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検索結果: 33,811件(81〜100件を表示)

株式会社nobitel

年収UP × 入社1年内の昇進実績多数！【ストアマネージャー】/★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤無し】東京、神奈川、大阪、愛知…

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350万円〜700万円

正社員

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当！ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01／入社後研修まず入社後2カ月間の研修（座学×実技）からスタート！座学では、筋肉の仕組みをはじめとした身体の基礎知識を学びます。実技は自社研修センターで実施！ストレッチに関するスキルを身につきます。その後、最終テストを経て店舗へ配属！テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02／店舗配属配属先の店舗で、ストレッチのサポート等のお客様対応を行います。並行して、店長昇格を見据えながら上司と一緒に日々の目標を設定。ゴールをイメージを明確に持ちながら、目標達成を目指せます！ ★入社1年以内の店長昇格実績多数！ ▼STEP.03／店長昇格店長昇格後は下記業務を担当。スタッフの育成店舗の数値管理/改善提案店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案新人研修やOJTの実施本部との連携　など未経験からでも、店長へのスピード昇格を目指せます！ ☆年収700万円以上も実現できる！ ◇役職につくことで収入UP！早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中！昇進のチャンスは多数！年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く店長職になっていただいた後にもさまざまな“キャリア”をご用意していますので、あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス！一部のキャリア例をご紹介＊プロアスリート帯同トレーナー＊海外店舗の新規立ち上げ＊採用やブランディング　…etc.

株式会社スタッフブリッジ

世界中の有名ブランドを115店舗運営！【店長／エリアリーダー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【全国のアウトレットや商業施設で勤務】…

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350万円〜500万円

正社員

【早期キャリアアップも可！】世界中の有名ブランドの販売代行として、店舗マネジメントやクライアントとの調整業務を担当します。店長・エリアリーダーとして、店舗のマネジメントや、ブランドとの調整業務を担います！ ◆接客対応 ◆在庫管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆レイアウトやディスプレイの確認 ◆入荷商品の交渉 ◆売り上げ管理など販売代行のため、クライアントであるブランドの意図を汲み取りながら、店舗運営を行います！キャリア手当10万円支給！今まで積み重ねてきたキャリアは、何よりも価値ある財産です。その経験を新たなフィールドで活かすことが、ファッション業界のさらなる発展にもつながります。スタッフブリッジでは、あなたの努力と実績を正当に評価するための独自制度をご用意。これまでのキャリアを土台に、さらなるスキルアップを目指しましょう！ 2期連続で基本給を1万円アップ私たちが次に目指すVISIONは150店舗を運営し日本一となること。その実現に向け、まずは社員の基本給をUPする決断をしました。実績だけでなく、働きやすさや待遇面でも業界トップを目指します。得られた利益はしっかり社員に還元し、全員が成長し、成果を出し、それに見合う報酬を手にできる会社でありたいと考えています。

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗運営スタッフ／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、主に店舗運営業務をご担当いただきます。総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、　　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて　　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

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350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

際コーポレーション株式会社

新規事業を支える【エリアマネージャー候補】月給50万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏、京都、金沢エリア募集！】 ◎…

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600万円〜1000万円

正社員

＼経験を活かして収入アップを目指せる環境／今後オープンする新業態・新店舗の運営・管理をお任せします。◎お休み調整も気軽にOK♪ Our Mission 新ブランド・新店舗をオープンさせて成功させること。エリアマネージャー候補として 3つの管理をお任せします。ヒト：店長・料理長・スタッフの教育や指導モノ：食材などの在庫管理カネ：売上・経費等の管理や計画徹底的な現場主義を徹底し、店舗づくりも個人の裁量にお任せしています。働き方改革も推進中！「パート・アルバイトの調整がつかない…」そんな場合は、本部も現場勤務に入ります。過重労働を防ぐために、しっかりと管理しています！エリアMGは現在約60名が活躍中。横のつながりもあり、LINEで情報交換も。お互いに協力しながら休みが取れるようにしています。もちろん希望休もOK！オフも大切にできますよ♪

株式会社大光

業務用スーパーの【店舗スタッフ】未経験歓迎月9日休*土日休可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【希望は最大限考慮／車通勤可／UIター…

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350万円〜500万円

正社員

【手厚いOJTで安心】◆業務用スーパー「アミカ」にて、接客や商品補充、売り場づくりなどをお任せします。※「転勤なし」選択OK※残業月10～15h程度 ◎商品の補充・前出し ◎在庫の管理 ◎商品の発注 ◎売り場づくり ◎接客・レジ打ち　など —★1日の来客数は？ 1店舗あたり平日250～300人、土日祝300人以上です。 —★働く楽しさは？一般的なスーパーよりも飲食業関連のお客様が多め。顔見知りの方が増えやすく名前で呼んでくださるお客様も♪ お休みもキッチリと！心も体も無理なく働けるお休みは月9日。そのうち2、3日は希望休を出して土日休みも取れます♪ 夜遅くまで営業していないことに加え残業も月平均10h程度。出勤日にもプライベートを楽しむゆとりが生まれます。その他、みんなが100％消化しているリフレッシュ休暇も◎ もちろん有休も遠慮なく取得ください♪

ミニストップ株式会社

※北関東限定募集／転勤なし！MINISTOPの【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【北関東地区(茨城・栃木・群馬)限定…

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300万円〜500万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介！朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2～3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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正社員

＼「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！ ◆各店舗と本部を繋ぐ『架け橋』として—。「お客様の単価を上げたい」「売上を伸ばしたい」「食品ロスを削減したい」「スタッフのモチベーションを高めたい」「イベントにはどんな商品を並べる？」など売上向上、安定経営をサポートするキーパーソンとして活躍いただきます。オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい！ ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、現場を知る店長、クルーなど、役職や年齢に関係なく、みんなで改善策を考えていきます！＜業務内容＞店舗巡回各店舗への経営アドバイス本部施策などの共有店舗からの意見吸い上げ市場データ・トレンドの分析など ※1人8店舗程を担当。　過度な負担もなく一人ひとりの　オーナーさんとじっくり向き合えます。独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート！不安なまま現場に出すのではなくまずは直営店舗でしっかり教育！モノの流れ、オーナーさんがされたら嬉しいことなど『アドバイスや指導される側』の気持ちを現場で学びながらまずは基礎を身につけていきます。自信を持ってオーナー様と向き合えるよう時間をかけてサポートしていきます！「現場主導」で人気店をプロデュース！本部からの指示を実行するだけのトップダウン式ではなく、「うちのお店も○○がしたい！」という SV(スーパーバイザー)の意見を取り入れる” 柔軟性 ”があります。毎週ミーティングで課題を共有し、全員でお店を作っていける面白さがありますよ！

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★全国の『蔵出し味噌麺場田所商店』…

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350万円〜450万円

正社員

《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【関西エリア総合職／初任地：大阪府内店舗　※応(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には関西エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：大阪府内店舗　※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補：北関東エリア総合職／初任地：栃木・群馬・千葉(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)英語を使う残業少月給30万円~30~50代活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビ…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆ブランクOK！社員は代表以外全員30代以上の女性。落ち着いた穏やかなギャラリー◆残業ほぼなし&有給を取りやすい環境◆Instagramのフォロワーは1万人以上◆国内外のファインダイニングへの販売実績多数あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、店長として店舗運営業務をお任せします。店長は、2〜3名程度のスタッフと協力しながら、店舗運営の中心となる「チームリーダー」のような役割です。 Q.どんな仕事を担当しますか？ A.接客や商品のディスプレイを始め、売上管理や在庫管理などの事務業務もお任せします。ギャラリーでの展示やイベントの企画など、裁量をもって働けることがこの仕事の魅力です*.+ Q.どんなお客様が多いですか？ A.約半数は海外からのお客様。「語学力を活かしたい！」「グローバルな交流が好き」という方にぴったりです。 Q.仕事のやりがいは何ですか？ A.お客様と深いコミュニケーションをとれることです。当ギャラリーでは商品ポップを使わず、スタッフが自分の言葉で作品の価値や希少性を丁寧に説明します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社エアウィーヴ

【東京・愛知・大阪・福岡】店舗営業部エリアマネージャー（チームリーダー候補）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。下記の業務を担当いただきます。・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)ブランクOK月給30万円~*語学力を活かす

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6丁目4−10 赤坂ZE…

￥

350万円〜450万円

正社員

●残業は少なめ（月10時間以内）有給休暇も気兼ねなく取得可能●Instagramのフォロワー1万人以上●代表以外の社員全員【30代以上の女性】。落ち着いた雰囲気のギャラリー●海外からのお客様が約半数・語学力を活かすあなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、店長として店舗運営業務をお任せします。＜主な業務はコチラ＞＊接客・レジ対応、ディスプレイ＊海外のお客様からのお問い合わせ＊売上管理や在庫管理＊展示会やイベントの企画・運営＊その他店舗運営に関わる業務全般など＜お客様は海外の方が半数＞ Instagramでは、英語と日本語のバイリンガルで発信しており、フォロワー数は1.4万人。インターネットで手軽に買える時代にも関わらず、海外から足を運んでくださるお客様が約半数です。日本の文化に興味を持つ海外のお客様とグローバルな交流を楽しめます◎ ＜お客様と作品に向き合える接客＞ギャラリーでは商品ポップを使わず、スタッフが自分の言葉でご案内。「見た目が似ているのに価格が違うのはなぜか」といった手間や工程、作品の希少性などの"見えない価値"をお伝えしています。「お客様と作品の一期一会の出会いに立ち会う」 —そんな接客が、この仕事のやりがいの一つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【東海エリア総合職／初任地：愛知・岐阜県内店舗　(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大阪】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600～700万円/大幅増員/大手人材会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社事業拠点はプロジェクトにより異な…

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600万円〜700万円

正社員

■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー（シニアSV）これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。過去5年間、毎年120％を超える成長を遂げています。既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください！【業務内容】コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー（シニアSV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般 ※複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。・担当案件の業務運営・KPI管理・オペレーションマネジメント・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理　等【統括案件一例】・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名）・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務　（150名規模：配下SV15名）・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務　（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります【企業の特徴】・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、　自社で様々な仕事にチャレンジできます管理番号：29411

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター　エリアマネージャー候補【静岡・山梨エリア総合職／初任地：静岡・山梨県(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：愛知・岐阜県内店舗　※応相談(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

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600万円〜1000万円

正社員

株式会社スタイルブレッド

ファクトリーグループマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

群馬県

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600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】製造部門のマネージャーとして各工場のマネジメントと自社プロダクトの安定生産、利益改善がミッションです。 ■こんなことやります生産計画の現場への落とし込みや、商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決に取り組んでいただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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