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ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

【渋谷/リモート可/フレックス】PL候補／数万人規模のデベロッパーグループへDX推進◆残業20H以内【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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500万円〜899万円

正社員

◎発注者側かつコンサルのような立場でグループ各社のDX推進を支援 ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由・全国居住可で自由な働き方が叶う ◎経営や事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトにもコアメンバーとして携われる <業務概要> 　ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社では各グループ会社(東急不動産,東急コミュニティー,東急リバブル,東急住宅リース,学生情報センターなど)で発生する基幹システムや業務システム開発のプロジェクトにPM支援を行っております。そのPMをサポート頂くPLをお任せします！＼プロジェクトについて／　ご入社後、まずは「学生情報センター」のDX支援を、現在のPMとともにお任せします。　学生情報センターは2016年に東急不動産ホールディングスグループにジョインした学生寮や学生マンションの運営管理を行う、京都本社の企業です。「キャンパスビレッジ」というブランドで首都圏や大阪京都を中心に展開しています。 ◎キャリアステップ　将来的にはPMを目指していただきたいと考えております。当社では基幹システムや業務システム開発以外のカスタマー向けのプロジェクトなどへの支援も行っておりますので、様々なプロジェクトへチャレンジできる環境です！＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／　残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 <組織構成> 　当社には現在23名が在籍しております。平均年齢は30代後半、ボリュームゾーンは30代半ば〜40代半ばとなっております！＼ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社について／　デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

ポノス株式会社

【京都／ポテンシャル枠】社内SE◇業績右肩上がりのゲームベンダー◇残業月20H以内◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ステラオフィス（京都）住所：京都府京…

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400万円〜699万円

正社員

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／離職率3.8%／週1リモート可】 ■仕事内容：管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■日常的な業務内容：・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案・PCキッテング、管理・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク・ライセンス管理、更新・IT関係の社内制度策定、運用など ■得られるご経験やスキル：・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です・（ご自身のスキル・希望に応じて）ゲーム開発への参加も可能です ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ※Uターン/Iターン歓迎 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。変更の範囲：本文参照

興和工業株式会社

【豊田/転勤無】経営戦略 ※IT知識を活かした社長直下プロジェクト推進／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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550万円〜699万円

正社員

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業の経営戦略ポジション≫ ■採用背景：当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要：・執行役員が直接統括するチームにて、基幹システムの開発やあらゆる業務実行方法の再構築・DX化など、企業活動全体の生産性を向上させるプロジェクトの企画・実行を担当していただきます。・IT領域のバックグラウンドを活かしながら、キャリアの幅を広げ、将来的には経営の中枢を担う人材として成長していただくことを期待するポジションです。 ≪具体的には≫ ・既存のシステムの管理、運用、処理方法の見直し・効率化、メンテナンス・最適な業務の設計にむけたシステムの要件定義、設計・開発・導入・業務最適化のために活用する外部システム・ツールの情報収集、比較、選定、導入・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証 ※当該ポジションについては固定の担当業務を持たず、社内で発生する様々な経営課題や機密性の高いプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。開発室では下記のようなプロジェクトも行っております。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ≪こんな方が活躍しています≫ ・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクシスコーポレーション

【港区】社内SE※幹部候補／基幹システムの開発〜保守◇DX・AIの導入推進など裁量大◎残業月15H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝大門1-10-…

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500万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラスの鉄鋼商社メタルワングループ／基幹システム構築をメインで担当し、将来的にはIT戦略企画にも挑戦可／年休125日（土日祝）、残業月平均15時間程度と働きやすい環境〜 ■採用背景：当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。組織体制強化のため、社内SEを増員いたします。 ■業務内容：幹部候補として、基幹システム構築やインフラ構築などをご担当いただきます。まずは基幹システムの構築をメインで担当いただき、徐々にネットワークやサーバーに関してもお任せしていきます。将来的にはIT戦略企画にも挑戦いただけます。 [業務詳細] ・社内基幹システムの構築、運用、保守（現在基幹システムのリプレイスを実施中）・IT戦略、企画…上層部や現場からの要望を解決する手法の考案・インフラ構築、運用、保守・ユーザ−のサポート、ヘルプデスク ■配属先について：総務部情報システム課は、4名（課長1名、係長1名、主任2名）で構成されています。 ■ポジションの魅力：＜社内SEとして長期的にスキルアップ＞当社は基幹システムを自社開発しているため、開発経験を活かし早期にご活躍いただくことが可能です。DX推進も積極的に進めているため、IT戦略企画やAI関連の導入などにも挑戦でき、スキルアップいただけます。＜働きやすい環境＞年休125日（土日祝）、残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の強み：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界トップクラスの鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

オオサキメディカル株式会社

【名古屋】社内SE／リーダー候補◆業務効率化を推進／トップクラスシェアの医療衛生材料メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市西区玉池町2…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：社内SEとして、当社の社内サブシステムの構築をメインにお任せします。主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進いただきます。また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せする予定です。 ■業務詳細：・既存システムの改良、運用、保守・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ■教育体制：まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に社内で使用している基幹システムの運用、保守をお任せしていく予定です。ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得できるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加いただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力：・経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にあります。システムソリューション部では、ミッションに『全社的なITリテラシーの向上』を掲げて推進しているため、社内でも頼りにされることが多く、やりがいを感じやすいポジションです。・社内のステークホルダーとやり取りしながらシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。・医療現場に係る知識や、製造業・物流業・営業職への知見を得ることも出来る環境です。 ■組織構成：システムソリューション部男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名）平均年齢：45歳勤続7年以上と業務習熟度の高い先輩が多数活躍中です。 ■働きやすい環境：・部の平均残業13時間／月と、ワークライフバランスを実現できます。・フラットで多面的な、360度評価制度を導入しています。・3年連続で「健康経営優良法人」を受賞しています。 ■当社について：創業88年の歴史を持つ当社は、医療用衛生材料を製造・販売する企業です。高度な生産技術で提供する高品質・低価格の商品群は「ジャパン・ブランド」として医療機関を中心に信頼を得、国内No.1売上のカテゴリを複数保有しています（医療用ガーゼや脱脂綿ほか。矢野経済研究所調べ）。昨今は積極的に海外市場へと販路を拡大し、売上を伸ばし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスｉネット株式会社

社内SE※IT資産管理◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京ガス本社住所：東京都港区海岸1-…

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650万円〜899万円

正社員

〜売上高2兆6645億円を誇る東京ガスGのIT資産管理に携わりキャリアUP〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●IT資産管理の担当者として管理システムの制度設計及びシステム実装 ●生成AI等の先端技術を用いた各種運用の自動化等に携わり市場価値アップ ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立し、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 IT資産の集約を行い全体最適化を目指す中で、情報管理の基盤を整備する必要があり、IT資産管理の担当者をお任せいたします。最新ソリューションを活用し、生成AIを用いた運用の自動化等を目標とし、将来的にこの領域における第一人者として中核を担って頂きます。 ■業務詳細・システムの構成管理を中心にハードウェア、ソフトウェア等の資産管理・保守契約、サービス契約管理を一元的に行う制度設計・システム化の検討および実装・構成管理の構築PJTや保有のソフトウェアラインセンスリスク管理の検討等 ■組織構成資産承継TFチーム／社員：7名 ■フォローアップ体制・メンター制度(ご経歴次第)、キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度：学生時代に取得した資格も支給対象 ■評価制度評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景・売上高：311億円（2024年）・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％男性約20％ ■働き方在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィス出社と在宅勤務を併用し柔軟かつ長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【麹町】社内SE（ICTシステムの構築〜保守運用）※業界最大手のグローバ企業G／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区麹町5-4 …

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500万円〜899万円

正社員

〜アプリ・システム構築/保守運用に関する社内SE担当／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／制度や福利厚生も充実しており長期就業を図り易い／残業30h以内〜 ■業務内容：業界のリーディングカンパニーである同社において、社内のICTシステムの開発から保守・運用業務を担当いただきます。グループ全体の新たな基幹システムの上流工程から既存のシステムに関する保守運用まで幅広くお任せいたします。直近では生成AIの業務利用にも力を入れており、Azure上のサービスを利用した新たな領域にもチャレンジいただける環境です。【具体的には】・基幹システムをはじめとした既存システムの開発保守運用業務・社内アプリケーションの開発・システム開発領域においては基本設計や要件定義をお任せし、生産性向上に寄与したシステムを構築していただきます。 ※技術要素： C#（ASP.NET）、Javascript（JQuery、Knockout.js）、SQL Server（ストアドプロシージャ） ■組織構成：情報基盤管理部においては、社員5名と派遣3名、開発要員(協力会社員)の20名程の組織で構成されております。 ■働き方：・残業時間：30時間程度・フレックス制度あり・リモート：週に3日まで。※入社直後は業務に慣れていただくため出社の頻度が多くなる可能性がございます。・夜間・休日作業：基本対応はございません。 ※インシデント発生時に急遽対応が発生する可能性はございますが、過去実績から頻繁に対応が発生している例はございません。・有給について：取得義務日数については確実に取得いただき、それ以外でもご自身のペースに合わせて有給の取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力：国内最大手として豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とし、取得特許、実用新案権、意匠権等の技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

株式会社RYODEN

【池袋】社内SE(インフラ／企画・運用・ベンダーコントロール)◇プライム上場／在宅可【2308】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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700万円〜1000万円

正社員

【国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化／有給取得推奨／ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】当社のIT企画課にて、ネットワーク関連の社内SEをお任せ。構築プロジェクト等は随時進んでいるため、企画含めたベンダーのコントロールや運用等の対応を頂くことがミッションとなります。 ■業務詳細：・ネットワーク/クラウド、インフラ構築・管理・ログ監視/分析、標準化ルールの構築、PDCA運用・グランドデザインに基づいた重点施策の実行・新基幹システム構築プロジェクトの推進・基幹システム及びICTインフラ強化に伴う業務効率化推進と品質向上の実現 ■組織構成：統括管理課、情報システム課、IT企画課の3課体制になっています。（DX戦略推進室：25名（兼務者含）、IT企画課6名） ■働き方：残業月平均10〜30時間程度※時期や進行中プロジェクト次第で変動有 ■募集背景：直近まで情報システム部でしたが、より経営戦略的要素も強めDX戦略推進室デジタルイノベーションセンターとして部署を変更しました。今後より高まる需要に対して対応していくための採用です。 ■当社の特徴：三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心。 ■当社の強み：・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。

株式会社日本アクア

【社内SE】創業来増収の成長企業/システムで事業を支える！東証プライム上場【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-16-2…

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550万円〜899万円

正社員

現状分析と改善提案及びプロジェクトマネジメントの支援、システム導入後の部署をフォローしていただきます。課題の発見と的確な提案及びサポートを柔軟に実行し、経営計画の実行をよりスピードをもって行います。具体的には以下の業務になります。・既存システムの刷新・新規システムの企画・業務を見える化するための分析帳票の立案　など変更の範囲：会社の定める業務

帝国繊維株式会社

【社内SE：企画開発/東京日本橋・転勤無】DX推進・デジタル組織強化の増員【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

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600万円〜649万円

正社員

【転勤なし／年休120日・完全週休二日制／平均勤続年数約12年／防災、セキュリティ等の多角的で安定した事業展開】 ■職務概要当社経営企画部デジタル戦略室の社内SEとして、主に基幹システムをはじめとしたシステム企画・開発を中心にご担当いただきます。開発はベンダーに委託しているため、開発プロジェクトの前段階の企画から要件定義・設計を中心に行っていただきます。 ■配属組織について・募集背景配属先であるデジタル戦略室は9名の組織で、主に当社及び当社のグループ会社のITシステムおよびDX推進の役割を担う組織です。（そのうちヘルプデスク担当が2名）現在、2025年末までに基幹システム刷新等の事業オペレーション基盤の強化を進めております。その先のDX推進を見据えた次世代体制強化のための募集となります。 ■職務詳細・当社及び当社のグループ会社のシステムに関する開発・導入や、改修に関する企画・開発ベンダーとの要件調整やスケジュール管理などのベンダーコントロール・当社・グループ会社のユーザ部門とのコミュニケーション・業務の改善についてのIT面からの提案など ■働き方・所定労働時間　7時間15分（9：00〜17：15） ※残業30h/月程度（固定残業代はございません） ■当社・当社グループについて明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。災害の脅威が多発化・激甚化・多様化する中、今後は「防災のテイセン」としての未来を切り拓き、世界に通用する防災企業として成長をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

東ソー・クォーツ株式会社

【米沢／情報システム部】システム開発〜運用／フレックス制度／東ソー株式会社グループ会社／年休122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

米沢製造所住所：山形県米沢市八幡原1…

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350万円〜549万円

正社員

＜東ソー株式会社のグループ企業／高品質な石英ガラス製造を行う当社で社内SEをお任せ＞総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶／有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて社内SEの仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・基幹システム、IoTシステムの導入開発運用・新規システム導入・IT機器運用管理設計〜運用まで対応を行うため、プログラミング等全般対応を行っていただきます。 ■ベンダーについてベンダーは利用しますが、開発や運用などはシステム部で対応しております。アプリ・システム優先になります。 ■主な使用言語・C# ・Python ・HTML その他、CSS、javascript、jQuery、ASP.NET、WPF、VBA、VBScriptなども利用しております。使用言語は、実現する内容と言語の特徴（得意分野、向き不向き）を考慮し、選定しています。 ■採用背景：製造で使用する機械の自動化に向けて対応ができる方を採用したいと考えております。製造で使用する機械がどのような動きを行っているか、デスク画面でも確認できるようなシステムの導入に動いている状況です。 ■組織構成： 9名 ■当社の魅力：・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスは世界中いたるところで、ごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーを作るのには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して働ける環境が整っています。

株式会社第一情報システムズ

【DX推進】IT事業戦略担当（メンバー）〜経営改革／プライム案件8割／退職金有〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5…

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550万円〜699万円

正社員

【事業戦略の立案〜運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案〜運営をお任せします。・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案〜推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。 ■当社のクライアントみずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案〜推進をお願いいたします。・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。

メディアリンク株式会社

【在宅可】DX推進・社内SE◆マネージャー候補/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝5-31-17…

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500万円〜899万円

正社員

◆年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる情シスマネージャ候補を募集します！このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 ◆仕事内容・IT戦略の企画・IT（AI含む）活用による業務効率化の提案・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進・ITツール・システムの選定〜導入・運用・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築・ISMSの運用　など ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。 ◆配属部署経営企画部に配属となります。経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。 ◆仕事の魅力・社内のDX化に携われる・社員の生産性向上に貢献できる・最新のIT動向に詳しくなれる・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる ◆駅近くでアクセスよし！ JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。リモートワークもOK！※出社していただく場合もございます。また、フレックスを導入しており働きやすい環境です! ※フレックス詳細についてはご面接時ご確認ください。 ◆選考フロー書類選考後、面談・面接複数回行います。適性テストなどを実施する場合がございます。

ツネイシホールディングス株式会社

【広島県福山市】自社セキュリティ戦略｜ツネイシグループ全体のITソリューション選定〜導入｜福利厚生◎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：広島県福山市沼隈町常石10…

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550万円〜799万円

正社員

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容：造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスデジタル戦略部において、セキュリテイー・運用の管理職候補（リーダー）として担っていただける方を募集します。 ■業務詳細：・グループ全体のIT ソリューションの選定と導入・運用　・グループ全体のIT リテラシーやセキュリティリテラシー向上のための計画立案と実施・グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施・グループ全体のガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のセキュリテイーをご担当頂きます。 ■常石グループのコーポレート機能：建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン：「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

阪神高速技研株式会社

【大阪勤務】システム企画■阪神高速グループ/土日祝休み/年間休日120日以上/転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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600万円〜999万円

正社員

【職務内容】・阪神高速グループの業務システムに関わる企画、提案・阪神高速グループの業務システムの設計、開発、運用、保守等・システム構築案件のプロジェクトマネジメント【職務詳細】阪神高速グループ内のバックオフィスシステム（会計、人事、勤怠、給与など間接業務を支援するシステム）の企画、設計、開発、運用、保守等を担う仕事になります。主に阪神高速グループ内の組織を顧客とし、企画、提案を行い、パッケージシステム導入、自社システムの改修などの幅広いプロジェクトに携わることができます。経験が少なくても研修やセミナーなどを活用するとともに、OJTを通じスキルアップしていただくことができます。【組織構成】システム開発部門には12名の社員が在籍しており、20代は1名、30代は6名、40代は3名、50代は4名、60代は0名となります。【働き方】 ◎転勤について阪神高速道路は関西圏のみの高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について残業時間抑制に取り組んでおり、無理なく下記残業時間を実現できています。時間外勤務手当実績支給：平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 35歳係長クラス　想定年収650〜750万円 45歳課長クラス　想定年収800〜900万円　など【当社の特徴】・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

【大手町】DX戦略の企画・運用業務（営業支援・業務効率化等）※リモート可/ソニーFG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：主ににDX戦略の企画・実行および施策の運用に関する業務をご担当いただきます。当社営業社員の活動効率化・営業支援・本社業務プロセス効率化・顧客提供サービス等の企画の検討、またシステム構築にあたってのビジネス要件定義の作成等の業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力：【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、さらにその中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋】デジタル推進／管理職（折兼グループのデジタル戦略）◆無借金経営の折兼Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

那古野オフィス住所：愛知県名古屋市西…

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600万円〜899万円

正社員

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容：株式会社折兼ホールディングスの営業企画部に所属していただき、管理職として折兼グループの営業・マーケティングの高度化に向けたデジタル戦略を推進していただきます。 ■業務詳細：・各種マーケティング関連システム導入時の自社PM／PL業務・マーケティング関連システムの企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など）・マーケティング関連システムの管理運用、改善・システムアドミニストレーション（ID管理、システム管理）・統合データ分析及びデータ活用企画・デジタル人材の育成、マネジメントなど ※SFA（営業支援システム）、MA（マーケティングオートメーション）、CMS（WEBサイト管理システム）、EC（ネット通販）、PIM（商品情報管理システム）、DAM（デジタルアセット管理）、など導入実績あれば経験を活かせます。 ■組織について：・営業企画部には、営業企画G（4名）、セールスプロモーションGr（4名）、SDGs推進Gr（1名）があり、今回新たに「デジタル推進Gr」を立ち上げする予定です。メンバー構成は3名程度を予定しています。 ■折兼グループの安定性： ◇グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算 ◇フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【千葉／市原】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※基幹系担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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300万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

株式会社電通総研

【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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600万円〜1000万円

正社員

【会社全体のクラウドビジネスを推進/ISID/電通とGEのジョイントベンチャー/在宅勤務可×残業少なめで働き方◎/年収業界最高水準/スキルアップ支援◎/全社平均残業月29.4時間（2022年度実績）】 ■ポジション概要： Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、ISIDのクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。 ■具体的な業務内容：（1）パートナーアライアンス関連業務複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案（既存、新規）を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。（2）差別化施策関連業務（主にAWS、Azure）社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。（例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画／推進）ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。 ■業務のやりがい：・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。・部門横断組織としてISIDの各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。 ■働き方：・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です（出社率5%以下）。・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

株式会社京阪ビジネスマネジメント

【大阪市】社内SE◆サーバ・NW構築・運用／京阪G全体のインフラ構築を担うスケール大◎年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1…

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500万円〜599万円

正社員

〜京阪グループ全体のインフラ構築運用を行うポジションの仕事でやりがい◎／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み〜 ■業務内容：京阪グループである当社にて社内ネットワーク及び社内サーバの構築・運用業務をお任せします。サーバー・ネットワークなどのインフラ領域の設計、構築〜運用まで幅広く担当しているチームの中で、社内ネットワークの構築運用を中心に携わって頂きます。物理サーバからAWS基盤のシステム移行・構築も進めており、クラウドに興味がある方も歓迎です。 ■期待すること：将来的には中核人材として、グループ会社のシステム導入に向けた要件定義から調達、開発、運用体制構築に至るまで従事いただくと共に、部門を牽引頂くことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：グループ会社全体のインフラ構築運営を行うポジションの為、スケールの大きな業務を経験できます。 ■働く環境：人事制度が整備されており、各種手当も豊富で安定した働き方を実現できる福利厚生やフレックスタイム制も導入しております。 ■組織構成：部門全体には39名、初期配属先のインフラ業務チームには8名が在籍しています。 ■当社の魅力：当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。大手鉄道会社（京阪電気鉄道（株））を傘下にもつ京阪ホールディングス（株）の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。変更の範囲：会社の定める業務

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