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検索結果: 2,664件(1841〜1860件を表示)
キャディ株式会社
導入コンサルタント（Presales） 120兆円の大きな市場に挑む製造業DX
内勤営業・カウンターセールス
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ■顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進 └環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む ■新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ■顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ■営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ■その他：個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ ※CADDi Suite対象Appは全てPresales対象製品として取り扱っていく想定 【仕事のやりがい・魅力】 実際に顧客の課題認識(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ネクストビート
【大阪】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事で、求職者の方の将来の可能性を広げることが目標です。 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
人材コンサルティング営業（営業責任者）/東証プライム上場企業
人材コーディネーター
163-1424 東京都新宿区西新宿3…
1000万円〜1200万円
正社員
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた売上目標の達成 ・施策の立案・推進 ・案件管理と他部署との折衝調整 ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント など
非公開
キャリアコンシェルジュ（浜松）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
静岡県->浜松市中央区
400万円〜600万円
正社員
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけるお仕事です。 【具体的には】 ・面談（ヒアリング、求人企業紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接日程調整 ・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉
芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社
【大阪】ソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が扱う、経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：法人企業様（クライアントには大手企業が多いです） ■何を：経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託 ■手法：ソリューション営業 【具体的には】 同社は管理部門系のBPO（アウトソーシング）事業を行っています。 同社のHPへ問い合わせがあったクライアントに対し、サービス提供をします。 クライアント企業と綿密に打ち合わせを行いながら、同社の運用部門への業務への落とし込み、調整を含め担当していただきます。 ＜同社の特徴＞ プライム市場上場「芙蓉総合リース」のグループ会社であり、総合アウトソーシングサービスを主事業にしている企業です。 クライアントには大手企業が多く、安定して長く勤務されたい方にオススメです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Liquet
【リモート】キャリアアドバイザー（両面型）（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定） ・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施） ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】 粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに 月5～15万円支給。 【モデル年収 年次／ポジション／成果など】 536万円 役職なし／月平均1名決定 600万円 リーダー／月平均1.5名決定 750万円 リーダー／月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハコベル株式会社
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 物流業界の人材不足という社会課題を解決する人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務です。 【職務詳細】 ・物流業界を中心とした求人企業の人事部門に対する採用候補者の提案・マッチング業務 ・求職者に対するキャリアカウンセリング、面接前後のアドバイスなど転職支援サポート ・求人企業の新規開拓および関係構築 ・SlackやBiztel、Googleサービスを活用した業務推進 ・業務改善のための施策立案と遂行 【その他・魅力】 ・物流業界の社会インフラ維持に直結するやりがいある業務 ・個人のキャリアアップに繋がるコーチング力や提案力が身につく環境 ・柔軟な勤務体制で子育て世代も活躍中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
【大阪】キャリアアドバイザー※ポテンシャル ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区中之島 3-3-3 中…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、 人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業の双方をお任せいたします！！ 【職務詳細】 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／ プロセス構築能力のスキルが向上できます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
GUPPY カスタマーサクセスマネージャー候補
内勤営業・カウンターセールス
東京都
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ・GUPPYを利用している既存顧客に寄り添い、顧客が抱える採用課題解決に向けた追加提案を行うこと ・顧客の利用満足度を高め、長期的にサービスを利用してもらうこと 【業務内容】 ・「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します ・約15~20名のカスタマーサクセス組織の？産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行 ・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実？推進/モニタリング/改善・最適化 ・CS組織成果の最？化に向けたマネジメント全般 他（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社DEITA
★未経験/第二新卒歓迎【インサイドセールス(テレマ)】急成長中メガベンチャー
内勤営業・カウンターセールス
事業所名 本社 所在地 東京都板橋区中…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの (飲食店向けコンサルティング、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた 新規架電～アポ設定までのテレアポ業務をお任せします。基礎が身に付いたらクローザーとしての準備を始めアポインターからクローザーへ昇格してもらいます。 ＜詳細＞ ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得 ＜キャリアビジョン(年収)＞ ・テレアポ(360~600) ・クローザー(500~1200) ・マネージャー(700~1500) ２０代で年収３０００万のリーダーもいます ＜入社後のフォロー＞ 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。 同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、 社会人基礎力もしっかり身に付けられます！ 未経験層育成に全力の事業部で、 豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。 ＜研修・教育＞ X-Techというデータ活用育成で、 「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。 数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 ＜就業時の服装について＞ 動きやすい服装で問題ございません。 Tシャツやジーンズ、チノパン以外であればOKです。 夏場はポロシャツ、冬場はジャンパー等の上着可です。 靴もスニーカーで構いません。 【キャリアパス】 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 営業の基礎から学び一流営業マンやプロジェクトマネジャーなど幅広く成長できます。
非公開
キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
株式会社グロービス
HR-Tech SaaS事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス チームリーダ(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
800万円〜1200万円
正社員
《東京》HR-Tech SaaS事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補（プロフェッショナル職） 【関わるサービス】 GLOPLA LMS： エンタープライズ向けの人材育成システムです これまで6700社の育成を支援してきたグロービスが2021年4月にリリース。 累計13万人以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 【業務詳細】 ※選考の中で、ご志向やご経験を伺い、セールスおよびカスタマーサクセスの担当や期待比重を検討していきます。 ■本ポジションの担当領域 グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 大学院やVCなど多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え新たにストック型のプラットフォームビジネスとして、グロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
日本リック株式会社
【広島】人材コンサルティング営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市南区的場町1-2-16グリ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 営業販売スタッフ、オフィスワークをターゲットとした人材派遣サービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 【職務詳細】 クライアントの課題ヒアリング→課題解決できる人材要件をまとめる→募集記事作成→求職者と面談／求人紹介→クライアントに人材提案→求職者の入社が決まった場合入社前／入社後フォローやサポート ※入社後の研修は東京本社または大阪オフィスで実施する可能性あり。 【担当・提供する職種】 セールスプロモーション職や事務職が中心となります。 【魅力】 様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です! 会社の経営者や人事責任者と連携し、採用の立場から企業経営を支援することが可能です! 企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。 裁量権も大きく、雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
カスタマーサクセス（沼津）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
静岡県->沼津市
400万円〜550万円
正社員
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 採用管理システムであるワガシャdeDOMOを導入頂いているクライアントの採用成功を 目指して伴走するポジションでございます。 具体的には ◆クライアントご契約後、 営業からの引継ぎと情報共有を踏まえたお客様への挨拶 採用戦略、計画の目線合わせのキックオフミーティングを行います。 ◆採用活動支援 求人情報の応募状況など数字のチェック 目標達成に向けた対策、要因の分析と改善策の提示 提案した改善策の検証 ◆契約満了後の定期フォロー ・サービス満足度のヒアリング、システム改善のフィードバック ・企業担当者へ採用状況のお伺い確認 ・他社サービスとの比較要件の確認 ・最新の市場状況など情報提供 採用計画を基に 6カ月から1年の契約プロジェクトになります。 クライアントの目標達成の為に月に1～2回程ミーティングを行います 電話やメール、web面談など基本的には社内ワークになります。 たまに営業に同行して訪問することもあります。 営業2名～3名に1名CS担当+アシスタントが付きます
ストックマーク株式会社
【Biz】カスタマーサクセス / メンバー（営業経験者歓迎）
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 事業の成長に伴い、エンタープライズ顧客のカスタマーサクセスとして顧客のサクセスに伴走いただくカスタマーサクセスを募集します。 ご契約いただいたお客様に、導入から定着支援を通じてサクセスを提供できる仕組み構築を行っていきただきます。 またサクセス体験を提供し継続してサービスをご利用頂くためだけではなく、アップセルにつながる活用の促進やリードをしていただきます。 【業務内容】 既存顧客のロイヤリティ向上に向け下記の業務をお任せします。 ■エンタープライズ顧客への導入・活用・定着支援業務 ■サクセスプランの策定/管理 ■操作説明会の企画・実行 ■顧客題の抽出/解決に向けた提案 ■サービス利用状況のモニタリング/活用促進支援 ■プロダクト改善に向けたフィードバック ■テックタッチ施策の企画・運用 ■問い合わせ対応、環境作成 ■社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【ポジションの魅力】 ■最先端のAI技術(強みである自然(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
フルカイテン株式会社
【カスタマーサクセス】小売企業の在庫問題を解決するクラウドサービス「FULL KAITE(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
「FULL KAITEN」は小売業が抱える在庫課題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されていました。 FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 顧客が抱える本質的な課題に向き合い、業界の変革をリードするカスタマーサクセスメンバーを募集します。 【募集背景】 ・サービスリリース当初のシングルプロダクトからマルチプロダクトへと進化したことにより、価値提供できる業界が大きく広がりました。 ・上記により契約顧客が増加したため、CSも新たなメンバーを増員したいと考えています。 ・導入支援に加え、お客様の継続的な成果創出に向けたリニューアルマネジメントにもフォーカスしていきたいと考えています。 【仕事内容】 ご契約いただいたお客様に対し、サービスを活用した課題解決・成果創出を支援します。 導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ログラス
アカウントマネージャー（シニアクラス）
内勤営業・カウンターセールス
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやEx(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ファーストアカウンティング株式会社
【カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー(CSM)】
内勤営業・カウンターセールス
東京都
700万円〜1200万円
正社員
100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 1) お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。 定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接にコミュニケーションを取り、運用改善提案と新機能活用提案を行います。 2) お客さま満足度の向上 顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案します。 また、お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献します。 3) アップセル・クロスセルの推進 お客さまの新たな課題を解決するため、最適なオプションサービスを提案します。 さらに、他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化させます。 【具体的な作業内容】 ■エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング ■稼働後の業務改善状況ヒアリングに基(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エス・エム・エス
【MGR候補】カスタマーサクセス / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
◆ミッション 「カイゴジョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 「カイゴジョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、カイゴジョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。 また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・チームメンバーのマネジメント、組織作り ・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成 ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
