画面デザインの検討 └どんな表現なら「ブランドの世界観」が伝わるか、　戦略視点で組み立てます。【2｜撮影】・モデルルーム／住宅／ショールームでの撮影・建築家／設計担当者インタビュー・展示会や発表会の撮影／配信サポート └光の使い方や動線、空間の質感をとらえる撮影が中心です。【3｜編集・仕上げ】・Premiere Proを中心とした編集・必要に応じた簡易アニメーション／テロップ制作・色味調整、音声処理、MA └スピードよりも、空間表現やブランド感を重視します。【4｜公開・運用】・YouTubeなどでの公開／サムネイル制作・公開後の視聴分析と改善提案 └「つくる」だけで終わらず、成果につなげる視点を大切にします。【手がける商品・サービス】【FULL HEIGHT DOOR＝空間デザインを変える扉】天井まで伸びる“フルハイト”ドア。それは、ただのドアじゃない。 ◎光が通る ◎空間が広く見える ◎インテリア性MAX ◎建築家から高評価 ◎30以上の特許技術国内でも希少な“空間演出ブランド” “扉を変える＝暮らしの質が変わる” そんな価値を伝える映像をつくります。ショールームも全国展開無人案内システムなど施策も加速中。【開発環境・業務範囲】 ◆開発環境 ──────────────────── 現場での撮影・配信を中心とした環境です。 ▼撮影機材 ──────────────────── 【カメラ】CANON XA55 ／ SONY α7C 【マイク】SONY UWP-D21 【スイッチャー】Roland V-60HD ／ ATEM Mini 【配信・収録デバイス】AJA HELO Plus 上記機材を用い、商品紹介、ブランドコンテンツ、イベントや説明会の撮影・配信業務を行います。また、撮影後の編集や仕上げ業務では、市場で一般的に利用されている映像編集ソフトを使用しています。 ◆業務範囲 ──────────────────── ・企画内容に基づく撮影準備・機材管理・実際の空間や製品の撮影（動画／音声収録）・イベントなどの配信・収録オペレーション・撮影素材の編集、調整、データ管理・仕上がった映像コンテンツの公開対応撮影は複数名体制で行う場合が多く、安定した品質確保と安全な現場運営を重視します。また、映像公開後は必要に応じて改善や追加制作を行い、利用シーンに応じた最適な表現を検討します。単なる撮影・編集にとどまらず、「ブランド体験を映像としてどう表現するか」を考えながら取り組むポジションです。【注目】20周年のブランド再構築期。映像が企業価値を形づくる当社はブランド20周年を迎え、社名変更を含む大規模リブランディングを実施中です。 “プロダクト中心”から“空間価値と体験を届けるブランド”へと進化するフェーズにあります。この変革において、映像は最も重要な表現手段です。製品の特長を伝えるだけではなく、世界観・設計思想・暮らしのストーリーまで描く必要があります。手掛けるのは、モデルルームでの空間撮影、建築家インタビュー、新作発表会の映像演出など多岐にわたります。 “説明動画”ではなく “見る人の感性に届く映像”。そのために、企画力・構成力・表現力が求められます。新しい発信方針をともに設計し、ブランドの未来を形づくる。変革期だからこそ得られる経験があります。【注目】100％内製×直取引。映像クリエイターとして価値を高める環境当社の映像制作は、ほぼすべて内製。代理店を介さず、社内で企画・撮影・編集まで責任を持ちます。それは、指示に従う制作ではなく価値を創り、提案する立場になるということ。・クライアントと直接意見交換・ブランド担当者として映像の方針策定・企画の意図を理解した上で制作・納品後の反応まで確認できるクリエイター自身が成果を実感できる環境です。また、挑戦を歓迎する文化があり、新しい撮り方・編集スタイル・媒体提案も積極的に採用。リモートワークや機材貸与など、制作に集中できる制度も整備しています。映像を“表現”で終わらせず、 “ブランドを動かす武器”として使いたい方へ。内製ならではの責任と自由を、ぜひ楽しんでください。【1日の仕事の流れ】ブランドを魅せる動画制作の1日 09:00 出社・スケジュール確認　▼ 09:30 機材準備 & セッティング　▼ 10:00 ロケ・撮影スタート　▼ 12:00 ランチ　▼ 13:00 素材整理・バックアップ　▼ 14:00 編集作業　▼ 16:30 レビュー & 修正　▼ 17:30 翌日準備・機材確認　▼ 18:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】ここで得られるのは、単なる「動画編集スキル」ではありません。ブランドの世界観を理解し、空間・光・素材感を“映像で翻訳する力”が磨かれます。 ◆身に付くスキル・企画意図から画づくりを考える構成力・撮影機材を使いこなす撮影技術・音声・映像クオリティを追求する制作力・空間演出、プロダクト魅力を捉える美的感覚・現場調整やスケジュール管理などのプロデュース力ドアという「建築・空間表現の中心にあるプロダクト」を扱うからこそ、 “ただ撮る”ではなく“伝わる”映像表現の感覚が培われます。「企画〜撮影〜編集〜配信」の一連を担える経験は希少。 “ブランドを支える映像人材”として成長できます。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

システム企画リーダー／三越伊勢丹グループ／金融×IT×企画／DX推進

企画・マーケティング系その他、アプリケーション系SE

東京都中央区晴海1-8-12 晴海…

￥

正社員

三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。 ※OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆◆三越伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社丹沢交通

【貸切りバスドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、乗務員

株式会社丹沢交通町田営業所転勤の可…

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〜300万円

正社員

貸し切りバスの運転をお任せします。お客様の安全・快適な移動をサポートしてください。【具体的には】・観光ツアーや団体旅行などの貸し切り運行。・日帰り・宿泊コースなど多彩なツアーに対応。【新車続々導入】バスでは珍しいオートマ車も当社は5台保有。デジタコ・ドラレコ・その他安全装備搭載。運転士は現在約60名。女性運転士も4名在籍中！仕事内容の変更範囲：あり変更範囲：送迎・高速バスドライバー

コインタックス株式会社

AIコンサルタント#未経験OK#フルフレックス#残業少なめ#賞与年3回#土日祝休み#年休125日～#服装自由

システムコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス

★転勤なし【本社】大阪府大阪市北…

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400万円〜1000万円

正社員

AIの専門知識を活かし、企業ごとに最適なAI活用を提案・実現する仕事です。【具体的な仕事内容】 ■企業ごとのニーズをヒアリングし、最適なAI講座を企画・提案 ■既存資料を活用しながら、オーダーメイドで講座設計 ■講座提供後も、一貫した実践のサポート ■支援を通じて作成した企画書を企業内にて導入・実践（インプリメンテーション業務）　などゆくゆくは… AIの専門性を高めるだけでなく、企業課題の解決を担うコンサルタントや、新たなAI関連事業の企画・マネジメントなど、幅広いキャリアに挑戦できます。オーダーメイドAI講座の提供により AIの知見を高め、企業をサポートできるハイレベルなコンサルタントへと成長できます！ ▼未経験からでも安心▼ 教育体制が整っており、動画資料や先輩のサポートを活用しながら自発的に学べる環境です。営業ノルマはなく、最新のAI技術を学び続けることで、専門性と市場価値を高められます！ ◎20代～30代を中心に活躍しており、分からないことはすぐに聞ける職場 ◎数字に追われることは一切なし ◎AIの最新動向を常にキャッチ！専門的なスキルを磨ける環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■活用中の生成AI： ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Code、Genspark、Gamma、NotebookLM、ChatGPT Atlas、tl;dv、plaude note、Agentforce、Einstein for Sales/Service、Tableau Next 【注目】フルフレックス＆残業少なめで、あなたらしく働ける職場です！ ◎コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！自由な働き方が可能 ◎残業は月平均15時間程度でプライベートも安心 ◎残業調整も柔軟に対応！月曜日に10時間働いて金曜日に6時間で帰ることもOK ◎年間休日125日以上＆1時間単位で有給取得もOK ◎服装自由・社内イベント・ドリンク飲み放題など、ベンチャーらしい自由な社風【注目】AIに興味があれば安心！独自の研修体制で着実にスキルを磨く。 AIやIT分野の経験が浅くてもご安心ください！入社後は、ヒアリング動画や実践的な課題を通じて自ら学び、成長できる独自の研修体制を用意しています。答えを一方的に教えるのではなく、相談しながら自分で考え抜く力を養うスタイル◎分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます。また、毎日AIニュースを調べてアウトプットする習慣もあり、短期間でAIのプロフェッショナルを目指すことが可能。未経験からでも確実に成長したい方にはぴったりです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ブレーンズ・システム

サービスエンジニア（機器保守エンジニア）／未経験OK／ソニー製品中心／人柄重視／週休2日制

その他IT・ソフトウェア系その他

ソニー湘南テクノロジーセンター（神奈…

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300万円〜400万円

正社員

各種放送システム・機器の保守・運用業務を行って頂きます。【具体的なお仕事内容】 ◎映像システムの監視 ◎トラブルシューティング ◎障害原因の切り分け ◎映像機器の定期点検など＜携わる機器やシステム＞・ビデオ・オーディオ機器・編集システム・自動送出システムなど ★扱うのはSONY製の機器やシステム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ソフトウェアはネットワーク上で操作できるので、遠隔対応も可能です。・ハードウェアに関しては定期点検やトラブル対応のため現場に出向くことになります。・競馬場やサッカー場のようなスタジアム系の大型映像装置やビジョンなども扱っているため、試合の放送がある時などはスタジアムの裏側で万が一に備えることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ●スタジアムや競技場の大型映像装置のトラブル対応「映像が正しく表示されない」「電源が入らない」「表示映像が乱れる」「競技の進行表示不具合がある」など様々なトラブルに、先輩のアドバイスを受けながら担当競技場のスペシャリストを目指して頂きます。【手がける商品・サービス】 ●大型映像表示装置 ●スポーツ進行系のPCアプリケーション ●映像切換装置 ●放送用や業務用のカメラ ●音声機器【注目】先輩スタッフに会社の魅力を聞いてみました！ ●Nさん（2023年8月入社）前職は小規模のポストプロダクションでMAミキサー（音声技術の仕事）をしていました。会社解散に伴って転職活動を始めたんですが、何かしら前職と関わりのある仕事を…と思い、こちらへの入社を決めました。以前はスタジオやイベント会場などで収録された映像を扱っていましたが、今は放送局やスタジアムなど映像を収録する現場に行って仕事をしています。前職と違ってブレーンズ・システムは拘束時間が長くないですし、有給もとりやすい環境なので、家族と過ごせる時間ができて良かったです！【注目】ムリなく働ける環境を整えています！週休2日制で、有給も取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます！交通費は全額実費支給。さらに月30,000円～60,000円の定額手当があり、収入面も安心です！【身につくスキル・キャリアパス】ビデオ・オーディオ機器、編集システム、自動送出システムなど、映像・放送機器やシステムに関わる幅広い知識やスキルが身につきます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社イーエムグループ

コンサルティング営業/月給30万～/未経験OK/残業なし/定時退社可/高インセンティブ/飛び込みなし/面接1回

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

東京都千代田区内神田1-2-7　楠本第…

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400万円〜900万円

正社員

資産づくりに関心のあるお客様に最適な資産運用をご提案するお仕事。お客様の資産をお預かりし、資産運用の成果を反映した形でお返しします。お預かりした資金は、私たちの事業にも活かされる仕組みです。【営業活動の流れ】 1.電話による案内：新しいお客様へ電話でアプローチ 2.会社案内の送付：会社案内資料の送付 3.アポイント取得：2回目の電話で面談日時や詳細説明のアポイントを取る 4.追加資料の送付：必要に応じて再度資料を送付 5.関係構築：信頼し頼っていただける関係を築く 6.契約締結：商品やサービス内容を理解してもらい、成約に結びつける【お客様について】おもに40代～70代（全体の90％）【アポイントから契約まで】契約までの期間は1ヶ月～半年。タイミングにより幅があります。【目安の成約率】アポイント獲得の場合、5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるようになるまで、先輩が同行します ※内勤が約半分以上 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】・電話営業が基本・コールセンター経験者など、電話対応が得意な方におすすめ【注目】メリハリを付けて働きたい方にピッタリ当社は「無理なく、やりがいのある仕事をしたい」という想いを全力で応援！毎日17時には業務が終了し、残業は月平均5時間以下とほとんどありません。完全週休2日制で土日祝日がお休み、年間休日は120日以上と、しっかり休める環境を整えています。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能なので、リフレッシュもバッチリ。仕事が終われば家族との時間や趣味、習い事など自分らしい過ごし方が叶います。さらに、産休・育休や時短勤務、生理休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しているので、安心して長く働ける職場です。【注目】成果に見合ったインセンティブや手当が充実当社では月給30万円以上の安定した固定給に加え、毎月の成果に応じたインセンティブの支給もしています。月に20万円から最高で100万円のインセンティブを獲得した例や、年収750万円を超える社員の実績も。昇給は随時行われ、成果や実力に応じてしっかり給与に反映。さらに営業手当や能力評価手当など各種手当も充実しています。当社は未経験の方でも安心して高収入を目指せる研修体制が整っており、ノルマに追われることなくあなた自身の頑張り次第で収入アップが可能な環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社日立製作所

SE｜若手から大規模プロジェクトで成長と貢献を実感｜柔軟な働き方・全国勤務可

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

全国の各事業所で募集しています。在宅…

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450万円〜1000万円

正社員

お客様の課題発見、企画提案、コンサルティング、システム構築、運用フォローまで一気通貫でお任せします。また、お客様と共に新たなビジネスを創造する「顧客協創」のフロント業務も担っていただきます。 ▼下記5分野いずれかのプロジェクトをお任せ（※配属先はご経験や希望に応じて決定） ■金融システム金融機関へのシステムやサービスの提供、働き方改革や地域の活性化、高齢化社会などの社会課題に対する多角的な取り組みを推進 ■公共システム官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防など公共分野への情報システムの提供などを通して地域課題の解決を支援 ■社会システム電力、鉄道、通信分野の環境変化や拡大するニーズに対応したシステム、新しいソリューションやサービス提供 ■産業・流通システム小売業、製造業、流通業、サービス業、運輸業等で日立グループの先進事例や製造業としてのノウハウを活用したITソリューションサービスを提供 ■ディフェンスシステムサイバー空間などを含めた社会インフラ全体に安全保障の範囲を広げて、さまざまな製品、システム、ソリューションを提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】金融、公共、電力、製造、防衛など幅広い業界のさまざまなプロジェクトに携わります。少子高齢化問題、環境問題、格差問題、国防など多種多様な課題に対して、日立グループの総合力を活かしてソリューション提供を行っています。【開発環境・業務範囲】 ◆金融システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/index.html ◆公共システム https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ◆社会システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/career/index.html ◆産業・流通システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html ◆ディフェンスシステム https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html 【注目】「最先端技術」×「社会課題解決」で貢献度の高さと成長を実感 ●当社のSEは、お客様のめざす未来を共有し、それを実現するシステムを企画・設計・開発する仕事です。どんなサービスを実現するのか、それを使って働く人々とどう連携するのか、サービスそのものや業務の内容にもかかわります。また、最新技術を活用しながら、様々な業界・分野での社会課題解決に向けて、最適なソリューション提供に取り組むプロジェクトに参画できます。 ●成長に必要なスキルは、ジョブ型雇用の考え方に基づき、職種・等級ごとに定義されています。入社時にはオンボーディングプログラムを通じて会社理解を深め、その後もOJT教育やeラーニングを組み合わせることで、実践的なスキルを着実に習得できます。こうした仕組みにより、一人ひとりのキャリア形成に寄り添いながら、専門性を高める環境が整っています。【注目】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日126日(2025年度) ■年次有給休暇：24日付与 ■5日以上の連続休暇取得も可能 ■在宅勤務やサテライトオフィス勤務の併用可能さらに、フレックスタイム制度も活用できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。多くの社員が自身の働きやすい「場所」と「時間」を選んで活躍しています。当社では産前・産後休暇の取得実績も豊富で、女性管理職も多数活躍中。ライフステージの変化があっても、長くキャリアを継続できます。キャリア採用や社内公募制度を利用して異動してきた社員も多く、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

ヘッドオフィスジャパン株式会社

内勤営業/未経験OK/賞与年2回/時間有休あり/5日以上の連休OK/残業少なめ/20代・30代活躍中

営業系その他

★JR品川駅スカイウェイ直結！ ≪本…

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300万円〜450万円

正社員

全国22か所に展開するグループホテルの予約窓口として、旅行代理店などからの問い合わせ対応と予約調整を担当していただきます！個人旅行からツアー予約、企業の会議利用まで、多様な予約案件に携わり、お客様とホテルをつなぐポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■旅行代理店などからの問い合わせ対応 ■空室状況の確認・最適なホテルとプランの提案 ■料金や条件の調整 ■専用システムでの予約入力・ホテルへの情報連携 ≪語学力は不要です≫ インバウンドって英語が必要？と思われがちですが、実際のやり取りは、日本語が話せる旅行会社がメイン。日本語での丁寧なやり取りができれば、一切問題ありません！ ≪ノルマなし！≫ 予約件数や成約の目標は都度設定されますが、厳しいノルマに追われることはありません。お客様との関係構築を大切にしながら、着実に成果を出せる環境です。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】世界最大級のホテルグループ『アコー（Accor）』の日本拠点当社は、世界100ヵ国5100超のホテルを展開する仏アコーグループの一員として、全国22か所の「グランドメルキュール」「メルキュール」のバックオフィス機能を専門に担う会社です。札幌から沖縄まで、那須高原、琵琶湖、伊勢志摩、別府湾など日本を代表するリゾート地に展開。人事・営業・経理・総務といった本社機能に特化し、約2000名規模の組織を支えています。ホテルの現場業務ではなく、バックオフィス専門のため、夜勤や接客対応はなく、腰を据えて専門性を高められる環境。全国22ホテルという規模感だからこそ、幅広い業務に携わることができ、本社機能のプロフェッショナルとして成長できます。【注目】「こちらはどうでしょう？」自分のアイデアで課題を解決！「この日程なら空いています」「別のホテルではいかがでしょう？」—マニュアル通りの対応だけでなく、お客様の要望に合わせて、あなた自身が考え柔軟に提案できるのがこの仕事。新規開拓はなく、問い合わせ対応に専念できる環境で、全国展開ホテルというスケールを活かし、お客様のニーズに合った最適な宿泊先を提案します。あなたの提案と交渉が訪日旅行者の旅を成功させ、増え続けるインバウンド市場を支えることに直結！デスクワークでありながら、「観光客を支えている」という大きなやりがいと貢献感を日々実感できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アスカ

人材コーディネーター/未経験歓迎/前年賞与平均132万円/インセンティブ100万円支給実績/ノルマなし

人材コーディネーター

UIターン歓迎！マイカー通勤可能。契…

￥

400万円〜550万円

正社員

保育施設と保育士さんをつなぐ「人材コーディネーター」として、双方に寄り添う支援をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■保育施設に対して・募集条件や求める人材像のヒアリング・求人原稿の作成・人材のご紹介、マッチング支援 ■保育士さんに対して・希望条件や働き方のヒアリング・理想に合う保育施設のご紹介・入職後の定期的なフォロー(困りごと相談など) 【安定収入×成果還元を実現できる理由】 ◎歩合制ではないから、毎月安定した給与をゲット ◎賞与年2回(前年実績6ヶ月分/平均132万円)で頑張りを還元 ◎新規開拓は専任担当がいるため、既存顧客との関係構築に集中できます ◎ノルマなし。プロセス重視の明確な評価制度で、早期キャリアアップが可能 ◎トークスクリプト完備+メンター制度で、未経験でも安心スタート ◎長野方面への出張あり(手当支給)。業務が早く終われば、視察を兼ねて現地グルメや観光も楽しめます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字だけでなくプロセスも評価する会社です。 ◎明確なポイント制評価チャレンジ精神、顧客思考、業務態度など、数字では測れない部分もポイント化。目標達成だけでなく、「どう動いたか」というプロセスを大切にしています。 ◎スピード昇格が可能早い人で1年、遅くても2年以内にアシスタントマネージャーへ昇格。その後は、数字を引っ張る「チーフマネージャー」か、マネジメントを担う「管理職(店長)」の2つの道へ。プレイヤーとして活躍したい方も、マネジメントを目指したい方も、自分らしいキャリアを描けます。事業拡大に積極的な当社では、新拠点開設時に店長として抜擢されるチャンスも。頑張り次第で、早期にキャリアアップを実現できる環境です。【注目】頑張りをきちんと評価し、給与で還元します。 ◎歩合制ではない、安定収入月給26万円～+賞与年2回(前年実績6ヶ月分/平均132万円)。歩合制ではないため、毎月安定した収入を得られます。 ◎インセンティブ支給実績あり過去には業績好調時に、社員全員に100万円のインセンティブが支給されたことも。あなたの頑張りが会社の成長に繋がり、それがしっかり還元されます。 ◎手当も充実・住宅手当(月2万円) ・家族手当(配偶者:月2万円、第一子月1万円、第二子以降月5,000円) ・誕生日手当(2万円) ・出張手当未経験からでも、安定収入を実現できる環境。そして、頑張り次第でさらに収入アップも目指せる仕事です。【身につくスキル・キャリアパス】 ■スキルについて■ 保育業界の知識、ヒアリング力、提案力、課題解決力など、必要なスキルを一から身につけられます。 ■キャリアについて■ ◎早期キャリアアップが可能早い人で1年、遅くても2年以内に「アシスタントマネージャー」へ昇格。その後は、数字を引っ張る「チーフマネージャー」か、マネジメントを担う「管理職(店長)」の2つの道へ。 ◎手厚い体制でキャリアをサポート産育休・時短勤務制度が充実しているから、結婚・出産後もキャリアを継続できます。 ◎頑張りは、しっかり給与に還元昇格に伴う昇給制度も充実。新拠点開設時には店長として抜擢されるチャンスも。長く活躍できる環境です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

WEBデザイナー#未経験OK#平均10カ月～の研修#定時退社#フルリモ#副業OK#動画やSNSが好きな方歓迎！

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

＼リモート・完全在宅勤務あり！／【1…

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350万円〜650万円

正社員、契約社員

＝＝Good Points＝＝ ★平均10カ月～の研修　┗満足度9割越え！ ★フルリモート＆副業◎ ★定時退社 ★土日祝休み ★月給25万円以上 ━･*･━━･*･━━･*･成長を全力でサポート！ ━･*･━━･*･━━･*･ ◆じっくり学べる研修未経験でも安心のサポート体制！基礎から応用まで幅広い知識を学べるカリキュラムを用意！新たなカリキュラムも随時追加され HTML、CSS、JavaScriptなどフロントエンドエンジニアでも通用する知識が幅広く学べます！ Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得応用問題にも挑戦　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修現場で使うツールの習得疑似プロジェクトで実践感覚を養う　▼ Step3 研修を終え配属先が決定ここまでの期間は平均10カ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も！ ━･*･━━･*･━━･*･プライベートも将来も！ ━･*･━━･*･━━･*･フルリモ・副業・フリーランスなど自分らしい働き方が可能！ノマドやワーケーションで自由なライフスタイルを実現♪ ※最初はスキルに応じた、問い合わせ対応や事務・データ入力・ITサポート系等できることからお任せします！【案件例】 ◆有名キャラクターのゲーム制作 ◆大手ECサイトの構築・制作 ◆カフェの会員サイト制作 ◆デジタルアート関連のサービス制作　など誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトに携われる！幅広い案件から最適な案件をアテンドします！【注目】◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による《自由度が高い！》 ♪服装・髪型・ネイル自由（プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！　┗VTuber 　┗YouTubeでゲーム配信　┗音楽活動　┗動画編集　┗AI活用《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生　┗野球チームのスポンサー参画　など【定着率95％】も納得の数字です♪ 【注目】◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━･*･━ 同期がいる安心 ━･*･━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の採用を実施中！同時期に入社する仲間が多く、研修中も悩みや不安を共有し合える心強さがあります! ★━･*･━ キャリアと人と出会う ━･*･━★ 代表との距離も近く、社員同士ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催し、普段は顔合わせの少ない社員たちを含め多くのメンバーが集まりました！近況報告や趣味の話では時間が足りないくらい盛り上がったようです！プロジェクトを超えて交流を深めながら、一生の仲間に出会える喜び。キャリアだけでなく人脈も良き出会いがあります！【身につくスキル・キャリアパス】《キャリアパスは自由自在！》 Webデザイナーで入社後、エンジニアへキャリアチェンジした先輩も。あなたの「なりたい姿」を応援します！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社KAMIYA

社内SEリブランディングの今だから面白い年休120日以上週3日リモートワークOKフレックスタイム制*

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転…

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400万円〜750万円

正社員

あなたにお任せするのは、社内のIT環境を “もっと便利に、もっと快適に”進化させる仕事。見積・発注システムのリニューアルや、基幹システムの保守・改修、さらに新しいDXツール導入など、幅広く携わります。＜主な業務内容＞・自社開発システムの改修・運用・保守 ※問い合わせ対応やPCのキッティングも・PC・サーバー・ネットワークの管理・社員からのIT問い合わせ対応・月1回程度、ショールームでの商品案内・外部開発会社との調整、ベンダー管理【KAMIYAの社内SEは“裏方”じゃない！】システムを使うのは、スグ隣のメンバー。「この機能、便利になった！」「助かった！」そんなリアルな声がすぐ届く距離感が魅力です。また、リブランディング期の今だからこそ、新しい仕組みづくりや業務改善提案にもどんどん挑戦OK！「こうすればもっと効率的に動ける」「このツールを入れたら便利そう」など、あなたのアイデアが会社のDXを加速させます。週3リモート・フレックス勤務も可能。安定企業の中で、チャレンジングに働ける。 ──それがKAMIYAの社内SEの魅力です。新しいブランド時代を支える技術基盤を、一緒に築いていける仲間を求めています。【手がける商品・サービス】 KAMIYAが展開するのは、室内ドアの常識を変えた自社ブランド「フルハイトドア」。天井まで届く“ハイドア”という革新的な設計で、空間を広く・美しく見せるデザインが特徴です。あなたが担当するシステムは、この自社ブランドを支える基幹インフラ。製品企画から販売・施工まで、全工程をスムーズにつなぐ“要”の存在です。つまり、社内SEの仕事がKAMIYAブランドの品質そのものを支えています。【開発環境・業務範囲】 KAMIYAの社内SEは、自社のあらゆる業務を支えるシステムを開発・運用しています。 “老舗メーカーの安定基盤”と“リブランディング期の新規プロジェクト”が同時進行しており、幅広いフェーズに関わることができます。【開発環境・技術スタック】・言語：PHP、Python、JavaScript ・DB：MySQL、SQLサーバー、Amazon Aurora ・OS／環境：Windows Server、AWS環境・ツール：Office365（Teams等）・インフラ：AWS／Azureなどクラウド利用も推進中【主な業務範囲】・自社業務システムの企画・設計・開発・運用・見積／発注管理などの基幹システムリニューアル・業務効率化のためのRPA・自動化ツール導入・データ分析基盤の構築（BIツール活用）・社内インフラ整備、ネットワーク管理・外部ベンダーとの折衝・ディレクション・「自社開発100％」だからスピード感が違う！・要件定義～リリースまで一貫して携われる・ユーザー（社員）の声がすぐ届き、改善がダイレクトに反映・IT部門発信で新ツール導入やDX企画も可能老舗企業ながら、開発体制は“ベンチャー的スピード感”。「社内から会社を変える」エンジニアリングに挑戦できます。新しい技術を積極的に取り入れる自由度も高く、安定と挑戦の両方を味わえる環境です。【注目】老舗×ベンチャー精神！変革期を楽しめる社風とスピード感創業80年という歴史を持ちながら、KAMIYAは常に新しい挑戦を続けてきました。「まずはやってみよう」という文化のもと、年齢や社歴に関係なく意見を出せる風通しの良さが魅力。社内ポータルでアイデア共有が活発に行われ、ちょっとした改善提案が実際に採用されることも多数あります。リブランディングに向けた組織変革も加速中で、DXやテレワークの導入、フリーアドレス化などを全社で推進。社内SEとして関わる範囲も広く、単なる「システム運用者」ではなく、会社の変化を技術面からリードするポジションです。日々の業務の中で「このやり方、もっと良くできそう」と感じたら、その声がすぐ形になるのがKAMIYAの良さ。変化をチャンスと捉え、“今しかできない経験”を楽しめる人には最高の環境です。【注目】“社員がユーザー”だから実感できる、手応えあるシステム開発社内SEの一番の魅力は、“ユーザーの顔が見えること”。あなたが手掛けたシステムを使うのは、すぐ隣の同僚たち。「すごく楽になった！」「業務が早くなった！」というリアルな声がダイレクトに届く環境です。外注ではなく自社開発が中心のため、要件定義から運用改善まで一貫して関われます。ただ動かすだけではなく、「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、システムを通して社員の働き方そのものを変えていく──それがKAMIYAの社内SEです。さらに、リブランディングの一環として、基幹システム刷新プロジェクトや新ツール導入も進行中。 “便利をつくるエンジニア”として、会社全体の進化を支える実感を味わえます。【1日の仕事の流れ】柔軟な働き方で効率UP！社内SEの1日スケジュール 09:00 テレワークやフレックス勤務OK。朝はチームチャットでタスクを共有！　▼ 10:00 社内システムのエラー対応や、改善依頼の対応。小さな提案も即実行♪ 　▼ 12:00 ランチ休憩　▼ 13:00 新ツール導入や、ベンダーとの打ち合わせ。社内DX化を推進！　▼ 16:00 改善結果を社内へ共有。直接「ありがとう」が聞けるやりがいの時間。　▼ 17:00 残業は月平均10h程度。ワークライフバランス【身につくスキル・キャリアパス】 KAMIYAの社内SEは、“守る”より“創る”に近いポジション。そのため、技術スキルだけでなく「課題発見力」「提案力」も磨かれます。まずは既存システムの保守・改善からスタートし、実際に社員の声を聞きながら、改善案を自分の手で実装。自社開発だからこそ、開発のすべての工程を経験できます。【身に付くスキル例】・要件定義／設計～実装・運用の一連スキル・社内調整・プロジェクトマネジメント力・DX推進や業務効率化の企画立案力また、キャリアの選択肢も豊富。将来的には「IT企画」や「システム統括リーダー」など、戦略的な立ち位置で活躍する道も用意されています。

株式会社　スリーエス・サンキュウ

【小型トラックドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

ドライバー

転勤の可能：なし＞株式会社スリーエス…

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〜400万円

正社員

小型ドライバーとして3tトラックに乗り配送業務を担当します。＜配送品目＞スナック菓子やお弁当などの食品＜配送エリア＞東京23区（新宿、中野、杉並、板橋、渋谷）＜配送件数＞ 1日8～10件を2回戦＜積み降ろし方法＞移動には台車を使いコンビニ配送専用の容器や道具を使用します。仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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400万円〜650万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。注目透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

デイベンロイリネンサプライ株式会社

ユニフォームの集配スタッフ東京・神奈川・埼玉募集完全土日休み*未経験でも月給27万円スタート

ドライバー

下記の各拠点＊配属先は「あなた」の希…

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350万円〜450万円

正社員

担当エリアのお客様先を訪問し、ユニフォームやマットなどを届けたり回収したりする仕事です！ 1日あたり30～40件ほど、決まったルートのお客様を回る【ルート配送】をお任せします。配送先は主に飲食店・オフィス・介護施設などで、関係性の築かれたお客様ばかり。シンプルな業務ですが、信頼関係を大切にする丁寧な対応が求められます。 ◆具体的には… ・リネン類（ユニフォーム、マット、タオルなど）の納品・回収・車両への荷物積み込み・伝票チェック・簡単な記録入力・お客様との日常的なコミュニケーションなど ◎未経験の方も安心のスタート◎ まずは先輩社員と2人1組でトラックに乗り、実際のルートを一緒に回ります。配送の仕方、納品の流れ、挨拶や会話のコツまで、業務に必要なことを丁寧に教えます。OJT形式で何度も同じルートを一緒に回れるので、未経験でも着実に覚えていける環境です。 ◎身体への負担も少なめ◎ 荷物は台車で運べるサイズが中心。重すぎる作業は少なく、年齢を重ねても続けやすいのが特長です。 ◎“感謝される仕事”を実感できる◎ 「いつも助かってます」「ありがとうね」と、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを実感できる仕事です。【手がける商品・サービス】【法人向けの“衛生・清潔”を支えるサービス】当社が扱うのは、企業や施設向けのユニフォームや業務用マット、タオル、衛生用品などのレンタル・販売サービス。お客様が毎日安心・清潔な環境で業務に集中できるよう、定期的な交換や補充を通してサポートします。配送先は飲食店・クリニック・介護施設・工場・オフィスなど多岐にわたり、サービスは地域の暮らしやビジネスの“当たり前”を支える重要な役割を担っています。【注目】未経験でも安心！先輩同行のOJTでじっくり成長可能「トラックの運転なんて初めて…」「地理に詳しくないから不安…」そんな方もご安心ください！当社では未経験からのスタートを全力でサポート。入社後は、ベテラン社員が運転するトラックに同乗し、マンツーマンで指導する【OJT研修】からスタートします。学べる内容（一例）・ルートの回り方・荷物の積み下ろしのコツ・安全運転のポイントなどマニュアルでは分からない“現場のリアル”を、実際の配送業務を通じてしっかり吸収。研修期間は1ヶ月を目安にしており、習熟度に応じて柔軟に延長も可能です。現在活躍中のスタッフも「元営業」「販売」「製造業」など異業種出身者ばかり。年齢も30代・40代・50代と幅広く、同年代の仲間と助け合える環境です。【注目】未経験で働きたい方必見！早めの退勤も可能◎ 「毎日ルートが違って大変…」そんな心配、ここでは無用です！当社では、配送ルートがエリアで固定されているため、道順さえ覚えれば毎日の業務が驚くほどスムーズに。最初は指示書を見ながらでOKなので、地図に自信がない方も安心してスタートできます。・仕事の流れがルーティン化しやすい・自分なりの効率化ができるさらに、朝早い勤務シフトのため15時台16時台に退勤できる日も！プライベートの時間も大切にしたい方には、ピッタリの働き方です。関東圏で住んでいる人ならなお働きやすいです！残業も月20～30時間程度で少なめ！体力的な負担も少なく、メリハリある生活リズムを手に入れられます。「決まった時間に終わる仕事がしたい」「夕方以降は自由に過ごしたい」そんな希望が叶うお仕事です。【1日の仕事の流れ】～ムリなく働ける環境が自慢！1日のスケジュール～ 06:15 出社・準備スタート！：今日のルートや荷物をチェック☆ 　▼ 07:00 出発！いってきまーす：担当ルートのお客様先へGO！　▼ 10:00 お客様と会話しながら関係構築！　▼ 12:00 お昼休憩＊：好きなタイミングでランチ　▼ 14:45 帰社＆片付け：事務処理や車の片付け　▼ 15:45 退勤☆ ：定時にはしっかり帰れる日がほとんど！【身につくスキル・キャリアパス】この仕事を通じて得られるのは、単なる「運転スキル」だけではありません。お客様とのやり取りや効率的なルート組みなどを通して、 ◎時間管理力 ◎コミュニケーション力 ◎現場判断力など、実務に直結する力が自然と身に付いていきます。 ★資格取得支援制度あり★ 中型免許をお持ちでない方には、資格取得支援制度を活用しながら段階的にステップアップも可能。今後、より広いエリアを担当したい方にピッタリの環境です。【キャリアアップの道も！】将来的にはリーダーや管理職への道もあります。「現場で長く働きたい」「教育担当として後輩を支えたい」など、自分のスタイルでキャリアを描けるのも当社ならでは。

ラヴィセントラルフィットネスクラブ蒲田

【フィットネスクラブのフロントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他、受付

ラヴィセントラルフィットネスクラブ蒲田…

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〜240万円

正社員

フィットネスクラブでのフロント業務をお願いします。具体的には… 入退館受付入会・退会処理館内案内簡単な入力業務（難しいPCスキルは必要ありません）など ★年齢や経験は問いません！正社員として長く働きたい方必見！ 40代、50代、60代の方も歓迎します。当社は長く働きたい方をしっかりサポート！定年後の方も活躍している職場です。 65歳以降も正規雇用（正社員）として条件変更なく継続して働けます！ POINT！・有給消化率100％♪プライベートの時間もしっかり取れます！・施設の利用が無料♪お得に健康維持も出来ます！・残業少なめ♪閉館時間が決まっているため残業は殆どありません・入社日応相談♪現在就業中の方もお気軽にご応募ください変更の範囲：変更なし

株式会社LOWCAL

【Webエンジニア】《未経験OK！チームでの開発研修で安心！》年休125日/土日祝休み/リモート実績多数

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ

◇リモートでの業務も可能！フルリモート…

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350万円〜750万円

正社員

＼＼入社後にお任せするお仕事／／まずはパソコンを使った簡単なお仕事からスタート！少しずつITの仕組みを学びながら、できることを増やしていきましょう。 ◆システムやアプリが正しく動くかチェックする仕事 ◆データの入力やファイル整理など、チームのサポート業務 ◆パソコン設定や動作の確認など、身近なサポート ◆慣れてきたら、アプリやサイト制作など《プログラミング》にも挑戦！ ※最初は自社チーム（4～6名）と一緒にプロジェクトに挑戦◎ 　すぐ近くに相談できる仲間がいるので、初めてでも安心です！＼先輩社員たちはこんな“変化”を叶えています／ ◇事務職からスタート→自社チームでアプリづくりに挑戦！ ◇販売職から転身→ネットショップの運用をサポートする仕事へ！ ◇接客経験を活かして→ITサポートからキャリアアップ！ ◇入社1年目で、スキルも年収もUPした先輩も多数◎ ＼仲間が近くにいるから、初めてのあなたも安心できる／ 20代の仲間が多く、わからないことも気軽に質問できる雰囲気。「一緒にチャレンジしよう！」という温かい空気が根づいています。【案件例】 ◆Webサイトやアプリの改善や開発 ◆AIや自動化ツールの導入 ◆インターネット上の設定サポート ◆在庫管理システムの開発サポート ◆アパレルブランドのECサイト開発や運用【注目】“安心して働ける環境”があるから、初めてでも大丈夫！ LOWCALでは「まずは安心して働けること」が一番大切。一人で不安を抱えるようなことはありません。社内では、ランチ会や部活動なども定期的に開催。業務以外でも気軽に話せる関係があるから、仕事も自然と前向きに取り組めます◎ 【注目】“あなたのペース”で成長できるキャリアサポート LOWCALでは、一人ひとりの「なりたい姿」を一緒に見つけていくスタイル。 “将来どうなりたいか”が決まっていなくても大丈夫です！ ◆半年ごとにキャリア面談を実施 └「どんな仕事に挑戦したい？」「どんなスキルを学びたい？」を一緒に整理！ ◆動画学習（Udemy見放題）・資格支援制度あり ◆AI・クラウド・ECなどの新しい技術にも、希望に応じて挑戦OK！「最初の半年は先輩が横で教えてくれて、本当に心強かったです。今ではECの開発にも関わりながら、自分の“できること”が増えてきました！」（入社2年目／元飲食業）試用期間中の雇用形態に変わりはありません。

株式会社イーエムグループ

総務/未経験OK/17時定時/残業少なめ/年休124日×土日祝休み/賞与2回/研修・サポート充実/福利厚生充実

総務、企画・管理・事務その他

＼アクセスの良い好立地で通勤に便利！／…

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350万円〜400万円

正社員

あなたには、営業事務をはじめ、総務や人事、飲食店のサポートなど、幅広いバックオフィス業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■ExcelやWordを使ったお客様情報の入力 ■電話・メール・来客対応 ■営業資料の作成 ■備品発注 ■データ入力　などさらに、飲食店部門のメニューやPOPの作成、総務・人事、小口現金の管理など、幅広く関わっていただきます。【この業務の魅力】 ■変化に富んだ業務毎日新しい依頼と課題があり、飽きることがありません ■会社全体の運営に貢献「提案が業務改善につながり、頼られる存在になれる」という実感が得られます ■先輩のサポートで未経験でも安心あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】オンもオフも大切にできる理想の職場イーエムグループの事務職は、働きやすさが自慢！ ■残業月平均4時間 ■年間休日124日 ■土日祝休み ■飲食店部門のお弁当が1食200円「子どもの送迎や習い事にもきちんと時間を使える」「趣味を楽しみながら働ける」といった意見が多く、子育て中の社員も多数活躍中。ほとんどの社員が17時に退社し、「残業を強いられる雰囲気がなく、家族や友人との時間も大切にできる」と好評。福利厚生も充実しているので、「仕事とプライベートを両立させたい」「自分の時間も大事にしたい」——そんな方にぴったりの職場です！【注目】幅広い経験で“会社を支える存在”にイーエムグループのバックオフィスは、営業事務にとどまらず、総務や人事、さらには飲食店のサポート業務まで多彩な役割を担っています。「電話対応も最初は自信がなかったけど、今では経理や人事、業務改善まで幅広く任されている」「自分のアイデアが新システムの導入につながった」など、成長を実感できる体験が豊富。経営層や他部署とのコミュニケーションも活発で、やりたいことがあればすぐに相談・実行できるオープンな社風が特徴です。 20代～40代まで幅広い世代が在籍し、落ち着いた環境で着実にスキルアップを目指せる環境。自身の成長が会社の発展に直結するやりがいを感じながら、長く安心して働けるのが魅力です。試用期間中の雇用形態に差異なし

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