GLIT

検索結果: 3,083(121〜140件を表示)

アデコ株式会社

【福岡】シニアスーパーバイザー ※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【案件一例】 コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) 事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務(150名規模:配下SV15名) 官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務(50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を複数対応する場合もあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルティウスリンク株式会社

スーパーバイザー(損害保険) ※土日祝休み

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都渋谷区代々木3-25-3 あいお…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スーパーバイザーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 損害保険の保険金支払い関連業務(事故受付、受付後の保険金支払い工程における各種事務、関連する電話対応)の業務運営管理者をお任せいたします。 <具体的には> ・現場管理:配下からのエスカレーション受けや指導、業務構築、運用整理、工程管理、お客様企業担当者との確認 ・運営管理:収支管理、課題抽出と解決推進、 ・労務管理:要員調整 ・その他管理において生じる社内外との折衝 ◇◆仕事のやりがい◆◇ ・災害で被災されたお客様はニュースで流れる光景から見て取れる以上に大変困っている状況です。損害保険はそのお客様に寄り添い、保険金の早期支払を通じて、被災したお客様の役に立てる仕事です。 ■ 入社後の流れ ■ まずは電話・事務処理など、対応している業務を習得します。 座学→ロールプレイング→OJTと、段階を踏んで丁寧に学んでいき、その後管理者としての業務内容を順次学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アデコ株式会社

【福岡】スーパーバイザー ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーション ・収支管理 ・採用計画 ・報告書 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育 ・労務管理   等 ※福岡勤務の可能性もありますが、大阪、名古屋、東京等で大型案件に関わっていただく事を期待したポジションです。全国転勤が可能な方、応募ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SBI損害保険株式会社

コンタクトセンター_管理職候補 ※年収700万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 損害保険会社において、医療保険(がん保険)と火災保険のコンタクトセンター(コールセンター+事務センター:20名規模)のトータルマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用に始まり、日々の労務管理から人事考課まで一般的なマネジメントがあるのはもちろんのこと、CS・ES向上のための具体的施策や、業務フロー・使用システムの改修、イレギュラーケースにおける個別判断など、幅広くご対応いただきます。 また、自身が所属する部署の会議はもちろん、全社的な会議にも参加いただきます。 実際に手を動かす場面は多くはありませんが、マネジメントを行うにあたり業務スキルが必要になりますので、最初は第一線でお客さま対応を行っているオペレーターと一緒に研修等を受けていただき、業務スキルを習得するところからスタートしていただく想定です。 【業務の魅力】 2008年に営業を開始して急成長を遂げている会社なので、大手社と比べると整っていない部分もありますが、その分自身の経験や知見を具体的な業務に反映できる場面も多く、マネジメントスキルを磨きながら、組織や業務を作っていく楽しさを感じることができると思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イー・ガーディアン株式会社

【熊本】スーパーバイザー ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの同社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 クライアントから委託を受けた業務(カスタマーサポートや監視など)の運営管理となります。 【職務詳細】 ■業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整) 入社当初は自身で作業を実施して理解を深めていき、 慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理 ■チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など) ■収益管理(行く行くは、担当業務全般の収益管理をお願いします。) ■クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど) 【ポジションの魅力】 ■インターネット上で普段から触れているサービスに関わることができる仕事です。 ■経験を積むことで、IT業界の知識を積み上げることができ、更には組織マネジメントの経験をすることが可能です。 ■ヒトの管理だけではなく、数字の管理に対する経営的な視点を身に付けることができます。 【業務内容変更の範囲】 すべての業務への配置転換あり

パーソルダイバース株式会社

【高知】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務) ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

高知県高知市はりまや町2‐2‐11 A…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を行っていただくことがミッションです。 今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となって同社グループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 【職務詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) 【具体的な業務の流れ】 ・入社1ヶ月~3ヶ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3ヶ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める職種

株式会社鎌倉新書

【東京:リモート】インサイドセールスSV ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都中央区京橋2丁目14‐1兼松ビル…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 個人の終活をサポートするコールセンターにてオペレーター業務やチームのマネジメントをご担当頂きます。WEBサイトを通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 【職務詳細】 ・KPIマネジメント ・顧客対応 ・ピープルマネジメント ・業務管理・改善 BIZTELや、データベースの把握と運用の実施 オペレーション業務全般の把握と改善の実施 ・インシデント対応 発生したインシデント案件の初期対応 ■「いいお墓」のインサイドセールスチームです。 お墓に関するポータルサイトです。経験豊富な専門相談員が、予算や口コミ、地域やアクセスなどの希望に沿ったお墓を案内。全国の墓地・霊園情報やお客様の口コミを掲載し、累計相談件数は100万件以上、掲載霊園数1万件以上。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【看護師、臨床工学技士、1/1入社】ネブライザーシステムの使用方法をレクチャーするお仕事です

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東日本担当(首都圏)・西日本担当(近畿…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

急性期治療における、吸入薬剤投与治療分野での世界的企業でのお仕事です。 集中治療室や小児病棟ではしばしば呼吸器管理が求められ、その際に使用されるのがネブライザー。 今回はPICU/NICU/救急/呼吸器関連病棟などで働く医療従事者向けに、ネブライザーシステムの使用方法をレクチャーするクリニカルエデュケーターのお仕事をお任せします。 ※転籍案件※

アデコ株式会社

【沖縄】スーパーバイザー ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

沖縄県浦添市伊祖4-1-11 パイプラ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である同社にて、 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としての プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力♪ ・同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントの  パートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。 ・業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、  あらゆるスキルを磨けます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M・R・T

買取大吉の【バイヤー】★定時退社 ★1年目から年収600万円可

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

★転勤はありません。 ★U・Iターン歓…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【TVCMなどで認知度◎成約率も高い!】「買取大吉」にご来店いただいたお客様の接客・査定をお願いします。店舗作りや広報にも関わる事ができます! ▼お客様ご来店 お持ちいただく品物は、バッグや時計などのブランド品、金・プラチナなどの貴金属、商品券や切手など多彩です。 ▼査定スタート 商品の状態や現在の人気などをチェック。実際に販売した際、どれくらいの期間と価格で売れそうかを考えます。査定マニュアルがあるので未経験でも問題ありません!

有限会社アベ葬祭

【セレモニースタッフ】※週休2日/残業月25H/当直なし/未経験OK

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、内勤営業・カウンターセールス

★転勤ナシ ★マイカー通勤OK(駐車場…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【きめ細やかなサポート体制あり/資格取得も応援します◎】■葬儀の段取り・準備~会場の設営、アフターフォローなどまでを一貫してお任せします。 葬儀内容のお打合せ 式当日の段取り・準備 会場の設営 通夜・告別式の運営 ご遺体の搬送 など ≪丁寧なサポート体制あり≫ 葬儀全般に関する業務を幅広く担当していただくイメージで、企画や提案などに携わる場合もあります。難しいと感じるかもしれませんが、イチから教えるので心配はいりません◎ 無理なく、ゆとりを持って働けます! 週休2日制 残業少なめ マイカー通勤OK 賞与あり 当直なし(電話対応) 各種手当充実(オンコール対応手当/待機手当など) お客様の大切な瞬間に触れ合う仕事だからこそ、社員のプライベートも大切にしています◎公私のメリハリを付けながら働き、自分らしいキャリアを描いていってください!

株式会社IDOM

【店長候補】入社祝い金50万★年収800万可★報奨最大140万/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

店長候補として、販売・営業を極める◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当◆100%反響営業◆成約率は驚異の50% 店舗の数字を率いる店長候補として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、数字を伸ばすことに集中できます。知名度・信頼度が高く、成約率は50%と自信を持って提案可能です。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

株式会社ビックワン

★レア★看板広告の【企画営業】未経験◎・完休2日・転勤ナシ★

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…

-

雇用形態

正社員

\1年間の教育期間で、着実に成長!/ 法人のお客様に屋外看板をご提案!未経験の方でも、自分らしい営業スタイルを少しずつ確立できる環境です。 チェーン店などを運営している企業を対象とする「B to B」営業。 業界トップクラスの実績とノウハウを活かして、営業活動を行います。 お客様先への訪問 市場調査・企業情報の収集 提案書・見積書の作成 ⇒ プレゼンテーション 施工スケジュールの管理 メンテナンスなどへの対応 など 看板を売ることが、ゴールではありません! なぜ世の中には、多種多様な看板が溢れているのでしょうか? 看板は集客のきっかけであり、当社に依頼されるお客様には「より売上を上げたい」という想いがあります。 だからこそ、私たちの仕事は、看板を設置して終わりではありません。 看板を通じて売上が上がり、お客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。 スタイルやアプローチ先は自由!頑張りも正当に評価◎ 当社の基準を守っていれば、どう営業するかや、どこにアプローチするかは自由に決めてOK! 例えば「沖縄や北海道を攻略したい」など、自社内でバッティングしなければ、活動エリアも自身で決められます(実際に、アメリカに納めた例も!) もちろんあなたの頑張りは、賞与や3ヶ月毎の表彰で、しっかり評価しています。

トランスコスモス株式会社

【沖縄】日英バイリンガルトレーナー ※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、通訳・翻訳業務(英語)

沖縄県内いずれかのセンター 就業先によ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外資系企業様のコンタクトセンターでのトレーニング担当者として ご活躍いただきます。コンタクトセンター従業員の成長を促す中核メンバーとして トレーニング・コーチング業務に携わっていただきます。 クライアント様と英語でやり取りしながら、研修内容や資料の改善により 高品質なサービスが提供できるよう、チーム全体の目標達成に向けリードしていただける方を求めています。 【職務詳細】 ・英語を介してクライアント様と定期的に業務品質のキャリブレーションを行う ・日本語による研修生へのトレーニング・コーチングを行う ・新人メンバーの業務知識定着の支援や退職抑止施策の立案し実行する ・トレーニング内容を定期的に見直し、最新のプロセスにアップデートする ・週次/月次で活動報告を行う ・その他、会社が定める業務を行う ★同社の魅力 ・無理のない教育体制が確立。業界未経験者も活躍しています ・福利厚生や産休育休実績も多数あり、働きやすい環境です ・35の国と地域にある強固な企業基盤があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アデコ株式会社

【大阪:リモート】スーパーバイザー(課長職) ※年収600万円以上

管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

職務概要】 コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業におけるプロフェッショナルマネジメント(管理職) 【職務詳細】 ■コアウトソーシング事業全体の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。 ■短中期的なOS事業成長に向け、OS中計を遂行すると共に担当部門のPL・目標指標達成を推進する。 ■OSビジネス成長の為、担当する課のクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。 ■担当する課のクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。 ■配下SV社員の能力開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。 ■責任範囲の目安(課平均) 売上:約15億 配下SV社員:約30名 配下コリーグ社員(時給制スタッフ):約300名 担当プロジェクト:5~15件 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウィルズ

スーパーバイザー(コールセンター) ※土日祝休み

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社サービスに関するコールセンターのSVとして、チーム全体の運営・管理や業務改善をお任せします。 将来的には業務設計、企画、ユーザー体験の最適化にもチャレンジいただけます。 【職務詳細】 ・同社サービスに関する受電やメール対応(商品交換など) ・オペレーター業務のサポート(質問対応・一次的な指導含む) ・サテライトコールセンター(最大40名規模)との連携運用・品質管理 ・応対品質のモニタリング、フィードバック ・業務フローやマニュアルの整備・改善提案 ・問い合わせ傾向の分析や、業務フローやスクリプト改善の提案・アイデア出し ・クレームやエスカレーションの一次対応(上長と連携しながら対応) ・日次・月次レポートの作成サポート、クライアント報告の補助 【ポジションの魅力】 受付時間は平日9:00~17:00。繁忙期/閑散期が明確で、閑散期は残業が少なく、定時退社がしやすい! 受信メインの業務のため、お客様への丁寧な対応に集中できる環境! 株主のお客様が中心で、比較的落ち着いたコミュニケーション環境! 本社×サテライトのハイブリッド運営の設計・改善に関われる! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Dissectera株式会社

数年後の自分はどうなりたい?を一緒に考える【営業系総合職】

内勤営業・カウンターセールス、海外営業、カスタマーサポート系その他

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《1年間の研修で社会人に必要なスキルをじっくり学べる》営業 or コンサル or 企画、あなたに合った道で成長していこう!★ノルマなし!飛び込みなし (1)BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】 企業が求める人物像に合った人材を提案します。 (2)誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】 理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。 (3)アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】 準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力!様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます! \必要なスキルは入社後に学べる/ 最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修 ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修 先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験 それぞれの配属先で、営業の業務がスタート やりたいことがなかったら? ⇒ 一緒に見つけましょう 仕事の悩みを相談できるプロ 仕事以外の悩みも相談できるプロ キャリア・ライフプランを相談できるプロ 当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK! このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です!あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください! 先輩たちはどんなキャリアを描いたの?⇒十人十色です 配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ! 増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ 新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へ と、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます!当社で新たなスタートを!

キャリアリンク株式会社

【北海道】BPOプロジェクト構築 ※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となる東日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連・自治体関連・公社・公団関連 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アデコ株式会社

【大阪】スーパーバイザー(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般 【職務詳細】 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 <<おすすめポイント>> ◆同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ◆経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラピス

話題の成長FC加盟開発【営業】★フルリモートで勤務地自由

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★フルリモートOK ★転勤なし ▼本…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【完全反響営業】自社ブランド事業『くらしのパートナー』FCの資料請求を入口に、加盟店募集から開業支援、事業拡大フォローまで一貫して行います。 【どんなサービス?】 くらしのパートナー 「お買い物を頼みたい」 「病院に付き添ってほしい」 ──など、独居高齢者を対象に日々の困りごとを解決するシニア支援サービス くらしのパートナーの終身サポート 日常生活から入院や施設入居、死後の事務手続きまで、家族の代わりにサポートする身元引受サービス 二つのサービスをFCブランドとして展開中です <業務の流れ> ▽資料請求対応 ▽説明会開催 ▽加盟店契約 ▽スタートアップ研修 ▽加盟店サポート 定例会/営業活動支援/サービス提携会社の獲得・対応/新サービスの企画立案・実行など やりとりはすべてオンラインです。 集客は代表が担当。 マーケティングと資料請求ツールまで一元管理しています。 加盟店の成長に伴走できる一気通貫サポートが特徴です シニアの「小さな困った」をサポートする「くらしのパートナー」。 事業への社会的価値とビジネスチャンスに惹かれ、脱サラをして起業する加盟店さんが多く、そんな「人生を賭けた挑戦」に伴走し、一緒にビジネスを成長させていくやりがいは大。 契約して終わりではなく、コンサルとして活躍する醍醐味が味わえます!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード