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検索結果: 3,078件(2161〜2180件を表示)
非公開
【茨城県南】人事マネージャー／産業用機械を中心とした世界的な製造メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県南（土浦市）
700万円〜900万円
正社員
グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。 人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。 【具体的な業務例】 ■組織開発 ・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。 ・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。 ・社員のモチベーションをあげるためのイベント開催など、新しい文化を作り上げることに貢献する ・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画、実施 ■人材育成 ・自社トレーニングポリシーに基づき、自社社員を個別のトレーニングプログラムに参加させる。 ・海外とのコミュニケーションを図り、自社社員へ海外経験を提供する。 ■労働組合とのコミュニケーション ・労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。 ■社内コミュニケーション ・社内掲示板とイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める ・社内活動をSNSに投稿し、社内外に発信することで、社員の結束を高める など
BBSジャパン株式会社
【高岡市】メーカーの人事課長職 性別不問 初年度年収600万円～700万円 年間休日120日
人事、人事・総務・法務系その他
所在地 ：富山県高岡市福田六家525 …
600万円〜700万円
正社員
＜業務内容＞ 事業の成?を人事?から推進するため経営層や関係部署と連携し 下記のような業務をお願いします。 人材開発、人事制度の?直し 従業員エンゲージメントの向上 人事業務の効率化 人材教育・育成 採用力の強化（新卒・中途） 総務関連一般業務全般のマネジメント業務 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間 8:00～17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間 8時間 ※残業あり/月平均 20～30時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり
非公開
プラント設計(水処理関連)/東証一部上場/東京都
プラント設計
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
同社にて、水処理関連のプラント設計をご担当頂きます。 【具体的には】 ■製薬用水プラントの計画設計 ■現場詳細設計 ■工事監督 等 【社員満足度向上に向けた取り組み】 ◎同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。 社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【同社の特徴】 ◎「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」という企業理念の実現に向けて、ボイラ製品、水処理機器、食品機器、メディカル機器、環境機器など様々な製品の販売とメンテナンスをグローバルに展開しております。
非公開
【東京】仕入担当/年収720～840万円/土日祝休・年休122日/不動産投資事業
用地仕入
東京都千代田区霞が関
700万円〜900万円
正社員
■仕入担当 投資用不動産の仕入・開発ポジションです。 物件を仕入れるのみに終わらず、大規模改修や開発等のアイデアを 自ら出して、形にしていく仕事です。 ・不動産の持つ本来価値を見極め、価値を最大化する商品をつくっていきます。 ・商品化にいたるまで、プロジェクトにおいて陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 ・オフィス・商業ビルなど中心に、物流倉庫・賃貸マンションなどの１棟物件手がけていきます。 【同社の特徴】 国内外問わず個人富裕層のお客様に対する収益不動産を活用した 資産運用コンサルティングを行い、「プライベートバンカー」として 個々のお客様の資産運用ニーズに沿った収益不動産をお薦めします。 同社の商品は中古不動産がメインであり、さまざまな付加価値を追加し、 時代や地域に根付く不動産として蘇らせたものばかりです。 時には独自の視点でのデベロッパー業務も行っています。 お客様の多彩なニーズに応えるため、商品も多岐に渡り、多彩な用途において 商品改良や事業開発を展開しています。 管理番号：24488
非公開
BMレジスト PI（OLED材料）開発専門家
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
北京、阜陽
1000万円〜1400万円
正社員
BMレジスト専門家 1、製品開発を主導し、G8以上のLCD用BM製品の開発経験をお持ちで、開発した製品が実際に量産実績があること。 2、BM関連の核心原材料サプライヤーを熟知し、核心原材料の情報を把握できること。 3、ユーザ側で発生する不具合を対応し、問題を解決できる顧客対応能力を持つこと。 PI研究開発専門家 1、製品開発経験：ポリイミド製品開発で8年以上の経験があり、さまざまな細分化分野のポリイミド材料の性能要件と製品仕様に精通し、ポリイミドスラリーの調製と製膜プロセスに精通している。ポリアミドモノマーの構造設計、樹脂合成、製膜プロセスの研究経験が豊富。 2、市場対応能力：業界及びポリイミド製品の発展傾向を熟知し、量産実績もあり、実験室の配合と技術を量産に転化する能力を持つ。 3、関連職務経歴：修士以上の学歴で、化学、高分子材料学関連専門で、8年以上のポリイミド関連材料の開発 OLED材料開発専門家 1、製品開発経験：OLED材料研究開発経験豊富で、特許もあり、開発した製品の量産実績を持つ。 2、顧客対応能力：顧客側の各種不良に対し、対策と解決能力を持つ。 3、サプライチェーン能力：OLED核心材料サプライヤーを熟知し、核心情報を把握できる。 4、十年以上の関連業務経験、パイロット昇華経験を持つ RGBレジスト専門家 1、製品開発を主導し、G8以上のLCD用RGB製品の開発経験をお持ちで、開発した製品が実際に量産実績があること。 2、RGB関連の核心原材料サプライヤーを熟知し、核心原材料の情報を把握できること。 3、ユーザ側で発生する不具合を対応し、問題を解決できる顧客対応能力を持つこと。
非公開
【埼玉工場】人事担当/残業月5時間/日本最大級のベアリングメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉工場 埼玉県羽生市 受動喫煙対策…
1000万円〜1100万円
正社員
■人事担当 工場人事として、幅広く人事・労務・総務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・就業（勤怠・労働時間）管理、給与（税・社会保険含む）、予算管理、 人員管理、人事考課、採用、労働組合対応、福利厚生(寮・社宅の管理)、 労働安全防火、教育研修、海外駐在者サポートなど ※担当業務はご経験・スキルに応じて個別に調整させて頂きます。 【配属予定組織のミッション】 埼玉工場の総務・人事として、拠点組織運営、従業員がいきいきと自律的に働ける 環境維持にまつわる諸施策を企画・運営することをミッションとしています。 【仕事の魅力】 ・現場に近く、幅広く人事・労務業務を習得できる環境です。 また、地域に密着した業務となりますので、従業員だけでなく地域の関係者との 交流、関係構築など人事以外の業務にも知見を広げて頂ける可能性があります。 ・同社は社員成長支援の一環としてローテーションを積極的に行っており、 将来的には本社人事部門での企画業務、海外拠点への赴任など、さまざまな 方向にキャリアを広げて頂ける可能性のあるポジションです。 【キャリア開発・教育機会】 同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、 各種教育研修制度を設けています。 ・階層別研修 ・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉 ・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉 ・選抜教育〈グローバル経営大学など〉 【同社の特徴】 国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開 （海外売上比率60％超、30か国・地域に合計208拠点）しています。 ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、 社会を支える産業の中核事業です。 自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、 近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、 海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。 新規事業創出に向け「CMS（状態監視システム）」の事業化、 自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。 管理番号：23576
非公開
＜東京本社＞内部監査
企画・管理・事務その他
東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5…
600万円〜1000万円
正社員
●入社～半年程度 ・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年～1年程度 ・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・ 折衝など具体的取組みの推進 ＜想定業務＞ ・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告 ・プロジェクトチームが立上がった際のリード役 ・海外グループ会社への往査業務 ・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成 ・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ 【魅力・やりがい】 (1)国内本社部門だけでなく、国内・海外のグループ会社などとの監査関係での コミュニケーションが多く、監査計画策定・監査・ 改善指摘業務に主体的に関与頂くことで、以下のようなスキルを習得できます。 ・内部監査業務を通じての課題設定能力、課題指摘力の習得 ・内部監査を企画し、社内や国内外グループ会社に提案し実践していく企画力、 提案力、交渉力の習得 ・内部監査の専門知識の習得 (2)国内外多くの拠点があるため出張機会があります。 ※国内 (四半期0～1回程度/原則1～2泊)・海外 (年0～1回程度/原則1週間以内) (3)当部門は中途入社者が多く、雰囲気に溶け込みやすい職場環境です。 (4)風通しのいい部門なため自由な意見交換、 監査業務と通しての率先したいろいろなチャレンジができます。 【キャリアパス】 ・監査グループの実務運営のリーダー ・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr）や グループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。 ※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった 国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。 コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
非公開
【北海道】インフラ設備（ポンプ・トンネル換気）の設計・計画提案/室蘭事務所
空調・電気設備・配管設計
北海道
650万円〜1000万円
正社員
〈室蘭〉インフラ設備の設計・計画提案/室蘭事務所/I4018 【業務内容】 国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務。 または、トンネル換気設備の設計・計画提案業務。 【募集部門について】 インフラカンパニー システム事業統括部社会システム技術部 プロジェクト設計第六課 【募集背景】 受注好調による案件増加と、異動・退職者による設計人員減により、設計業務が滞る可能性が発生しているため、設計員の補充を行う。また、中堅技術者（30歳～40歳前半）が極端に少ない年齢構成を本キャリア採用により補正し、風水力技術の継承と将来のマネージャー層を確保、工事実績の継承による受注機会損失の最小化をはかるとともに、インフラカンパニーのE-Plan2025,Vision2030の成果達成のため、技術者が不足している換気案件対応の技術者と、監視制御技術開発・設計のための電気技術者の増員を行う。 【キャリアステップイメージ】 3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。（その後、キャリアアップとして羽田本社や出先への短期転勤も考慮） 5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。 7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。 ※地域限定職から全国職への転換制度も有り。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 (1)事業の魅力 社会インフラに携わる社会貢献につながる事業（仕事）です。 (2)職種の魅力 国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術（スキル）を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機，エンジン，減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。 (3)仕事とやりがい 受注した設備工事（工事期間は1～3年程度）の設計では技術担当／プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。（その他詳細は面談でお伝えします）
三浦工業株式会社
【港区 水処理製品の施工管理】/年収600万円～800万円/スタンダード上場企業での施工管理業務
建築施工管理
東京本社 東京都港区高輪２丁目１５−３…
600万円〜800万円
正社員
＜職種名＞ 水処理製品の施工管理業務 ＜概要＞ 水処理機器の施工管理業務をお願いします。 ＜詳細＞ 1 水処理機器設置の計画立案 2 工事現場管理 3 安全管理業務 4 工事品質管理(バリデーション対応）の確認 5 コスト管理業務 6 顧客対応、報告業務 ＜一日の流れ＞ 出社または現場に到着～チームミーティング～ 日々の行動計画確認～現場出向～現場施工管理～ 帰社後 事務処理対応～帰宅 ＜キャリアパス＞ 技術職として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 ＜魅力＞ 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 ＜同社の特徴＞ 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
ホーチキ株式会社
＜面接1回＞消火設備（管）施工管理【プライム上場/大手防災メーカー/年休124日/東京都品川区】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都品川区
600万円〜900万円
正社員
同社取扱いの消火設備の施工管理を行って頂きます。 【同社の魅力】 千客万来、麻布台ヒルズ、スカイツリーなど、地域のランドマークとなる物件に携わることができます！ニーズに合わせた提案～施工/メンテまでを行う技術力がございます。 【具体的には】 消火設備に関わる、施工管理工業をおまかせします。 機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などを主とする業務です。 実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々です。 施工管理職は、設置作業がスムーズに、また効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行います。 ※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。 ★案件特性：オフィスビルやマンション、学校、病院など大規模物件において業界トップクラスのシェアを占めております ★配属拠点：基本的には名古屋支店から各現場へ必要に応じて移動する働き方です ※直行直帰もございます ★勤務形態：変形労働制を採用しており、現場の予定に併せて勤務時間を前後に変更することが可能です ★受注スタイル：サブコンからの受注が主になりますが、ゼネコンやお施主様からの紹介依頼を通じた受注もございます ★現場掛け持ちについて：現場規模によっては掛け持ちの可能性もございます ■取扱い製品 スプリンクラー設備、屋内/屋外消火栓設備、トンネル（道路）非常用設備 ※総合職採用となりますので、将来的に生産技術/メンテナンスへのキャリアチェンジのチャンスもございます。経験や適性に応じて決定します。 ＜手厚い研修/成長支援＞ 入社後は配属先にてOJTで知識・スキルを習得します。 一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します。 ご経験、ご希望、お住まいを考慮の上、他の支店への打診をさせて頂くこともございます。 OJT期間終了後も、「建物に関する知識」「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」など、最新の知識を共有する勉強会を随時開催し、継続的に成長をフォロー。 業務に必要な資格取得の支援制度もあります。 ＜充実した設備＞ 「多目的消火実験室」、防災/安全の未来を目指す研究が行われている世界最大規模の「総合防災実験場」など、最新鋭の設備に触れることができます。 勉強と経験を積み重ね、着実にステップアップできる環境です！
非公開
経理
経理、財務
群馬県太田市
600万円〜700万円
正社員
群馬工場において、経理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理 固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め 経理部問い合わせ対応等） なお、転勤は当面想定していません。 将来的には、国内・海外への転勤の可能性があります。 ＜労働環境について＞ 当社の離職率は5％程度。 腰を据えて働く環境が自慢です。 全社員の中で中途入社割合は約2割。 上級管理職の中途入社割合も約2割なので、中途入社でもハンデはありません。 社風は自由闊達で非常にアットホーム。 これまでの中途入社者の入社後のアンケートでは、 「人間関係が非常に良く働きやすい」 「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」 といった社風を絶賛するコメントが多くみられました。 また、2018年度より働き方改革をスタート。 本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行ない、より良い環境づくりに努めています。 ＜教育制度＞ 研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等） 通信教育制度（約 180 コース） 海外 トレーニー制度、ほか 充実した教育制度を用意しています。
テラル株式会社
【岡山】◆法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス／教育・福利厚生充実／日本のインフラを支える仕事【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区上中…
400万円〜549万円
正社員
■業務詳細： 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案が多い為、受注の際には大きな達成感を感じられます。 ◇顧客対応 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ ※顧客の希望に合わせ、最適な製品をカタログの中から選定・提案いただきます。 顧客のニーズに合わせて既存製品をカスタマイズすることもございます。 ・製品の試運転 ・納入現場の現状確認 ・アフターサービス：納品後のメンテナンス・製品トラブルの初期対応、簡易な修理対応等 ※対応が難しい場合は、業者への連絡や修理日の段取り等、リカバリーに向けて対応します。 ※主には、製品仕様の打合せに出向きます。（製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会あり） ※その他、商談においては代理店の方と動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 ◇新規開拓 既存営業９割に対し新規営業は1割程度、既存顧客に対する深耕営業が基本スタイルです。代理店経由で新規ご紹介、新築の建物や改修工事などの情報をキャッチした際、案件獲得に向けてアプローチします。 ※出張は展示会などで年5日程度発生する可能性あり。 ◇内勤 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応 ・見積、受発注は専用ソフトを使用 ※専門の営業アシスタントがサポート ※20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウン ※担当顧客は1人あたり約20〜30社程度 ■組織構成：◎岡山営業所／4名（男性3名 女性1名） └30代：2名 40代：2名 風通しがよく和気あいあいとしており、分からない事はすぐに質問できる環境です！ ■入社後の流れ： まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ■当社について： 創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛け、「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
三菱電機エンジニアリング株式会社
【愛知/稲沢】機械設計＜エレベーターやエスカレーター＞〜土日祝休み/研修〇/三菱G〜【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市菱町1番…
550万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎／土日祝休みで年間休日126日】 ■採用背景 稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発、設計を行っております。エレベーターやエスカレーターの安全面や機能性の品質向上に日々努めております。国内シェアはもちろんのこと、海外製品の受注が増えており、売上は非常に好調です。さらなる拡大に向けてエンジニアの採用を強化しております。 ■業務内容 三菱エレベーター、エスカレーターの機械機器設計業務をお任せします。 国内、海外の機種開発において、製品の仕様検討から試作・評価・量産化まで行なう設計業務となります。 ■業務の特徴/ゆくゆくお任せします ・製品開発及び、製品生産の工程において、３Ｄデータ活用による昇降機事業全体のＤＸ推進も行っており、以下の活動を行っております。 （1） デジタル検証技術(CAD/DMU/CAE/VR)の高度化・活用領域の拡大 （2） データ生成〜連携/活用プロセスの検討・提案 等 ・研究開発による「最新技術の獲得と先鋭化」などにも力を入れており、市場にある技術・ソリューションに関して他社ベンターと連携して、自社製品開発への活用検証などにも携われる職場環境です。 ■研修体制 配属先のチームメンバーとともにOJTで業務・スキルを習得頂きます。社内研修（当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等）や展示会への参加が可能です。また、エレベータなどの据付現場研修でのVRを駆使しての据え付け教育にOJTで参加いただけます。 ■当社の特徴： ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【神奈川】〈機械設計〉CMP装置の要素技術開発
機械・機構・実装設計・開発
神奈川県藤沢市（転勤あり）
700万円〜900万円
正社員
CMP装置の要素技術開発に伴い、主に以下の業務を担当して頂きます。 ・開発計画立案、進捗管理業務 ・構想設計、詳細設計、部品出図（手配）業務 ・装置、或いは単体試験機を用いた機能評価、検証業務 ・顧客提出資料（新機能紹介、データ提示）の作成、プレゼン業務
非公開
【東京】法務（契約審査）/年収650万～750万円/空調・冷凍・給湯自動制御機器のパイオニア
法務
本社 東京都世田谷区 受動喫煙対策：屋…
650万円〜800万円
正社員
■法務（契約審査） 法務をお任せします。ご経験により担当～課長職まで幅広く想定しています。 【詳細】 （1）契約書審査：日・英・中文契約のレビュー、助言、交渉支援等 入社後は日本語の契約書をメインにお任せします。将来的に語学を活かすことも可能です。 （2）法務相談：各部門、グループ会社からの法務相談（弁護士相談含む） （3）コンプライアンス：法務研修の実施対応 ※１か月の契約レビュー対応件数：約50件／和文と英文契約の割合：6・4 【組織構成】 部長（50代）、マネージャー（法務担当・50代）、マネージャー（知的財産担当・40代） 庶務担当２名女性が在籍。 法務実務は50代部長のみ。入社後は部長・庶務女性3名と一緒にご担当いただきます。 【募集背景】 世界では脱炭素社会の実現に向け、EV（電気気動動）化の流れが加速し、 自動車産業は大きな変革期を迎えています。それに付随し関連市場の拡大により、 新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きています。 その影響で、今後は特に海外自動車動メーカーとの取引の拡拡が予想されることから、 法務機能をより強化し、より堅固な法務基盤を創る為に増員募集をします。 【ポジションの魅力】 単に契約作成・審査をするのではなく、契約内容が合法・違法であるかという点に加え どのような契約書を交わせば企業の利益を最大化することができるのかという観点にて 実施します。また同社は総務と法務で部署が分かれており、法務業務にてキャリア積んで 頂くことが可能です。 会社の売り上げにつながる契約を締結すること、契約締結取引先と継続的な取引関係を 結ぶこと契約から生じる経費を最小限に抑えること、等会社の利益に貢献できる やりがいのある業務となります。 【企業の魅力】 カーエアコン用機器・シェア国内90%以上、世界でも60％の自動温度コントロール機器 ニッチトップ企業。国内すべての自動車メーカーに採用、ドイツ・欧米を中心に グローバル領域でも指名される実力をもっています。 今後の経営方針としては、車載に加え現在ほとんど全てのメーカーに採用されている 家庭用エアコン・業務用エアコン＋グローバル展開の加速で勝負をかけます。 管理番号：18913
非公開
【北九州/329】人事部管理職(部長・グループ長クラス)
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 当社人事部にて下記業務内容のグループで管理職(グループ長)を担っていただきます。 これまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 事業・業績ともに急拡大しており、人事部門もスピード感のある対応や新たな取り組みへの 対応が求められており、人員補強により社内外のニーズを捉え適切な対処を可能とする 組織の構築を検討しています。 【具体的には】 ≪労務業務≫ ■労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ■内部窓口担当 ■春闘等、組合関係資料作成 ≪採用業務≫ ■中途採用関連業務 ■新卒採用関連業務の補助 ≪教育業務≫ ■教育体系に基づく研修の企画実施 ■新入社員の入社時研修の企画実施 ■その他教育関連業務 《人事業務》 ■人事制度 ■人的資本推進 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【千葉】ソリューション企画／小型モーターでシェアNo.1のグローバル企業／プライム市場
事業企画、事業プロデュース
千葉県
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。その中で、同社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。 ■具体的な業務 長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市場調査、製品市場調査と調査結果に基づく当該市場における戦略立案について、上位者の指示に基づき業務を行うことを役割とするまた、市場情報、競合情報を調査・分析し当社としてとるべきアクションを経営層、事業部へ提案することで、経営戦略、事業戦略の立案・実行に貢献 ・同社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案・実行 ・事業部に対し、同社既存用途における事業戦略立案・実行のサポート ・主に事業に関わる競合情報の把握 ・分析およびそれに基づく当社アクションの提案 ・事業に関する各種仕組みやルール・ガイドライン等の整備（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱電機エンジニアリング株式会社
【兵庫/姫路】カタログ企画・製作（※デザインに関するご経験歓迎◎/リモートワーク有/年休126日）【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、制作
姫路事業所 住所：兵庫県姫路市千代田町…
400万円〜699万円
正社員
■業務内容：産業機械業界、自動車業界の販売促進アイテム・ドキュメントの作成業務をご担当いただきます。一連のディレクション業務をご担当いただきます。 ・技術資料、カタログ、WEBなどの企画・制作 ・顧客からの要求確認 ・コスト計算 ・制作担当部門への依頼 ■リモートワーク：希望者は活用可能です。 ■姫路事業所について： ◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。 ◎製品例： ・カーエレクトロニクス：電子回路設計技術やパワーエレクトロニクス・高周波通信・画像処理技術などを駆使した製品（エンジン制御、電動パワーステアリング制御、ハイブリッド車用パワー制御など）。 ・ カーメカトロニクス：CAEや3D-CAD、機構デバイス技術などを駆使し、小型軽量・高品質でコストパフォーマンスに優れた自動車部品（世界でも高いシェアを占めるオルタネータ（自動車用発電機）やスタータ（エンジン始動装置）など）。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ディスコ
【長野／茅野】ダイヤモンド砥石の製造工程管理・改善活動※転勤なし
製造技術・プロセス開発
茅野工場：長野県茅野市豊平480
800万円〜1000万円
正社員
■材料を混ぜる、固めるなど各工程での化学反応や物理現象を、原理原則を踏まえてコントロールしていく必要があります。 ■オーダーメイドのレシピで製造するため、各種材料の配合、加工成型といった各工程でレシピ通りに作られているか、また、作業効率改善や品質向上等の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■製造ラインの工程管理 ■製造工程のリーダー業務 ■製造工程における、製造、製造技術的業務 など ※精密ダイヤモンド砥石は主力工場である広島事業所で主には製造しています。将来的に長野事業所にも広島と同様の部署を立ち上げるため、研修として、半年～1年の長期出張をお願いする場合がございますが、ご希望も踏まえた相談により決定いたします
非公開
【千葉】海外営業（課長候補）/年収600～650万円/パンやおにぎりの包装に使われる産業用印刷機器
海外営業
本社 千葉県習志野市津田沼 受動喫煙…
600万円〜650万円
正社員
■海外営業（課長候補） パンやおにぎりの包装に使われる、産業用印刷機器メーカーの同社において、 海外代理店向けの営業をご担当いただきます。 新規の代理店開拓もお任せいたしますが、展示会からの流入がメインです。 オーダーメイドの機械のため、設計担当や工場などと連携しながら 業務を進めて頂き、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待いたします。 ※海外の代理店フォロー及びメール、オンライン会議や資料翻訳、 工場場学のアテンドなどで英語を活かしてご活躍いただけるポジションです 【業務詳細】 ・製品の紹介や販売サポートをするための戦略立案 ・代理店の教育、営業フォローなど代理店のマネジメント ・新規の代理店開拓 ・既設機の改造の要望等 【営業スタイル】 ・コロナ禍を除き、海外出張は2.3か月に1回程度です。 ヨーロッパ、中国、東南アジアの出張があり、今後は北米の可能性が想定されます。 ・目標は個人ではなく、チームに課されています。 メンバーと協力して業務を進めて行っていただきます。 製品の専門的な話に関しては、設計の方がバックアップしますので、 ご応募時に深い知識を持っていなくても活躍いただくことができます。 【業務の特徴】 ・商材：デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター）とアナログ印刷機です。 デジタル／アナログいずれも、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用される フィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 【組織構成】 ・国際営業部は4名で構成されており、50代の部長、40代の係長と20代の課員2名で 構成されています。ご入社後は将来の幹部候補としての活躍が期待されています。 ・現在は、係長がヨーロッパ、メンバーが中国・東南アジア担当をしており、 部長が両者のサポート担当をしています。 今後はアメリカへも市場拡大を計画しており、そのための増員募集となります。 管理番号：22024
