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オーケー株式会社

正社員デビュー応援【総合職】月給24万円～☆転居を伴う転勤ナシ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】 ☆配属先は自宅…

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300万円〜450万円

正社員

各部門に分かれて、店舗スタッフ業務をお任せします！◆ゆくゆくは店長職や本社部門へチャレンジも可能♪◆早期に昇格実績も豊富にあり青果・水産・精肉・レジグロサリー・総菜・ベーカリー …といった各部門のいずれかへ配属！そこでまずは、レジなどの接客業務や品出し／加工作業からスタートしていきましょう！＼慣れてきたら♪／売上の分析を活かした『売り場づくり』や『スタッフ・売上の管理』などを担当していきます。「オーケー」が転職先に選ばれる理由をご紹介♪ 「成長企業だから」続々新店舗OPENしているからこそ、昇格チャンスが豊富！未経験で入社し、5年でチーフになった方も！「転勤がないから」勤務先は自宅から目安90分以内の範囲。引っ越しは不要です！「しっかり休める」残業も少なく有休利用にも積極的！レジ部門の1日を一例としてご紹介！※早番の場合 ▼07:00 事務作業（前日の売上集計など） ▼08:00 開店準備 ▼08:30 開店！　└レジのパートさんの担当割り振り　└サービスカウンター業務　└電話対応など ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 事務作業 ▼14:00 サービスカウンター業務　└レジの手伝いなど ▼16:00 退社 ☆各部門で平均しても残業は少なめ☆

ウェルスナビ株式会社

中途採用リクルーター.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

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600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理）・カジュアル面談、オファー面談の対応・オファー条件の調整・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

株式会社新卒採用

採用事務未経験歓迎残業ほぼ無時短・週4勤務可10連休有*服装ネイル自由

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都中央区日本橋茅場町1-9-2稲村…

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200万円〜400万円

正社員

★採用の応募者対応などをサポート！★人柄重視の採用★週4勤務や時短も相談OK★10連休あり★バースデイ休暇★残業月5～10時間★私服OK★出産・育児支援制度あり求職者対応などをはじめとする、採用支援業務をお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社iDA

ビューティーアドバイザー未経験や第二新卒OK残業ほぼ無*複数名採用

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府京都市下京区四条通河原町西入真町…

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300万円〜400万円

正社員

【パルファンクリスチャンディオール/デコルテ/イソップ/イヴサンローラン/シャネル/ランコムなど】＊有名ブランドで経験を積める＊充実したサポート体制あり＊出産・育児休暇完備国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。今回募集するのは配属先の各店舗において、販売員としてご活躍頂く『アンバサダー』のポジションです。あなたにはコスメ販売の担当として、接客業務をお任せします。＜具体的には＞お客様と対面でコミュニケーションを取りながら、商品の魅力をお伝えして、ご要望に合ったピッタリの商品をご提案します。＜1日の流れの一例＞※配属先のシフトにより異なります ▼9：50⇒ストア到着 ▼10：00⇒勤務開始・開店準備（清掃・商品ディスプレイ整理） ▼10：15⇒朝礼 ▼10：30⇒ストアOPEN・接客 ▼12：00⇒ランチ休憩（約1時間の休憩） ▼13：00⇒接客・VMDチェック等 ▼15：30⇒午後休憩（約30分の休憩） ▼16：00⇒接客・売上チェック・検品等 ▼19：00⇒1日の振り返り・売上確認、勤務終了＼人気のコスメブランドで働けます／イヴサンローラン、パルファンクリスチャンディオール、シャネル、マルジェラフレグランス、シュウウエムラ、ランコム、ボビイブラウン、ナーズ、コスメデコルテ、ヒンス…など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社Grand Central

採用（東京）.

人事

愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中…

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正社員

【具体的な業務内容】【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案・経営陣・部長陣とのディスカッション・採用における課題提起、解決策の提案・実施・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案・採用成功のための手法やツールの検討・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行・ダイレクトリクルーティングの企画・実行・リファラルリクルーティングの推進・採用イベントや勉強会の企画・実行・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理・応募者の書類選考・面接日程の設定・連絡・各部署の面接担当者の日程調整・面接対応 ■内定フォロー・入社手続きの案内、契約書送付・配属部署への引き継ぎ

株式会社シュクレイ

ギフトスイーツメーカーの販売（店長候補）／東証プライム上場G

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキ…

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400万円〜550万円

正社員

当社が目指している2030年の経営目標に向かって、「商品力・売場力・販売力」のバリューアップをしていける方を募集しています。【未経験から挑戦可！店舗経営に携わりたい方へ／賞与5か月／「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など】＜キャリアイメージ＞ ▼東京と神奈川エリアの各ブランド店舗へ配属 ▼接客販売業務を行いながら1年～2年で副店長 ▼3年目から店長へのステップアップただ受け身で接客をするだけでなく、現場から様々な販売戦略を発信し企画を行っていただくことが可能です！＜例えば＞ ★ディスプレイで使用するPOP広告デザイン ★店舗間で協力し合って行うスタッフ研修 ★お客様が来る仕組み創りなどこのように現場からアイデアを発信し、＜店舗経営職＞として主体的に業務に取り組んでいただけます。＜このポジションの魅力＞入社後の早いうちから企画やマネジメントの経験を積むことができ、早期キャリアアップを目指すことが可能です。また、主体的にブランドや店舗の価値を高め続けていくポジションのため大きなやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社首里石鹸【SuiSavon-首里石鹸-】

店長成長フェーズの沖縄スキンケアブランド月給38万円可*賞与最大60万

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目11…

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500万円〜600万円

正社員

＊沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める＊ ◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK（シンプルなもの）◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。＊具体的には＊ ●接客販売 ●店舗のアクションプランの立案、実行 ●会議への出席 ●売上管理、予算管理 ●チームメンバーマネージメント ●在庫管理・発注 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。＊扱う商品＊ ●ハンドメイド固形石鹸 ●クチャ（沖縄の海底の泥）洗顔 ●ハンドクリーム ●ヘアケア、スキンケア商品 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中は契約社員になります。

輸入車ブランドの日本法人として高級車の販売とブランド戦略を展開する自動車輸入販売企業

豊橋市【人事スタッフ(社会保険、労務管理)】欧州最大手自動車メーカーグループの求人

人事、総務

愛知県豊橋市

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450万円〜600万円

正社員

-社用車関連カード、登録カードデータの管理、請求書 - 勤怠管理（WorkCloud使用） - 勤怠レポート作成（残業、年次有給休暇など） - 労使協定（36協定）の社内調整および提出業務 - 社会保険関連業務（健康保険、厚生年金、傷病・出産・医療費に関する問い合わせ対応および案内） - 福利厚生プログラムの管理・健康診断、女性向け検診、インフルエンザ予防接種などの手配・慶弔関連対応・福利厚生施設・サービスの案内・管理・団体保険の管理・労災上乗せ保険の管理 - その他データ管理、上記関連請求書対応、書類管理

株式会社Suage Japan／株式会社nomuno【SEVENRICH GROUP合同募集】

事務月給28万円以上髪色自由飲食店や医療脱毛の社割あり残業ほぼナシ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町9−8 ＫＮ渋谷3ビ…

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350万円〜500万円

正社員

＼飲食業で急成長中グループをバックオフィスから支える／＊20代～30代を中心に活躍＊医療脱毛やカフェなどグループサービスの社割あり＊賞与あり＊髪色自由会計事務所を母体に持つSEVENRICHグループの飲食事業部全体の労務管理をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします！【具体的な業務内容】 ◆飲食事業部全体の労務管理 ◆給与計算 ◆研修準備 ◆契約書の郵送発送 ◆役員の業務サポート　 ◆各店舗の管理フォーマットの作成・入力 ◆店舗オープン準備サポート　など＊現在事務として活躍する4名は全員女性です！和気あいあいとした職場で、未経験の方もすぐに馴染めますよ♪ ＊業界未経験の方も歓迎入社後はOJTにて業務の進め方や業界知識などを学べます。飲食業界が初めての方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…

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450万円〜650万円

正社員

グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し

アデコ株式会社キャリア推進部　キャリア採用課

採用サポート90％が未経験残業少なめリモートありネイルOK

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

★リモートワークもOK ★駅近のオフィ…

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300万円〜350万円

正社員

◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける！ ★土日祝休み／年間休日124日♪ ★リモートもあり ★WEB面接OK！日程も柔軟に対応できます！「人事や採用のお仕事って、何だか難しそう…」そんな風に思っていませんか？ご安心ください！元アパレル販売や元カフェの店員など、未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中です♪ お願いするのは、会社の「未来の仲間さがし」を支える、こんなサポート業務です。＜お仕事のイメージ＞ ◎応募者の方のサポート ◎就活イベントの準備 ◎PCでのデータ入力 ◎資料作成 ☆勤務先はメーカーや商社など、誰もが知っているような大手・優良企業がほとんど！ ☆PCスキルやビジネスマナーも、研修でイチからしっかり学べます。少しでも「やってみたいかも」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社サマンサグローバルブランディングアンドリサーチインスティチュート

【バターのいとこ】店長候補/月28万～/女性活躍中/アイデアが商品化

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東…

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400万円〜700万円

正社員

＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとしたスイーツの販売・店舗運営をお任せします。単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、ブランドの魅力を広めていただく役割です。将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、この仕事の大きな魅力です。将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【中古車販売店の店長候補（CRE250134-01c）】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区丸の内（紹介先本社） …

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〜360万円

正社員

全国に展開する当社の店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。【具体的な内容】・店舗運営　⇒売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。・顧客対応　⇒商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。・マーケティング戦略　⇒地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。・業績管理　⇒店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。・スタッフマネジメント・育成　 ……など＜業務の変更範囲：当社業務全般＞

非公開

【人事企画▪組織人材開発│マネージャー候補】リモート＆フルフレックス《 IPO準備中！記憶×SaaS》

人事

〈勤務地〉東京都千代田区飯田橋転勤…

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600万円〜1200万円

正社員

＜職務詳細＞ ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善・制度仕組みそのものに対しミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを実施 ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を推進 ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携。未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、当社事業の新たな推進力になる・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定

株式会社iDA

コスメ販売【YSL/Dior/CHANEL等】未経験OK残業少なめ面接1回駅チカ店舗

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区日本橋【日本橋高島屋 S.…

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250万円〜400万円

正社員

非公開

◎千葉【人事・採用リーダー】おなじみの老舗食品メーカー《東証スタンダード上場》

人事

〈勤務地〉千葉県船橋市本町転勤なし…

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500万円〜700万円

正社員

▶制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、当ポジションでは現場で実務を担っていただきます。　将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役になっていただきたいと考えています。　　　【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル）・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり）・採用ブランディング・広報の企画・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK）・既存の評価制度の運用・改善提案・新しい制度のブラッシュアップや導入企画・社員研修の計画立案・運用サポート　【組織の魅力】当社の人財開発部は、いわゆる「人事企画」の役割を担い、採用、育成・研修、組織支援、制度企画を中心に、経営戦略に基づく人財戦略を推進しています。経営直下で制度づくり・組織づくりを自分の手で進められるため、安定基盤の当グループに居ながら「攻めの人事」として、制度設計や組織開発に深く関われるのが特徴です。　【使用ツール】・Slack（コミュニケーションツール）・Google（毎週のチームMTGはmeetで実施）・ジョブカン（ATS）

Thinkings株式会社

在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区日本橋　※基本…

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355万円〜

契約社員

[概要] 在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎ [詳細] 勤務地：東京都中央区日本橋　※基本在宅のお仕事です【勤務地】 Thinkings株式会社本社東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階【アクセス】 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩1分東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分 JR山手線「神田駅」徒歩5分新日本橋駅徒歩5分／三越前駅徒歩3分／神田(東京都)駅徒歩5分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00／09:00〜18:00／10:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1850円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＜子育て世代が活躍するHR Tech企業で人事オペレーション募集＞ ◎フレックスタイム制＆一部在宅OK ◎男女とも育休取得率の高い職場 ◎30・40代の子育て世代が活躍 Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。当社の採用管理システム「sonar ATS」は、多くの企業・公共機関で導入が進みその数2025年7月時点で2300社以上。今後のサービス拡充に伴う事業拡大に向け、人員採用や業務整備をサポートいただける方を募集します。【業務内容】配属部署：人事部 HR Team マネージャー1名を含む5名のチームです。 30～40代が中心で、子育て中のメンバーもいます。 ■ 採用オペレーション・求人作成（sonar ATS、ビズリーチ、しゅふジョブ、Green、その他新卒・中途媒体）・エージェント対応（候補者に関する情報連携、求人に関する質問の一次対応）・面接/面談対応（日程調整、合否連絡、その他問い合わせ対応）・その他、採用関連業務・適性検査受検や確認事項のリマインド ●その他、人事業務オペレーション ∟入社にあたり必要な情報の回収　1,入社に向けた手続きの案内　2,入社後の研修内容確認　3,入社前面談調整　※2.3は配属部署と調整しつつ入社予定者に連絡 ∟請求書処理＼まずは導入研修からスタート／業務では採用管理システム（ATS）や関連ツールを使用します。入社後は7日間の導入研修からスタート！実際に使用ツールに触れ、操作に慣れてから業務開始となります。しっかりサポートしますのでご安心くださいね。仕事に慣れてきたら、受け入れ対応など事務まわりの業務もお願いします。 ==================== アピールポイント①：丁寧な研修制度で仕事復帰をサポート＼初期研修やメンター制度を整備／まずは当社サービスを理解するための導入研修からスタート！事業や業務について理解し、各種ツールの操作に慣れていただきます。現場に配属後もフォロー体制がしっかり整っています。先輩メンバーと相談しながら実際の問い合わせ対応を実施。また、定例や1on1の面談を通じてリモート環境でもチームメンバーと気軽に連携し、スムーズに業務を進められる体制が整っています。 ★入社時導入研修（7日） ★現場配属後研修（OJT） ⇒独り立ちできるようサポートします！ ==================== アピールポイント②：在宅メイン＆フレックス！子育てと両立しながら活躍できます ◆ 子育て世代が活躍 Thinkingsでは30・40代の子育て世代が多数活躍しています。産育休取得率100％、パパ育休取得率75％と男女ともに子育てとの両立に理解のある環境です。 ◆ 出社×在宅のハイブリッド勤務会議・イベントなど必要時にはオフィスへ出社し、オンラインで業務可能な日はリモートワークに。ハイブリッドな働き方で効率よく業務を進めることができる環境です。 ==================== アピールポイント③：最新のSaaSに触れながらキャリアを磨ける環境ですこれまでの経験を活かしながら、更にスキルアップ！最新のITツールに触れながら知識を深めたり、さまざまな人とのやり取りを通じてコミュニケーション力を磨いたり。一つひとつの経験が、将来のキャリアにもつながっていく環境です。契約社員から正社員への登用実績もありますので、ぜひ長期でご活躍ください。 ★ITスキルの向上：最新のSaaSに触れ、IT知識を深められます。 ★対外対応スキルの向上：多様なエージェント・顧客対応を通じて、優れたコミュニケーション力を磨けます。 ★問題解決能力の向上：複雑な課題に取り組むことで、論理的思考と問題解決能力を養えます。 ★採用のプロへ成長：採用に関する知見、実力を磨けます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援 WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 □社会保険完備 □正社員登用の実績あり □リファラル採用手当 □ピアボーナス □リフレッシュ休暇 □服装ビジネスカジュアル業種のカテゴリー IT・インターネット・ゲーム・通信ソフトウエア事業内容採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、SaaS HRTechカンパニーとして事業を運営しています。「sonar ATS」はエンタープライズ領域をメイン顧客として、2025年7月時点で2,300社以上の企業様へ導入（新卒領域においてはシェアTOPクラス）されています。競合サービスもある中で、「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードに選ばれており、リピート率は約9割と、高い水準で推移しております。特に直近では、わずか数ヶ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/データ入力/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験あり）/その他オフィスワーク/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

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700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

株式会社東横イン

ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/研修充実

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道函館市松風町5-1 岩手県一関市…

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500万円〜600万円

正社員

◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～＜支配人の役割＞お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。快適な空間を作っていきましょう。【具体的には】 ★スタッフマネジメントホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井…

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450万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行・人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

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