希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
2経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 12,096件(2201〜2220件を表示)
株式会社デルタエンジニアリング
人材派遣会社の営業職
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社デルタエンジニアリング 大阪府…
360万円〜
正社員
エンジニア業界特化｜企業と求職者を結ぶ営業職｜未経験OK｜土日祝休み｜年休118日 【仕事内容】 転職を希望するエンジニア職の方々と人材不足で悩む企業へのマッチングを担当 ＜企業対応＞ ・取引先企業にスタッフの提案活動 ・新規企業様獲得に向けての活動 ・契約書作成や更新 ・取引企業に採用ニーズをヒアリング ・請求や給与管理 ＜求職者対応＞ ・求職者と面談し企業訪問 ・キャリアプランやスキルをヒアリングし求人紹介 ・面談対応や入社後のフォローなど 例） 1日のスケジュール 09：00 取引先企業様の作業現場を巡回やスタッフのフォロー 11：00 面談対応 12：00 昼休憩 13：00 面談対応 14：00 新規営業 16：00 契約書作成、事務作業など 18：00 今日も一日お疲れ様でした！ ※状況によりスケジュールは変動 ※残業は月平均10時間程度ですがほぼナシ
株式会社GEEKLY
ポジションサーチ（CA／RA） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
400万円〜650万円
正社員
キャリアアドバイザー（CA）業務 または リクルーティングアドバイザー（RA）業務 のいずれかをお任せします。 ■キャリアアドバイザー 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 ■リクルーティングアドバイザー 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は「業界平均の3倍」、早期離職率は「業界平均の１／３」を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・「昨対比130％」創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・「充実の社内研修・教育制度」マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているため、ITの知識が0でも安心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リノベる株式会社
【東京：リモート】転職コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望する方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜求職者対応＞ ・カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ＜求人対応＞ ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 ＜社内定例＞ ・振り返り ・成功・失敗事例共有 ・追加施策の検討 その他、能力・経験に応じて、マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
人材コンサルタント（ポジションサーチ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人材事業に関わる営業職として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて業務をご担当いただきます。 ■～IT領域（レバテック）～■ エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■～医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）～■ 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■～若年層領域（ヒューマンキャピタル）～■ 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■～その他新規事業～■ 新卒紹介事業、海外事業、M＆A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの 部署での営業を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MS-Japan
【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制
人材コーディネーター
【本社】 東京都千代田区富士見2-10…
400万円〜600万円
正社員
人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての 商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、 求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、 組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字＆利益率40%超え！独創性の高さで安定性を実現 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり！スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。
レバレジーズ株式会社
【広島】ポジションサーチ ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島…
500万円〜600万円
正社員
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
洋菓子販売 名古屋栄三越店
カフェ併設＊タルト専門店販売STAFF▼名古屋栄三越//未経験OK★お電話登録・最短15分☆日払い・週払いあり♪
販売スタッフ
[勤務地] 愛知県名古屋市中区栄３丁目…
268万円〜
派遣社員
[概要] ▼お仕事スタートまでの流れ (1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬ 簡単な質問にお答えください☆ (2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK (3)お電話でヒアリング その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度) (4)お顔合わせ面談(私服でおこしください) ※営業担当のサポートあり (5)初出社! ※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。 ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ▼お仕事スタートまでの流れ (1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬ 簡単な質問にお答えください☆ (2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK (3)お電話でヒアリング その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度) (4)お顔合わせ面談(私服でおこしください) ※営業担当のサポートあり (5)初出社! ※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。 ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 :;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:* 【大人気洋菓子店でのお仕事です】 1991年に神戸で生まれた、こだわりタルトのお店です。 タルト専門店として店舗数は全国一。 自慢の手作りタルトは、主役となるフルーツの個性を引き出すため、 パティシエがクリームやタルト生地などの素材とじっくり対話を重ねました。 :;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:* 【仕事内容】 接客・販売・お包み・レジ業務など スタート時はしっかりレクチャーするので 未経験でも大丈夫です！！ ≪こんな方ぜひ≫ ・販売のお仕事にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・アルバイトより高時給で稼ぎたい！ ＊制服支給です＊ ================= 【営業時間】 10:00-20:00 【勤務時間詳細】 9:30～18:30 11:30～20:30 【勤務時間備考】 ▼実働8.0時間/休憩1.0時間 ※土日含む週4～5日勤務のシフト交代制 《給与》 時給1,400円〜1,450円 ※交通費全額支給 【手数料なしの前払い制度あり】 日払いと週払いの間のような制度です♪ 毎週火曜・金曜の週2回(祝日除く) 申請までに発生したお給料の70％を 手数料無料で口座へお振り込み可能です。
株式会社リンクスタッフグループ
人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
下記各拠点での勤務となります ★支店状…
350万円〜400万円
正社員
人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう！ コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります！ ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか？を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆飛び級で支店長や統括に昇格する社員も。毎年3～4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社グロップ
【京都】キャリアアドバイザー（綾部オフィス） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府綾部市幸通り34-2 OSHIM…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Hajimari
【東京：リモート】キャリアアドバイザー(ITプロパートナーズ ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 フリーランスエンジニア・デザイナー・マーケターなど多岐にわたるご契約者様や、時代を切り拓くwebを牽引するスタートアップ・ベンチャーの求職者様と同社の架け橋を担って頂きます。 【職務詳細】 ◯起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施 （単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席・面談ファシリテーション ◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼セールス業務以外にも社内プロジェクトが複数走っており、兼務にて業務しているメンバーもいます ●兼務における業務例 ・ITプロ事業部、中途採用業務の戦略・設計、採用業務推進 ・新入社員オンボーディングフローの整備・改善 ・インサイドセールスチームの統括、運用改善 ・事業部内新規サービスの企画・設計、推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【京都】建設業界のキャリアアドバイザー（営業経験者） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用に当たっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。 産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…
350万円〜400万円
正社員
■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！
メリービズ株式会社
【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職） ※フレックスタイム制あり
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例： １）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 ２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大成技研株式会社
技術系派遣コーディネーター ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区浜松町1-10-17 KOY…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術系派遣コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法人営業×■キャリアコンサルタントとしての下記業務： ・顧客が有する「人」に関する課題解決 ・顧客から人材要望のヒアリング ・顧客への人材提案 ・中途採用面談 ・エンジニアのキャリアサポート ・雇用の創出 ・販路拡大計画の立案 など ■1日の流れ（一例） 8：30～出社→メール確認 9：00～ミーティング→案件と人材のマッチング協議 10：00～面接対応→ヒアリングやお仕事提案 11：00～お客様先訪問→配属人材の状況確認 12：00～昼食 13：00～お客様先訪問→お客様の人材要望ヒアリング 15：00～移動・帰社 ※訪問拠点によっては直帰し在宅対応 16：00～事務処理対応・報告相談 17：30??退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Techouse
採用事務*未経験OK*PCスキル不問*研修有*残業月4h*10時出社*お菓子食べ放題
営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…
300万円〜700万円
正社員、契約社員
--自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
オーケー株式会社
＜オープニングスタッフ募集＞月収例21万円以上可／安定して働ける／選べる週休2日or3日制！50～60代の未経験入社実績多数
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
[勤務地] 兵庫県尼崎市南武庫之荘11…
230万円〜
契約社員
[概要] ＜オープニングスタッフ募集＞月収例21万円以上可／安定して働ける／選べる週休2日or3日制！50～60代の未経験入社実績多数 [詳細] 勤務地： 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-9-7オーケーストアで有名のオーケー南武庫之荘店で働こう！ 【勤務地】 オーケー南武庫之荘店(仮称) 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-9-7 【アクセス】 JR神戸線立花駅より徒歩20分 阪急神戸線武庫之荘駅より徒歩23分 阪神バス水堂駅より徒歩3分 立花駅 徒歩20分 ／ 武庫之荘駅 徒歩23分 週勤務日時： 週4日~週5日 06:00〜15:00／07:00〜16:00／08:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 時給 1200円〜1250円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 新店スーパーでの検品担当 ＊2025年9月オープン予定！ 搬入されてきた商品の個数や商品名などの確認作業をお願いします。その他、ハンディ端末を使用した数字入力、伝票処理、PCでの簡単なデータ入力作業、清掃などもお願いします。ミスなく丁寧に取り組める方や、コツコツワークがしたい方にピッタリです！ ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする場合がございます。 ==================== アピールポイント①： 【未経験でも安心して始められます！】 メディアで話題！関西積極出店中！南武庫之荘店が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただきます。 みんなで一緒にスタートして業務を覚えていくので未経験の方も安心です。 ＜新店舗のオープニングスタッフ募集＞ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊るpresents「スーパー総選挙」第1回～第4回、第1位！ 首都圏160店舗以上展開！オーケークラブ会員数776万人突破！ 幅広い年代の方と交流・情報交換ができる楽しい環境が整っています。 みんなと一緒に始められるオープニングスタッフの募集です。 「オーケーがそばにあって本当に良かった！」 お客様からそう言っていただけるようなお店にしていきましょう♪ ==================== アピールポイント②： 【フルタイムから短時間まで相談OK】 アルバイト・パート社員も同時募集中！ 「午前中だけで働きたい」 「扶養内で調整したい」 そんなあなたも遠慮なくご応募ください。 将来は正社員を目指したいという方も大歓迎です。 ※正社員としての雇用は契約社員としての期間を経てからとなります。 オーケーでは、一人ひとりの従業員がいきいきと働けるような職場環境作りを進めています。 地域の食を支えるライフラインとなるお仕事なので、やりがいも十分！ あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています♪ ==================== アピールポイント③： 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 自分の経験が活かせて、60代以上でも長く働ける環境が魅力で応募しました！ いつも楽しくお仕事させて貰ってます！ ＊パートナー社員Oさん 個人個人のシフトを立てることができるので プライベートの予定が立てやすくなりました！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 交通費規定支給 有給休暇(規定あり) 制服貸与 防寒対策としてレジはカーディガン、他部門はブルゾン貸与 研修あり オーケー調剤薬局で調剤のお薬代一部負担(規定有) ※研修期間／1ヶ月：同条件 ◎マスク着用について 生鮮製造部門はマスク着用必須。 ※その他の部門（グローサリー・カゴカート回収・検品・レジ）は任意 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど） 事業内容 ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営 職種のカテゴリー 小売・販売 スーパー・業務スーパー/その他販売 特徴 スーパーマーケット/主婦活躍中/週4日~週5日/06:00~15:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
ヒロボシ株式会社
広島・廿日市市勤務！コメダ珈琲店【店舗スタッフ】未経験歓迎！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
当社が運営する『コメダ珈琲店』各店舗で…
300万円〜400万円
正社員
弊社が運営する『コメダ珈琲店』のFC店にて、接客やドリンク作り等の店舗運営をお任せします！＜仲間と一緒に、地域で愛されるお店作りをしましょう＞ 当社が運営する『コメダ珈琲店』にて、 お客様の接客をはじめ資材の在庫管理など 店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 【具体的には…】 ◆お客様対応（接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど） ◆勤務シフト（スケジュール）の作成と管理 ◆店舗資材の発注・在庫管理 ◆売上、人件費等、計数管理 など
株式会社Genki Global Dining Concepts
＼転居を伴う転勤なし！将来も安心♪／【店舗運営(エリア限定)】
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
【転居なしOK】 北海道/宮城/茨城/…
300万円〜500万円
正社員
【研修・サポート体制◎飲食未経験でも安心スタート！】★「魚べい」で、調理や接客、売上や食材、衛生管理などを担当 ☆20～30代若手メンバー活躍中 調理業務（寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど） 接客・会計・ご案内業務 売上・人員・食材・設備の管理 衛生管理・指導 人材育成 仕込み（研修あり）など ゆくゆくはチーフ、店長などを 目指す方も大歓迎！ 希望や適性に応じてキャリアアップ可能！ 働き方も“多様性”の時代！自分らしく行こう！ 月9～10日休み ※希望休OK 年間休日115日 連休取得OK 女性社員の産育休取得率100％、男性の取得実績も豊富 転居を伴う転勤なし 今の生活もライフスタイルが 変わった後の生活もどちらも充実！ これからの時代の働き方は 自分の生活に妥協は必要ありません！ 「自分らしさ」を大切にできる環境です！ 業界高水準の待遇◎給与のベースアップを実施！ 東証スタンダード上場企業として 国内外に店舗を展開している当社。 会社としての売上も増加中です。 そんな中、利益はしっかり社員に還元しており、 2025年4月より給与のベースアップを実現◎ 年2回の賞与もしっかり支給しています！ 働きがいを感じなら、 待遇面でも安心して活躍していただけます！
株式会社INGS
＼最短1年で店長に／ 超・人柄採用だから社風◎【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【当社運営の店舗(東京/神奈川/埼玉/…
350万円〜400万円
正社員
【1年目から裁量大⇒マネジメント・企画 etc….*☆】ワンコインピザを提供するオシャレな「CONA」／特製焼売が売りのNEO大衆酒場「焼売のジョー」など 【業務内容は？】 ◎接客・調理 ◎マネジメント ◎売上管理 ◎イベント企画 など INGSでは、接客や調理はもちろん、 マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います！ 1年目から様々な仕事に携わることができ、 提案できる社風だからこそ 早くから店舗経営を学ぶことができます！ 【どんな雰囲気の店舗？】 どちらの業態も ”お客様との距離感が近い”のが特徴です！ 常連さんも多く、 中には仲良くなって毎年BBQをしている人も。 お客様との距離感が近いからこそ コミュニケーションも沢山取ることができ 「ありがとう」と言っていただける機会も沢山！ それが従業員のやりがいにもつながっています◎
株式会社グラスト
人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）
人材コーディネーター
下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…
350万円〜400万円
正社員
新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！ 【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【注目】 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！ 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。
