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非公開

※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

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400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社 Leben Glanz

【不動産コンサルタント】未経験大歓迎◆充実した研修制度完備！高歩合35％

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都千代田区鍛治町2-10-4　神田…

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300万円〜1000万円

正社員

「100％収入をあげたい」そんな方を応援します！キャリアデザインの実現に向けて、私たちとともに未来を設計しませんか？ ▼具体的な仕事内容メインは投資用物件に興味のあるお客様に、将来の不安に寄り添って一緒に考え、提案する事。不動産以外にも、お客様に役立つ情報があれば提供していただきます。例えば… 遺産相続用に投資物件を探しているお客様には、遺産相続に特化した弁護士を紹介したりと日々の営業活動でのご縁はすべて大切にしています。お客様の為にできる事を考えて提案する姿勢が評価され、リピートのお客様やご紹介いただくお客様が多い事も当社の特徴です。経験がある方は自分でアポを取得して、商談から銀行周り、契約、決済をご自身で担当してもらいます。ゆくゆくは即戦力として、業務推進をお任せします。＜業種未経験の方もご安心ください！＞ OJT研修で、先輩を見ながらしっかり学んでいただけます。当社で何よりも大切にしているのは、お客様に「寄り添う姿勢」と「解決できる力」。これは行動してのみ手に入るもの。だからこそ、当社では座学の研修ではなくOJTの研修で、実践的にお仕事をお教えしていきます！不動産に関する資格支援や補助の制度も設けており、お仕事をしていく中で専門的なキャリア形成ができる環境です！試用期間：契約社員（1～3ヶ月、4～6ヶ月の更新最大2回あり）・月給25万円

株式会社カカクコム　渋谷オフィス

キャリアアドバイザー（マネージャー候補）求人ボックス転職エージェントフレックスタイム制

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)

【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町…

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正社員

【業務概要】「求人ボックス」の新規事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」の売上最大化がミッションです。キャリアアドバイザーユニットのリーダーとして、新規事業やサービスの企画立案から立ち上げ、拡大まで幅広い業務をお任せします。【具体的には】・エージェント事業を早期に成長させていくための推進・CAチームの立ち上げ・運営（直近で40名程を予定しているチームの中心的役割に加え、5～7名程のユニットをみていただく想定）・業務フロー・面談オペレーションの設計・改善・メンバーの1on1や数値管理、育成・プレイヤーとしてのCA業務（面談、求人提案、内定クロージングなど）・他部門（RA・事業責任者）との連携によるサービス改善提案一部リクルーティングアドバイザー業務をお任せする場合や、求人ボックスのプロダクトチームと連携し、エージェント事業における新機能や新商品の開発に携わっていただく可能性もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】新規事業に携わる面白さ「求人ボックス転職エージェント」は2024年4月にリリースされたばかりの新規事業で、現在まさに成長フェーズにあります。急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」を基盤に、売上拡大をミッションとして事業の企画・推進に取り組んでいただきます。正解がない中でビジネス面・プロダクト面の両方を考慮し、チーム内で議論を重ねながら、新しいサービスや仕組みを形にしていく経験を積むことができます。 ◆このポジションで得られるもの・仕組みや戦略を自ら構築し、実行する経験・メンバー育成やチームマネジメントのスキル・新規事業の立ち上げに携わるダイナミズム・将来的にはCA部門全体のリーダーや、他チームの事業責任者へとステップアップできるキャリアパス【注目】メッセージ私たちは現在、新たに立ち上がった人材紹介事業において、キャリアアドバイザーチームのユニットリーダーを募集しています。プレイヤーとして求職者に向き合いながら、4〜7名程度のメンバーを育成し、チームをリードしていただくポジションです。面談の型や業務フロー、数値設計など、まだ仕組みが整っていないからこそ、これまでの経験を活かして「あるべき支援のかたち」をゼロからつくり上げることができます。自分が構築した仕組みで成果が出たり、育てたメンバーが成長したりする瞬間は、何にも代えがたい大きなやりがいとなるでしょう。「ただのキャリアアドバイザーでは終わりたくない」「人と組織、両方の成長に向き合いたい」そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★ボーナス6カ月以上★未経験OK

人事、人事・総務・法務系その他、商品・在庫管理

茨城県取手市清水667-1 静岡県焼津…

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250万円〜350万円

正社員

■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■お任せしたい業務ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育ー臨時従業員休憩時の作業交代など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。

非公開

【人事】未経験OK！年間80名以上をリードするダイナミックな人事！＠東京渋谷

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

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400万円〜800万円

正社員

大問屋株式会社

【営業工事職】テレアポ・飛込みなし★試用期間でも月給25万円～

営業・セールス(個人向営業)、生産・製造スタッフ

＼さまざまな県で募集中◎マイカー通勤O…

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正社員

【100％反響対応型の営業スタイル】住宅設備機器の工事依頼に応じ、工事内容の提案から実作業まで一貫対応。自分でスケジューリングできます。 ▽問合せ受付後、訪問日時を決定 ▽現場を見て、工事内容を提案 ▽当日または後日、工事を実施といった流れで、住宅設備の修理や交換を行います。【反響対応型のワークスタイル】問合せ対応が基本で、テレアポや新規開拓は原則しません。生活必需品でニーズは絶えず、工事成約率は70～80％と高水準です。スケジューリングは自分自身で！担当エリアにもよりますが、移動範囲はクルマで1時間圏内におさまり、 1日あたり3～5件のお客様先を訪問。「いつ、どこをどの順番で訪問するか？」はお客様の状況を踏まえ、個人の裁量で決定。スケジューリングしやすい環境です。 ※残業時間は閑散期は月10h、繁忙期でも月30h程度です。頑張りがしっかりとカタチになる！日々の頑張りは昇格だけではなく、収入面にもしっかりと反映されます。売上や作業量に応じたインセンティブは、繁忙期・閑散期にもよりますが月平均で10万円ほど獲得。入社1年目で年収500～600万円到達も十分に可能です。ムリや無茶をすることなく、しっかり稼げる環境と言えるでしょう。

大樹生命保険株式会社

ライフコンサルタント/保障額30万円～可/幅広い世代の方が活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

青森県青森市本町1-4-17 大樹生命…

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400万円〜1500万円

正社員

★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく　お客さまの将来設計までを考え、　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

兵庫ダイハツ販売株式会社

【総合職（営業職／整備職）】★賞与年2回（決算賞与あり）

物流、メカニック・整備士、営業・セールス(個人向営業)

【本社】兵庫県神戸市灘区大石東町2-…

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正社員

あなたの適性や希望を考慮して【営業職】もしくは【整備職】をお任せします！！【営業職】 ◎新車・中古車の販売 ◎自動車周辺商品の販売（保険、JAFなど） ◎カーライフのサポート ☆ショールームに来られたお客様の対応をするため、基本的に外回りはありません。【整備士】・点検や車検、その他修理・メンテナンスアドバイス、提案 ☆点検が全て事前予約制で、複数人での作業が多いです

株式会社南海スズキ

カーライフアドバイザー／未経験OK／30・40代活躍／テレアポ・飛込み・ノルマなし／多様な報奨金／転勤なし

営業・セールス(個人向営業)

大阪府6拠点（堺・岸和田・泉佐野・河内…

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400万円〜600万円

正社員

カーライフアドバイザーとして、店舗にいらっしゃったお客様のお話を伺い、「ご要望にぴったりな一台」を提案していただきます。【★具体的にお任せする業務★】 ◆お客様へのヒアリングと最適な車種のご案内 ◆自動車保険やJAFのご案内を含めた契約手続き ◆新車無料点検・法定1年点検・車検などのタイミングでのアフターフォロー　など【★入社後の流れ★】スズキ自動車にはたくさんの車種がありますので、まずはOJTや研修を通して車種を覚えることから始めましょう。詳しい性能についての知識は、接客を重ねながら自然と身につきます。＼人気の車種多数！HPも要チェック♪／当社のHPには、各店舗のメンバーがスズキの車に関するブログをたくさんアップしているので、ぜひ覗いてみてください！「スペーシアベースで寝てみました!!」「新型スーパーキャリイ　写真で見るより広いんです！」など、お客様目線の記事が写真付きで掲載されているので楽しみながら勉強できますよ◎ ★自動車販売店などの法人ににスズキの車を販売する「業販」という営業スタイルも。メンバーの資質や志向、タイミングなどを考慮して、業販をお任せするケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】配属された店舗でお客様をお迎えし、新車や中古車のご案内〜契約、試乗の対応や車検の手続きなどを行います。 ※業販の場合は外回りが中心です。お取引先の自動車販売店を回るルート営業のスタイルになります。【扱う商材】スズキ自動車の製品を扱います。 ■軽乗用車：ワゴンR、スペーシア、ハスラー、ラパン、アルト、ジムニー　他 ■小型車・普通車：スイフト、ソリオ、ランディ　他 ■軽商用車：エブリイ、キャリイ　他 ■福祉車両、電動車いす・セニアカー【注目】きめ細かなインセンティブでモチベーションUP！四半期ごとに複数の評価項目（例：受注台数・車検入庫率など）を設定し、各項目の達成度を点数化して総合的に評価しています。その総合得点に応じてインセンティブを支給する仕組みのため、自分の得意分野で成果を出すことでも評価につながり、実際に多くのメンバーがインセンティブを獲得しています！また、四半期ごとの目標なため、「4〜6月は惜しくも未達成だったので7〜9月にリベンジする！」と頑張っているメンバーもいます◎ 【注目】仕事に必要な資格に合格すると手当が支給されます◎ カーライフアドバイザーには、いくつかの資格が必要になります。例えば… ◆自動車保険をご案内するための「損保資格」 ◆下取りの際に査定を行うための「査定士資格」と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、心配はいりません！研修やサポート体制があるので、これまで全員がしっかり合格しています。さらに、資格を取得すると毎月の給与に資格手当をプラス。 ◆損保資格：月1000～8000円 ◆査定士資格：月2000円など、合格した分だけ収入アップにつながります◎ 【身につくスキル・キャリアパス】カーライフアドバイザーとして働く中で、保険の仕組みやローンの組み方、車検や査定の知識など、車の購入に必要なことをトータルに学べます。仕事に慣れてきたら、お客様により満足していただくための接客ノウハウも習得。お客様のアンケートで「対応が丁寧だった」といったお客様の声を多くもらっている他店メンバーから、接客の工夫を学ぶチャンスもあります！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

大樹生命保険株式会社　東京南支社　三軒茶屋営業部

【ライフコンサルタント】◇駅徒歩1分◇チームメンバーのほとんどが未経験入社◇ブランクOK◇研修24ヶ月

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東京都世田谷区太子堂2-16-5　さい…

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250万円〜400万円

正社員

お客様が抱える将来への不安などを丁寧にヒアリングし、人生設計をサポートできる提案をお任せします。お客さまの立場に立つ提案で得た信頼が、新たなお客さまとの出会いに繋がり、そうして築いていく人脈が、あなたをさらに成長させてくれます。【具体的には】 ◎保険販売とアフターサービス　 ◎結婚・出産・育児・老後などのライフステージにおいて、資金・相続のお悩みを解決する有効的なプラン作成 ◎お客様の資産状況や価値観に合わせ、マネープランを見直し・アドバイス【24ヶ月間の研修カリキュラム】 ■1ヶ月/入社初月研修 …座学研修で資格の勉強やビジネスマナーなどを学びます。 ■2～3ヶ月/定期研修（月1回） …2ヵ月目から、実際にお客様へ訪問。慣れるまでは必ず先輩が同行するので安心です！ ■4～12ヶ月/前期職員研修（月1回）…テストやロープレで、不安なことを解消。 ■13～24ヶ月/後期職員研修（四半期月1回）…2年目からは、より一層営業スキルを磨いてください。【一日の流れ（例）】 09時：朝礼＆打ち合わせ 10時：担当エリアのお客さま宅を訪問 12時：近くのカフェでランチ 13時：担当企業を訪問 15時：会社に戻り、翌日の準備など 17時：退社【注目】この仕事の魅力は？【キャリアパス】ライフコンサルタントのキャリアパスとしては大きく2つ。あなたに合ったキャリアを築いてください。 ◎保険営業のプロフェッショナル ◎リーダー、営業部長などの管理職【注目】とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による）（2）うれしい休暇や福利厚生が充実（3）完全週休2日制・年間休日120日以上（4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける（5）FP資格など国家資格も取得できる

東一地所株式会社

【営業】中卒・高卒も歓迎◆未経験OK◆面接1回◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり◆残業月20h以下

営業・セールス(個人向営業)

【「人形町駅」徒歩1分｜転勤なし】 …

￥

450万円〜700万円

正社員

◆固定給だけで月50万円も可能 ◆残業月20h以下で効率よく働く ◆夏季・年末年始・GWは5～7連休あり ◆1契約ごとにインセンティブ100万円も目指せる ━━…… お客様の資産運用の一つとして投資用のワンルームマンションをメインに不動産の購入を提案していただきます ……━━ 【具体的には】 ▼お電話でご提案大手企業などに勤める会社員や公務員の方を中心に会社の用意したリスト先へお電話でニーズを伺います ▼打ち合わせより詳しい話が聞きたいというお客様のもとへ向かいお話しをします ▼契約不動産投資のメリット・デメリットをしっかりとお伝えしご納得いただけたら契約をします＼＼1件で100万円以上のインセンティブも…！／／契約額はさまざまですが、平均すると1人あたり月2〜3件程度の成果をあげている私たち。インセンティブはなんと1件で70〜140万円と高水準なので、前職から大幅な収入アップも夢ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】年収1000万円実現までのロードマップを公開！【STEP1】トークスクリプトに沿ったテレアポからスタート。研修期間中も、1件のアポ取得で 15万～30万円のインセンティブを狙えます！また、テレアポと並行して先輩の商談に同行し、現場に近いところで学びを積めます。【STEP2】ロールプレイングや先輩との営業同行を通して、約半年で単独での商談デビューが可能！不安な方は期間を問わず研修を続けられるので安心です。【STEP3】一人で商談を任せられるようになれば、月収100万円以上も可能！月1件受注ができれば年収1000万も夢ではない環境です！ ◎現在活躍中の社員は、月平均2～3件の受注を獲得しています！「自分を変えてみたい」そんな気持ちがあれば、スタートラインは十分です！【注目】「売れればいい」という営業スタイルは、絶対にしません— 「売れればいい」というスタンスは、当社が最も嫌う営業のあり方です。たとえ大手の競合と比べて物件そのものの魅力で勝てなかったとしても、私たちは、あえてデメリットまで正直にお伝えする姿勢を大切にしています。たとえば、「お子さんが中学2年生になる頃の経済状況はどうですか？」「ご自宅に戻って、契約内容に不安を感じることはありませんか？」こうした質問を通して、お客様自身も気づいていない不安に向き合い、将来にわたって納得できる判断ができるよう、丁寧に寄り添います。目先のテクニックではなく、人としての誠実さで信頼を築くことで多くのお客様に選ばれているのです。【身につくスキル・キャリアパス】年4回の昇格チャンスもあるので、頑張り次第で一気に上のポジションを目指せます。＼＼たとえば／／ ▼主任（月給35万円） ▼係長（月給40万円） ▼課長代理（月給45万円） ▼課長（月給50万円）試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社　ミライズ

保険の提案営業◆保険営業経験者必見！◆ノルマなし◆年休120日以上◆賞与年3回◆残業基本なし◆実働7時間

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

★「新宿御苑駅」から徒歩1分の駅チカ好…

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450万円〜1000万円

正社員

飲食店やITなど幅広い業種の企業や、ご家庭まで、お客様の多様なニーズに最適な損害保険・生命保険のご提案をお任せします！～【具体的なお仕事】～・既存顧客の更新フォローやご相談対応・損害保険・生命保険商品の組み合わせ提案・法人（飲食・IT・建設など）や個人のお客様への契約サポート・ニーズに合わせたプラン設計や見積もり作成 ★【POINT1】法人メインで土日祝休み、家族との時間を確保お客様の9割が法人のため、土日祝は完全休み。さらに、定時は17時で、家族と夕食を囲める生活も叶得られます！ ★【POINT2】成果に直結しやすい営業環境お客様は法人9割・個人1割。保険は常に必要とされるサービスのため、アポイント獲得後は高い確率で成約に繋がります！これまで培った経験を活かしながら、よりスムーズに成果を出せるはず！ ★【POINT3】数字よりも信頼を重視代表は「頑張りを絶対に見逃さない」スタンス。短期的な数字に縛られず、お客様に寄り添う営業を評価します◎長期的な信頼関係を築くことで、更新や継続契約につながり、安定した成果を積み重ねられる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。【扱う商材】様々な保険を扱うものの仕組みは似ているため、研修を通じて知識を習得しやすいことが魅力です！ ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社【注目】代表と共に成長する。30年のノウハウを余すことなく伝授保険業界で約30年の実績を持つ当社では、次世代の育成にも力を入れております。ベテランの代表と営業メンバーが豊富なノウハウを伝授し、若手の方も活躍しやすい環境をご用意。また、特筆すべきは、代表自らが業務に同行し専属でレクチャーする手厚いサポート体制。さらに代表自身が社員にアドバイスを求める場面も多く、双方向のフィードバックによりインプットとアウトプットを同時に行える環境です。また「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、失敗を恐れずにチャレンジできる風土も魅力。手厚いサポート体制にもとで営業力と提案力を向上させ、保険業界のプロとしてあなたの市場価値を高められるチャンスです。【注目】働きやすい環境が、稼げる力を育てる。 ◎17時定時・実働7時間で平日も家族と夕食を囲める ◎土日祝休み・年間休日120日以上で週末は家族と過ごせる ◎残業ほぼゼロで子どもの寝顔だけでなく、笑顔も見られる ◎法人メインだから休日出勤なしさらに、入社3年目以降は基本給＋歩合給。安定収入を確保しながら、成果はしっかり還元します！生保営業と同等以上の収入を維持しながら、家族との時間を取り戻せる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ■法人・個人に関わらず提案から受注につなげるスキル ■損害保険と生命保険に関する幅広い専門知識

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員　労務管理.

人事

東京都新宿区【勤務地は希望を最大限考…

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300万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して1日に3〜4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社カプコン（東証プライム上場）

海外人事担当.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】海外人事として以下業務をご担当頂きます。 1.外国籍社員採用業務　・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション　・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）　・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 2．外国籍社員のオンボーディング、雇用管理　・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート　・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ　　（人事規程、人事連絡等の翻訳対応）　・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般 3．海外出向者関連　・海外出向関連業務における現法人事との連携　・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

ネオライフ株式会社

営業｜98％が未経験スタート★1年目で月収50万円可★1ヶ月丸々お休みもOK★関西募集

営業・セールス(個人向営業)

★大阪・神戸で募集中★駅から徒歩5分の…

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350万円〜650万円

正社員

地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞くお仕事です！（例：壁が汚れてきた、雨漏りがするなど）＜POINT＞ゴールは「次にお会いする約束を取ること。」なので、未経験からでも始めやすいのが特徴です◎ ★成果に関わらず、努力報酬が付与されます。 ★1件受注すると、1日休み＆追加のインセンティブGET！＼お仕事の流れ／ ▼2～4名のチームで、車で現地へ移動 ▼到着したら営業スタート（休憩時間は平均3時間） ▼地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞く ▼後日、見積や資料をお渡しする約束をして完了！ ※ここまでで任務クリア（努力給支給） ●まずはマニュアル通り、棒読みでも話せたらOK！ ●資料の説明や契約業務は、経験豊富な先輩が行います！ ●チームで動くので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツも聞けちゃう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】＜活動時間は、1日4時間半！？＞移動時間・休憩時間が長めで、実質の営業時間は平日だと平均4時間半ほど。効率よく成果を上げるのがネオライフ流です！【注目】未経験スタート9割！入社後の流れをご紹介します ≫入社初日座学による研修で、仕事の流れなどを学びます。その後、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていきます。 ≫入社2日目以降各種研修で着実に成長を目指していきます。 ■見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」 ■営業テクニックに関する「中級編」 ■受注までの流れに関する「上級編」 ■実際に見て聞いて学ぶ現場研修　など ★独り立ち後も先輩がしっかりサポート！ほとんどの方が2週間、早い方は1週間で成果を出しています。【注目】頑張った分だけ自由GET！お休みもしっかり取れます「毎日会社に行って、成果関係なく同じ給料」当社では、そんな働き方を180度変えられます。成果さえ出せば、働き方はとても自由！体調の悪い日は無理して出社せず、万全な日に頑張るなど、効率的に働けます。また、「できる人ほど忙しくて休めない」いうのもありません。「頑張った自分にご褒美→また頑張る→またご褒美」の好循環を大切にしているから、成果を出せば出すほど休みも"無制限"に増やせるんです◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業｜未経験OK｜40～50代入社多数｜2人に1人が年収700万円｜退職金制度有

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)

全国各地の事業所で募集中希望の勤務地…

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400万円〜1500万円

正社員

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いしてお客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分）学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分）成果につなげるための相談がしやすいカルチャー【営業スタイル】入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。【扱う商材】＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます「営業未経験からのスタートだから不安」「不動産業界は大変そう」「実際に働くイメージがわかない」など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！＜体験入社プログラム＞先輩社員のリアルな働き方を見学できます。・10時～16時まで・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります参加いただいた方からは「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」など、ポジティブな声をいただいています。ご興味のある方はぜひご参加ください！【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過）　月5千円　目安半年後 ▼主任（1物件着工実績）月1万円　目安1年後 ▼係長（2物件着工実績）月2万円　目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注　最短1ヶ月 ▼営業課長補佐　最短5ヶ月 ▼営業課長　最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです

株式会社小野自動車

「成長」出来る環境があります【営業】☆完休2日で残業10h以内

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

《大分県外への転勤なし・マイカー通勤O…

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正社員

〈個人ノルマ・飛び込み営業なし！来店されたお客様を担当する完全反響型営業スタイル〉車の契約から納車、アフターフォローまでをお任せします！ ▼お客様来店 ▼電話で再来店の日程調整 ▼ローンや保険などの契約案内 ▼納車準備 ▼納車・アフターフォロー＼POINT／取扱うのは新古車・未使用車8割、中古車2割。車の仕入れや宣伝は別担当が行うため、営業に集中できます！また提案はトークスクリプトもあるので、営業デビューでも安心です！未経験でも活躍できるポイント！ ■100％反響型で無理な営業なし購買意欲の高いお客様が多く成約に繋がりやすい営業スタイル。 ■マニュアル完備ヒアリング内容や車の紹介の仕方など必要な項目を身につけられます。 ■個人ノルマなし目標はチームで達成するスタイル！その分、チームワークは抜群で、分業制も取り入れています。会社と一緒に成長できるワクワクな毎日♪ 売上前年比120％と着実に成長を続ける企業だからこそ、頑張りはしっかり還元。年に2回インセンティブを支給しています。 ★支給例 ▼入社6年目（未経験入社）年間インセンティブ：120万円 ▼入社2年目（未経験入社）年間インセンティブ：70万円上記に加えて昨年は月給3ヶ月分の賞与を支給しました。

株式会社LIFULL

ハウジングアドバイザー/業界未経験歓迎/リモートワークあり/年間休日122日

営業・セールス(個人向営業)

東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…

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正社員

「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」を訪れる住宅の建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社の紹介や、各種サポートを行います！【具体的には…】 ■お客様への相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど） ■ユーザーにご紹介する建築・不動産会社への新規入会の促進 ■既存サービスや組織改善など各プロジェクトの推進【サービスの提供エリア】首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉、関西圏では大阪・京都・兵庫です。ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施し、対面の場合はお客様の予約状況に応じて担当店舗へ行きます。 ※1日の中で店舗間の移動が発生します【未経験からのスタートも安心！】入社直後には約3ヶ月間の研修プログラムが予定されており、建築・不動産に関する基礎知識、サービス理解、ロールプレイング、先輩アドバイザーの同席などを通してイチから業務を学べます！ ▼「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」とは注文住宅、分譲戸建、中古住宅（戸建・マンション）、リノベーションなど、家づくりや住宅購入に関する相談に、一括で対応するサービスです！（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【注目】〈成長を後押しする、独自の社内制度〉 ■社内大学「LIFULL大学」社員の能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなる社内大学を開講し、体系的な学習を支援しています。 ■学習・資格支援会社が奨励する資格の受験費用負担制度があるほか、外部企業が運営する100種類以上のセミナーに自由に選択参加できる機会を提供しています。 ■新規事業提案制度「SWITCH」役職や年次、職種にかかわらず、社員が自由に事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度です。「LIFULL介護」などのサービスもこの制度から生まれました！ ■クリエイターの日技術開発やクリエイティブ領域の知識・能力を高めるため、通常業務を離れて新たな技術やアウトプットに取り組む時間を取ることが可能です。【注目】〈自分らしく活躍！多様な働き方制度〉 LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社日冠

営業／未経験大歓迎◎経験者も活躍中／インセンティブ毎月平均5万円／反響営業9割／賞与昨年実績4.8ヶ月分

営業・セールス(個人向営業)

【江東営業所（亀戸駅より徒歩5分）／城…

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400万円〜600万円

正社員

冠婚葬祭に備える「互助会」サービスの営業をお任せします！別部署のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心です。＜互助会とは？＞結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。月1,000円から始められ、お得に備えることができる経済産業省認可の会員システムです。＜具体的には＞「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから？」といったお客様からのご相談に対応。お客様宅での提案に加え、催事スペースでの案内業務もお任せします。月1,000円から始められる手軽さで、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です◎ ＜1日の活動量は？＞・訪問件数は1日平均1～3件程度・お客様宅での商談時間は30分～1時間既にご興味をお持ちの方への対応が中心のため、未経験の方でも月平均3件の成約を達成しています。＜お客様の特徴は？＞お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といったお声がけをいただくことが多く、信頼度の高いサービスのため安心してご提案できます。自分のペースで成長できるので、無理なく営業職デビューできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95％】の働きやすさ ★基本土日祝休みで年間休日【120日】【注目】未経験から安心スタートの充実研修制度！創業60年以上の安定基盤と50万人の加入実績で営業活動を強力サポート「チラシで見て気になって」といったお声がけが多く、無理な営業は不要です。＜3段階の研修プログラム＞【STEP1（2～3週間）】互助会の基礎知識習得・資格試験対策　　▼ 【STEP2（約1ヶ月）】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習　　▼ 【STEP3（1～4ヶ月）】月1件ノルマからスタート、段階的に目標アップ各営業所6～7名体制で困った時はすぐ相談可能。基本給保障＋成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます！試用期間中は契約社員での採用となります

株式会社　ミライズ

リスクコンサルタント｜残業ほぼなし｜実働7時間｜賞与年3回｜39歳以下【全員面接】★未経験の方大歓迎

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

★「新宿御苑駅」から徒歩1分の駅チカ好…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたには、飲食店やITなど幅広い業種の企業や、ご家庭までお客様の多様なニーズに最適な損害保険・生命保険のご提案をお任せします！ ◆法人メイン＆ほぼ成約できる“保険”を扱う！ ———— お客様は9割が法人、1割が個人の方。どのお客様にとっても、保険は常に必要とされるサービスのため、アポイント獲得後はほぼ成約に繋がります◎ 高い成果を上げやすいのも魅力です。 ◆プライベートでも役立つお金の知識が身につく ———— ・個人のお客様には… 「生命保険」など、お客様の人生設計に寄り添い提案します。・法人のお客様には… 「従業員の労災保険」など、業種や従業員数などを考えつつ、提案します。人生設計、資産形成、リスク管理… 実践的な金融知識が自然と身につき、あなた自身の将来設計にも、家族の相談にも活かせます。 ◆保険の"代理店"だからこそのサービスの幅◆ ———— あらゆる企業の保険サービスから提案できるからこそ、お客様のニーズに合ったピッタリなサービスをご提案できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。【扱う商材】 ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社様々な種類の商品がありますが、基本的な仕組みは似ているため、ご安心ください。【注目】確実にスキルを身につけられる充実の研修あり先輩や代表と一緒にお客様先へ訪問。既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていけるため、段階を踏んで徐々にスキルアップできます◎ お客様への提案を練習するために、ロープレや実戦形式を通じてスキルを高められるため、経験浅めの方も安心してチャレンジできる体制を整えています。インプットとアウトプットを繰り返し行い、着実にスキルを高めることが可能です！＼リモート＆訪問のハイブリット営業スタイル／お客様に応じて、リモート商談も活用しておりますが、対面商談も通じて、お客様の声のトーンや場の空気感など、画面越しでは学べない「生きた営業」も体験できます。【注目】仕事も大事、そしてその分リフレッシュも大事！最高のパフォーマンスを発揮するためには休息が大事。『やるときはやる、休むときは休む』を徹底している当社では、 ◆基本残業なし＆定時は17：00 ◆無理なく業務を進められるように代表や先輩と一緒にスケジュールを調整 ┗コーヒーブレイクも可 ◆年間休日120日以上／土日祝休み ◆実働7時間といった環境を整えています！全力で仕事に向き合った後はしっかりリフレッシュできるのは当社の魅力のひとつです。【身につくスキル・キャリアパス】当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる"代理店ならではの営業スタイル"です。＼＋α身に付くスキル／ ■どこでも通用する無形商材営業スキル ■お客様の課題を深掘りし、最適な提案をする力 ■損害保険と生命保険に関する幅広い専門知識 ■プライベートでも役立つお金の知識（人生設計、資産形成、リスク管理）

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