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株式会社三菱UFJ銀行

エンタープライズアーキテクト~EA施策の企画・運営~ ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

(1)東京都千代田区丸の内2-7-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社エンタープライズアーキテクトとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案及び、統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ・開発現場(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)の各種支援(コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等) ★成長機会★ 日本最大級のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐にわたるステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ★想定キャリアパス★ IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シオン

【東京:リモート】HRコンサルタント ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 M…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、 「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 1名のHRコンサルタントが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイル。 【職務詳細】 ■RA業務:リクルーティングアドバイザー/企業への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。 ■CA業務:キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件(給与・休日・キャリアパスなど)をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケアスタッフィング株式会社

介護派遣営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田東紺屋町28-1 V…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応 ・応募してくれた求職者との面談 ・登録までの対応 ・派遣先求人開拓 ・派遣先施設に対する同社スタッフの提案 等 ◎ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等をお任せいたします。 【同社の魅力】 同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済みになります。 そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。 5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MS-Japan

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

リクルーティングアドバイザー(法人営業職)として下記業務をお任せします。 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インフォボックス

【東京:リモート】CRO候補 ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区内神田1-9-12 NT…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業・カスタマーサクセス・Go-to-Marketを横断的に統括し、ARR/LTVの最大化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・営業(インサイド・フィールド)およびCS領域の戦略設計・チーム立ち上げ・オペレーション構築 ・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略の立案・実行 ・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善 ・ファネル全体(リード~受注~継続)のプロセス整備 ・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件の定義 ・CEO直下での戦略立案および経営ボードでの意思決定への参画 【その他・魅力】 ・事業と組織の両面をゼロベースで構築可能 ・CEOやPdMと密接に連携しながら、戦略からオペレーションまでを一体で動かせる裁量 ・PMF後のグロース期における営業再現性の本質課題に挑戦可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

【東京:リモート】ポジションサーチ(CA/RA) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ■ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ■Twinpro事業部(経理・財務領域の転職支援) ■TechGo事業部(WEBエンジニアの転職支援) 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください! 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々な希望に合わせて適切なポジションをご案内いたします。 【おすすめポイント】 ・毎年50~100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします。 ・女性活躍も重視しており、女性比率は50%以上。  育休・産休は積極的に取得しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

テクノロジー戦略推進担当(IT横断企画) ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の2つの機能における、部門連携を通じた大規模ITプロジェクトの推進経験を有する方を求めています。 1,ITファイナンス/ITガバナンス/人事企画 2,情報セキュリティ(CSIRT/セキュリティ企画) プロダクト開発などの実務経験は不問ですが、上流工程でのPM・PMO的な役割を担ってきたご経験を重視します。 【職務詳細】 ・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進 ・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂 ・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化 ・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整 ・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行(人事・ガバナンス部門連携) ・情報セキュリティ方針の策定支援、CSIRTとの連携強化 ・各本部(DX推進本部・テクノロジー本部)との横断連携と全社課題のファシリテーション ・会議体設計やオフサイトミーティング運営による意思決定支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカルリソース

【東京:リモート】営業職(登録販売者ユニット) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝5丁目33番11号 田町タ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ★対話にこだわる人材営業★ ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて営業職を募集します。一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり!求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。 【職務詳細】売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。 ■ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認 ■求人紹介:希望に合致する求人の紹介 ■企業への転職希望者紹介:転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接のフォロー:履歴書添削や模擬面接等の事前準備サポート ■その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭の情報提供 転職サポートは1ヶ月~長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がもらえます。 ★人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります ★原則外勤はありません。基本的には電話・メール・オンラインでの営業活動です ★登録販売者の人材紹介において業界シェア40%以上!ドラッグストア業界は右肩上がりで成長中!小売業界では圧倒的な成長率です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【宮城】人材派遣営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市泉区泉中央二丁目11番地の…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打合せ ・「いつもでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

【CIO候補】2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメント推進◆年収1,000万円~・40代歓迎◆

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

豊洲

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織/人材/ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容]  ・組織マネジメント(機能/組織戦略の策定、機能/組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成) ・大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー(グループ横断プロジェクト等) ・事業インフラ/アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション

非公開

常勤取締役 年収1450万円 再エネ風力発電国内NO.1のグループ会社  ⾵⼒発電所の運転・保守管理業務会社 

役員・執行役員・CEO

東京都千代田

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・建設業法許可申請手続きの統括 ・建設業法対象工事の管掌 ・会社経営全般への参画 ■具体的な業務 ・経営会議体への出席 等 ※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■本ポジションのミッション ・建設業法対象工事全般についての管掌取締役

株式会社ヘルスベイシス

CxO候補 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ●事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ●組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ●事業計画の作成・実行 ●事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ●採用計画の立案、推進/実行 ●組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) ▼ポジションの魅力・キャリアパス - 医療分野という解決の難易度が高い且つ、解決したときの影響度も大きい社会課題を今後扱うことになるため、大きなミッションを感じながら働くことができます - 自らの判断が会社の成長に関わるポジションとなるため、社会貢献性の実感が大きい業務となります - 急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます - 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入により、事業に良いインパクトを与えやすいフェーズにある組織です - 急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グッドパッチ

【東京:リモート】執行役員(COO候補/株式会社ピープルアン ※年収1000万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例) ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証プライム上場の優良不動産会社

【上場不動産企業】子会社の管理責任者◆4,50代歓迎・手厚い福利厚生◆

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区丸の内

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入

世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする

仮想通貨プラットフォームのアプリ事業開発部長・責任者(CTO候補)◆40代歓迎◆

プロジェクト管理系その他、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区

1200万円〜3000万円

雇用形態

正社員

グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う ・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用 ・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント ・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成 ・他のエンジニアの設計・実装レビュー ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

(東証プライム上場:食品業界)米国現地法人COO職(候補)の募集

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都港区本社

1400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

米国における ・事業拡大の戦略立案 ・経営政策の決定と展開 ・業務改善・改革の推進 米国現地法人は、米国から中南米に事業展開している当社のグループ会社(メキシコ、ブラジルで事業展開している事業会社等)のサポート(経営管理)をメインに行っております。また米国からの肉の買い付け(日本向け輸出分)業務のマネジメントもご対応いただきます。 *米国ご着任後はまず米国にある食材/調味料の製造・販売子会社の戦略立案と事業拡大に注力いただく予定です。 *出張:あり、頻度は必要に応じて。地域は世界各国。 *入社直後は港区の本社にて勤務。半年?1年程度を目安として米国赴任の想定。

非公開

◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用の上場準備中 成長企業/30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ)

世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする

アプリ事業の開発部長・責任者(CTO候補)

プロジェクト管理系その他、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区

1200万円〜3000万円

雇用形態

正社員

グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う ・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用 ・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント ・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成 ・他のエンジニアの設計・実装レビュー ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決

世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする

仮想通貨プラットフォームの国内外資金調達責任者(CFO候補)◆40代歓迎◆

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区

1200万円〜3000万円

雇用形態

正社員

・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達) ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 具体的には、IPO実現に足る組織体制の構築のため、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。 株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。 IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。

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