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検索結果: 1,215件(321〜340件を表示)

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/渋谷/マーケ/基幹システム刷新プロジェクト推進担当

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行・基幹システムの企画構想・変革プロジェクトのマネジメント・業務プロセスのToBe像の具体化・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ■担当システム・会計管理・人事管理・販売管理（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

当社の定番商品である和菓子（大福やどら焼き等）の商品開発をお任せします。 NB商品だけでなく、大手小売店に並ぶPB商品の開発も行います。商品企画から製造部門への落とし込みまで、一貫してお任せします。管理職として部下の育成支援/業務フォロー/労務管理等も行います。【具体的には】商品企画?開発?提案原材料開発提案資料の作成製造工程書類の作成製造への落とし込み（量産化、スケールアップ）大手コンビニの商品検討会議への参加大福・どら焼き・たい焼き・団子・おはぎ等の和菓子。常温が主ですが、コンビニ向けのチルドや冷凍商品、常温商品、EC向け等の商品開発を行うこともあります。顧客打合せ、市場調査、商品コンセプト立案、予算管理等の企画業務だけでなく、製造部門への工法落とし込みや改善等も行います。アイデアを形にするために、ものづくりの現場と深く関わりながら業務を進めます。その他全体の進捗管理や営業などの他部門との協業も発生します。会社の魅力 ◆大福、どら焼き、たい焼きなどの商品開発 ◆設立62年超・タイを中心に海外でも業績を伸ばす ◆全国のセブンイレブンに商品を展開中 ◆小豆の名産地十勝にこだわり、自社製餡工場から世界に製品を提供 ◆グローバル展開で事業拡大中 ◆退職金制度あり ◆年休120日（土日祝休み）】 ※仕事内容変更の範囲：会社内での全ての業務

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】どのような商品展開を行うとお客様にご満足いただけるのかを考えながら、商品の企画を行っていきます。メーカーとの打ち合わせなども行い、現在進めている商品のブラッシュアップや新規商品の企画を行っていただきます。・ヘルスケアサービスや美容プロダクトを主とした新規商品の企画立案・市場調査や顧客ニーズの分析に基づいた商品コンセプトの策定・OEMとの原価および諸条件の交渉・商品開発プロセスの管理・プロダクト品質とコストの最適化・売上管理、報告・マーケターと連携した新規顧客獲得戦略立案・ブランドコミュニケーションのプロモーションにおける要因深堀、分析 1日の業務スケジュール例 10:00? メールチェック・タスク確認 10:30? 朝会 11:00? 商品開発MTG 12:00? お昼休憩 13:00? デザイナーとの打ち合わせ・サンプル作成指示 14:00? 資料作成・商品企画書の確認 16:00? 商品開発の進捗確認・問題解決 18:00? OEMとのMTG 19:00　退勤

エムスリーキャリア株式会社

事業開発

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、??????????東京都???????????（その他詳細は面談でお伝えします）

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商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

非公開

◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

￥

450万円〜

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！飲食業界経験者を即戦力として歓迎！これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？当社は関東・関西を中心に出店拡大中。ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長　など「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般・スタッフ育成・採用・シフト管理・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献・新メニューや地域限定企画の提案・実施将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。「この食材を使った新メニューを出してみたい」「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。「自分の判断で店舗を動かしてみたい」そんな方には理想的な環境。数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。新しいチャレンジに、今までの経験を。あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。まずはお気軽にご連絡ください！

日産自動車株式会社

【神奈川】コネクテッドカーサービス開発エンジニア

商品・メニュー開発、商品企画

神奈川県

￥

900万円〜1100万円

正社員

＜[CS2401]コネクテッドカーサービス開発エンジニア（一般層課長代理職）＞＜職務内容/Main Tasks＞ SDV（ソフトウェアデファインドビークル）への変革の時代、コネクテッドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきており、技術に裏付けられた価値あるサービスを継続的に創出し開発する能力を有する人材を募集しています。世界中のクルマに新たな価値を付加するコネクテッドサービスの提供や、新たなビジネスの創出に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。グローバル市場??????????神奈川県???????????（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

株式会社ウェクフーズ

マグロ商社の【企画営業】★年間休日123日 ★完全土日祝休み

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

【転勤なし／地下鉄御堂筋線「東三国」…

￥

300万円〜500万円

正社員

【新商品・メニュー開発の企画にも携われる！】◆自社工場で加工したマグロを飲食店・スーパーのバイヤーに提案 ◆既存のお客様メイン／飛び込みなし【仕事内容】定期的な訪問（1人あたり約5社を担当）訪問や電話での受注対応新商品のご提案在庫の確認や納品スケジュールの調整伝票処理や各種書類の作成など ▼提案するものは… 自社工場で加工したマグロ！各用途に応じ加工した上質なマグロを提案します。

株式会社谷口リテール販売

未経験歓迎♪【店舗スタッフ】残業代1分単位で支給！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼マイカー通勤OK！駐車場も完備！／ …

￥

300万円〜350万円

正社員

【三重県限定×転勤なし】ENEOSに併設されているセブンイレブン・ドトールの店舗運営★賞与年3回／夜勤なし／未経験でも安心スタート◎ 【配属先の店舗は？】当社が展開する「ENEOSサービスステーション」に併設されたセブンイレブン・ドトール【主な業務は？】 ◆店頭での接客～レジ対応 ◆品出し、入荷・発注業務 ◆店内清掃 ◆会計処理(レジ締め作業) ◆アルバイトスタッフの採用・育成　など ※SS運営で車の移動業務あり。

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

非公開

海外で飲食店店長★日本の名物料理で海外進出します！あなたの力を貸してください！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク研修は東京で行います

￥

450万円〜700万円

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価シフトの最適化、適切な人員配置業務指示・教育、OJTの実施チーム内のモチベーション維持及び組織づくり新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底安全管理・労務コンプライアンスの順守設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化接客・サービス品質の管理と改善商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

創業73年?！あなたのアイデアを活かして買い物が楽しくなる魅?的な空間づくりを実現しませんか？当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。今回募集するのは、売り場の価値を?める様々な商品を作り出す、企画開発、マーケティングのお仕事です。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。【具体的には】・新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃・企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP （Segmentation, Targeting, Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案・チームマネジメント（進行管理や支援など）

株式会社富士コーポレーション

工業用部品を扱うメーカー兼商社の【ルート営業】★完全週休2日

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転勤なし ★本社勤務大阪府東大阪…

￥

300万円〜500万円

正社員

【半導体や飛行機、医療機器などにも使われる】あらゆる産業で必要不可欠な「ガスケット」「パッキン」などの工業用部品のルート営業をお任せします。 ■扱う商材は？パッキン・ガスケット・ゴム製品などの工業用部品。 ■主な業務既存品だけでなく、顧客の要望を聞き、それに合わせた素材や加工を考え、製造スタッフと協力しながら完成、納品までを担当します。 ▼ 製品の仕様の確認・見積作成 ▼ 製造部門との打ち合わせ ▼ 納品など「ガスケット」「パッキン」はどこで使われる？「ガスケット」「パッキン」とは、機械やプラントの配管などの”継ぎ目”を埋める「シール材」のこと。気体や液体の漏れを防ぎ、機械の動作を助ける役割を担っています。例えば… 半導体・航空宇宙・自動車・医療・プラント・造船など、さまざまな業種の生産ラインを支えている、実はスゴイ部材なんです！メーカー兼商社の強み！ ★既存のお客様が中心まずは既存のお客様へのルート営業からスタート。慣れてきたら、新しいお客様へのアプローチにも挑戦できます！ ★「メーカー」と「商社」の2つの機能お客様の「こんなモノが欲しい」という要望にも柔軟に応えられます。モノづくり企業としての幅を広げながら活躍してください！

カメイ・プロアクト株式会社

スニーカーブランドの【店舗スタッフ】★未経験OK ★年休120日超

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫募集】 ★オシャレな路面店でのび…

￥

300万円〜400万円

正社員

【ブランド＆あなたのファンを増やそう】『PATRICK』直営店で接客・販売をお任せ★イベント企画やSNSでの情報発信などにも関われます！＜ノルマなし＞ ◆接客・販売 ◆商品発注・ディスプレイ企画 ◆商品やイベントの企画 ◆SNSなどでの情報発信 ◆売上管理・スタッフ教育・シフト管理ほか『PATRICK』はビジネスシーンで使えるレザースニーカーなどもありおもに40～60代男性のファンが多いブランドです。 ↓ 接客もゆっくり時間をかけて丁寧に行えます！

非公開

【日本企業バンコクの飲食店店長・近隣で多店舗展開予定のため将来はSV職へ】タイ語を話せる方大歓迎！英語のみも可！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク

￥

450万円〜700万円

正社員

【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 ※将来的にはエリアマネージャー - 複数店舗の売上・人件費管理 - 店舗マネージャー（店長）の育成と指導 - 店舗運営状況のモニタリングと改善提案 - エリア内の人員配置・採用計画の立案 - 本部との連携および方針の現場への浸透 - 新規出店や改装プロジェクトへの協力ブロックマネージャー(リージョンマネージャー) - 担当エリアマネージャーのマネジメント - ブロック全体の戦略立案とKPI管理 - 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化 - 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案 - 経営層へのレポーティングおよび提案 - 次世代マネージャー層の発掘と育成

株式会社藤田屋

おもちゃメーカーの【営業】未経験OK！残業ほぼなし／年休120日

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市東住吉区今川8丁目10番2…

￥

正社員

【ノルマなし】既存対応中心の営業 ※自社オリジナル商品のほか、OEMにも対応 ★外出は週1～2回ほどで内勤メイン ★商品企画にアイデアが活かせるお客様へ商品のご提案既存顧客からの依頼対応（電話やメール）書類作成荷物の出荷作業倉庫整理コンテナの荷下ろし作業＼Point／ ★社内での営業業務がメインですが倉庫管理業務も担当していただきます。 ★内勤業務が中心。外出は週1～2回ほどと少なめです。 ★ノルマはありません世の中に届く商品を企画する喜びを企画してから商品化までは3ヶ月ほど。スピーディーにアイデアをカタチにできる体制が整っています。当社が手がけた商品が市場で大きな反響を呼びヒットにつながった事例も多数あります。「自分が企画した商品が世の中に出てヒットし、多くの人の笑顔を生み出す」—— そんなやりがいを味わいませんか。

非公開

最短入社2年で経営幹部を目指せる✨9ヶ月でエリアマネージャー（月51万～）業界トップクラス福利厚生30種以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、単なる食事ではなく「東京の食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただく。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

非公開

飲食店長経験者限定★海外出店1店舗目の店長職★日本の名物料理を世界へ！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク研修は東京で行います

￥

450万円〜700万円

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 0→1フェーズにかかわることができ、裁量は非常に大きいチャンスに溢れたポジションです。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価シフトの最適化、適切な人員配置業務指示・教育、OJTの実施チーム内のモチベーション維持及び組織づくり新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底安全管理・労務コンプライアンスの順守設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化接客・サービス品質の管理と改善商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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