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中央魚類株式会社

社内SE※システム開発経験◎／AWS移行プロジェクト◆食事手当有◆東証上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区豊洲6-6-2…

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600万円〜799万円

正社員

【創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%】 ■業務内容当社は、水産物の集荷、分荷、冷凍保存、加工、配送までを一貫して担う水産卸会社として、安定した物流と高品質なサービスを提供しています。昨年、基幹システムと周辺システム群をAWSを中心とした新たなプラットフォームにTransformし、24時間稼働する体制を整備しました。現在は、これまで利用してきたホストコンピューターからクラウド（AWS）への完全移行を推進しており、今秋にはアプリケーションがオープン予定です。移行後は社員へのレクチャーや運用支援、社員の声・不具合を反映したブラッシュアップを継続的に行っていきます。インフラ未整備な水産業界においてCX化を進めることで、業界全体に変革をもたらす取り組みです。 IT部門も運用主体から戦略的役割へと移行しつつあり、データの活用や業務効率の向上を目指して、未来を担う多様な人材の採用を進めています。【具体的には】・ITインフラの中期計画、単年度計画の策定参画・AWSクラウド基盤の運用・最適化・アナリティクス基盤整備とデータ活用・AI/IoTサービスの組み込み推進・内外向けアプリケーションサービスを支える基盤開発、PoC／プロトタイプ運用・AWSプロフェッショナルとの技術セッションへの参画、実装 ■配属先情報情報システム部：部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー9名（業務委託・契約社員含む） ■働き方育休・産休取得率が高く、復職率は100％。時短勤務にも柔軟に対応しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。 ■会社概要 1947年設立。築地市場とともに成長し、「新鮮な魚を適正価格で迅速に届ける」ことをモットーに、日本の水産物流を支えてきました。現在は豊洲市場にて卸売業界トップクラスの売上を誇り、親会社マルナカグループの中核企業として、冷凍・加工・物流・量販店納品まで一貫して担う体制を構築しています。流通センターの貸出事業なども展開し、川上から川下まで一貫対応できる強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

シャープ株式会社

【千葉／幕張※管理職】社内システムマネージャー（SAP／経理分野）◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、経営コンサルタント

幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中…

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800万円〜1000万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT経理分野マネージャー（管理職採用）をお任せいたします！ ■業務内容：（1）日本及び海外のSAPシステム（経理業務領域）を統合・横展開する企画・設計・開発・保守（2）SAP周辺システム（経理業務領域）を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨタシステムズ

【名古屋】金融部門のアプリ開発／リーダー候補＜上流／企画＞トヨタGのIT中枢企業◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名駅オフィス住所：愛知県名古屋市西区…

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600万円〜1000万円

正社員

〜IT企画・IT戦略を担う／トヨタGのIT中核企業／上流工程・企画から携わる◎／福利厚生充実／働きやすい環境／リーダー経験機会豊富〜 ■業務内容：トヨタグル—プのIT中核企業である当社にて、トヨタの金融子会社のアプリケーション設計・維持・保守、企画業務を担います。 ■業務特徴： ◇トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。 ◇プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富です。 ◇一方で、通常のITベンダーと同様にアプリケーションの維持保守も実施します。 ■業務詳細：トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。 ■対象システム：・クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等・システム規模：数千万〜数億程度の案件　（顧客の投資方針により変動します）対象：トヨタの金融関連会社（トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス） ■環境・言語： Java系言語／メインフレーム系言語 ■キャリアパス：アプリケーション開発を経て、上流工程に従事します。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でIT企画、開発を担当します。 ■組織構成： FS本部全体では、プロパー156名（アプリ・インフラ・企画含める）在籍しております。 ■目指す姿： ◇2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割の拡大を目指しています。 ◇FS本部においては、顧客企業が行っていたIT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクションの戦力強化も必要です。 ◇新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進むと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【東京/大手町駅】社内SE（業務系システムの開発・保守運用）◇週2リモート可◇ベンダーの方も歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

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450万円〜799万円

正社員

【自ら担当した製品を開発から保守運用まで一貫して携われる／システム開発実務に集中できる環境／調剤薬局大手】 ■職務内容：当社で展開する調剤薬局で使用する、業務系システムの開発・保守運用を担当します。 ※当社で使用しているシステムのほとんどは、スクラッチ開発された製品です。＜具体的な業務内容＞・既存システムの改修・保守・新規機能追加（ヒアリング、詳細設定、実装）＜業務割合＞・新規機能追加にまつわる業務：5割・不具合発生の際のサポート：2〜3割（サポートデスクからの問い合わせ対応）・法改正対応（調剤報酬規程、レセプト等）：2年に1度発生する業務になります。＜担当するシステム・開発環境＞・レセプトコンピューター、在庫管理、薬歴管理、POSレジ等・言語：Delphi／OS：Windows／DB：Oracle、PostgreSQL ※メンバーごとに担当システムが振り分けられ、作業しております。＜やりがい＞・担当システムの開発から保守運用まで、一貫して携われる環境です。・仕様書に合わせて納品するのではなく、実際システムを使う現場の意見を取り入れ、全部1から10までご自身で作ることができます。現場の反応も知ることができ、業務改善に貢献したやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ・自社開発システムのため、まずは既存システムの理解や、レセプト（診療報酬明細書）など、調剤薬局のシステムならではの専門知識を学んでいただきます。・独り立ちまで2年程度を想定しております。 ※ベテラン社員が多く、わからないことは先輩社員に聞きながら作業が進められる環境です。業界未経験の方も中途入社し、活躍されています。 ■キャリアパス・ご自身や現場の意見を取り入れ、既存システムの改修や新規機能追加を裁量権を持って行っていただきたいと考えております。・ベテラン社員が定年退職後に、システム部をリーダーとして牽引いただけることを期待しております。 ■働き方：・基本土日祝休み、年間休日126日 ※土曜日も開局している調剤薬局が多数あるため、問い合わせ対応のために、土曜日は当番制で出勤いただきます（2ヶ月に1回程度） ■組織構成： 5名（社員3名・契約社員1名・パート1名）変更の範囲：会社の定める業務

日本セーフティー株式会社

【港区／田町】社内SE（開発・リリース）SIer出身〜完全週休2日／自社開発／金融×不動産の大手【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都港区芝5-36-…

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450万円〜649万円

正社員

〜年10%以上の成長を続ける会社／大手金融機関と連携した自社商品・サービスの開発／様々な開発経験を持ったエンジニアが在籍、家賃保証業界で売上高トップクラス〜 ■業務内容：全国57,000社の顧客を通じて申込いただいた情報の管理を行う、基幹システムの開発業務を担当いただきます。年度に確定した開発案件をもとに、設計・開発・運用保守および品質向上活動を併せて行っていただきます。ゆくゆくは大手金融機関と連携し、自社商品の開発や、要件定義をエンドユーザーと仕様調整をいただく予定です。 ■環境：・開発言語…VB.NET、C＃、Oracle SQL ・OS…Windows10、Windows Server2019、Linux Red Hat ■配属部署：責任者1名、システム開発チーム3名、システム運用チーム5名の計9名が在籍している情報システム部となります。様々な開発経験を持ったエンジニアが在籍しています！ Aさん：情報クチコミサイトのCTO、通販サイトの開発経験あり Bさん：宿泊予約サイトの立ち上げ・開発経験あり全社員が使っている基幹システムを導入から社員要望に対応したシステムに改修した実績有 Cさん：百貨店グループ企業の販売・店舗管理、基幹システムをPLとして開発 ■残業時間：部内の平均残業時間は15時間程度です。 ■当社の魅力：（1）システム投資に力を入れています年商4〜5％をシステム投資しており、昨年は5億円ほどのシステム投資を行っています。今後も戦略的にIT投資を増やしていきます。（2）新サービスの開発に携われますまだまだデジタル化の余地がある不動産業界に、金融業界のシステムを加え新サービスの導入を検討する予定です。そちらの企画・開発にも携わることができます。（3）働き方を注力しています土日祝完全週休二日制、残業時間は15時間と夜勤対応もありません。プライベートを重視して勤務が可能です。（4）研修に注力しています入社後は基幹システムまわりのDBの理解やデータ集計の研修から開始します。言語経験がなくとも操作研修から入りますのでご安心ください。入社1年後を目途に障害の調査や、お客さまとの折衝など上流工程に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【和光／第二新卒歓迎】機械学習・生成AIを用いた完成車の需要予測分析・システム開発（米国市場）【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

◇◆経験業界や職種不問／英語力がありデータを用いた企画改善業務経験者歓迎／Honda車の売れ行きを予測◆◇ ■組織ビジョン四輪完成車の需給計画を通じて経営の意思決定を支援する役割を担っています。サプライチェーンの複雑化や市場変化のスピードが加速するなか、予測外の事態にも柔軟に対応できる「レジリエンス」がますます重要になっています。販売・生産・調達にまたがるデータを統合し、合理的かつ迅速な意思決定を可能にする仕組みを構築し、Honda全体のフリーキャッシュフロー最大化を目指す「デジタル生販」改革を推進しています。 ■募集背景本部門は2024年度に新設された部署で、ファクトに基づくデータ分析による、デジタルソリューション開発及び現場での実装を一気通貫で実現することを目指しています。海外の政治・経済動向等を踏まえ、需給予測の重要性が増しており、販売・生産・調達のあらゆるデータを有機的に結合し、独自の需要予測・供給最適化のソリューションを高速でアジャイル開発しています。そのような状況のなか、機械学習や生成AIを用いて当社の需要予測におけるデータ分析を加速させてくださる方を募集します。 ■業務概要機械学習・生成AIを用いて、主に米国市場における新車販売台数の市場・台数予測を実装していただきます。 ■仕事の進め方・関係部門と連携した5名程度のAgile（Scrum）チームを組み、プロジェクトに取り組みます。営業や生産管理など様々な部門を横断してチームを組み、若手であってもプロジェクトリーダーになる機会が豊富にございます。・米国の案件が中心となるため、日常的に英語を使って業務を行います。米国出張もあり、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です。・チームやプロジェクトのメンバー間の議論を通じて形成される一体感を大切にしており、基本的に出社をして勤務をしています。 ■社員の声・海外現地法人へのDX推進を入社すぐに任され、やりがいに満ち溢れている環境です。・学生時代に研究していた最適化計算を業務に活かすことにより、多くの改善効果を生み出すことができました。特に、2023年度では最適化計算において業績を高く評価され、社内表彰を受賞することができました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社図研

【横浜/社内SE】セールスツールにおける管理業務（Salesforce）/在宅可/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市…

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450万円〜699万円

正社員

【プリント基板設計用CADシステムで国内外トップクラスシェア／資本比率86.3％／年間休日128日・在宅制度有／男女ともに育児休業取得実績あり】 ■業務概要：ご入社後は当社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesforceに関する業務全般をお任せします。詳細の業務は以下の通りです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【維持管理】経営情報を届ける業務基盤の構築と運用管理(SalesCloud) 【運用改善】当社のビジネス理解にもとづくSalesforceを活用した業務改善の提案【構築・強化】フロー、カスタムオブジェクトなどのSalesforce標準機能を利用した要件定義、設計、開発【新規開発】営業支援サイト、会員制サイトの構築と運用管理（Experiesnce Cloud） ※開発を担当する委託会社への要件定義、仕様検討、進捗管理などのマネジメントを行います。 ■業務のやりがい・Salesforceは、当社の営業・マーケティング業務を支える基幹システムとなっています。管理者、導入推進者として、当社内のSalesforce活用促進の第一人者となることにより、当社のマーケティング部門において中核的な役割を担うことが期待されます。Salesforceを通じて、各部門のキーパーソンと連携して、業務全体の改善や効率化の企画に深く携わることができます。 ■働き方：・年間休日128日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程です。また、在宅制度もあり、ライフワークバランス良く就業いただけます。・男性の育児休業取得も推進中。・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度／産後パパ育休取得促進 ※子どもが小学校3年生を修了するまで ■当社の特徴当社はITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。・プリント基板設計用CADシステム　国内NO.1世界NO.2シェア・無借金経営・過去最高利益達成（2023年3月期）・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援変更の範囲：本文参照

ＡＧＣエレクトロニクス株式会社

【郡山・本宮】社内SE◇Sier歓迎※東証プライム上場のAGCグループ／残業20h程／フルフレックス【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：福島県郡山市待池台1…

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400万円〜699万円

正社員

【フルフレックス／安定のAGCグループ企業／ガラス製品世界トップクラスのシェア／ニッチトップ／フルフレックス／月平均残業20時間／平均勤続年数10年以上／マイカー通勤可能】 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】生産管理システムの構築と保守運用・言語を使用したプログラミングによる生産管理システム立上げ（Python, VBA（PHPJavascript））・生産管理システムの維持管理・運用（メンテナンス、バージョンアップ、修正など）社内向けソフトウェアプロダクトの開発・展開・要件定義、ソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計・コア部分の実装やテスト各装置の自動化、運用体制の構築・自動搬送装置等の自動化・装置メーカー、ベンダーとの調整フルスタックに関わりながらソフトウェアを作り上げ、運用していくお仕事です。イノベーションを形にできる環境も整っており、新しい技術にも積極的にチャレンジしています。 ■働き方・年間休日123日、残業月20h程度・有給消化率7割以上・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■組織構成：当部署は約30名程度で構成されております（webアプリEdge（VBAマクロ、SPO関係、BI(tablau)／インフラ） ■キャリアについて：将来的にはマネジメントとしてご活躍いただくかエンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。スペシャリストとしてキャリアを歩んでいきたい方へは、Edge系の開発などもお任せしたいと考えおります。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱うエレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

アスカカンパニー株式会社

【宮城県加美郡】社内SE※生産設備システム開発■食品容器等のプラスチック製品／大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞東北工場住所：宮城県加美郡加美…

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400万円〜649万円

正社員

〜社内SE※生産設備システム開発／大手企業との取引多数☆食品容器等のプラスチック製品／残業平均12.2h／年休120日／土日祝休み〜 ■職務内容：東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産に関わるシステム開発業務をお任せいたします。 ■募集背景：工場を新設する予定もあり、事業拡大に伴う募集です。現在は食品容器の製造が半数ですが、事業の安定性や少子高齢社会に向けて医療分野も広げていく方針です。 ■職務詳細：・生産ラインの画像検査ソフト導入・開発・生産に関わるソフト導入・開発・工場・生産ラインの生産性を高めるためのシステム開発生産についても先進的で、成形機のログデータ（ビッグデータ）解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoＴの活用事例等もございます。 ■同社の製造製品：コンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方：・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報：・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■企業情報：・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。・同社の東北工場には、プラスチック成形分野において、厚生労働省より『ものづくりマイスター』、そして宮城県の卓越技能者に表彰されたスタッフが在籍しているなど、生産工場として高い水準にある拠点です。他の企業の技術者も学ぶために同社によく施設にいらっしゃるほどです。特に、同社はITを活用した生産についても先進的で、成形機のログデータ（ビッグデータ）解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoＴの活用事例等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

オオサキメディカル株式会社

【名古屋】社内SE／リーダー候補◆業務効率化を推進／トップクラスシェアの医療衛生材料メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市西区玉池町2…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：社内SEとして、当社の社内サブシステムの構築をメインにお任せします。主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進いただきます。また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せする予定です。 ■業務詳細：・既存システムの改良、運用、保守・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ■教育体制：まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に社内で使用している基幹システムの運用、保守をお任せしていく予定です。ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得できるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加いただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力：・経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にあります。システムソリューション部では、ミッションに『全社的なITリテラシーの向上』を掲げて推進しているため、社内でも頼りにされることが多く、やりがいを感じやすいポジションです。・社内のステークホルダーとやり取りしながらシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。・医療現場に係る知識や、製造業・物流業・営業職への知見を得ることも出来る環境です。 ■組織構成：システムソリューション部男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名）平均年齢：45歳勤続7年以上と業務習熟度の高い先輩が多数活躍中です。 ■働きやすい環境：・部の平均残業13時間／月と、ワークライフバランスを実現できます。・フラットで多面的な、360度評価制度を導入しています。・3年連続で「健康経営優良法人」を受賞しています。 ■当社について：創業88年の歴史を持つ当社は、医療用衛生材料を製造・販売する企業です。高度な生産技術で提供する高品質・低価格の商品群は「ジャパン・ブランド」として医療機関を中心に信頼を得、国内No.1売上のカテゴリを複数保有しています（医療用ガーゼや脱脂綿ほか。矢野経済研究所調べ）。昨今は積極的に海外市場へと販路を拡大し、売上を伸ばし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドシステムサービス

【博多／転勤無】社内SE◆グループ基幹システムの刷新プロジェクト／土日祝休／残業10ｈ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

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450万円〜699万円

正社員

◆博多駅から徒歩5分◎／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質で富士通・日本IBMコアパートナー認定◆ ■業務内容：当社グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、設計・開発・導入・運用まで幅広く関わるポジションです。システムの最適化・効率化を推進し、業務プロセスのDXを実現していきます。 ■業務詳細：・現行システムの調査・分析、課題の抽出・新システムの要件定義、基本設計・詳細設計・現行のデータ解析、移行・外部ベンダーとの折衝・調整・開発・テスト・移行・運用の各フェーズにおける対応・システム導入後の運用改善・保守対応　等ご経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします ■言語、DB、フレームワーク：・C#とMySQLがメインです。 ■同社の魅力： ◎経営基盤：東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ◎働き方：土日祝休みで残業時間も10ｈと少なめです。またリモート勤務も可能なためプライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ◎スキルアップ：企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 ◎サポート体制：住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援なども整えております。社員の生活やスキルアップのためのサポート体制は万全です。 ◎U・Iターン歓迎：引越費用は、当社が一部負担します（上限20万円）「九州に戻って働きたい」という方、ぜひご相談ください。またWEB面接も実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

【在宅勤務可】マーケティングシステム導入・プロジェクト推進担当◆Webサイト構築等◆KPMGジャパン【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内システム開発・運用

あずさセンタービル　飯田橋オフィス住…

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600万円〜899万円

正社員

◇◆BIG4の一角 KPMGジャパン◆在宅勤務可◆所定労働7時間◆自由かつ穏やかな雰囲気◆ライフステージごと様々な勤務形態が選択可◆◇ ◆KPMGジャパンにてグループ全体のデジタルマーケティングを支援！KPMGジャパングループ横断プロジェクトに参画可！ ◆システム×マーケティング×ブランディングを一体で推進。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能！ ◆在宅勤務メインで、現状出社は週1回程度 ■概要 KPMGジャパンにてグループ全体のマーケティング支援システムの企画、開発、保守をご担当いただきます。システム×マーケティング×ブランディングを一体的に推進することができるチームで、KPMGジャパングループを横断するプロジェクトに関わることができます。 ■業務内容マーケティング支援システムの企画立案、開発、保守をお任せします。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】（1） Webサイトの構築・運用（CMS導入、HTMLコーディング、各種プログラミング言語活用）　（2） Globalのウェブサイトローカライズ、社内展開（マニュアル作成・レクチャー）（3）マーケティング戦略の企画立案、推進（4） PardotによるMarketing Automationの構築、運用 ■ポジションの魅力 ◎規模の大きなウェブサイトの構築をはじめ、最新のマーケティングオートメーションツール・分析ツールの導入・活用も経験できる ◎マーケティング・ブランディングの企画立案・推進にも関与でき、複数スキルを兼ね備えたキャリア形成に繋げることが可能 ◎海外のKPMGファームと連携した業務経験も積むことができる ■法人の特徴「Big4」と呼ばれるグローバルアカウンティングファームの1つであるKPMGのメンバーファームです。日本企業に対する会計監査や財務や会計に関するアドバイザリー等のサービスを提供しています。安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備し、全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児や介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。変更の範囲：本文参照

商船三井システムズ株式会社

【在宅可】人事・タレントマネジメントシステム導入※スペシャリスト補佐◆商船三井ＧのDX推進に貢献◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：商船三井グループのDX Actionの一環で商船三井本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。当社は商船三井グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。 ■配属先情報：本社デジタル推進部・人財マネジメントシステムチーム男女構成：男性5人、女性4人年齢構成：50代3名、40代0名、30代5名、20代1名 ■働き方：リモートワーク制度・フレックスタイム制導入、労働時間はコントロールしやすく、プライベートの時間を大切にしたり育児を行いながら就業されている方もいます。 ■商船三井システムズとは：世界の海運をリードする商船三井グループの一員として、株式会社商船三井および商船三井グループ各社のビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業です。商船三井グループは、460社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。＜戦略・ビジョン〜国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応〜＞積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。＜社風・風土＞普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーク２４株式会社

【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア(PL/PM候補) ／所定労働7H／プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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500万円〜799万円

正社員

〜IT投資を積極的に行う同社にてIT各部門におけるエンジニアをPL候補として募集いたします〜 ■詳細当社事業における一般コンシューマ向け各種サービスサイト、アプリケーション、事業運営に必要な裏側の管理システムの開発をお任せします。主な事業・サービスは下記の通りです。【タイムズパーキング（駐車場）】【タイムズカー（カーシェア・レンタカー）】【タイムズペイ（決済事業）】【タイムズクラブ（会員事業）】企画段階から入り、要件定義〜テスト/リリースまで担当いただきます。 ■環境：実装言語： Java、DBはOracle、OSはWindows、検証/本番環境OSはLinux中心、DB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施。 ■主な配属先例は下記の通り (1)パーキング・会員決済開発室（駐車場、会員事業に関するデジタルマーケティングシステムの開発） (2)タイムズカーシステム開発室（カーシェア・レンタカーを担当） (3)タイムズタワー推進室（カメラ式駐車場をはじめとする駐車場総合管理システムの開発、および駐車場機器（精算機など）のソフトウェア開発）等　全部で８つの部室から成り立ちます。 ■働き方当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社（本社）するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ■キャリアパス PLとしてプロジェクトマネジメントを中心に、より良いサービス開発のための実現に貢献いただきたいと考えております。 ■組織について社員約170名、協力会社の方約250名のエンジニア組織となります。年齢層としては30代、40代の方が多いです。新卒：中途の割合はおおよそ４：６となります。 ■パーク２４グループのIT戦略に関して業界最大規模である全国1万8000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めています。

株式会社エスアイ・システム

【札幌】自社製品サービスの開発エンジニア/業界シェアトップクラス/残業15時間/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北二条西…

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500万円〜799万円

正社員

【年休123日/残業月平均15時間　客先常駐無しで自社サービス開発業務/業界トップクラスのシェア・女性の育休産休明け復帰率100％！男性の育休取得も積極推進中！】事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けシステムの開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。＜開発製品＞当社の「EXPRESS」シリーズは、人材ビジネスに必要な機能すべてを網羅したシステムです。その網羅性が他社にはない強みとして評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。 ■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」人材派遣会社向けサービス（導入実績：国内約800社/15,000ライセンス）。派遣スタッフの管理・勤怠・給与支払い等、人材派遣ビジネスの一連の業務をオールインワンで取り扱うシステムです。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」約200,000名が利用する派遣スタッフ向けサービス。QRコードを使った出退勤や年末調整手続き等、様々なサービスを受けられます。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約10,000社が利用する派遣スタッフの就業先企業向けのサービス。派遣会社と派遣スタッフ受け入れ会社との間で生じる、発注や勤怠管理、請求等の情報をシンプルかつ正確に共有することができます。 ★同社の特徴：システムを自社開発しており、設計・プログラミング・テスト等、開発業務の上流から下流まで自社で行っております。入社後は希望や適性を生かせる業務をお任せしていきます。自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありませんし、「もっとこうしたら良い製品になるのでは」「こういうやり方をしたらもっと効率的に進められないか」といったアイデアもどんどん取り入れていく社風です。 1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。スピード感のある開発を経験することで、エンジニアとして成長できます。 [使用言語]C#／PHP／WEB API／Java／Python等

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸】社内SE（働き方変革システム支援）※第二新卒歓迎・開発経験不問◎/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

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550万円〜1000万円

正社員

【電力事業部門の社内SE／DX推進・働き方改革支援／ポテンシャル採用（開発経験は不要）／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収570万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。・イントラの構築・業務部門のRPA開発支援・システムを活用した働き方変革の推進企画 ※働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ■入社後について：まずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。 ■業務の魅力：・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討〜構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある ■キャリアパス：・電力事業部門内でのキャリアアップ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ■募集背景：電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。そうした中、当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

社内SE◆キリンGの営業系アプリ開発／キリンビバレッジ案件◎◆フルフレックス/リモート勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

500万円〜899万円

正社員

＜キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント＞ ●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社・売り上げの3％をIT投資 ●大手飲料メーカーキリンビバレッジなどののシステム運用・保守業務、および開発業務のリーダーをお任せ ●リモート可・フルフレックスで働きやすさ◎ ■業務内容グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 ■スキルアップ支援： PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 ■募集背景：営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 ■働き方について：以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■当社について：社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。変更の範囲：本文記載

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（人事系DX推進リーダー）◆社内改善の企画・構想から携わる【TC】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入【業務内容】人事系DX推進リーダーとして、人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリードいただきます。【ポジションの魅力】＜様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在！＞（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画〜構想〜計画〜構築まで一貫して関わることができる（自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る）（5）クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

ユニファ株式会社

【社内SE】Salesforceを中心とした業務システムの企画・設計◆保育園業務支援×SaaS【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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500万円〜799万円

正社員

【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務概要：将来の事業成長を踏まえ、当社のSalesforceの現状課題を分析した上で、より発展性のあるシステム環境を検討、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム改善および業務改善をリード頂きます。 ■業務内容： Salesforceを中心とした業務システムの企画・設計を担当していただきます。・Salesforceを中心としたシステム群・DB構成の検討、設計・Salesforceを中心としたシステム活用戦略の企画立案、実行・Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面から解決策を検討・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計、運用検討・外部ベンダーとの折衝、調整 ■魅力：現在取り組んでいる課題としても、Salesforceなど複数DBの情報を統合した事業KPIダッシュボードの構築、数字の可視化PJなどがあります。成長企業で中心となってのSalesforceの構築・活用を推進し、ベンダーとの折衝やユーザー理解を深めていき広く網羅した技術スキルを身に着けることができ、プロジェクトマネジメントを通して自身が環境を動かしていく実感をもてるポジションです。 ■今回の募集について：当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、解決していく必要があります。直近では、ソアスクの導入プロジェクト、契約管理の清流化など業務システムの大幅な刷新を行いました。課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

新田ゼラチン株式会社

【八尾】社内SE◆週３日在宅可/年休120日/スタンダード上場・国内シェアトップクラスの食品メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社・大阪工場住所：大阪府八尾市二俣…

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450万円〜599万円

正社員

〜業界・職種未経験歓迎！／完全週休2日制・年休120日・フレックス勤務で働きやすい環境◎〜食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンの製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、社内SEを担当いただきます。現在全社的にAS/400によるシステムからERPシステムに変更途中の段階です。26年1月から本格的にERPシステムの使用を開始する予定です。ERP導入にあたりシステム開発や運用ができる方是非ご応募ください。また、ERP経験がない方については下記記載の業務をお任せいたします。 ■具体的には：※全てをお任せするわけではありません。できることから少しずつご担当いただきます。・SAP、MESの導入運用・社内ヘルプデスク業務・ローコード開発、EAI、RPA、SQLを用いた開発運用・社内の各部署からのシステムに関する要望をヒアリングし、要件定義、設計、テスト、導入まで ■働き方：・在宅勤務は週3回まで可能です。前日までに連絡すれば取得可能で、取得している方が多いです。・残業は月10〜20時間です。・年休120日、平均有給休暇取得日数15.7日です。有給は全日・半日・1時間単位で取得可能です。 ■組織構成：8名部長（50代）、チームリーダー（50代）、マネージャー（50代）、管理職（50代）、メンバー（50代、40代、30代、20代各1名） ■当社について：当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

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