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株式会社サン・アシート
【千葉/姉崎※未経験歓迎】総務・経理◆週休2日制/育休・産休実績豊富!/福利厚生充実/賞与3回【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:千葉県市原市姉崎海岸53-…
300万円〜499万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ■概要: 当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルをする会社です。当社にて総務・経理業務全般をご担当いただきます。※一般事務業務が9割となります。 ■業務内容: <総務業務> ・販売管理システム等の管理(システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております) ・パソコン等の設備入替え、備品管理等 ・消防への対応、事故発生時の対応等 ・会社イベントの対応(年2〜3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。) ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。 <経理業務> ・小口現預金処理 ・仕分け、月次/年次決算処理(決算書や試算表等) ・給与計算、社会保険手続き(提携している社労士あり) ・減価償却計算等 ■職務の特徴: 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成: 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制: 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方: ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Works Human Intelligence
【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務/在宅可/事業会社【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
450万円〜799万円
正社員
【リモート可/事業会社での障がい者就労支援・雇用/立上げ段階のため業域でのスキルが身につく/ビジネス側の業務あるため幅広い支援が可能/公募制度にてバックオフィスへのキャリアパスあり】 当社ミッションである「はたらくを楽しくする」、それは従業員に対しても同じことです。より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。当社では障がい者メンバーが20名ほど就業しており、各部門の良きパートナーとなるべく業務サポートを行っています。 ■主な職務内容: ・障がいをお持ちの社員の就労支援全般 ・社内における業務領域拡大・整備 ・障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 ■具体的な業務内容: ・社員のサポート・見守り…業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート ・面談…体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・社外連携…担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 ・委託業務の受注・進捗管理…他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 ・業務運用フローの整備…社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) ・業務領域の拡大…他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する ・制度設計・企画…自立を促し障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする ■キャリアパス 障がい者コーチングスタッフ募集ではあるものの、WHIは公募制もあり、自らのキャリアを自らで構築できます。 コーチングスタッフを入口として、バックオフィスキャリアの幅も広げていくことももちろん可能です。 部署にかかわらず「問題解決能力」を徹底的に極めたスペシャリストとしてのキャリア、常に全社的視点で組織に貢献するマネジメントとしてのキャリアを築けます。 ■働き方 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります 変更の範囲:無
株式会社第一滝本館
【北海道/登別】人事総務部長候補(人事・総務)◇北海道の有名老舗旅館/定年後も勤務可【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:北海道登別市登別温泉町55…
500万円〜699万円
正社員
≪北海道登別市/有名老舗旅館の人事総務部長候補/定年後も勤務可能/寮・食堂完備/創業160年以上/登別温泉発祥の旅館/温かい家庭的な社風≫ ■業務内容 北海道登別市に位置する旅館にて、管理部門を統括する部長職を募集しています。総務・経理を中心に、人事・労務などのバックオフィス業務全般を担当し、約30名の部下を束ねていただきます。オーナーや総支配人との連携を図りながら、組織全体の運営をサポートしていただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・オーナーや総支配人との会社方針・指針の確認・実行 ・施設全体の管理、役員会への参加 ・月次決算や年次決算の最終チェック、キャッシュフロー管理 ・銀行対応、労務・法務管理 ・総務人事を担当する部下9名、経理財務を担当する部下2名のマネジメント ■組織構成 管理本部には総務、財務、購買、人事を含む約18名のスタッフが所属しており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中で、各メンバーが意見を出し合いながら協力して業務を進めています。あなたのマネジメントスキルを活かして、チームの成長と業務の円滑な運営を実現してください。 ■福利厚生 ・社員寮・社員食堂完備 ・社員専用温泉(源泉かけ流し・利用無料) ・退職金制度あり ・引越サポートあり(最大10万円) ・再雇用制度あり(65歳まで)※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ノービル
【愛知/豊橋】人事総務(管理部門リーダー候補)◆現場理解をしつつ管理部門リーダーを目指す/年休120【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県豊橋市西岩田5-3-…
300万円〜449万円
正社員
〜社会貢献性の高い安定したお仕事/年休120日〜 ■業務内容: ・採用関係(応募者の受付等) ・見積作成、請求書発行業務 ・在庫管理 ・来客、電話対応 ・簡単な外作業の補助 内勤:外作業=95:5の割合です。 社用車を使用し、簡単な外作業の補助も経験していただきます。 基本的に2人作業(補助作業)になります。 ・工場や飲食店に同行し、トラップの回収・設置 ・入居前アパートの簡単な殺虫剤散布など ※入社前の専門的な資格や知識は不要です。 ■やりがい: お客様に感謝される社会貢献性の高いお仕事です。 また、現場理解を深めながら、 管理部門のリーダーを目指していただきます。 ■配属部門(組織構成など): 本社業務管理部:3名 事務職3名 ■スキルアップ・キャリアアップ: 将来的にリーダー社員になれるような、人材教育制度を整えております。 かかった費用は全て会社負担! 例:数字に強くなる研修、資格取得(PCスキル、簿記等) あなたのキャリアを一緒に考えられる環境を整えています。 ■会社概要: 食品工場、飲食施設における有害生物管理、ハト飛来防止、シロアリ防除を行っている会社です。 地域密着型の会社で、転勤もないので腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
【静岡/磐田市】業務改善支援・企画◇グループ全体の経理部門のDX化※経理実務なし◇ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】
総務、経理
ヤマハ発動機 本館内 住所:静岡県磐田…
400万円〜799万円
正社員
〜ヤマハ発動機グループの安定基盤/年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎残業月平均20時間〜 ■採用背景: 2023年からの社内会計システム刷新に伴い、ヤマハ発動機株式会社および国内グループ会社の会計業務集約化を強化推進するため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容: ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 ■ミッション: ・SAP導入や基幹システムの入れ替えを成し遂げるための企画・遂行を担っていただきます。 ・また、経理業務部員の人材育成企画等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務の特徴: ◇財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。 ◇システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っているため知見は不要です。 ◇実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 ■やりがい: ◇歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。 ◇キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。 ◇スーパーフレックス(コアタイム無し)を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。 ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。 ■当社の立ち位置: ◇ヤマハ発動機社の100%出資である当社に所属いただきます。当社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
セントラル硝子株式会社
【東京】法務(臨床法務、臨床法務、戦略法務など幅広く業務をお任せ)※プライム上場化学メーカー【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-…
500万円〜899万円
正社員
【1936年設立の老舗メーカー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度有/年休121日/独身寮有(川崎市)/オンライン面接可/フレックスタイム勤務制度】 予防法務から臨床法務、戦略法務まで幅広い業務を担当していただきます。 ■業務内容: 【予防法務】 ・契約書の審査・レビュー・修正(年間:800件程度) ※英文契約書は2〜3割です。 ・契約書の管理 【臨床法務】 ・訴訟案件対応 ・クレーム対応 ・その他の法律相談など 【戦略法務) ・M&A案件対応など ※総合職採用ですので異動の可能性もありますが、当社の法務グループは少数ですので、基本的には法務として長く勤務して頂く予定です。 ※記載している業務を全てを一人で担当していただくわけではなく、ご本人のご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力: ・多様性と専門知識に富んだ戦略的な法務仲間と切磋琢磨できる環境 ・将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引いただけるキャリアパス ・英語を活かしてグローバルに活躍できる ■入社後の流れ: 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 将来的には法務のスペシャリストとしてグループ会社の管理や全社企画部門などでも活躍を期待しています。 ■魅力: 同社はガラス事業と化成品事業で構成されており、化成品事業では特に半導体、電子材料分野において、今後の需要拡大が見込まれています。事業のさらなる発展のためにも、従業員一人ひとりが自分自身の成長を感じ、長く働きたいと思え、そして実際に長く働ける活力あふれる企業を目指しています。ゆくゆくは部下の育成などにも携わって頂けるような成長を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社第一システムエンジニアリング
【名古屋中区】総務担当者◆月平均残業時間20時間/年間休日124日/大手と取引多数◎【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1…
〜499万円
正社員
〜年間休日124日でワークライフバランス◎/日本を代表する大手上場企業と40年以上にわたり継続的に取引〜 ■仕事内容: 自動車・航空宇宙・産業機器の3分野を軸に、研究開発、設計、NC生産技術、ソフト開発などトータルエンジニアリング業務を手がける当社。 今回は総務メンバーとしてPCを使った事務業務を中心としたお仕事をお任せします。 ■具体的には: 先輩社員と一緒に業務を分担しながら、下記業務をお任せする予定です ・担当部門の勤怠、出張精算、売上げ管理 ・庶務作業 ・電話対応(会社の代表電話の一次対応。担当者に取り次げばOKです) ■組織について: こちらのポジションは総務部の所属となります。 総務部の中に経理課があり、ご希望や適性に応じてゆくゆく経理業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の特徴: ◇自動車業界や航空宇宙業界の他にも医療系案件など業界を跨いで幅広い案件を受注しております。業界に影響されず安定した売上を出せていることが強みです。 ◇顧客先からの技術者への満足度 教育体制が充実していることから顧客先からエンジニアに対して技術面で高く評価を受けております。当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社吉野機械製作所
【千葉/総務】◆老舗産業機械メーカー◆正社員/基本土日休み/手当充実◎/車通勤可【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:千葉県千葉市緑区大野台1-…
300万円〜449万円
正社員
■業務概要: 当社は、薄板鋼板をプレス加工するための鍛圧工作機械、およびそれらを用いた大規模な自動省力化ラインの設計、製造販売を行っている会社です。 下記のような総務に係る業務を担当して頂きます。 ・データ入力、書類のコピーやファイリング ・お客様、協力会社からの問い合わせメールや電話の対応 ・社内インフラや備品の管理業務 ・安全衛生に関する業務 ・その他、他部署に於ける一般的な雑務補助 ※先輩社員が業務内容について丁寧に指導致しますので未経験の方でも、問題無く就業可能です。 ■募集背景: 近年の引き合い、及び受注量の増加を受け、新たに大型自動省力化ラインに対応可能な第二工場が竣工致しました。また、昨年9月には新製品のプレスリリースがあり、量産のために第三工場も建設中です。今後の生産活動・販売実績拡大のために人員を大幅に増員する計画を進めております。来るべきカーボンニュートラル時代に向けて次世代のモノづくりを進めていくにあたり、チャレンジ精神溢れる人材を男女問わず大募集しております。 ■当社について: 主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械メーカーです。汎用機からオーダーメイドまでお客様のご要望に併せて製造、中でも鉄板などの板材を折り曲げる機械を得意としております。海外展開として、東南アジアを中心に販路を伸ばしています。次のステージである創業100年の企業にむけ、歴史と伝統を重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノづくりを目指しています。当社が今まで積み上げてきたノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けています。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを提供することに繋がっていると考えています。今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本のモノづくりの発展に貢献してまいります。
株式会社バンザン
【西新宿】総務(リーダー〜マネージャー候補)◆〜700万円/「教育×IT」急成長企業/転勤無【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…
500万円〜799万円
正社員
【2007年からオンライン教育を推進する教育×IT成長企業/経営に近い距離で会社全体の運営に直接貢献、成長できる環境】 ■業務概要 当社の総務(リーダー〜マネージャー候補)として、効率の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等をお任せします。 ■入社してすぐにお任せしたい業務 ・社員サポート:生産性向上のための働きやすい環境作り ・法務とコンプライアンス:リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務 ・会社の資産管理:施設管理、備品管理 ※ルーティーンとして発生する業務です。 ■将来的にお任せしたい業務 ・コスト削減に向けた企画提案/実施 ・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案 ■ご経験に応じてお任せする業務 ・取締役会、株主総会の運営フォロー(資料準備、取締役への押印作業など) ・人事業務のフォロー(採用/研修/労務等) ■部署の業務範囲 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・法務業務、株主総会・取締役会の事務局 ・社内行事の企画・運営、郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対、契約書管理 ・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等) ■本ポジションの魅力 ・成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 ・経営に近い距離で働くことができ、会社全体の運営に直接貢献できるポジションです。 ■採用担当からのメッセージ スマホも発売されていなかった2007年からオンライン教育を推進している当社では現在時代の潮流もあり、ニーズ拡大と共に、会社も急成長しています。よって、業務効率化や各種規程の管理/制定、経営会議のサポートなど組織を円滑に運営していくための体制強化がより求められています。 これまでのご経験を活かし、経営に近い距離で総務としてのキャリアを築いていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
一般社団法人まちづくり西都KOKOKARA
【宮崎/西都市】総務・経理担当 ◆年休123日/家賃半額補助有/まちづくりに貢献したい方!【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:宮崎県西都市小野崎1-55…
350万円〜549万円
正社員
◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集!/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中/従業員の半数は宮崎県外出身者!◇◆ ■業務内容■ 経理、総務、労務などのバックオフィス業務を幅広くお任せする予定です。ご経験によって、入社後お任せする業務を検討致します。また、未経験の分野については丁寧に教えていく環境がございます。何かしらのバックオフィス経験があれば大歓迎です! ■経理: 経理担当マネージャー及び経理事務担当職員がそれぞれ1名います。その他、顧問税理士がいるため、わからないことは都度質問できる環境です。 日次業務:小口現金管理・出納管理/伝票整理・振替伝票発行/請求書発行/売掛・買掛金管理/仕訳/資金繰り表作成など ・税務申告決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算 など ■総務・労務業務 ・従業員の労働管理 ・データ入力 ・備品管理 ・労働保険の手続き関係 ■組織構成・採用背景:2名(マネージャー1名、パート1名)の部署となっております。 また、新しい事業展開も視野に入れており、日々の業務が忙しくなることを想定し増員での採用です。 ■KOKOKARAが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額(上限3万円)を支給! KOKOKARA 旅行支援(旅行先の提携ホテル割引)やスキルアップ支援(業務に必要なスキル獲得の費用負担)等があります。 ■西都市とは■ 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大都技研
【東京/京橋】役員秘書◇年間休日125日/ゲーム、映像、音楽を手掛けるコンテンツカンパニー【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、秘書
東京本社 住所:東京都中央区京橋3−1…
450万円〜799万円
正社員
【無借金の堅実経営/年次・部署関係なくフラットに意見交換可能/社員の挑戦心を尊重する社風/年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要: ・社長/取締役秘書業務サポート ・公益財団運営 ・部署内一般事務全般(業務分担有り) ・社長・取締役秘書業務全般サポート(スケジュール管理、各種手配、各種調査等) ・公益財団運営(奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等) ■組織構成: 正社員4名(部門長含む)+契約社員1名+派遣社員1名 ■当社の特徴・魅力: (1)資本力: 無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 (2)技術力:挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 (3)人財力:同社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 (2)安定性: 無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。 (3)社風: 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベルシステム24ホールディングス
【虎ノ門/リモート可】コーポレート法務◆プライム上場◆残業15間程度◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
500万円〜649万円
正社員
当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務をお任せします。 ■業務内容: ◎コーポレート法務に関する業務 ・株主総会および取締役会に関する法的サポート(招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等) ・有価証券報告書等の作成(有価証券報告書、四半期報告書の作成等) ・商業登記(商業登記の申請書の作成/提出等) ・企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等) ・社用印章(電子署名を含む)の管理に関する業務(社用印章の押印に関する審査、承認等) ◎株式実務に関する業務 ・株式および株主に関する管理(証券代行との調整を含む。)(株主名簿の管理、中間配当実務等) ・新株予約権の管理(新株予約権の権利行使時の対応業務等) ・インサイダー取引防止に関する対応(インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等) ※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局コーポレートグループです。 (上記の主な職務以外に、取引リスクマネジメント(国内外の契約書作成など)、ビジネスモデル組成時の法的支援、各種法律問題への対応、民商事紛争対応、知的財産登録支援などを行っています) ■主なミッション: コーポレートグループにおいて、商事法務(株式・総会関係と登記)を主に担当していただきたいと考えています。 また【今後の展望】に記載の通り、法務組織としては守りの法務としてだけではなく、ビジネスに関与貢献していくことと位置付けているため、そのようなマインドをお持ちの方とご一緒したいと考えています。 ■仕事の魅力: ・伊藤忠グループ、従業員3万人超のダイナミックな企業において法務として経営とかかわりながら経験を積むことができます。 ・顧問弁護士についていただく機会や、法令・判例など検索可能なサービスを利用した学習機会があります。 ■今後の展望: 様々なグループ企業を有している企業体であり、事業領域を拡大していくフェーズのため、単に守りの法務ではなく戦略的法務組織として裁量多くビジネスに関与していくことを組織の方向性として定めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イングリウッド
【渋谷】総務マネージャー/総務部長候補◆総務業務全般の推進・統括・効率化など◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…
700万円〜1000万円
正社員
事業・組織拡大に伴う総務機能の強化のため総務マネージャーor総務部長候補の方を募集いたします。 ■配属部署紹介 組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、総務部門をリードいただきます。 各現場と近い距離で、事業・組織拡大を支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。 ■業務内容 ◎総務業務の推進・統括、最適化 ・総務業務全般の推進・効率化と最適化(本社、各拠点、今後のM&A等に伴う子会社含む) ・オフィス戦略やBCPの設計・実施 ・株主総会等の推進(法務と連携) ◎コーポレート全体・全社への改善提案活動と推進 ・各部門と連携した業務プロセスの改善提案 ・生成AI等を用いた業務プロセスの自動化と効率化(IT部門と連携) ◎リスクマネジメントとコンプライアンス(CFO室・法務と連携) ・法令遵守の徹底と社内規定の見直し ・リスク管理体制の構築と緊急対応計画の策定 ◎インナーコミュニケーションの強化(人事と連携 ※応相談) ・社内コミュニケーションの活性化とイベント企画 ■このポジションの魅力 事業・組織拡大を総務面で支え牽引していくポジションとなります。 総務業務全般の推進・統括に加え、業務の効率化・最適化、仕組みづくりや体制強化、事業・組織拡大にまつわるコーポレート全般のリスクマネジメントを含む新規課題の策定と実行をお願いいたします。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■当社の特徴: ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
MSSステンレスセンター株式会社
【群馬県太田市/マイカー通勤可/転勤なし】正社員事務(経理・総務)研修育成制度充実で安心◎三井物産G【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:群馬県太田市下田島町101…
〜349万円
正社員
<未経験歓迎!少人数チーム・先輩社員が丁寧にサポートいたします・未経験スタートでも安心/三井物産グル−プ・安定経営基盤◎> <完全週休2日制・年休120日・土日休み/残業10h・働きやすい環境◎> ■業務内容: 当社の管理部で経理・総務全般のお仕事に携わっていただきます。 ■具体的には: ・入社直後は、日次業務として仕入管理の業務をご担当いただきます(最初は業務全体の7割〜8割を占めます) ・上記仕入れ管理業務を覚えていただきながら、会計システム上での入力・集計、入金・支払・福利厚生まわりの経理総務業務をお任せします。 ■組織構成: 配属予定の管理部には、5名が在籍しております。 内訳とし、部長1名、課長、職長1名、その他メンバー2名となります。 平均年齢40歳。男性2人、女性3名。 直属の上司は課長になります。 入社直後の教育担当は、一番現場の実務を担当している2名の女性社員になります。 普段の業務は勿論、入社直後・お仕事に慣れるまでも、丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■将来チャレンジできる業務: あくまで一例ですが、業務に慣れてから(例えば数年後に)弊社で様々な新しい業務にもご挑戦いただけます。 ・自社サイバーセキュリティの強化 ・配送業務の効率向上に向けての施策取り組み ・積極的的に障碍者の採用への取り組みなど ■当社の特徴: 〜ステンレス鋼板・鋼帯の加工並びに販売事業を展開〜 「納期及び品質管理」、「自社在庫による流通機能」、「製販一体となったサービス」といった特徴を有し、お客様から評価を頂いております。 ■当社について: ◇総合商社の三井物産(株)グループの一員です。 ◇群馬県太田市が本社。本社には管理部・製造部・営業部があり、営業拠点として東京支店・大阪営業所があります。30余年にわたる経験とステンレス鋼に関する知見をもとに、お客様からの様々な要望に応えながら、ステンレス鋼の可能性を拡げていくことに努めています。 ◇日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄のグループでもある当社は、徹底した品質管理の下、建材・自動車・業務用厨房・電機等様々な分野に向け多種多様なステンレス鋼板・鋼帯をお客様へ提供しています。 変更の範囲:営業・製造に関連するお仕事一部を担当いただく可能性あり
医療法人社団誠馨会千葉メディカルセンター
【蘇我駅】医療事務◆千葉県最大級の病院グループ◆セコムG提携法人◆年間休日121日・賞与5.0ヵ月【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:千葉県千葉市中央区南町1-…
300万円〜649万円
正社員
〜医療事務経験者募集!≪蘇我駅徒歩6分の好立地≫/千葉県最大級の病院グループのバックオフィス業務/年間休日121日・賞与5.1ヵ月※2023度実績・月平均残業時間15時間でプライベート充実◎〜 ■業務概要: 千葉メディカルセンターは、千葉市中央区に立地する地域医療の中核病院です。超急性期の救急医療から回復期のリハビリテーションに至るまで、地域のニーズに応じた医療を提供しています。そんな当院にて、事務職を増員募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 適性に応じて、病院経営に必要な以下の業務をお任せします。 ・総務業務 ・人事業務 ・情報システム:電子カルテ、部門システムの管理等 ・購買、施設管理 など 事務職員は患者さんやご家族の対応から、スタッフが働きやすい環境の整備まで、チームワークで病院を支える幅広い仕事をこなす職種です。 ■当院の特長: ・充実の福利厚生で家庭との両立も可能! ・有給や産休、育休も取得しやすい環境! 当院はセコム医療グループ提携病院の急性期病院であり、患者様・地域の皆様に信頼される病院を目指しております。 また、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、親睦会やサークル活動(任意参加)を通じて他職種のスタッフとの交流も行われております。 変更の範囲:本文参照
大東商事株式会社
【熊本市】労務・総務担当 残業月20h程/資格・免許取得制度あり/社内祝い制度(結婚・引越しあり)【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:熊本県熊本市北区楠野町45…
300万円〜449万円
正社員
◇◆◇AI導入なども進むリサイクルエネルギー創造企業/産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力/WEB面接可◇◆◇ ◇◆子育応援手当(一人親の方1.5倍!)/残業月20h程/社内祝い制度(結婚・引越し・本厄や還暦など節目年)資格・免許取得制度あり◆◇ ■概要: 組織体制:課長職 1名で構成 業務内容:主に、人事・総務業務を担当していただきます。 【人事業務】 ・採用に関する業務(募集・面接・入社手続き・入社時研修) ・労務に関する業務(給与計算や勤怠処理・年末調整、社労士と連携した社会保険等各種手続き) ・行政や労基署への手続き業務(36協定や就業規則の改定など) ・社内制度改善に伴う企画立案や運営 など 【総務業務】 ・慶弔手続き ・福利厚生制度の管理 など 主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しております。受け入れた廃棄物は100%リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
オゴー産業株式会社
【岡山/倉敷市】総務事務◆アパレルメーカー(学生服メーカー)/家族手当・退職金制度有・育休取得実績有【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:岡山県倉敷市児島田の口1-…
〜449万円
正社員
【福利厚生充実/働きやすさ抜群の学生服製造メーカー】 ■業務内容: 学生服の製造販売を行う同社にて、総務業務に携わっていただきます。具体的には以下業務となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・資産管理 ・社会保険関係の手続き ・就業規則見直し ・採用業務 ・電話応対 等 ■当社の魅力: 【安定性】 大手学生服メーカーの1つである明石被服興業株式会社(富士ヨット学生服)の100%出資グループ会社で安定した経営を実現しております。 ■当社の特徴: 「素敵な笑顔」それは人として活き活きと、子どもが子どもらしく伸び伸びと暮らしていく様、そんなハツラツとして凛々しい姿のことではないでしょうか。子どもたちの安全性が危ぶまれている昨今、当社はこのコンセプトを基に、学校制服を通じたライフスタイルの提案、そして子どもたちが安全に豊かに暮らせる環境づくり等、学校を含む社会的ネットワーク作りの構築、その他さまざまな場面における「子どもたちの安全な未来」をプロデュースしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フォラケア・ジャパン
【新橋】人事総務※採用が主<安定需要のグローバル医療機器メーカー>早期にキャリアアップ◆年休124日【エージェントサービス求人】
人事、総務
対面 住所:東京都港区新橋5-10-8…
450万円〜649万円
正社員
【血糖測定器など安定性のある商品◎世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー/採用をメインに人事・総務を幅広く担当】 ■採用背景: 今後医療品以外でも試験研究用品や産業向け商品など日本で扱う製品の増加、営業拠点の増設など事業拡大を進めていくにあたって、体制を強化するための増員採用です。 ※少数精鋭の会社ゆえ人事・総務に広く携われます。考えたことを相談しながら実践でき、裁量権を持って働いていただけます。 ■業務詳細 ・まずは採用メインで母集団形成から入社まで一連の業務をお任せします。 ┗年間5名の採用計画で、営業職の採用に注力しています。拡大に合わせてバックオフィス職等も採用していく計画です。 ┗採用手法は現状人材紹介のみですが、その他の手法も提案いただけたら実施可能です。 ・その他人事業務(入退社手続き、就業規則など) ・総務業務(消耗品の補充、事務処理、ビル管理、出張の手配、来客応対など) ■組織構成: 人事・総務領域に関して、現在は代表+アシスタントの2名体制で行っています。その他間接業務は代表が行っています。入社後は応募者様の過去のご経験、希望に応じて少しずつ業務をお任せしていく予定です。 ■このポジションの魅力点 <成果主義の社風で成長できる> 採用業務がメインとなりますが、総務業務も含め総合的に評価します。頑張ったら頑張った分だけ評価される風土です。 <経験を活かしてキャリアアップが可能> 専任担当としてまずは採用メインでお任せ。1年後にはマネージャーも目指せる環境のため、早期にキャリアアップが叶います。 ■当社の特徴: 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。 (1)主な商材である医療関係製品の安定性: 特に糖尿病治療にかかせない血糖測定器は常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 (2)日本向けに特化した商品の販売: 台湾にある親会社が設計・開発を行っており、世界中に販売しております。その中から日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 サンブリッジ
【恵比寿】管理系部門のBPR担当/MGR候補 ◆フレックス制/福利厚生・研修制度◎/年休120日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5…
500万円〜649万円
正社員
〜世界的なSaaSであるSalesforceのコンサルティングとして、業界トップクラスの実績/20代〜30代が多い組織/成長機会が多く抜擢人事の実績が豊富〜 ■業務内容: 管理系の管理部門担当MGR(候補)として、ビジネスの更なる拡大に向けた業務オペレーションの効率化、チームの組成、ピープルマネジメントなどを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務組織のプレイングマネージャーとして業務効率化、改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・営業企画業務 (営業部門の効率化) ・上記一連の業務フローの改善、組織採用〜仕組み化のリード ・その他管理部門の業務BPR全般 ■業務の特長: 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリード、組織化をセットで担っていただきます。 ・業務全体を見渡しながら、組織変革をリードする経験を積める ・ピープルマネジメントを通じて、将来の部長を目指せる という魅力のあるポジションです。 ■働き方: ・当社はチームで成果を出すことを重視しています。そのために必須の関係性の構築のため、原則出社を全社ルールとしています。コアタイム11:00〜14:00のフレックスタイム制であり、柔軟に出退時間を調整できます。 ・加えて子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています ■当社について: 当社は累計3,000件超のプロジェクト実績を誇るSalesforceのトップティアの独立系クラウド・インテグレーターとして成長を続けている一方で、約80名の社員1人1人の採用と育成にこだわり、少数精鋭の強い組織を構築してきました。 今後もSalesforceのコンサルティングだけでなく、AWSを含めた新たな事業領域・エリアへの展開など積極的な事業拡大を予定しています。
株式会社静岡銀行
【静岡/草薙】与信企画担当◇地方創生に貢献/静岡県内圧倒的なシェア率で安定性◎【エージェントサービス求人】
総務、与信管理・審査
静岡銀行 しずぎん本部タワー 住所:静…
600万円〜1000万円
正社員
〜静岡県内圧倒的なシェア率/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供可能〜 ■募集背景: 当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。 今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。 一方で、ここ数年のファイナンスを巡る情勢は複雑化・多様化しております。(例えば人的資本の開示義務や環境意識の高まり等) そのため、与信判断に伴うルールメイク等を行う我々審査企画グループにおいては、当行に無い知見をお持ちの方をお迎えし、組織強化と正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図りたく、募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 複雑化/多様化する資金ニーズに対応する当行のクレジットポリシーを議論し、企画・推進していただきます。 【具体的な業務】 ・現行ルールに対する現状のモニタリング、及び審査部門やフロント部門へのヒアリング ・外部格付け機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集 ・今後地方銀行に求められるファイナンスの方向性を経営層と議論し、与信企画に落とし込み、事業性評価スキル等の教育と併せて、行員の人材育成を実現する。 ・企画化、ルール化の後は遅滞なくフロント部門や審査部門への推進を実施 ・融資関連業務の効率化に向けたBPR施策(DX化などを含む)の企画や支援を実現し、営業面の生産性向上につなげる。 ■当行について: 当行は「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。(2022年に持株会社体制へ移行) フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の 2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っております。 ■当行の魅力: ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・業務をDX化、在宅やリモート勤務OK!職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照