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株式会社良品計画

【北海道】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道エリアの各店舗 住所:北海道 受…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

トレンドを生み出す◎イタリアン商品開発ポジション募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社勤務(転勤なし)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

フランチャイズ事業を展開するイタリアン業態の商品開発担当として、以下の業務をお任せします: ⚫︎メニュー開発:チェーン展開に対応した調理マニュアルの作成 ⚫︎オペレーション整備:効率的な業務運営のための体制構築 ⚫︎購買・物流管理:食材の仕入れおよび供給体制の確立 ⚫︎原価管理:収益性を意識した商品設計 ⚫︎フランチャイズ指導:加盟店舗への運営サポート イタリアン業態の急成長を支える重要なポジションです。将来的には和食や洋食など、他業態の開発にも携わる可能性があります。

株式会社セイコウ

個人営業(インターネット回線その他)未経験歓迎!学歴不問!20代で年収800万円も可★転勤なし

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)

【転勤なし・直行直帰可】 東京都内に複…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

すでにインターネットを 利用されているお客様や これから回線を引くお客様宅へ 直接足を運び、親切丁寧なご提案で ネット回線にはじまる 多岐に渡るサービスを提供していただきます! 最初はベテランの先輩と一緒に 二人三脚で仕事を覚えていけます。 なので【未経験大歓迎】。 社会人デビューも応援します! 実際に当社で活躍する第一線の営業の ほとんどが未経験からのスタートでした。 \充実した教育サポート/ ・入社後の3週間で、ビジネスマナーや商品知識を学びます。 ・その後は、先輩社員とOJTで仕事を覚えます。 ・独り立ち後も先輩のサポートあり。 ≪提案の流れ≫ ▼お客様宅への訪問・ヒアリング 無理に売り込むことはせず、 お客様のニーズを丁寧に引き出し、 そのお悩みに最適なサービスを提案する 営業スタイルです。 ▼サービスの提案 訪問時にお客様のニーズに合わせて、 新しい回線プランやスポーツ・ニュースの専門チャンネルなど、 追加サービスをおすすめします! ▼成約手続き 必要な書類を作成し、契約手続きを進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】無理なノルマなし、インセンティブは充実 目標達成に応じてインセンティブ支給! 担当する地域や住宅タイプなど、 個々のスキルをしっかり考慮し、 無理のない目標を設定しています。 月20万円~30万円のインセンティブ事例多数! 中には月50万円~100万円を獲得する社員もいます! 【1日の仕事の流れ】 ある営業の一日 09:30 出社、資料の準備  ▼ 10:30 営業開始  ▼ 12:00 お昼休憩  ▼ 13:00 営業  ▼ 16:30 帰社  ▼ 17:00 報告書の入力、翌日のスケジュール確認  ▼ 17:45 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 エリアリーダーやマネジメント職など、キャリアアップのチャンスも将来的に見込めます!入社から半年で現場責任者に昇進したり、20代で課長職を務めているメンバーもいます。当社の強みは、年齢や社歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せるところ。人事評価は月ごとに行っています。月次の実績や勤務態度など評価基準が明確なため、納得のいく体制が整っています。

株式会社ホットスタッフ熊本北[250421900001]

老人ホームでの見守り業務

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 熊本県玉名市岱明町野口 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ◆◇老人ホーム施設での見守り介護業務◆◇ 《勤務時間》 8:20~17:30 7:20~16:30 9:50~19:00 早出・遅出のシフト制になります。その他時間もご相談ください。 《資格・経験》 その他 介護職員初任者研修終了者 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ◆◇老人ホーム施設での見守り介護業務◆◇ 《勤務時間》 8:20~17:30 7:20~16:30 9:50~19:00 早出・遅出のシフト制になります。その他時間もご相談ください。 《資格・経験》 その他 介護職員初任者研修終了者 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 居宅介護支援での見守り業務になります。 ・・・主な業務内容は・・・ 入居者様の身の回りの掃除・洗濯 見守り等のお仕事!! 就業時間は、 8:20~17:30(実働8.0H) 早出・遅出有り 7:20~16:30 9:50~19:00 上記の就業パターンは有りますが、パート・扶養内での働き方も、ご相談ください♪ 職場見学も随時行っております。 ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・ 【 エントリーの流れ 】 1.カンタンな入力(お名前・ご住所・電話番号など) 2.「エントリーする」をポチッ!! 3.すぐにエントリー完了のおしらせメールが届きます♪ ※ドメイン指定受信について 迷惑メール対策などでドメイン指定受信を設定されている方は エントリー完了のメールを受け取る事が出来ません。 「***」を指定して下さい。 まずはお気軽にご応募ください。 ちょっとした質問・ご相談も大歓迎です。 ▼▼ さらに! ▼▼ ≪ 充実の福利厚生 ≫ ・各種保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(半年後より年/10日)※規定あり ・通勤手当支給 ※規定あり ・P-コンシェル (映画が1,000円!テーマパーク割引!など特典多数!!) [【おすすめ!~P-コンシェル公式サイト~】](***) などなどメリットたくさん∩( ´∀` )∩ " ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・ 【 お仕事スタートまでの一般的な流れ 】 1.フリーダイヤルから電話でご応募/WEBからのご応募 (WEBからのご応募はエントリー完了後に ホットスタッフよりご連絡致します) 2.面談・登録 持ち物は写真付きの履歴書だけ!私服でOK☆ 希望条件などをお聞かせください。 3.職場見学 4.勤務開始 (もちろん初日は担当者が同行しますよ!) \\ 安心のフォロー体制 // お仕事開始後も担当者がばっちりフォローします。 心配事や気になることがあればドンドン相談して下さい。 詳しくは担当まで(O'▽'O) ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・ ▼▼ 今すぐ下の応募ボタンをクリック ▼▼ 土日祝日も電話対応いたします♪ WEB応募は24時間受付中! とりあえず話だけでも聞きたい!という方はコチラ★ お気軽にお仕事のご相談して下さいネ! [【2分でササッと完了!かんたん仮登録♪】](***) ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・ ホットスタッフ熊本北一同、 心よりお待ちしております・。*.*゜。・゜♪・ 《給与》 時給1,200円〜

株式会社トーシン

【埼玉/大宮】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 埼玉/丸広百貨店 住所:埼玉県上…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

ミニストップ株式会社

20代活躍中★ワクワクするお店づくりを。【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

株式会社ベイシア

【愛知】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗 住所:愛知県 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

Man to Man株式会社 加古川オフィス(23h486901-240618a)

【未経験OKの介護福祉士】案件多数!あなたに合ったお仕事探しをサポートします!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 兵庫県芦屋市打出町 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ≪雇用形態≫ 派遣社員 ≪休日・休暇≫ ・週休二日制(日曜日+他1日/週) ・企業カレンダーに準ずる ≪応募資格≫ ◎無資格・未経験OK! ◎フリーター歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も、お気軽にお問い合わせください。 ・即日対応! 私服OK◎自宅でできる オンライン面接、または 出張面接で対応可能です。 ≪待遇≫ ■特別時給割増 残業時25%UP/休日出勤時25%UP ■残業手当全額支給 ■給与前払い制度 ■子ども手当 年間6万円/お子様おひとり ≪勤務地≫ 兵庫県神戸市東灘区深江浜町 ※詳細な勤務地につきましては面接時にご説明いたします。 アクセス:阪神本線 打出駅… [詳細] ≪雇用形態≫ 派遣社員 ≪休日・休暇≫ ・週休二日制(日曜日+他1日/週) ・企業カレンダーに準ずる ≪応募資格≫ ◎無資格・未経験OK! ◎フリーター歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も、お気軽にお問い合わせください。 ・即日対応! 私服OK◎自宅でできる オンライン面接、または 出張面接で対応可能です。 ≪待遇≫ ■特別時給割増 残業時25%UP/休日出勤時25%UP ■残業手当全額支給 ■給与前払い制度 ■子ども手当 年間6万円/お子様おひとり ≪勤務地≫ 兵庫県神戸市東灘区深江浜町 ※詳細な勤務地につきましては面接時にご説明いたします。 アクセス:阪神本線 打出駅 車3分 ・車通勤可 ≪応募後の流れ≫ (1)まずはマッハバイトよりご応募! (2)ご登録の電話番号へ担当者よりお電話させていただきます。  面談日時のご希望をご相談ください。連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りいたします。 (3)オンライン・対面での面談となります。対面面談の場合は最寄りのオフィスにご来社いただくか出張面接も可能です。  労働条件の詳細については面談時にご説明いたします。  また、案件は多数ございますのでご希望の勤務条件等お気軽にご相談ください!   *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【作業内容】 有料老人ホーム・グルーブホームにおける介護業務のお仕事です。 介護業務全般、介護サービス提供、マシンを使った機能訓練の補助、送迎等の全般業務を担当して頂きます。 利用者さんが、いきいきと毎日を生活できるようなサポートをお願いいたします! 【ポイント】 ・無資格/未経験OK! ・交通費支給 ・月末締め/翌月末払い ・前借金制度あり/10日毎に上限2万、月間6万迄 ・昼食は食堂/仕出し弁当 あり ◎ご不明点はいつでもご相談ください! ≪勤務時間≫ 【日勤】 8:30-17:30 【休憩】 60分 【残業】 殆どなし ≪就労期間≫ 3ヵ月以上~長期 《給与》 時給1,300円 ≪給与≫ 時給1300円 月収24万円以上可能/8時間勤務・21日勤務/月の場合 ≪試用期間≫ 14日間(条件変更なし)

株式会社ベイシア

【群馬】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内の店舗 住所:群馬県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【FC事業責任者】立ち上げ期メンバーとして活躍しませんか

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? 主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者 ⚫︎加盟店開発 ⚫︎加盟店指導 ⚫︎加盟店オーナー折衝 ⚫︎人材育成 ⚫︎組織構築 など 近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。    

株式会社クルイト

【神奈川/教育×ベンチャー】学習塾の営業マネージャー◆年収400万〜/年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

校舎拠点(神奈川) 住所:神奈川県 受…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめる営業マネージャー(SV)/既存の教育業界を変革!】 ■概要: ITの力で、あらゆる人が質の高い教育を受けられるように。その想いから、学校教育・民間教育・家庭教育に関するWebメディアやアプリ、システムなどを開発・運営している当社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■概要: 自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめていただきます。今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業における数値管理/改善案提案 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など ■魅力: 本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です! 変更の範囲:本文参照

株式会社つぼ八

【東京】衛生関連の業務〜『つぼ八』を土台から育てる〜職種未経験OK!/資格を活かして働ける【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京オフィス 住所:東京都台東区柳橋2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験歓迎/老舗飲食ブランドの発展に貢献/ つぼ八の『スタッフ』と『メニュー』に真剣に向き合う/ ■業務内容: 衛生関連の業務を担当するスタッフとして、お客様・ビジネスパーソンの目線で考え、つぼ八がより良くなるような体制づくりをお任せします。 ■具体的には: <マニュアルの作成・管理> ◎食品衛生に係るマニュアルの作成・管理 <食品衛生業務> ◎アレルギー表・原産地表・HACCP資料の作成 ◎メニューが景品表示法を満たしているかの確認 ◎衛生事故発生時の対応 ◎異物混入時の対応 ◎検便検査手配 ◎お客様からのアレルギーに関するお問い合わせに対応など <その他> ◎食材発注管理、仕入食材の規格書・衛生項目のチェック ◎食品衛生関連法規の改正に伴う資料作り ◎店舗衛生監査 ◎多様な食文化対応食の検討 ◎各種衛生資料の発送 ■研修体制: まずは会社や業務について、詳しくなるための研修からスタートします。 <研修内容> フランチャイズビジネス/基本理念/接客オペレーション/計数管理/実際のつぼ八メニューの調理など ■仕事のやりがい: 人に教えることで新たな発見があり、自分の力となります。また食品衛生については、あらゆる食の知識を深めることができます。お客様から感謝のお言葉も、やりがいに繋がります。 ■働く環境: 老舗企業であることから、将来への安心感が強いです。従業員の年齢層は20代〜60代と幅広いですが、皆さん気さくで話しやすく、楽しく仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

佐一建設株式会社

【不動産会社の後継者候補】経験者優遇

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

佐一建設株式会社 転勤の可能性:なし …

〜600万円

雇用形態

正社員

創業1986年の当社では、現代表に代わって当社の不動産業を引き継ぐ後継者を募集します。 【当社の業務内容について】 不動産に関するトータルカウンセリング・アドバイザーとして、お客様に寄り添う事をモットーにしています。 ◎賃貸物件の仲介 ◎賃貸物件の管理 ◎駐車場の管理 ◎不動産の売買など *営業エリア:埼玉県川口市(旧鳩ヶ谷市含む)・蕨市・戸田市 【以下ひとつでも該当する方はぜひご応募ください】 ☆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ☆当社理念にご共鳴いただける方 ☆ゆくゆくは不動産業界での独立を考えている方 ☆地域に密着した仕事がしたい方 ☆お客様に寄り添い、誠実な対応ができる方 ☆経営やマネジメントに興味がある方 ☆不動産業界での経験を活かしたい方、または未経験でも挑戦したい方 ☆チャレンジ精神があり、新しいことに積極的に取り組める方 ※変更範囲:業務の変更なし

株式会社良品計画

【新潟】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

新潟エリアの各店舗 住所:新潟県 受動…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トーシン

【滋賀県大津市】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

フォレオ大津 住所:滋賀県大津市一里山…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

株式会社ローソン

福岡◆未経験◎ローソン総合職≪SV候補≫年収400万〜◆ビッグデータを用いたFC経営サポート【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

福岡県の店舗 住所:福岡県 受動喫煙対…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★国内トップクラスの規模感×働きやすい環境で経営スキルを身につけるチャンス!年休120日で福利厚生も充実◎安定基盤のもと、キャリアアップとワークライフバランスを両立できます★ 未経験からでも安心して始められる充実した研修体制と、安定した基盤のもとでキャリアアップを目指せるローソンの総合職。ローソンでは、本部の意向に従うだけでなく、オーナー様と理念を共有し、二人三脚で地域に合わせブランディングしたお店を作り上げる方針を大切にしています。あなたの力で地域に愛されるお店作りを実現しませんか? ■具体的な仕事内容 1人10店舗(年間売上10憶円〜20憶円規模)を統括・管理し、ビックデータや販売データをベースにした経営コンサルティングを行う仕事です。 ・担当店舗の売上・コスト管理 ・加盟店の巡回・オーナーとの面談 ・店舗ごとの強み・弱みの分析、解決策の考案 ・スタッフ育成のアドバイス ・新商品の売り場・陳列の提案 ■魅力ポイント ・【充実した研修体制】現職SVに同行し直に仕事を学べます。他にも座学研修、eラーニング研修など様々なツールでスキルアップをサポートします。 ・【横のつながり】週に1回は必ずエリア内のSV同士でミーティングを行い、事例共有や相談ができます。 ・【年休120日・連続休日制度あり】夏・冬に各8日間の長期休暇を取得可能 ・【多様な手当】住宅手当、地域手当、家族手当完備◎ ■キャリアパス 入社後は現場にて店舗運営を経験した後、SVのアシスタントを経てSV職として活躍いただきます。入社〜2年程を想定しておりますが、評価次第で早期昇格も可能!SV経験後にはエリアを管轄する支店の支店長も目指せます。また、FA制度やキャリアチャレンジ制度を通じて、広告販促部などの本部への異動も可能です。AIを活用した無人店舗に関わるチャンスもございます。 ■こんなスキルが身につく ・オーナーと合意形成し、オーナーを通じて店舗課題を解決するため、コミュニケーション力が身に付きます。 ・数値改善を目指して目標管理を行うため、数値に基づいた経営感覚が養えます。 ・論理的かつ合理的に課題を解決するため、課題発見力、課題解決力が高まります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 コスモスバス

【バス会社の幹部候補(営業部・運行管理部)】未経験歓迎◆経験者優遇

運輸・物流サービス系その他、管理職(営業)、一般事務・営業事務系その他

株式会社 コスモスバス 千葉県印西市武…

〜300万円

雇用形態

正社員

幹部候補として、下記部署にて勤務します。 ◆営業部(営業経験がある方) ◆運行管理部(運送会社・バス会社などでの業務経験ある方) 上記部署にて幅広い業務を経験していただきます。各部署のプロフェッショナルとして育成していきますので、ゆくゆくは部署の管理や部下指導などもお任せします。そして、将来的には弊社の幹部として、会社の経営にも関わっていただきます。 これから「株式会社コスモスバス」を一緒に盛り上げていく人材を募集します。良いアイデアをどんどん出してください! 業務の変更範囲:変更なし

非公開

人材サービス会社の拠点長候補(広島)/インセンティブ制度あり/SaaS商材/新拠点での募集/

管理職(営業)

広島市南区 転勤:無し 受動喫煙防止措…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

広島の新拠点にて、人材紹介、SaaSを商材とする営業、マネジメント業務をお任せします。 (具体的には) 営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) 開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築(組織・仕組みづくり) HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 地方拠点における採用業務

株式会社良品計画

【山梨】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山梨エリアの各店舗 住所:山梨県 受動…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベイシア

【福島/40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職 ※残業時間15時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

福島県内の店舗 住所:福島県 受動喫煙…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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