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北海情報産業株式会社(NSII)

【IT営業】既存顧客メイン◆月給66万円も可◆家族手当あり◆ノルマなし◆残業少なめ&別途支給

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます! ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか? エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー! IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント! 【注目】□■【当社のIT営業とは?】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです! 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています! 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック!  ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認  ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪  ▼ 13:00 午後の業務がスタート!  ▼ 18:30 『お疲れ様でした!』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社SmartHR

パートナーアライアンス(東京勤務)◆フレックスタイム制◆リモートワークOK

営業系その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

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雇用形態

正社員

■職務内容 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から 顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ◆金融機関向け 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます ◆再販パートナー(大手OA機器代理店)向け 上記に加えて ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ポジションの魅力 現状は“紹介"及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

エフィラグループ株式会社

【就労支援スタッフ】★ホワイト企業GOLD認定取得★残業ほぼなし

保育士・幼稚園教諭、人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他

【川崎・横浜・相模原・藤沢・鎌倉・平塚…

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雇用形態

正社員

【メンター制度&300もの研修カリキュラムで万全のスタートを】障がいのある方の「働きたい」という想いをサポートします! ◆利用者さんの作業のサポート └製品の作り方の指導、声掛け └難しい作業のフォロー など ◆作業の準備、片付け ◆製品の納品作業(乗用車で県内の企業へ納品) ボールペンの組立や、災害時に使用する簡易トイレの 封入作業などの軽作業を通して、 ご利用者様の社会的自立を支援していただきます。 「やりたい」「なりたい」でキャリアを作る! ◎300もの研修で専門スキルを学べるのはもちろんですが、  マネジメント向けの研修もご用意。  「役職を目指したい」という方のキャリアパスも  しっかりサポートしています! ◎「FA制度」という社内転職制度もご用意。  あなた自身がやりたいことに向き合い、  長期的にキャリアを築くことができます! 「ヘトヘト」や「ブラック」とは無縁の職場です 就労支援業務では身体的介助はないので、体力の心配はいりません。 また夜勤もなく、9:00~18:00の定時が基本。 しかも勝手に残業するのはNGで、必ず上司に申請が必要です。 「ダラダラしていて、つい残業」はなく、 負担となる残業も可視化され、サポートが入ります! 一人で悩むことのない職場で働いてください♪

株式会社MS-Japan

【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制

人材コーディネーター

【本社】 東京都千代田区富士見2-10…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての  商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など  その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと  それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、  求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、  組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定性を実現 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり!スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。

ナップ賃貸保証株式会社

営業|営業経験者歓迎*賞与年3回*インセンティブあり*年間休日125日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都中央区日本橋横山町3-13 日工…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心 ★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし ★賞与年3回/インセンティブあり ★残業少なめ/有休取得率80%/年間休日125日 家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを展開している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客へのアフターフォロー 既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加提案」などを実施。 信頼関係を深めながら、課題解決型の提案営業が可能です。 ◆新規開拓 お問い合わせ対応はもちろん、既存顧客や提携企業からのご紹介、 過去の取引データを活用したアプローチなど、 多角的な手法で新規顧客の獲得を目指します。 これまで培った営業経験を活かせる環境です。 \ここがポイント/ 当社営業の最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、 他社では難しい案件にも柔軟に対応できる体制が整っています。 「ここまでサポートしてくれるのか」と、 不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添い、他にはない価値を提供できる営業スタイルが 当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社プロモーション

Web診断導入コンサルタント/月給40万円~/年収1000万以上可/導入実績1600社以上/ゆくゆくリモート可

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

★ビジネスや流行の発信地「表参道」勤務…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

あなたには、企業の成長や人財育成において、最適なアドバイスを行い、企業の課題を解決する仕事をお任せします! ≪具体的な仕事内容≫ ■既存クライアントの課題のヒアリング、次の課題解決へのプランを提案 ■自社開発Web診断のデータ解析 ■コンサルティングに必要な資料やレポートの作成 ■営業ツールの作成 ■経営トップ・人事役員への取材(インタビュー・原稿作成) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 実際にシステムを導入してもらった企業から高評価を獲得!診断システムの正確性や社内評価との相関性が高いことから、リピートしていただける企業も多いです。診断システムの商材力が高いことが魅力です。 【扱う商材】 ■ESP診断システム 企業にとってベストな人財を見極める診断システム。受診数累積210万人強、新卒採用のステージでは毎年10万人以上が受診しています! ■BSA診断 企業自体やマネジメントの問題点や課題を明確化し、最適解を導き出すシステムです。 ■BBP診断 ビジネスパーソンとして活躍するための「地頭力」と「頭の回転速度」を診断するプログラムです。 【注目】経営者の思考を間近で学び、最適なビジネスを創出する □この分野に秀でている人財が足りていない □マネジメントの方法に課題があるのか知りたい □どんな人材が当社に合っているのか知りたい 自社開発Web診断のデータ解析に沿って、経営層や人事責任者に伝えるお仕事!市場を動かす影響力を持つ大手優良企業との取引がメイン。経営者や人事トップの思考に直接触れる経験を得られます! 【注目】日本企業の未来を創るコンサルタントとして成長できる 市場の変化を先取りし、クライアントと共に挑戦し続ける私たち。「身だしなみ」や「言葉遣い」「礼儀」「挨拶」「気配り」といった基本姿勢を徹底しています。私たちは明確な理念と実践力を兼ね備えた人財・組織コンサルティングのプロフェッショナル集団です。そんな当社の8割は勤続年数10年以上と、長く活躍できる環境が整っています。あなたも私たちと共に、ビジネスの新たな地平を切り拓きませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■一流企業の経営視点に立ったコンサルティングのスキルを学べます。 ■課題の抽出・解決に繋がる分析の仕事を通し、顧客価値に対する提案力を身につけられます。 ■「一人前」のコンサルタントから「一流」のコンサルタントへのスピーディなキャリアアップが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社 シ・エム・シ

IT人材コーディネーター*未経験OK*月収29万円以上をお約束*残業月10h程度

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都中央区銀座4-10-10 銀座山…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

《未経験から収入アップが叶う》◆独自開発のエンジニア登録データベースで業務効率化を実現◆残業月10時間程度◆1時間単位で有給取得可◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆賞与昨年度年4ヶ月分 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします! ━━…… *\【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入/* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3~4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 *企業のニーズをヒアリング *エンジニアを企業に紹介 *エンジニアと企業の面談に同席 *就業後のフォロー (変更の範囲)会社が定める範囲 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アスカ 宇都宮支店

人材コーディネーター★未経験OK★賞与年6ヶ月分★駅チカ5分★年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7メットラ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

★9割未経験からのスタート ★産育休から復帰した社員も活躍中 ★完全週休2日制(土日)&年間休日125日 ★賞与6ヶ月分※前年度実績 □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング 園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング 保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング 保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー 職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社全国試験運営センター

試験運営コーディネーター*総合職*リモート週1可*河合塾グループ*創業以来黒字*年休123日*残業20h

営業系その他

本社 東京都千代田区麹町5-7-2MF…

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雇用形態

正社員

河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試などの 試験を成功に導くために、企画からディレクションまで一貫して携わります。 ご経験・適正に応じて下記いずれかの部署に所属いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 《配属部署候補》 【会場管理部】 試験会場(大学、貸会議室、ホテル等)の選定、予約、調整、下見、予算管理 【スタッフサポート部】 試験監督員(アルバイト)の採用、教育、給与計算等の労務管理 【運営部】 クライアントとの折衝 (試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成)や、 マニュアル作成、物流管理、自社間の調整 ※希望は考慮いたしますが、適性によってはご希望される部署とは  違う部署で内定をお出しする可能性がございます。 【注目】全国試験運営センター※通称「NEXA(ネクサ)」は… 《組織について》 ■中途入社100%!異業種からの出身者も多数活躍しています ■男女比は5:5、平均年齢は37歳 ■社歴・役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、  何でも相談できるフラットな風通しの良い職場環境 《配属部署について》 ■一つの部署に10名程度(社員9:契約社員1)が在籍 ■部署の組織は、部長+副部長+チーム長+担当者で構成 《キャリアプラン》 総合職としての採用となるためご自身のキャリアを広げられます。 例えば… ■スタッフサポート部(5年)→チーム長に ■営業部(6年)→運営部副部長に ■会場管理部(入社9年目で)→部長に

株式会社PLAN−B

パートナーセールス/代理店営業/東京勤務/業界未経験可

営業系その他

東京都品川区東五反田2-5-9 CIR…

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雇用形態

正社員

自社サービスにおける販路拡大を 目的としたパートナーセールスの 戦略立案や実行を行っていただきます。 責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階の グループですので、セールスとしてだけでなく マーケ領域や事業開発まで幅広い業務に 挑戦していただきます! <具体的には> ・提携先の獲得戦略の立案 ・提携先との商談 ・提携先との関係構築 ・組織拡大の戦略立案と仕組み構築 ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化 ・セールスイネーブルメント業務 <配属部署> ・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ  メンバー数:25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】このポジションの魅力 パートナーセールスは幅広く業務を行うポジション。自身で0→1を生み出すための戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していくという経験をすることができます。マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行っていけます。業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ!また、150名~200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさもあります。 【注目】仕事のやりがい 弊社では「顧客志向」を大事にしており、お客様の課題解決に対して徹底的に向き合うことができます。時には自社以外の商品を紹介することもあり、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、パートナー開拓の仕組みを構築するという、会社としても新たな取り組みへのチャレンジを始めたばかりなので、単なる作業者ではなく、自身でトライアンドエラーを重ねながら成長していくことができます。自分で考えた施策で成果が上がったときの喜びはひとしお!仲間と密にコミュニケーションとって業務を進めていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うこともできます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

住友生命保険相互会社 神戸支社

ライフデザイナー(営業)子育て・介護と両立できる★未経験歓迎★尼崎エリア

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

【住友生命保険相互会社 神戸支社 武庫…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 3カ月間の充実研修&手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる?*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!

株式会社グラスト

人材コーディネーター/登録スタッフとの面談および求人提案(全国募集)

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■残業月10時間以内 ■決算賞与あり/昇給年2回 ■年間休日124日(土日祝休み) ■未経験歓迎/研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート! 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います! 面談数は1日4~5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30~ 出社メールチェックなど ▼10:30~/求職者様との面談 ▼12:00/ランチ ▼13:00/求職者との面談 ▼18:00/メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ!

株式会社 ロイヤリティ マーケティング

広告プランナー・商材開発担当*会員数1億人超えの「Ponta」運営企業

制作・編集・印刷系その他、クリエイティブ系その他、営業企画・販促戦略

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

★会員数は1億1981万人を突破! 1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の、プランニング・商材開発の担当者を募集します。 当社では、メールや郵送DMなどのオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商材を展開しています。この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングや商材開発を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ご入社後、適性と習熟に応じて以下のいずれかから業務を担当していただきます。 ■大型案件に対する営業への提案支援・広告プランニング  ・営業と協同した戦略立案、広告の方針策定、広告配信設計 ■商材企画開発   ・オウンドメディア広告の課題抽出・改善策の検討・改善策の実施  ・広告配信に関わるシステムの改修・要求   ※大手社外パートナー企業との広告商材の共同開発も挑戦できます。 ■営業支援・BtoBマーケティング  ・社内営業部門への商材周知(資料・勉強会・説明会)  ・BtoBマーケティング(法人向けサイト企画、リード獲得支援) 【商材についての参考URL】 https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ 【入社後のキャリア】 上司やメンバーのサポートのもと、入社後半年までを目途に会社・ビジネス・商材の理解を深めていきます。キャリアの一例として、将来的には商材や事業を牽引するプロダクトマネージャーを目指せます。

株式会社 シ・エム・シ

人材コーディネーター*未経験OK*賞与昨年度年4ヶ月分*残業月10h程度

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都中央区銀座4-10-10 銀座山…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

《入社後1ヶ月の研修で十分にお仕事に慣れていけます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします! ━━…… *\【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入/* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3~4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 *企業のニーズをヒアリング *エンジニアを企業に紹介 *エンジニアと企業の面談に同席 *就業後のフォロー (変更の範囲)会社が定める範囲 試用期間中の雇用形態に差異はございません

ランスタッド株式会社

コンクリート検査|未経験OK!長期・安定・キャリアアップ業務

クリエイティブ系その他

[勤務地] 栃木県 [アクセス] J…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【高根沢町求人】将来見据えて技術習得しませんか!検査方法を覚えてしまえばルーティンワーク◎ ========= ◆自宅にいながら派遣登録完了!夜間・土日もOK◆ ランスタッドでは来社不要の電話orオンライン登録を実施中! 自宅からさくっと登録&お仕事相談が可能。 しかも、平日夜間や土日の登録もOKなので、現職中の方も歓迎♪ ◆登録後はLINEで対応◆ 派遣登録完了後は、公式LINEでやり取りやお仕事探しが可能! メールや電話をいちいち確認しなくても、スマートな仕事探しができちゃいます。 ========= 清原支店(清原事業所)/FKHK112259 [詳細] ~コンクリートの品質チェック~ 未経験OK!検査方法をいちから学べる♪ 《お仕事内容》 ●コンクリートの圧縮強度チェック ●硬さのチェック ●空気量チェック ●塩化物量チェック ●検査結果をPCに入力 ●サンプリング  工場や栃木県内各建設現場に出向き確認!  外出時は社有車は軽トラ(マニュアル車)のため  普通自動車MT免許が必須となります! 《ポイント》 ・検査技術の習得のチャンス!  マンツーマンで丁寧に教えて頂けます☆ ・残業ほぼなし!  プライベートの時間も大切にできます♪ ・検査室は通年通して20度制設定◎     ※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

綜合キャリアオプション

営業・企画/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 新潟県長岡市

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【短期!】未経験スタートOK!ノー残業でフリータイム!ウレシイ☆土日祝休♪/WEB登録OK [詳細] 【業務内容詳細】録画したモニターを見ながら、交通量調査を実施していただきます。カウンターで4種(乗用車・小型貨物車・バス・普通貨物車)に振り分けます。【取扱製品情報】土地、建物 ■お仕事PR ≪短期のお仕事≫ 次が決まるまでのつなぎや、 ブランク明けの肩慣らしにも最適! ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪短期のお仕事≫ 次が決まるまでのつなぎや、 ブランク明けの肩慣らしにも最適! ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪

株式会社Techouse

採用事務*未経験OK*PCスキル不問*研修有*残業月4h*10時出社*お菓子食べ放題

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

--自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問!9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 *面接の予約 *選考のご案内(選考の流れなど) *履歴書の添削 *面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社グラスト

人材コーディネーター/登録スタッフとの面談および求人提案(全国募集)

人材コーディネーター

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート! 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います! 面談数は1日4~5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30~ 出社メールチェックなど ▼10:30~/求職者様との面談 ▼12:00/ランチ ▼13:00/求職者との面談 ▼18:00/メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ! 【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW(成長)』と『TRUST(信頼)』を胸に刻み、『GRUST(グラスト)』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110%を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【注目】 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数! 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート(失恋)休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです!仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

株式会社GOLD CAST

キャスティングスタッフ(俳優・タレント・モデルなどの出演交渉)|業界・職種未経験OK|賞与年2回|土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

◆本社 東京都港区南青山4-17-11…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

━━… TVCMやWeb広告などに出演する 俳優・タレント・モデル・インフルエンサー等の キャスティングをお任せします。 出演交渉やオーディション、スケジュールの調整、撮影の立ち会い、 契約交渉や権利関係の管理まで一貫して携われます。 ━━… 【仕事の流れ】◎月平均5~10件の案件を担当 ▼クライアントの希望をヒアリング 依頼内容に合わせ、俳優・タレント・モデル・ インフルエンサーなどをリサーチし、最適な候補を提案します。 必要に応じてオーディションを実施することも。 ▼クライアントと芸能事務所の架け橋として出演者との調整・交渉 最適な出演条件・日程などを調整し、 各方面に情報の伝達漏れがないよう慎重に対応します! ▼撮影現場のサポートから作品完成まで スムーズな撮影進行のため、現場で出演者やスタッフをサポート。 憧れの推しと同じ現場で仕事をできる機会もあるかもしれません! \例えば、ビールのCMなら…/ のどごしの爽快感が伝わるような演出を予定していたところ 芸能事務所から「清楚路線で売りたいので、豪快に飲む演出は避けて欲しい…」 との要望が。企業と出演者の双方に満足いただけるよう 両意見をくみ取りながら調整することが大切です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 過去の起用実績はコチラ ▶ https://goldcast.jp/ 【注目】先輩社員に聞いてみた!この仕事の魅力とは… □自分が提案した人が実際に起用されたとき □現場がうまくまとまったとき □自分が携わった作品が世に出たとき \さらに詳しくご紹介/ 担当したCM、その商品や出演者が話題になったり、 監督から指名を受けた仕事が広告賞にノミネートされ、 スタッフリストに自分の名前が載ったりすることも。 また、1~2か月にわたる交渉の末に キャスティングが成功したときは 「自分が関わったからこそ、この成果が生まれた!」 という手応えを強く感じられます◎ 【注目】華やかな世界で働きながら、プライベートも大切に 「エンタメ業界=終電帰り、休日返上…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ \GOLD CASTの働きやすさ/ ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にしていただけます ◆残業月平均10時間で、仕事終わりも自分時間を満喫 ◆フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆年間休日122日以上で、旅行や推し活も思いのまま 華やかな業界で働きながら、プライベートも充実。 これが私たちの新しいスタンダードです! 【身につくスキル・キャリアパス】 慣れてきたら、新規案件の獲得にもチャレンジできます! これまでに築いた人脈を活かしつつ、 自動で俳優やモデルをリスト化できる最新システムを併用して、 メーカーや広告代理店へ積極的に キャスティングの提案を行うことが可能です。 ゆくゆくはキャスティングディレクターとして、 弊社の顔としてご活躍いただけることを期待しています。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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