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株式会社村上農園
【広島】総務（法務、社内規定） ※フレックスタイム制あり
総務、法務
広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の総務室にて、法務業務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）をメインでご担当頂きます。 【職務詳細】 ■契約・取引法務 企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文のチェックを行ないます。 ■コンプライアンス・社内規定制定・更新 関連法規が刷新された場合に、コンプライアンスや社内規定・ルールの更新・新規制定を行います。 ■設備、備品、書類管理、庶務業務 社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの庶務業務を行います。 ■入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務業務全般（法務、社内規定・文書管理、労務管理）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待します。
非公開
国内法務リーダー候補orマネージャー候補※国内法務担当
法務
東京都
600万円〜900万円
正社員
■契約書の審査・起案・締結に向けた交渉（国内の契約書がメイン） ■M&A及び組織再編に関連する法務 ■新規事業等に関する法律相談対応及び法的課題の解決 ■商事法務対応（取締役会及び株主総会） ■メンバーの育成及びマネジメント
株式会社レスター
法務
法務
東京都港区港南二丁目 10 番 9 号…
700万円〜1200万円
正社員
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般
非公開
【東京】法務/年収600～700万円/転勤無し/東証スタンダード上場・総合不動産デベロッパー
法務
本社 東京都目黒区目黒 受動喫煙対策…
600万円〜700万円
正社員
■法務 同社の法務担当として、契約書の作成から戦略法務まで幅広くお任せ致します。 【具体的には】 ・契約書作成 ・コーポレート法務 ・ コンプライアンス対応 ・弁護士対応 ・株主総会対応 ・リーガルリスクマネジメント ・戦略法務ほか 【採用背景】 現在、管理部の取締役が法務をメインに担当しており、その他法律事務所にも依頼をしています。 今後は社内にて法務メインに担当する社員を据えて、事業拡大の際に発生する 法務業務を担当いただきたいと考えております。 【就業環境】 月平均残業は20時間ほど（繁閑によります）年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)、 転勤もございません。腰を据えて就業することができます。 2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 【同社について】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を 手掛けています。 グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで 同社グループで一貫して手掛けています。 現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、 高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。 近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、 宅建士資格などの取得もサポートしています。 管理番号：19978
非公開
【日本橋】法務・コンプライアンス担当/年収700～800万円/東証プライム上場・電子部品メーカー
法務
本社 東京都中央区日本橋 受動喫煙対…
700万円〜800万円
正社員
■法務・コンプライアンス担当 法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望を尊重した上で 担当職務を設定します。 想定される担当業務は以下の通りです。 （1）コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 （2）コンプライアンス関連規程類の策定・改定 （3）国内法務（契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート、リスク管理） （4）海外法務（契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理） （5）企業倫理委員会の運営 （6）内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 （7）コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 （8）上記のための経営に対する助言・提言 【同ポジションの特徴】 ・同社は、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。 社員数は全世界で10万人を超え、その9割以上が海外の従業員、 またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、 真のグローバルプレーヤーです。 ・M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、 コンプライアンスマインドの強化が必須です。 ・自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。 法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。 ・上記のようなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、 グローバルに活躍していく仲間を募集します。 【同社について】 ・同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として 業界をリードしています。同社では創業時から材料そのものから開発、生産する モノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 管理番号：18632
非公開
【東京】コーポレートガバナンス・株主総会運営/年収700～900万円/光学機器メーカー
法務
本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：屋…
700万円〜900万円
正社員
■コーポレートガバナンス・株主総会運営 眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである 同社において、以下に関連又は付帯する業務をお任せします。 ・株主総会の企画・運営 ・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合があります。 ・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等) ・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応 （会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など) ・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括 ・その他コーポレート法務業務全般 【募集背景】 今後の株主総会の適法な運営、及び法改正対応、対外開示・コーポレートガバナンスの 強化等のため、専門性の高い即戦力となる人材を採用したいと考えています。 【同社の特徴】 同社は人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、 コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを 実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。 2021年度の売上高は1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。 また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、 製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で高い利益率を誇り、 自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。 海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、 建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは 世界シェア1位の優位性を誇ります。 管理番号：22043
非公開
総合商社での法務ポジション
法務
東京都
600万円〜1500万円
正社員
・和文/英文の各種契約書（売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など）の作成・レビュー ・国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約（合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか）の作成・レビュー・交渉 ・営業部などからの各種法律相談の対応 ・コンプライアンス関連業務（独禁法・下請法等）の企画・推進 ・世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信
日本郵便株式会社 関東支社 土浦郵便局
110ccのバイクで郵便物の配達
物流
[勤務地] 土浦市城北町2-21 […
232万円〜
契約社員
[概要] 110ccのバイクで郵便物の配達 [詳細] 【お仕事内容】 【求人のポイント】 ・年2回の昇給あり(仕事の習熟度) ・年2回のボーナス支給あり(6月&12月) ・有給休暇あり(勤続年数に応じて最高20日！) ・正社員登用制度もあるので、正社員になる事も可能！ ・安心の郵便局でお仕事 ・普通二輪免許があればOK ※原付バイクでの配送をお願いすることもあります。 【仕事内容】 町でよく見かける郵便局のバイクを使用して 郵便物等（手紙、ゆうパック等）の配達・集荷・取集等をお願いします。 決まったエリアやルート配送なので、 慣れればスムーズに配達ができますよ！ 【未経験スタート多数】 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 研修もしっかりあります！ 困った時には、先輩スタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事ができます♪ 是非お気軽にご応募下さい！ 【求人の特徴】 【こんな方歓迎！】 ・バイクや車の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマなしで、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 【このお仕事の魅力】 ・年2回の評価により昇給のチャンスあり！ ・期間雇用社員（アルバイト、パート）でもボーナス支給あり！ ・20代/30代/40代/50代（中高年）まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 ・安定した企業で働きたい方(交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有) 【安心・安定の企業で働きたい方、大歓迎！】 ・正社員登用制度もあるので、 正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です♪ （勤務形態によります） ※ハローワークに公開されていない新着の限定求人です。
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】法務 ※フレックスタイム制あり
法務
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、法務の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が国内および海外で携わる企画・開発・製造・販売という一連の製造メーカとしての企業活動を法務面から支える職務です。法規制等を踏まえた最適な取引条件の検討と立案や、それを実現するための各種契約の作成と交渉、訴訟や規制への対応、法令遵守や危機管理など、幅広いビジネス法務を担当いただきます。 また、現在は同社の成長戦略に基づく事業進出、投資、企業買収、事業提携が増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスの各領域における最先端の新事業やM＆Aに関わる法務を、グローバルな市場で担当する機会があります。 【募集背景】 同社の成長戦略および事業戦略を支える法務スタッフを募集しています。成長領域における投資・提携・買収や、事業領域における進出・再編等を支え、同社の成長戦略と事業戦略を法務面から推進する役割を担います。 【やりがい・魅力】 「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、同社らしいリーガル部門を掲げ、欧米などの先進国から東南アジアやアフリカなどの新興国まで、幅広い法務分野に日々挑んでいます。平均年齢 35歳、弁護士10名（海外資格含む、駐在者含む）。
デロイト トーマツ税理士法人
【大阪】弁護士 ※年収700万円以上
法務、弁護士、弁理士
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■一般企業法務案件 ・各種契約交渉の支援 等 ■M＆A、組織再編 ・国内、インバウンド（外国企業による日本企業を対象とする案件）、アウトバウンド（日本企業による外国企業を対象とする案件）のM＆Aに関する支援（デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等） 等 ■人事労務案件 ・企業買収、企業再編時の人事労務対応 等 ■ファイナンス ・金融規制法（金商法、銀行法、保険業法、信託業法等）に関する助言（業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査） 等 ■税務調査・税務紛争対応 ・税務調査への弁護士立会い 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
法務
法務
本社：東京都港区港南1-7-1 最寄駅…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を行う。 ・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート。 ・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。 ・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価。
山本特許法律事務所
【福岡】弁理士 ※転勤なし
法務、弁護士、弁理士
福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 …
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 ・特許の出願／取得 ・侵害訴訟／ライセンシング ・戦略実行にともなう特許庁や裁判所への提出書類作成 ・裁判等の弁論 等 多角的な情報などを基に、クライアントを勝訴させるよう、妥協なく業務に取り組める方を希望しております。 【特徴】 ・企業の知的財産の評価、権利化、権利行使、紛争解決などを戦略性とスピードをもって行うスペシャリスト集団！ ・世界から大手企業／大学／研究機関による最先端の研究成果や発明の依頼が多く、業務を通してグローバルな事業展開に貢献 ・三菱UFJ銀行と業務提携！技術系ベンチャー企業の成長発展を支援 【強み】 ・多岐にわたる分野 ・国内外問わず、数多くの大手企業から評価 ・同社スタッフ同士のチークワーク力
非公開
コーポレート（法務・知的財産）／エキスパート（もしくは候補）／戦略法務
法務
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜
正社員
全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 当社が展開する採用・転職支援サービスにおいて、主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務をお任せします。具体的には、新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや 既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）を担当いただきます。当社が手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができる点が特徴です。 ※1案件につき、1担当制を敷いています。案件に応じて、副担当がつくなど、複数で案件を担当することもございます。 ※担当いただく案件に応じて、M&A・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成や法律相談が発生致します。 ※定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています。 その他、割合は少ないものの以下の業務もご担当いただきます。 ・Career SBU（当社グループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施
日本郵便株式会社 関東支社 東松山郵便局
110ccのバイクで郵便物の配達
物流
[勤務地] 松山市本町2-10-27 …
249万円〜
契約社員
[概要] 110ccのバイクで郵便物の配達 [詳細] 【お仕事内容】 【求人のポイント】 ・年2回の昇給あり(仕事の習熟度) ・年2回のボーナス支給あり(6月&12月) ・有給休暇あり(勤続年数に応じて最高20日！) ・正社員登用制度もあるので、正社員になる事も可能！ ・安心の郵便局でお仕事 ・普通二輪免許があればOK ※原付バイクでの配送をお願いすることもあります。 【仕事内容】 町でよく見かける郵便局のバイクを使用して 郵便物等（手紙、ゆうパック等）の配達・集荷・取集等をお願いします。 決まったエリアやルート配送なので、 慣れればスムーズに配達ができますよ！ 【未経験スタート多数】 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 研修もしっかりあります！ 困った時には、先輩スタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事ができます♪ 是非お気軽にご応募下さい！ 【求人の特徴】 【こんな方歓迎！】 ・バイクや車の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマなしで、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 【このお仕事の魅力】 ・年2回の評価により昇給のチャンスあり！ ・期間雇用社員（アルバイト、パート）でもボーナス支給あり！ ・20代/30代/40代/50代（中高年）まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 ・安定した企業で働きたい方(交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有) 【安心・安定の企業で働きたい方、大歓迎！】 ・正社員登用制度もあるので、 正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です♪ （勤務形態によります） ※ハローワークに公開されていない新着の限定求人です。
株式会社M&A総合研究所
司法書士 上場企業内
法務
東京都千代田区丸の内1-8-1
600万円〜
正社員
司法書士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【組織体制】 弁護士4名、行政書士1名、法務スタッフ1名 社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（自由参加）にいくなど社員同士の仲が良い
非公開
企業内弁護士【IPO準備に伴う増員募集】
法務
東京都新宿区
1000万円〜1500万円
正社員
・コンプライアンス、内部統制構築業務 ・各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務 ・外国語契約書対応 ・社内規程作成、管理業務 ・法改正対応（社内体制整備、社外対応） ・各サービス開発における法務戦略策定 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種法務教育 ・海外法務（主に東南アジア） ・経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ※担当いただく業務については、面談時にご経験を伺いながら決めていきたいと考えております。
非公開
【岡山・広島】知財（出願・権利化）/残業10時間・土日祝休・各種支援充実/大手鉄鋼メーカー
法務
岡山県倉敷市 広島県福山市 受動喫煙…
700万円〜800万円
正社員
■知財（出願・権利化） 知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。 ・国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ・国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ・知的財産の活用および戦略企画 ※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、 高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、 あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。 世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する同社には多くの先端技術があり、 知財のキャリアアップができる環境です。 【同社の魅力】 ＜鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）/世界のインフラを支える事業＞ 同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを 誇っています。 技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を 誇っています。 強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった 様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。 特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネス拡大にも 取り組んでいます。 【働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）/福利厚生充実）】 同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて 労務管理しており、働き方良好です。 製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を 完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、 住宅に関する補助が手厚いです。 また、製鉄所近隣にスポーツクラブ、ゴルフ場を保有しており、無料もしくは 優待料金で利用が可能です。 管理番号：17940
非公開
法務部 企業法務全般
法務
東京都品川区大崎一丁目11-1 （ゲー…
1000万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ・初級管理職（係長クラス）を含む法務部員の業務マネジメント ・契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー ・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築・教育 （海外の場合は海外拠点の外国人社員とのやり取りあり） 【業務の面白み/魅力】 ・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる ・法務の専門職として経験を積みながら、同時にマネジメント経験を積むことができる 【キャリアステップイメージ】 若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担う ＜職種/勤務地変更の範囲＞ 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋）
非公開
【東京】企業法務担当/年収600～800万円/大手電機メーカー
法務
本社 東京都大田区
600万円〜800万円
正社員
■企業法務担当 ・株主総会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般） ・コーポレートガバナンス・コードへの対応 ・商業登記、株主対応を含む株式管理業務 ・会社規程の審査 ・グループ内企業再編を含む会社法関連案件への対応 上記の他、中期的には、幹部候補の可能性を念頭に、契約書の立案・審査を含む 一般企業法務業務にも関与していただきます。 【募集背景】 近年、企業のガバナンスや株主総会を取り巻く世の中の動きは大きく、 法務部門としても対応力を強化しなければならない分野と考えています。 そのためには、会社法や金商法に関する高度な知識に基づいて実務を遂行できる 人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。 そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 【同社の取り組み】 ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。 2020年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。 また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2020年の取得率は、男性27.7％、女性100％で、復職率は99%です。 管理番号：18471
