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検索結果: 2,881件(321〜340件を表示)
株式会社クロス・マーケティンググループ
人材コンサルティング営業(営業責任者)/東証プライム上場企業
人材コーディネーター
163-1424 東京都新宿区西新宿3…
1000万円〜1200万円
正社員
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた売上目標の達成 ・施策の立案・推進 ・案件管理と他部署との折衝調整 ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント など
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
20代専門のキャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/在宅&フレックス相談可/定着率9割以上/副業OK
営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター
\全国47都道府県での大募集!/ 特に…
400万円〜850万円
正社員
人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です! <具体的な仕事内容> ◆企業のニーズのヒアリング ◆求職者との面談・ヒアリング ◆企業への求職者のご紹介 ◆面接日程の調整 ◆就業後のフォロー <ポイント> ☆ノルマなし!チームで目標に向かって協力します! 求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です! ☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です! ☆オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です! <転職で悩んだ経験が活かせます> 「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。 求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。 <充実したキャリアサポート体制> 入社後は定期的にキャリア面談を実施し 目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。 キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良し ジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し! あなたの理想のキャリアを全力で応援します! 【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現! 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10~20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90%」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。 【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境 営業未経験で、他の職種からの転職者が90%以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円~(関東地区の場合)という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます! ※試用期間中も待遇に変動なし。
キャリアリンク株式会社
【大阪】キャリアコーディネーター ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに 最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【職務詳細】 ・新規登録スタッフの面談/仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▽具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 ・派遣スタッフ登録後の面談 ・どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・お仕事開始後のフォロー ・登録者の将来を一緒に考えるキャリアパス推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
【大阪】ソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が扱う、経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人企業様(クライアントには大手企業が多いです) ■何を:経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託 ■手法:ソリューション営業 【具体的には】 同社は管理部門系のBPO(アウトソーシング)事業を行っています。 同社のHPへ問い合わせがあったクライアントに対し、サービス提供をします。 クライアント企業と綿密に打ち合わせを行いながら、同社の運用部門への業務への落とし込み、調整を含め担当していただきます。 <同社の特徴> プライム市場上場「芙蓉総合リース」のグループ会社であり、総合アウトソーシングサービスを主事業にしている企業です。 クライアントには大手企業が多く、安定して長く勤務されたい方にオススメです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
【大阪】転職コンサルタント(一気通貫型) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之…
350万円〜550万円
正社員
◎エッセンシャルワーカー (生活に必要不可欠な仕事に就いている人) ※保育士、医療従事者、物流関係者 等 ~これらに特化した人材紹介会社で毎年成長している注目の企業です~ 【ポ】急成長中の企業!100億円規模に向け成長中(日本全体の1%に入る) 【イ】新規事業は毎年2つ立ち上げる方針でチャンスが多い◎ 【ン】メンター制度を導入し、徹底的にサポート 【ト】年齢役職関係なく成長することが可能で20代で800万円以上も可能 【職務詳細】 法人/個人の営業をお任せする一気通貫のスタイルです。 ▼対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ▼対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ネイバーズ株式会社
IT営業/入社3年で600万可能!/月給30万円~/土日祝休/年休120日超/有給取得率80%以上/残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎北浜駅スグの新オフィス勤務! ◎転勤…
300万円〜600万円
正社員
アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか? 【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1~2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 \資格取得応援&報奨金最大10万円/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
ウィーメックス株式会社
セールス&コンサルティング ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。 ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・求人獲得、求人紹介、求職者紹介 ・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート ・営業戦略の立案および数値管理 ・メンバーマネジメント 転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる両面営業としてご活躍いただきます。 それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンをヒアリングし、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グローバルスタッフ
【人材紹介営業】経験者優遇◆過度なノルマなし/働きやすさ◎/年休120土日祝/新菱グループの安定感◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…
350万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 建設業界で「転職したい」求職者様と、「採用したい」企業様のマッチング! ◆個人ノルマなし!チーム制だから安心! 【主な仕事内容】 CA(キャリアアドバイザー)として求職者対応をお任せします。 ・担当企業へ人材獲得のコンサルティング ・求職者へのスカウト、面談、企業紹介 ・求職者とクライアントのマッチング ・面談設定、アドバイス 数をこなすというよりも、 効率の良い方法で教育します!
株式会社セイコービジネスコンサルティング
人材コーディネーター◆月給31万円〜+賞与/週休2日制/土日祝休み/月平均残業20時間◆
人材コーディネーター
大阪本社 大阪市北区梅田1丁目3-1 …
400万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます! また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です! ■クライアントに対して■ クライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 定期的な連絡や訪問を通じて信頼関係を構築し、クライアントの課題解決に貢献します。 ■求職者や弊社技術者に対して■ 求職者や弊社技術社員のキャリア支援を担当します。 様々なキャリアをお持ちの方、目指すキャリアがある方、それぞれの希望勤務エリアもあり、 100人いれば条件も100通りあります。 それぞれのニーズに合うお仕事をクライアントから獲得し、職場見学への同行などを行います。 お仕事の紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートし、安心して新たな職場で活躍できるようにサポートします。 また、定期的に求職者と面談を行い、キャリアアップや希望の変化に応じたサポートも行います。 【業務割合】 初めは新規営業をメインで行っていきますが、必然と自分のお客様が増えていき、1年後ぐらいには、新規顧客への営業(5割)、既存顧客への営業(3割)、担当技術者のフォロー(2割)の感じです。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後1週間は座学研修で建設業界・人材業界の知識を習得。 その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えて頂きます。 【達成感を感じる瞬間】 採用に困っているクライアント企業の課題を解決し、求職者のキャリアを支援したとき。 企業とスタッフから感謝されたときのやりがいは格別です! 【一日のスケジュール】 ▼スケジュール例 09:00 出社・メールチェック 09:30 アポイント電話 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアント訪問、人材提案営業 17:00 内勤作業(報告書作成等) 18:00 退社 ※随時発生:職場見学同行、配属先への現場訪問 ※あくまでも一例です。クライアントや技術社員次第で流動的に対応していきます。
株式会社優良館
【堺市】高齢者向け住宅施設の運営・管理(施設長候補)◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
サンセリテなな 堺浅香山 住所:大阪府…
350万円〜549万円
正社員
■職務内容: サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟(サンセリテなな堺浅香山/サンセリテなな泉大津)を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像: 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴: ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。
株式会社Vinculum
やりたいことが叶う【キャリアアドバイザー】人柄重視★土日祝休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセン…
350万円〜500万円
正社員
【未経験でも安心の育成体制!マンツーマンで教えます】「人材を求める企業」と「働く場を求める求職者」をつなぐ人材ソリューションの営業をお任せ 「人材を求める企業」(お客様)と、 「仕事を求める求職者」(スタッフ)を つなぐ架け橋として活躍! ▼お客様から「ほしい人材」をヒアリング ▼最適なスタッフを選定し、お客様にご提案 ▼面談の調整、条件の交渉 ▼派遣初日の同行 ▼就業中のスタッフのフォロー など 人と仕事のマッチングを実現し、感謝される仕事! 「良い人材がほしい企業」と「働く場を求めている求職者」をつなぐ仕事。 双方の要望を丁寧に伺い、最適なマッチングを実現することで、 「採用課題を解消できた企業」と「希望通りの職場と出会えたスタッフ」の 両方から感謝の言葉をいただけます! 充実したインセンティブで、頑張りをダイレクトに評価 安定した固定給(月給25万円~スタート)に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 毎月平均5~10万円程度のインセンティブ支給を見込んでいます。 営業としての成果をしっかり評価し、ダイレクトに還元。 頑張りが目に見える形になるためモチベーションもUP!
株式会社グラスト
【神奈川】営業(メディケアサポート事業部・ポテンシャル) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:担当企業(介護施設や、病院などの医療機関) ■何を:求めるスキルに最適な人材を ■手法:電話でのアポイント(1日70~80件目標)、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について 介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。 業界上需要の高い営業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
一般社団法人日本料飲外国人雇用協会
人材営業◆営業経験者歓迎◆20~30代活躍中◆土日祝休◆手当充実◆賞与年2回/インセン年4回◆北海道積極採用中
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【北海道で積極採用中│転勤なし│UIタ…
350万円〜800万円
正社員
飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心とした 外国人材の紹介と就業後の生活支援を中心にお任せします。 ◆支援する外国人数も前年比200%と増加! ◆土日祝休・残業少なめでプライベートも充実 ◆賞与年2回・インセンティブ年4回など安定収入も叶う 【具体的には】 ■日本企業への外国人材採用・活用の提案 ・既存顧客への定期連絡・訪問 ・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案 ・契約までの各種手続き ・人材の就業先となる企業の新規開拓 など ■外国人材の就業前後のサポート ・お出迎え、寮の案内など ・面接のスケジュール管理、面接練習~同席 ・就業開始の悩みや不安等の相談対応 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\「一般社団法人日本料飲外国人雇用協会」ってどんな組織?/ ★当協会の存在意義 「日本とアジア各国の文化を相互に理解し共生する社会づくりを促進し そこから生まれる新しい価値や文化の創造に貢献する。」 全国9300社以上もある支援機関数でも 外国人材に特化した専門的な事業として行なっている機関はわずか。 当協会は、300社以上・2000人以上の支援実績があり 今後もさらなるニーズの高まりが予想されます! ★国策「特定技能制度」を活用した支援 「特定技能制度」は、24年3月に4産業分野の追加があり 今後も外国人材の活躍の場が格段に広がっていくことが想定されます。 私たちはこの制度を活用して、海外人材との面談から ビザ取得・入国、就労準備、就労後サポートに 至るまで幅広い支援を行っています。 外国人が今まで働けなかった新たな業務でも働くことが可能に! 【注目】\「働きやすさもやりがいも大切」そんな方に最適なお仕事です/ 【社員に聞いたお仕事の魅力をご紹介】 ◆外国人の雇用促進と労働人口不足の解消に貢献できることですね。 業界の中でも特に貢献性の高い領域だと感じており "自分の仕事が直接的に社会問題の解決に繋がっている"と 日々モチベーション高く働けています。(Aさん) ◆サポートをするのは、期待と不安を抱え日本に来る外国人の方々。 日本での生活からお仕事まで幅広くサポートをし、就業先で 楽しそうに活躍する姿を見れた時は本当に嬉しいですね。 企業側から感謝される機会も多く「ありがとう」が 連鎖する仕事だと思います。(Bさん) 【安定的に長く働ける環境も】 ◆土日祝休・残業少なめ ◆子育て中社員も多数・転勤なし ◆賞与年2回・インセンティブ年4回 ◆有休が取りやすい風土(平均月1回程度取得) 試用期間中の雇用形態に差異なし
医療法人社団杏月会
【秦野・土日祝休】訪問診療クリニックのマネジメント◆経営管理や連携業務をお任せ/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
はだの在宅クリニック 住所:神奈川県秦…
500万円〜649万円
正社員
【訪問診療クリニックのマネジメント(事務長)を募集/年休122日・土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: 当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・スタッフの管理(専門職、事務職等) ・レセプト請求管理 ・集患営業 医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ・管理課業務 行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ■組織構成: 医師 :9名(常勤 1名、非常勤 8名)※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日) 看護師:3名 事務長:1名 事務員:5名(相談員2名含む) ドライバー:4名(うち常勤1名) ■キャリアパス: 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3〜6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ■クリニックの体制・雰囲気: クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
【熊本】人材紹介営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区上通町3−31 肥後…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介営業をお任せします。 同社は法人、個人両方を担当している為、直接的に企業の採用ニーズを把握し、マッチした個人の方の転職のサポートまで一気通貫で担当できることが強みでもあり、面白さでもあります。法人、個人担当の割合によってお任せする範囲などが変更となります。 【職務詳細】 ・企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ・新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応してもらいます。 ・企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当してもらいます。 ☆★☆★☆ 同社の魅力 ☆★☆★☆ 150年以上の歴史を誇り、様々な社会基盤を支える事業を多角的に手掛ける「麻生グループ」の一員として設立された企業です。 グループにおける雇用創造/社会システムづくりの重要な役割を担っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
人材コーディネーター/未経験大歓迎/残業ほぼなし/年間休日126日/賞与年2回/業界大手グループ/大阪積極採用
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★大阪支店で積極採用中! ★転勤なし …
300万円〜400万円
正社員
★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり 「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事! その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。 既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません! ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです! ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月~最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます! ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準!新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】少数精鋭だからこそ、自分のアイデアを伝えやすい! 現在、東京本社・大阪支店では30~50代まで幅広い年齢層が活躍中!様々な層が活躍しているからこそ、どなたでも早くから溶け込めるのがポイントです◎ また、少人数で構成されているからこそ、周りとコミュニケーションが取りやすく、意見も発信しやすい環境となっています。ストレスなく働ける環境だからこそ、転職をせずとも安定してキャリアを築いていけます。 ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます! 【注目】退社後やお休みはリフレッシュ!家族や自分の時間を大切に 設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています! ◆年間休日126日&土日祝休み ◆残業ほとんどなし&遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8~15日/年 ◆コーヒーサーバー&冷蔵庫完備 など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています! 期間中の雇用形態は契約社員になります。
医療法人社団 伸永会
事務/受付・診療中のサポートなど/週3~勤務相談可/新宿勤務/手当充実
医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士、医療事務
【以下いずれかのクリニックで募集してお…
250万円〜400万円
正社員
+*◇安定経営だから、未経験でも充実の待遇でお迎えします◇*+ ・残業ほぼなし!定時退社可能☆ ・スキルアップと共に収入アップのできるので、収入もプライベートも充実させることができます。 【歯科クリニックの事務業務】 ◇患者様がきれいな歯を保てるようにサポートするお仕事になります! 【具体的には】 ◇受付業務 来院された患者様への受付、レセプト作成、会計などを行なっていただきます。 また、小口現金管理、経費関係の計上処理などもお任せします。 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄や準備、診療業務のサポート、院内の清掃などを担当していただきます。診療のサポートは、主に治療道具の受け渡しなどになりますので、未経験の方も心配ありません。
株式会社MyVision
CA・RA(会計職向け事業立ち上げ) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを 募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要な あらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルビー株式会社
【京都】サービス管理責任者※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
京都エリアの各センター 住所:京都府 …
350万円〜449万円
正社員
<サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当> 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容: 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング/希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等)/定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー/運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ:サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
Medical Consulting Seal株式会社
【愛知県/一宮】施設長/ホスピスの運営管理等/無資格・ブランク可/社会貢献に関われる/年休115日【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ウェルホーム一宮 住所:愛知県一宮市萩…
450万円〜599万円
正社員
【クリニック運営支援やホスピス運営を事業展開/多店舗展開・拡大中ベンチャー/年休115日】 ■業務内容: 住宅型有料老人ホームの施設長として、運営管理や人材管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・介護施設の運営管理 ・人材管理 ・現場稼働管理 ■当ポジションの特徴: 終末期医療の環境整備は、日本において大きな課題です。業務を通じ、その分野の専門性を高めつつ、大きな社会貢献に関われる環境です。 ■「ウェルホーム」について: ・ウェルホームは、「人と医療の距離を知事める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに注力しています。 ・病院は退院しなければならないが自宅に戻ることは難しいなどといった悩みを抱える利用者の受け入れ先として、利用者にも地域にも選んでいただける施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務