検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,592件(61〜80件を表示)

株式会社リンドバーグ

【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

650万円〜799万円

正社員

【業界経験不問／土日祝休み／月間平均残業時間32時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】不動産・建築業界で働く方々の中で「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材と、「事業を拡大したい」「重要なポジションを任せられる優秀な人材を採用したい」と考えている企業をお繋ぎする「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・候補者との面談・キャリアカウンセリング、候補者への求人紹介・選考中のフォロー、面談対策・直近の転職ニーズのない候補者の中長期フォロー ※候補者とのアポイント取得、リスト作成、法人営業など分業されているのでヘッドハンターの方は候補者との面談に集中できます。 ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）。 ■業務のポイント：原則在宅勤務でありオフィス出社はありません。※候補者との面談・企業への訪問は発生します。8割が対面面談で、カフェやファミリーレストランで実施します（移動交通費、飲食費会社負担）。 ■営業数字・KPI：月間アポ数：35件程／成功報酬の平均単価：320万円程（約9割が不動産業界）／成功報酬：40〜70%／1人当たりの平均決定者数：12名程（1年目）　※インセンティブの詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ■育成：独り立ちした後も上長を交えて週に数回面談ロープレや訪問同行を行っており、営業スキルを伸ばすことができます。案件の相談、報告等も組織としてフォローしています。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 ■評価：・売り上げを賞与にて反映する仕組みがありますがノルマはなく、最低給与も保障されてますので、安定した給与を確保しつつ高年収を目指せます。・月給35万円〜40万円スタート＋賞与2ヵ月（最大6ヵ月）＋紹介手数料売上に比例したインセンティブ ■当社の特徴：・残業時間は20〜30時間程度で、夕方以降候補者との面談が入ることは少なく、18時に終業しているメンバーも多いです。土日祝休暇でワークライフバランスを保ちやすいです。

株式会社ゼネラルパートナーズ

【大手町】職業トレーニング・就職支援※未来の施設リーダーポジション/業界トップクラス/フレックス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

atGPジョブトレ大手町住所：東京都…

￥

350万円〜549万円

正社員

【業界トップクラス／社会貢献性の高い事業でやりがい◎／ビジネスと福祉の両立・幅広い業務経験がつめる◎】 ※何らかの施設運営や営業経験を活かして施設運営にチャレンジ！／年間休日124日／「障害者雇用」という国家規模で整備を進める成長マーケット／幅広いバックグラウンドの社員が活躍中！※ ■業務内容障害のある方に対して「職業トレーニング」「自己理解研修」「就労支援」「就職後の定着支援」を行う事業（就労移行支援事業：障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、近い将来的に施設のリーダーになることをめざし、日々の支援や運営に携わっていただきます。具体的には… ・障害のある方の「自分らしくワクワクする人生の実現」にむけて、就職に必要な自己理解や自己発信、スキル向上などをサポート・施設で提供するサービスや研修プログラムの企画・運営・就職活動をする方の就職サポート・就職後の職場定着支援キャッチアップいただきましたら、・施設運営管理業務（収支管理、新規募集のための計画立案及び実行）・よりよい支援・サービスを提供できるように、職員の育成・マネジメント ※これまでの経験や能力に応じて、お任せするミッションを検討いたします！ ■教育体制：最初は支援業務をを中心に現場の取り組みや流れを把握し、その後施設を運営するためのOJTを行うので、段階を踏んで業務をお任せします。 ■キャリアパス：まずは施設リーダー（責任者）を目指していただきますが、その後は様々。事業内の統括、他事業への異動、事業企画や経営企画ポジションなど、ご自身のWILLとパフォーマンスによってキャリア形成できます◎ ■ビジョン：当社では「誰もが自分らしくワクワクする人生」を掲げ、不自由を解消する事業を通じて、社会問題の解決を目指しています。そのため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていく組織を作ることを目指しています。 ■業界について：当社は、障害者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り、業界を牽引する存在です。国が定める法定雇用率も現在の2.3％から今後も引き上げられ、今後も国全体で障害ある方が活躍できる社会を目指していく波が起きています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【大阪／在宅可】人材紹介キャリアアドバイザー（介護領域）◆プライム上場G／年休125日【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コンサルタント

大阪第二支店住所：大阪府大阪市北区豊…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現＞社会課題である介護について、問題の核である「人材不足」に対し、求人者と求職者のマッチングに介在するエージェントとしての活躍を期待します。 ■業務内容：介護領域における求人者と求職者のマッチングをお任せします。 ※求人獲得〜求職者受付〜マッチング〜契約締結まで両面で行うワンオペレーション型です。 ■業務詳細：＜求職者側＞ ◎キャリアカウンセリング（希望条件、転職背景等の確認） ◎求職票の受付（作成） ◎求人紹介、選考対策（面接のアドバイスや応募書類添削） ◎面接の日程調整 ◎合否の確認、通知 ◎入社前後のフォロー＜事業所＞ ◎人事課題のヒアリング ◎求人票の受付（作成） ◎求職者紹介 ◎面接の日程調整 ◎合否の確認 ◎契約締結 ◎入社前後のフォロー＜営業スタイル＞ ◎インサイドセールス主体で、習熟度や希望により在宅勤務も選択できます。 ◎ノートPC、iPhoneを貸与します。 ◎求人者、求職者ともに電話、メール、LINEでのコミュニケーションが主です。 ■配属先： ◎配属先は、ウィルオブ・ワークで介護領域の人材紹介を担当するヘルスケアキャリア事業部になります。 ◎ウィルオブ・ワークは介護領域でも人材派遣で大きなシェアを有しており、現在、その事業基盤を活かして多くの介護事業者様の課題解決に伴走しております。 ◎マッチングは共感から始まり、エージェントの情報力との連結で成立する、というのが会社の考え方です。そのため、エージェントの主体性を大事にする企業風土が根付いております。 ◎評価制度、インセンティブ制度も明確で、成長＝評価を実感できます。 ■事業内容：介護業界は慢性的な人材不足で、2025年には30万人、2040年には70万人不足すると言われています。介護にかかわる事業は、私たちが長期的に社会に貢献することができる、しなければならない使命感を持てる価値ある事業です。求人者、求職者の明るい未来のために、元気と勇気を発信するサービスを。私たちは、そんな意志を共感できる仲間とともに成長していきます。

株式会社ゼネラルパートナーズ

【船橋／第二新卒、未経験歓迎！】就職支援・定着支援※年休124日/残業月平均15h/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

atGPジョブトレIT・WEB船橋住…

￥

350万円〜449万円

正社員

【障害のある方の職業トレーニングから就職支援・定着支援事業にて、現場業務からまずは担っていただきます！将来的には施設リーダーにチャレンジ！】 ※社会貢献性の高い事業に興味がある方歓迎/年間休日124日/賞与年3回/「障がい者雇用」という国家規模で整備を進める成長マーケット※ ■業務内容・就職に必要な自己理解や自己発信、スキル向上などをサポート・サービスや研修プログラムの運営・就職活動をする方の就職サポート・就職後の職場定着支援　など上記をキャッチアップいただきましたら、徐々に施設運営に関わる業務もお任せします！・安定的な運営や売上向上に向けたアクションの検討や実行　L新しい利用者様の募集や、就職に関する施策検討と実行　Lサービス向上や日々の業務改善の検討と実行　など・社員の育成やマネジメント ■キャリアパス：まずは支援員として利用者様一人ひとりが「自分らしくワクワクする人生の実現（弊社のクレド）」をできるよう日々支援を行います。そのうえで、徐々に施設運営をお任せしていき、施設リーダー（副施設長・施設長）を目指していただきます。 ※総合職（部門を跨ぐ異動あり）への転換も実績あり！ ■ビジョン：当社では「誰もが自分らしくワクワクする人生」を掲げ、不自由を解消する事業を通じて、社会問題の解決を目指しています。そのため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていく組織を作ることを目指しています。 ■業界について：当社は、障害者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り、業界を牽引する存在です。国が定める法定雇用率も現在の2.3％から今後も引き上げられ、今後も国全体で障害ある方が活躍できる社会を目指していく波が起きています。

株式会社ワークポート

【高崎】総合職（採用成功に向けてのサービス支援）◆未経験歓迎／研修充実／土日祝休（年休121日）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高崎オフィス住所：群馬県高崎市八島町…

￥

400万円〜649万円

正社員

★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。（変更の範囲：会社の定める業務） ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 　転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。　希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、　転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 　企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。　企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、　採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴： ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

ポート株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】新卒採用コンサルタント（人材紹介営業）※残業20〜30H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

400万円〜549万円

正社員

【若手社員が多数活躍中！社歴・年齢を問わずキャリアアップが目指せる！／採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事です】 ■職務内容詳細：『キャリアパーク就活エージェント』のRA（人材紹介営業担当）として、法人営業をお任せします。時には学生とも話して直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です！法人営業として、学生の声も直に聞きながら企業様の課題解決をしたい方にお勧めです！・企業様に対し、求人内容をヒアリングし、要件をすり合わせてキャリアアドバイザーへ共有・就活生を企業様へ紹介し、事務チームと連携して面接日程調整のフォローや企業様と選考中の学生の情報連携・選考終盤に入った学生にはフォロー面談を行い、意向醸成・内定までフォロー ■組織構成：現在マネージャー1名、メンバー4名の5名チームの体制を構築しており、マネジメントが細やかにフォローできる少人数チームにこだわっています。入社後3カ月程度はOJTを想定しています。新規開拓は別のチームが行っている為、既に依頼を頂いているお客様を10社から20社程度、採用枠に応じてお任せする予定です。 ■本ポジションの魅力：「こんな企業があったなんて知らなかった！」「大学の説明会には来ていなかった！」大手企業はもちろんのこと、なかなか普段目にすることがなかった優良企業や独自の事業を展開する企業を学生に伝えられるのも就活エージェントの魅力の一つ。世の中に出回っている情報ではなく、RAが持つならではの企業の魅力を頼りにする学生も少なくありません。企業の一番の理解者となり、キャリアアドバイザーや学生に情報を伝え、採用活動に伴走する。中途採用とはまた違うやりがいを感じていただけるはずです。 ■同社について： 2011年創業、2018年上場と若く勢いのある会社です。上層部も30代で構成されている為、年齢に関係ないキャリアアップが望める環境です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」というミッションを掲げ、構造的な社会課題の解決に挑戦しています。主力サービスである『キャリアパーク！』は就活生の約70％は利用している就活情報サイトで、初めての就職活動を全面的にサポートしています。

株式会社リンドバーグ

【名古屋／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

650万円〜799万円

正社員

ライフワンズ株式会社

【東京・未経験歓迎】人財コンサルタント（医療介護領域）※残業30時間以内/産休・育休復帰率9割以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

￥

400万円〜999万円

正社員

■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4〜5名ほどになります。・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ （1）　登録者へのキャリアカウンセリング転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。（2）　求人リサーチ・法人営業キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。（3）　求人案件のご紹介お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！（4）　面接の調整求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。（5）　求職者への面接サポートと同行求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。（6）　内定後のフォロー複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！ ■昇給昇格が早い■ 年功序列の風潮が一切なく、成果を上げた方は最短半年で事業所長へ昇格した異例もございます。 ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3〜5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。 ■「営業職」としてスキルアップ■ 求職者様のご登録から入職後のフォローまでの営業フェーズを一貫して対応することができ、個人の営業としてのスキルを向上させることが可能です。

株式会社ワークポート

【広島】総合職（CA・RA） ◇未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島JPビルディング住所：広島県広島…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜＜★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】＞＞分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円＋インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円＋インセンティブ100万円)

株式会社グラム

【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス■美容業界向け人材紹介サービス／成長率340％/AI活用【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木1-46…

￥

400万円〜799万円

正社員

【全国12,000店舗が利用中／美容業界向けチャット型人材紹介サービス／業界第2位のユーザー登録者数／年30〜50万円程度昇給可能／美容業界の人材紹介領域はブルーオーシャン市場】【変更の範囲：無】 ■市況感美容業界は採用難易度・採用緊急度が高い市場です。求人広告が基本の採用手法となりますが求職者の方が求人票に記載の情報から、各店舗の違いを見極めることは難しいのが現状です。人材紹介となると採用単価が高く利用店舗は限られてしまう点が大きな課題でした。 ■提供価値上記課題解決のため、美容業界向けチャット型人材紹介サービス【WORKCANVAS】美容室・サロン向けの人材紹介サービスを展開しています。 ■サービス特徴（1）DX化により業務効率化・高精度のマッチングを実現求職者とのやり取りはLINEで完結し、トークデータを蓄積・分析しているため最適なトークパターンをAIが提案します。サロンの特性と求職者の経験や志向性に合わせたマッチングをAIで行っているため、マッチング度の高い求職者のご紹介が可能です。（2）低リスク・低コストな料金体系一般的な人材紹介サービスの成果報酬が20−35％なのに対し、当社は8−10％でサービスを提供しています。 ■業務内容：（1）キャリアアドバイザー業務・サロンと求職者のマッチングサポート業務 └求職者様に対するLINEを活用したヒアリング・提案・サポート・KPI進捗管理 └よりよいサポートを実現するためのKPI管理、目標達成のプランニング・CRM業務 └過去にご相談いただいた求職者様の状況確認・サポート（2）営業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案/実行・データ収集及び分析業務 ※配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています ※業界未経験者が7割です ■魅力・やりがい・DX化を進めているため、毎月多くの求職者様・サロン様のご支援が可能です。キャリアアドバイザー1人当たり月間20名〜30名のご支援を実現しており、1人立ち直後の未経験者の方も月間10名ご支援しています。・業界第1位を目指し、かつ他業界・他領域への進出に向けてアクセルを踏むフェーズです。このタイミングでジョインいただくことで事業の中核を担っていただけます。

株式会社ワークポート

【岡山】キャリアコンシェルジュ ◇成長環境／研修・評価制度◎／年間休日121日／人物重視【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区駅…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ（キャリアアドバイザー）としてご就業いただきます。 ■業務内容：求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】【業務の流れ】 □求職者との面談（ヒアリング・求人企業紹介） □選考通過に向けたフォロー（応募書類の添削など） □書類選考結果連絡、面接の日程調整 □面接前後のフォロー（面接対策・感想のヒアリングなど） □求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

リモート可◆外国人材の採用支援◆国ごとにWeb広告・SNSなどで集客／就職イベント出展の企画など【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人材コンサルタント

本社（23年10月以降、使用する情報）…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務概要：海外人材のリクルーティングと集客プロモーション外国人材採用支援事業"Connect Job"における海外人材のリクルーティングと集客のためのWEBプロモーション・イベント企画等をご担当いただきます。 ■採用する理由：コロナウイルスにより減少していた外国人材の日本への流入が再び増加してきたことを受け、当社でも集客の拡大に注力すべくTalent Acquisitionチームの強化を目的として募集を行います。 ■業務詳細：主に新卒・中途の当サービス利用者の集客をミッションとするポジションです。基本的には新卒をメインに、集客プロモーションが業務全体の7割ほど、集めた候補者のキャリアカウンセリングが3割ほどを占めます。 ▼集客・プロモーション：・WEBサイト・広告の運用：ジョブポスティング（求人票）や就職イベントの情報を自社サイトや広告に掲載し、その運用を行います。国や地域ごとに担当し、エリアごとの商習慣や文化に応じて、使用する広告・SNSの選定や予算策定をします。・イベント企画・実施：就職説明会や選考会等のイベント・ブース出展を検討・企画します。当日の運営と管理も併せて実施し、そちらで集客した候補者のフォロー体制についても設計し、実際のフォローまで一貫して担当します。・マーケティング：担当する国や地域の就職・転職市場の動向調査・分析を行います。 ※イベントを実施する頻度：オフラインイベントは年間で1，2件ほどを担当。オンラインでのイベントは月間で1，2件ほどお任せするイメージです。 ▼キャリアカウンセリング：上記プロモーションや各国の大学・キャリアセンター等へのアプローチを通して集客した人材に向けてカウンセリング・求人の紹介を行います。カウンセリングと併せて、面接の調整や面接前後での応募書類の添削、面接対策等、サポートも丁寧に行っていきます。また集客のみならず、各キャリア機関・団体と協業し、セミナーや講演会の実施等も行うため、周囲との連携や密なコミュニケーションが欠かせない仕事でもあります。 ※キャリア面談の担当件数：月間で15〜20件程度です。（基本的にオンライン面談での実施です。）

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【熊本】技術者派遣営業〜創業150年麻生グループの安定基盤／Web面接可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

アソウ・アルファ熊本住所：熊本県熊本…

￥

350万円〜449万円

正社員

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開】 ■業務概要：SES営業（技術者派遣営業）に従事していただきます ■業務詳細：企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。営業先は、ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業（既存8割、新規2割）となります。 ■営業方法について：既存フォローと新規開拓・どの案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング・案件にマッチしそうなエンジニアと顧客との面談設定・エンジニアの客先常駐が決定した際は、定期的なエンジニアとの月1回面談やフォローを行います。 ■入社後について：個々人のスキルに合わせて、OJT研修を通して業務における基礎知識から教えますので、未経験からのスタートでも活躍されています。 ■同社の特徴：・今まで同社は数々の実績を積んであきました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。クライアントとやりとりしながら、ニーズをカタチにしていく喜びを実感することができます。・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ■リモート勤務導入：週2〜3出勤で在宅も導入しております。ご入社後は、OJTにて業務に慣れていただく為、入社後3か月〜半年は出勤を予定 ■株式会社アソウ・アルファへの出向となります。勤務地：熊本市西区春日3丁目20-17Ｍ’s5 4階事業内容：技術者派遣、請負事業

日本メディカル株式会社

【高松/未経験歓迎】医師専門の人材紹介営業〜土日祝休／インセンティブ有／月平均残業20h／転勤無〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：香川県高松市東ハゼ町8-8…

￥

400万円〜599万円

正社員

【医師専門の人材紹介エージェント・医療機関を支援できるやりがいのあるお仕事／業績好調による増員／社員想いの経営でWLB◎／地域密着型企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】今回は、医療機関向けに医師の人材紹介を行う事業において、医師専門のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとしての業務をお任せ致します。医師の求職ニーズと医療機関の採用ニーズをマッチングいただくことがメインミッションで、医師というハイステータスな方々の人生設計と、病院経営の今後を左右する採用に携わることができる、やりがいのある業務です。 ■具体的な業務内容： ◎医師からの求職ニーズについて、業務内容や報酬、福利厚生など、各方面から多角的に細かくヒアリング。 ◎医療機関の採用ニーズについて、採用背景、採用することで解決したい課題、今後の病院経営方針など、採用に関する事だけでなく、病院経営に関することまで細かくヒアリング。 ◎ヒアリングした各項目について、該当する求職者及び求人を市場から見つけ出し、的確なマッチングを行います。 ◎マッチングに際して必要な契約書の締結や、求人票作成などの事務作業も担当いただきます。 ※業務上、車の運転（軽四の普通社用車※AT限定可）が発生します。 ■組織構成：現在、6名の社員が在籍しております。(マネージャー、メンバー5名) メンバーは20代中心で、前職のご経歴は、農協、賃貸仲介、水道資材の営業など様々。未経験でのご入社ではあったものの非常にご活躍されています。 ■本事業部の設立背景：本部門の責任者は、香川県高松市出身であり、これまで大手人材業界等でのキャリアを経て、地元の医療に少しでも貢献したいとこの業界に身を投じ、設立をしています。医師と医療機関様を繋ぐエージェントは200社あると言われておりますが、四国に本社を構え、四国・中国・九州・沖縄に特化した、地域密着型のサービスを展開しているエージェントは当社だけです。事業好調が続いているため、今後さらに規模を大きくしていく予定。先生お一人おひとりに細やかに寄り添うサポートをはじめ、ご支援後のサポートまでも行っているため、その間にご縁をいただいた先生は延べ1,000名を越え、訪問させていただいた医療機関様は800件を越える豊富な実績がございます。

株式会社ワークポート

【広島／応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島JPビルディング住所：広島県広島…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会をご覧いただいたうえで応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 ■選考フロー：応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■募集職種： ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

株式会社シオン

【人材営業経験者募集】両手形営業（リーダー候補）／未来の日本企業を支えるベンチャー企業に特化／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝2-3-9 V…

￥

500万円〜899万円

正社員

【リモート可／業績連動型賞与有り／未来の日本企業を支えるベンチャー企業に特化した支援／企業の成長に不可欠なサービスをワンストップで提供】キャリアコンサルタント兼リクルーティングアドバイザーとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・採用ポジションの獲得／提案・企業へのヒアリング、戦略考案・人材のサーチ・候補者とのキャリア面談／企業への紹介、推薦・面接から内定までのフォロー・就職後のアフターフォローなど ■業務の特徴： ◎主なクライアント先：IT（Saas）、広告、コンサル、人材、など ◎コミュニケーションはメールや電話など非対面が基本です。 ■業務の魅力： ◎人材のご紹介に留まらず、当社全体の事業を通して、上流の戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。 ◎日本の経済成長に貢献すべく成長企業支援にフォーカスしているので社会貢献度の高い仕事です。 ◎FacebookをはじめとしたSNSを活用し、求人広告を行うことで経営陣から直接受ける案件が多数あります。非公開求人の創出や面談までのフローをスムーズに構築することができます。 ■当社について： ◎企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 ◎私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。 ■カルチャー私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。

株式会社ワークポート

【高崎】キャリアコンシェルジュ（転職活動のサポート）◆未経験歓迎／研修充実／土日祝休（年休121日）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高崎オフィス住所：群馬県高崎市八島町…

￥

400万円〜649万円

正社員

株式会社ワークポート

【高崎/地域限定職】キャリアアドバイザー（転職サービス支援）◆営業未経験歓迎◆転勤なし◆年休121日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

高崎オフィス住所：群馬県高崎市八島町…

￥

400万円〜649万円

正社員

【転勤なし！地域限定職採用！／昨対比141%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 面談（ヒアリング・求人企業紹介）・応募書類の添削・応募企業への書類推薦・書類選考の結果連絡・面接の日程調整・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有・求人の再提案・進捗管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング業務。試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です！・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力：（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数！！入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！

株式会社ワークポート

【広島／未経験歓迎】キャリアコンシェルジュ ◇成長環境／研修・評価制度◎／年間休日121日／人物重視【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島JPビルディング住所：広島県広島…

￥

400万円〜649万円

正社員

株式会社リンドバーグ

【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験を活かす【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

700万円〜899万円

正社員

1 345 80