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【東京・千代田区】土木設計技術者(洋上風力)/風力発電業界のリーディングカンパニー

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

東京都千代田区

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■詳細 洋上風力発電所開発において、土木設計技術者としてプロジェクトを推進頂きます。 具体的には、風力発電所の設計、コスト見積もり、土木デューデリジェンス、起案・開発から建設段階までのサポート等となります。 また、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。 また、上記の業務に従事して頂きながらプロジェクトマネージャーとしてもご経験を積んでいただけます。 一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性等を比較・検討・評価~調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力 風力開発のトップ企業の、洋上風力を熟知した、且つ小規模で裁量の大きい、意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ハンズオンで、ダイナミックに関わっていただけます。また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。

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【千葉・千葉市】エンジニアリングマネジメント/創業100年の大手プラント関連企業

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

千葉県千葉市 ただし、周辺地域への出…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM(設計管理)を中心としたエンジニアリング業務を担当頂きます。 1.設計管理(EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整 等) 2.設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 3.見積引合い対応 4.技術検討 5.試運転確認

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【東京・台東区】大型再生可能エネルギー発電所のエンジニア / メディアに頻繁に取り上げられる太陽光発電のベンチャー企業

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 東京都台東区 転勤は当面想定し…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自社保有を目的とする、大型再生可能エネルギー発電所の開発、運用を行う部門となります。入社後は太陽光発電所を中心とした、大型再生可能エネルギープロジェクトのエンジニアリング業務を行って頂きます。 ■主な業務: ・プロジェクト全体における電気設計、技術検討などのエンジニアリング業務/発電所建設工事に関するマネージメント業務。 ・プロジェクトの事業採算性を向上させるための計画立案。EPC業者(建設請負業者)とのEPC契約にかかる交渉・調整。O&M業者(運営保守会社)とのO&M契約にかかる交渉・調整。 ・地域住民等に対する計画説明。許認可取得、行政機関との協議。電力会社との系統連系にかかる協議・手続き。事業計画認定手続き ■同社の魅力・強み: 【同社の特徴】 自然エネルギーの最大普及に向け、ソーラー事業/電源開発事業/電力事業などを展開する総合エネルギー企業。売電だけでなく、MY自家消費セット(簡易に組立て可能)を持っており、自家消費においても高い実績を誇ります。 ※今後は、自家消費のマーケットを拡大していきます。他企業と比べて、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などを評価いただいており、TVや専門誌、展示会など幅広く注目・問い合わせをいただいている状況です。 【チャレンジができる環境】 「出る杭は伸ばせ」「テンションの上がる仕事をしよう」が合言葉。誰にでも公平に挑戦できる環境があります。 社内制度の一つとして、チャレンジ制度がございます。エントリー制度であり、社長様や役員向けにプレゼンを行います。年次や新卒・中途など関係なくチャレンジが可能です。実際に、新卒3年目で子会社のチャレンジ社長を行っていたり、メンテナンスの方が管理部門の役職など、様々なポジションへの挑戦が可能な環境となります。 【数字で見る同社とは】 2011年の東北大震災のボランティアに社長が参加し、電気のありがたさを再認識したことをきっかけに設立され、創業以来右肩上がりで売上を伸ばしており、8年で社員250名、売上400億に成長しております。

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【東京・台東区】自家消費型太陽光発電の設計担当/メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区 本社オフィス

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> FITでの発電事業が縮小していくなか、自家消費がクローズアップされてきています。 社内でも新しい事業部です。 現在の主任が異動になるための補充になります。 主な業務は、自家消費のシステムの設計、電力への申請・協議。主任技術者、キュービクル 改修業者との調整。レイアウト。架台の検討等。設計全般、設計図(系統図・配線図)作成。 施工担当、営業担当との協業。 業務内容にとらわれず、事業部の目標達成のために、尽力いただける方を希望します。

株式会社タカミヤ

開発設計◆安定した企業基盤で安心して働けます!業界トップクラスの企業でキャリアを築くチャンスです!

技術開発(建築・土木)

群馬県桐生市新里町新川 赤城駅から車5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 同社 群馬工場にて以下業務をお任せします。 ・製品開発における設計業務 ・製造部門等、他部門への設計仕様に関する打ち合わせ ・製品強度試験及び、試験結果に関する考察資料の作成 <具体的には・・> ・各設計チームでの一日の作業確認 ・各部門との設計仕様・生産検討に関する打ち合わせ ・客先及び営業部門等とWEB会議 ・継続的な試験の実態検証と記録作成 ・製品設計時の強度計算(FEM解析・3Dプリンターを含む) 1年に1回程度(3日間ほど)、客先の試験設備を利用して開発を行うことがあるため 出張が発生する見込みです。長期にわたって出張することは現状想定しておりません。 【職場環境】事業所人数:10名 開発本部長(執行役員)ー副部長(60代)ー課長2名(35歳・36歳)ー係長(32歳)ーメンバー(20代8名、30代前半1名、50代1名) 【募集背景】増員 (新卒採用で理系人材の確保に苦戦しており、第2新卒にて採用を代替することとなりました) 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ケントホームズ

【伊丹】住宅設計(意匠設計)〜デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー/社内分業制/有給取得しやすい【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

伊丹展示場 ABCハウジング伊丹・昆陽…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計(意匠設計)をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。 ■業務詳細: ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング ・住宅の「平面、立面、パース(手書きまたはCAD)」などによるお客様へのご提案・プレゼン ・建築確認前までの図面作成や構造チェック ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積 ■組織構成: 設計課は全社で10名ほどが在籍しています。(1級建築士3名、2級建築士3名)デザイン、外観のパース設計、図面作成〜内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。 ■働きやすさ改革取り組み中: 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります!社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります!連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります! ■業務の特徴: ◇同社では営業/コーディネーター/設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社せんり

建築設計職(RC造投資用不動産の自社施工物件)

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主にRC造マンションのボリュームチェックから実施設計業務までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画設計 ・ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成 ・基本設計・実施設計業務 ・確認申請業務 ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理 など 【案件について】 ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社! 自社で仕入れた土地のボリュームチェックや、外注先との折衝業務を担当していただきます。 昨年12月に設立されたばかりですので、 「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。 建築に関わる様々な業務に携わることができるため、キャリアアップにも最適な環境です!

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【茨城・東海村】プロセス開発/廃プラスチックリサイクルの未来を拓く

技術開発(建築・土木)

茨城県那珂郡東海村

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社の溶媒抽出・浸出・晶析工程のプロセス開発全般をおまかせします。 ■業務詳細 ・プロセス開発に関する化学実験 ・実験結果の分析・測定(ICP-MS, ICP-OEM, TOC等) ・論文や文献の調査 ・開発したプロセスの装置への実装

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【東京・千代田区】電気系統エンジニア(風力発電)/風力発電業界のリーディングカンパニー

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■業務詳細 風力発電所の開発における系統連系等の電気設備関連の計画、管理全般をご担当頂きます。 ・電力会社への系統連系申込資料作成、電力会社との系統連系に関する交渉 ・発変電、送配電設備の仕様および技術検討 ・事業認定制度の申込資料作成、制度に関する協議 ・その他、電気に関する業務全般のサポート ■業務の魅力 ・グループ企業に風車オペレーションメンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ・同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。 開発本部側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、 プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC企業からの中途入社者で構成されています。

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【企画設計職/マンション】アートグループ/年休120日/転勤なし/完全週休二日制

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

大阪市中央区(Osaka Metro各…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

*企画設計職として、自社ブランドである「カサーレ」(分譲マンション)やワンルームマンションの企画から完成までのマネジメント事業をお任せ致します。 ・デベロッパーという立場で企画・設計・管理業務等、事業の上流工程に携わることが出来ます。 [具体的な仕事の流れ] ・現地・物件調査(用地仕入れ担当者と共に)、マンション企画、基本設計、設計事務所・施工会社の選定及び管理業務、工事監理をお任せします。 ・マンションのコンセプト・基本設計から携わり、承認が下り次第、実施設計に移行します。 ・施工会社の選定、設計・施工の品質チェックなど、プロジェクト関係会社のマネジメントも重要な仕事です。

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【東京・江東区】設計開発リーダー/自前主義で再エネ発電所の開発を推進

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都江東区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務概要> お任せするのは設計調達事業の設計開発リーダー職。 設計調達部の中核社員として、太陽光発電・地熱発電・バイオマス発電・風力発電所にかかるあらゆる業務を担当していただきます。 <業務内容> ・技術検討・基本計画・事業性検討・設計・対外折衝・官庁対応 ・建設施工計画立案・体制構築・全体管理 ・運営計画立案・体制構築・全体管理 ・メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理

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【意匠設計】担当~管理職候補※年収500~750万円 西梅田駅5分<建築設計監理会社・有名企業と取引多数あり>

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

大阪市北区 (最寄駅)地下鉄四つ橋線 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

◎ 建築物の意匠設計・監理業務全般を担当していただきます。  [具体的には]  ・お客様の希望や目的から考えて、間取りや外観などをゼロから提案します。  ・案件ごとに数人のチームを組み、チーム全体でサポートし合いながら、知恵やアイデアを出し合って業務を進めます。  ・金融機関、工場・研究所・物流センター、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設、保養所・寮、マンション等様々な用途の建築物に携わっていただきます。 [配属部署] 本社 : 担当スタッフ 8名 <本求人>

スターツ長崎株式会社

【長崎/未経験可】リフォーム工事の設計・施工管理◆フォロー◎/年休120日/ピタットハウスでおなじみ【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

本社 住所:長崎県長崎市万屋町2-21…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK、研修などのフォロー◎/経験者も歓迎/大手企業の子会社で、スキルが身につく、安定収入/長崎市でトップクラスの実績/東証プライム上場の不動産大手・スターツグループ/eラーニングなど研修制度充実/UIターン歓迎/和気あいあいとしているアットホームな社風〜 ■業務内容: ◇中古住宅やマンションなどのリノベーション、リフォームの施工管理を担当します。 ◇理想の住まいを、高い品質でスケジュール通りに引き渡すために、協力会社と連携し、材料の手配や工事現場での指示や進捗管理を行います。 ◇主な工事エリアは「長崎市内、長与町、時津町」です。 ■具体的には: ◇リフォーム・リノベーション工事に加えて、室内のインテリアを含めた全体的な、プロデュースを ◇工事内容はお客様ごとのリノベーションから、当社管理施設の修繕工事まで規模や内容は多様で、日々新鮮さとやりがいを感じることができる仕事です。 ■配属先: 工務担当2名 ■研修・キャリア支援: 当社では入社後の研修だけではなく、ポジションチェンジのタイミングや社歴に応じた研修など、社員の状況に合わせた複数の研修をご用意しています。また、キャリアアップ制度により、新たなポジションへのチャレンジやグループを跨いだ活躍ができ、自身の描くキャリアを実現できる環境があります。グループ間の人事交流制度等もあり、あらためて自身のキャリアを考える機会が多数ございます。 ■スターツグループについて: スターツグループは、土地有効活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融(証券・信託)、ホテル・旅館、出版、高齢者支援・保育などを行っています。9000人超のグループ社員がいます。 変更の範囲:会社の定める業務

社名非公開:戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業総合ディベロッパー!自身と企業の圧倒的成長を味わいたい人、 ぜひお会いしましょう。お待ちしています。

福岡【戸建て(木造)建築施工管理】年収420万円~1200万円も!業績好調!意欲重視!昇給昇進も早い環境※福岡県福岡市

技術開発(建築・土木)、建築施工管理

福岡県福岡市中央区 08:00~17…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【特徴】 担当エリアを限定することで、効率よく現場を管理できる。 独自開発した管理アプリで事務作業時間を大幅に短縮。 20代中心のチーム制で切磋琢磨することで飛躍的に成長。 【戸建 施工管理】 ●木造物件の施工管理業務● 自社物件の建築施工計画作成 納期までの 工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施 ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します。 現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 この求人のおススメポイント ☆評価制度☆ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ☆働き方改革進めています☆ これまで8:00?20:00の勤務が当たり前だった当社。 上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。また、困ったときはチーム内はもちろん、時には事業部メンバーが協力してくれる環境です。

株式会社エスイー

【東京/幹部候補】橋梁系技術職 ※設計から開発まで幅広いスキルが身に付きます〜◆残業15h/土日祝休【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【 スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアNo.1/首都高や神戸港などの耐震補強や東日本大震災などの災害復旧に実績多数で国土強靭化に幅広く貢献/残業15hと働き方◎/将来の幹部候補としてキャリアアップを目指したい方へ】 ■業務内容: 橋梁の新設工事あるいは補強工事に用いられる当社保有製品の設計折込や技術提案、採用案件における技術的支援・指導・橋梁用新製品の開発業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)橋梁の耐震補強用製品の設計折込 └落橋防止装置や変位制限装置など橋梁支承部まわりの耐震補強部材に関し、製品設計・製品図面・数量表の作成など耐震補強工事の詳細設計業務に対しての設計折込業務 (2)技術提案、施工・技術指導 └当社の製品や施工管理システムを活用し、特殊構造における課題解決、施工方法の改善、施工品質の向上につながる技術提案や技術指導 (3)既存製品の改良ならびに新製品・施工管理システムの開発  └既存製品の使用性や施工性の改善、コスト縮減などを目的とした改良開発。※当社単独はもちろん異業種との共同研究・開発を通じて橋梁用新製品・施工管理システムの開発を行います。 (4)技術的側面からの営業支援 └受注した案件において、施工会社への技術資料提出や現場での施工打合せなど技術的な支援 ■本ポジションの魅力: ・形として残る製品が多く、社会インフラを支える重要な役割を担う業務に携わっていることが実感できます。 ・大規模橋梁工事など大きなプロジェクトに参画できる機会が得られます。 ・橋梁業界やそれに関わる業者など、多数の交流機会が得られるため、幅広い人脈形成が可能です。 ・幹部候補者として採用するため、将来のキャリアプランを描きやすい環境にあります。 ■組織構成: 橋梁構造部は部長をはじめ5名にて構成されております。年齢は20代〜50代と幅広く、わからないことがあれば周囲に聞ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

プラス株式会社

【京都市】リフォームプランナー(買取再販・リフォーム等)◆センチュリー21加盟店/転勤なし【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:京都府京都市右京区西院上今…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【2020年7月オープンで個人の意見が反映される環境/駅から徒歩5分以内の好立地!年休120】 ■職務内容: ・リフォームプランナーとして、現地調査や営業同行、お打ち合わせの同席、リフォーム案件の図面作成やプランニングなどをお任せします。 ・当社は、裁量をもって働くことができる環境を提供しています。 現在、社内には設計職が不在のため、新しくご入社いただく方と共に、設計部門を一緒に作り上げていきたいと考えています。 また、今後はリノベーション事業にも参入する予定です。 あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 【社長の思い】\顧客志向を大事にしています/ ・「不動産を通じて新たな価値を提供する」来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 ・月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 ■働く環境: 2020年7月オープン! 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 女性スタッフも多いので女性も安心して働いて頂けます。 月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、個人の意見が反映される会社です。 比較的自由度が高く、意見や提案で良い案についてはすぐに反映させる事が出来る職場環境です。 決められた事をこなすよりも、様々な事に課題を解決すべく提案・実行するための環境があります。上司部下に関係なく意見を言い合えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イデアル

【初台駅/内装施工管理】ホテルや有名アパレルと取引有り/ 完全週休二日制/平均残業20時間程度【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

本社 住所:東京都渋谷区初台2-9-5…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜デザイン性の高いプロジェクトに強み/一流ホテルや超有名アパレルと取引有り〜 当社はアパレルや薬局・エステサロン・カフェなど中小規模の店舗内装工事や、一流ホテルや超有名アパレルの大規模な内装まで幅広く手掛けているほか、オリジナル造作家具の製作やグリーンインテリアの設置・撮影サービスなど、他社にはない幅広いサービスを提供することで、順調に事業を拡大してきました。既存クライアントからのリピート案件が多く、デザインから携わる指名案件も増えております。今回はその期待に応えるべく、工務兼現場管理のメンバーを増員募集します。 ■業務内容: 什器、家具の設置から内装工事まで、店舗やオフィス環境を整えるための【工務・現場管理】として各種業務をお任せします。ご入社いただく方には、積算〜発注業務などの内勤業務をメインにお願いしつつ、時には実際に現場へ足を運んでいただき工事がスムーズに進むように、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めていただきたいと考えております。 ・工務 現地調査、積算見積、発注、書類作成など ・現場管理 工程・品質管理、安全管理、人員調整、関係各所とのやりとり、書類作成など ※上記全てのご経験が無くても大丈夫です。「もっと仕事の幅を広げたい…」「古いやり方ではなく、新しいことをドンドン取り入れたい!」「自分の頑張りをちゃんと評価してもらいたい!」そんなお気持ちの方であれば、きっとご活躍いただける環境です。 ■内装工事事例: 某アパレルチェーン、ラグジュアリーホテル、パーソナルジム、カフェ、創作ダイニングバー、都内美容室、某レストラン店舗 ■主な現場エリア: 東京・神奈川・千葉・埼玉 詳しい社内風景を知りたい方はこちらをCheck! →【Instagram】https://www.instagram.com/ideal.co.ltd/ →【News】https://ideal-1.co.jp/news/

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【愛知・名古屋市】発電所向け廃棄物処理設備のプラント設計(機械系)/ 世界最大級のがいしメーカー

技術開発(建築・土木)、プラント設計

愛知県名古屋市瑞穂区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。 ■業務内容詳細 ・案件推進のプロジェクト管理(新規建設案件) ・新設プラント設計(プロセス設計、機械設計) ・現場試運転(お客様発電所への出張) ※出張頻度:お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1~2回/年、試運転(現場)へ1~6ヶ月/年程度(案件の規模により変動)

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【首都圏】電気設備設計/クリーンな移動で社会を変革する

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市 補足> 現場への直行…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 電気自動車の普及に先駆け、業界大注目のEV充電関連機器の設置やアプリ開発などを行う当社で、 シェア拡大に向け設置に関わる電気設備設計と委託先との工期管理などをお任せ致します。 ※当社100%子会社の求人となります。 ■詳細 営業部から依頼される案件の現地調査対応、図面設計および設置工事の現場対応 (小規模の内製工事や協力会社施工の立ち会い)をお願いします。 ・駐車場への現地調査 ・既存顧客のメンテナンス ・新規導入先マンションや駐車場への設置に関わる電気設備の設計 ・図面作成(JW-CAD・PPT)、見積作成(Excel) ・EV充電設置工事(数期の内製工事および、大規模工事の立会) 実務未経験から入社して活躍している若い社員も半数いるので、経験はなくても問題ありません。 業務に慣れてくれば、施工管理や外注先開拓、組織づくり等にも徐々に関わっていただきます。

非公開

プライム市場上場企業 再生可能エネルギーに関わる新規ビジネス業務 145年を超える大手ゼネコン 福利厚生充実

建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)

東京本社 :東京都港区虎ノ門 転勤>…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 国内の建設投資に左右されない新たな事業収益を確保を目指し、環境エネルギー事業統括部を第4の柱とするため、2年前に環境分野・バイオマス・再生可能エネルギー等の分野において新たな事業開発に注力しております。 今持っている強みや資源を生かしながら、これらの分野における環境エネルギー事業の企画開発を推進いただき、市場に新たな価値を提供できる事業創出に挑戦頂きます。 ■業務詳細: 事業創生2課では1グループ(再生可能エネルギー事業)と2グループ(新規事業)があり、基本的に両グループのマネジメントを担当いただきます。 再エネの事業化に向けて、各グループでは以下の業務を行っています。 <1グループ> 再生可能エネルギーの以下PJTを進めています。 ※太陽光/小水力/バイオマス/バイオガス/地熱 <2グループ> 新規事業創生として、以下業務を進めています。 ・市場調査→提案書類作成→取締役に提案→事業開始→継続的な事業改善提案 ・事業企画、開発、ドライブ ・中長期的な事業戦略策定 ・事業実現に向けたロードマップ策定 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善等 ※1チーム2~3人で各PJTを推進していただきます。 ※調査会社の市場調査依頼や国の産業技術開発機関との連携などを重ねてPJTを推進していただきます。 ■組織構成・就業環境: ・チーム合計35名。約20%が中途社員です。 ・フレックス制/リモートワーク可/月6回 ・残業30~40時間程度 ■職務の特徴: ・難しい内容に見えますが、所属しているメンバーも一から始められており、触れたことのない内容を調べながら、部全員で前進をしている環境です。 ・再生化のエネルギーに興味がある方や、環境エネルギー事業を自らの手で立ち上げてみたい方にはフィットする環境が整っております。 ■新規事業部として目指す目標 ・2037年までに営業利益を当社全体の10分の1まで成長させる(売上50億、営業利益5億、累計投資額200億)

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