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検索結果: 4,020件(301〜320件を表示)

株式会社Nazuna

＼SNSで話題の宿！／【高級旅館運営】新規旅館続々オープン！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

★2025年10月OPEN★ [Naz…

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350万円〜650万円

正社員

★基本夜勤なし！働きやすさも◎★多くのお客様の「また来たい」「忘れられない」そんな思い出を作るための、フロント業務をお任せ！ ▼おせっかい ▼チェックイン、チェックアウト対応 ▼観光コンセルジュ ▼朝食・夕食提供、準備等 ▼経理業務 ▼予約管理業務 ▼イベント考案管理職を目指したいメンバーは、以下内容も取組めます！ ▼半期ごとのKPI達成に向けた施策の取組 ▼予約サイト管理（OTA含む） ▼VIP対応 ▼PL管理社員にも喜んでもらいたい！Nazunaならではの福利厚生＼おせっかい革命を掲げた当社ならではの福利厚生をご用意しています！／月間おせっかい賞月間おせっかい賞は3部門で各1万円！さらに半期最優秀者には「最大のおせっかい」の特別プレゼントも！ Nazunaグループ施設宿泊券年1回、ご家族を好きな施設に無料招待！入社時も配属先で無料宿泊体験ができます。

アイビーカンパニー株式会社

NY発SHAKE SHACKの【店舗運営スタッフ】深夜営業無し！賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

＼東京、神奈川、静岡、京都、大阪、広島…

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300万円〜450万円

正社員

【まずはできることからお任せ！】『Shake Shack』の配属店舗で接客や簡単なキッチン業務等をお任せ！★余裕のある人員体制で休暇も取得しやすい環境 ★接客お客様からご注文をお伺いしたり、キッチンとの連携をとりながら接客業務を行います。お客様とは注文をお伺いするだけでなく、カジュアルな会話を楽しむことも♪ ★キッチン Shake Shackこだわりの素材を使ってお客様に”美味しい”時間を過ごしてもらうために提供商品の準備を行います。＼SHAKE SHACKで働く「楽しいポイント」ご紹介！／ ★「一緒に働けてよかった」と思える仲間に出会える♪ 　仕事のことだけではなく、私生活の相談をし合うことも！ ★アイデアを活かした接客が出来る　小麦アレルギーのお客様がバンズ抜きでご注文された際、　「少しでもハンバーガー気分を味わって欲しい！」と思い　レタスで挟んだバーガーをご提案！＼働く上で嬉しいメリットが盛りだくさん！／ ★資格取得支援・教育制度 ★社割30％割引　└アイビーカンパニーのブランド　『Afternoon Tea TEAROOM』や『KIHACHI』などで適用 ★入社時の引っ越し費用負担（規定あり） ★社内公募制度　└商品開発や人事などへの異動のチャンスも ★勤務中のフリードリンク／食事補助　└シェイクシャックの商品を楽しめる

合同会社ユー・エス・ジェイ

USJの「食」でゲストをおもてなし！【飲食(サービス/キッチン)】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【UIターン歓迎／転勤なし】大阪府大…

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正社員

パーク内の飲食店舗にてサービス部門のリーダー職、もしくはシェフの業務をお任せします。＜リーダー＞ ■レストランやカートでの接客／調理 ■既存アルバイトクルーの育成／各ポジションへの業務アサイン ■トレーナーやバリアブルリーダーへのトレーニング ■売上管理　等＜シェフ＞ ■レストランでの調理業務 ■レシピ管理業務 ■衛生管理 ■アルバイトクルーへの業務アサイン　等 ★USJでは「食」もエンターテインメント！パーク内飲食店舗で「食」を通してゲストの「特別」を創り上げるのが本ポジション。もちろん、ユー・エス・ジェイで働くクルーの一員として、自身のサービスレベルやスキルを高めていける環境を整えています。日本を代表するテーマパークで、あなたも活躍してみませんか？

株式会社シュクレイ

ギフトスイーツメーカーの販売職採用（店長候補）／東京駅お土産ランキング1位！東証プライム上場G／残業5h未満

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

首都圏の各ブランド店舗東京、羽田空港…

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正社員

【未経験から挑戦可！店舗経営に携わりたい方へ／賞与5か月／「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など】＜キャリアイメージ＞ ▼東京と神奈川エリアの各ブランド店舗へ配属 ▼接客販売業務を行いながら1年～2年で副店長 ▼3年目から店長へのステップアップただ受け身で接客をするだけでなく、現場から様々な販売戦略を発信し企画を行っていただくことが可能です！＜例えば＞ ★ディスプレイで使用するPOP広告デザイン ★店舗間で協力し合って行うスタッフ研修 ★お客様が来る仕組み創りなどこのように現場からアイデアを発信し、＜店舗経営職＞として主体的に業務に取り組んでいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】このポジションの魅力入社後の早いうちから企画やマネジメントの経験を積むことができ、早期キャリアアップを目指すことが可能です。また、主体的にブランドや店舗の価値を高め続けていくポジションのため大きなやりがいを感じられます。【注目】「ほめる・認める」文化私たちシュクレイは、社員同士で素晴らしいところを誉めて、お互いを認め合うことを大切にしている会社です。お互いが長所を最大限に発揮し、お互いの欠点を補い合い協力し合う社風の文化です。そのため先輩社員がイチから段階的に教えてくれる環境のため安心してください。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店舗スタッフ未経験OK入社祝金30万円40代活躍中年間休日156日も可*最大5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中！麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。業務の効率化はもちろん、新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました！ ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食業界＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社バイザ・エフエム

天丼「金子半之助」の【店舗運営スタッフ】＃完全週休2日制！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…

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300万円〜500万円

正社員

【無料のまかない付き！金子半之助の天丼を『0円』で食べられる♪】ホール＆キッチンから店舗運営をお任せ　＃研修・サポートがあるから安心！『日本橋天丼金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします！まずは、＊お客様のご案内＊料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら＊天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジ！女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です年齢社歴に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です！当社社員の2年以内の昇格率は77％。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。業界トップクラスの「ホワイト」な環境が整っています完全週休2日制で、年に5日のリフレッシュ休暇も。有給の取得も推奨しています。各店舗の勤務状況は、マネージャーが毎週チェックし残業時間を確認。シフト作成時のフォローも行っています！シフトが合えば土日にも休めるので、家族との時間、プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

未経験歓迎【店長候補】無断残業・休日出勤NG/家族手当も充実♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・静岡…

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350万円〜450万円

正社員

【月2~3回の連休、半期ごとの長期休暇可能】まずはホール・調理からスタート。研修も充実しているので未経験でも安心してスタートできる環境ですー☆ ・料理の提供やオーダー受付・ホール内での接客業務・料理の仕込みなど慣れてきたら「店長研修」や「マネージャー研修」に挑戦できるので、しっかりキャリアアップしていける環境です♪ 負担が偏らない店舗運営スタイル各店舗には、複数名の社員を配置したり、経験豊富なアルバイトをシフトリーダーに登用。店長などの特定メンバーに負担が偏らず、シフトもムリなく回せる体制づくり行っています。また、役職や社歴にとらわれないフラットな組織で、風通しの良さは抜群。上司との距離も近く、いろいろ相談しやすい環境です！

株式会社村上商店

無添加生うに専門店の【ホールスタッフ】月給27万9000円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【函館うにむらかみ日本生命札幌ビル…

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300万円〜450万円

正社員

【☆経験を活かせる】「うに」専門の飲食店にて、接客をメインとしたホール業務をおまかせします／新鮮な無添加生うにを毎日提供しています！あなたには、店舗での接客をメインとしたホール業務をおまかせします。【具体的な仕事内容】 ■来店されたお客様のご案内 ■オーダー・料理の提供 ■片づけ・お会計・ご予約対応　など ◇「個室」「カウンター・テーブル席」「宴会席」「入口・会計」など、場所を分けて、担当しています。こんなコンセプトのお店です！和と洋を織り交ぜた「ジャポニズム」をコンセプトにし、壁の装飾や暖簾などで落ち着いた雰囲気を演出した店内です。カウンター席や、大切なお客様をおもてなしするための個室、宴会も楽しめる掘りごたつのお席など、お客様一人ひとりのシーンに合わせたお席をご用意しています。

株式会社Ｎｉｌｇｒａｍ

【企画・運営担当者】★未経験でも月給32万円～★転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略

【京都・大阪の各店舗／一部リモート勤務…

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正社員

【日本文化の魅力を楽しんでもらう仕事】忍者体験カフェ・食品サンプル製作体験カフェ等の運営を担当！ ★月8～10日休みでメリハリよく働けます京都・大阪にある「忍者体験カフェ」を中心に、出店予定の「食品サンプル製作体験カフェ」や日本文化イベント事業等の企画・運営！ ◎外国人やお子さま連れに楽しんでいただく接客 ◎売上管理やスタッフの育成・管理 ◎売上＆顧客満足度UPのためのサービス改善 ◎日本文化イベント事業の企画・運営など【入社後の流れ】 ▼入社後忍者体験カフェの運営からスタート！お客様の楽しませ方を身に着けてもらいます。 ▼その後運営を学んだ後、他事業の企画運営にも徐々に携わっていただきます。困ったときは相談～迅速なサポートを受けられるのでご安心ください！【ある1日の流れ】 ▽09:40～出勤・開店準備 ▽10:00～開店。お客様をお迎えし接客 ▽11:00～問い合わせメールへの対応・予約管理など ▽13:00～休憩 ▽14:00～アルバイトへの接客指導 ▽16:00～口コミ返信などの事務作業 ▽18:00～閉め作業を指示して、先に退社将来のキャリアパス ★新規事業の立ち上げに携わる重要ポジションへ今後、関西エリアにて既存事業の新規出店や日本文化の魅力を発信するイベントの開催、さらに新規事業の企画立ち上げなども積極的に行う方針。その中心となる日本文化体験イベントの担当者として活躍のチャンスも。将来、独立も目指せたりと活躍の場が豊富です。

株式会社アインファーマシーズ（株式会社Francfrancへの出向）【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続けるブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。【具体的には】運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社ダイニングイノベーション

飲食店スタッフ（店長候補）飲食業界経験者歓迎！昨年度賞与2.5ヵ月月8～10日休！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

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400万円〜800万円

正社員

【求人のポイント！】 ★数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ★新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ★各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ★各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ★ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。まずは基本的なオペレーションを習得していただきます。 2カ月～半年程度で新店舗の店長を目指して、活躍していただきたいと思います。 ※複雑なオペレーションはないので、短期間で店舗運営スキルを身につけられます！【ブーム最前線で身につく専門スキル】・生ラムをはじめとした食材の扱い方・品質管理・他店との差別化オペレーション・話題メニューの提供技術・ブーム期の集客、売上管理お客様からも「こんなに美味しいラム肉は初めて」「飲めるジンギスカンすごい！」と嬉しい声が続出！競合が増える中でも、羊はちを選んでいただける理由を現場で実感できる、やりがい溢れる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス入社後はまず店舗運営を経験しながら、店長やSVといったキャリアへスピーディに挑戦できます。創業期ならではの勢いがあるため、実力次第で早期に裁量を持てるのが魅力。現場でのサービス改善や売上拡大の工夫など、自分のアイデアを形にできる環境があります。将来的には新店舗の立ち上げやマネジメントにも関わり、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能！常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、複雑なオペレーションはないため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブングループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給38万円～/残業なし/有給消化率90%/賞与実績年150万円/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★愛知/一都三県/茨城/群馬/山梨/宮…

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500万円〜1000万円

正社員

★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【「大手中華料理店」の店舗スタッフ（CRE250139-01c）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

関東圏内の直営店舗希望のエリア・店舗…

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〜268万円

正社員

中華料理レストランチェーンで№.1企業！店舗業務をお任せします。＜具体的な内容＞・各種調理・食材の管理・調理の仕込み・厨房内の清掃　など＜業務内容＞・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応）・清掃・衛生、シフト作成・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成＜研修制度充実＞・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）・調理師免許取得支援制度・副店長研修・調理研修・接客研修　などキャリアアップできる環境を整備してます。 ※店長になれば、店舗運営だけでなく、経営ノウハウを身につけることができます。店舗運営の他、地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたります。ニーズを読み取り、地域に根差した店舗展開ができます。【まずは職場の雰囲気に慣れて、明るく元気に対応できればOK！】「お互いさまの優しさ」をもって支えあうことを大切にしています。調理師としての経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫！何かわからないことや、疑問があれば遠慮なくご相談ください。変更範囲：変更なし

医療法人幕内会／社会福祉法人地域福祉会

【パンの製造スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

医療法人幕内会うきうきマイスター …

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〜264万円

正社員

パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。（生地作り、成形、焼成など）最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！幅広い年齢の方が活躍中の職場です！年齢問わず新規スタッフを募集します。業務の変更範囲：変更なし

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

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350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

株式会社ONE MIND

本格炉端焼きの【店舗運営】★未経験者大歓迎／月給35万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼業務拡大につき、随時新店舗出店中！／…

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正社員

＜店舗を運営する店長候補として採用＞炉端焼きを提供する『一心（いっしん）』各店舗にて、まずはホール・キッチンの仕事から担当いただきます！ ★社員＋パート・アルバイトが連携して店舗を運営！ ★多くが飲食未経験、ハンデなくスタート可能！＜ホール業務＞お客様への接客、注文いただいた料理の提供、お会計対応など＜キッチン業務＞食材の仕込み、調理業務のサポート、盛り付けなど ※セントラルキッチンがあるので、特別な調理スキルは必要なし店舗運営に関わる様々な“裁量”をお任せします！・旬の食材を仕入れて“限定メニュー”や“日替わりメニュー”を提供・店舗内のちょっとした装飾に個性を活かす例えばこうしたことを店舗主導＆あなたのアイデアを活かして取り組んでいける社風です。「面白いね、やってみよう」が当たり前の環境なので、あなたの持ち味を発揮するほど評価される未来が待っています。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…

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350万円〜400万円

正社員

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！【身につくスキル・キャリアパス】当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社大松

アミューズメント施設の【店長候補】◆未経験OK／有給取得率80％

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、人事

《マイカー通勤可（無料駐車場あり）バイ…

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400万円〜550万円

正社員

【先輩がマンツーマンでフォロー／相談相手がいる安心感◎】店舗業務からスタート★休み月8日以上＋リフレッシュ休暇もあり★有休取得率80％～！ ◎店舗業務をじっくり習得先輩のフォローのもと、店内の巡回、景品交換、品出しなどホール・カウンター業務からスタート！ ▼ ◎少しずつ運営業務へ先輩と一緒に行うので安心です！（たとえば）スタッフのシフト管理遊技台データの確認業者さんへの対応アルバイトスタッフの面接　など連休取得も奨励！しっかり休んでオフ充実！ ■残業は月平均10時間以内 ■休みは月8日以上 ■リフレッシュ休暇あり（年5日以上） ■有給休暇取得率80％以上 ■髪型・髪色・ネイル自由　など「プライベートを大切にしたい」「自分らしく働きたい」という方はぜひ当社へ。「公休＋リフレッシュ休暇」でこまめに連休を取得することも可能です◎ ステップが明確。昇格のたびにしっかり月収UP！昇給昇格が年2回あり、未経験スタートでも入社半年でリーダーに昇格した実績もあります。その後も副主任⇒主任⇒店長へ昇格し、月収も数万円単位でUP！経験者の方は飛び級での昇格や 1年以内に店長昇格の実績もあります。将来は、本社と店舗を繋ぐ「本部スタッフ」「人事職」のキャリアも目指せます。

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