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ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。【具体的には】運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

オールドレイク株式会社

☆実働7.5時間☆【ホールスタッフ】※賞与年2回支給｜転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIJタ…

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正社員

【夜の営業はありません】◇当社が運営するゴルフ倶楽部レストランのホール業務をお任せ ※有給休暇を取りやすい職場。社員の有休取得率は100％！＜主な仕事内容＞ □オーダー対応 □料理・ドリンクの提供 □後かたづけ □調理器具のメンテンナンス □スタッフのシフト管理 □衛生管理etc. ＜提供するメニュー＞ ☆和朝食・洋朝食 ☆軽食（サンドイッチなど） ☆パーティー料理 ☆バイキング料理 ☆イベント料理 ☆デザート ☆各種ソフトドリンクetc. CHECK POINT お休みはしっかり週休2日（シフト制）誰もが有給休暇を柔軟に取得できます　⇒現にスタッフの有休取得率は100％レストランの夜の営業はありません　⇒倶楽部の予約が少ない日はより早く　　営業終了する場合も♪ 産・育休を完備（取得＆復職実績あり）看護休、介護休、時短勤務制度等あり

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シャポンドゥ

★山形募集　有名ブランドチェーンの【店舗スタッフ／店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

山形県内の店舗いずれか店舗は3ヵ月の…

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正社員

有名ブランドチェーン店（かつや、ケンタッキー・フライドチキン、ピザハットのいずれかで接客や調理等の業務をお任せいたします◎ ★社割ありお客様への接客調理（肉に小麦粉・卵・パン粉を付ける下準備、かつを揚げるなど）【かつや】フライドチキンなどの調理【ケンタッキーフライドチキン】ピザなどの仕込み、調理【ピザハット】予約受付、宅配【ピザハット】店舗内やお店周辺の清掃作業発注、在庫管理（PC使用）など【入社後は】店長による実務研修を実施。3ヶ月程でシフトマネージャー（社員不在時のパートナーの職位）を目指すことが最初の目標。その後店舗業務全般を覚えていきましょう。職位別の研修で着実にステップアップできます。【店長としてのキャリアパス】店長業務を習得・経験しながらキャリアUPを目指してください！シフト管理スタッフ管理・育成・フォロー売上・予算管理店舗施策の立案アルバイト採用業務などワンランク上の業務を担う分、大きなやりがいを実感できます。

株式会社マックスマーラジャパン

ショップマネージャー(店長)★月給30万円～★年休120日★産育休取得実績多

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区南青山5-9-19 MAR’…

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400万円〜600万円

正社員

世界的に人気なラグジュアリーブランド ◆スキル・経験に応じた多彩な研修で継続的にスキルアップ ◆残業代全額支給 ◆月給30万円以上 MaxMaraのショップマネージャーとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに適したコーディネートをご提案するとともに、店舗運営を担う人材としてご活躍ください。 ■■具体的には ---------------------------------------------- ◇MaxMaraブランドの接客販売のリード ◇売上管理を含む店舗全体のマネジメント ◇ショップ顧客拡大および育成にかかわるCRM担当との連携 ◇スタッフマネジメント・育成、日々のコミュニケーション　など ■■先輩社員が語るMaxMaraの魅力 ---------------------------------------------- ◇「商品・素材の知識を深める研修が充実しています。知識が増えるとともに、接客の面白さも増していきます」 ◇「スタッフ全員がお客様満足のために動いているので、　自然とチームワークが良くなります。たとえば接客中にお客様が　『別の色はないかしら』とおっしゃったとき、　多くの場合は『少々お待ちください』とお客様を残して商品を探しに行きますが、　当社は違います。別のスタッフが探しに行き、決してお客様を一人にすることはありません」 ◇「働く女性を心から応援してくれるファッション・アパレル系の企業が少ないなか、　　結婚・出産後もキャリアを築ける環境は、とても魅力的でした」 ◇「『自身の4年後、5年後をイメージできるか』という視点で　　会社選びをし、MaxMaraに決めました」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社Fa-Tus

【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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450万円〜800万円

正社員

人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など全店舗業務効率化のITシステム導入している為、難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代～30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。入社後の流れグループ全体のことを知っていただくため、1～２ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修／1～3ヵ月(月給40万～60円) 　↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万～80万円) 　↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万～100万円) 　↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!

株式会社リトルリーグ

【ebure】アパレルスタッフ未経験OK復職率95%*キャリアチェンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座大阪府大阪市中央区心…

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200万円〜750万円

正社員、アルバイト、パート

＊「ebure」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当＊ ◆店長候補・ショップスタッフ同時募集中　 ◆残業月10時間以下＆年休118日～ ◆育休復帰率95％ ◆店長の女性率100％【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ　など【ebure（エブール）について】本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトに素材やデザインにこだわったワンランク上のアパレルをお届けしています。【接客スタイル】ブランドコンセプトに共感していれば自然とebureスタッフらしい振る舞いができるという考えからマニュアルは設けておりません。ご自身の個性を活かしながら 1人ひとりとじっくり向き合う接客ができます。【キャリアについて】現在ebureの店長は全員女性。全ての社員がキャリアアップを目指せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

デメル・ジャパン株式会社

洋菓子販売スタッフ＊人気老舗洋菓子店で働く＊オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3丁目6‐1 東京都新…

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300万円〜400万円

正社員

＊丁寧な教育体制で成長をサポート＊松屋銀座本店などの有名百貨店で勤務！＊高い接客スキルを磨ける ◇接客・販売 ◇商品の包装 ◇ディスプレイのレイアウト変更 ◇在庫管理 ◇簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。手土産やギフト、自分へのご褒美など特別な日に選ばれるスイーツとして人気の高いデメル。「大切な人に送るギフトを選びたい」、「この季節にオススメのスイーツを知りたい」などお客さまの要望は様々です。会話をする中で、お客さまのニーズを汲み取り最適な商品をコーディネートします。中には「◯◯さんに選んで欲しいからまた来たよ」とお店に通ってくださる常連のお客さまも。仕事のモチベーションに繋がります。 ★将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることも！

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

販売スタッフ週2,3休転勤なし*月30万以上可/SAFROH509

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…

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350万円〜500万円

正社員

◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h＆年間休日119日アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの接客・販売・店舗づくりをお願いします。【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。トレンドやお好みに合わせてご案内することで、「ありがとう」と言ってもらえたり、「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブングループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給38万円～/残業なし/有給消化率90%/営業職の平均年齢20代/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★全国で募集中 ★2026年1/6に福…

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500万円〜900万円

正社員

３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理その他、営業活動も行います。 ★管理職でもインセンティブあり★ 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)英語を使う残業少月給30万円~30~50代活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビ…

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350万円〜450万円

正社員

◆ブランクOK！社員は代表以外全員30代以上の女性。落ち着いた穏やかなギャラリー◆残業ほぼなし&有給を取りやすい環境◆Instagramのフォロワーは1万人以上◆国内外のファインダイニングへの販売実績多数あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、店長として店舗運営業務をお任せします。店長は、2〜3名程度のスタッフと協力しながら、店舗運営の中心となる「チームリーダー」のような役割です。 Q.どんな仕事を担当しますか？ A.接客や商品のディスプレイを始め、売上管理や在庫管理などの事務業務もお任せします。ギャラリーでの展示やイベントの企画など、裁量をもって働けることがこの仕事の魅力です*.+ Q.どんなお客様が多いですか？ A.約半数は海外からのお客様。「語学力を活かしたい！」「グローバルな交流が好き」という方にぴったりです。 Q.仕事のやりがいは何ですか？ A.お客様と深いコミュニケーションをとれることです。当ギャラリーでは商品ポップを使わず、スタッフが自分の言葉で作品の価値や希少性を丁寧に説明します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社ディーエイチシー【DHC】

ビューティー＆ヘルスアドバイザー未経験OK月24.6万円～*6連休取得OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区玉川2-23-1　二子玉…

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300万円〜350万円

正社員

*2025年度の休日日数は実質130日以上（年間休日123日/予定＋リフレッシュ休暇年2回/社内規定有＋有休取得義務5日間～） *月給24.6万円＋賞与年2回 *年1回6連休取得OK *研修充実 *社割で化粧品・健康食品購入可能 DHC直営店で、楽しく働いてみませんか？ DHC直営店では、10代から90代までの幅広い年齢層のお客様が来店されます。お客様のお悩みに寄り添いながら、化粧品や健康食品を紹介するお仕事です。【具体的な仕事内容】 *お客様への接客や商品提案 *商品ディスプレイの配置 *在庫のチェックや商品発注たとえば、大学生になって「初めてメークに挑戦したい！」というお客様がご来店されたら、ベースメークからしっかりサポート！お客様のニーズにしっかり応えます。ビューティー＆ヘルスアドバイザーは、販売員というよりも、美容や健康の相談に乗るカウンセラーに近い存在。そして時には、趣味などの雑談を楽しむ友達のような存在にもなれます。お客様の質問や悩みに親身になってアドバイスし、心も体も元気でキレイになっていくお手伝いができます。単なる販売で終わらない＋αのスキルも身につくかも！【あなたの経験が活かせる場所です！】これまでのあなたの経験、例えば結婚や子育て、友人や仕事仲間との関係など、すべてがこの仕事に活かせます。 DHCで新しいキャリアを始めてみませんか？ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社三木森

高級腕時計の販売スタッフ（マネージャー）/月給35万円～/賞与年5ヶ月分実績/夏期・年末年始に連休あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆東銀座、銀座駅から徒歩1～5分 ◆日…

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450万円〜1000万円

正社員

高級腕時計専門店『TIME GRACE GINZA』のマネージャー（店舗運営責任者）としてご活躍いただきます。戦略的な店舗運営、事業展開を担い、売上アップ・業務改善・チームマネジメントを推進するポジションです。〈具体的には〉 ◆店舗の売上管理・戦略立案 ◆買取・販売業務の品質向上 ◆顧客対応（VIP対応含む） ◆SNS・マーケティング施策の企画・実施 ◆新規ブランドの発掘・取引先拡大 ◆業務改善・システム導入による効率化 ◆スタッフの育成・マネジメント　など ---------- 【 TIME GRACE GINZAとは】「眺める時間・選んでいる時間・身に着けている時間、それぞれが優美・優雅な時間になることを願う」がコンセプトの高級腕時計専門店。中古ブランド品の買取や販売も行っています。【伸びしろのある事業です】 2023年にオープンしたばかりの『TIME GRACE GINZA』。今後はブランドバッグやジュエリーなどへの事業拡大も計画中です。成長フェーズの今だからこそ、マネージャーとしてのアイデアや経験が、店舗運営に大きく反映されます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】スピード感のある意思決定が、当社の強みです！小売業界で大切なのは、「今」のニーズにどれだけ素早く応えられるか。当社では、社員の意見も柔軟に取り入れる風土が根付いており、意思決定のスピードも迅速。商品の仕入れ判断や販促企画の実施など、日々の現場で求められる判断には、複雑な承認フローも、厚いプレゼン資料も必要ありません。しっかりした根拠さえあれば、その場で決裁が下りることも。市場の変化や顧客ニーズの移り変わりにも即対応できるため、機会損失を最小限に抑えることが可能になります。【注目】急成長企業だからこそ、活躍のチャンスが広がります。三木森は2014年の設立以来、「前年比200％超」という驚異的なスピードで成長を続け、2024年度には売上高712億円を達成。今なお、右肩上がりの成長カーブを描いています。電化製品や化粧品、日用品、健康食品など、ニーズの高い商品の卸販売事業を軸に、2025年には自社ECサイトのローンチを予定するなど、多角的に事業を展開中。こうした勢いの中で、キャリアアップのスピードも加速。安定した事業基盤のもと、自分の力を試したい・もっと高みを目指したいという方には、絶好の環境です。 ※試用期間中は契約社員になります

JA筑前あさくら

【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中

営業系その他、人事、総務

JA筑前あさくら転勤の可能性：あり（…

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〜216万円

正社員

金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。配属先については採用後に決定します。原則4～5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務（米、麦、大豆、園芸作物、畜産などの集出荷販売及び指導） ■金融、共済業務（貯金や融資（ローン）、共済（保険）などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動） ■購買業務（肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導） ■機械燃料業務（農機具・自動車の販売及び修理、燃料（ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務）に関する業務） ■その他（総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務　など）【採用時期】採用については10月1日からとなります。応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。業務内容の変更範囲：なし

医療法人社団紡潤会

クリニックカウンセラー【マネージャー候補】＊月給35万～可＊賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都新宿区新宿4-2-23　新四cu…

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400万円〜500万円

正社員

＜クリニックの運営・カウンセリング両方を担当＞■完全予約制でメリハリある働き方が可能■「休日は多く残業は少ない」働き方■年休120日以上＆残業平均月3h■月給30万円～35万円■業界未経験OK 当クリニックの店舗マネージャーは、マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。患者様と直接関わる時間も大切にしながら、クリニック全体の運営を支えるやりがいのある仕事です♪ 【カウンセリング業務（約6〜7割）】 ◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング ◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案 ◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング ◇ご成約後の手続きサポート【マネジメント業務（約3〜4割）】 ◇スタッフの育成とモチベーション管理 ◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション ◇店舗の売上管理と数値分析 ◇季節ごとのキャンペーン企画立案 ◇エリアマネージャーとの定期ミーティング ★こんな点が魅力です★ ◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ！ ◎カウンセリングとマネジメントの両方を経験できるので、スキルの幅が広がります ◎医療の専門知識も身につき、キャリアの選択肢が広がります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

PH PARIS JAPON 株式会社【ピエール・エルメ・パリ】

店長｜月給30万円～年休121日誕生日にケーキプレゼント*20代～50代活躍

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3-6-1 地下1階 …

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400万円〜500万円

正社員

＊【ピエール・エルメ・パリ】の店長募集＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊年休121日＋連休取得も可能！＊新商品の試食会ありピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。好きな接客を続けながら、店舗の“顔”として、お客様に愛されるお店づくりやスタッフとともに成長できるやりがいがあります。～*具体的には*～・洋菓子の接客・販売・発注や在庫管理・売上管理・スタッフ管理（シフト作成・調整）・本社との連絡・店舗企画の立案　など～*接客スタイルについて*～硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、会話しながらご説明することを心がけています。～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。常時2～5名のスタッフが対応しているので、協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、リピーターの方が多い店舗など様々ですが、どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社寛永堂

和菓子屋の店長残業ほぼなしSVや商品企画の道アリ賞与年2回面接1回

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京都豊島区目白3丁目14−3 埼玉県…

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300万円〜450万円

正社員

◆未経験歓迎！お人柄重視の採用 ◆残業ほぼなし！ブランク・育児中の方もOK ◆シャポー小岩店は2024年3月オープン！京都発祥の老舗和菓子店で販売業務・店舗運営などをお任せします。未経験の方からでも安心してお仕事を始めてもらうために、入社後には、当社の商品や接客方法について丁寧に教えていきます。 ≪【寛永堂】について≫ 京都の生活に溶け込み、長年親しまれてきた寛永堂の和菓子。上質の素材と熟練の技から生まれた“飾らない本物志向”は、たくさんのお客様に愛され続けてきました。寛永堂の代表的な一品である「黒豆茶」や「黒豆茶羊羹」といった人気商品を取り扱っています。 ≪寛永堂の接客・販売スタイル≫ ●私たちは年中行事や季節感を大切にしています。お菓子にまつわる様々なお話や素材などについて説明して、お客様にお菓子を楽しんでいただきます。 ●お客様に寛永堂のこだわりの一品「黒豆茶」をお出しし、おもてなしします。

ＳＯＥＬＵ株式会社【オンラインヨガ・ピラティス『SOELU(ソエル)』】

フィットネススタッフ/未経験OK！全員面接中/月給38万円可/ネイルOK/連休可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都江戸川区一之江3丁目1-16 C…

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350万円〜550万円

正社員

★未経験歓迎！レッスンのサポート業務のみ ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのはサポート業務。未経験から始めやすいお仕事です◎ 【具体的には…】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり）慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！＊…『SOELU』とは？…＊・日本最大級の女性専用スタジオオンラインヨガ/フィットネス・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！＊…お客様について…＊・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)ブランクOK月給30万円~*語学力を活かす

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6丁目4−10 赤坂ZE…

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350万円〜450万円

正社員

●残業は少なめ（月10時間以内）有給休暇も気兼ねなく取得可能●Instagramのフォロワー1万人以上●代表以外の社員全員【30代以上の女性】。落ち着いた雰囲気のギャラリー●海外からのお客様が約半数・語学力を活かすあなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、店長として店舗運営業務をお任せします。＜主な業務はコチラ＞＊接客・レジ対応、ディスプレイ＊海外のお客様からのお問い合わせ＊売上管理や在庫管理＊展示会やイベントの企画・運営＊その他店舗運営に関わる業務全般など＜お客様は海外の方が半数＞ Instagramでは、英語と日本語のバイリンガルで発信しており、フォロワー数は1.4万人。インターネットで手軽に買える時代にも関わらず、海外から足を運んでくださるお客様が約半数です。日本の文化に興味を持つ海外のお客様とグローバルな交流を楽しめます◎ ＜お客様と作品に向き合える接客＞ギャラリーでは商品ポップを使わず、スタッフが自分の言葉でご案内。「見た目が似ているのに価格が違うのはなぜか」といった手間や工程、作品の希少性などの"見えない価値"をお伝えしています。「お客様と作品の一期一会の出会いに立ち会う」 —そんな接客が、この仕事のやりがいの一つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

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350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

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