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株式会社メイテック

【秋葉原・品川】ブロックチェーンに関わる最新技術の開発業務〜東証プライム上場企業／完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】各社メーカーでも注目されている、ブロックチェーンのシステム開発に参加していただきます。いわゆるトレーサビリティ関連技術の構築を目的としており、関連する技術との共通基盤の検討や、アプリケーションの開発にも関わっていただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細設計、プログラミング実装 ■検証環境の構築 ■検証実行、データ解析 ■品質改善 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：お客さまのメンバーとして協力しながら働く形式、もしくは一部お客さま先で一室をお借りし、当社のメンバーと協力しながら開発を進めるスタイルです。お客様先内の環境で開発業務を遂行していくため。業界最先端の環境でプロジェクトに関わることが出来ます。その他、メイテック社内での開発形式もございます。ブロックチェーン技術は金融業界に留まらず、自動運転に使用されるソフトウェアの改ざん防止などにも活用が期待されている最新技術です。まさにこれから各社が導入を検討する機密性の高い開発に早期から関わっていただくことで、今後業界を選ばず幅広い分野でご活躍いただける可能性がございます。業務の進め方を理解頂いた後、将来的には複数名のチームを束ねるリーダとして、顧客折衝・見積対応・チームビルド・マネジメントに携わって頂くことを期待しております。 ■メイテックグループの特徴：生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｚ会

【静岡県】アプリ開発リードエンジニア〜リモート勤務可/企画業務から携われます/月平均残業20〜30h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

Z会下土狩ビル住所：静岡県駿東郡長泉…

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900万円〜1000万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、顧客向け学習アプリ開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 ■組織構成システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。（直近の中途入社社員の離職率は0％です） ■本業務のやりがい、難しさ・通信教育に力を入れてきた同社において、新たな学習アプリを開発することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。そして、今回の学習アプリ開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。 ■教育業界について現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 ■同社の強み・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数や教育へ投資をする家庭数が増えており、安定した成果を上げています。。変更の範囲：本文参照

フォルシア株式会社

【フロントエンドエンジニア】旅行業界を革新する自社SaaSサービスを提供／週2日在宅可／年休123日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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550万円〜799万円

正社員

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発におけるフロントエンド担当として、フロントエンドのコンポーネント開発を業務の中心とします。コンポーネント設計の工夫や新しい技術スタックを導入などで開発の生産性を高めたり、よりよいUIUXを追求することを通じてプロダクトの技術的な強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担います。 ■業務詳細・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応・新機能の見積もり（価格設定）担当範囲は以下のいずれかを想定しており、面接の中で相談し決定します。 ◇フロントエンドのコンポーネント開発に専念 ◇フロントエンドのコンポーネント開発＋バックエンド ◇フロントエンドのコンポーネント開発＋デザイン ■本ポジションの魅力・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境：「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。・チームワークの醸成：朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設け、シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行っています。・技術を高める文化と制度：大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成リーダー含め4〜5名（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能 ■働き方週2日在宅勤務が可能、年間休日123日（土日祝休み）変更の範囲：本文参照変更の範囲：本文参照

株式会社シーイーシー

【社内SE】自社製品・システムエンジニア（管理職採用）◆製造業向けIoT◆プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ

1＞さがみ野システムラボラトリ住所…

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700万円〜1000万円

正社員

■□スマートファクトリー分野に興味がある方歓迎！製品単位にチームを構築1〜10名の少人数プロジェクトが中心で発言しやすい環境／全体の7割が在宅勤務□■ ■業務内容：製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。 ※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・自社製品の設計〜テスト、保守〜改善開発・QCD管理（開発計画〜実行管理）・現地導入支援・AI研究（国内外の論文をもとに技術検証、企画〜実装） ■プロジェクト事例：・生産設備×作業者×生産物の情報を収集・可視化・分析する自社製品・生産活動の最適化に向けたシミュレーションをする自社製品・生産活動の自動化に向けた通知・指示・画像検査をする自社製品・AI研究 ■ポジションの魅力：・製品単位にチームを構築し、1〜10名の少人数プロジェクトが中心となるため、どのチームも発言しやすい・コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせる・自社製品開発に直接かかわれるため、自信の成長や市場／お客様の声を実感できる・お客様より製品満足度などのフィードバックを得る機会があり、非常に高い達成感を得られる・Web技術を用いた製品開発が主であり、IoTデバイスも扱える（スマートウォッチ、スマートグラス） ■一緒に働くメンバー：製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。コロナ禍の現在は全体の7割が在宅勤務を実施しており、自宅に環境が整っていない方は出社することも可能です。TeamsなどWebミーティングを駆使して各プロジェクトを推進しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福岡／赤間駅※車通勤OK】社内アプリ開発＜Python＞工場内・社内効率化のためのアプリ開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県を中心とする九州エリアの弊社各顧…

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400万円〜649万円

正社員

【Python・VBAで社内効率化！／クライアントの課題を解決／年収427万円〜／教育制度・福利厚生充実】 ■業務内容： Python・VBAを使用し、社内・工場内の効率化を促進するアプリケーションの開発に従事いただきます。クライアントの課題や意見を直に感じながら開発ができるやりがいのある案件です。 ★万全のキャリアサポート体制★ 営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。定期的な面談を実施し、職場の悩み〜今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ内に研修機関を保有しており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー　先輩たちの声！！★ ・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/ ・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・アルファ

【刈谷】SE〜3年間で売上220%上昇中／九州麻生財閥の経営基盤◎／リモートメイン案件も多数〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(刈谷市) 住所：愛知県刈谷市　…

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350万円〜549万円

正社員

〜過去3年間の平均稼働率98％／テレワーク案件が増えておりほぼフルリモートの状態でも働けます／手厚いフォロー・キャリアサポート〜 ■業務内容：金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、業務システム・Webシステムなどの開発・構築・運用業務をお任せいたします。（案件例）電子カルテの統合システムの開発／大手自動車メーカーの業務システム開発／基幹システムの設計・開発　等（言語）Java、C＃、C++、VB.net等の案件が比較的多いです（案件期間）1年以上の長期案件の割合も多く、技術定着がしやすいです ■同社の魅力： ◇働き方◎：平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社のミッション：ものづくり×IT エンジニアによる付加価値の提供による事業成長、先端技術領域への参入による事業拡大で、2025年度には 2020年度比で売上高 200%増、エンジニアの社員数は178%増を目指します。 ■過去入社者事例：・業務系からWeb開発エンジニアへのキャリアチェンジ・COBOLエンジニアから独学経験を活かしPHP・Javaエンジニアへ転換し活躍中変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【福島】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞福島県福島市のプロジェクト先によ…

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400万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM／PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）・証券会社向け発注システム開発（C#）・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

ノバシステム株式会社

【大阪／週2程度在宅可】SE（WEBサイト構築）◆必ずチーム常駐／給与も労働も業界高水準【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸…

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400万円〜699万円

正社員

【社内勉強会や資格取得支援充実！／給与も労働も業界高水準／上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ】 ■業務概要：某製造業会社のWEBサイト構築に従事していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】ユーザーからの問い合わせに応じて基本設計〜開発・テストの各工程に携わっていただきます。ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、技術的な部分（主にPHP開発）のリードなどを期待しています。 ■働き方：基本的な働き方としては、京橋の現場、または在宅勤務となります。 ※顧客打合せ等により変動あり ■プロジェクトメンバー：参画時は3名のチームを想定しています。 ■開発環境： CMS：Drupal 開発言語：PHP 環境：AWS ■当社の魅力：（1）PLへのキャリアが積みやすい環境・8割以上が元請け・1次請け・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど・2〜3年の長期案件が多い・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい（2）給与も労働も業界高水準・月平均残業時間：19.8時間（2023年実績）定着率90％以上・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) （3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度：・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＪＭＤＣ

【東京／港区】デザインエンジニア◆企業向け健康管理サービスのUX設計＆フロントエンド開発【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ

株式会社JMDC 住所：東京都港区芝大…

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700万円〜1000万円

正社員

【デザインシステムの構築からお任せ／企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」／フレックスあり】 ■業務内容：企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発をご担当いただきます。・サービスのUX設計・サービスのデザイン・UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析・フロントエンドの開発・デザインシステムの構築 ■サービスコンセプトデータとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。 https://info.jmdc.co.jp/pepup/ ■魅力：・知名度のあるサービスで、デザインシステムをゼロから構築できる機会がございます。・JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサービスです。・健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができます。・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用できます。 ■働く環境：・MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与・技術書購入補助制度・エンジニアリングイベント参加費用補助・フレックス制度（11:00-15:00のコアタイムあり） ■開発環境：・デザイン・プロトタイプ作成: Figma ・UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク・開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React ・API: GraphQL ・インフラ: AWS ・構成管理ツール: Terraform ・モニタリング: Datadog / Sentry ・その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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550万円〜899万円

正社員

◇◆業界トップクラスのエンジニア数！約２万名規模のエンジニアリング中核企業／スキルに応じて案件アサイン／案件数豊富／定年65歳まで／70歳までの再雇用制度あり／明確な評価制度◇◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社で、各顧客へアプリケーション及び自社製品の提案、要件定義、設計、開発業務をお任せします。 Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せいたします。顧客のニーズから生まれた実用性抜群の約10のカスタマイズ可能な製品とパッケージサービスも保有しています。（CRM、AR、セキュリティ、Webサイト構築、RPAなど） ■具体的なプロジェクト事例：・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム）・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理）・基幹システム開発（医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム）　など ■開発環境：（1）言語＆フレームワーク：HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective-C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET　など（2）DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など ■教育・リスキリング制度：・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■働き方定年が65歳で、70歳までの再雇用制度もございます。 ■過去の入社事例本ポジションでは若手のみならず、50代〜60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【フルリモート可】アプリエンジニア（iOS）◆本人確認アプリ／導入社数2年連続トップクラス！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

本人確認アプリの開発を担っていただきます。iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ■業務内容：・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■テクノロジースタック： ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ◎CI…CircleCI, GitHub Actions, Bitrise ◎モニタリング…Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方：開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。（プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります）アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています。（昨年のデプロイ実績は年70回以上です）開発環境への投資も一緒に考えましょう。

フジテック株式会社

【滋賀・彦根】社内SE（AWSアプリケーション企画開発）◆エレベーター・エスカレータ5大メーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：滋賀県彦根市宮田町591-…

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400万円〜799万円

正社員

〜製品開発を支える業務システムのクラウド、モバイルアプリエンジニアを募集／24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー／年間休日123日・土日祝休み〜 ■担当業務： AWSをはじめとしたクラウドサービス、機械学習処理などの比較的新しい技術を用いたシステムの企画・設計・開発・運用管理をご担当頂きます。加えて、実際の開発案件で得た知見を標準化し、社内に広める役割も担っていただきます。 ■業務例：既に社内で実績のあるシステム開発案件は、以下のようなものがあります。・エレベータ・エスカレータのIoTシステム（遠隔監視）と連携するクラウド基盤の構築・AWS等のマネージドサービスを利用したサーバレスシステム開発及び運用監視環境の構築・WebAPIの開発及び自動テスト処理の構築・機械学習処理を前提としたデータレイクの構築及びそれを用いた機械学習処理の開発上記のような比較的新しい技術は、システムの処理性能や開発生産性が良い上に費用が最適化されており、積極的に社内での開発に取り入れていきたいと考えています。これらを扱う開発及び運用を担うことができ、かつ社内のメンバーへの利用を促す活動を進めて頂きます。 ■デジタルイノベーション本部ついて：全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指しています。 ■職場環境：本採用後は裁量労働制となります。テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能）資格取得補助（奨励金）、手当制度ありコミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点）新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。

株式会社パソナ

【ハイクラス】Webアプリエンジニア※自社Labでの持ち帰り開発／自社サービスや行政との共創案件も【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社（PASONA SQUARE）住…

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650万円〜1000万円

正社員

★ほぼフルリモートOK！／チームを引っ張るリーダー・マネジメントポジション／人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／社会貢献・地域創生にも注力★ ■業務概要：自社のLab(開発拠点)にて、自社サービスの開発・行政等との共創システム開発・クライアントのDXプロジェクトにおけるシステム開発などの案件においてリーダー/マネジャーとして活躍いただきます。サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細：・システム企画、調査・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定・技術標準、開発標準の選定と導入・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例：・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ■同社の魅力： ●全国の自社Labで連携した開発人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画〜導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。 ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●地方創生への取り組み地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

株式会社ジェイスリー

【西新橋】フロントエンドエンジニア ※大手コンサルファームと資本提携〜リモートワーク可〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-11-…

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400万円〜899万円

正社員

■仕事内容：デザイン性の高いWebサイト、ユーザー目線で使い勝手の良いWebサイトの構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。 ■業務詳細：・HTML、CSSを使用したコーディング・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務・ガイドラインの作成・チームメンバーの育成、評価（管理職） ■働き方：・在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。・オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。・月一回は社員全員が集まる会議を実施しています・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています ■評価制度：半期に１回、通期で１回振り返りの時間を設けています。しっかりと目標立てて振り返り、従業員からの満足度が高い評価体制を設けております。

旺中科技株式会社

【高田馬場】詳細設計※長く働ける環境◇スキルよりも人柄重視の会社◇希望に沿ったスキルアップ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都新宿区高田馬場…

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300万円〜449万円

正社員

【詳細設計の作成／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】詳細設計の経験をお持ちの方はもちろん、これから設計工程にチャレンジしたい方でもご活躍いただけます！＼求人の魅力ポイント／（1）勤続年数平均5年以上、定着率90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！（2）ご自身の希望次第では、上流工程の案件にアサインされるなど、キャリア形成が可能です。（3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容業務システムを中心に、詳細設計の作成とプログラミングを行っていただきます。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、詳細設計〜テストまでを担当していただきます。客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動はございます。 ◎これまでの担当業務例鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 ■企業の魅力： ◎働きやすい環境一人一人の能力や希望に合わせて案件にアサインされるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり・社員同士も繋がりも大切にしており1〜3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※比較的大人しめな方が多いのですぐに馴染んでいただけるかと思います。 ■当社について・設立から24年、創業時から一貫して人事給与システムを扱ってきています。・一人一人のキャリアプランに合わせる社風、また働きやすい環境で、平均勤続年数5年以上(IT業界平均2〜3年程度)となっています。変更の範囲：会社の定める業務

システムギア株式会社

【東京】システム開発エンジニア◆残業10〜20H◆転勤なし◆プライム案件多数！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京事業所住所：東京都中央区晴海1丁…

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400万円〜549万円

正社員

＜ソフト、ハードの対応が可能、お客様のご要望に幅広くお応えできるシステムづくり／ニッチなマーケットでトップクラスを誇る優良企業／社員の成長を考える会社＞ ◎土日祝休・完全週休二日制/月平均残業10〜20時間/入社日から有休付与/ 　確定拠出年金・住宅手当・財形貯蓄あり! ◎産休育休/時短勤務制度等も整っており,取得実績豊富！ ◎平均勤続勤務年数14.1年！社員の定着性抜群！お客様先でシステム開発業務を行っていただきます。 ■採用背景：既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】言語：Java 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用 ◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ ◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など）・自社グループ内オフショア会社活用による各種開発 ◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発（会社ごとの開発の場合もあります） ■組織の特徴：納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくすことで、品質の向上、残業時間の抑制など、働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス：期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルによる階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。マネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もあり、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【赤坂／リモート可】シニアフロントエンドエンジニア◆にこスマ・にこスマ買取／伊藤忠グループ【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区赤坂6-4-10…

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700万円〜999万円

正社員

【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマートフォン事業展開／裁量をもって働ける環境／土日祝休み／フレックスタイム／リモートワーク可】 ■募集背景：当社におけるフロントエンドエンジニアは社内・外で利用される Web UIの設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携してAPIの設計で連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。本求人では、当社の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。 ■想定される業務：・にこスマ、にこスマ買取のフロントエンド開発、運用・Shopify のカスタマイズやアプリ作成、管理画面改善・サービスを開発する上で必要な非機能要件を整理し実装をリードする・コードレビューやメンバーとのやり取りを通してチーム力の底上げ・ジュニアメンバーのメンタリング・ベストプラクティスを理解し社内外への発信【変更の範囲：会社が定める業務】 ■開発環境言語：HTML、CSS、TypeScript フレームワーク/ライブラリ：React、Next.js インフラ：GCP（Cloud Run etc.） ■当社のエンジニアとして働く特徴：・アジャイル開発をおこなっており、且つ開発工程における要件定義／設計などの役割単位でメンバーに割り振っています・開発（実装）フェーズはもちろんのこと、設計から運用まで課題解決をするためのサービス開発における様々な工程をまとめて経験できます・エンジニアもプロダクト企画のMTGに参加でき、機能企画に携われます・自身の専門領域に囚われず興味のある領域の知見がつけらえる　社内のLT会や、バックエンド・フロントエンドなどの専門メンバーを集めて行う議論の場も全てのエンジニアに開かれています・週2〜3日は出社するハイブリットスタイルです

トーテックアメニティ株式会社

【上流工程に挑戦◎】アプリ開発エンジニア※製造業向け◆14期連続増益の成長企業◆自社勤務/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜製造業100社以上の導入実績を持つプライムベンダーで市場価値UPを実現〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎ご経験と志向性に合わせてPM/PLや要件定義〜運用保守まで幅広くお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要製造業向けの業務アプリーション導入をお任せいたします。PM/PLや要件定義〜運用保守までの間でご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。 ■業務詳細・パッケージ導入（生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与） ∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE ∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援 ■担当工程〜2年：開発、導入支援、運用保守 3年〜：要件定義、設計〜導入支援 5年〜：PL、要件定義〜導入支援 10年〜：PM/PL〜詳細設計 ※年2〜4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。 ■フォローアップ体制・OJT教育(ご経歴に応じて) ・充実の研修制度 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント・売上高313億円／14期連続増収増益／自社内勤務(100％) ・10期連続期末一時金支給／直近9年間で8回のベースアップ有り・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕｉ２

【フルリモート】ECシステム開発のPL◆大手直取引多数/上流〜一気通貫/客先常駐無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-20-…

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550万円〜899万円

正社員

【丁寧な要件定義・ヒアリングで顧客に選ばれる/大手からのリピート案件多数で安定基盤】 ■業務内容 ECサイト初期構築から運用業務のプロジェクトを遂行するリーダーとして顧客との折衝や進捗管理のサポートなどお任せします。 ■業務内容・顧客との折衝、ヒアリング、提案・設計/開発業務・プロジェクト進捗補佐、課題管理　等既存顧客の追加依頼や、リリース後の保守運用、リリースに向けた要件定義等幅広い案件に携わります。 ■入社後フォロー・EC業界やEC開発に関する座学やOJT 各プロジェクトは既存のPM／PLのもと参画し各種業務でわからない点を気軽に聞けます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期開催します。 ▼開発環境（1）・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境（2）・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ■顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け大手企業との直取引案件がほぼで、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド等 ■開発部門の特徴/強み・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じてEC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦して共に成長します。・同社でハンドリングできる前提のECパッケージの活用や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションがあります。・創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。・PLの裁量権が高く柔軟性もあります。(既存マネージャーのフォローあり) ■キャリアパス開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。一度マネジメントに挑戦し、開発に戻ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

システムギア株式会社

【広島/立町】WEBエンジニア（Java/.NET）◆残業20H◆転勤なし◆プライム案件での受託開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

広島事業所住所：広島県広島市中区立町…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜ソフト、ハードの対応が可能、お客様のご要望に幅広くお応えできるシステムづくり／ニッチなマーケットでトップクラスを誇る優良企業／社員の成長を考える会社＞ ◎土日祝休・完全週休二日制/月平均残業20H未満/入社日から有休付与/ 　確定拠出年金・住宅手当・財形貯蓄あり! ◎産休育休/時短勤務制度等も整っており,取得実績豊富！ ◎平均勤続勤務年数14.1年！社員の定着性抜群！自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。 ■採用背景：既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。案件数も拡大している中で、同拠点は広島以外のエリアの案件も担っており体制強化を図っています。今後は拠点を問わず、首都圏や関西などの大型案件をリモートで横断的に対応しますので、エンジニアとして早期に経験を積むことが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】言語：Java、.NET 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用 ◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ ◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など）・自社グループ内オフショア会社活用による各種開発 ◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発（会社ごとの開発の場合もあります） ■組織構成：エンジニアは30名程在籍しています。今回は受託担当として勤務頂く事を想定しています。（案件により2〜10名以上で各チーム構成）また、常駐の場合でも必ずチームで派遣する体制です。 ■組織の特徴：営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくすことで、品質の向上、残業時間の抑制など、働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス：期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルによる階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。マネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もあり、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。変更の範囲：本文参照

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