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検索結果: 32,653件(61〜80件を表示)

株式会社神戸物産

過去最高益を更新中！関西エリアへの初出店が決定【店舗運営】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木…

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350万円〜500万円

正社員

◎各店舗に3～5名の社員を配置しています◎ホールやキッチン業務を経験後、店長として店舗運営全般をお任せします。★残業は月20時間程度・売上収支管理・材料や商品の発注・ワークスケジュールの管理・アルバイトスタッフの採用・育成等 ★1店舗あたり約100名が在籍。　各店舗に複数名の社員を配置することで、　無理のない労働環境を確保しています。 ★配膳ロボットや　タッチパネル(注文用)を導入し、　業務を負担を軽減しています。

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎！◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

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350万円〜500万円

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。（勤務は13:30～22:30の時間帯のみ！ゆったりお昼スタートです◎）【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理（商品の整理・補充など） ■売り場の最適化（カゴの回収・整理など） ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応　など～安心の研修あり～ヤオコーについてや店舗運営についてはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。～過度な負担なし～店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ～デジタル化を推進中～ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入などヤオコーは常に進化を続けています！デジタル化を積極的に推進することで業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは？「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化やニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか？【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍！"実現できる理由とは？ ◆年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開！家の近くで働ける ◆賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数！20代～60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア＆36期連続増収増益の安定基盤あり上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社三木森

高級腕時計の販売スタッフ（マネージャー）/月給35万円～/賞与年5ヶ月分実績/夏期・年末年始に連休あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆東銀座、銀座駅から徒歩1～5分 ◆日…

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450万円〜1000万円

正社員

高級腕時計専門店『TIME GRACE GINZA』のマネージャー（店舗運営責任者）としてご活躍いただきます。戦略的な店舗運営、事業展開を担い、売上アップ・業務改善・チームマネジメントを推進するポジションです。〈具体的には〉 ◆店舗の売上管理・戦略立案 ◆買取・販売業務の品質向上 ◆顧客対応（VIP対応含む） ◆SNS・マーケティング施策の企画・実施 ◆新規ブランドの発掘・取引先拡大 ◆業務改善・システム導入による効率化 ◆スタッフの育成・マネジメント　など ---------- 【 TIME GRACE GINZAとは】「眺める時間・選んでいる時間・身に着けている時間、それぞれが優美・優雅な時間になることを願う」がコンセプトの高級腕時計専門店。中古ブランド品の買取や販売も行っています。【伸びしろのある事業です】 2023年にオープンしたばかりの『TIME GRACE GINZA』。今後はブランドバッグやジュエリーなどへの事業拡大も計画中です。成長フェーズの今だからこそ、マネージャーとしてのアイデアや経験が、店舗運営に大きく反映されます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】スピード感のある意思決定が、当社の強みです！小売業界で大切なのは、「今」のニーズにどれだけ素早く応えられるか。当社では、社員の意見も柔軟に取り入れる風土が根付いており、意思決定のスピードも迅速。商品の仕入れ判断や販促企画の実施など、日々の現場で求められる判断には、複雑な承認フローも、厚いプレゼン資料も必要ありません。しっかりした根拠さえあれば、その場で決裁が下りることも。市場の変化や顧客ニーズの移り変わりにも即対応できるため、機会損失を最小限に抑えることが可能になります。【注目】急成長企業だからこそ、活躍のチャンスが広がります。三木森は2014年の設立以来、「前年比200％超」という驚異的なスピードで成長を続け、2024年度には売上高712億円を達成。今なお、右肩上がりの成長カーブを描いています。電化製品や化粧品、日用品、健康食品など、ニーズの高い商品の卸販売事業を軸に、2025年には自社ECサイトのローンチを予定するなど、多角的に事業を展開中。こうした勢いの中で、キャリアアップのスピードも加速。安定した事業基盤のもと、自分の力を試したい・もっと高みを目指したいという方には、絶好の環境です。 ※試用期間中は契約社員になります

株式会社アインファーマシーズ（株式会社Francfrancへの出向）【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続けるブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社

未経験歓迎◎リンツの【チョコレート販売スタッフ】実働7.5時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★オープニングもあり！ショコラブテ…

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正社員

チョコレートの接客・販売のお仕事／未経験OK◎30～40代活躍中◎キャリアアップのチャンス有◎導入研修や勉強会など教育・サポート体制充実接客・販売お客様との会話を楽しみながら、コーヒーや紅茶、お酒にあう商品をご提案。「どんなチョコレートがお好みですか？」から始まる会話で、楽しみながら提案してください！試食販売「一番人気のミルクチョコレートをご試食いただいています」と試食のご案内。リンツならではの楽しい接客スタイルです。ライフステージの変化も応援！店舗の男女比は2:8と現在女性が中心となって活躍しています。女性管理職も在籍しており、キャリアを築きやすい環境です。決まったマニュアルはなく、あなたらしい接客で輝くことができます。産休・育休からの復帰率は9割以上を誇り、ライフステージの変化があっても長く働ける場所です。あなたの未来を全力で応援します！

株式会社プロス

ITシステムのオフィスワーク！【顧客対応スタッフ】☆未経験OK！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

【JR東京駅直結、駅の真上でアクセス便…

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500万円〜1500万円

正社員

「飲食店経営の支援システム」をご契約いただいた企業様へ、システムの導入支援・運用支援をします◆クライアントは大手企業が多数！ ☆契約を取ってくる営業ではありませんあなたにお任せするのはシステムの導入・運用フェーズにおけるお客様の“支援”です。既にご契約いただいているクライアントに対してシステムを稼働させるまでの間のフォローがミッション！ ☆業務の流れご契約いただいたお客様を営業担当から引き継ぎます。《やりがい》お客様に寄り添い、お店づくりをサポート数店舗を運営するお客様が、当社の「フーディングジャーナル」を導入。その後、店舗拡大を続け、上場したお客様も多数います。私たちはお客様に寄り添い店舗経営のうえでの課題を解決。お客様のご意見をもとに、システム改善にも対応。事業拡大に貢献できる、大きなやりがいを感じる仕事です。

Mitsuwa Corporation

＼憧れの海外勤務／アメリカの日本食スーパーで【店長候補】に！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★アメリカ国内の各店舗に配属します★ …

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正社員

【日々の“食事”が大きな武器になる日系スーパーマーケットの店長候補】売り場担当からスタートし、徐々にマネジメントをお願いしていきます。～店長への道～まずは生鮮・惣菜・食品のいずれかの部門に配属。調理や加工、販売業務、お客さま対応などの実務研修からスタートします。　▼ その後、各部門の部門長として、パート・アルバイトのマネジメントなど、所属部門のチームをまとめ、他部門との連携を図ります。　▼ マネジメントスキルが身についたら、部門統括や副店長、店長といったポジションで、店舗運営に関わっていただきます。【入社後の研修について】研修はOJTで行い、先輩や店舗マネージャーからマンツーマンで指導を受けながら、実践形式で仕事を学んでいただきます。 1年間、OJTのレポートを提出していただき、店舗業務の習得状況を毎月確認するので、あなたの今の状況を把握したうえで、サポートしていきます！ ☆個人差はありますが、過去に中途入社した社員は、おおよそ5年で店長に就任した実績があります！ “日本食を知っている”ことが、ここでの武器！「日本食を知っている」これだけで、アメリカでは特別な存在です。寿司、ラーメンはもちろん、天ぷらや抹茶、お好み焼き… こうした食文化をぜひ広めてみませんか？＼好評だった企画／マグロの解体ショーネギとろ丼のお弁当販売おでんのデモ販売　…などあなたのアイデアが活かせる環境です！

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

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350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

非公開

事業部責任者（高齢者・学校向けフードサービス企業）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県広島市

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700万円〜800万円

正社員

高齢者向け施設食・学校向け給食を製造する同社にて、事業部の責任者としてご活躍頂きます。【具体的な業務】・社員食堂／学食／寮食受託給食の収益管理・新規受託先開拓・管掌部門における収益構造構築への取組・管掌部門に於ける経営、運営方針の策定　・管掌部門生産性向上への具体的取組立案、実践、成果・後進人材の育成

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ／ピラティススタジオ／【エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…

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400万円〜600万円

正社員

【ピラティススタジオ／エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？ピラティススタジオのエリアマネージャー／スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…

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350万円〜400万円

正社員

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！【身につくスキル・キャリアパス】当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社大阪教育研究所

”好き”を仕事に！【塾講師】★経験者優遇★賞与4カ月以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府下に展開する各校舎への配属となり…

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350万円〜500万円

正社員

【会社全体を通して全員で学べる環境】高校受験の教務担当として、集団授業や進路指導などをお任せします ☆20代～30代の若手が多数活躍中《★》子どもたちに人気の講師職！入社後まずは先輩たちの授業見学や模擬授業を通して、授業のコツをつかむことからスタート。スキルアップしていくにつれて担当する授業のコマ数を徐々に増やしていきます。地域密着の塾で活躍大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っている私たち。大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのは地域密着型の当塾ならではの魅力。子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです！多彩なキャリアの可能性あり入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UP！また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。

ＤＣＭ株式会社

店舗運営スタッフ/定着率95％超/残業月約3h/賞与最大年3回/退職金制度あり

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…

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300万円〜400万円

正社員

＃未経験OK＃定着率95％以上＃有給育休取得推進中＃子育て中の社員活躍中＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫＊アルバイト・パートの教育、シフト管理＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア＊季節商品＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社かんでんCSフォーラム

未経験歓迎！お客さま対応経験が活かせる【コールセンターSV】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】大阪・兵庫・京…

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300万円〜350万円

正社員

あなたの強みや経験を活かして、当社運営のコールセンターのSV(管理者)として、育成・支援・管理などのマネジメント業務全般をお任せします。コールセンターの運営を支えるSVとして、現場の管理やスタッフサポートをお願いします。＜具体的には＞オペレーターの育成・フォロー応対品質や進捗のチェックシフト作成や勤怠管理マニュアルやFAQの整備報告書や数値データの作成クライアント対応や改善提案新人スタッフの研修運営　などたとえばこんな現場で活躍しています！ ■電気やガスに関する電話対応 ■電気やガスに関する事務対応（システム入力、書類作成など） ■インターネットサービスに関する電話対応 ■家電メーカーの修理受付 ■通販商品の商品案内などお客様対応の受信業務や、新たなサービスを提案する発信業務、事務メインの業務など様々なセンターを運営しています。大切なことは、寄り添うこと。オペレーターが定着することで、経験と知見が蓄積され、サービス品質は一段と向上します。そのためにSVが取り組むべき事は、現場で活躍するオペレーターが日々気持ちよく働いてもらえるように環境とモチベーションを整えること。オペレータとの連携を大切に、【頼れる存在】として業務に励みましょう！

株式会社銚子丸【東証スタンダード上場企業】

寿司職人（店長候補）／未経験可・経験者優遇／寿司の握りからレクチャー／月給27万円～／平均勤続年数10年以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで募集…

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400万円〜500万円

正社員

★寿司の握り方・魚の捌き方は研修でレクチャー ★将来は店長などへキャリアアップOK ★東京・千葉・埼玉・神奈川に展開中銚子丸の寿司職人として、お客様の目の前で魚を捌き、寿司を握っていただきます！ ■具体的な仕事内容■ ○お客様への寿司の提供 ○入荷した魚の管理・調理 ○接客応対レール内の花形として、店舗全体の雰囲気づくりをお任せします！ ■将来的には店舗独自のメニューも考案OK■ 一部メニューは店舗毎に企画・販売しているのもポイント！・旬のネタを組み合わせた鮮魚5貫握り・通常のネタを塩炙りに変更・新しい調味料を組み合わせて提供など、日々入荷されてくる鮮魚の内容を見ながら、独自でメニューを考案できる技術も磨けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験でも安心！あなたの成長をしっかりとサポートします！ ▼【STEP1】導入研修からスタート入社初日には本社での導入研修を実施し、銚子丸の理念や基本を学びます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】研修店舗で基礎スキルをレクチャー約1ヶ月間は教育体制の整った店舗でOJTを行い、あなたのペースで技術を習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ自身のスマホや店舗PCから学べるeラーニングシステムで、いつでも技術を磨けます。最短1年で座長（チームリーダー）、3年で店長へとステップアップした実績もアリ！研修後も着実に成長できる環境です◎ 【注目】家族との時間を大切にできる「働きやすさ」が整っています！ ★公休日は月9日～10日 ★シフト調整は柔軟に対応 ★未経験でも月給27万円以上スタート ★賞与年2回＋決算賞与（昨年度支給実績あり） ★お寿司を半額で食べられる社割あり銚子丸では従業員のライフステージに合わせた働き方を応援しています。家庭の都合に合わせたシフト調整も相談可能で、男女問わず育児休暇取得実績もあります！【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：様々な作業を学び、寿司職人としての基礎を固める ▼座長：チームリーダーとして若手の育成も担当 ▼店長：1店舗の運営全般を担当し、メニュー開発なども担当最短1年で座長（チームリーダー）、3年で店長としてステップアップが可能！キャリアアップ毎に研修もご用意しているため、マネジメントのスキルも身につけられます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フジフードサービス

モスバーガーの【店長候補】将来の幹部候補月給50万円も可能

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★原則転居を伴う転勤なし／マイカー・バ…

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350万円〜450万円

正社員

＜将来の幹部候補募集！＞「モスバーガー」の店舗運営業務を幅広くお任せします。★まずは副店長⇒店長へのステップアップを目指しましょう♪ ▼まずは… ◎ホール・キッチンなど店舗オペレーション └接客・サービス、レジ、簡単な調理　など ▼慣れてきたら… ◎売上管理 └売上データの分析、利益計算、販売促進 ◎商品管理 └食材の発注や備品、在庫の管理 ◎スタッフ管理 └アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理　など

株式会社スマートグリッド

店舗スタッフ◆成長拡大中の海鮮居酒屋◆未経験歓迎◆若手活躍◆賞与年4回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

大阪府吹田市垂水町3-35-25　T&…

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300万円〜450万円

正社員

＼キッチン業務〜店舗運営まで幅広い業務をお任せします／＊未経験歓迎！サポート体制◎ ＊月給27万円〜／賞与年4回＊朝はゆっくり10時30分出勤＜主な業務内容＞ ■仕込み ■調理・盛り付け ■洗い場での作業など、まずは簡単な調理サポートからお任せします。ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせ、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。日々の業務を通じ、店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能！メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけますよ◎ 【チームワーク抜群！働きやすさ◎】スタッフ同士“クルー”と呼び合い、コミュニケーションを大切にしながら、心も体も満たされるひとときをお客様へ提供している当店。フラットな雰囲気の中、抜群のチームワークを発揮し業務に取り組んでいます。【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】融通の効くシフト制のもと、働く時間は最大限に考慮。スタッフ同士で助け合う社風が根付いているので、プライベートも大切にしながら、伸び伸びと働ける環境です。【明確な評価基準に沿って、頑張りをしっかり評価】社員の成果は、インセンティブや昇給などで積極的に還元しているため、 20代でも役職者&高収入を目指せるのが当社の魅力。入社2ヶ月で店長へと昇格し、その後1年でエリアマネージャーになったという社員も！「稼げる力」を身に付け、スピーディな成長を実現しましょう。

株式会社HITOSUKE

飲食経験を活かし「一からお店づくり」に挑戦【FC本部スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし【GINZA TONBO…

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350万円〜450万円

正社員

新しいラーメン店ブランド『GINZA TONBOX』の立ち上げから店舗運営、FC展開まで一貫して手がけます。飲食店の事業ノウハウを幅広く吸収してください！ ★9月下旬に銀座6丁目にラーメン店をオープン！ ★立ち上げ準備から手がけます！《お任せすること》 ◎まずは1号店の運営・調理や接客／アルバイト管理・育成／食材の発注／売上管理 ◎次は2号店の運営・2号店の運営管理、もしくは1号店との2店舗管理 ◎そしてFC事業の立ち上げ！・加盟店募集、SV業務などブランドの成長ストーリーを一緒に創り上げる！ ▽9月下旬に1店舗目がオープン ▽今年度内に2店舗目を出店 ▽来年度中にFC店を5店舗、出店！ ▽翌年にFC20店舗へ拡大 ▽将来は海外出店も検討中！現在、飲食部門には責任者とアシスタントの2名が在籍。店舗がより良いブランドになるよう 2名と連携しながら積極的に行動しましょう！卓越したノウハウを学んでください！当社は「金沢屋」「家工房」というブランドでそれぞれ359店舗、262店舗をFC展開しています。また直営でうなぎ店を2店舗、ベーカリーを1店舗経営。 FC事業、飲食事業、両方のノウハウがあるのでわからないことはなんでも吸収できます。店舗マネジメント未経験の方もぜひ成長意欲を発揮してスキルUPしてください！

株式会社スマートグリッド

飲食店の店舗スタッフ＊未経験歓迎＊賞与年4回＊昇給年2回＊若手活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

大阪府吹田市垂水町3-9-10　チサン…

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300万円〜450万円

正社員

＊調理業務をはじめ、店舗運営に関する幅広い業務をお任せ＊ ◆ゆくゆくは店長を目指せる成長機会◎ ◆月給27万円〜／賞与年4回＆昇給年2回！ ◆融通の効く柔軟なシフト制 ◆様々なことにチャレンジできる環境《主な業務内容》 ◆食材の仕込み ◆調理・盛り付け ◆洗い場での作業など、まずは簡単な調理サポートからスタート！ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせてスタートし、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。ゆくゆくは、 ◇売上や在庫の管理 ◇発注やシフト管理 ◇スタッフのマネジメント ◇新メニューの開発といったマネジメント業務もお任せ。店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能です。メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけます◎ ■明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元！■ 年に2回の昇給機会があり、毎月の貢献度や自己評価に基づき頑張りを正当評価。さらに、役職に応じた手当の支給や年4回のインセンティブ支給など、頑張りや成果に応じて、しっかり還元する体制が整っています。頑張った分だけしっかり評価されるので、店長やエリアマネージャーなどの役職者へと、スピーディなステップアップを実現できます。

ＤＣＭ株式会社

店舗運営スタッフ/未経験OK/賞与最大年3回/残業少なめ/退職金制度あり

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…

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300万円〜400万円

正社員

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