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株式会社優良館
【堺市】高齢者向け住宅施設の運営・管理(施設長候補)◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
サンセリテなな 堺浅香山 住所:大阪府…
350万円〜549万円
正社員
■職務内容: サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟(サンセリテなな堺浅香山/サンセリテなな泉大津)を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像: 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴: ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
ウィーメックス株式会社
セールス&コンサルティング ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。 ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・求人獲得、求人紹介、求職者紹介 ・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート ・営業戦略の立案および数値管理 ・メンバーマネジメント 転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる両面営業としてご活躍いただきます。 それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンをヒアリングし、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人社団杏月会
【秦野・土日祝休】訪問診療クリニックのマネジメント◆経営管理や連携業務をお任せ/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
はだの在宅クリニック 住所:神奈川県秦…
500万円〜649万円
正社員
【訪問診療クリニックのマネジメント(事務長)を募集/年休122日・土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: 当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・スタッフの管理(専門職、事務職等) ・レセプト請求管理 ・集患営業 医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ・管理課業務 行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ■組織構成: 医師 :9名(常勤 1名、非常勤 8名)※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日) 看護師:3名 事務長:1名 事務員:5名(相談員2名含む) ドライバー:4名(うち常勤1名) ■キャリアパス: 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3〜6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ■クリニックの体制・雰囲気: クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
ウェルビー株式会社
【京都】サービス管理責任者※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
京都エリアの各センター 住所:京都府 …
350万円〜449万円
正社員
<サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当> 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容: 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング/希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等)/定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー/運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ:サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
Medical Consulting Seal株式会社
【愛知県/一宮】施設長/ホスピスの運営管理等/無資格・ブランク可/社会貢献に関われる/年休115日【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ウェルホーム一宮 住所:愛知県一宮市萩…
450万円〜599万円
正社員
【クリニック運営支援やホスピス運営を事業展開/多店舗展開・拡大中ベンチャー/年休115日】 ■業務内容: 住宅型有料老人ホームの施設長として、運営管理や人材管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・介護施設の運営管理 ・人材管理 ・現場稼働管理 ■当ポジションの特徴: 終末期医療の環境整備は、日本において大きな課題です。業務を通じ、その分野の専門性を高めつつ、大きな社会貢献に関われる環境です。 ■「ウェルホーム」について: ・ウェルホームは、「人と医療の距離を知事める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに注力しています。 ・病院は退院しなければならないが自宅に戻ることは難しいなどといった悩みを抱える利用者の受け入れ先として、利用者にも地域にも選んでいただける施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グラスト
人材コーディネーター/登録スタッフとの面談および求人提案(全国募集)
人材コーディネーター
下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…
350万円〜400万円
正社員
新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート! 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います! 面談数は1日4~5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30~ 出社メールチェックなど ▼10:30~/求職者様との面談 ▼12:00/ランチ ▼13:00/求職者との面談 ▼18:00/メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ! 【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW(成長)』と『TRUST(信頼)』を胸に刻み、『GRUST(グラスト)』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110%を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【注目】 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数! 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート(失恋)休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです!仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
【熊本】人材紹介営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区上通町3−31 肥後…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介営業をお任せします。 同社は法人、個人両方を担当している為、直接的に企業の採用ニーズを把握し、マッチした個人の方の転職のサポートまで一気通貫で担当できることが強みでもあり、面白さでもあります。法人、個人担当の割合によってお任せする範囲などが変更となります。 【職務詳細】 ・企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ・新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応してもらいます。 ・企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当してもらいます。 ☆★☆★☆ 同社の魅力 ☆★☆★☆ 150年以上の歴史を誇り、様々な社会基盤を支える事業を多角的に手掛ける「麻生グループ」の一員として設立された企業です。 グループにおける雇用創造/社会システムづくりの重要な役割を担っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
CA・RA(会計職向け事業立ち上げ) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを 募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要な あらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 フルキャストホールディングス
【人材派遣の法人営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
株式会社フルキャスト 埼玉支社 熊谷営…
〜276万円
正社員
個人ノルマなし!人材派遣の法人営業スタッフとして、企業のニーズにあった人材を自社サイトで募集・マッチングを目指します。 求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です! 【具体的には】 人材派遣における法人営業。お客様から「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。その求人票をもとに、お客様の要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。 さまざまな業界の知識を持った仲間たちがいるので、どんなニーズにも力を合わせて対応!1人で抱え込む心配はありません! 《1日の流れ例》 ▼09:30 出社、メールチェック 他 ▼11:00 1社目アポ、お客様の採用計画をヒアリング ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 2社目アポ、スタッフの稼働状況などを確認 ▼15:00 アポ取り(電話やメールなど) ▼17:00 提案書の作成など事務作業 ▼18:30 退社、お疲れさまでした! 【動画コーナー】 フルキャストを知っていただくために動画を公開中! 下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 ・お仕事の1日密着動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3ae3bbac50fa3de88dba2bd25dfbf15d ・会社紹介アニメーション https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=1524ed9ce315e86a17277962196835c1 ※フルキャストホールディングスで雇用し、フルキャストに出向する形式です。 ※従事する業務の変更範囲:基本なし(キャリアアップによりマネジメント業務をお任せする可能性あり)
株式会社エス・エム・エス
【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】
リクルートメントコンサルタント*未経験OK*フレックスタイム*賞与年2回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都千代田区神田神保町1-105 神…
400万円〜650万円
正社員
★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日&土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 \企業と転職希望者の架け橋となるポジション/ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。 ▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。 ▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます! ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信(デジタル)・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
株式会社MyVision
【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を:人材 ■手法: ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも ・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3~4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】人材コーディネーター※人材経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 ■営業チーム ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談、受注 など ※企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 ■労務チーム ・雇用管理 ・契約書の作成 ・各種提出書類のチェック・初動対応 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ※雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NECT
キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得
営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター
東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募…
-
正社員
キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための お手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし!スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK!「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス *具体的には* ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、 希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート 入社後のフォローアップなど、 スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。 慣れてきたら、キャリア開発部門のサポートもお任せします。 \キャリアカウンセラーに必要なこと/ スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組めるよう “何が出来るかな”などを考え 一人ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 【注目】平等・公平な評価制度があります! NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。 もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし!頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。 また、インセンティブや資格手当といった+αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です! 【注目】働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得! 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価!⇒インセンティブなどで還元 ★プログラミングを学びたい方に向けたエンジニアチャレンジコースの導入 ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能!新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【身につくスキル・キャリアパス】 部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。 ▼【ネクストキャリア支援制度】 ■ジョブチェンジ:新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ もしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出します。
株式会社ベストワークス
【アウトソーシング企業の管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人材コーディネーター
株式会社ベストワークス 転勤の可能性:…
〜324万円
正社員
当社の内勤事務業務や顧客管理やスタッフへのフォローなど管理をお任せします。 業務の領域は幅広いですが、経営意識を持って働きたい方にピッタリです。 ※顧客先への移動などは社用車を使用します。 未経験の方も、経験者の方も大歓迎!最初は先輩が訪問先へ同行します。 営業のノウハウもしっかり学べるので、安心して始められますよ。 慣れてくれば、既存のお客様からの紹介や注文などで、訪問先へ出向くことがメインになります。 スタッフの管理については、きちんと顧客先へ出勤出来ているか、急な休みがないかなどの確認や、スタッフへの連絡といった内容です。 朝、集合したスタッフへ、本日の職場を案内したり、体調についての声掛けなども行っていただきます。 コミュニケーションをとるのが好き誰かと会話をするのが好きそんな方にピッタリ♪ 業務内容の変更範囲:あり(会社の定める業務)
富士インフォックス・ネット株式会社
IT営業【富士通コアパートナー】完全未経験・第二新卒OK/残業月13h程度/年休125日以上
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◆東京本社 東京都港区芝5-13-15…
400万円〜600万円
正社員
★企業のIT課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案 ★既存のお客様との関係を深め、継続的なサポートを実施 <お取引先は…> 日本経済新聞社、日立製作所、KDDI、富士通などの大手企業が中心です。 すでに信頼関係のある企業との取引が多く、着実な関係構築を重視しています。 <仕事の流れは…> ▼お客様の課題やニーズをしっかりとヒアリング ▼お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ▼契約締結と必要書類の作成 ▼プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ▼パートナー企業との良好な関係づくり 個人での成績を競うのではなく、チームで協力して 目標達成を目指すのが当社の営業スタイルです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社営業部門内業務全般 【営業スタイル】 既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門など新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。 【扱う商材】 人材、ITインフラ分野の提案が主になります。 顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するシステムエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材の提案やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案することもございます。 【注目】メリハリのついた働き方実現できます! 港区ワークライフバランス推進企業に認定! 「仕事は仕事!休みは休み!」というメリハリのついた働き方を目指しています◎ ▼残業は月平均13時間程度(前年度実績) ▼フレキシブル出勤制度(8:00~10:00の間で選択可) ▼勤務間インターバル制度 ▼男性の育児休暇取得実績あり 親族の看護・介護をしている、子育て中、ケガで通勤できない…など 社員それぞれの状況を尊重して柔軟な働き方を実現しています! 【注目】多面的な評価で成長を実感!明確なキャリアパスを描けます。 ▼多角的な評価制度(年2回実施) ・営業成績だけでなく「提案の質」「顧客満足度」「チーム貢献」も評価 ・多角的な視点(自己評価+上司・人事・役員からのフィードバック) ・次の成長ステップが明確になる丁寧な面談 ▼適性に合わせた多彩なキャリアパス ・営業部門のマネージャーへのステップアップ ・コンサルタントへの転身も可能 ・「ITに精通した営業」としての専門性を極める道 ▼あなたのアイデアを形にする「提案制度」 ・新規ビジネスや業務効率化のアイデアを発信できるチャンス ・優れた提案は実際のプロジェクトとして形になることもあります 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ライフワン
【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長(サービス管理責任者)※ワークライフバランス◎/新築施設【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
1> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町石…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容: 様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス(軽度障がい者グループホーム)にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。 また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について: 勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20〜70代のスタッフが活躍しています。 利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて: 利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。 相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。 安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎/インセンティブ制度あり/完全週休2日制
人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
250万円〜450万円
正社員
HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【注目】仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
株式会社エムアンドアール
人材コーディネーター(営業職)|未経験OK*人柄採用*土日祝休*研修あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…
300万円〜400万円
正社員
*年の近い先輩社員で安心!充実した研修・OJTあり*入社からの平均昇進年数2年!スピーディーなキャリアUP可能*未経験歓迎!やる気・人柄重視採用*産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材の書類選考 ■マッチングした人材をクライアント企業に紹介 ■紹介後のアフターフォロー ■クライアント企業への提案や折衝 【主な業務内容】 ■募集店舗や職種のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者との面談・フォロー(プロフィールシート作成のフォローなど) ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー ■新規取引のお客様開拓 など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス(人と企業のマッチング) ・レジ業務のアウトソーシング(当社でのレジ業務請負) ┗発注いただきやすいサービスです! ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ・新規案件も4件商談すれば、平均1社からは発注いただけるサービス ※入社後は関連会社(株式会社エムアールエス)へ出向の可能性がございます ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
ケアパートナー株式会社
【施設長歓迎】【品川】介護施設エリアマネージャー 〜くるみん認定/土日休み/平均勤続年数8.4年〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
本社(品川) 住所:東京都港区港南2-…
550万円〜799万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」の本社で介護全般のエリアマネージャー業務をお任せいたします。 <具体的には> ・KPIの管理 ・労務管理 ・事業計画作成 ・事業所運営指導 ・行政、クレーム対応 など ■働き方: 会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得(有休含む)について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。 ■当社について: 当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務