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三井住友カード株式会社

【大阪】営業企画＜カードの加盟店営業・アクワイアリング経験者歓迎＞※加盟店向けサービスの導入支援【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区今橋…

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600万円〜1000万円

正社員

三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。アクワイアリング推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。【主な業務内容】（1）加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます）（2）西日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応（3）stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の検討（4）加盟店提案書のブラッシュアップ（5）交通系電子マネー等のブランド事業者との交渉（変更の範囲）　変更なし　※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある［参考］・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera　smart　one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■配属部署について：・配属予定の「アクワイアリング推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ■部署構成：アクワイアリング推進部（大阪）・推進G（7名/内中途1名）・ミッション：steraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援など変更の範囲：会社の定める業務

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【東京/未経験歓迎】クレジット審査事務〜残業少なめ/未経験者活躍/専門性が身に付く〜【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務系その他

本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-…

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300万円〜399万円

正社員

■職務内容：審査に関するオペレーション業務を行っていただきます。クリニック・エステティックサロンの担当者や、実際にサービスを受けるお客様と関わりながら「審査」を進めていきます。【詳細】・クレジットのお申込み受付→書類不備のチェック→不備がある場合加盟店へ架電（訂正等案内）→専用システムへ入力→（※審査可否判断）→お客様へ契約内容の確認電話とシステムへの入力→（※審査可否判断） ※審査可否判断業務は基礎的な経験を積んだ後、担当して頂きます。・架電、受電（繁忙期：受電1日10件前後、架電1日30件前後） ■勤務時間補足：土日を含むシフト制（平均週2回早番、その他遅番）早番：9:00〜18:00 遅番：12:00〜21:00 ※毎月の曜日固定休は原則不可（要相談） ※残業時間：10時間前後 ■休日出勤手当について：36,000円/月を別途支給 ■組織について：和気あいあいとした雰囲気もありつつ、オンオフをはっきり分けるメリハリのある組織です。 ■キャリアパス：・入社後1年を目安にスーパーバイザーに昇格 └オペレーション業務のみならず、円滑なオペレーション遂行のためのマニュアルづくりや研修への参加、全社的なMTGへの参加などを行って頂きます。・入社後3〜4年でリーダーに昇格 └オペレーション業務の割合よりも、部門長とのメンバー育成に関するMTG等マネジメント業務も行って頂きます。・部署異動については本人の志向性と合わせて相談に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【東京】人事総務・広報〜業界未経験歓迎／人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-…

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350万円〜549万円

正社員

◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社についてクリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】交通事業者向けシステムの企画・開発担当（上流工程、PJ管理等）◇在宅可／残業20〜30h◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

QUADRAC株式会社本社住所：東…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： QUADRAC株式会社にて、公共交通機関向けの新しい決済ソリューションシステムの企画・開発に携わっていただきます。三井住友カード株式会社とQUADRAC株式会社は、キャッシュレス決済の普及を通じて、より便利で効率的な社会を実現することを目指しています。特に公共交通機関におけるキャッシュレス化は、利用者の利便性を大幅に向上させると期待されています。そんな期待に応えるべく、システム面から「stera transit」の拡大に寄与し、キャッシュレス社会の実現に貢献できます。 ■業務詳細：【技術戦略室】・三井住友カードのtransit部門やシステム部門とのシステム企画立案・新たなサービスや機能リリースに向けた、技術面からの要件調整や関連ブランドとの交渉【開発部】プロダクトに関わるマネジメント、実装計画、設計、開発 ■配属部： QUADRAC株式会社　開発部または技術戦略室 ※三井住友カードから出向となります。 ※QUADRAC株式会社事業内容：交通系決済および認証プラットフォームの提供 ■部署構成：下記９部室にて構成される、87名程度の組織（うち三井住友カードより約12名出向中）事業戦略室（2名）…経営目標、経営戦略の立案業務営業部（11名）…市場開拓、営業計画の立案プロジェクト推進部（10名）…営業案件のPM、ソリューション検討開発部（19名）…開発・サービス実装計画の立案、システム設計技術戦略室（6名）…交通クラウドサービス全体の仕様策定、管理システム統括部（13名）…システム運用、システムネットワーク管理品質部（8名）…製品検査や出荷業務事務統括部（3名）…広報、事務に関する業務管理部（14名）…経営方針の立案、財務、人事関連業務 ■魅力：・QUADRAC社は交通事業者向けの決済および認証に関するSaaS型プラットフォーム「Q-move」を提供しており、交通分野での専門知識を有しています。一方、三井住友カードでは決済ソリューションの提供において豊富な経験と技術を持っています。両社の強みを組み合わせることで、より高度な決済ソリューションを提供することが可能です。・リモート勤務、時差出勤なども導入しておりライフワークバランスも大切にしている会社です。変更の範囲：【変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある】

株式会社日本カードネットワーク

【東京／カード業界出身者歓迎】経営企画　◆マーケットトップシェア／JCBグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】経営企画部に所属し、決済領域を中心とした新規事業企画、経営企画業務を担っていただきます。キャッシュレス決済インフラ市場において最大規模のシェアを持つ情報処理センター事業を中軸に、新たな決済サービスの企画・開発、決済に限らない新規事業領域への展開、および様々なステークホルダーとの新規アライアンス構築等をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務の具体例＞ ◆新規事業企画・新規ビジネスの企画・立案・推進・市場動向調査・競合分析・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉・プロジェクトの進捗管理・調整・経営報告の実施 ◆経営企画・全社予実管理・中期経営計画・当期実行計画の策定・実行計画に基づく各種KPIの管理・経営会議の運営・子会社・関連会社統括・広報渉外関連業務・リスク統制、他 ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■働き方：業務量に応じた残業時間の管理を徹底しており、有給取得率も高く、男性も長期間の育休を取れる等のワークライフバランスに加え、外部研修制度も整備されているので、はたらき方を意識しながら、スキルアップも可能な環境です。毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）で、上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止となります。 ■ポジションの魅力：・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて社会への貢献をご実感いただくことができます。・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境がございます。・主なステークホルダーは、経営層、営業・システム部門、パートナー企業（大手キャッシュレス事業者・加盟店・決済インフラ事業者等）、ベンダー・コンサルタント等、多岐に渡ります。プロジェクトを通じて、様々な知見に触れることができ、個人にとっての成長機会が多くございます。また、弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社オリエントコーポレーション

【東京/在宅可】社内SE（サイバーセキュリティ・システムリスク担当）/福利厚生・キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要：当社のIT・システムグループシステム管理部にて下記業務をご担当いただきます。これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・システムリスク管理の改善・向上に向けた企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA 運営の定着化・グループ会社も含めた開発プロジェクトや委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善・システム品質向上やセキュリティ高度化施策の企画・推進・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価、ベンダー選定及びプロジェクト管理・脆弱性情報の収集・評価、インシデント対応(CSIRT 活動) ・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価 ※SOC作業は外部委託しております。 ※システム環境：基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web 系システム（Windows/Unix 等）/ネットワーク機器など ■組織構成： IT・システムグループは3つの部に分かれており、（１）IT・システム企画部/35名（２）IT・システム管理部/30名（３）システム推進部/60名にて構成されております。裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方について：在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャックス

【出向/弁護士】訴訟対外交渉契約書作成・審査債権回収自社の法的問題の検討【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

ジャックス債権回収サービス株式会社住…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】訴訟（代理人となる）、対外交渉、契約書作成・審査、債権回収、自社の法的問題の検討 ■主な業務 1．債権管理回収分野 2．コンプライアンス態勢の管理監督（1）債権管理回収業に関する特別措置法　第11条に定める追行義務に係る業務全般（民事訴訟、民意保全手続、弁論出廷、関係人との交渉を含む）（2）東京簡易裁判所以外で申立の支払督促異議事件の弁論出廷（3）適正法手段の個別事案相談（4）債務承認弁済契約書、合意書等、契約書作成、社員作成分の法務監修（5）運用中業務手順の検討 ■出向先ジャックス債権回収サービス株式会社 ■出向先事業主の勤務地/事業内容〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１２−１１品川シーサイドサウスタワー７F 1.債権回収受託業務 ●対象債権特定金銭債権が対象となります。 2.債権譲受（買取）業務 ●対象債権特定金銭債権が対象となります。 3.入金案内受託業務 ●対象債権非特定金銭債権(特定金銭債権以外の金銭債権)が対象となります。 4.バックアップサービサー業務 ●対象債権特定金銭債権が対象となります。１）金融機関等の有するまたは有していた貸付債権・事業資金、個人向け債権(個人ローン等) ２）リース・クレジット債権・リース債権、クレジットカード債権、個品割賦債権等３）資産流動化関連債権４）保証債権・保証契約に基づく債権、保証履行に基づく求償権５）政令指定の特定金銭債権・政府関係金融機関等の個人向貸付、企業向貸付等 ■組織構成雇用元はジャックスで、入社後はジャックス債権回収サービスへ出向いただきます。配属となるオートリース事業部は全体で60名程度の組織で、3つの課に分かれております。（（1）契約課、（2）業務課、（3）営業企画課） ※福利厚生・人事制度は雇用元に準じ、将来的には出向解除となり、ジャックスにて就業いただく可能性もあります。 ■ジャックスリースについて当社は1991年にジャックスの100％出資子会社として設立した、ジャックスグループの総合リース会社です。ジャックスの加盟店様を代理店とした法人・個人向けのカーリース業務や法人向け一般機器リース等を行っております。変更の範囲：本文参照

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

ペイメント事業企画・システム企画　〜２ケタ成長中/裁量大/フルフレックス/在宅可〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/さらなる成長のための事業開発・立案・システム企画等/スピード・裁量権ある環境】弊社のクレジットカード事業における事業企画やシステム企画をお任せします。当社の中核事業であるクレジットカード事業について、将来を見据えた事業構造上の企画立案から実行まで幅広いフェーズを担っていただきます。＜業務内容詳細＞ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ◆事業開発・全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）・各種社外関係先との折衝・業務マニュアル、業務フロー等の策定 ◆システム企画・システム化計画の立案、概念実証（POC）、および全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理 ■組織についてクレジットカード業界出身で、業界知識が豊富なメンバーが揃っています。大手子会社でアクワイアリング事業の経験がある者や業界トップクラスの企業で長く勤めていた者など、豊富な業界知見を成長フェーズの当社で活かすために入社している社員も少なくありません。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【週2在宅】経営戦略／IR◆経営目線を養いビジネスレベル向上◆GMOグループ◆グロース上場【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

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500万円〜999万円

正社員

◆GMOインターネットグループの安定基盤/対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開/堅調な業績/CEO・CFO直下ポジション◆ ■概要：全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向／パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。・投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を中心としたIR業務・プレスリリースやコーポレートサイト（HP）の改修等のPR業務（広報業務）を担当頂ける方ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置から経営企画／IR業務の習得を頂くこともイメージしています。高い成長性を有する企業のIR／PR業務を通じて経営企画部門としての経験を積み成長することが可能です。 ■業務内容： ◎IR ・決算説明会資料の作成（日/英）・有価証券報告書、決算短信（日/英）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等）・そのほかIR業務に関する全般の業務上記のほか、資金調達、株式出資／M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 ◎PR ・プレスリリースの作成・発信・外部メディアの取材対応・コーポレートサイトの改修・社内ポータルサイトの管理・運営・各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等） ■将来的にお任せしたいこと：幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています・中期経営計画、全社戦略の策定・予算策定／KPI設定・モニタリング・組織課題の分析と対応・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）・資金調達・将来的なプライム市場への上場プロジェクト・ESG対応・M&A／投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエントコーポレーション

【浦和/第二新卒歓迎】法人営業◆金融機関向け/残業月17H/在宅勤務可/住宅手当あり/UIターン【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

東京金融法人支店住所：埼玉県さいたま…

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450万円〜549万円

正社員

【オリコ商品・サービス提案/地域密着型の営業が可能/手厚い研修制度・福利厚生/住宅手当あり/年間休日122日/本部のキャリアパス】 ■概要：地域金融機関向け（銀行・信用金庫・信用組合、労働金庫・JAなど）の営業推進をご担当いただきます。当社主要商品から個人ライフプランにおいて幅広いご提案が可能であり、支援を通じて地域経済の活性化への貢献ができる業務となります。 ※ＢtoＢの営業となり、直接エンドユーザーへの営業はございません。 ■業務内容：・既存取引先への当社商品・サービスの提案・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ■提案商材：・教育ローン（入学金、授業料、教材費など教育関連の融資）・リフォームローン（自宅の増改築・修繕などリフォーム関連の融資）・マイカーローン（自動車購入・車検修理・運転免許の取得など） ■当社の強み・全国570を超える金融機関との取引実績があり、みずほグループの総合力かつ地域密着の営業ができます。・銀行の融資は審査が厳しく、時間もかかるというデメリットがございますが、同社が銀行に代わってお客さまの審査、保証をすることで、お客さまの選択肢を増やすことが可能です。・金融機関にとって返済問題ないか不安な中、オリコが保証をすれば安心して融資を実行することが可能です。 ■キャリアパス：入社後約2〜3年程度は同職種でご担当いただきますが、ご希望や適正に応じて本社スタッフ各部門（企画、商品開発、人事等）や営業店（営業推進、営業事務）など、幅広いキャリアを築くことが可能です。 ■業界及び当社の立ち位置：クレジット業界は73兆円の市場規模で2025年には個人消費の約25%から40%まで成長拡大になるフェーズとなります。信販業界のリーディングカンパニーとして走り続ける当社ではオートローン利用件数が全国で約160万件以上、利用件数、取扱高ともに業界トップシェア、業界のパイオニアの立ち位置となり圧倒的な地位を確立しております。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【豊洲】社内OAシステムの企画・立案担当◆キャリアパス◎／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： SMBCグループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードでは、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。 ■業務詳細：・社内OAシステム全般（Microsoft365、ファイルサーバなど）の企画・立案およびプロジェクト管理・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理・委託先等のベンダーコントロール ■配属先情報：システム統括部のオフィス管理システムGおいて、三井住友カードの社内ＯＡシステム全般の企画・運用管理を担うグループに所属していただきます。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 ■本ポジションの魅力：・社内ＯＡシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

【未経験歓迎/広島】法人営業（キャッシュレス決済）◆JCBグループ/異業界出身者多数◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島オフィス住所：広島県広島市中区幟…

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450万円〜499万円

正社員

■業務内容：（1）アライアンスパートナー関連業務・アライアンス先開拓から契約までの一連業務・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む）・紹介手数料精算手続き（2）加盟店獲得関連業務・紹介案件の加盟手続き・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■1日のスケジュール（例）：【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1〜2件 ■研修体制：・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。・OJT制度　：配属から2〜3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ※その他、下記研修等にて自己研鑽可能です。・階層別研修：等級に応じた論理的思考力や課題解決力を目的とした研修の実施。（年１回、１〜３等級）・カフェテリア研修：個々で補完したい強化ポイントに応じたコースを選択し受講。 ■目標・評価制度：・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等）・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【博多区】渉外・ガバナンス担当／監督官庁への登録、折衝対応等◇リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜1000万円

正社員

○当社にて新しいサービスを開始する際や許諾を得るにあたり、関連官庁向けのプレゼンテーションや資料作成などを担当いただく業務です。中央省庁でのご経験をお持ちの方にもご活躍いただける環境です ○会社として作り上げてきたサービスを無事にスタートさせるための重要なフェーズを担う、やりがいやインパクトの大きな業務です ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に、以下の業務をご経験に合わせ徐々に担当していただきます。会社法の知識を活かして業務推進していただくことが可能です。・監督官庁・関連業界団体等の折衝対応・監督官庁への登録、届出、報告、調整等に関する業務・株主総会、取締役会の運営業務・組織及び規程類の統括等、ガバナンス関連業務 ■ポジションの魅力：・全ての重要決議事項の意思決定の機会を創る部門であり、経営陣の間近で、会社の方向性を深く理解することができます・会社のフェーズとしても、より大きな成長や規模の拡大を見込んでおり、会社の成長を直接実感することができます・経営に近いポジションで活躍ができます。監督官庁や関連業界団体への渉外対応（登録・届出等の対応を含む）の他、株主総会や取締役会の運営、規定類に関する総括管理など幅広い業務を担当しており、キャリアのご経験の幅を広げることが可能なポジションです ■組織・チームについて： PayPayカードの事業・組織の成長および各種重要事項の迅速な意思決定を目的として、取締役会の運営などの組織管理業務、当局・業界団体対応、アドホックな特務案件などの対応を行っています。現在のメンバーは30代〜40代を中心で、事業全体に関わる経験や目線をもって日々業務に携わっています。主な業務領域は以下のとおりです。・監督官庁への各種報告や新サービス等に関する説明等の折衝対応・関連業界団体への各種報告や調査対応等に関する業務・株主総会・取締役会等の重要会議体運営、社内規程類整備等のガバナンスに関連する業務変更の範囲：本文参照

三井住友カード株式会社

グラフィックデザイナー（クレジットカードフェイスデザイン・ビジュアルデザイン等）◆幅広い制作経験【エージェントサービス求人】

制作、編集

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 ■職務詳細：・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働 ■本ポジションの魅力・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

財務会計担当　〜ＫＤＤＩグループの安定基盤と成長性を兼ね備えた企業/フルフレックス/在宅可〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

CIRCLES新橋住所：東京都港区西…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/毎年20%前後の売上成長/スピード・裁量権ある環境/税務領域等へのキャリアパスもあり】 ■職務内容：創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、事業拡大を続ける当社における財務会計業務をお任せいたします。＜財務会計担当＞・会計伝票仕訳の作成処理、財務諸表の作成、監査法人監査対応・資金調達、資金管理、出納処理、CF計算書作成業務・親会社、マネジメントへの報告等＜仕事のやりがい＞・親会社であるauフィナンシャルホールディングスや、さらにその先にあるKDDI決算にも連結される当社において、正確かつ迅速に決算を取りまとめる必要がある事から緊張感があり、また大きな金額を処理するやりがいがあります。金融業界特融の会計処理、税務処理の実務を通じて、経理・会計・税務に関する知識経験の幅を拡げる事ができます。会計上の数値にとどまらず、ＰＬやＢＳ数値に繋がるＫＰＩ数値から会社の動きを見る力を身に付けて頂けます。＜今後のキャリアパス＞　ジョブローテーションを想定しておりますので、財務会計、資金調達管理において一通りの知見を得た後、税務申告担当に就いてご経験の幅を拡げて頂ける可能性がございます。 ■当社の魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

データアナリスト／データマネジメント　〜フレックスあり/KDDIグループの豊富なデータを取り扱える〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/データ利活用から全体の戦略立案・事業上の意思決定にも携われる】 KDDI・auフィナンシャルグループの豊富なデータを活用した、データ戦略の立案、データ分析に挑戦できます。当社カードのリアル店舗やネット上における購買履歴やユーザーデータだけでなく、KDDIグループとして得られるauユーザー情報など、当社だからこそ得られる膨大なデータをもとに、データ活用を最大限に高めるデータ戦略の考案やデータの抽出から分析、さらにはビジネスへの理解をもとに有効となり得る示唆を出し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。【具体例】・AIや機械学習といった最先端技術を活用したデータ戦略の考案・実行・社内外データの分析環境・データマート構築企画・各種施策ターゲットリスト作成・施策効果検証によるレポーティング業務 ■特徴：・1000万人を超える当社カード会員データやKDDIグループ/auフィナンシャルグループ傘下会社の豊富なデータ・顧客基盤を活用したデータ分析環境を用意しております。また、データ分析環境の拡充に向け、ユーザー目線でのデータ分析ツール選定やデータ環境の戦略立案に携わることができます。・事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 ■魅力【裁量権の大きさ】 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

株式会社クレディセゾン

社内SE◆SaaS拡張アプリ開発担当《Slack、Zoom等》◆金融機関の安定性×自由度高い社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

★DX銘柄2024企業/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎！★ ■業務内容　 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、Slack、Zoom、Box等の各種SaaSの開発・管理・活用推進業務に携わって頂きます。【具体的には】・管理工数削減やユーザー部門要求対応のための拡張的な開発（各種SaaSのAPIをコールする類のカスタムアプリ開発など）・ユーザー部門からの問い合わせ対応、ソリューションの提示 ■求める人物像・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Python、TypeScript、AWS Lambda/APIGateway/S3/Aurora/SES/等 ■働き方在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。残業時間は月20時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

システム化企画・開発管理担当（決済代行サービス領域）◆キャリアパス◎／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜法人向け決済サービスという需要高まる領域のシステム担当／上流メイン＞ ■業務内容：日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、クレジットカードシステム以外の決済代行サービス（口座振替/コンビニ払込/クレジットカード決済/銀行振込等）のシステム化施策における企画構想〜プロジェクト管理といった、システム開発に関する業務を担っていただきます。・事業戦略と照らし合わせたシステム化構想の策定・BtoB、BtoBtoCビジネス（保険、教育、公共料金etc）における決済領域のシステムDX化 ■業務詳細：・決済代行サービスに関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対し、上流から各部署と協業で要件を定義し、システム開発会社への発注および開発管理・顧客企業やシステム部門、開発SIerやアライアンス先との調整・デジタルを活用した顧客企業とのエンゲージメント強化、UI・UX改善（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある ■魅力ポイント：・キャッシュレス決済市場は大きく成長中であり、特に法人向け決済サービスは、顧客ビジネスのＤＸ進展を支える新商品・サービスの開発により、更なる事業拡大が見込まれる分野です。・SMBCグループの中でも将来性を期待されるマーケットにおいて、弊社の決済代行事業は約７万契約の取引先を擁し、口座振替は競合他社を圧倒する突出したシェアを誇ります。・SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用してシステム化企画・開発、セキュリティ戦略に携わることができます。 ■配属部署について：システム開発二部（1）システム開発部には、総勢約250名在籍しております。（2）業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約6〜15名程度で構成されています。（3）20代の若手社員も数多く在籍しているため、後輩育成等にも携わっていただけます。（4）キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境が整っております。

株式会社オリエントコーポレーション

【東京】法人営業（カード・ペイメント事業・キャッシュレス決済等）◆残業月17H/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【クレジットカード会社・決済代行会社経験者歓迎/豊富なキャリアパス/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■概要：当社のカード・ペイメント事業関連業務に以下の業務をご担当いただきます。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■業務内容：法人向けの営業として会員/加盟店/提携先の募集/開拓に携わっていただきます。加盟店への提案を通じて新規の提携先を増やしていくことも主なミッションとなります。QR決済やインバウンド型決済なども拡大中であり、カードのツールを活用してお互いの事業を拡大していくことにも関与いただきます。 ■入社後のイメージ：研修及びOJT踏まえて商品の知識を学んでもらい、提携先のリレーション構築ならびに新規加盟店獲得に従事いただきます。開拓に向けてはリストがあり、電話やメールでアプローチをしていただくことを想定しております。 ■働き方について：在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について：ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【フルリモート/フルフレックス】シニアバックエンドエンジニア◆スケーラブルなクレカサービス開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート＆フルフレックス！ワークライフバランスの実現〜 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を本気で目指す！ ●国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発！ ●金融の基幹としては珍しいAWSで稼働するシステムでの経験が積める！ ■業務内容：プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発いただきます。・APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図る・チームメンバーのコードレビューを行い、ベストプラクティスを指導・大規模なプロジェクトやチームをまたぐプロジェクトにおいてテクニカルリード ■開発一例：・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発・PayPayカード入会／会員サイトの設計および開発・運用・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ■使用技術：・主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。・一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。・データベースにはRDS（Oracle、MySQL）やDynamoDBを採用しています。・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python／AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。・単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 ■開発環境：・プロジェクト・ドキュメント管理ツール…JIRA、Miro、Confluence ・エディタ…Eclipse、IntellJ、VSCode ・コンテナ環境…Docker + AWS (ECS、EKS、ECR) ・CloudFormationによるインフラのコード化変更の範囲：会社の定める業務

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