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検索結果: 2,640件(2261〜2280件を表示)
株式会社サン・フレア
【東京】翻訳チェッカー(特許化学分野)※創業50年/トップクラスの実績◆年休124日/退職金有【エージェントサービス求人】
通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター)
本社 住所:東京都新宿区四谷4-7 新…
500万円〜799万円
正社員
◎企業の海外進出を支えるやりがいと社会性 / 残業9.2時間(全社平均)の働きやすい環境◎ ■業務内容 特許化学分野の翻訳チェッカーをお任せします。知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任となる役割です。 ・翻訳の品質管理(クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど) ・翻訳者育成に関わる施策の企画・実行(FB、指導、勉強会開催など) ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業務・サービス開拓の支援・実行 ・社内営業担当者等のフォロー、レベルアップ支援など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 業務拡大に伴う増員となります。サン・フレアは翻訳業界最大級の取引実績や売上高を誇っています。取引社数は約1,500社であり、日経平均採用銘柄(225社)のうち、66%にあたる148社と取引をしています。グローバル化の加速に伴い、業績も順調に推移しているため、今回増員することとなりました。 ■サン・フレアの魅力 (1)安心して長期就業できる働きやすい環境:残業9.2時間(全社平均)、有給取得率76.1%(全国平均は50%程度)と働きやすい環境です。また、産休育休からの復職率は100%であり、ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 (2)様々な会社の特許情報に触れられる楽しさ:特許明細書の翻訳案件数も国内トップクラスです。企業の知財部で携わるよりも多くのバリエーションを取り扱います。ご自分の専門に関わらず、様々な案件に対応していただくことになりますので、ずっと学び続けたい、最新情報に触れていたい方は大変やりがいのある仕事です。 (3)企業の海外進出を支えるやりがいと社会性:人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。企業の海外進出を支えるやりがいや社会性を感じることのできる仕事です。 変更の範囲:本文参照
株式会社Kuqulu
【那覇】|期間限定入社祝い金あり|コールセンターシニアSV候補/マイカー通勤可/事業拡大中◎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
1> 沖縄第1センター 住所:沖縄県那…
400万円〜649万円
正社員
\当社について・魅力/ ◎現場のマネジメント強化と組織運営の中核となるポジションです! ◎沖縄へのUIターン歓迎×マイカー通勤可×従業員満足度84%×昇給昇格可 ◎沖縄で最も働きやすく待遇が一番良いコールセンターを目指すことを掲げ、会社全体で働きやすい環境作り、待遇面の改善等に取り組んでいます! ■業務内容: 当社のコールセンターにて、シニアSVとして現場のマネジメント強化と組織運営の中核を担っていただきます。SV(スーパーバイザー)の統括や業務改善、KPIマネジメントなど、より上流の管理業務が中心です。 <具体的には…> ・SVおよびオペレーターのマネジメント、教育/育成 ・新人SVのトレーニング/支援 ・業務フローやトークスクリプトの最適化/標準化 <ゆくゆくは…> ・応対品質の分析と改善施策の立案/実行 ・顧客/クライアントへの対応、報告業務 ・コールセンター全体のKPI設計/進捗管理 ・センター運営に関わる課題解決と改善提案 ■取引企業: テレビ放送局/ポータルサイト運営会社/サーバ運営会社/ウェブコンテンツ提供会社/旅行会社/保険代理店/通信教育会社/EC サイト運営会社/アパレル会社/リサーチ会社/健康食品会社/レストランチェーン運営会社 ■組織構成: 【沖縄第1センター】管理者9名/オペレーター28名 【沖縄第2センター】管理者7名/オペレーター7名 【沖縄第3センター】管理者4名/オペレーター17名 ■キャリアパス: SV→シニアSVを経てセンター長を目指します。 事業拡大期のため、未来に向けて挑戦できる機会があります。 業績目標×運営目標の明確な評価制度があり、着実なステップアップが可能です。 ■当社について: 沖縄県において10年以上の運用期間を経たコールセンター事業を中心としたBPOソリューション事業。コールセンター勤続10年以上のメンバーが半数を超えるコミュニケーション力を活かしたセールスからモバイルを中心としたテクニカルサポートまで高品質なコールサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
<職種未経験歓迎>設備系の購買担当(プラント機械/電気)/退職金・世帯手当あり/土日祝休【エージェントサービス求人】
購買、建築・施工・設備工事系その他
1> 富士フイルムビジネスイノベーショ…
450万円〜799万円
正社員
■業務概要: 「間接材に関して、安価・安定購買をリードする」ことが当社の役割です。 グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。 そんな大きなやりがいを実感できる「購買担当」。今回は「設備(プラント機械/電気・電装)」のポジションを募集します。購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。 ■業務詳細: ・購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整 例:設備系商材の購買を検討している部門担当者からの依頼をもとに、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などを確認します。 ・取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査 ・取引先との価格などの条件交渉 など ■当社について: 当社は、日本トップクラスのシェアを誇る精密化学メーカーグループ各社のシェアードサービス会社です。 総務・ファシリティ・購買・人事・経理・マーケティングなどの業務領域において改善・改革、積極的な提案を行い、効率化・高品質化など課題解決に取り組んでいます。 当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材※購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。 【間接材とは?】 工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。 その範囲は、グループ全体の約『9割』。 社内からも高い注目を集めており、担当領域もどんどん拡大している段階で、グループ全体の事業成長に必要不可欠なコスト管理の“中核”ともいえるポジションです。 事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。 いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DEITA
【未経験・第二新卒歓迎】法人営業オープンポジション◇手厚い教育体制で未経験から成長できる◇土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2…
300万円〜649万円
正社員
【未経験歓迎/法人営業オープンポジション/育成に絶対の自信があります!/営業に挑戦したい方や営業未経験で不安といった方を積極採用中/MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動するメガベンチャー】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社の法人営業職の募集です。適性を考慮の上、下記のいずれかに配属させていただきます。入社後のフォロー体制は万全なので未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ・飲食店経営者向けコンサルティング営業 ・飲食店向けインサイドセールス ・企業役員向けビジネスマッチングサービスの提案営業 ■入社後のフォロー: ◎充実した教育体制 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます。豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業として成長ができます。 ◎明確なインセンティブ規定 未経験からでも入社2ヶ月目に月収50万以上や、半年で営業所統括となる方もいます。 ■当社の魅力: ◎年功序列ではありません 実績を出して頂ければ昇給、昇格が可能です。また、役職就任後の昇給も可能です。 ◎新規事業発足制度 どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。 ■事業特徴: ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース(MLB)戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント=トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社feat
【大阪】ソフトウェアテスト※プロジェクト管理/プライム案件90%/UIターン歓迎★引っ越し手当アリ【エージェントサービス求人】
品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他
1> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対…
500万円〜799万円
正社員
【残業20h程/年休125日/社員の幸せを追求するOS企業/大手メーカーの直請け案件90%以上/年間休日124日/研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容: ソフトウェアテスト案件のプロジェクト管理者として、テスト計画の策定・業務プロセスの改善・メンバー教育/フォロー・顧客折衝等をお任せいたします。 ■詳細業務: ・テスト計画立案(テスト要求の分析とお客様への提案) ・テスト基本設計(テストアーキテクチャ設計) ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ■キャリアパス: 入社直後は既存案件でリーダーのもと業務理解の期間を設けることもあります。立ち上がっていただきましたら、複数プロジェクトをお任せします。 ■案件例: ・計測機器 ・車載機器 ・画像センサー/工業用ハイスピードカメラ ・受発注システム ・プリンター/スキャナー複合機 ・部品発注Webサイト ■魅力: ・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6%です。 ・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%) 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業務構築コンサルタント※DX推進で営業組織を支援/残業月20時間程【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4…
500万円〜899万円
正社員
【変更の範囲:会社の定める範囲】 セールスコンサルティンググループでは、顧客の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を顧客営業視点で紐解き、課題解決を行っています。今回のポディションでは顧客の課題を解決するため、プロジェクト推進を頂くプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)担当者を募集しています。 ■業務内容 具体的には顧客の営業課題を定性/定量データを基に分析し、プロジェクトの要件定義、論点出し、スケジュール調整、会議体設定/推進、議事録作成等、幅広い業務に従事頂きます。 ■実際の業務(例) ◎顧客関係者へのヒアリング ◎課題点洗い出し ◎課題点提示 ◎顧客のゴール設計(KPI/KGI) ◎改善策実行 ◎プロジェクトの進行管理、等 ■セールスコンサルティンググループについて 組織として立ち上げ期であり、今後事業として伸ばしていきたい部署となります。クライアントと共にビジョン達成に向けた行動だけではなく、コンサルティング事業拡大のための事業推進など裁量を持ち行動できるポジションのため、やりがいと成長の実感ができます。 変更の範囲:本文参照
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業務改善担当※ポテンシャル歓迎◆チームプレイ◆顧客の課題解決◆MAX数十名規模のプロジェクト【エージェントサービス求人】
ルートセールス、事業企画、事業プロデュース
1> 顧客先 住所:東京都内、一部埼玉…
400万円〜799万円
正社員
#営業経験が活かせる#ノルマのない中で中長期的に顧客と伴走できる#パーソルグループの安定基盤#平均残業月20h ■ポジション概要: 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回はエネルギービジネス統括部への配属となり、官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となるプロジェクトで、業務構築や制度設計などの内勤業務をお任せします。 現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定していますが、それ以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。 【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 ■業務詳細: クライアントと共にチームを組み、少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 例えば電力ビジネスにおいては、サービスメニューや料金プランに変更があると、バックオフィスの業務も大きく変わります。変更の度に都度新たに設計し直したり、既存業務をデジタル活用により自動化しコストダウンを図る、等の提案を行っていきます。 ■当ポジションの魅力: ★お客様と近い立場で中長期的に顧客と伴走しながら、スキルアップ・キャリアアップしていける。 ★弊社ではコンサルティング、システムソリューション、アウトソーシング、と幅広い事業を展開しています。 「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の事業部・職種に挑戦することが可能のため、自身でキャリアを深め、変革していける環境です。 ・様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わるお仕事。 ■研修体制: 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築、プロジェクトのリーダー・マネージャーを目指すことが可能です。 変更の範囲:本文参照
マーケティングアソシエーション株式会社
【大阪・業界未経験歓迎】カスタマーサポート※課長職◆ECサイトカスタマー部門/年休124日【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区北久…
450万円〜599万円
正社員
〜60代OK・再雇用制度あり/転勤無/生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎/有給消化率80%以上〜 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、大阪CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 売上・事業計画の策定とそれに基づいた人員配置、従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動をお任せします。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・大阪CS2課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・大阪CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ○クレーム時:オペレーターにて対応後チームリーダーが対応、より細かい対応が必要な場合はクライアントへパスします。 ■教育体制 入社後数か月業界未経験の方は1からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■組織 ・大阪支社は22名で20代〜40代の方が在籍しております。 自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100%です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80%を超えます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社博報堂DYアイ・オー
【プログラミングの知識不問/豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-1…
300万円〜449万円
正社員
◆◇博報堂DYグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎!/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 ◆◇グループ内営業/プログラミングの知識不問! ■当社について: 当社は、株式会社博報堂DYホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。 ■募集背景: 業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。 ■業務内容: 博報堂DYグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務 ・打合せ(顧客ニーズのヒアリング) ・企画・見積(顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成) ・提案(プレゼンテーションとその準備) ・共有・指示(プログラマーとの共有、指示) ・納品(納品後のアフターフォロー) 顧客は原則として博報堂DYグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。 開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。 ■入社後の流れ: 中途入社者向けの研修・ガイダンス(2日ほど)後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 業務はOJTで一からご説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。 ■当社の魅力: ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100%、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
APアウトソーシング株式会社
【飯田橋】企業会計サービス(リーダー候補)◆一連の経理スキルが身に付きます/産休・育休実績多数◆【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都新宿区揚場町1-18…
450万円〜649万円
正社員
【月次〜年次・連結決算/開示業務など幅広い経理経験が身に付きます/年休128日以上/産休・育休実績もございます】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。 ■働きやすさ: 法定労働時間を越える残業は月平均約10〜20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。 ■こんな方におすすめです!: 担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方にはおすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。 ■研修制度: 下記のような幅広い研修制度を整えております。 1. 会計・経理(総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等) 2. 租税法(消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等) 3. IT(IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等) 4. 英語(英文メール、英会話等) 5. 職位別研修(新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修) 6. 各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。 変更の範囲:本文参照
SocioFuture株式会社
【浜松町】経営企画・財務/取締役会事務局など◆業界未経験可◆土日祝休◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
日本ATMビジネスサービス株式会社 住…
450万円〜649万円
正社員
<金融機関ATM関連業務で圧倒的なシェア/「社会問題解決企業」としてベンチャーマインドを持つ企業> 経営管理部企画課にて以下の業務をお任せします。 ※日本ATMビジネスサービス株式会社への在籍出向となります。 ■具体的な業務内容 <PL関連業務> ・経営計画策定・管理業務(主に係数面を担当) ・財務関連業務(監査法人対応、改善施策の立案、親会社と合同 でのプロジェクト参画) ・申請書審査 <社内規程関連業務> ・取締役会・経営会議・Pマークの事務局 ・社内規程の管理・改善 など ■組織構成 約12名が在籍(男女比…男性:女性=1:2) ※服装はオフィスカジュアル推奨 ■日本ATMビジネスサービス株式会社事業内容 金融機関リテール戦略コンサルティングサービス・アウトソーシングサービスソフトウェア開発・システム開発・販売・保守 ■当社について: ◇日本ATMビジネスサービス株式会社は、ゆうちょ銀行と連携・協働し、ATMの管理・運営のみならず、ゆうちょPayのヘルプデスク、ATM監視カメラの映像分析による振り込め詐欺被害防止など、貯金者の皆さまにとってのサービスの拡充と利便性向上に取り組んでいます。また、同時に地域金融機関のATM管理やインターネットバンキングのヘルプデスク等も受託・運営しており、提供ソリューションは質・量ともに着実に拡大して来ています。 今後は、ゆうちょ銀行と地域金融機関の業務の共通化や共同運営化を推進することを通じて、預貯金者が金融サービスにアクセスするためのコスト(時間、距離、利用料等)を低減させ、より身近で安全安心な社会インフラを整備したいと考えています。
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
金融向け業務システム開発(保険)を担うアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネジメント【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
都内各事業所での勤務となります 住所:…
600万円〜1000万円
正社員
■概要: 医療保険に係るお客さま(都道府県に在する社会保険ならびに国民健康保険の関連団体)向けに以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細: (1)診療報酬のレセプトに対する審査支払業務および保険者給付業務を支援するシステムの保守、運用業務。 (2)当該システムならびに補完する周辺システムに対する、法改正対応や大規模システム更改等の開発業務。 (3)社会保険システムは、審査、費用算定、収納管理、高齢者医療、特定健診などの機能を実装。 (4)国民健康保険システムは、国が提供する全国標準システムをベースとし周辺システムと合わせ、受付点検、審査、エラー訂正、費用算定、資格確認、給付記録管理、高額療養費計算等の機能を実装。 (5)業務遂行にあたっては、医療保険制度への高度な知識を活用しつつ、業務とシステム全体を俯瞰して企画提案・設計・開発・運用を実施、管理統制が行えること。 (6)また、厚生労働省が進める医療DX計画が目指す姿に順応しながら提案型システム構築を実現できること。 (7)募集職務は、将来構想を見据えながら、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネジメントの技術と経験を活かし、顧客業務を支援する上記システムの開発、運用を実践、管理できること。 ■得られる経験等: ・公共団体のお客さま向けに、医療保険制度等の社会インフラを担う基幹システムの構築・更改等のプロジェクトに携わることで、社会に貢献できます。 ・リーダーとして〜100人月程度のプロジェクトを管理し、お客さまとの交渉を主導しながら、超上流工程からシステム導入までの一連のシステム構築を経験できます。 ■当社の特徴: 医療保険分野の顧客やステークホルダーには一定の実績(ネームバリュー)があります。直接の顧客とは長年にわたり良好な関係構築していることから、提案力を発揮し易い位置にいます。それら立場を有効に使用し、堅確な組織牽引やプロジェクト推進を行うことにより、医療保険制度、社会インフラを支え続け社会貢献を実感出来ます。 変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務
株式会社浜銀総合研究所
【横浜】エコノミスト ◆コンサル未経験歓迎/地銀最大手横浜銀行Gシンクタンク企業/平均残20h【エージェントサービス求人】
アナリスト・エコノミスト・リサーチ、経営コンサルタント
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
400万円〜1000万円
正社員
≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤/働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要: 民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開する企業である当社のエコノミストとして、経済(地域・日本・海外)・産業分野の分析や予測、金融市場調査・研究等をご担当いただきます。 ■業務詳細: お持ちのご経験や経済学や経済統計に関する知識を活かして分析をご担当いただきます。エクセル等を使ったデータのハンドリングのほか、計量経済分析、企業や業界団体、自治体等へのヒアリング、プレゼンテーションなどもご担当いただきます。経済社会の問題や企業の問題等に関心があり、客観的な事実から論理的に思考できる方からのご応募を歓迎しております。 ■特徴: ・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。 ・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。 ・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成: 調査部は15名(うち男性12名、女性3名)在籍しており平均年齢は48歳です。調査部内エコノミストは8名となります。 ◆調査部 経済社会の環境変化が著しい今日、これからの日本、これからの地域、これからの産業はどうなるのか、確かなシナリオを描きにくい時代です。浜銀総合研究所では、高度な専門性に基づく実証分析などにより、国内外、地域の経済・金融・産業の動向を継続的にウォッチするとともに、企業経営のヒントとなるような時々の変化を捉えたレポートを発行するなどして、広く社会に情報提供しています。
株式会社スタジアム
《博多/第二新卒歓迎》IT・SaaS商材特化の提案営業◇1年以内に昇格可能/転勤無◇【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…
350万円〜449万円
正社員
◇さまざまな商材を扱えるBPO企業だからこそ、1社で10社分の経験が積める/入社後最短半年程度でユニットリーダーへの昇格可能◇ 8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容: IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■教育体制について: チームにより異なりますが、下記が研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例)教員/塾講師/アパレル販売/ホテルスタッフ/ペットショップ店員 ■この仕事の魅力: ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪/高槻市】営業推進◆リードの育成・選別による顧客獲得の推進/新設組織で活躍できる◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業企画・販促戦略
本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パ…
600万円〜799万円
正社員
〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要: 毎年2桁に近い成長が続く当社では、営業組織の強化を目指しています。この度は営業組織内に「営業推進課」を新設することとなり、メンバーを募集します。 ■具体的には: 「営業推進課」ではリード獲得のための施策立案や各種データの収集・整理や分析、契約・受発注業務(販売管理機能)などを担います。 本ポジションではマーケティング部との協業強化をメインにお任せします。具体的には、マーケティング組織と営業組織の間に立ち、リードの育成・選別を通じた見込み顧客や受注の獲得を目指した企画・実行推進などです。 ■当ポジションの魅力: ・毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。 ・企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。 ■企業の特徴: 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 <エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある> 1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2)上流工程から開発に携われる 3)店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲: 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む) 変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
株式会社feat
【愛知】回路設計(家電、車載機器、産業用機器など)※直請け案件メイン/転勤なし/年間休日125日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…
400万円〜799万円
正社員
【社員の幸せを追求するOS企業/定着率88%/残業10〜20時間程度/研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容: 大手メーカー(情報家電、自動車、産業機器等)回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 ■詳細業務: ・基本設計:製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定 ・詳細設計:電気CADでの図図作成、回路図シュミレータを使使しての解析・検証 ・回路評価:オシロスコープ、アナライザー等を使使しての回路評価 ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: ・車載機器メーカー:自動車向けモジュール回路設計、耐熱/放熱設計 ・家電メーカー:映像機器向け回路設計/基板設計、VA/VE推進 ・通信機器メーカー:機器向け回路設計、部品選定 ・装置メーカー:大産業制御機器向け回路設計 ・医療機器メーカー:医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ■組織構成: 名古屋の回路設計担当は40代2名、20代1名の3名が在籍しております。他担当も含めると事業所全体としては30名程度が在籍してます。 ■キャリアパス: メンバー:回路評価 サブリーダー:回路設計補助、評価 リーダー:回路設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力: ・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。 ・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%) 変更の範囲:本文参照
株式会社リログループ〜東証プライム上場〜
【新宿】総務職(リスク管理)/福利厚生代行サービスのパイオニア/キャリアアップ可能/残業20h程度【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-2…
450万円〜549万円
正社員
【福利厚生代行サービスのパイオニア/プライム上場企業のリスク管理ポジション/産休育休取得・復帰実績多数/ゆくゆくは業務改善などの仕組み作りもお任せ】 当社のリスクマネジメント室にて、主に災害対策およびBCP(事業継続計画)に関する業務を担当していただきます。具体的には、災害対応体制の整備や安否確認システムの維持管理、業務車両事故の管理などを行います。 ■業務内容: ○入社直後にお任せしたいこと まずは入力業務などの定型化されている業務をお任せします。それらを通じて下記業務にも慣れていただきます。 ・災害対応関係業務(安否確認システム維持管理、災害用品の購買・管理、災害対応体制の維持管理等) ・業務車両事故管理等 ○慣れてからお任せしたいこと 既存のリスク関連業務の改善や仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ■配属先構成 リスク管理部門は3名体制(うち役員1名含む)で運営しています。 基本的にはMGR(40代後半女性)とメンバー(60代前半男性)の2名で業務を遂行しています。今回の採用では若返りを図り、将来的な体制強化を目指しています。 ■働き方 繁忙期は4,5月の組織編成があったタイミングとなりますが、それ以外の月は定時退社することが多く、年間平均だと20時間ほどの残業時間となります。 災害が発生した場合等は休日出社の緊急対応を行っていただくことがございます。※出社はせずその際は在宅勤務となります。 尚、休日出社した場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。 ■評価体制について 年1回査定があり自身で立てた目標の振り返りを行い評価が決まります。 <キャリアアップ例> メンバー→グループマネージャー→ユニットマネージャー ■社内の雰囲気: 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■リログループについて: 転勤者の留守宅管理など、日本初の福利厚生に関する各種サービスを事業化。新規事業の芽を見つけ、育てていくことを得意とする社風で、プライム市場上場ながら、ベンチャー企業のような風通しの良さ・勢いがあり、成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【オンライン会社説明会】エンジニア向け(回路/ソフト/アプリ)※平日毎日開催/個別開催【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:大阪府高槻市幸町1-…
400万円〜799万円
正社員
〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社のオンライン会社説明会〜 ■選考会詳細: ・日程:平日毎日開催 ・会場:オンライン開催(zoom) ・時間:12時30分開始〜13時終了 ※個別会社説明会の求人に応募される際、ご希望の日程をコメントで記載頂けますと日程調整がスムーズに進みますので、可能であればご応募の際にコメントを記載頂けますとありがたいです。 ※変更の範囲:会社が定める職種 ■募集職種 ・アプリ開発エンジニア ・回路設計エンジニア ・組み込み設計エンジニア ※上記いずれかに関わるご経験お持ちの方はぜひご参加下さい! ■よくある質問: ・会社説明はだれが行いますか? ⇒採用部門の担当者がご説明致します。 <パーソルAVCテクノロジー株式会社とは> パナソニック製品などの、商品企画・選考設計・要素開発などの「上流設計」から、設計・評価・量産立ち上げまでの一連の流れを受諾する「技術専門会社」です。 \求人の魅力・特徴/ (1)様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 (2)働き方/福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能! ・年間休日128日(2023年) ・平均残業時間24.2時間(2022年実績) ・年間有給取得日数 17.7日/年(2022年実績) ・フルフレックス制度あ等その他多数! (3)最先端技術に関わる事ができる! ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。 ■参考資料 マイナビニュース記事:https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230324-interview/ 変更の範囲:会社の定める業務
コムテック株式会社
★第二新卒歓迎【愛知/名古屋メイン】<オープンポジション>IT部門/スキルに合わせたアサイン【エージェントサービス求人】
フィールドエンジニア、サポートエンジニア
顧客先 住所:愛知県名古屋市、刈谷市、…
450万円〜549万円
正社員
★ポジションサーチ/IT業界の経験があるリーダー候補募集 ★基幹システム開発/再構築に伴う保守業務、サーバー構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタート◎ ■主なプロジェクト例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート ・クライアント先の情報システム部門でメールや電話のお問い合わせ対応 ・PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定 ・Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応 ・トラブル、障害の調査や復旧業務 ・OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施 など ◎ITプロジェクトマネジメント支援 ・各種ITプロジェクト(システム開発、インフラ構築等)の企画、開発支援 ・事務局として課題管理、進捗管理、議事録作成 ・システム構築部門の開発品質管理部門の支援 ◎要件定義 ・データ活用基盤の要件定義フェーズの支援 ◎システム設計、テスト、開発 ・生産管理、売買管理システムの支援 ◎SFA、CRM、BIツール、ERP導入運用支援 ・顧客業務要件のヒアリングから要件定義、基本設計 ・各タスクのスケジュール、課題の管理 ・運用に必要な機能検証、追加設定 など ■チーム構成/案件など: お客様1件に対して、2名〜10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。 数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。 ■今後のキャリアについて: 入社直後は、業務内容の理解・習得をしていただき、 現業務だけではなく、別のチームのフォローなどもできるように、 事務処理の前後工程も理解するように努めていただきたいです。 お客様先1社でも、業務内容により数名チームが複数あるため、 まずはその中の1チームのリーダーを目指していただき、 次に他チームも含め纏めるリーダー、次いで自社内のリーダーというようにステップアップが可能です。 (数名のチームから始めて、大きなチームのリーダーへステップアップするイメージです) 変更の範囲:本文参照
MHCトリプルウィン株式会社
【ひたちなか/未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G/リモート可/平均残業20h/年休123日【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
水戸オペレーションセンター 住所:茨城…
450万円〜599万円
正社員
〜実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境〜 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容: ・顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 ・新規顧客の業務設計関与及び運用定義 ・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し ・チームリーダー候補としてチームメンバー(派遣社員やアルバイト)の業務管理及び教育 ■組織構成: 配属先のセンターは、現在90名(女性8割)で構成されております。 ※派遣社員やアルバイトの方が中心となります。 ■就業環境: 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。 また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方: ・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ■当社の魅力: ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 変更の範囲:会社の定める業務