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成田市農業協同組合

”JA成田市”で活躍！【総合職】*年休122日/残業月5h/定着率抜群

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

成田市・酒々井町のいずれかの事業所に配…

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正社員

＜自分にあった業務を見つけられる＞希望や適性に応じて『事務』『窓口』『営業』いずれかを担当 ◆成田で働きたい！という方はぜひご応募下さい♪ ———… どの部署に配属されても残業は少なめ。地域に貢献できる仕事です。 …——— ◆企画管理部人事労務、庶務、広報、経理、経営管理など ◆金融部・共済部信用事業…いわゆる銀行業務、資産運用など(支所窓口、営業) 共済事業…保障、生活設計の提案・相談など(支所窓口、営業)

埼玉県

【埼玉県職員（設備職）】◆設計・施工・修繕等の経験者を歓迎！

技術(建築・土木)系その他、団体職員

◆埼玉県庁（さいたま市）・もしくは埼玉…

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正社員

《埼玉県職員としてまちづくりに貢献！》　◆電気・機械設備の設計・積算、浄水場の運転管理、中小企業への研究開発支援等をお任せします。 ◆県有施設の電気設備・機械設備等に関する業務 ┗設計・積算、発注・契約、施工監理、保全・管理（さいたまスーパーアリーナや埼玉スタジアム2〇〇2、学校、下水道等の多様な施設に携わります） ◆浄水場の運転管理等の業務 ◆産業に関する試験・研究 ┗中小企業への研究開発支援、事業化のサポート残業や育休をはじめ働きやすい環境も埼玉県の魅力！職員一人ひとりが末永く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業は月平均10時間程度に抑制し、有休をはじめとする休暇の取得を推奨。育休も女性の取得率は100％、男性の取得率も82.4％に達しています。メリハリをつけて働けるだけではなく、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

社会福祉法人満寿園

実務未経験OK♪【保育士】＊残業なし＊賞与実績4ヶ月分以上

保育士・幼稚園教諭、団体職員

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】…

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正社員

【0歳児～5歳児までのクラスを担当】さまざまな取り組みを通じて、子どもの興味を広げていきます！★各業務は2～3名体制 ★持ち帰り仕事なし子どもの経験を豊かにするためにも英語絵画リトミックなど専門の講師にも協力してもらいながらさまざまな取り組みを行っています！勉強ではなく、子どもの興味を広げることが目的。職員も含めて楽しく過ごしています♪ ↓詳しくはHPもご覧ください！ https://manjuen.info/program

あわじ島農業協同組合

＼未経験OK／JAあわじ島で働く【総合職】土日祝休★基本定時退社

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

本所：兵庫県南あわじ市市青木18-1 …

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300万円〜400万円

正社員

【まずは簡単な業務から♪】適性や希望に応じ、信用or共済or販売or購買or営農のいずれかに配属。◎基本定時退社＆リフレッシュ休暇⇒メリハリ抜群【信用事業】 JAバンクの営業として顧客対応や提案を担当。【共済事業】 JA共済（保険）の営業として顧客対応や提案を担当。【販売事業】農産物や畜産物の集荷や販売を担当。【購買事業】肥料や農機具、車などを販売。【営農事業】農家の方へ農業のサポートを担当。 ※上記いずれかに配属ある1日の流れをご紹介～共済事業～ 08:30 出社・朝礼・準備 ※予定確認・アポ準備 ▼ 09:00 外回りへ出発 ※1日2～3件のお宅を訪問 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後業務開始 ▼ 14:00 帰社 ※事務作業・振り返り・翌日の準備 ▼ 17:00 退勤 ☆フレックス制度導入「昨日2h残業したから、明日は2h遅く出勤しよう」という調整もできますよ◎

特定非営利活動法人Woodcraft

笑顔の子供達がお出迎え【放課後キッズクラブスタッフ(副主任)】

学校・教育サービス系その他、団体職員

旭区(今宿・中尾・上白根)・青葉区(恩…

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正社員

【放課後の子どもたちを預かり、遊びを通じて成長をサポート♪】★1日の実働が6時間と少なめ ★和気あいあいとした職場で定着率抜群 ★送迎業務なし＊.… 主な仕事内容学校での学びの時間を終えた小学生を対象に、自由遊び・運動・創作活動など、子どもたちの『やってみたい』をサポートします。その他にも、スタッフのシフト調整、キッズニュースの作成と配布、活動プログラムの作成、各種帳簿やその他書類の作成・管理などを担当します。

情報ハイウェイ協同組合

あなたの手でキャリアを繋ぐ【人材コーディネーター】年休124日

人材コーディネーター、団体職員

【転勤なし／3駅から徒歩10分以内でア…

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400万円〜700万円

正社員

≪未経験でも着実にステップUP≫特定技能外国人の受入れ企業への提案や、特定技能生に対するサポート業務をお任せします。◎月給35万円～＋インセン有・企業の人材ニーズのヒアリング、最適な人材のマッチング・求職者との面談、キャリア相談、就業後のフォロー・企業訪問や出張対応(取引先開拓・求職者面談等） →様々な地域へ行き、現地の企業や求職者と直接関わることができます。 ★語学力不要！商談や実務中は通訳の方がいるので、外国語は話せなくてもOK！【働きやすさ◎】 ◇残業は月10時間程度！ ◇訪問は1日1～2社程度です。 ◇未経験歓迎！充実した研修制度で、イチからキャリアを築ける環境です。 ◇顧客企業からのご紹介がメイン！新規開拓をお願いすることもございます！ ◇やりがい抜群！「ありがとう」の言葉が嬉しい、感謝される仕事。

国土情報開発株式会社

全国官公庁にシステム等を販売【営業】フレックスあり◎転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

＼転勤なし！東京・福岡の2拠点募集／ …

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300万円〜350万円

正社員

【ルート営業メイン｜ノルマなし】全国の自治体に対し、各種システムやサービスのご提案をお任せします！長期スパンでじっくり提案＆関係構築を！ ◎取引先は100％官公庁！担当エリアで1日2～3件訪問 ◎「高い知名度で営業しやすい・ハザードマップを整備したい・上下水道の管路情報をまとめたい・交付金を活かし業務効率化につなげたいといったニーズに合わせて GIS(地理情報システム)または地籍に関わるシステムやサービスを提案します。＼より“社員想い”の会社へ／働きやすさ改革中！ここ数年で、より働きやすい環境整備に力を入れています。 ▼現在は… ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日・残業ほぼゼロ・フレックスタイム制あり・有休・連休取りやすさ◎ 今後も社員の声を取り入れながら時代に合った職場づくりを進めていきます。

株式会社東急キッズベースキャンプ

東急グループの【学童保育・児童館スタッフ】★オープニング募集

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、公務員

東京または神奈川県の当社運営施設転居…

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300万円〜400万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度】東急グループの学童保育や児童館で、子どもたちの可能性を拡げるキッズコーチ（学童保育スタッフ）として活躍 ◆小学生の生活全般のコーチング ◆イベントやプログラムの企画 ◆保護者とのコミュニケーション ◆関連する事務業務　など ※公設学童保育は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画したりするなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。キッズコーチとは学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。

株式会社nobitel

年収700万円も可！身体の悩みを解決【プランナー】未経験歓迎/★

学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業企画・販促戦略

【転勤無し】東京、神奈川、大阪、愛知…

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300万円〜600万円

正社員

【国内外で270店舗展開＆さらなる拡大方針】お客様からのカラダの悩みをヒアリング～提案～解決するお仕事です！◆海外事業に携わることもできます・お客様からカラダの悩みのヒアリング・ストレッチのプランニング・プランニングしたストレッチの提供・セルフケアのアドバイス・入会のご提案・受付、会計、清掃・販促、PR活動、SNSでの発信などストレッチについて学んでから、徐々にステップアップ！売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジOK！ ☆年収700万円以上も実現できる！ ◇役職につくことで収入UP！早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中！昇進のチャンスは多数！年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 ★お客様のお悩みに応えることが大きなやりがいに＊お客様のご相談例「大きな怪我をしたけど、またスポーツができるようになりたい」「結婚式に向けてスタイルアップしていきたい」「部活でもっといい結果を出したい」「腰痛や肩の痛みをなんとかしたい」スポーツに取り組む学生さんから、主婦層まで。お客様一人ひとりに寄り添っていきましょう。

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ／施設運営／【支配人・指定管理者候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国405施設を運営】直営施設(1…

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400万円〜600万円

正社員

【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用 ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設ピラティススタジオのSV ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり ★やりたいことを形にできる環境★ スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。・品質向上を目指しつつコストの削減・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント　などあらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます！

千葉県教育委員会

“魅力あふれる千葉”の先生になろう！【教員】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、団体職員

千葉県内の公立学校に配属

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正社員

【離島がない千葉は“僻地要件”なし！異動要件が良く、ライフスタイルの変化があっても安心！】◆千葉県・千葉市の公立学校の教員業務をお任せします小学校、中学校、高校、特別指導学校の教員、もしくは養護教諭、栄養教諭として千葉県によって定められた教員業務全般をお任せします。クラス運営各教科の学習指導宿題チェックやテストの採点教材や書類の作成部活動の顧問　など＜配属について＞希望地域を考慮して、配属先を決定します。千葉で先生になる——その大きな魅力を紹介します “僻地要件”なし！ →千葉には離島がないのが特徴。 “異動要件”が良い！ →結婚や育児などライフスタイルの変化があっても教員を続けやすい環境です！ “学閥”がない「特定の大学出身者じゃないと管理職になれない」なんてことは一切ありません！

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

フロントスタッフ（関西）

教師・講師、インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田…

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500万円〜650万円

正社員

受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

フロントスタッフ（関東）

教師・講師、インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

新宿校東京都新宿区新宿3-14-20…

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500万円〜650万円

正社員

あいち生活協同組合

各種生協活動の【動画編集スタッフ】※実務未経験スタートも歓迎

制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター、映像制作、技術

【★マイカー通勤可能(駐車場有)】 …

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正社員

＼動画で魅力的に活動を伝える！／◆楽しい体験イベントや農業体験、被災地での活動の様子などを紹介するコンテンツを制作し、発信するお仕事！農業体験やものづくり体験、被災地の活動、食品勉強会など多種多彩な生協活動イベントの様子を撮影！（平均月3回程度）動画編集を行い、各種SNSにて配信します。【柔軟な働き方ができる！】基本的には土日休みです。土日にイベントが開催される場合がありますが、必ず代休を取得できます。

つばめ交通協同組合

協同組合ならではの仕事を——【ルート営業】＊残業少なめ！

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし＊社用車通勤OK＊アクセス◎…

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300万円〜400万円

正社員

【ノルマ・飛び込みなし！既存のお客様がメインのルート営業】■様々な業界のお客様に、ニーズに応じた車両などの提案を行いますカーリースの提案社用車が必要なお客様に対して、車両だけでなく、管理、メンテナンス、保険や税金の納付まで対応するサービスをご案内します。既存のお客様への定期連絡車両の入れ替え、紹介のお客様へご案内リース契約先の自動車保険などの継続確認リース、割賦契約に関する諸業務　などつばめ交通協同組合だから実現できる営業スタイル大型の契約が多いので、すぐに契約に至らないことも珍しくありません。そのため、ノルマ、飛び込みはありませんが、何度も粘り強く交渉して、提案に工夫改善をあなたなりに加えていきましょう！その結果、自分の提案で契約もでき、お客様の課題を解決できた時は、本当に達成感のあるやりがいを感じることができます！

株式会社フィナンシャルクリエイト

ファイナンシャルアドバイザー／金融営業経験者募集／メディア出演多数

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都豊島区南池袋2-19-4 南池袋…

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350万円〜700万円

正社員

個⼈顧客を中⼼に(9割以上)、資産形成や運⽤の相談に応じ、最適な⾦融商品の提案・アドバイスを⾏います。 ◎管理職orプレーヤー、選べるキャリア形成 ◎7割以上の商談がオンライン／ノルマはなし「IFA」としてお客様の資産管理・運用をお任せします。 IFAとは証券会社に属さず中立の立場からお客様へ資産運用の提案を行う、「独立系ファイナンシャルアドバイザー」のこと。当社の場合は、楽天証券と業務委託契約を結び、主に個人のお客様の資産管理・運用を支援します。 ★9割以上が個人のお客様一人ひとりのニーズやライフプランにあった商品を提案しましょう。 ★「7割以上」の商談がオンライン時間や地域に縛られず柔軟に対応することができます！マーケットの動向分析を学びながら、全体戦略を見据えた提案に挑戦していただきます。段階的にステージを上げ、金融業界を牽引するプロフェッショナルへと成長していきましょう！＜具体的には…？＞ ▼初回 ⇒初回面談・相談理由のヒアリング老後資金の準備や住宅購入など、顧客が相談してきた背景や目的を丁寧に確認 ⇒個別ファイナンス分析顧客の収入・支出・保険加入状況などをヒアリングし、資産状況と家計の全体像を把握 ▼2回目以降 ⇒商談と提案（1回あたり1～2時間程度）顧客の金融知識に応じて投資や保険の基礎を説明し、投資信託や債券、保険などの最適な商品を提案 ⇒アフターフォロー・ポートフォリオの見直し結婚・出産・転職・退職などのライフイベントに応じ、ポートフォリオ（資産の組み合わせ）を継続的に見直します。

株式会社みらいオーナーズスタイル

メンテナンスの提案営業/未経験8割/高ニーズの商材/平均年収【750万円】/マニュアル完備/転勤なし

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

★勤務地は希望を考慮して決定！ ★転勤…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、知識・経験に自信がない方も心配不要です。【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案＼まずは信頼関係の構築から！／提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ご相談いただくことから始まる仕事なので、少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。＼負担が少ない！／見込み顧客をデータベース化しているため、アプローチの労力は最小限でOK。社内の雑務はアシスタントが担当するため、お客様との時間に集中できる環境です＼将来性もバツグン！／国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆社員の平均月収61.3万円！誰もが稼げるヒケツとは？◆ 【1】ニーズの高さ！賃貸住宅メンテナンスは国土交通省から12年周期で推奨されており、資産価値維持の目線から常に需要があります。【2】再現性の高いマニュアル当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。先輩の多くが入社後65日程度で初成約を獲得するなど、成果の出し方がわかりやすいと好評です。【3】歩合給も充実 ★アポ取得で数万円～数十万円の歩合を支給 ★自身で成約を獲れれば歩合給は2倍！誰もが稼げる仕組みがあるからこそ、先輩たちもスピーディな収入アップを実現。実際に、社員全体の平均月収は61.3万円、入社1年目でも平均月収45.6万円と、ワンランク上の給与を叶えています◎ 【注目】◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！【身につくスキル・キャリアパス】社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する当社。実際に、入社2カ月でリーダーへとステップアップした社員も！入社時点では【提案営業】でも、ゆくゆくは営業のリーダーとして、チームをまとめることが可能。業績好調によりポストを拡大しているため、幅広いキャリアを歩むことができます。雇用形態による差異はありません。

非公開

※急募※《☆政府渉外★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモートワーク可 / フレックスタイム制☆彡

公務員、団体職員

〈勤務地〉 ◇東京都

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500万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。 ■ 政治家・行政官との渉外業務・クライアントである政治家や行政官をはじめ、政府関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う・政治家・行政官の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること・政治家・行政官の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務

非公開

※急募※《☆自治体渉外★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモートワーク可 / フレックスタイム制☆彡

公務員、団体職員

〈勤務地〉 ◇東京都

￥

500万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。 ■ 自治体との渉外業務・クライアントである自治体をはじめ、自治体関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う・自治体の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること・自治体の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務 ■ 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務 ? 自治体関係者へのインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと ? 各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。

株式会社久留米原種育成会

【福岡県久留米市】農業品種開発リサーチャー／地域貢献／年間休日120日／残業月3〜5時間【エージェントサービス求人】

その他研究・開発職(化学・食品)、公務員

本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇地域農業に貢献／残業少なめ／手厚い教育体制で安心スタート◇◆ ■採用背景：新たなメンバーとして、農業者の課題解決に寄与する品種開発に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容：研究開発本部に所属し、農業者や取引先の課題を解決する品種開発の業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。【品種開発業務】・農業者や取引先の課題を解決する品種の開発（農作業を伴う）きゅりを中心としたウリ科およびアブラナ科（キャベツ、ハクサイ）野菜の品種開発・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗（生育）を品種の開発に活用・営業部門に新品種の特性や適切な肥培管理を説明・品種以外でも課題解決に役立つ商品やサービスを圃場で検証し、営業部門にフィードバック・PC使用（Word、Excel、PowerPoint、Office 365、Teams） ■魅力ポイント：・地域農業に貢献できるやりがいのある仕事です。・残業時間が月平均3〜5時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・OJTによる手厚い教育体制が整っており、ベテランの指導のもとで安心して業務をスタートできます。 ■組織構成：研究開発本部は7名体制で、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しています。男女比は5:2で、特に20代のメンバーが多く、活気のある職場です。OJT研修でベテランから業務を学び、スムーズに業務に慣れていただけます。 ■就業環境：福岡県久留米市の自然豊かな環境で、地域に根ざした仕事を通じて成長できる職場です。残業も少なく、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。私たちは、明るく前向きで協調性のある方を歓迎します。地域農業の発展に貢献し、長期的に就業する意思がある方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

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