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アクシスITパートナーズ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】
開発エンジニア◆大手プライム案件多数/残業月平均20h以内/U・Iターン歓迎/20・30代活躍中
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆原則、転勤ナシ!当社オフィスまたはプ…
350万円〜800万円
正社員
★大手・プライム案件多数 ★企業/建設/脱炭素のDXに貢献 ★ご経験により上流工程へのチャレンジ可 ★ロボティクスや生成AIを活用したプロジェクトあり 大手建設会社をはじめとしたクライアントのDXプロジェクトにおける、 システムの要件定義・設計・開発・運用保守をご経験に応じてお任せします。 《入社後のイメージ》 ▼経験の浅い方は… 先輩社員とともに開発・運用・保守などを担いながら、システム全体の把握を進めていきます。 同時に、先輩社員とともにクライアントとの打ち合わせにも同席。 要求整理なども補助しながら、段階的に上流工程の業務も担当し、開発に関わっていきます。 ▼前職からのステップアップを叶えたい方は… ご経験を積む中で、PLやPMの役割もお任せします。 実績・スキルをお持ちの方には、早い段階でお任せすることも! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆建設DX ———— 建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。 ◇業務DX:新規システムの導入や既存システムの連携・保守 ◇事業DX:スマートビル実現に向けたシステム開発・実証実験への参画 ◇建設DX:建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入 ◆脱炭素DX ————— CO2排出量を「見える化」する自社プロダクトを開発し、企業の脱炭素経営を支援しています。 ◆企業DX ———————— 「何からDXに着手すればよいか分からない」 「自動化を進めたい」「既存システムが限界」 といった、企業のニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。 【開発環境】例)Azure、.NET、SQL ServerなどMicrosoft系 ▽そのほか以下のようなプロジェクトも! ◆大手飲料メーカーのグループ会社 ◎ニーズ:社員がコア業務に集中できる環境の整備、Webキャンペーン企画の増加 ◎提供ソリューション:アウトソーシング化のスキームづくりから当社が参画し、システム要件整理やWEB制作を実施 ◆健康保険に関する業務を担う公的団体 ◎ニーズ:データを活用して地域の健康寿命の延伸 ◎提供ソリューション:健康の意識づけの情報発信を行えるアプリを開発し、住民の閲覧率などのデータ収集も実施するなど、データ活用できる環境を整備。 【注目】大規模案件だからこそ得られるマネジメント力と技術力! 元請案件・利用者規模の大きいプロジェクトを経験することで、高度なマネジメント能力を修得できます!影響力の大きいプロジェクトに携わるため、技術スキルだけでなくプロジェクト全体を見渡す力も養えます。 当社では業務のデジタル変革を軸に、クラウドやAIを活用したスマートシティ構想や、スマートビル実現に向けた実証実験にも参画しています。最新技術を学びながら、建設業界や社会を変革するDXの担い手として、将来にわたって必要とされ続けるエンジニアへと成長できる環境が整っています! 【注目】社員のつながりを大事にする社風が成長のポイント! 当社では「やりたいことを否定しない」文化があり、毎週水曜日には30分の勉強会を開催。勉強会、といっても、趣味や資格の話、技術のトピックなどをフランクに話せる場となっています! また、「他人事で終わらせない」という風土も当社の特徴。チャットツールを導入し、誰かが質問を投げるとすぐに反応してくれる環境です。一人で仕事していても、何を聞いてもすぐに反応してくれる仲間がいるため、コミュニケーションが円滑に取れます。あなたも、「スキルアップに向けてこんな取り組みをしたい!」といった意見があれば遠慮せずに声を上げてください! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社STG
開発エンジニア|フルリモートあり/月残業10h以下/副業OK/完全週休2日制/案件単価70%還元/前職給与保証
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
\全国募集!フルリモートも可能★転勤な…
400万円〜800万円
正社員
幅広いプロジェクトの中から あなたに合った案件を適切な単価でご案内いたします。 ■案件自由選択 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「経験を活かしてスキルUPしたい」 「自分に合った案件で着実に経験を積みたい」 「リモート案件で自由な働き方を手に入れたい」など、 希望は何でも教えてください◎ 案件の幅も広く、上流案件も多いため、 着実にスキルを上げていける環境です! ■キャリア自由選択 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社都合でマネジメントを任せたり、 強要したりすることはありません。 社員の中には当社入社後に独立し、 自分の会社を立ち上げた方、 フリーランスになった先輩もいます◎ ■定期面談を実施(3ヶ月に一度) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 理想としているキャリアビジョンに向け、 細かくアドバイスし、成長をサポートしています。 「今のうちにこのスキルを身につけよう」 「この案件で経験を積んでいこう」など ベテランの先輩エンジニアや代表が 最適なステップアップのルートを一緒に探します。 資格手当や学習手当もあるため、 スキルの幅を広げるサポートも充実しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■大手SIer社内向けAWS基盤構築(API Gateway、ECS/ECR、EC2、S3、Lamda、EventBridge) ■大手旅行会社向けREST API開発案件(Java、RestAPI、Git、AWS、SQL、SpringBoot) ■AIを活用した消費者行動分析ツールの開発(Python、Vue.js、SQL) 【開発環境・業務範囲】 旅行会社向けAPI開発 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】7名(当社チーム3名) 【開発言語】Java 【FW】Spring boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL、Docker、Maven、Git 【クラウド】AWS(S3,EC2,ECS,RDS,API Gateway) 【働き方】フルリモート 生成AIアプリケーション開発支援 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】5名(当社チーム2名) 【開発言語】Python,TypeScript 【OS】Mac 【DB・ツール等】PostgreSQL、Docker、Git、LangChain 【クラウド】AWS(Lamda,S3,ECS,RDS,Cloud Watch) 【働き方】フルリモート 【注目】“本当にやりたいこと”を一緒に考えましょう \★堅苦しい志望動機は不要★/ 「将来、こんなスキルを身につけたい」 「フルリモートができる仕事に就きたい」など 面接ではありのままの希望をお伝えください。 当社では個性を尊重したキャリアを形成しており、 会社から無理にキャリアUP・スキルUPを 押し付けることはしていません。 このような環境を整えられているのは、 代表が元エンジニアだったという背景があります。 設立から無駄なことはとことん省き、 エンジニアの頑張りをしっかり給与として 還元できるような仕組み作りをつくり続けてきました。 【注目】社員が選ぶ“会社の魅力POINT” ★案件単価の70%をエンジニアに還元 ★週ごとの報告会・帰社日を設けず、無駄な時間は省略 ★資格取得を会社から強要することはなく、自分のペースで成長できる ★豊富な案件の中から希望する案件に参画できる ★面接は堅苦しさがなく「こんな自分になりたい」を素直に話せる雰囲気 ★フルリモートの希望が叶う案件も多数ある ★フリーランスへの独立サポートもしてくれる 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社電通デジタル
【東京:リモート】Webディレクター ※フレックスタイム制あり
WEBプロデューサー・ディレクター
東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)をお任せいたします。 コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。 オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、電通デジタル全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能なポジションです。 【職務詳細】 ■クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援(シナリオ、 仕組み、業務含め)、WEBサイトの構築・運用 ■小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務 ■クライアントとの折衝業務 <案件イメージ> ■部門の年間の取引クライアント数:約200社 ■メンバーが年間で担当するクライアント数:1社~7社 (人によって案件数は異なります) ■クライアントの業種:ほぼすべての業種を扱っています。特に自動車、金融・保険、官公庁、化粧品、飲料メーカーのクライアントが多数です。 【業務内容変更の範囲】 業務上の必要または当人の希望がある場合に職種変更の可能性あり
ダイバージェンス株式会社
ITエンジニア◆経験浅い方も歓迎◆チーム参画基本◆前職給与考慮◆残業月平均5h◆年休120日◆リモート社員5割
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート案件あり ★リモート社員…
400万円〜600万円
正社員
約700社のパートナー企業から、あなたにマッチした開発プロジェクトをお任せします!会社都合のアサインは一切ないため、希望の案件に参画することができます◎ ★\配属までの流れをご紹介/★ ▼営業担当・人事担当・代表が一緒に希望をヒアリング ━━━・・・・・‥ 「希望の業務内容」「リモート頻度」などを丁寧にヒアリング。関係者全員が同席し、アサイン前の面談を効率化しているため、基本的に1回で終わります! ▼希望にマッチした案件を選択 ━━━・・・・・‥ 豊富な取引先の中からあなたに合ったプロジェクトを探していきます!稼働が高すぎる案件は案件選択の時点で避けています。 ▼プロジェクト配属の最終確認 ━━━・・・・・‥ あなたにマッチしたプロジェクトかどうかを最終チェック!会社都合のアサインは一切ないため、自分で配属先を選べます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★基本的にはチーム参画のため、先輩社員に相談しながら進めていけます! ★代表はエンジニア歴21年!月1回面談を実施してキャリア相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◇◆プロジェクト例◆◇ ◎電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ◎デジタル診察券 ◎携帯ショップ向け予約サービス ◎iOS、Android向けネイティブゲーム …など 他にも多数の案件があります! 【開発環境・業務範囲】 <開発環境> 【開発言語】C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-c、Swift など 【DB】 Access、Oracle Database、MySQL、 SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など 【注目】=★エンジニア想いの働きやすい環境をご用意! ★約7割の社員がリモートワークを活用 ★約6割はフルリモート勤務を実現 ★フレックスタイム制の案件も1~2割あり ★育児との両立も柔軟に対応 ★残業過多の際は案件変更も相談可能 ★定着率94%を実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」そんな願いを叶える環境があります。子どもの体調不良時の早退や休暇も柔軟に対応可能!「残業が多い」と相談があれば、すぐに現場と調整し、改善されなければ案件変更も選択肢として考えています! 【注目】豊富な選択肢から理想の技術とフェーズに挑戦可能! 自由度の高い案件選択が可能!経験者であれば「希望の95%は聞いてもらえる」という高い自由度を実現。現役エンジニアである代表が技術面での相談に乗ってくれるため、「新しい技術に携われる」「スキルアップのための適切な案件を用意してくれる」といった声もあります! \実際に未経験入社の先輩も着実に成長/ 【Kさん/33歳(前職 司書)】 ▼入社直後 :大手官公庁案件(運用保守)に配属 ▼入社2年目 :大手官公庁PMO案件へチャレンジ ▼入社4年目:引き続きPMO案件で活躍中 試用期間中は契約社員になります
株式会社ATJC【上場グループ】
【初級エンジニア】*最初の2か月は研修だけ!*未経験入社9割*残業月11H*土日祝休*将来はリモートも可能
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
テレワーク・リモートワークの案件が多数…
250万円〜800万円
正社員
【具体的には】 ■ECサイトのテスト業務 ■学校法人でのキッティング業務(大学職員のサポート) ■経理システムの開発サポート/データ入力 ■カスタマーサクセス など ★英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です! ★テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師(現役エンジニア)による研修からスタート!最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人~20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、未経験の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。実務開始後の立ち振る舞い方から学べるので安心してください! 【案件例】 ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■医療機関向けカルテ情報管理システムの 設計(基本~)・開発・テスト ■国土交通省 航空路管制システムの設計(基本~)・開発・テスト ■通信会社向け顧客管理システムの要件定義・設計・開発・テスト 【開発環境・業務範囲】 ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件(要件:PHP/CMS開発) ■歯科医院向けsaasサービス開発(要件:GoまたはPHP5またはJavaScript) ■SaaS型サービス開発案件(要件:JavaScript) ■損保システムでのDXプロジェクト(要件:JavaまたはPython、AWS、アジャイル) ■ECサイト統合支援(要件:Kotlin 1.4/TypeScript) ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築(要件:Java) ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております! 【注目】オフもしっかり楽しめる環境です。 ◎土日祝日は休み(年休は124日あり!) ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は8~9割と高い数字をキープ! 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 【注目】文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです! 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです! 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、IT事務として活躍しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 PG⇒SE、リーダーへのステップUPなど、理想のキャリアを実現した事例が多数。モデルケースがたくさんあるので、あなたの希望もきっと叶います!
株式会社NeOS
ITエンジニア*リモート可*年休134日*ブランクOK*残業月10h*平均年齢27歳*Udemy無料
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモート案件あり ★本社または東京/…
400万円〜600万円
正社員
あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします! 〈入社後の流れ〉 経験を問わず1ヶ月の研修からスタートします! プロジェクト配属後は自主性が求められますが、学びの機会は豊富。 ◆定期勉強会 ◆先端技術企業との交流会 ◆ドローンショーの舞台裏見学 ◆万博視察 などを実施。 さらに、参考書購入やUdemyも無償提供し、成長をサポートします! 〈アサインについて〉 お任せする案件は、本人の希望をヒアリングし、 【営業・技術部・本人】の三者で相談して決定します。 会社都合で望まない案件へ無理にアサインしたり、 勝手にプロジェクトを決めたりといったことはありません! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ■ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ■ECサイトのクラウド構築/AWS、VMware ■各種ネットワーク構築/Cisco、FortiGate 【開発環境・業務範囲】 〈開発環境〉 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL FW・クラウトなど:Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS ※上記は一例です。 【注目】休日多い&残業少ない+αでさらに良い環境を提供できます。 NeOSでは「仕事だけでなくオフの時間も大切にする」という考え方を大切にしています。【年間休日134日】【残業月10h以下】に加え、エンジニアが心も体もリフレッシュできるような独自の制度もご用意しています! 〈例えば…〉 ★社内では定期的にゴルフ、サッカー、ダーツといった交流イベントを開催。昨年は野球道具やゲーム機を購入し、社員同士の絆を深める機会が増えました。今年も社内アンケートで新たな福利厚生を決定予定です! ★年に1~3日、仕事を円滑に進めるための休日「自習日制度」。この日は出勤扱いですが、寝てもよし、ゲームや散歩、釣りなど好きなことをして過ごしてもOKです。 ★月7万円相当の自社パーソナルジムも無料で利用できます! 【注目】最短3日内定!翌日面接OK!速く密度の濃い選考です。です。 応募から内定まで最短3日のスピード感を意識しています。 これも設立7年目のNeOSならでは。変化が絶えないIT業界でいち早く活躍をしてほしいからこそ、速い選考を心掛けています。 面接ではこれまで大手IT企業で何千単位で面談をしてきた 代表&現場責任者があなたのキャリアを本気で考え抜きます。 「前職ではなかなか上流工程ができなかった」 「ブランクがあるけどまたエンジニアのキャリアを歩みたい」 そんなお声を是非ください。 あなたの将来を考える1時間です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【技術面では…】体系的に学べる社内学習カリキュラムを用意。個々のレベルや目標に合わせた研修プログラムで、無理なくスキルアップできます。 また、資格取得支援制度も充実。AWS認証やOracle資格など、市場価値の高い資格取得をバックアップしています。 【キャリア面では…】役員や技術部上長と定期的なキャリア相談の機会を設け、中長期的な成長プランを一緒に考えています。評価制度も特徴的で、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクトへの貢献度など、多角的な視点で評価。成長のモチベーションにつながると好評です! 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります
株式会社水産経済新聞社
未経験OK!業界紙の【総合職(記者/電子版制作)】# 完全週休2日
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
《転勤なし》 【東京本社】 東京都港…
-
正社員
<記者:官公庁・メーカー・商社・団体等の取材><電子版制作:見出し作成・レイアウト・SNS発信等の運用>東京勤務で基本転勤なし 【配属先】 本社(東京都港区)の編集局で 【記者】or【電子版制作】をお任せします。 【記者】 担当商材・地域を中心に 農林水産省や水産庁を含む官公庁、 メーカーや商社等を取材。 大臣会見や経営者インタビューもあり。 近年は陸上養殖、SDGs、代替水産物、DX化等 新しいテーマの報道にも注力しています。
株式会社ウィズテック
【Webエンジニア】個別研修で開発PJ参画までコミット!/年休130日/リモート有/残業5h/ホワイト企業認定
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社または一都三県のプロジェクト先 …
400万円〜1000万円
正社員
【あなたの希望を最優先!】Web系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎3,000社以上の取引実績あり ◎グループ会社との共同開発PJあり ◎還元率80%! 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です! ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/(運用・保守)など ■案件決定までの流れ まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、 これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。 その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ■時代に合ったエンジニアを目指せる! ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポート! ・人工知能(AI)の開発PJあり! ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助! 【案件例】 業種やスキルを限定せず、バラエティ豊かなPJをご用意しています! <プロジェクト例> ■会員制ポータルサイト開発 ■官公庁向けWebアプリ開発 ■グループ会社とのWebサービス開発 ■不動産向け管理システムの保守開発 ■通信会社向け開発支援 ■オンラインショップの開発 ■保険会社向け生成AI開発 ■WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発) ■比較サイトのバックエンド開発 ■不動産管理クラウド開発 ■航空券予約・発券システム開発 ■Eラーニングシステム開発 など 【手がける商品・サービス】 SES以外にもサービス開発を行なっています。 ★グループ会社と共同開発『総合防災アプリ CROSS ZERO』 https://x-zero.jp/ ★オンラインリスキリングサービス『WizGaku』 https://wizgaku.jp/top/business/ 【開発環境・業務範囲】 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/(運用・保守)など 【働き方】フルリモート/リモート/フレックス あり すでに開発経験がある方は 《開発・製造工程以上》を担当していただく想定です。 そこまでスキルに自信がない…という方は、 現状や希望を伺った上で参画しやすいPJからご提案しますので、ご安心ください! <プロジェクト例 補足> ■会員制ポータルサイト開発 基本設計、詳細設計、開発、テスト React、TypeScript、Next.js、Node.js ■官公庁向けWebアプリ開発 基本設計、詳細設計、開発、テスト React、Next.js、TypeScript、AWS ■グループ会社とのWebサービス開発 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React ■不動産向け管理システムの保守開発 システムバージョンUP対応、システム機能追加、バグ検証並びに改修 PHP、JavaScript ■通信会社向け開発支援 バッチ機能の開発、テスト Java ■オンラインショップの開発 フロントエンドの機能開発 JavaScript ■保険会社向け生成AI開発 基本設計、開発、テスト Python、AWS ■WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発) 基本設計、開発 C#、MySQL、AWS、Azure ■比較サイトのバックエンド開発 基本設計、新規・追加機能の開発、実装、リリース、テスト PHP、Laravel、CakePHP、FuelPHP ■不動産管理クラウド開発 基本設計 開発 Java ■航空券予約・発券システム開発 基本設計 詳細設計 機能追加 テスト Java AWS ■Eラーニングシステム開発 基本設計 機能追加 テスト JavaScript、AWS、Java 【注目】【お約束】会社都合のPJ配属はしません! エンジニアのやりたい=頑張る気持ちを最優先しているため、 会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 いきなり未経験の現場に参画するのは不安という方は、 まずは今あるスキルを活かして活躍できるPJからスタートすることをお勧めします。 焦らず着実に、目標とするPJやスキルの習得を目指しましょう! <スキルアップ支援制度> ■個別研修「Wizアップ」 ■Wizアップ手当 ■Wizマイスター ■300種類以上のeラーニング利用可 ■報奨金 ■書籍購入支援 ■生成AI活用促進制度 ※入りきらないため詳細は福利厚生欄で! 【注目】【お約束】高稼働なPJには配属しません! 「心に余白を、仕事にゆとりを。」を合言葉にしている当社。 心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、 高稼働な案件には、一切配属いたしません。 また、これまで発生はしていませんが、 万が一ハラスメントなどのトラブルがあった際には、すぐにPJを変更します。 社内でも専用の相談窓口を設けているので、気軽にご相談いただける環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【活かせる・身に付くスキル】 Java/C#/JavaScript/PHP/HTML/CSS/VBA/PostgreSQL/swift/JSP/React/C++/Rails/TypeScript/Ruby/Unity など 【先輩社員のキャリアパス(スキルアップ)例】 ■20代男性/入社後にPHP,Reactの開発スキルを習得。防災システム開発PJに参画中。 ■20代女性/入社後にJava,Reactの開発スキルを習得。顧客管理システム開発PJに参画中。 ■30代男性/入社後にReactの開発スキルを習得。システム開発PJに参画中。 3ヶ月間の試用期間あり ※期間中の雇用形態は契約社員となります。終了後は正社員雇用です。 ※期間中の給与やその他の待遇に変動はありません。
株式会社プログレス
開発エンジニア|フルリモート/フルフレックス/自社サービス有/月残業15h/毎年昇給/福利厚生充実/サポート◎
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
《全国から応募OK|入社初日からフルリ…
400万円〜1000万円
正社員
アプリケーション開発に関わる作業をお任せします。 受託案件がメイン(6割~7割)で、業界は流通・製造・小売・商社が多くなっています。 【業務環境について】 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5~10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発 など 【開発環境・業務範囲】 ***プロジェクト例*** ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(2年) ◆自動車業界向け倉庫管理システム 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◆大手メーカー向け会計システム 【開発環境】JavaScript(react)、Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ***自社サービス開発に携わるチャンスも!*** ◆ワークフロープラットフォーム『acomo』 UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◆Salesforce AppExchange『シスモリ』 システム機能数と複雑度を入力することで、 システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◆ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 Webマーケティング企業向けに イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内での ジョブチェンジも可能です。 【注目】希望や志向性に合わせて配属!あなたの“これから”を応援します 社内は「システムソリューション」「データソリューション」「ビジネスソリューション」「プロダクトサービス」の4部門に分かれ、それぞれの分野でさらなる成長を目指しています。プロジェクトは部門の枠を超えてチームを編成し、約10名規模で協力しながら進行。基本的にメンバーの掛け持ちはなく、一人ひとりが自分の役割に集中できる体制です。案件は半年程度のものが多いですが、長期プロジェクトの場合も適宜メンバー交代を行い、無理なくキャリアを積んでいけます。また、定期的なミーティングや1on1を通じて、自身のキャリアを振り返りながら最適な成長プランを描くことが可能です。 【注目】福利厚生や休暇制度も安心! 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休:年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり! ◆有給休暇:申請はほぼ100%承認!取得率も高水準です! ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇 など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円):椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円):全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意! ◆ログレッシブワーク(ワーケーション)制度:年に3回、1週間まで利用OK! …他にも、様々な制度をご用意しています。 詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【身につくスキル・キャリアパス】 キャリア選択に制限はありません。PL、PM、ゆくゆくはITコンサルティングも目指せます。メンバーマネジメントにチャレンジいただいても、テックリードとして技術を追求いただいてもOKです。希望や適性に合う選択ができるよう、それぞれの役割に見合う評価制度もご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社HomeGrowin
ITエンジニア◆未経験・微経験向け施策多数!自然に学べるキャリアパス!総額158万円の資格取得手当あり!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【リモート×出社】ハイブリットな働き方…
400万円〜650万円
正社員
Webシステム開発のプロジェクトを担当していただきます。 あなたの希望や経験を考慮し、プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。 【あなたの希望、叶えます!】 「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」 「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」 「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」 「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい!」 など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 【未経験者でも安心】 IT業界へのキャリアチェンジをお考えの方、独学やスクールで 学んできたスキルに合わせ、無理のない教育環境を完備します。 作業環境なども、弊社がすべて準備しますのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数! 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも! 【開発環境・業務範囲】 ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義~リリース 【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計~結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です!① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現! <休みがたっぷり!> 年間休日125日と休日も豊富! 有休取得も初月から利用可能です! <残業少なめ&時間外全額支給!> 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給します♪ <社員同士の絆も大切に> 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生! 新たに『おでかけサポート制度』ができました! 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です!② <東京都内に新たな業務スペースを増設!> 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 <地方在住者向け引越支援金制度> 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意! <借り上げ住宅制度導入> これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援します! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談! 日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください! ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』 技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります(給与・待遇は変わりません)
医療法人一山十会
美容クリニック法人の広報・マーケティング職(Webマーケ,SNS)
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
【転勤なし/駅チカ】 大阪府大阪市北区…
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正社員
【クリニックの魅力を発信♪】InstagramなどのSNS運営やバナー作成、SEO対策などをお任せ♪☆残業ほぼなし☆美容施術・コスメの社割あり! クリニックの魅力をSNSや広告で発信♪ 外部媒体の掲載内容更新 バナーやクリエイティブの作成 各種手続きのフォロー システム設定 マーケット分析 現場との打ち合わせ コンテンツ撮影・編集・管理 HP/SEO/SEMを用いたwebマーケティング施策 働きながらキレイになれる♪ ドクターズコスメの購入や、 レーザー・ピーリングなどの 美容施術が社員割引でおトクに♪ トーニング・ポテンツァ・ダーマペン、 リジュラン・ボトックス・医療脱毛など 人気施術がいっぱい♪ 美容好きにはたまらない嬉しい特典を たっぷりご用意しています!
株式会社クリエーション・ビュー
AIエンジニア(AIの知識不問)◆リモートメイン◆10%以上の給与待遇保証◆案件には必ずチームで参画
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
≪配属先の事業部では現在、ほぼフルリモ…
450万円〜750万円
正社員
大手企業、グループ会社に向けたAIソリューション開発やDX推進プロジェクトへの参加を通じて、AIエンジニアへと成長していただきます。 <グループ会社について> 株式会社ワールドホールディングスを中核として、51社の関連会社からなる東証プライム上場グループです。連結従業員数は約5万5000名、国内外に251拠点を持ち、多角的な事業を運営しています。 【具体的な仕事内容】 ◎AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ◎グループ会社のAI/DX推進を実現するためのPoC開発 ◎データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案 など ★将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします 【エンジニアのための働き方】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でもその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ◎フレックスタイム制 ◎9割以上がリモート(年に数回程度の出社メンバーも) ◎平均残業時間は10時間程度 ◎有給消化日数は18.5日(夏季休暇含む) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発 ■鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発 ■大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築 ■WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発 など 【開発環境・業務範囲】 ■主な開発言語 ◎Python ◎Vue.js ◎React ◎Nuxt.js ◎Java 【注目】分野未経験からAIエンジニアになれる理由 ■豊富な知見を持った上司や先輩がサポート! すでに新規事業部での育成実績があり、Webアプリや業務アプリのバックエンドエンジニアから、AIエンジニアへとキャリアチェンジした例が生まれています。実践に即した教育が受けられるため、最短ルートでAIの知識や経験を手に入れられる環境です。 ■グループ内外からAI/DX分野のプロジェクトが急拡大中 配属先の事業部ではグループ横断でAI技術の活用を推進し、各グループ企業が抱える多様なビジネス課題に対し、AIを活用したシステム開発を通じて事業価値の最大化に貢献しています。また外部クライアントの案件も拡大中です。 【注目】年間休日143.5日の秘密は?…とにかく働きやすさ抜群です! 実は土日祝休みの法定休日125日+平均有給取得日数18.5日で この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件&クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実! 安心して目の前の仕事に専念できます! 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社ファルコ
開発エンジニア◆港区ワークライフバランス推進企業認定◆残業月平均8.2h◆年収150万UPも可◆賞与4ヶ月
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【リモート案件が約9割|本社は「三田駅…
450万円〜900万円
正社員
金融機関(銀行や保険会社)や事業会社(物流、不動産等)としておなじみの 大手企業をはじめとした様々なクライアントのシステム開発を手掛けています。 ご入社後は、適性や希望に合わせて、所属長、営業と ディスカッションをしながらプロジェクトを決定します。 【具体的には】 プロジェクト内容やスキルレベルに応じて 要件定義・詳細設計・テスト・運用保守まで、 あらゆる工程で活躍することが可能です。 希望や適性を無視したプロジェクトの選定や 強引なアサインはありませんのでご安心ください。 【経験浅めから上流工程にチャレンジ】 要件定義フェーズから参画できる案件が豊富にあり、 ご希望に応じて上流工程から携わることも可能です。 もちろん、「プログラミングが好き」という社員には、 希望に合わせた工程で活躍いただいています。 一緒にキャリアのロードマップを描いていきましょう。 \必ず"誰かと"がファルコ流!/ 本人が希望しない限り、ひとりでプロジェクトに 参画することはありません。手がけている全てのプロジェクトに、 必ずファルコのチームリーダーがいるため、 困ったことがあればすぐに相談・判断を仰げる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 当社が受ける開発案件は、業界歴25年以上の幹部と 長いお付き合いのある企業様からの案件が中心。 スケジュールや業務量の相談もしやすく 無茶な納期に追われる働き方とは無縁です。 【開発言語】Java、Python、C#、VB、JavaScript、PL/SQL 【OS】Windows、Linux 【データベース(DB)】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQL Server 【クラウド・フレームワーク】AWS、React 【案件例】 ◆公共系システム刷新の要件定義 ◆経費申請システムの保守・運用 ◆家賃保証に関する審査決済システムの刷新 ◆金融機関向け株主管理システムのマイグレーション ◆外資系保険会社向け販売支援システム ◆大手都市銀行向けローンシステム ◆証券代行業向け株主総会システム・次期システム ◆大手証券取引所向け清算管理システム \社内勉強会を実施中/ 2ヶ月に1度ほど、その分野に精通したスペシャリストが講師となり、 勉強会を開催しています。「この分野に興味がある」 「トレンドに敏感になりたい」など希望や意見を出すこともできます。 〈過去の開催内容の一例〉JAVA、SQL、AWS他 【注目】どんなキャリアパスを描く?「…したい」が実現できる環境—— 「本当はこの技術に興味があるけど、挑戦できる環境がない」 「希望や適性を無視されたアサインで、スキルが定着しない」 …そんなお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社の強みは、確かな技術力と、高い提案力・顧客折衝力があるからこそ 描けるキャリアの選択肢が多いこと。 例えば、管理職として部下の面倒を見る社内リーダーとしての将来、 スーパーエンジニアとして技術をとことん究める将来など… 一人ひとりの「やりたい」「こうなりたい」という想いに合わせて 可能性を広げていくことができます。理想のエンジニア像を一緒に形にしていきませんか? 【注目】ホワイト企業認定│"定着率97%"の数字が物語る働きやすさ 東京都港区のワーク・ライフ・バランス推進企業への認定や、 行政・業界団体から「ホワイト企業認定(プラチナランク)」 「健康経営優良法人」の認定等数多くの認定実績を持つ当社。 「エンジニアによるエンジニアのための会社」を作るべく ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境作りを目指しています。 ◆年休130日以上&5日以上の連休取得OK ◆残業月平均8.2h ◆賞与年4ヶ月分支給実績あり ◆オシャレ手当(美容院代や服・カバン購入費を補助) ◆コミュニケーション補助金(食事会やフットサルなどの費用を補助) ◆本社の冷蔵庫内ドリンクすべて無料(ソフトドリンクもお酒もOK!) 【身につくスキル・キャリアパス】 実務経験1年ほどの方や運用・保守だけやってきたという方も大歓迎! ▼初級~中級エンジニアの方 進行中のプロジェクトに参画し、リーダーの指導のもとで 開発補助やテストサポートなどからスタート。 徐々に業務を引き継いでいただきながら、スキルアップを目指せます。 ▼マネジメント経験をお持ちの方 PL以上のご経験がある方には、要件定義などの上流工程や チームメンバーの成果物レビューなど、プロジェクト全体をリードする ポジションからお任せします。 「開発を極めたい」「マネジメントに挑戦してみたい」「まずは設計に関わってみたい」など、 自分の目指したい方向に合わせて、多様なキャリアを選んでいけます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
イナゾウ株式会社
初級エンジニア◆完全未経験◆リモートあり◆20,30代活躍◆残業月10時間以内
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◆テレワーク・在宅OK(フルリモは案件…
450万円〜1200万円
正社員
Web開発・インフラなど多彩なプロジェクトがあります! イナゾウでは、入社後すぐに現場へ…なんてことはありません。 未経験からでも、安心して成長できる環境をご用意しています! ◆こんな“声”からもサポートが実現! 「残業は少なくしたい」→ 月平均10時間程度 「お休みを大切にしたい」→ 年間休日125日/有給も取得しやすく、5連休OK 「柔軟に働きたい」→ テレワーク・在宅勤務OK(案件によってはフルリモートも◎) イナゾウは、案件先との関係性もとても良好。 未経験から入社した先輩たちも、**「優しく教えてもらえた」**と笑顔で話してくれます。 困ったときはすぐに頼れる。そんな安心感も、イナゾウの魅力です。 【案件例】 ★今はわからなくても大丈夫!入社後に説明します◎ ECサイト/AIを利用した予測システム/営業支援システム/通信会社様向け決済システムの運用/グルメ情報サイト システム保守・運用 機能追加 etc. ▼技術スタック ■言語/PHP、Java、TypeScript、Python、JavaScript、C#、Go、Kotlin、Swift など ■フレームワーク/Spring Boot、Laravel、Ruby on rails、Django、React、Vue.js など 【手がける商品・サービス】 ◆Smawell(https://smawell.inazou.jp/) ◆C-STIMATO(https://cstimato.inazou.jp/) ◆L式予約道(https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/) 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています! 【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ ◆残業:月平均10時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆時間単位の休暇取得も可能 ◆有給も取得しやすく5連休OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ┗案件によってはフルリモートも可! ◆急なお休み考慮OK エンジニアの働きやすさは、会社の最優先事項。「健康経営優良法人2025」にも認定されました! また、帰社日や勉強会なども自由参加にしており、会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 【注目】若手中心のフラットな社風!自由に意見を発信できます イナゾウは、20〜30代の若手が中心。 年齢や経験に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気があります。 オンラインの“目安箱”には、 「こうしたい」「もっとこうしてほしい」といった声が日々届き、 実際に制度として形になることもたくさんあります。 \社内のつながりも、ちょうどいい/ ヨガ部やゲーム部など部活動は自由参加 社員旅行やバーベキューなどのイベントもあり◎ 年1回は、代表との1on1でキャリアや働き方の相談もOK! “話していいんだ”と思える空気があるから、 未経験でも安心してスタートできます! 【身につくスキル・キャリアパス】 \理想のキャリアを歩んでOK!/ スペシャリスト、ゼネラリスト、PM・PL、フリーランス、スキルチェンジ etc. 当社では、一人ひとりの希望を最優先にしています。 「まだなりたいエンジニア像がない…」そんな方も大丈夫! 定期的な面談で一緒にキャリアパスを考えていますのでご安心くださいね◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社Finatextホールディングス
【東京:リモート】webディレクター(保健事業) ※土日祝休み
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
【本社】〒102-0073東京都千代田…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 保険事業におけるWebサービスの設計およびディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 【職務詳細】 ・自社グループで販売しているデジタル保険の企画・グロース ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・デザイン作成時のディレクション ・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 【ポジションの特徴・魅力】 ・自社グループで展開するデジタル保険の開発・グロースと日本有数の保険会社および事業会社様のDXを支援するクライアントワークの両面でご経験を積むことができます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
Sテクノロジー株式会社
ITエンジニア(育成枠あり)|全国拠点あり|地元で働く|リモート可| 受託&自社サービスあり|賞与年2回
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【8割がリモートワーク!フルリモート案…
450万円〜650万円
正社員
\Sテクノロジーの魅力/ ★IoT、ICT、5G、仮想化など、最先端の技術に触れる機会が多数! ★C/C++やJavaを中心に、様々な言語・技術の開発案件に携われます! ★Go・React・Pythonなど、新しい技術にチャレンジできる環境も整っています! ★案件の約2/3は大手SIerからの直請けで、上流工程にも関われるチャンスあり! あなたのこれまでの経験や、これから望むキャリアを考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。 \サポート体制が整っているから安心/ 例えば「JavaからPythonにスキルチェンジしたい」といった方なら、自社内開発でコードの修正など簡単な業務からスタートして新しい言語を身につけることが可能。先輩たちがあなたをしっかりフォローするので、ご安心ください! 【案件例】 ■IoT機器を用いたスマート農業システム ■スマート工場生産管理システム ■大手通信会社の無線通信システム ■5G関連システム ■金融系(銀行/証券/保険会社)向けシステム ■病院で使用される電子カルテ ■医療ネットワークで使用される調剤システム など 【注目】22歳年収500万円以上も!好待遇の秘密 当社では人物重視の採用を行っています。信頼できる人柄のエンジニアが揃っているから、本社側が細かく管理をすることなく、大きな裁量を任せられる環境です。こうした管理コストを省けるので、利益はできるだけエンジニアに還元!22歳で年収536万円、24歳で年収596万円など、早期から納得の収入を得られます! 【注目】2024年秋から、社内研修制度を強化! これまでは自社チーム内でのOJTが中心でしたが、現在、社内研修制度の見直しや強化を進めていきます。2024年秋頃から、社内講師による新たな研修制度を導入予定。テストのみの経験でプログラミングに自信が持てない方、経験が浅い方、これからスキルチェンジを目指したい方も、体系的に学びながらエンジニアとして成長できます! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
株式会社エーモン
自社製品の魅力をダイレクトに届ける【ECサイト運営/企画/販促】
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
☆車通勤OK(無料駐車場あり) ☆U・…
300万円〜500万円
正社員
《アイデアを活かせる!商品の魅力を伝えて注目度をUP》◇ECサイトに掲載する商品ページの作成・更新・修正、販売促進施策の企画・実行などをお任せ! 商品ページに掲載する情報の精査 WEB広告の運用(ターゲティング/リサーチなど) 売上・アクセス数などのデータ集計 ECサイトの注文に対する出荷処理 \未経験でもOK/ 先輩社員が丁寧に仕事を教えますので 経験がない方も安心してご応募ください♪ 《魅力的な商品》クルマが好きだから、伝えられること 情報や訴求内容を常に見直すことで、 サイトの閲覧数や商品販売数がアップ。 こういった反響を「数字」で実感できるのが この仕事の醍醐味。 クルマ好きな方なら「この製品をどう伝えたら魅力的か?」 と考えるのがきっと楽しいはずです。 それを武器に「商品の見せ方を工夫する」 面白さだって味わえますよ◎
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
ITエンジニア/エンジニアデビュー歓迎/リモートOK/2.5~3カ月のオンライン研修あり/年間休日122日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数あり! ★勤務…
350万円〜500万円
正社員
具体的な仕事内容 ■要件定義・設計(上流工程) └システム開発の初期段階から関わり、 「どんな機能が必要か?」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 実際にプログラムを作成。 動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 〈入社後の流れ〉 入社日~6営業日:社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日~1週間後:技術研修(オンライン受講/自宅) システム開発コース:Java基礎・開発演習(チーム形式)※2.5~3ヶ月間 ▼ 配属 研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。 研修途中の配属はありません。 【案件例】 全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの?」 という驚きもあるかもしれません! 【注目】オンライン研修あり!場所を選ばずスキルアップ! まずは現場で基礎から知識を身につけます。 オンラインでの研修も充実しており、 休憩時間や休みの日に学習も可能。 業務に慣れてきたら、リモートも可能です。 当社のプロジェクトは全国に展開しており、 ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数! ※配属案件により異なります 憧れのITエンジニアとしての キャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、 安心して新しい環境に 飛び込むことができます。 【注目】キャリアパスは無限大!あなたの「なりたい」を徹底サポート! 入社後のキャリアパスを多角的に サポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、 常に最新の技術を学び続けることが可能。 入社2〜3年でリーダーを務める 先輩もいるなど、 早期のキャリアアップも目指せます。 さらに、自己実現制度や 社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった 最先端領域のエンジニアスペシャリストを 目指すことも可能。 あなたの「やりたいこと」を応援し、 理想のエンジニア像を実現できるよう 徹底的にサポートします! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1~3年目 ・チームの一員として開発プロジェクトに参画 ・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C#等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4~6年目 ・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降 ・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍 ・新領域(AI・データ分析など)へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。
非公開
[四日市勤務/自社セキュリティセンター保有]web・業務系開発エンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
三重県のお客様先 マイカー通勤に関し…
600万円〜900万円
正社員
【具体的には】 大手半導体製造メーカーの工場内での勤務となり、 生産管理システムの開発や自動搬送システムの製造から設計支援・設計書作成、 エンドユーザーとの折衝し要件定義して頂きます。 経験豊富な方は製造・設計にて業務知識を蓄えて頂いた後、 要件定義などの上流工程を担当して頂きます。 また開発チームのリーダーとしてチームを牽引して頂く事も可能です。 ■案件詳細: 同社にはその他豊富な案件があります。 入社時は上記案件に携わって頂きますが、その他案件についても一部記載いたします。 ・大手SI常駐/基幹系業務システム再構築案件/SE/Java ・大手SI常駐/データベースに格納する移行ツールの開発/OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐/生産管理システム/SE/Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド—ユーザー先/各種案件/SE・PP/Java、PHP、 C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐/システム間連携スクリプト作成/PG/PowerShellによる スクリプト開発、SQLを用いた開発 等 ■競合優位性: 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、 最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。 大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」も立ち上げており、 セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、 案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、 顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、 さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境: エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、 社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、 組織としても心がけています。 またエンジニアの残業にも気を遣っており、 炎上案件等は一切受けておらず、 平均的な残業時間は10~15h程度で収まっています。 詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エム・イー・シー
初級エンジニア/社長も取締役もマネージャーも未経験入社からスタート/入社3年目でリーダーになった事例あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社、プラスワンセンター、もしくは東京…
350万円〜700万円
正社員、契約社員
★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割(実は、この規模の会社では珍しいんです!) システムやアプリなどを開発するお仕事です。 丁寧な座学研修&実践教育の体制を整えているので、 未経験者でも無理なく成長できます。 【研修カリキュラムについて】 気になると思うので、うちの研修をご紹介。 今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。 <座学研修(約1ヶ月)> ◆基礎研修 ・コンピュータ ・業界基礎知識 ◆データ操作研修 ・EXCEL ・SQL <実践教育・OJT(2~4ヶ月)> 基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ! 新人1人に対して先輩を複数人つけるので、 手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。 だから成長がとにかく早いんです! 座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。 だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。 とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <プロジェクト例> ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です! ■業務系 ・団体保険向けシステム開発・運用・保守(Java) ・損保向けシステム開発・運用・保守(Java) ・製造業向けシステム開発・運用・保守(Java、ローコード、BI) ・製造業機関システム運用・保守(ERPパッケージ) ■自社サービス ・Web選挙サービス(Java) 【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる!良い循環ができてます。 うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96%が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート!だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ! ★ちなみに面接は私、森園が対応します! 「前職でどんなことをしてたのか」 「どんな基準で会社を選んでいるのか?」 「ITのどんなところに興味があるのか」 などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ! 経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。 【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます! 「社員にはのびのび働いてほしい」 そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、 よりよい職場環境を追求してます! 例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に …などなど。 あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね! <そのほかこんな魅力もあります> ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート/出社のハイブリッドワークOK! 【身につくスキル・キャリアパス】 社長を含めた経営層の4名や、 事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も 全員が未経験からのスタートなんです。 前職は営業スタッフや、トラック運転手、 飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。 (もちろん、私自身も未経験出身) だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。 早い方だと4~5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、 早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。